【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

岗位职责： 1. 通过课堂观察、教学评价及学生反馈等途径，分析教学成效，识别并解决教学中的实际问题。 2. 跟踪学科动态（如教材更新、命题方向、核心素养要求等），适时调整和优化教学内容。 3. 完善线上课程内容、讲义与学习方案，确保其契合教学目标及学生的认知发展规律。 4. 设计差异化教学材料（如分层训练题、延伸学习资源等），满足多样化学习需求。 5. 制定并优化教学流程、评估规范及相关文档模板。 6. 协同教务、产品与技术团队协作（如配合产品经理改进在线学习平台功能体验）。 任职要求： 1. 统招本科及以上学历，具备扎实的学科基础，相关专业或重点院校背景者优先； 2. 具备2年以上学科教研或教学经验，熟悉高中生的心理发展特征； 3. 有学科体系化课程或班课讲义开发经历，掌握学科核心素养及知识架构； 4. 热衷于教学内容研发，乐于尝试与互联网教育相适应的产品创新； 5. 具备良好的表达沟通能力与学习意识，善于团队协作。

一、招聘对象 全国范围内高校研究生学长/学姐（在读状态或刚毕业均可），专业不限，无论是擅长自命题专业课、统考专业课，还是公共课取得高分的考生，只要你有扎实的知识储备，都可踊跃报名。（教育、农业专业的可以优先安排） 二、工作内容 1.以线上一对一形式，为考研学子提供针对性辅导，助力学员攻克专业难点、提升备考效率； 2.单科授课总时长为20小时，可根据不同专业的备考需求与学员时间，灵活调整授课安排，兼顾教学效果与双方便利性； 3.每次辅导课需保障1-2小时直播时长，通过实时互动讲解，确保学员能及时吸收知识、解决疑问。 三、任职要求 1.熟悉目标报考院校的专业课考试内容、命题规律与备考重点，自命题专业背景者优先录用； 2.具备清晰的授课逻辑、流畅的表达能力，能将复杂知识点拆解为易懂内容，让学员快速理解； 3.拥有自主规划授课时间的能力，可严格按照教学计划推进课程，确保辅导按时、高质量完成。 四、薪酬福利 1.时薪100/h 2.自由灵活：全程线上授课，无需奔波通勤，时间、地点可自主安排，轻松平衡学业/生活与工作； 3.正规保障：可签订正规合作合同，权益有保障；若表现优秀，支持长期合作，毕业后仍可续约，为未来增加稳定收入来源； 4.熟悉授课节奏后，工作强度低，无需额外承担复杂事务，专注教学即可。 五、应聘流程 提交资料→试讲录制→审核通过→等待排课 （注：所有课程均采用线上直播形式，无需面授，试讲内容可自由选择专业相关章节，充分展现你的专业优势！）

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-28 陪伴学生学习，激发学习兴趣，根据学生的学习特点与实际需求，提供针对性的辅导支持，协助学生养成良好的学习习惯，建立科学高效的学习方法与体系。

思教/班主任老师（包住） 全日制班课，非一对一。 可提供免费教职工集体住宿，有午餐补贴。 工作职责： 1、全面跟进学生的学习情况，掌握教学进度与思想状态，及时开展沟通及心理疏导； 2、负责学生及家长的回访工作，做好记录，跟踪教师教学质量并进行调查反馈，提出优化建议，提升教学成效； 3、组织学区文化建设及相关讲座活动； 4、完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1、统招本科及以上学历，师范类、教育学、心理学等相关专业优先，具备相关工作经验者优先； 2、热爱教育行业，学习能力突出，具备良好的个人素养与道德品质； 3、沟通能力强，服务意识好，责任心强，富有亲和力，具备优秀的团队协作精神； 4、熟练操作常用办公软件。

