【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

1. 负责学生的日常管理和生活照料，关注学生的生活起居和身心健康； 2. 负责制定教学计划和课程安排，为学生提供专业的教学辅导； 3. 积极参与托管班的培训，营造良好的学习氛围； 4. 跟进学生的学习进度，及时与家长沟通反馈。

1、负责校区行政、人事、后勤、财务等教育管理事务； 2、熟练掌握Office及财务相关软件操作； 3、对少儿美术教育有热情，形象良好，气质出众； 4、持有人事、财务等相关证书并具备实际工作经验者优先。

【岗位职责】 1. 参与授课及课程研发，对陪跑营老师进行批改课后练习SOP培训，提升教学团队专业水平。 2. 教授3-16岁学员牛津自然拼读、Power UP跨学科及THiNK课程融合全英的理工科课程，设计剑桥KET/PET考级冲刺方案。 3. 运用思辨教学法、项目式学习（PBL）等创新模式，打造“玩中学”课堂体验。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，英语、翻译或教育学相关专业。 2. 英语专四/六级600分以上、雅思6.5分以上或托福95分以上（满足任一条件即可）。 3. 发音纯正（英音或美音），能进行全英文授课。 4. 对原版教学充满热情，具备较强的教学能力和团队管理能力。 5. 能高效沟通，与学生和家长建立良好的互动关系。 6. 有较强的组织协调能力和应急处理能力，能够应对教学过程中的各种挑战。 7. 有KET/PET或小托福考级辅导经验者优先。

工作周期：1个月 每周工期：5天及以上 工作时间：08:00-18:00 工作时段：工作日 结算方式：完工结 工作内容: 1.初期协助教学点负责人开展招生推广工作 2.后期承担学生文化课程讲授任务，具备扎实的学科基础 3.可自主安排进行一对一或一对多授课形式，收入与工作量挂钩 工资明细: 1.招生阶段享有招生期间薪资 2.大班授课享受课时报酬 3.一对一及一对多课程按实际收取学费比例提成 招生期工资+大班课时费+一对一提成+一对多提成（月均收入4.5k-9k） 完工结薪，结算时间在完成工作前2天左右 任职要求： 文化科目基础扎实，具备一定教学实践经验者优先，对教育工作有热情

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护与故障排除 2.执行消防设备定期检测、保养及功能测试，确保系统正常运行并符合消防法规要求 3. 配合消防部门检查，及时整改隐患，完善维保记录与台账 4.参与消防应急演练，提供技术支撑与现场处置协助 5.协助完成消防系统升级改造及新装设备的调试与验收 任职要求： 1.消防维修相关工作经验不限，熟悉拉萨地区消防管理政策者优先 2. 具备基本电气与管道知识，能独立判断和处理常见消防系统故障 3. 持有消防设施操作员（中级/监控方向或维保方向）职业资格证书者优先 4. 身体健康，适应高原环境，具备登高作业能力及安全责任意识 5.责任心强，服从安排，具备良好的沟通协调与应急响应能力

岗位职责： 1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的故障诊断与维修 2. 执行车辆日常保养、定期维护及大修作业，确保维修质量符合标准 3.使用专业检测设备进行车辆性能测试与数据读取，准确判断故障原因 任职要求： 1. 具备汽车维修相关工作经验，熟悉主流车型结构与维修流程 2.持有汽车维修工职业资格证书或机动车维修技术人员从业资格证者优先 3.熟练使用各类维修工具、检测仪器及诊断软件 4.责任心强，具备良好的安全意识与服务意识 5. 身体健康，能适应车间作业环境，服从工作安排

岗位职责 1、负责初高中学科日常授课，根据教学大纲完成课堂教学、习题讲解等工作； 2、跟进学生学习情况，及时查漏补缺，针对性提升学生学科成绩与学习能力； 3、配合校区教学安排，参与教研备课、教学研讨、磨课等常规教学工作； 4、维护良好的师生关系，配合完成校区教学相关日常工作。 任职要求 1、本科及以上学历，专业不限 2、热爱教育行业，沟通流畅，责任心强，愿意长期稳定从事教学工作； 3、无教学经验、纯新手均可入职，公司统一系统培养； 4、认同教学理念，踏实认真，愿意稳步提升教学能力。 薪资福利 1、薪资结构完善，多劳多得，按劳取酬，能力越高收入越高； 2、入职享受完整带薪岗前培训，零基础手把手教学，快速上手授课； 3、实习岗位可转正，提供稳定长期的职业发展通道； 4、珠三角多校区布局，根据个人居住位置就近分配校区，通勤便捷； 5、完善的教学晋升体系，从新教师、骨干教师到教研管理岗位，晋升清晰。

