招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

【岗位职责：】 1、负责新签学员的邀约、咨询及报名； 2、接待上门家长并进行咨询服务； 3、对所带在读学员提供高水平服务，促使学员继续购买课时同时促进学员推荐他人购买课时； 4、安排好学生每一次上课时间，确保课程如期进行； 5、按照学员服务标准对所带学生进行维护； 6、与学生、家长及时有效沟通，与学生和家长建立长期、稳定、良好的关系； 7、与教学部门建立良好的沟通、合作关系； 8、完成部门内部工作及上级交待的其他任务。 【薪酬待遇】 1、行业2-3倍的业绩提成，提成有梯度，最低6%，最高到11%，阶梯提点主打的就是真诚。年收入打底30万，冲高60-80万 2、浮动底薪4K-10K 【职业发展】 1、职业发展前景广阔，杭州预计发展到30个校区，目前杭州12个校区； 2、完善的晋升体系，充足的晋升空间 【任职要求】 1、有1年以上销售经验，最好是教育培训行业经验，K12工作优先 2、有足够的抗压能力，目标感强，销售属性的岗位这个肯定是必不可少的 3、大专及以上学历，主动性强，学习能力好 4、良好的沟通能力、服务意识，能从容的应对客户问题

职业教育头部企业招聘招生岗位，非传统电销，无通话量和通话时长限制 【薪资参考】：公司老员工月均薪资1万+，实力决定收入上限，不设封顶，不提倡加班，提供优质学员资源，高效开展工作 【关于公司】：20年直营教育品牌，市场口碑显著；多元化的课程体系，持续引领行业创新；致力于培养社会实用型人才，助力员工和学员共同成长 【关于领导】：年轻化的管理团队，平等开放的沟通环境 定期组织团建活动，团队聚餐、主题派对....... 惊喜福利不间断，暖心红包暖心下午茶应有尽有 【关于培训】：无经验可培养，集团总部系统化带薪培训+一对一师傅带教/陪访签单+线上平台随时随地学习 【关于晋升】：一年四次晋升机会，清晰明确的晋升通道：新人(享受高底薪+高提点保障+月度浮动津贴激励)-师傅-招生主管-招生经理-执行校长-大区校长 【工作内容】 1、通过线上线下多渠道开展课程宣传，精准发掘潜在学员； 2、通过电话、微信邀约形式，邀约学员到校面咨； 3、深入分析学员需求，量身定制学员学习方案； 4、完成签约流程，为学员提供持续优质的入学服务。 【任职要求】 1、学历背景：大专及以上学历，经验不限，欢迎应届毕业生。 2、个人特质：自信开朗，责任心强，勤奋踏实，目标导向明确。 3、沟通能力：具备出色的人际交往和团队协作能力。 行业热情：对教育行业充满热爱，有相关行业经验者优先考虑。

薪资待遇 无责底薪5k+提成奖金+包住宿 工作时间弹性 周一周二双休 缴纳五险一金 岗位职责 需要地推 1、开展国内高考升学及其他升学项目的推广与销售； 2、借助微信咨询等方式，与大学生及其家长建立联系，运用良好的沟通技巧为意向学员提供专业答疑； 3、以严谨负责的态度向学生介绍课程的具体内容、学习模式及核心优势； 4、协同团队完成任务，持续提升专业素养，保持积极的学习状态与职业规范。 岗位要求 1. 本科及以上学历 2. 具备1-3年工作经验，有教育培训行业或销售岗位经验者优先考虑 3. 学习能力强，善于沟通表达，具备亲和力与高度的责任感 工作地点 思课教育(乐清校区)