薪资福利 1、薪资结构：无责底薪3500，提成4000-6000，综合收入5K-6K，试用期3500，转正后4000 2、五险保障，享有生日福利、节日礼品，办公环境室内化，无需户外作业，工作体面舒适； 3、上班时间14:30—21:30，法定节假日调休，每周一公休 工作内容 全面承担教学支持类事务，包括教师考勤、绩效评估、课时费用核算、请假管理、教学研究、教具教材统筹、校宝系统操作等； 1、监督课堂教学执行情况：关注课堂秩序与纪律，应对突发状况；如遇学员或教师迟到等情况，需及时联系相关方，了解原因，妥善安抚并记录详情，发现问题迅速沟通处理，确保教学有序开展，保障学生安全； 2、保持与教师及家长的高效沟通：针对学生出现的问题，第一时间与授课老师交流，协助疏导并解决，维护良好的家校互动关系，关注课程消耗进度，提升续报率与转介绍量，助力招生目标达成； 3、为全体教师建立个人工作绩效档案，及时记录排课、授课过程中出现的问题及家长反馈意见，定期向上级主管汇报情况； 4、健全学员信息档案体系，并依据教师绩效考核结果进行排序，合理分配新班教学任务，推动教师团队形成积极进取、争优创先的工作氛围； 5、具体落实教师考核结果，完成排课、调课、停课等相关数据统计与协调安排； 6、参与教研活动及招生宣传资料制作，结合家长、学员和教师的反馈信息，提出切实可行的优化建议； 7、负责教学参考书、辅导资料及教具的采购、发放与回收管理工作； 8、完成上级交办的其他相关工作任务； 9、耐心且专业地接听家长来电，提供教育咨询服务，给予科学合理的建议； 10、通过电话邀约、微信沟通等方式联系家长与学生，邀请其到校咨询，热情接待来访人员，详细介绍课程内容，促进签约转化； 任职要求 1、身高160以上 2、形象气质佳，具备较强亲和力； 3、沟通表达能力强，逻辑清晰，条理性好；

【岗位职责】 1. 全面熟悉公司AI全部课程产品内容，吃透服务体系； 2. 班级学员全周期管理：服务周期3个月，落地学员日任务、阶段性学习计划，跟进学员打卡、学习进度，做好学员答疑、学习提醒； 3. 配合教务端，参与带生团队，完成日常团队协作； 4. 协同市场销售部门，参与配合AI密训相关工作； 5. 班级日常运营，学员问题跟进、反馈，保障密训班服务落地。 【岗位要求】 1. 对AI领域感兴趣，愿意学习AI相关知识； 2. 有教育行业、班主任、学员带班相关工作经验； 3. 做事细心，擅长跟进学员任务，沟通协调能力强； 4. 全职岗位，能配合项目节奏推进各项待办事项。

岗位职责 1、负责学生学习路径、节点做好规划； 2、负责给基础差的学生讲解课程，重点讲解不会的题型； 3、在学生学习课程中，对学生的学习情况进行监督。了解学习进程，做好课程纪律的管理； 4、能统筹整个学管团队，部门做好管理； 岗位要求 1、本科以上学历，重点学校优先，有教育管理经验优先； 2、责任心强，全程跟进学生进度，学习能力强，能辅导初/高中错题解答优先； 3、有较强的亲和力和沟通表达能力，及时与学生沟通并解决学生问题。

岗坚巴吐蕃盛宴招聘厨师薪资：底薪4000，后期根据工作情况涨工资。包吃包住要求：年龄25-38岁，踏实肯干，想长期稳定上班，做事勤快，服从安排。优先能长期干的，短期临时的勿扰！联系电话：

奶茶店招聘服务员联系电话：地点：拉萨市

拉萨地区招聘平地机司机一名，要求应聘者目前在拉萨。有意者可报名。

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拉萨东郊教育城小区招保安，必须要有保安证。联系电话

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历不限，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值 上班时间： 1，早班8:00-17:30，晚班14:30-22:00，上六休一，法定节假日调休

