拉萨需要高中语文、数学、英语、生物，政治，物理等文化课教师，年综合收入25-30、社保、一年两次机票费用，立马安排，应届毕业生也可报。

【薪资待遇】 1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励； 2、个人成长：接受无经验小白，老人带教： 3、晋升体系：公开透明的晋升机制，教务老师-中心校校长--运营校长 4、其他福利：五险，节日福利，大小团建，年假带薪休息(10~15天)，亲属报班优惠，年轻化团队，和谐团结的公司氛围； 【上班时间】 10:00-20:00;午休两小时；月休4+N天； 【工作职责】 校区教务:均有培训 1、负责教务课程安排、学生事务处理，规划学科学习计划， 2、按照课程计划表提醒学生学习课程，维护学生，家长及学校的关系，帮助学生答疑解惑，鼓励学生 3，与学生和家长保持沟通，线上线下解答课程疑问 4、任职要求：善于沟通，有一定的服务意识，有较强的学科知识. 5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划，能为家长提供情绪价值 6、数学或物理或英语需要一定得基础，周末有答疑和辅导 【任职资格】 1、类工作经验优先； 2、形象气质佳，有服务行业、教育行业； 3、性格热情开朗，善于与人交流，表达清晰; 4、吃苦耐劳，抗压能力强，热爱教培行业，喜欢小孩； 5、入职配备电脑、手机等办公设备。

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与个别化辅导，及时与家长沟通学情，促进家校协同育人 3.参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续提升教育教学能力与专业素养 4.配合学校开展德育、社团指导、校园活动等育人相关工作，营造积极向上的班级与校园文化 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养、责任心与亲和力，无违法违纪记录 2. 持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用现代教育技术辅助教学 4. 身心健康，具备良好的沟通表达能力和团队协作精神 5.学历要求：不限（具体依应聘学段及地区政策而定）

工作时间：两班倒轮换（一周白班、一周晚班），单休制，每周休息1天，休息日可按需安排；白班9:00-18:00，晚班13:00-22:00，均有1小时午休。白班无加班，晚班周一至周四加班1-1.5小时，周五至周日加班1-2小时，加班费30元/小时，晚班每晚额外补贴15元车补，加班有保障、待遇透明。 薪资福利：试岗3天带薪，试岗通过办理入职后立即发放试岗工资；入职即缴纳五险一金，法定假日、带薪年假、婚丧假、生育假全覆盖，福利无死角。教务无责保底6000元+月度绩效奖金，教务管理岗负责家长缴费、续费及课程管理、规划等相关工作，教学管理岗负责教员招聘与管理，每月额外可获300-600元绩效。入职半年薪资7000-8000元，一年左右可达9000+元，薪资随入职时长递增，晋升渠道清晰，能力可充分变现。 岗位职责：跟踪学生学习情况，详细记录上课表现与成长变化，及时反馈学生学习状态；定期与家长沟通交流，精准把握课程诉求，搭建家校信任桥梁；主动排查课程问题，协调各方资源解决，保障教学流程顺利推进；协助教务教学部门完成日常工作，助力团队达成教育服务目标。 任职要求：全日制公办本科及以上学历，一本及以上有相关经验优先，专业不限，普通话标准；35岁以下，男女不限，性格开朗，具备良好的团队协作能力和责任心；熟练操作办公软件，电脑基础扎实；沟通表达流畅，临场应变能力强，学习力突出，懂教育心理学或有相关从业经验者优先；耐心细致、踏实敬业，热爱教育事业，能接受合理加班安排。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.普通话标准，具备相应学段教师资格证 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力 5. 身心健康，能胜任教育教学及相关工作