咨询/课程顾问 工作职责： 1、接听并呼出咨询电话，接待来访家长，给家长和学生提供咨询，并达成课程销售； 2、维护客户关系，进行保单、续费和推荐，开拓转介绍客户渠道； 3、作好数据统计分析，协助班主任及学科教师做好学生学习管理工作。 任职要求： 1.学历要求大专及以上（优秀者可适当放宽要求）； 2.有良好的沟通表达能力，富有感染力； 3.形象气质佳，成熟、自信、稳重，言谈举止大方得体，有亲和力； 4.性格开朗、头脑灵活，学习能力强，应变能力强，抗压能力强， 5.有良好的客户服务意识，奋斗精神，团队合作精神。 职业发展： 咨询师--咨询组长—校区主任--校区总监 你能获得什么？ 1、有市场竞争力的薪酬，能力优秀者年底会有分红； 2、五险一金； 3、带薪年休假（5-10天）； 4、免费集体旅游（每年至少一次）；。 5、丰富的培训项目与团队活动（如项目培训、专题讲座、聚餐、卡拉OK、生日会、文体活动、年终晚会等） 6、工作地点椒江、黄岩、路桥、临海、温岭可选。

招聘熟练地板拖车工若干名，需能适应天天加班至九点。

生鲜驾驶员岗位招聘2人，性别不限。要求会开6.8米货车，持有A1或A2驾照者优先考虑，无交通违章记录，能够适应出差。工作内容包括商品分拣与配送，持有驾照且会开手动挡货车者优先。要求手脚勤快，责任心强。上班时间为凌晨1:00至9:00或3:00至11:00。工作地点位于堤树物流中心（小小超市配送中心），具体工作地址为宁海县小小超市各连锁店及堤树物流中心。薪资范围为4500至6000元，福利包括五险一金、夏令补助等。

招聘水电工1名，性别不限。负责对公司及门店内设施设备进行日常维护和维修，需持有特种作业上岗证，能服从上级安排，并根据情况配合其他部门工作，工作责任心强。工作地点为小小超市各连锁店及堤树物流中心（小小超市配送中心）。薪资为4500-5000元，福利包括五险一金、夏令补助等。

计算机运维主要从事电脑日常正常使用和维修，会安装监控，有相关工作经验者优先，工作认真，有较强的团队精神，应届毕业生及有工作经验者优先考虑，工作地点：小小超市各连锁店。薪资福利:面议招工人数:2人性别：不限；福利：五险一金、夏令补助等工作地址:宁海县小小超市各连锁店/堤树物流中心（小小超市配送中心）

宁波市北仑区招二次结构木工

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

满洲里旅行社,领队,10人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

满洲里旅行社,操作员,3人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

岗位职责： 1. 为客户提供个性化旅游咨询与行程规划服务，精准匹配精品小包团产品 2. 主动挖掘客户需求，推荐高性价比、主题鲜明的旅行线路及增值服务 3.保底7000，五险贴补，上五休二

岗位职责： 1.负责珠宝产品的专业讲解与销售，精准把握客户需求并提供个性化搭配建议 2.熟练掌握品牌文化、产品工艺及材质知识，提升客户信任与购买意愿 3.做好每日销售记录、库存盘点及货品陈列维护，确保柜台整洁规范、货品安全 4.主动开展客户回访与会员维护，提升复购率与口碑传播 5.配合门店开展促销活动，达成个人及团队销售目标 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有珠宝、奢侈品或高端零售行业销售经验者优先 3.学习能力强，能快速掌握产品知识与销售技巧 4.责任心强，具备抗压能力与团队协作精神 5.学历不限，热爱珠宝行业，愿意长期稳定发展

岗位职责： 1、负责珠宝产品的销售及客户接待，提供专业咨询服务； 2、维护店面陈列秩序，确保商品展示整洁美观； 3、维护会员，跟进客户订单进度 4、定期参与库存盘点，保证货品数据准确； 5、要有一定视频号拍摄经验，配合门店拍摄视频 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，形象端正； 2、有较强的责任心，工作细致认真； 3、具备一定的销售经验，有珠宝或奢侈品行业经验者优先； 4、能适应轮班工作节奏，服从团队管理安排；

