招聘 底薪＋提成＋免费旅游＋团队氛围轻松＋最主要的是领导不事多＋没事就团建 工作内容：拓客，邀约客户，负责客户的旅游咨询接待，销售旅游线路，维护客户关系 任职要求： 1. 热爱旅游行业，肯吃苦，乐观开朗，有责任心，做事细致认真 2.接受小白，领导手把手带，没有年龄限制，招聘急需赚钱的人 3.想拼搏一把，想实现自我价值，想做一番事业的人尽管来 工资： 随便干干一万块 努力干干 2w 到 3w 精英人士 3w 以上 干的多赚的多！

工作地点： 玉环吾悦广场 工作内容： 1、负责邀约接待来访的家长和学生，为客户提供专业咨询及服务，协助课程销售； 2、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 e、人际关系非常简单，一起赚钱是我们的目标，如果您能力突出，个人努力，可以得到灵活转职、升职等发展空间。 薪资结构： 有责薪资5000+提成，综合薪资过万 任职要求 1、18-37岁，口齿清晰，普通话流利。 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力； 5、有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有销售工作经验者优先。 工资无上限，晋升制度完善，欢迎挑战高薪的伙伴加入团队

有5年工作经验

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

招聘员工，主要从事5G通信设备组件相关工作，工作内容简单轻松，每天上午和下午中场均设有规定的休息时间。薪资为每小时25元，每天另加20元餐补，每月工作时间约350小时，月薪在9000至10000元之间，该工资已包含餐补及所有奖励津贴。招聘要求女性年龄45岁，男性年龄35岁。

招聘员工，主要做5G通信设备组件，工作非常简单轻松，每天上午、下午中场都有规定休息时间。薪资为25元一小时，每天20元餐补，月工作350小时左右，月薪9000~10000元，工资中包含餐补及所有奖励津贴。要求女性45岁，男性35岁。

企业生产小家电产品 招聘年龄18-55周岁 男女不限 薪资待遇平均220-240一天 包吃包住

主要生产吹风机，电熨斗产品 招聘年龄18-50周岁 薪资待遇日结—平均220-240一天 可长期做

企业生产吹风机 电熨斗小家电产品 招聘年龄18--55周岁 男女不限 薪资待遇 日结 平均210-240一天 可以长期日结

旅游与商贸学院教学科研岗旅游管理类（1254）、旅游管理（120203）。旅游与商贸学院教学科研岗招工人数:1人专技岗工作地址:江西省赣州市经开区东江源大道555号

旅游定制师有无经验均可，免费培训。负责行程设计、客户服务、资源对接薪资福利:薪资5000-8000工作自由，福利好，全职兼职均可，简历投：，到期时间2026年11月22日

1. 工作内容 接待游客，和游客在景区、商圈等公共区域游览打卡、逛吃，给游客分享本地游玩攻略、风土人情，旅途途中轻松交流。全程仅在公共场所开展活动，不前往封闭私人场地。 ​ 2. 职位要求 熟悉本地景点路线，性格开朗有耐心，善于沟通，有分寸感，时间灵活可自主接单。 ​ 3. 薪资待遇 60-100元/小时，按单结算，薪资准时发放。公司不收取求职者押金、培训费、介绍费等任何费用。

爱好旅游，有旅行社计调经验优先。向客户推荐旅游产品。

满洲里旅行社,领队,10人，热爱旅游，熟练掌握办公软件，会ps者优先，会定制旅游线路，销售旅游产品，月薪+提成，，面谈,

岗位职责： 1.负责会员招募、咨询接待及会籍销售工作，达成个人业绩目标 2. 深入了解客户需求，提供个性化健身/服务方案，提升转化率 3. 维护现有会员关系，定期回访，促进续费与转介绍 4.协助组织会员活动，增强客户粘性与品牌认同感 5.准确录入客户信息，及时更新CRM系统，确保数据完整有效 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达与亲和力 2.有销售意识和服务意识，抗压能力强，目标感明确 3.具备基础办公软件操作能力，学习意愿强 4. 有健身行业、教育、酒店或高端服务业经验者优先 5. 学历不限，热爱健康生活方式，认同企业文化

核心定位：连接家长需求与家庭教育服务，推动课程或指导服务的转化。 主要职责： 1. 通过电话、社群或线下渠道挖掘家长需求，介绍家庭教育课程/指导服务的价值； ​ 2. 结合家长痛点（如孩子成绩下滑、亲子关系紧张），推荐匹配的解决方案； ​ 3. 跟进潜在客户，解答疑问，促成签约，并维护客户关系； ​ 4. 收集市场反馈，反馈家长需求给教研团队，助力产品优化； ​ 5. 完成销售指标，参与团队营销活动（如家长会、体验课）。

招聘品牌: 对庄翡翠新店开业纳新招聘职位：珠宝顾问3名薪资待遇：底薪+提成+各种奖励+五险年龄：28-50岁之间要求：性格开朗，沟通能力强VIP维护意识强，学习力强，有上进心有强烈的销售目标责任感，执行力强，有团队合作意识有销售经验二年以上优先工作地点：宁波想上班混日子的绕道！联系人崔崔 （）