从事航空航天科普教学活动，进校上课及课后辅导。

工作职责 1. 负责游泳校区家长来访接待、课程咨询引导及课程安排协调，及时处理家长信息咨询与服务需求。 2. 准确整理学员基本信息与课时记录，完成数据核对与归档工作，保障教务信息的完整性与准确性。 3. 定期汇总学员上课情况与学习进展，针对缺勤、课时短缺等异常状况主动跟进并汇报。 4. 协助开展会员活动的组织与落地执行，配合维护会员关系，增强学员持续参与度。 5. 承担会员群内作业发布、收集与反馈任务，协同教学团队实现课后服务流程闭环。 任职要求 1. 大专及以上学历，了解行政或教务相关工作流程，具备良好的沟通与协调能力。 2. 普通话标准，语言表达清楚流畅，富有亲和力，善于与家长及儿童进行有效互动。 3. 熟悉使用Office办公软件（Word/Excel/PPT）及教务管理工具，具备基本的数据统计能力。 4. 工作认真负责，执行力强，具有良好的团队合作意识，能积极落实工作任务。 5. 性格乐观外向，喜爱孩子，有教育领域或客户服务相关经验者优先考虑。 补充说明 1. 工作地点：成都温江区新光天地A区2楼ABC Fantasy 2. 工作时间：周内15:00-21:30，周末10:00-18:30 3. 休息安排：周一固定休息，法定节假日正常休息 4. 福利：入职缴纳社保

【投递须知】为提升沟通效率，敬请留意以下事项 1. 入职前需参与成都总部为期三周的集中培训，期间食宿全包，并报销往返高铁二等座费用； 2. 专业及教学经验不限，教师资格证可在入职后一年内取得； 3. 接受课程续班相关工作安排； 4. 工作地点根据意愿就近分配，川内各地级市可具体协商 5. 招聘学科：数学（小学至高中阶段），英语（初中阶段），语文（小学阶段） 【岗位职责】 1. 根据学生个体差异，实施个性化教学，保障教学服务质量； 2. 定期开展阶段性测评与课堂反馈，跟踪评估学生学习进展； 3. 每期课程结束后，及时与家长沟通后续课程衔接事宜 【任职要求】 1. 基本条件：全日制本科及以上学历； 2. 形象良好，对教育行业有热情，乐于知识传递； 3. 性格积极开朗，具备优秀的沟通表达与临场应对能力； 4. 语文学科需普通话水平测试达二甲及以上，英语、数学学科达二乙及以上即可 【薪酬待遇】 1、收入构成：月综合薪资8K-10K+ 固定部分—底薪+综合补贴（380元） 浮动部分—课时酬金 2、福利保障：五险一金+带薪短期假期+带薪年假+多样化团队活动 【我们提供】 1、温暖融洽的团队氛围 2、充满活力的工作伙伴 3、清晰快速的成长路径 4、整洁舒适的办公环境 5、富有挑战性的教学任务

【为什么加入我们？】 1.对学员负责，做良心教育，已经稳定运行29年，时间经得起检验，良心教育，良心口碑，让每个学员都满意而归，公司自持物业，资本实力雄厚，现金流极好，随时应对一切未知风险； 2.行业契合政策，公司发展速度快，升职加薪机会多，公司做全国项目，项目多流量多提成多； 3.超年轻团队，氛围轻松融洽，同事人美又心善； 4.提供清晰的职业发展规划、收入提升规划； 5.专业的入职培训体系，快速了解行业和职业； 6.入职即赠送师傅一枚，全方位辅导上手； 7.明确的标准，达标即可提前，最快只要7天即可，； 8.丰富的奖励机制，优秀的人将得到肯定，明确的晋升体系，达到即可晋升，不用看任何人脸色，没任何人卡你； 9.员工免费提升学历，一分钱不花全部白送； 10.公司几十万老资源，天量，同时公司坚持每月投放几拾万广告费，流量资源问题从来不担心，无需外出开发，无需打电话，每天吹着空调就把钱赚了，只差想赚钱的您。 【岗位职责】 1.通过（天猫、淘宝、拼多多，抖音京东店铺）、电话、微信沟通等方式给客户进行课程咨询，回复学员消息，解答学员疑问，促成订单，达成月度销售目标; 2.根据客户的具体情况和需求，推荐适合的学校专业或方案，提供专业的课程咨询服务; 3.负责制定销售计划和销售话术，提高销售业绩; 4.负责与培训机构、线上教育、线下教育等合作伙伴沟通，维护合作关系； 5.完成公司安排的其它工作。 【我们希望您】 1、高中及以上学历，优秀者可以放宽学历要求，优秀应届生亦可； 2、性格开朗，有良好的沟通能力，吃苦耐劳，勤奋，有责任心；积极主动，执行力强，能按规则高效完成布置的任务；优秀的表达能力，具有团队精神者优先； 3、热爱教育行业，关心学员成长，有责任心，三观正，不抽烟，保证不虚假宣传，不乱承诺； 4、热爱生活，有强烈的赚钱欲望，有一定的销售经验，能承担一定的销售业绩压力；。 5.对电脑操作熟练，有一定的打字速度； 6.性格乐观开朗，对销售充满强烈的兴趣和热情。 【福利待遇】 1、工作时间：每天7.5小时制，朝九晚六，午休1.5h，到点即走从不加班，享受法定假期； 2、薪资待遇：浮动底薪+绩效+4%-13%提成+年终分红福利：不定期下午茶游戏、聚餐、K歌、团建旅游等； 3、工资每月准时发放； 4、表现佳者每三个月有一次调薪的机会； 我们的核心产品： 学历提升----专注于做成人升学教育，项目包括：自考、成考、远程教育、开放教育、研究生、留学移民。