招教务兼职一名，负责培训学校学员数据管理，大专以上学历，熟悉办公软件

该职位为外包岗位，介意勿投 【校区地址】 目前空缺校区：珠江新城、农讲所 【岗位职责】 1. 负责整体校区教室管理及环境卫生监督。 2. 负责日常接待校区家长学员，维护上下课高峰期秩序及指引工作；上课期间进行校区巡岗，保障校区运营秩序。 3. 负责校区学员教材物资的整理、汇总及发放，并做好分发记录工作。 4. 负责校区家长的回访通知等沟通工作，在招生续报高峰期需协助课程顾问进行电话邀约。 5. 负责校区教师考勤数据的导出与整理。 6. 完成校区主管安排的其他工作。 【岗位要求】 1. 工作细致、认真、灵活；具备较强的沟通、理解和学习能力，执行力强。 2. 熟练使用办公软件，熟悉Word、Excel、PPT等操作者优先考虑。 3. 工作责任心强，原则性强，具有敬业精神，能承受工作压力。 4. 性格开朗活泼，亲和力强，记忆力好，善于与人交往，具备良好的应变能力。 5. 热爱教育行业且有较强集体荣誉感者优先。

【工作时间】 周一周二双休，周三到周日13:00-22:00。 工作日17-18点为1小时吃饭休息时间，综合是8小时工作制。 【薪资构成】 日薪100（按出勤天数结算）+绩效500 【福利待遇】 入职大礼包全配齐（笔记本电脑/手机/价值千元耳机/手写板）；带薪年假、节假日礼物、生日会、不定时团建/下午茶。 【岗位职责】 负责单词课及抗遗忘课程的排课。 【岗位要求】 1. 统招公办二本及以上学历，如有同行业助教、销售经验可放宽至统招本科。 2. 沟通能力强，普通话标准，有耐心、服务意识、亲和力、抗压能力。 3. 掌握基本的办公软件操作，学科基础知识扎实，具备题目讲解、知识点答疑的能力。 4. 积极阳光，有进取心，不畏惧困难，认可在线教育。 【加分项】 1. 具有教培行业或辅导教学相关工作经验，一对一、班课教学经验优先。 2. 有教师资格证为加分项。

加入我们，一起驰骋人间！ 接待客户，了解需求 引导客户成交 1、负责广东省高校的社会招生工作以及学生服务 2、负责意向学员(高起专、专升本、三二分段全日制、现代学徒全日制等)课程的咨询，报名工作 3、通过电话、微信、陌拜等方式筛选意向客户群体，开发新学员，维护老学员，做好学员间的，后期学员学业相关问题的咨询回复，与学员保持良好的联系！ 4、有一定的团队荣誉感 任职要求： 1、大专及以上学历(优秀人员可放宽学历要求) 2、良好的人际沟通能力，突发情况的应变能力 3、仪表整洁，有团队精神，职业操守 4、务实、有挑战精神、有教育行业经验者优先 5、年龄22-35岁左右，惠州本地或者定居惠州的优先考虑！ 岗位待遇 1、系统化的培训体系与晋升通道 2、多样化的员工团队奖励 3、周末双休、带薪年假、节假日福利 4、2次国内外带薪旅游 5、公益活动户外徒步、跑步、篮球、羽毛球等运动社团 6、试用期底薪根据面试情况而定，综合薪资：底薪加当月提成加额外当月绩效，综合月薪5k—7k！ 工作时间： 上午9：00-12：00 下午14：00-18：00 周末双休，法定节假日固定休息！ 岗位福利: 大型生日会，生日福利，每月下午茶，团建，除了上班就是玩！超长年假等！

(一)岗位职责 1、采用一对一教学方式，实施个性化辅导，注重因材施教； 2、根据学生特点制定专属教学方案，提前完成教案准备； 3、填写学生成长记录册，课后及时向教务反馈学习进展； 4、配合教务老师进行家长日常沟通，协助完成续费相关准备； 5、依据机构教学规范，落实各项教学服务工作。 （二）任职条件 1、本科及以上学历，师范专业优先，需持有教师资格证； 2、了解广州中高考命题规律及近年趋势变化； 3、熟悉广州本地教材体系及小初高各年级课程结构与课本特色； 4、具备敏锐观察力，能准确把握学生特性，灵活调整授课方式； 5、能探索多元教学方法，有广州地区一对一个性化授课经验者优先； 6、擅长归纳总结教学经验与技巧，具备扎实的知识讲解能力； 7、热爱教育事业，富有爱心、责任心、热情与教育情怀。 (三)工作时间 坐班制，周一至周二休息，周三至周五13:30-20:00， 周六至周日8:00-17:00或10:00-21:00