招聘：小学、初中、高中生辅老师（五险一金+包吃住） 薪资：3000-4500元/月， 基本条件：大专及以上学历，爱教育，爱孩子，爱学习，综合素质较强。身体健康，形象气质好，无不良嗜好。执行力强，工作务实，有奉献精神和团队合作意识。性格好，有爱心、耐心，有较强的沟通协调能力和管理能力，能讲普通话。有艺体特长、从事与教育相关工作或有学生管理工作经验者优先。优秀者可适当放宽。 工作待遇 1.依法购买五险一金。 2.寒暑假享受带薪休假。 3.学校提供免费住宿和上班期间免费工作餐。 4.工资待遇:年薪5-7万。 考核录用学校根据简历初选后通知面试，面试合格后到指定医院进行体检，体检合格者将进行跟岗培训，培训结束合格录用、双方无异议后签订劳动用工合同。面试时请带上纸质自荐材料及各种证书原件、复印件参加初选及面试，具体时间和地点听候通知。

1、针对学生实际情况，对其进行个性化的一对一授课。 2、在辅导期间因时制宜分阶段组织出题、测试、批改工作，以检验学生接受辅导的成效。 3、关爱学生身心健康，帮助学生树立积极的学习心态和良好的学习习惯，激发学生学习兴趣和培养学习方法，富有爱心和责任心。 4、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，备课。 5、协调配合其它岗位的工作。

各科老师：20名 综合月薪：4K-15K 一、岗位职责： 1.负责对所教学科科目的学生进行教学辅导，根据学生学习以及性格的特点，制定适合班级学生的学习计划和方案； 2.按公司规定及要求完成每次授课，并做好课程记录，针对学生问题制定改进方案； 3.与家长和学习顾问进行充分沟通，全方面了解学生学习及其他情况，有针对性教学，提高家长满意度； 4.根据学生学习进度及内容，按月进行月度知识检测；并有针对性推荐其他科目的学习； 5.认真参加公司组织的教研、教师月考，不断提升专业水平和授课技巧。 二、任职条件： 1.本科及以上学历，有教师资格证，师范类院校毕业，所教科目与专业对口优先，共产党员优先； 2.3年以上教学经验，能达到相应阶段教学水平，具有教师中级以上职称者优先（成熟教师薪资可面谈）； 3.了解历年中学各阶段对应学科的试题题型，知识点把握准确，考核点清晰，明确相关升学政策； 4.具备耐心、细心和责任心，分析总结及规划能力，观察能力强； 5.相貌端庄，举止大方得体，普通话标准。 三、岗位薪酬及福利： 1.薪酬：底薪+课时费+续费提成+激励，岗位月度平均收入在3000-8000元之间，表现优秀者月度收入在10000元以上； 2.福利：社会保险（养老、失业、医疗、工伤、生育五项）及住房公积金，享受带薪年假或寒暑假。 3.交通补贴和午餐补贴 4.转正员工有季度奖金和年终奖金 5.在同等学历薪资基础上，共产党员底薪上浮200元，211统招毕业生上浮300元，985统招毕业生上浮500元，211和985与共产党员不同享。 四、完善的培训机制： 1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 五、广阔的职业发展空间： 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职6-12个月晋升为科目负责人，有些员工入职12-18个月晋升为教学主管或研究员，还有些员工入职2--3年晋升为分校校长或高级培训师。 1.管理方向：教师——教研员——学科负责人——教学主管——分校校长 2.专业方向：教师——校区学科负责人——城市培训师——城市教学经理 六、企业经营项目： 文化类（语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理） 艺术类（音乐声乐、古筝、小提琴、尤克里里、吉他、笛子、二胡、葫芦丝、电子琴等乐器培训 美术儿童创意画，素描，速写，手工等类和硬笔、软笔书法） 托管类（幼儿托管，小学托管，高端晚辅） 幼小衔接（阅读、写作、识字、拼音、思维数学、基础算术、英语） 培训对象：5-18岁（幼儿，小学，初中，高中）和成人艺术培训 班级形式：一对一、班课（2-4人）、10-25人班 收费方式：按时计费，短期为主（不跨年） 办学资质：证件齐全，双证经营（营业执照，办学许可证、合法招生，正规上课） 办学理念：成为家长心目中信得过的教育培训学校！ 教学目标：让学生成才，让家长放心，让社会满意！ 经营理念：做最贴近老百姓的教育，用实力做有良心的教育！

