岗位职责： 1、负责学校、社区等线下场景的地推活动，打电话与家长沟通，邀约家长来访； 2、参与线下宣讲会、公开课等引流活动，现场转化潜在客户； 3、维护社群活跃度，通过答疑、互动等形式引导私域流量转化； 4、跟进客户需求，通过试听课、诊断报告等工具完成签约转化； 5、定期回访已签约客户，维护长期关系并挖掘转介绍资源。 应聘要求： 1、本科目及以上学历，市场营销、教育学、心理学等相关专业优先； 2、1年以上教育行业销售经验，有地推、电销、线上获客成功案例者优先； 3、具备较强的线下地推执行力（陌生拜访、活动控场）； 4、擅长与家长建立信任，能精准捕捉家长焦虑点并提供解决方案； 5、学习能力强，适应工作压力，能独立完成月度销售指标；

核心职责： 1. 对接地推引流、线上咨询等渠道的潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式深度沟通，挖掘客户课程需求（如少儿教育、职业技能提升等）； 2. 精准讲解课程体系、师资优势、学习效果及优惠政策，邀约客户到店试课或参与线上体验课； 3. 跟进试课客户，解答疑问、消除顾虑，促成课程成交（含全款支付、分期签约等）； 4. 维护已成交客户关系，推动老客户续费、转介绍，完成月度/季度销售目标； 任职要求： 1. 学历不限，2年以上销售相关工作经验，教育、培训、咨询行业背景者优先； 2. 具备良好的沟通表达能力、共情能力，能站在客户角度提供专业建议，不夸大宣传； 3. 熟练使用微信、办公软件（Excel、Word），会基础CRM系统操作，能高效记录与跟进客户； 4. 工作积极主动，有责任心，具备团队协作意识，能配合地推团队完成客户对接； 5. 有较强的学习能力，愿意深入了解课程体系与行业知识，持续提升专业度。

配合校长完成校区管理 招生 薪资3000-8000

岗位职责 1. 公司提供精准意向客户资源，无需自行拓客，通过电话沟通家庭教育课程/服务 2. 负责11元体验课转化，引导客户升级正式课程 3. 维护客户关系，解答课程相关咨询，完成销售转化目标 任职要求 1. 有电销，销售相关经验。可以打电话优先，有教育行业经验更佳 2. 沟通表达清晰，有亲和力，抗压能力强 3. 认可家庭教育行业，有责任心与执行力 薪资福利 - 高提成：提成20%，单高收益，多劳多得 - 资源保障：公司提供客户资源，不用盲打、不用外拓 - 工作模式：单休，工作聚焦转化，简单易上手

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

单位名称：新精武 招聘岗位：销售地推专员 职位要求：【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 工作时间：周一全天休息 周二--周四13:00-20:00 周五--周日 9:00-20:00 联系电话：季校长 工作地址：万风新天地西楼三楼新精武

岗位福利: 1.完善的岗前培训，主管和校长无保留、无条件带教培养; 2.简单、温暖、公平友爱的的职场环境，只背做事的压力; 3.清晰的晋升路径，以及快速的发展机遇，未来无限可能; 4.管理岗位优先内部提拔，一年2次晋升机会，培养人、成就人; 5.工作优异者，可吸纳为公司合伙人，成为未来公司的掌舵者; 6.不是单纯的打工，而是一起成事，一起无限可能薪酬有竞争力)。

职位名称：高级课程顾问（升学规划方向） 岗位职责： 1、负责对接公司提供的精准客户资源，通过电话及面访，为客户提供专业的升学规划及课程咨询服务，并完成课程销售。 2、负责在读学员的长期关系维护与客户满意度提升，通过专业服务实现续费与转介绍。 3、定期收集与分析杭州本地中高考政策及学科动态，并内化为专业的咨询工具与服务内容。 任职要求： 1、大专及以上学历、有1年以上教育咨询、课程销售或班主任工作经验者优先。亦欢迎对教育行业充满热情、具备极强学习能力和沟通能力的优秀应届毕业生申请。 2、了解或有能力快速学习掌握杭州本地中高考政策，并能清晰准确地对外解读和应用。 3、具备出色的沟通表达能力、客户服务意识和抗压能力。有较强的同理心，能敏锐洞察客户需求。 4、具备良好的团队协作精神和持续学习的自驱力。 我们为您提供： 1、有竞争力的薪酬：浮动底薪（6000-10000） + 高额提成 + 超额奖金。业绩优异者综合年薪25W-40W+。 2、完善的福利保障：五险一金、节假日福利 持续的成长支持：入职带教培训、定期专业能力提升、清晰的晋升通道（顾问--主管-校长）。 开放协作的氛围：扁平化管理，热情激进，与一群积极有趣的伙伴共同成长。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，为学员提供个性化学习方案建议 2.主动邀约潜在客户，完成电话/线上/到店沟通及转化跟进 3.维护学员关系，协助解决学习过程中的问题，提升续费与转介绍率 4.参与招生推广活动，配合机构完成发传单等宣传招生工作 任职要求： 1.表达清晰、亲和力强，具备良好的沟通与服务意识 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3.具备较强的学习能力与抗压能力，目标感强 4.熟练使用办公软件，能适应灵活工作时间安排 5.学历不限，热爱教育行业，认同以学员成长为核心的价值观