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2.制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3.参与教研活动，开展教学反思与方法优化 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的培训、考核及其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2.普通话标准，语言表达清晰，具备良好沟通能力 3.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递 4.具备团队协作意识，能适应学校教育教学工作节奏

招聘网络监控维修员，负责校园安防及广播系统维护工作。薪资面议。

བོད་ལྗོངས(འདམ་གཞུང་ནག་ཆུ)སུ་མིང་ཐོ་འགོད་ཆོག西藏（当雄、那曲）可以报名线路工招聘工作地点：西藏18-30岁，中专可报转正5500-7500+免费食宿+五险/五险一金名额有限，手慢无！想报名的速戳！

招聘，会开车，头脑灵活，会沟通

拉萨市城关区招长期家装水电工，技术熟练，能独立自主完成，短工忽扰，工资面议

招厨师有的话联系

山工苑南门AI智习室招聘督学师，负责初一至初三学生课程的辅导工作。薪资为3500-10000元/月。公司提供社保和节日福利。岗位职责包括：根据学生学情制定个性化辅导方案，定期跟踪学习进度并反馈效果，配合教学团队完成课程准备、教学评估及教研支持。任职要求：具备相关学科专业背景或教学经验，熟悉初中课程体系；热爱教育事业，有良好沟通能力与责任心；能熟练使用智能教学工具，适应AI辅助教学模式。

急招辅导班教学老师， 每天代课4～6小时，包吃包住，周末双休 ，本科学历优先。 上班时间：7月8号到8月17号 根据教学能力排课。

岗位职责： 1. 负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作 2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况 3. 参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新 4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通 5. 完成学校安排的其他教育教学相关任务 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心 2. 普通话标准，具备相应学科教师资格证 3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功 4. 善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递

️：外地人员可以线上面试 或者不方便线下来的，也能线上 任职要求 1. 流程：线下面试-线上培训-线上上课 ️注意：线上面试需要简历自己准备好 2. 性格有耐心、责任心，有充足空余时间 上班时段 周末/节假日：9:00-24:00，自由选时段时长 工作日：14:00-24:00，灵活排班 ️面试要求：语文数学，本科学历 英语：大专学历也行，必须英语考过了四级 薪资标准 英语30元/小时、语文35元/小时、数学40元/小时 叠加抗遗忘奖金+续课提成 • 每周12课时：月入1600-2000元 • 每月100课时：月入3500-4200元 ️

会魔术表演 跟客人互动 性格好，吃苦耐劳

工作职责 1、教学内容：负责 global you 课程的讲授，授课形式包括班课及一对一辅导； 2、教研会议：积极参与学校及部门组织的各类培训、教研活动、专题讲座和工作会议； 3、学员服务：定期向家长或学员提供学习反馈，进行个性化答疑与学习进度督促； 4、工作地点：海淀、东城等校区，按居住地就近安排； 5、工作时间：全职岗位，日常无需坐班，寒暑假及春秋季周末集中排课，春秋季周中根据实际课表安排授课。 任职资格 1、教育背景：具备本科及以上学历，英语专业背景或有海外留学经历者优先考虑； 2、英语能力：雅思7分以上或托福100分以上，或具备相当水平的英语能力（如无有效成绩或成绩过期，需接受入职半年内考取合格雅思/托福成绩）； 3、工作经验：熟悉相关考试体系内容，有实际授课经验者更佳； 4、能力素质：热爱教育事业，具备良好的沟通表达能力、责任心与坚持力，以学员需求为导向。 薪酬及福利 1、综合月薪：15-25K，每年享有调薪机会； 2、职业发展：提供名师发展方向与管理晋升双通道； 3、专业培训：搭建系统化学习平台，提供与行业专家深度交流的机会； 4、丰富福利：五险一金、节日礼金、结婚礼金、生日礼金、餐补交通补贴、企业团建、年度体检、年度旅游、课程报读优惠等。

