岗位职责： 1. 负责课程咨询与招生工作，为学员提供个性化学习方案及课程推荐 2. 主动邀约潜在客户，通过电话、微信、面谈等方式完成意向转化与签约 3. 维护学员关系，跟进学习进度，提升续费与转介绍率 4. 参与市场推广活动，协助完成招生目标与数据统计分析 5. 配合教务、教学团队，保障学员服务全流程体验 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业课程顾问、销售或招生经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能适应灵活的工作节奏 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构育人理念

岗位职责: 1. 负责家政服务项目的招生咨询与学员报名对接 2. 开展课程介绍、服务说明及学习规划沟通 3. 协助完成招生目标，配合团队推进招生进度 4. 维护潜在学员关系，跟进报名全流程 任职要求： 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法

岗位基础要求 1. 课程销售 2. 热爱教培行业，善于和家长、学生沟通 3. 做事有责任心，具备良好团队协作意识 4. 拥有对应岗位基础工作能力 5. 具备一定销售能力，无经验者公司可进行培训

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员参与试听或体验课，提升转化率 3.维护学员档案及跟进记录，持续推动报名与续费流程 4.协同教学、教务团队，保障学员服务体验与满意度 5.参与市场推广活动，协助完成招生目标与业绩指标 任职要求： 1. 普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先 3. 具备较强的服务意识、责任心及抗压能力 4. 熟练使用办公软件，能高效处理客户信息与数据 5. 学历不限，热爱教育事业，认同机构教学理念

唐鼎夫招聘课程顾问：在这里，做一名“懂教学的销售武者” 我们不定义“销售”，我们定义“客户终身体育规划师”。 在唐鼎功夫，销售岗位（我们称之为 “课程顾问” ）是“铁三角”中的 “关系负责人” 。你不是简单的推销员，而是学员武术之旅的 第一位导师、终身顾问和事业合伙人。 一、你将融入的系统：我们如何成就你 1. 科学的“教销一体”铁三角体系 · 你将与主教练、学管专员组成固定作战单元，信息共享、目标共担、利益共享。 · 你无需孤军奋战，教练是你的专业后盾，你是教练的市场前哨。 2. 透明的“双通道”职业发展 · 专业通道（P序列）：课程顾问 → 高级顾问 → 专家顾问 → 首席顾问（顶尖顾问收入可媲美管理层）。 · 管理通道（M序列）：课程顾问 → 销售主管 → 销售经理 → 馆长/城市合伙人。 · 你的每一步成长，都有清晰的薪酬、权限和资源对应。 3. 阿里式“业绩+价值观”双重考核 · 我们不仅看你的业绩数字（占60%），更看重你创造的 “客户健康度”（占30%，如客户留存率、满意度）和 “协同贡献”（占10%）。 · “客户第一”的价值观是我们的高压线，也是你晋升的通行证。 二、你将获得的回报：全面薪酬激励体系 你的收入由四个层面构成，上不封顶，下有保底： 第一层：稳固保障（让你安心） · 无责底薪 3000元 + 餐补 500元 · 公寓式员工宿舍（为奋斗者解决后顾之忧） · 六险一金、每周固定公休、带薪年假 第二层：高能激励（让你燃起斗志） · 阶梯式提成，越战越勇： · 新签客户：1-5单 400元/人 | 6-10单 | 11单以上 600元/人 · 续费客户：300元/人 | 转介绍客户：（高价值） · 超额利润分享：完成季度目标120%以上部分，享受额外利润分享。 第三层：荣誉与成长（让你受人尊敬） · 月度/季度销售冠军奖金（5000/3000/2000元） · “销售宗师”年度大奖及专属荣誉 · 定期外部培训、行业峰会参会资格 第四层：长期事业（让你成为主人） · 年度利润分享计划：你的贡献积分，决定你在公司利润池中的分享份额。 · 虚拟合伙人计划（核心骨干）：工作满2年，业绩持续优异，可授予虚拟分红权。 · 新馆跟投权：作为核心成员，有机会投资新开分馆，享受真正的事业回报。 三、我们在寻找这样的“你” 我们看重潜力大于经验，如果你具备以下特质，请务必联系我们： · 价值观驱动：深度认同“以学员成长为中心”，诚信正直，厌恶短期欺骗行为。 · 创业者心态：将自己视为唐鼎功夫的“创始人”，为结果负责，为团队担当。 · 强大的同理心与沟通力：能倾听，更能引导，善于建立深度信任。 · 坚韧的“武者精神”：目标感极强，享受挑战，在压力下能保持战斗状态。 · 协同意识：你不是独狼，相信1+1>2，乐于与教练团队共创价值。 如果你渴望的不仅是一份工作，而是一个能施展抱负、公平竞争、共同成长的事业平台——这里是你唯一应该来的地方。