一、岗位职责 1、负责对应学科的课程教学服务，结合学生学习基础、性格特质，制定适配的学习成长方案，开展课堂教学，引导学生理解学科知识，培养良好学习习惯； 2、积极参加公司组织的教研、月考，不断提升专业水平和授课技巧，持续精进学科专业能力与课堂授课水平； 3、配合教务部门做好学情对接，及时反馈学生课堂状态，共同做好学生学习服务，提升家长服务体验； 4、完成教学相关备课、学习资料整理、学情记录等其他教学配套工作。 二、任职条件 1、本科及以上学历，具备相关学科教学实践经验优先； 2、形象得体，举止大方，普通话标准流利； 3、师德端正，责任心强，热爱教育服务工作； 4、具备良好沟通表达能力，工作主动，有耐心，善于和青少年沟通。 三、岗位薪酬及福利 1、薪酬：月度平均收入在10000‑18000元，表现优秀者月度收入20000‑25000元，多劳多得； 2、每年至少1次涨薪评估机会； 3、福利：缴纳五险，带薪年假、节日福利、下午茶、团建活动，校区常备应急药品； 4、食宿自理；公司配备微波炉、冰箱，员工可自带餐食。 四、职业发展空间 公司设置专业线、管理线两套晋升通道，员工可结合个人能力、职业意向自主选择发展方向。 部分员工入职3-5个月可晋升科目负责人；入职 5‑8 个月可成长为学科组长、教学主管；入职 6-12个月可晋升教学校长。 1、管理方向：学科教师——科目负责人——教学主管——教学校长——教学经理 2、专业方向：普通学科教师——优秀学科教师——金牌学科教师

【岗位职责】 1. 参与本学科教研活动，提高教研水平； 2. 针对学生情况因材施教，对其进行个性化的课程讲授，并发掘、组织多种教学方式，灵活教学； 3. 在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，并进行批改工作，以检验学生接受辅导的成效； 4. 完成公司安排的其他与教研教学相关工作。 【岗位要求】 1. 国家统招本科及以上学历； 2. 能够认真负责地把工作当做一项事业去做； 3. 普通话标准，思维敏捷，能够让学生乐于接受； 4. 为人正直、关心同事，能让团队因为你的参与而更加温暖； 5. 热爱教育事业，认同“爱、责任、梦想”的个性化教育理念； 6. 持有教师资格证，师范类专业、有一定教学经验优先。 【职业晋升空间】 专业方向：初级教师—中级教师—高级教师—特级教师—卓越教师—王牌教师； 管理方向：师资类的员工也可根据自身发展方向及公司内部需求转为管理层，高级教师—区域教研主管/总部学科带头人—校长/总部教研经理/总部学科经理—区域校长/总部教研总监…… 【福利待遇】 五险一金、带薪年假、内部晋升、节假日福利、月度员工福利。

【岗位职责】 1. 负责开展硬笔书法教学工作，指导学生掌握正确的书写姿势和基本技法； 2. 根据教学进度安排课堂内容，确保课程有序进行； 3. 关注学生书写习惯的养成，及时给予指导与反馈； 4. 配合完成教学相关的沟通与记录工作，支持教学目标达成； 【岗位要求】 1. 具备良好的硬笔书写能力，熟悉汉字书写的规范与结构要求； 2. 表达清晰，具备基本的教学组织与沟通能力； 3. 有责任心，能够耐心指导不同基础的学生； 4. 对书法教育有兴趣，愿意投入时间完成教学任务；

【时间】 长期工作，每周至少能出勤3-4天，寒暑假可全职者优先 白班 7:30-16:30 / 7:50-16:50 / 8:30-17:30（中间含休息时间，具体班次依课程安排调整） 晚班 14:00-21:30 / 14:30-22:00 【待遇】 150元/天，薪资于每月12日至15日统一发放 【要求】 在校大学生，专业不限，工作内容较为基础，需具备细致耐心、责任心强、态度积极、执行力好、配合工作安排的特质；上岗前需参与试岗学习，试岗期间同样享受150元/天待遇 【岗位职责】 1. 按照部门既定服务流程，完成课前各项准备，保障课程有序开展，并在课后持续跟进服务（包括课程反馈收集、课后问题整理、学霸答疑支持等）； 2. 根据课程排期，落实直播课程的现场跟课及录播回看跟课相关任务； 3. 协助主讲教师完成教学辅助与日常服务支持工作； 4. 统筹管理学霸助教及兼职助教的课程服务执行情况； 5. 对接合作学校、主讲老师与助教团队，收集各方反馈并协调处理，提升整体服务满意度； 6. 负责维护学校服务群组与讲师沟通群组的日常运营； 7. 承担教务资料的数据采集、分类整理、归档保存等工作； 8. 及时完成上级交办的其他临时性工作任务