象山有几天活有没有闲着的焊工，450一天。

招聘启示大型下属后勤管理板块，单位环境稳定、福利体系完善，现因后勤管理工作需要，招聘物业主管1名。岗位职责1.全面协助负责物业服务全流程管理，统筹安保、保洁、绿化、工程维修、食堂后勤等班组日常工作，2.对接单位各部门，收集干部职工物业服务诉求，及时处理报修、投诉，做好沟通协调，提升后勤服务满意度；任职要求1.35—48周岁，形象佳，亲和力强，身体健康，无不良记录；2.综合素养：沟通协调能力强，责任心强，执行力高，能处理各类突发问题；遵守规章制度，保密意识强；薪资福利1.薪资：月薪5000—6000元，根据工作成绩年终发放绩效奖金；2.保障：缴纳五险一金，双休，法定节假日加班补贴、高温补贴、节日福利等工作地点宁波市江北区庄桥镇葛家，咨询电话：（

招聘搬运装卸工，分拣工，每月保底9000+！ 夜班补贴40一晚，一周一发，不压工资，准时发放，不拖欠，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有新人入职半月励3000！ 负责搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。 货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早中晚吃饭各一小时。 【招聘要求】 年龄16-55岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 各种岗位，组装包装质检。扫码贴标签等，福利待遇好！！！ 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 【交通住宿零负担】 ★★免费提供被褥、路费补贴、包吃包住，真正做到入职无忧，介绍当天拿红包

宁波市慈溪市招工地小工/杂工 钟点小工4名户外搭雨棚时帮忙扶一下 真正干活一个小时不到 今天下午3点到6点这样 按35元/小时 马上现金结付

宁波市镇海区招空调安装/维修需要两名可以包扎带，穿线做冷凝水的师傅，350元一天八个小时

招聘博士2名，专业为旅游管理，研究方向包括数字化运营、智慧景区、文旅大数据等。岗位所属学院为人文旅游学院。

招聘旅游顾问10名。要求55岁以下，要求40岁以下，经验不限。需能接受偶尔发放宣传单的工作，以及不定期两日出差。要求能吃苦耐劳。薪资福利：底薪2500-3000元加高提成，综合收入7000元以上不封顶。每月休息四天，享受节假日员工福利。工作地址：抚顺市新抚区。

岗位职责： 1. 作为旅游客户经理，负责推广张家界景区相关旅游产品及服务； 2. 开拓并维护客户资源，提供专业的旅游咨询与行程规划服务； 3. 完成公司下达的销售目标，推动业务持续增长。 任职要求： 1. 性格成熟稳重，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能长期稳定工作，吃苦耐劳，抗压能力强，积极向上； 3. 具备较强的学习能力和团队协作精神，服从公司管理安排； 4. 有销售经验者优先考虑。

岗位职责： 1.无责底薪、绩效奖金、产品提成5%-25%，综合收入10K-12K 2.上班时间：9:00-17:30，不加班，享受周末双休，法定节假日带薪休假。 3.公司提供优质精准的客户资源，以电话、线上沟通的方式，邀约客户参与公司组织的各类VIP客户活动，（例如：手工活动；一日游；二日游；三日游）进行客户开发、回访、完成产品及业务讲解。 4.负责会议现场接待客户、陪同洽谈、专业讲解产品及项目政策，配合主讲老师完成现场氛围烘托、客户答疑、逼单成交。 5.持续跟进意向客户、潜在客户完成邀约、促单；维护老客户关系，做好客户复购、转介绍，达成个人及团队销售业绩目标。 任职要求： 1.性格外向，具备良好的沟通能力和服务意识 2.工作态度积极，跟着公司节奏走不掉队，执行力强