岗位职责： 1、负责课程咨询与学员需求分析，提供专业的学习规划建议； 2、跟进客户意向，协助完成课程介绍与转化；3、维护新老学员关系，提升客户满意度与续课率； 4、配合教学团队，确保课程服务流程顺畅衔接。 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，亲和力强； 2、有较强的服务意识和责任心，工作积极主动； 3、具备一定的抗压能力，能适应灵活的工作节奏； 4、有教育行业咨询经验或客户管理经验者优先。

公司简介 平阳灵跃松鼠足球俱乐部，深耕本地青训，拥有多处标准化足球场地，专注青少年足球培训，现因业务发展扩招，诚邀有志之士加入。 岗位职责 1. 负责客户咨询接待，讲解课程体系、训练安排及相关服务，解答家长疑问； 2. 做好客户信息登记与跟进，维护客户关系，完成招生转化指标； 3. 参与线下招生活动、品牌推广等工作，配合团队完成整体招生任务； 4. 协助做好学员日常服务、学员档案管理等辅助工作。 任职要求 1. 年龄不限，学历不限，具备良好的沟通能力与亲和力； 2. 工作积极主动，抗压能力强，有销售、客服、教培行业经验者优先； 3. 喜爱体育运动，喜欢孩子，认同青训行业理念； 4. 服从管理，具备团队协作精神。 薪资与福利 1. 薪酬结构：底薪+高额梯度提成，业绩优秀者薪资可观； 2. 休息休假：正常月休； 3. 其他福利：系统化岗前培训，工作环境舒适。 工作地址 温州市平阳县昆阳、鳌江、萧江（就近安排）

岗位职责: 1.为潜在客户提供全面的课程咨询，确保客户对课程内容和结构有充分理解； 2.根据客户需求和学习目标，定制个性化的学习方案，推动课程销售； 3.定期与客户沟通，收集反馈，优化服务流程； 4.保持对市场动态的敏感，及时调整销售策略以匹配客户需求。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能够有效建立和维护客户关系； 2.对教育行业充满热情，能够理解客户在学习和职业发展方面的需求； 3.具有强烈的目标导向和自我激励能力，能在压力下保持高效工作； 4.拥有团队合作精神，能与团队成员共同努力，推动业务目标的实现。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5.协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

纯聊天不打电话！ 底薪3700加提成月休四天综合薪资6k 负责接待进线客户公司提供精准用户资源通过微信与客户交 流 岗位有无经验均可 入职有人带 很简单。新手小白都可以需要年龄26周岁以下会打字即可 员工福利 底薪加提成 保底工姿

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招聘保安 招工要求：50周岁以内形象佳。服从调配安排。有责任心。身体健康。 待遇：工资5300-6500。白夜班倒班制度。试用期工资待遇5300，岗位不同工资待遇不同。有员工宿舍。住宿免费水电费自理。如需加班有加班费。有法定节假日费。有高温补贴。有节日礼品。

招聘旅游顾问1名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪2800元加提点。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼D区2310室。

萍乡凯光招聘｜旅游销售2人边旅游边赚高薪，五险包吃住，待遇优厚有销售经验、有车优先，计调从业者优先求职/推荐均可，电话：

1.负责旅游线路的介绍 2.邀约客户来公司领礼品 3.长期维护客户，转介绍及二次销售 本公司提供客户名单，保姆式教学，带薪学习培训 双休，早八点半，下午两到三个小时工作时长，午休两个小时 任职要求：性格开朗外向

招聘旅游顾问2名。要求热爱旅游行业，能够为顾客提供合理的旅行策划，并销售相关旅游产品。薪资福利为底薪5-8k元加提点。工作地址位于兰州市城关区名城广场3号楼低区2310室。

