【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

1.针对初高中学生制定专属学习计划，开展一对一、一对三及小班制教学服务； 2.激发学生学习兴趣，引导其建立科学的学习方法与良好学习习惯； 3.精准诊断学生知识薄弱环节，实施有效辅导，助力成绩快速提升； 4.参与学科教研及相关教学活动，持续提升专业能力与授课质量； 岗位要求： 1.具备统招本科及以上学历，持有教师资格证者优先； 2.热爱教育事业，关爱学生成长； 3.授课逻辑清晰、生动有趣，善于因材施教，注重启发式教学； 4.富有责任心，具备较强的执行能力； 员工福利待遇 1、依法缴纳五险一金 2、公司实行公正透明的考核晋升机制 3、每月设立优秀员工评选并发放专项奖金 4、定期组织员工旅游及其他团建活动 5、提供完善的职业发展路径，助力实现职业理想

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活自主 工作时段：自由安排 结算方式：日结 招聘截止时间：2027-05-31 工作形式：线上录题讲解教师，无需坐班，可在家完成，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，可按个人节奏完成；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自由，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求动态调整，具体以沟通确认为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另设不定期激励奖金，部分学科新加入者享专项奖励

【岗位职责】 1、承担小学阶段的教学任务，采用小班教学或一对一辅导方式，对学生进行面对面授课与学习指导。 2、积极参与教研活动，持续探索并改进教学模式与授课方法。 3、定期与家长及学生沟通学习进展，提供课后反馈与学习支持服务。 4、配合完成招生拓展、课程续费等相关教学运营工作。 【任职条件】 1、全日制大专及以上学历，不限专业，具备扎实的学科基础知识，普通话表达清晰标准； 2、认同教育培训行业，有数学或理工科教学经验者优先，持有教师资格证者优先。（优秀应届毕业生亦可考虑） 3、具备较强的学习能力，熟悉教学流程，能够独立开展教学及教研工作。 4、沟通表达良好，热爱教育事业，态度诚恳负责，追求专业成长。 【薪酬福利】 1、工作时间：实行每周五天工作制，双休（周一至周二休息）； 2、薪酬福利：月度综合税前收入5000-8000元，缴纳五险一金，享受子女/亲属免费就读待遇、年终奖金、带薪年假、节日福利、免费培训及团队旅游机会，提供明确的职业发展路径

岗位职责 1、负责学员档案资料的归档与维护，及时更新和统计学生基本信息； 2、开展学生学习数据的收集、分析与汇总，协助制定个性化辅导方案与教学策略； 3、组织实施学员满意度调研并进行结果分析，执行课堂纪律检查及日常教学秩序管理； 4、全面跟进学生学习进展，掌握其学业情况与心理状态，及时进行沟通引导与支持； 5、与家长及学生保持长期、顺畅的互动关系，定期开展回访工作；妥善处理客户投诉，落实问题跟踪与反馈机制； 职位要求： 1、本科及以上学历（条件优异者可适当放宽），教育学、心理学等相关专业优先，有教育或培训行业从业经历者优先； 2、熟悉中小学教育体系，具备独到见解，熟练操作办公软件； 3、具备较强的工作条理性、亲和力，以及良好的应变能力和沟通协调能力； 4、工作踏实认真，吃苦耐劳，责任心强，具备优秀的团队协作意识； 5、服务意识良好，耐心细致，积极主动，热爱教育事业，富有进取心和执行力； 6、拥有K12领域教学经验或学习管理相关经验者优先考虑； 岗位待遇及福利： 1.3000元（基本工资）+岗位工资（1000-5000）+奖金（1000-10000） 2.晋升机制：老师——班主任——教导主任——副校长——校长 3.缴纳五险，年中奖，年终奖