教务主管 【岗位职责】 1. 全面负责校区教务管理工作，包括排课调课、学员档案、课时跟进、考勤管理，保障教学秩序稳定运行。 2. 统筹教师日常管理，负责老师排班、授课监督、教学质量跟进，定期组织教研及教学复盘。 3. 对接学员及家长，处理教学售后及投诉反馈，提升学员续课率与家长满意度。 4. 联动课程顾问，做好学员转化、续费、转介绍的数据跟进，协同完成校区经营目标。 5. 制定教务管理制度与工作流程，带领教务团队高效落地各项教务工作。 【岗位要求】 1. 需要教育行业1-2年以上教务管理经验，具备培训机构管理经验。 2. 熟悉排课系统及学员课时管理，细心耐心，责任心强，擅长沟通协调。 3. 具备团队管理能力，目标感强，能抗压，有服务意识。 4. 大专及以上学历，热爱教育事业。 【福利待遇】 薪资面议｜绩效奖金｜节日福利｜带薪培训｜晋升通道｜团队氛围轻松

【岗位职责】 1、根据教学中心安排，高质量完成每次课程教学； 2、及时做好家长反馈工作； 3、针对学生进行个性化的课程讲授与辅导； 4、课量大，可连排，全托生均可安排。 【岗位要求】 1、本科以上学历 2、熟悉北京教材，试卷题型，政策考情，有毕业班经验者优先考虑 3、有较强的沟通能力，亲和力，配合度高，责任心强 4、普通话标准，热爱教育事业 5、热爱教育事业 6、有两年以上教学经验者优先录用

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教学实践能力 4.善于沟通协作，有团队意识和学习成长意愿 5.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度及教学进度统筹，保障教学计划有序实施 2.管理学生学籍、成绩档案及教务系统数据，确保信息准确及时更新 3.组织考试安排、监考协调与成绩录入分析，支持教学质量评估 4. 协调教师、学生及家长沟通，处理课务咨询、调停课及教学异常反馈 5.配合教研活动开展，整理教学资料、归档教务文档并优化管理流程 任职要求： 1. 具备教务管理或教育相关领域工作经验，熟悉教学运行机制 2.熟练使用办公软件及教务管理系统，具备数据整理与报表制作能力 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调与多任务处理能力 4.具备基础教育行业认知，了解国家教育政策及学校管理制度者优先 5. 普通话标准，服务意识强，能适应阶段性加班与学期工作节奏

薪资待遇：底薪4-6K+课消提成+续费提成，综合收入6-10K 工作时间：中班9:00-18:00，晚班13:00-21:00，每月休息6天； 工作地址：武侯区 瑞鑫时代大厦B座1003（知新文化） 　　　　　锦江区 蔚然中心A座701（知心文化） 工作内容： 1. 教务类：统筹安排学员与教师的上课时段，执行课程排定及课时消耗管理； 2. 服务类：跟进学员学习情况，为在读学员提供高质量学习支持；通过电话沟通、 　　　　　面谈、家长会等方式向家长反馈学习进展并给予专业建议，增强信任与互动； 3. 绩效类：达成续费、扩科、课时消耗及推荐新生等业绩目标。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备1年以上K12线下教育培训行业班主任、教务或学管相关工作经验； 2. 具备良好的服务意识，对学生有耐心和责任心； 3. 形象端正，气质佳，具备较强的学习与适应能力； 4. 可接受弹性排班安排。