美吉姆国际早教中心，是一家集早教、全脑开发、绘本课程于一体的综合性儿童教育机构。 任职资格： 1.热爱销售工作，具备强烈的业绩目标和进取心； 2.具备良好的服务意识与团队协作精神，责任心强，工作积极主动； 3.大专及以上学历，对早期教育行业有热情，有教育培训行业销售或市场相关经验者优先考虑； 4.年龄22-38周岁，形象端正，气质良好，普通话流利。 岗位职责： 1.在商场设立的展台接待客户，通过电话或现场咨询方式沟通需求，推动课程成交； 2.主动开发潜在客户资源，帮助更多家庭了解并体验美吉姆的专业教育服务； 3.参与校区组织的各类销售支持、市场宣传及品牌活动，协同各部门完成相关任务； 4.按要求完成上级安排的其他工作内容。 双休，实行排班制度，中午享有一个半小时休息时间

美吉姆国际早教中心，涵盖早教、全脑开发、绘本课程体系的一站式早教机构。 任职资格： 1. 热衷销售工作，具备强烈的业绩目标意识； 2. 具备良好的团队协作与客户服务理念，责任心强，工作积极投入； 3. 大专及以上学历，热爱早期教育及培训行业，有教育类机构销售或市场经验者优先； 4. 年龄22-38周岁，形象端正，语言表达清晰，普通话标准。 岗位职责： 1. 通过公司设置的商场展位收集客户信息，开展电话联络或现场咨询，推动签约转化； 2. 主动开发潜在客户群体，助力更多家庭体验美吉姆优质教育资源； 3. 参与校区组织的销售支持、市场宣传及品牌活动，协同各部门高效配合； 4. 完成上级安排的其他相关工作任务。 双休，实行排班制度，中午享有一个半小时休息时间

驾校看店招生 要求会直播口才好沟通能力强

岗位职责： 1. 负责课程咨询与客户需求分析，提供个性化学习方案建议 2. 主动邀约潜在学员到校体验，跟进意向客户转化全流程 3. 维护老学员关系，开展、转介绍及口碑传播工作 4. 协同教学与运营团队，反馈市场信息并优化服务流程 5. 完成日常数据录入、业绩统计及校区活动支持任务 任职要求： 1. 学历不限，表达清晰、亲和力强，具备良好沟通能力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，无经验可带教培养 3. 积极主动，目标感强，能适应快节奏工作环境 4. 熟悉象山县本地教育需求，认同终身学习理念 5. 具备基础办公软件操作能力，责任心强，稳定性好

【岗位说明】 1、通过电话与客户沟通，及时接听咨询来电，接待到访家长，提供专业教育咨询服务，完成课程销售目标； 2、主动参与各类市场推广活动，准时出席公司组织的培训及工作会议； 薪资构成 底薪3200～8200，提成6%（同行提成3.5%） 工作福利 1，社保，不定期团建，生日惊喜，到点下班， 2，周一休息 周二三四早九晚六 周五13:00-21:00 周末早八晚五

工作内容 1、为意向学员提供课程咨询服务，制定个性化的学习方案 2、维护已有客户资源，保障服务过程符合学员期望 3、通过线上及线下渠道推广体验课程，吸引学员报名参与 任职要求： 1、具有良好的沟通表达能力和咨询引导能力 2、能迅速把握学员需求，给予针对性的专业指导 3、热爱教育培训领域，具备持续学习与自我提升的意愿

岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】 1、负责已报名学员的课程学习进度跟踪，日常通过微信进行学员答疑与关系维护 2、熟练掌握公司业务内容及App使用方法，熟悉各课程体系及班型配套资料，能够准确清晰地向学员讲解说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈推广等方式开展学员转化与招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类任务在日常工作中占比不低于50% 4、定期对报班学员进行门店或家庭走访，以了解学习进展的方式推进后续服务并同步传递品牌信息【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，****以下具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，具备较强的应变能力与沟通表达能力，热爱教育事业 3、具备良好的口头及书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具有良好的协作意识，能接受occasional短期外勤安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或礼品，传递公司关怀 （3）生日祝福：在员工生日当天送上真挚祝福与贴心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理系统培训，所有晋升岗位优先考虑内部员工 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