岗位职责： 1. 策划编辑需将初中或高中系列产品设计思路与方案具体落实到各图书品种的编写过程中，制定单本图书的编写（修订）实施计划。 2. 负责组织稿件相关全流程工作，包括约稿联络、作者培训、样章审核、合同签署、写作进度管理、收稿处理、稿件移交及审读等工作。 3. 汇总并整理具有价值的出版实践细节与创新理念，在部门内部及时分享，为提升产品品质提供参考依据。 4. 收集、归类并研究所属学科领域的教学资料与教研动态，全面承担学科专业研究任务，提炼可用于产品前期规划的有效信息。 5. 发掘、培育并持续优化所管项目中的优质作者队伍，推动作者资源的积累与共享。 6. 严格执行策划编辑在组稿、控稿及调研出差后的专题汇报机制。 7. 协调本部门与其他职能部门之间的沟通协作，确保各项工作衔接顺畅。 8. 密切关注考试改革动向，及时调整相应的产品布局策略，保障信息更新的时效与准确。 任职要求： 1. 具备3年以上初中或高中教学经历，具有一线授课经验且曾带过毕业班者优先考虑。 2. 全日制本科师范类院校毕业，有教育类图书或教辅报刊策划经验者优先。 3. 精通本学科知识体系，对中高考命题有较深理解，基础扎实，工作严谨；具备良好的团队合作意识；富有进取心和创新意识。 4. 认同并热衷于教育出版事业；语言表达流畅，逻辑思维清晰。 tips：欢迎有初中或高中教学背景的教师投递简历！ 我们为您提供： 1. 公司拥有30多年发展历史，是服务基础教育领域、汇聚近1000名优秀员工的大平台； 2. 入职即缴纳五险一金，享有年度旅游、拓展活动、健康体检等多项福利； 3. 工作地点交通便捷，职称评定体系完善，晋升通道健全； 4. 团队氛围轻松融洽，让工作更高效也更愉快。

需要帮安装师傅搬石材，能服从安装师傅安排

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ལས་མི་བུ་མོ་བསྡུས་རྒྱུ་ཡིན་།（招聘信息）地址：拉萨市招服务员，包吃包住。工资：4500—5000-6000-7000以上，另加提成。年龄18岁到35岁，工作没有文化需求，短期长期都可以招，联系号也可以本机同号，多多谢谢

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岗位职责: 1，负责小学/初中/高中的学生的线上教学； 2，根据学生需要，调整教学内容和方式，帮助学生进步。 任职要求: 1，需要可长期兼职的，不接受短期工或寒暑假工； 2，本科及以上学历或本科及以上在读大学生，具备一定的教学能力； 3，性格外向活泼，沟通能力强，能积极与学生及家长进行沟通； 4，有足够的责任心和担当，做到对自己的每一位学生认真负责。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业并开展学情分析，及时调整教学策略 3.参与教研活动，配合学校完成教学评估、考试命题及阅卷任务 4.关注学生身心发展，开展个性化指导与家校沟通工作 5.完成学校安排的班级管理、课外活动组织及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和基本教学能力 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 适应教育行业工作节奏，能积极配合学校各项安排

需要辅导1-6年纪学生课后作业

招聘岗位2：电工培训指导老师 名 称：教师 招聘人数：1 用工形式：直接用工 岗位职责： 1.负责高压电工考证培训，开展理论授课、实操教学，落实教学计划，把控教学质量。 2.指导学员高压设备、电路、配电房、发电机等实操训练，纠正违规操作，强化安全规范。 3.组织考前辅导与模拟考核，助力学员顺利取证。 4.负责实训设备巡检、维护、故障排查，保障实训安全。 5.更新教学案例，优化培训课程，贴合行业实操标准。 6.做好学员管理、学习记录，引导学员建立安全作业意识。 7.参与教研、资料归档，完成其他教学相关工作。 岗位要求： 1.必须持有 5 年及以上有效高压电工操作证，具备 3 年以上电气安装、维修保养实操经验。 2.熟悉配电房、发电机、配套空调设备运维，掌握高压电工考核规范。 3.工作踏实严谨，主动负责，沟通表达良好，安全意识强。 4.大专及以上学历，身体健康；机电类相关专业、持有高处作业证优先。

工作内容： 本科优秀应届毕业生或者往届毕业生优先 有无经验以及非师范生均可 若擅长或者喜爱理科，专科可录用（高考数学120+或者理综优异）有过竞赛经验优先安排 要求课堂幽默风趣 1.主要负责本学科的备课和教学工作；初中为主，高中为辅，大学暑假期间做过家教或者机构实习经历，大学做过班干或者社团主要干部 2.根据学生的实际情况，制定适宜教学方案，教学中注重引导和交流； 3.培养学生良好的学习能力 任职要求： 1．本科及以上学历，专业不限（理科优秀者大专可酌情考虑）；韧性强，能坚持和吃苦，服从公司各项安排 2．具备本学科扎实的理论基础，普通话标准，有亲和力，沟通表达能力强； 3．热爱教育教学工作，具有良好的教师职业操守； 4．擅于与学生进行交流互动和学习心理疏导； 5. 参加学科教研活动，提高教学水平，为公司提供高质量的教学资源/教案。 6.优秀应届毕业生优先 薪资待遇：综合工资8000-20000，工资=底薪+课时费+奖金 晋升渠道：教师-组长-主管-经理-副校长 福利：缴纳社保、通讯补贴、公司旅游、晋升空间等 校区1：江苏省昆山市花桥镇泗泾路99号鑫都汇商业广场 校区2：昆山市花桥绿地大道1555号，中科创新广场B座1号楼3楼 校区3：昆山市花桥镇光明路936-8、9号，靠近上海11号线花桥地铁站 校区4：昆山市花桥镇乐尚城市广场三楼 应聘流程 约定面试时间地点，参加面试（面谈+试讲+笔试），面试负责人：人力资源部及用人部门 负责人。