【岗位职责】 负责前台接待、学员咨询、课程报名、教务排课等日常运营 配合机构完成短视频拍摄、账号运营、图文编辑等自媒体宣传 参与直播间出镜、互动暖场、课程介绍，协助引流转化 维护校区环境，对接家长与学员，做好服务与口碑 【任职要求】 形象气质佳，性格开朗有耐心，沟通能力强 会基础手机拍摄剪辑，有自媒体运营/直播经验优先 熟悉教务工作，细心负责，执行力强 喜爱舞蹈、美育行业，有相关工作经验者优先 【我们提供】 轻松艺术氛围+优厚薪资+绩效奖励+带薪培训 免费体验舞蹈、普拉提课程，长期稳定发展 期待审美在线、热爱表达的你加入 一起把美好与热爱传递给更多人～

岗位职责： 1.负责青少年3D打印与科创课程的教学设计、授课及课堂管理 2. 结合学生认知特点，开发趣味性、实践性强的STEM教学内容与教具 3. 指导学生完成创意设计、建模、打印及项目展示等全流程实践 4. 定期开展教学反馈与学习效果评估，优化教学方案 5. 协同教研团队参与课程体系迭代与师资培训支持 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的亲和力与青少年沟通能力 2. 熟悉3D建模软件（如Tinkercad、Fusion 360等）及3D打印设备操作 3. 具备科创教育、信息技术、科学教育等相关背景者优先 4. 有STEAM/创客教育经验或教师资格证者优先 5. 学习能力强，富有创新意识与团队协作精神

一、岗位薪酬： 底薪在5000-7000元之间，面试定底薪，岗位月度平均收入在10000-15000元之间，表现优秀者月度收入在15000-30000元。 二、完善的培训机制：1.公司设有完善的培训机制，为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。 2.培训项目：①免费的入职培训②定期业务能力及专业能力提升培训（岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等），由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。 三、岗位职责：1、负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作； 2.与家长和教师进行沟通，了解学生情况，协助教师制定学习改进方案，并定期反馈学生学习情况； 3.促进家长与教师的沟通，保持三方互动； 4.负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续； 5.针对学习情况，进行续费和推荐业务的开展，完成推广业绩。  四、任职条件： 1.本科及以上学历，教育相关专业优先，者并热爱青少年教育者优先； 2.有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5.熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策； 五、广阔的职业发展空间：公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问 面试地址：深圳市南山区茂业时代广场27楼

【岗位职责】 1. 负责学科英语/IG/DSE/AL/IB课程的教学实施，确保教学质量与学生学习效果。 2. 根据学生情况制定个性化教学方案，定期进行学习反馈与调整。 【岗位要求】 1. 具备扎实的学科英语/IG/DSE专业知识，熟悉相关课程体系与考试要求。 2. 表达清晰，富有耐心，能够激发学生学习兴趣并引导其主动思考。 3. 具有良好的责任心和教学服务意识，能积极配合团队完成教学任务。

该岗位负责初级班的教学，无棋类专业背景可享受带薪培训。 一、岗位职责： 1、承担国际象棋课程的讲授与启蒙教育工作； 2、根据学生的不同基础和学习能力实施个性化教学； 3、参与课程内容的研发及持续优化更新； 4、配合开展学生国际象棋相关活动与赛事组织工作。 二、任职资格： 1、大专及以上学历，有教育培训经验者优先考虑； 2、具备良好亲和力，工作中体现耐心、细致与关爱，授课对象主要为5-8岁儿童； 3、热爱教育事业，具备优良的职业道德品质； 4、能积极配合并完成公司安排的各项任务。 三、工作地点：深圳市各区按个人意向就近分配！ 四、福利待遇 1. 提供带薪培训及带薪年假 2. 工作时间与工作地点灵活安排 3. 为表现优异的教师提供成长培训与晋升通道 4. 拥有积极向上、富有创新氛围的团队环境 （工作地点：宝安）