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织两次以上团队建设及旅游活动 4-每月不定期团建聚餐+节日福利+年终奖励 工作职责： 1-负责校区日常接待，迎接来访家长与学员 2-管理学生课程安排，完成排课、考勤记录及相关维护 3-整理学员入学资料，跟进学习进度并做好档案管理 4-根据学员学习状况及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以3-5人小组开展地推引流，达成月度招生任务 任职要求： 1-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 2-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 3-具备较强销售能力或实战经验者优先录用 4-性格外向积极，热情主动，富有责任感与亲和力，沟通表达良好 5-具备较强的销售意识与技巧，乐于人际交流 6-无经验者可享受公司免费系统培训 岗位优势： 1-实行老员工带教制度，师傅一对一指导促成交 2-机构规模大，口碑良好，成单率高，晋升通道顺畅 3-团队氛围融洽，人际关系简单，协作高效

岗位职责：负责前台接待登记，提供家长相关服务 岗位经验：工作经验不限

公司专注于为医疗大健康领域从业者提供职业资格考证培训、学历提升及专业技能培训服务，是以医药护行业人才培养为核心，助力大健康产业发展的专业教育机构。主营业务涵盖执业药师、执业医师、护士资格、卫生资格、口腔技术、中医技能、健康管理师、学历提升等项目培训，同时提供药店管理咨询与综合服务。现面向社会招聘学历咨询师（以学历教务服务为主，具备成人学历提升服务或招生经验者优先）。 【工作职责】： 1、负责成人继续教育（函授、国家开放大学等）的教学管理相关事务： （1）学员学籍全流程管理：包括报到注册、入学手续办理、毕业资格审核及学费收缴等工作，确保资料合规、流程顺畅； （2）组织安排学员日常考务：统筹期末考试、论文答辩等环节，保障学生按时完成学业并顺利毕业； （3）提供持续学习支持服务：解答学员咨询，跟进学习进度，协助制定个性化学习计划，提升学习体验与完成率； 2、开展成人继续教育项目的报考政策解读与咨询服务，及时回应学员疑问； 3、完成既定招生目标，积极参与转介绍及后续营销转化工作。 【任职要求】： 1、大专及以上学历，具有2年及以上成人学历教务管理工作经验； 2、具备较强的目标意识，能适应快节奏工作环境，抗压能力佳； 3、熟练使用常用办公软件（如Word、PPT、Excel等）； 4、有学历类招生渠道合作经验者，可优先考虑。 福利待遇： √行政班制：上午9:00-12:00，下午13:30-18:00，每日工作7.5小时，实行单双休制度（每月休息6天）； √专人专岗：配备独立办公位、专用电脑及工作手机，全方位支持高效办公； √休假制度：享受病假、婚假、产检假、陪产假、工伤假等多项法定假期，应休尽休； √办公环境：开放式办公空间，倡导扁平化管理，沟通高效无障碍； √薪酬体系：提供行业内具竞争力的固定薪资，并依据年度绩效表现给予持续薪酬增长机会； √五险一金：依法为全体员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险及住房公积金； √节日礼金：春节、端午、中秋等重要节日发放节日礼金或精美礼品，传递企业关怀； √生日祝福：生日当天享生日祝福、专属庆祝活动及贴心小礼物； √成长支持：设立员工图书室，支持书籍借阅，营造积极向上的学习型组织氛围

一、主要工作： 1.课程管理（群内巡检、课堂巡查、异常数据监控、学新率跟踪）； 2.教练管理（新教练拓展、试听课教练安排、正式课程教练协调）； 3.学员管理（学员交接对接、学习规划制定、首课及前三次课跟进沟通、十次课效果反馈、阶段总结反馈、日常学习支持）； 4.渠道管理（日常问题响应、定期复盘分析、新渠道交付流程培训、投诉应对处理、招生策略培训与经验分享） 二、任职要求: 1.具备较强的学习能力，保持持续自我提升； 2.擅长沟通交流，能妥善处理客户意见与投诉；响应及时，回复迅速；积极主动沟通，有效维护客户关系； 3.具备一定英语能力，可参与试听课观摩并协助其他教练评课，具备培训指导能力； 三、教育背景: 本科及以上学历，具备英语基础，有英语教学相关经验者优先考虑。 四、岗位福利: 底薪+绩效+补贴+课时提成，转正后月收入稳定过万。

3年以上工作经验，认真负责，擅长沟通

针对3-8岁的小朋友开展全脑教学活动