要求： 1.形象气质佳，性格外向，积极活泼 2.责任心强，认真负责，善于沟通交流 1.环境舒适，冬暖夏凉 2.老板人好事少，没有套路 岗位职责： 新人免费带薪培训 工作内容：摆球 记分 打球 门迎接待

岗位职责： 1、负责初高中政治课程的教学工作； 2、根据学生实际学习状况，实施分层教学，确保课堂教学的高质量输出； 3、定期开展学习效果评估，跟踪并反馈学生各阶段的学习进展； 4、关注学生成长，协助其建立积极健康的心态与良好的行为习惯； 5、积极参与校内外组织的各类教研活动，持续提升教学水平与授课能力。 任职要求： 1、具备本科及以上学历； 2、普通话流利，表达清晰，逻辑思维敏捷； 3、富有亲和力，授课充满热情与感染力，能有效激发学生学习动力； 4、有相关教学经验或教育类专业背景者优先考虑； 5、持有教师资格证书者优先录用。 工作时间：8：30—12：00 14：00—18：00 公司定期安排聚餐与团队建设活动欢迎你的加入！

岗位内容： 1.教授初高中数学课程，根据课程标准制定教案及授课计划 2.帮助学生掌握基础数学知识和解题技巧 3.激发学生对数学的兴趣和热情，促进学生综合素质的提升 4.根据学生不同需求和水平，开展个性化辅导5.协助学校管理其他与教学相关的事项 任职要求： 1.本科及以上学历 2.具有良好的教育教学素养，善于吸引和激励学生 3.具备敏锐的观察力、耐心的态度和亲和力4.具备教培工作经验者为佳

【岗位职责】 1. 接待前来咨询的家长和学员，监督家长签到。 2. 监督跟进学员到课情况，了解学员的调停转退情况，负责班级管理以及学员及家长服务。 3. 完成续费及转介绍业绩。 4. 完成上级领导交代的其他工作。 【岗位要求】 1. 大专或以上学历，有销售经验，有教育行业经验者优先考虑。 2. 熟悉并熟练运用基本的办公软件操作。 【福利待遇】 稳定性强，在职学管人员均拥有2年以上员工工龄。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-07-01 主管（6000-12000/期） 1. 工作职责 负责教学点的招生推广、课程授课及日常教务运营等相关事务。 2. 任职资格 在校本科或硕士学生。 具备良好的沟通技巧与团队组织协调能力。 对教育行业有热情，具有一定的团队带领经验。 学期末课程安排较少或放假时间较早者优先。 有较强的收入目标意识，能适应高强度工作，抗压能力强。 3. 工作时间 六月上旬至八月初，具体安排依据所在区域统一规划。 4. 工作地点 市县周边乡镇（按照个人意向就近分配）

1、低压电工操作证，能独立编写PPT、教案，会使用基本办公软件office ,wps等； 2、对动力电池内部结构故障维修，高压电控系统内部故障维修， 熟悉新能源汽车三电系统维修规范，熟悉电池包内部结构，上下高压电机制规范，三电系统故障诊断分析、高压电控内部电路结构组成，熟悉开关电源类主功率电路，能胜任三电系统内部电路授课任务。熟悉电子电路EMI、PFC电路、谐振电路LLC；芯片类驱动电路

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1. 按照学生实际需要开展英语一对一教学辅导 2. 设计个性化学习方案并落实教学执行

【诚聘】教培老师（长期稳定发展型人才优先） 我们重视你的踏实、稳定以及对教育事业的热爱 欢迎24/25届毕业生（专业不限），具备教学经验者优先考虑 期望你有志于长期从事教培工作，乐于与学生共同进步 通过面试后可迅速安排入职（1周内到岗） 【岗位优势】 系统化培训机制：无经验也可享资深教师全程指导 清晰晋升路径：教师→教研组长→学科负责人，发展方向明确 稳定型福利保障：社保+工龄奖金+节日补贴+带薪寒暑假（分段休假） 提供教师住宿（可选），助力安心扎根广州 【工作内容】 · 承担小班或一对一授课任务（学科不限，物理/数学/化学方向优先） · 课后进行学生辅导及学习进展跟进 · 协同校区完成教学改进与课程反馈收集 【期待这样的你】 具备责任感与耐心，善于和孩子互动交流 愿意在教育领域持续发展（服务期不少于1年） 性格稳重务实，具备良好的沟通表达能力 诚邀踏实可靠的你加入团队！ 携手在广州落地生根，用心做有温度的教育！