讲解年龄16-25岁，形象端正，性格开朗，女生长发；每周需提供至少2-4天，其中有一天必须是周末，需至少做满一学期或寒假/暑假，不接受只能提供1-2个月短期过渡的。NPC演职人员、密室引导、讲解、机关复位+剧情复盘薪资福利:通班9:30-22:30，底薪140起；中班12:30-22:30，120起；夜班18:30-23:30，80起；下班时间不固定，以最后一场客人结束时间为准；底薪按班次计算，另有演绎提成等补贴；工资月结，提供饭补15元/顿，不定期聚餐、不定时奶茶班次灵动，每周一排工作地址:海曙区天一广场星空密室

岗位职责： 1、负责学员开课通知、上课及补课期间的考勤管理，跟进所有课程质量，并统筹培训资料的归档与分发； 2、跟踪学员学习进度，定期进行回访，结合实际学习情况，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，包括招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时拓展新生资源； 5、采用线上线下融合的销售方式，需短期出差开展客户拜访或回访工作（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实操经验； 2、性格亲和，应变灵活，沟通表达顺畅，对教育行业有热情； 3、具备良好的书面与口头表达能力，工作条理清晰、高效； 4、踏实敬业、责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：早上9:00-12:00，下午13:30-18:00，每天7.5小时，大小周，法定节假日正常休息 √专人专岗：专属办公工位，配备独立电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，全部依法享受 √办公环境：开放式舒适空间，实行扁平化管理模式 √薪酬待遇：提供业内具竞争力的固定薪资，每年为绩效优异员工提供持续有吸引力的薪酬增长 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及公积金 √晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部定制系统化管理者培养计划，晋升优先考虑内部人才 √导师制度：每位新同事均配备专职导师，在工作与生活方面给予全程指导与支持 √部门团建：每月提供部门活动经费，由团队自主策划多样化团建活动，形式自由选择 √春节假期：春节享带薪休假10-15天 √带薪年假：入职满一年后，按国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工实施股权激励政策 √培训制度：提供多类带薪培训，涵盖入职培训、管理能力提升等专业课程 √弹性地点：支持全国多个城市间平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源不受地域变动影响 √开单奖励：包含现金奖励、购物卡等多种形式，激励即时兑现 我们将会仔细审阅每一份简历，并第一时间与合适的候选人取得联系！

品牌：胡仙儿女装招聘：导购数名薪资：200每天福利待遇：底薪提成各项激励上班地点：上城龙湖天街联系电话:亮要求:年龄30-50岁之间，低头族，手机控勿扰，服从管理，有销售经验者优先

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

单位名称：新精武 招聘岗位：销售地推专员 职位要求：【工作职责】 1、2-4人一起到幼儿园、小学、商场、社区等收集有意向的客户资源 2、公司在、美团小红书上面会做的引流，资源会分配给销售 3、电话邀约意向客户带孩子来免费上体验课 4、能完成客户到访接待，谈单报名优先 4、销售方式多样，熟悉网络的也可以网络来客 5、入职有小伙伴带教，帮助开首单，公司同事都很友好热情，关系氛围融洽 薪资待遇：底薪4500-7500+高提成（一单奖金500-700 =综合薪资10K-30K/月）大平台，有晋升，集团45个城市112家校区发展迅速，每年开设新校区 工作福利：免费包吃包住纯收入模式，缴纳五险，没有后顾之忧。全年2次以上旅游（完成指标出国游） 父母游+孝顺金+节假日福利+年终奖机制 工作时间：周一全天休息 周二--周四13:00-20:00 周五--周日 9:00-20:00 联系电话：季校长 工作地址：万风新天地西楼三楼新精武