工作周期：2个月 每周工期：不限 工作时间：灵活安排 工作时段：全天可选 结算方式：按月结算 招聘截止时间：2024-08-30 暑托课程教学岗 位置：丽水市缙云区（金龙购物广场周边） 授课内容：非遗创意美育、陶艺艺术课程、沙瓶画制作、古诗词主题手工、乐高机器人搭建、数理思维训练、AI大模型应用入门 任职要求：具备半年以上教学实践经验或持有教师资格证书 课时报酬：140元/60分钟

岗位职责: 1. 承担学生教学任务，保障授课质量，运用科学合理的教学方式； 2. 开展一对一及小班制教学服务，涵盖多学科课程内容； 3. 设计并持续完善教学方案，满足学生的个性化学习需求； 4. 主动参与各类教学相关活动及校方组织的集体活动，助力学生综合素质提升； 5. 与家长保持顺畅交流，定时通报学生学习情况及存在的问题。 任职要求： 1. 具备扎实的教学功底和耐心，善于调动学生学习积极性； 2. 能针对学生个体差异灵活调整授课方法； 3. 热爱教育事业，具备抗压能力，致力于教学质量的不断提升； 4. 拥有良好的协作意识与沟通表达能力； 5. 富有责任感，确保教学期间学生安全与学习成效。

1、承担中小学教学任务并协助校区招生工作 2、具备相关专业背景者优先考虑，欢迎无经验、零基础人员加入 3、首月享受带薪培训3k，综合年薪6-8w

岗位职责： 1. 负责相关学科教学工作，助力学生学习能力提升； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究能力； 3. 按要求参加在岗培训，增强专业素养与职业竞争力； 4. 关注学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 工作地点：base北京，出差石家庄

【岗位职责】 1. 负责课程安排、考试组织、成绩管理、学籍管理等教学管理工作。 2. 协助教师进行教学资料整理、教学准备等工作；负责学生咨询、问题解答等工作。 3. 完成领导交办的其他任务。 【岗位要求】 4. 具备较强的组织协调能力和管理能力，能够有效地组织和管理教学活动。 5. 具备良好的沟通能力，能够与学生、教师和领导进行有效的沟通和交流。 6. 具备较强的文字处理能力，能够熟练撰写教学文件和管理资料；具备良好的职业道德和责任心，能够认真履行工作职责。

岗位职责： 1.独立负责至少一门课程的教学任务，包括行测或申论中的任一科目，确保教学目标的顺利完成。 2.参与课题教研工作，重点研究各专项命题方向、解题策略，以及创新教学方式与授课技巧。 3.热爱教育事业，具备积极的工作态度和强烈的责任意识。 任职要求： 1.具备两年以上公务员考试相关课程授课经历 2.深入了解公考考情，能够独立分析社会热点问题 3.普通话标准，具备良好的语言表达能力 薪资构成：无责底薪+课酬 工作时间： 9:00-12:00，13:30-18:30，月休六天+法定节假日，实行调休制度。 公司提供往返3号线地铁营岗站的通勤班车 发展与福利： 一年多次晋升调薪机会＋五险+商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋旅游福利＋每月部门团建+员工生日会及零食轰趴活动＋年度体检＋节日及特殊纪念日暖心礼品 基础福利：一年多次晋升调薪机会＋五险＋商业险＋超长带薪年假＋带薪假期（婚假、丧假、产假、哺乳假等）＋优秀员工奖金＋工龄奖励 关爱福利：组织旅游＋每月部门团建＋员工生日会与休闲活动＋年度健康体检＋节假日及纪念日温馨礼品 公司简介： 中芽教育是一家集网络授课、线下培训、教材出版于一体的综合性学习成长平台，专注学历提升（全日制专升本）、公职类就业能力培养及IT职业技能培训。现有团队规模400余人，在郑州设有8个教学点，总部位于郑东新区中芽科技园，并在河南多地市以及陕西、云南、山西、广东、新疆等地设立分校。 始终坚持“工匠精神”的传承，累计面授学员超30000人，线上培训学生突破100000人次。秉持“以学员服务为核心，以教学质量为根本”的宗旨，教学教研人员占比约53%；自主编写教材资料，打造在线学习系统，构建线上课堂，推行双师课堂、一对一教务支持等模式，实现“研、教、学、督”全流程闭环服务；建设集学习、住宿、生活为一体的现代化校区。

1、负责日常学生的书法授课。 2、负责学生的日常作业点评。 3、具备很强的变通能力，学习能力强！ 4、有2年以上的相关教学经验！ 5、具备良好的沟通能力和控场能力！ 6、可以接受新技能培训。