岗位职责： 【本岗位为招生与服务结合模式，通过优质服务推动招生转化】 1、负责已报名学员的学习进度跟踪，日常解答学员疑问，维护微信学员关系 2、熟练掌握公司业务及公司App使用，熟悉课程体系及各班型配套资料，能够准确向学员进行介绍说明 3、通过电话沟通、微信朋友圈运营及学员关系转化开展招生工作【配备工作手机、工作微信】，招生销售类工作内容占比不低于50% 4、定期对报名学员进行门店或家庭走访，以了解学习情况为切入点进行后续跟进，同步开展品牌宣传【岗位需在分校管理范围内进行短期外出】 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备销售或教育培训行业相关工作经验者优先 2、性格亲和，应变能力佳，沟通表达顺畅，认同并热爱教育事业 3、具备良好的口头与书面表达能力，工作条理清晰，执行力强 4、踏实敬业，责任心强，具备团队协作意识，可配合短期外勤工作任务安排 薪资结构：无责底薪+服务绩效+业绩绩效+其他奖金 福利： （1）五险一金，大小周休息，法定节假日正常休假 （2）节日礼金：每逢春节、端午、中秋等重要节日，为全体员工发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀 （3）生日祝福：员工生日当天，公司将送上专属祝福与暖心小礼物 （4）晋升机会：每半年组织一次内部竞聘选拔，为储备干部提供定制化管理能力提升课程，所有管理岗位优先考虑内部人员晋升 （6）年度旅游：每年春秋季安排一次团队集体出游活动 （7）带薪年假：春节期间，每位员工可享受10-15天左右的带薪假期

办公室工作、抖音，打电话

岗位职责: 1.设计并执行招生策略，以达成学校或教育机构的招生目标。 2.有效地与潜在学生及家长沟通，确保信息的准确传递。 3.积极参与团队讨论，为优化招生流程提供建议。 4.定期监控和评估招生活动的效果，确保目标的实现。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队协作能力。 2.能够自主管理工作，同时在团队中发挥协作作用。 3.对教育行业充满热情，能够与学生和家长建立良好的沟通关系。 4.具备解决问题的能力，能够在面对挑战时提出合理的解决策略。

【岗位说明】 1、负责电话咨询沟通，接待来访家长，为客户提供专业咨询及服务，并达成课程销售； 2、按时参加相关培训及会议，做好培训带教工作； 3、根据公司发展规划，持续完成每月指标。 【任职要求】 1、大专及以上学历，20-35岁，有电话销售经验者优先； 2、强烈的责任感与客户服务意识（可接受灵活的工作时间安排）； 3、良好的形象气质及亲和力，具备较强的自信心和进取心； 4、热爱教育，敢于挑战高薪； 5、聪明而上进、正直而坦诚； 6、心态平衡正能量，懂自嗨会自愈； 7、接受优秀应届毕业生； 【福利待遇】 1、底薪3.5到5.5K，提成2%-5%；综合收入10-15K， 2、资源共享，充分交流，六大培训体系为职场进化保驾护航； 3、每半年一次竞聘机会，年薪百万soeasy； 4、团队为90后主力军，简单上进、放肆成长、专心赚钱； 5、下午茶、每月团建、生日会、节假日福利、季度旅游等。

岗位职责： 1、负责学员开班通知、上课及补课的考勤管理，跟进全部课程的教学质量，并统筹培训资料的归档与发放； 2、跟踪学员学习进展，定期进行学习回访，结合实际进度，每周为学员制定个性化的学习方案； 3、及时解答学员疑问，提升学员参与度与学习主动性； 4、承担课程销售任务，涵盖招生推广、老学员升班续费及转介绍，同时参与新学员的开拓工作； 5、采用线上与线下融合的运营模式，需不定期前往温州、台州等地开展短期客户拜访或回访（每月约3-7天）。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，具备一定销售实战经验； 2、性格亲和，应变灵活，具备良好的沟通表达能力，认同并热爱教育事业； 3、书面与口头表达清晰，工作有条理，执行力强； 4、踏实敬业，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 【加入我们，您将能享受】 √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，大小周休息，法定节假日照常休假 √专人专岗：独立办公工位，配备专用电脑与工作手机，全方位支持高效办公 √休假权利：病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等，依法享有，应休尽休 √办公环境：开放式舒适空间，扁平化管理模式，氛围轻松融洽 √薪酬待遇：提供行业内具竞争力的底薪，年度绩效优秀者享有持续调薪机会 √五险一金：按国家及地方政策为全员缴纳养老、医疗、工伤、失业、生育保险及住房公积金 √晋升机会：每半年组织内部竞聘选拔管理人才，为储备干部定制系统化培养计划，晋升优先考虑内部员工 √导师制度：每位新员工配备专属导师，在工作适应与生活融入方面提供全程支持 √部门团建：每月提供团建经费，由部门自主策划活动形式，丰富团队生活 √春节假期：每年春节享带薪假期10-15天 √带薪年假：入职满一年后，依国家规定享受5-15天带薪年休假 √股权激励：对表现卓越或贡献突出的员工，实施股权激励政策 √培训制度：提供涵盖入职、技能提升、管理发展等多类带薪培训机会 √弹性地点：支持全国多个城市平级调动，工龄与福利连续计算，工作资源持续累积 √开单奖励：现金红包、购物卡等多种形式即时激励

工作内容 1、为潜在学员提供课程咨询，推荐合适的教育方案 2、维护现有客户关系，确保服务质量满足学员需求 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和顾问能力 2、能够准确理解客户需求，提供专业建议 3、对教育行业有热情，能够在快节奏环境中工作 岗位福利： 1、公司包一餐饭 2、定期组织团建 3、缴纳社保