招聘旅游顾问。年龄要求35至45岁，专业和学历不限，宝妈优先。要求具备学习能力、主动性强、有赚钱欲望。工作内容包括客户开发、旅游线路推荐，以及线上线下同步运营。薪资待遇为2000元底薪加提成，缴纳五险，每周单休。衢州面试地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室，龙游面试地址为龙游县广场东路8号，东苑小院对面。工作地址为浙江省衢州市柯城区白云中大道88幢颐高广场A座10楼1001-2室。

[太阳]百年国际高端护肤品牌招BA【美容顾问】工作地点：宁波天一薪酬构成底薪+津贴+个人提成收入上不封顶，多劳多得超强福利六险一金｜13薪｜季度2000元产品自用额度正规体系，福利齐全，长期稳定神仙班次：做六休一，6.5小时班次任职要求：35以内；。1年以上零售销售经验，化妆品优先。联系方式：（号：）戳私聊

内衣店招聘：2名有销售经验有意向请与我联系邱女士

主要从事宁波本地网红景点打卡做攻略

莫斯奇诺品牌【宁波杉井奥特莱斯】诚聘店长/导购M0SCH1N0意大利潮奢时装品牌店长任职资格：1、40岁及以下，3年及以上品牌服饰或零售行业终端店长经验，有高端品牌终端店长经验优先；2、良好的沟通能力及突发事件处理能力；3、良好的团队管理及激励能力；4、较强的服务意识及数据分析能力。导购任职资格：1、高中或中专以上学历；2、22-40岁，形象好气质佳，具备良好的沟通能力；3、1年以上服装销售工作经验，熟练小红书、等平台者优先；4、有良好的顾客服务意识,工作主动积极有责任心；5、热爱服装行业。薪资面谈，联系人陈和美，联系方式，上班时间：店长：中班，店长底薪5000-7000不等，看能力导购：上一休一

招聘销售岗位。要求形象气质佳，年龄25-45岁，谈吐优雅、有管理气场。需具备珠宝门店管理经验，懂得团队带领、目标达成和客户维护。沟通能力强，责任心重，抗压能力好，有奋斗精神。有知名珠宝品牌管理经验者优先。提供定期专业培训，晋升空间大。

品牌：PHORM工作地点：西溪印象城、武林银泰招聘岗位：导购、店长薪酬待遇：五险一金，底薪+高提点+各种奖励招聘要求：22-35周岁，有1年以上服装经验，形象良好，心态积极、正向、有责任心联系方式：（)

长期销售员，2工作地址:小港红联渡口路250号:(奥莱品牌服装特卖会)有经验

招聘店长和导购。店长2名，薪资7k-15k，底薪+提成+节日奖提成+大单提成+年终奖。导购5名，薪资5k-7k，底薪+提成+节日奖提成+大单提成+年终奖。有销售经验者优先考虑。每日工作八小时，月休四天。专柜负责人与公司品牌方手把手教，培训体系全面，晋升空间大。直接去专柜面试即可。工作地址：购物中心二楼女装专柜。

招聘品牌：纳俪女装工作地点：杉井奥莱招聘岗位：导购1人薪资待遇：底薪提成奖金五险福利待遇：7000-15000工作时长：导购做一休一（周末早晚班）招聘要求：1，有杉井奥莱工作经验1年以上的优先；2，年龄20-35周岁，形象气质佳！具有良好的表达和沟通能力，协调能力、执行力强，有责任感，细心。3，性格好有亲和力，女装工作经验优先联系电话：李女士微信同号

品牌：威固招聘岗位:卖膜销售岗位要求：1，25-35性格活泼开朗，有良好的沟通能力，责任心强2，品行端正执行力强，有团队意识，抗压能力强，有一定的销售经验3，要求有销售工作经验者优先薪资:底薪+提点奖金+奖励，综合薪资；5000-10000上不封顶，多劳多得福利：五险、饭补工作时间：月休4天联系方式：（）
工作地点：鄞州区下应街道附近

岗位职责： 1.负责课程咨询与学员需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在客户，完成电话/面谈沟通、试听安排及后续跟进 3. 协同教学与教务团队，推动学员报名转化及续费服务 4.维护客户关系，定期回访，提升满意度与口碑推荐率 5.及时录入并更新CRM系统信息，确保数据准确、完整 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带薪培训 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5.学历不限，热爱教育事业，认同以学员成长为核心的价值观