岗位职责: 1. 负责课程的设计与推广，向潜在客户清晰传达课程目标及核心优势。 2. 通过多种沟通渠道与客户互动，解答课程相关疑问，引导客户完成报名流程。 3. 策划并落实课程宣传推广活动，提升课程在市场中的知名度与竞争优势。 4. 维护客户关系，关注客户反馈，提升客户满意度与长期合作意愿。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与说服技巧，能与客户建立稳定、互信的合作关系。 2. 工作积极主动，兼具团队协作精神与独立开展工作的能力。 3. 对课程销售及市场推广具备一定认知和实践经验。 4. 熟练操作常用办公软件，掌握基础的市场分析方法与活动策划技能。

岗位职责： 1.为中高考学生提供智能全动态课程咨询服务 2.根据学生需求，推荐合适的课程方案 3.与家长沟通，解答课程相关疑问 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和顾问能力 2.能够准确理解并满足客户需求 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成任务 4时间自由，可居家办公

一、岗位职责 为学员及家长提供一对一的专业咨询服务； 协同教师团队为学生制定专属学习方案； 根据公司标准执行市场调研相关任务 二、任职要求 具备亲和力，拥有良好的沟通与表达能力； 工作态度积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强 三、福利体系： 薪资体系：4500提成+包住宿+年终奖 上不封顶 福利体系：五险+寒暑假30天+公费国内外旅游+节日礼品+团体活动+子女免费学习 晋升体系：组员+见习主管+课长+主任+副理部长+经理 社保类型：五险 提成方式：按单提成； 奖金补贴：年终奖、包住、节日礼品 工作内容： 负责邀请学生与家长到校参加体验课程； 接待参与体验课的学生及家长，提供课程咨询与报名支持； 定期参与专业免费带薪培训 工作时间：早八晚五 午休2-3小时，弹性自由，周一单休（教培行业普遍安排） 薪资福利：薪资4500+业内高提成+社保+超长年假+包住宿

岗位职责: 1、负责公司招生工作（注：公司提供资源），通过电话与客户沟通，精准介绍课程亮点，匹配适合的课程方案，最终实现成交目标； 2、为学员制定专业的职称评审服务计划，完成设定的业绩指标； 3、以专业、优质的服务赢得学员认可，提升品牌口碑； 职位要求: 一、具备销售相关经验，学历不限，踏实肯干即可； 二、品行良好，态度积极，勤奋学习，做事认真稳重； 三、有强烈的收入提升意愿，具备长期职业发展思路和个人发展目标； 四、公司提供系统化项目培训，入职后由经验丰富的同事带教； 福利待遇: 一、底薪4000+提成8%-12%（行业较高提成）+五险一金+开单奖励； 进入精英俱乐部后，底薪4800起，提成9%-12%； 二、按国家规定缴纳社保和公积金，包含养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险及住房公积金； 三、定期组织团建活动、生日会、聚餐、K歌等，不定期安排下午茶； 7.5小时工作制（9:00-12:00，13:30-18:00），周末大小周休息； 享受国家规定的全部法定节假日。

年后入职 早教中心（早教课程与思维全脑课程） 1. 舒适整洁的办公环境，地理位置优越，交通便利、商圈繁华； 2. 具有竞争力的薪酬结构：底薪+高提成+绩效奖金+五险一金，综合收入8K-13K，表现优异者可达20K-40K（上不封顶）； 3. 公司配备优质客户资源，无需自行外出开拓客户； 4. 提供岗位专属的全流程培训体系，搭建清晰的职业成长通道，晋升机制公开透明，按能力定职级，按职级定薪资，按业绩发奖励。 任职资格： 1. 热衷销售工作，具备强烈的收入提升意愿； 2. 具备良好的团队协作意识与客户服务意识，责任心强，工作积极认真； 3. 统招全日制大专及以上学历，热爱早期教育及幼儿培训领域，有教育培训行业从业经历者优先考虑； 4. 年龄22-38岁，形象良好，气质端正，普通话表达清晰标准。 岗位职责： 1. 利用公司提供的客户资源，通过电话或面谈方式进行有效沟通，推动课程成交； 2. 主动挖掘潜在家庭客户，让更多孩子体验高品质的早教服务； 3. 积极参与校区组织的销售支持、市场宣传及品牌活动，协同其他部门完成相关协作任务； 4. 按时高效完成上级安排的各项工作事项。 双休，实行排班制度，午间休息一个半小时