岗位职责： 1. 提供合法合规的定制旅游，包括但不限于陪同出行、休闲娱乐、文化交流等 2. 尊重客户隐私与人格尊严，严格遵守职业道德与行为规范 3. 具备良好的沟通表达能力与情绪管理能力，营造轻松友善的互动氛围 4. 遵守国家法律法规及平台服务准则，杜绝任何违法违规行为 5. 按约定时间地点履约，保持诚信守约的职业素养 任职要求： 1. 年满18周岁，身心健康，无违法犯罪记录 2. 具备良好形象气质与基本社交礼仪素养 3. 普通话流利，具备基础沟通与应变能力 4. 有服务意识、责任心强，能适应灵活工作安排 5. 服从平台管理，接受岗前培训与合规考核

招聘讲解员1名，女性。要求：25‑38岁，大专及以上学历，大学优秀毕业生也可以。会基础英语，有讲解经验优先。上班时间8:00‑17:00，平时单休，轮流双休。工作轻松，讲解稿有，平时接待频次少薪资5500‑6000元，缴纳五险。联系：

招聘服装导购一名，要求长期工，年龄20至35岁。薪资为4500至7000元，月休4天，早晚班制，每天工作8小时。

招聘店员（商场销售/服装店员/品牌门店店员）。要求：年龄18-33周岁，男性身高165厘米以上，女性形象符合规范，身体健康，形象气质佳。热爱销售工作，执行力强，具有目标感，具备良好的表达和沟通能力。有时尚品牌销售经验者优先。具备团队合作精神和良好的服务意识，能主动服务并关注顾客需求。遵守团队纪律，配合完成销售任务。责任心强，敬业。工作地点灵活，能适应倒班制。能积极处理突发事件，具备应变能力。能维护客户关系，有良好的沟通技巧，保持客户满意度。能处理顾客投诉。善于建立良好的顾客关系，有个人服务精神和团队服务意识。懂得客户关系管理和情感管理，以增强顾客忠诚度和满意度，促进企业长期发展。薪资待遇：底薪3450元起，最高可享受公司相关最高标准薪资及奖金。根据销售成绩有个人提成奖励。提供免费制服。享有带薪年假。提供优秀销售员评定等额外激励奖励。具体薪资和福利因公司政策和个人表现有所不同，需面议或参考公司政策。

轻奢COR和SG招聘招聘：店长/导购要求:有一年服装销售经验1.具有团队精神、责任心、有奢侈品销售经验的优先考虑；2.具有良好的表达和沟通能力：3.形象良好、愿意挑战目标、提升自我；4.工作态度积极，做事负责、团队协作；年龄：20-45岁享有福利：1，薪资架构(基本工资+销售提成+节假日法定工资+目标完成率激励奖金包）2、综合薪资5000-8000联系电话：任女士（）

bala童装诚聘:店长、导购岗位要求:1.男女不限,良好的表达和沟通能力,执行力强;2.18-40岁,性格开朗热情,具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用;3.适应零售业工作环境和工作时间。福利待遇:基本工资+销售提成+激励+社保店长(综合收入)5000-10000+导购(综合收入)4000-8000+联系方式:

内衣店招聘：2名底薪提成补贴有销售经验有意向请与我联系邱女士

岗位职责： 1. 为学生及家长提供个性化语言学习与思维能力提升课程咨询，精准匹配学习需求 2. 深入了解教育政策与课程体系，科学规划学习路径，助力家庭合理降低教育成本 3. 协助创业者对接教育资源与培训支持，赋能其教育项目落地与价值实现 4. 维护客户档案，持续跟进学习效果与服务反馈，提升客户满意度与复购率 5. 参与市场活动与招生推广，协同团队完成阶段性招生目标 任职要求： 1. 表达清晰、亲和力强，具备优秀的沟通与共情能力 2. 关注教育行业动态，认同素质教育与家庭教育理念 3. 具备客户服务意识与责任心，能独立处理咨询与异议 4. 学习能力强，愿意持续精进教育咨询专业能力 5. 学历不限，有教育、销售或顾问类经验者优先

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