岗位职责: 1. 承担初中及高中数学课程的授课任务，保障教学效果与质量 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略 3. 保持与学生、家长的有效沟通，跟踪学生学习进度并关注其成长发展 任职要求： 1. 具备系统的数学专业基础和较强的授课能力 2. 擅长调动学生积极性，能够开展高效、生动的课堂教学 3. 拥有良好的协作意识，能与团队成员共同推动教学水平提升

薪酬福利： 1-底薪4000-8000+高奖金+高提成=综合收入过万 2-提供食宿 3-全年组织多次团队建设活动，含两次以上集体旅游 4-每月灵活安排聚餐+节日福利+年终奖金 工作职责： 1-负责校区前台接待，迎接到访的家长与学生 2-管理学员课程安排，落实排课、考勤及相关记录工作 3-整理学生入学资料档案，跟进学习进度并做好登记 4-根据学员学习表现及时与家长联系反馈，形式包括电话或面谈 5-在上下学时段以小组（3-5人）形式开展地推宣传及信息收集，达成月度招生任务 任职要求： 1-年龄20-32岁 2-学历专业不限，优秀应届毕业生亦可考虑 3-有1~3年教育培训行业或销售相关经验者优先 4-具备较强销售能力或实战经验者优先 5-性格积极外向，主动热情，富有责任感与亲和力，沟通表达顺畅 6-具备良好销售意识与沟通技巧，乐于人际互动 7-无经验者公司提供免费系统培训 岗位优势： 1-实行导师制，资深员工一对一指导协助开单 2-企业规模大，品牌信誉好，成单率高，晋升通道畅通 3-团队氛围融洽，人际关系简单高效

1.承担小学阶段书法课程的日常授课任务（接受零基础、无教学经验者）。 2.工作时间：8:30-12:00，14:30-19:00，每周工作六天，固定休息一天（寒暑假及法定节假日根据安排调休）。 3.薪酬结构：底薪+课时提成+续班奖励（提供带薪岗前培训，月均收入4-8k，年度综合收入8万元以上，上不封顶）。 4.团队年轻化，平均年龄23岁，同事间学历高、沟通融洽、工作氛围轻松。 5.提供系统化的培训支持，助力个人能力提升，拥有多元职业发展路径与晋升空间。 6.享有分红激励机制，开放合伙人成长通道。 7.福利保障齐全：节日福利、定期组织团建、外派人员补贴、通讯补助等。

岗位职责： 1、负责家长接待及教务相关事务（课程安排、上课通知、课堂点名、教师课时核对、师资协调、协助学员参与各类赛事报名等）。 2、熟练操作办公软件，具备使用Office及AI辅助工具进行高效协同办公的能力。 3、普通话流利，形象良好，具有较强亲和力。 加分项：持有教师资格证，具备驾驶技能，计算机或教育学专业背景者优先考虑。 26届毕业生优先录用。

工作地点：上海市闵行区 职责描述： 1、 主要负责学生的AI学习数据分析，规划学生学习方案； 2、 利用后台系统跟踪学习完成的进度情况，并做好家长反馈工作； 3、 维护自习室日常纪律，对学生的安全做好监督，督促学生养成良好的学习习惯； 4、 学生学习数据报表的整理和统计，及时和店长汇报； 5、 完成店长交付的其他工作事项。 任职要求： 1、 本科及以上学历，专业不限；拥有教师资格证、教育、心理学等相关专业优先； 2、 具有良好的职业操守和服务意识，热爱教育工作，热爱学生； 3、 具有良好的信息素养、学习能力强，视野开放，能秉持“以学生改为中心”的理念组织活动； 4、 普通话标准，仪表仪态端庄，有亲和力，面对学生的情绪能及时疏导，鼓励增加孩子的自信 5、 服务对象为学生家长，要求有耐心，责任心强，工作仔细认真，抗压能力强； 6、 乐于接受新的教育理念，并不断迭代工作方法，促进学生综合素养提升； 7、 良好的沟通能力，能够及时沟通家长反馈学生学习情况； 8、 能力突出者可竞聘店长或主管。 9、 能够适应周末及节假日工作（可另行调休）。

绘画基础好，有亲和力，有耐心 年龄18-35岁 教务8名，暑假可上岗培训，18-30岁， 要求:学历不限，能力强工资面议