美吉姆国际早教中心，涵盖早教、全脑开发、绘本课程体系的一站式早教机构。 任职资格： 1. 热衷销售工作，具备强烈的业绩目标意识； 2. 具备良好的团队协作与客户服务理念，责任心强，工作积极投入； 3. 大专及以上学历，热爱早期教育及培训行业，有教育类机构销售或市场经验者优先； 4. 年龄22-38周岁，形象端正，语言表达清晰，普通话标准。 岗位职责： 1. 通过公司设置的商场展位收集客户信息，开展电话联络或现场咨询，推动签约转化； 2. 主动开发潜在客户群体，助力更多家庭体验美吉姆优质教育资源； 3. 参与校区组织的销售支持、市场宣传及品牌活动，协同各部门高效配合； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 双休，实行排班制度，中午享有一个半小时休息时间

【薪资待遇】： 1.薪资构成：基础底薪（2500—3500）+招生提成10%+人均奖励100元/人（综合提成10-12%）+续报激励2%+多项专项奖金；月均收入7-10k，寒暑期收入翻倍，可达2-3万。 2.晋升通道：课程顾问→高级课程顾问→运营主管→校长，企业搭建完善的职业成长体系； 3.工作时间：每周一至周五常规时段8:30-17:30，周五含晚班12:30-20:30，周一周二固定双休，寒暑假调整为周一休息，后续安排集中连休。 【福利待遇】： 1.保险保障：入职即缴纳五险一金，为你保驾护航； 2.带薪假期：世界那么大，随时出发去看看； 3.各类补贴：全勤奖励、生日关怀、高温津贴、工龄补贴、节日福利，大小补贴应有尽有； 4.发展路径：设置专业线与管理线双轨发展模式，匹配不同职业规划； 5.培训支持：提供入职培训、业务提升培训及管理能力进阶课程，助力持续成长； 6.团队氛围：定期组织团建活动，营造轻松愉悦的工作环境。 工作职责： 1.通过电话、微信或线下推广等方式，邀请客户到校区参观体验； 2.面对面进行课程推荐并完成签约任务，达成个人业绩目标； 3.维护已签约客户关系，推动客户转介绍； 4.跟进潜在客户，持续沟通促成成交； 5.配合教务部门开展续费、推荐及日常维护工作； 6.协助市场团队完成宣传推广及线索收集任务； 7.及时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1.大专及以上学历，不限专业背景； 2.性格外向开朗，具备良好的沟通表达与观察能力，思维条理清晰，推崇顾问式服务理念，能主动应对和解决问题； 3.学习意愿强烈，能够快速掌握岗位所需专业知识； 4.态度积极，踏实肯干，抗压性强，目标明确且有较强的收入驱动力； 5.诚实守信、乐观向上，富有同理心，心理素质良好； 6.具备基本的数据整理与分析能力。

一、岗位职责: 1.负责课程咨询：通过线上线下渠道解答客户疑问，提供专业课程规划； 2.学员跟进：挖掘潜在需求，完成课程推荐及签约，跟进学员学习效果； 3.客户维护：定期回访，处理反馈，提升学员满意度与转介绍率； 4.通过电话、网络等方式，推广学校的课程，促成报名和。 二、任职要求: 1.有教育培训行业销售或电销经验的优先考虑，应届毕业生亦可。 2.能够独立完成任务，具有良好的时间管理能力。 3.团队合作意识强，能够与团队成员有效协作。 三、薪资福利： 1.薪资：底薪+高额提成+绩效奖金，综合7k-10k+。 2.底薪：3600-4600，需面试后评定。