要求： 1、 本科/专科毕业证优先，接受实习生。 2、CAAC、AOPA、ALPA、UTC等资质证书优先。 3、430课程教学经验优先。 4、熟练操控遥控固定翼/穿越机优先。 5、430课程教学经验优先。 6、有竞赛经验优先。例如：全国青少年无人机大赛、广东省航空航天模型锦标赛、飞北比赛等等

面试快，反馈快，通过率高。 成立10年的教育公司，小初高全科线下一对一教育培训，总部在深圳、广州、北京共70+直营校区! 【薪资透明，上不封顶】 1、无责底薪5k-8k(根据过往经验和面试定无责底薪)+提点（续费+转介绍+拓课）+激励，普通员工平均月薪资15-30K，优秀员工平均月薪10W+，高薪不是梦想是踏实工作的现实; 2、试用期三个月，在这里，你的能力可以很快被认可，你的潜力超乎想象; 3、入职即有专业老师指导，课程知识，销售技巧，完整的培训体系，专业让你更强大。 【岗位职责】 1、根据学员(主要是小、初、高中生)情况，针对性制定个性化排课计划; 2、负责学员课程的日常安排、学生档案的制定; 3、负责学生加课(文化课)、扩科、续费、调换教师等教务工作; 4、停课激活、挽单、退费办理等学生管理工作; 5、根据校区安排，参与自习或微信答疑; 6、与教师进行沟通，了解学生情况，定期向家反馈学生学习情况; 7、定期参加学员家长会，对学员上阶段学习情况进行总结，对于家长提出的异议针对应给出解决方案 8、负责向学生和家长提供教育相关的服务，获取学生和家长的满意度，促进学生二次报名和口碑延续。   【任职条件】 1. 全日制大专及以上学历（业绩优秀可放宽）教育相关专业优先，热爱青少年教育者优先，应届生也可。 2. 有过相关学习顾问或教务方面工作经验，并且有浓厚兴趣； 3. 相貌端庄，举止大方得体，普通话标准，亲和力较强，善于沟通； 4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力、有一定的计划和规划能力、观察能力强、了解家长和学生需求，进行有针对课程推荐； 5. 熟悉各科目辅助教学资料，对题型设置方向，知识点有一定把握，了解相关升学政策。 【广阔的职业发展空间】 公司设有专业和管理两大晋升方向，不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向，有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问，有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问，还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。 1.管理方向：学习顾问——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监 2.专业方向：普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问

一、做好教学授课核心工作 二、学情管理和个性化辅导 三、家校服务和沟通维护 四、教研优化和课程打磨

【岗位职责】 1. 依据教学素材组织实施教学，通过班课等形式有效提升学生的学科能力。 2. 为学生量身定制学习计划，实施分层教学，因材施教，并与家长保持顺畅沟通，协同促进学生学业进步。 3. 参与教材分析与课程研发，探索创新教学方式，共同构建契合学生发展需求的学习体验。 4. 公司提供内部创业支持与资源，鼓励开发形式灵活、具备竞争力和影响力的教育产品，惠及更多学生。

招聘暑假班兼职老师，一个月2000，上班时间8点-17：30分，周末双休，意像联系

【岗位职责】 1. 教学支持：协助主讲教师完成教学任务，为学生提供课前预习指导、到课情况跟进、课堂学习辅助、疑问解答、作业批阅及重难点知识辅导，帮助学生解决学习过程中遇到的各类问题； 2. 服务转化：深入理解课程内容与产品体系，通过高质量的服务提升用户满意度，推动用户持续参与课程学习，完成续报目标，保障服务成果落地。 【公司福利】 1. 入职即享六险一金+带薪年假+团队建设活动+年度健康体检 3. 公司为每位员工配备办公电脑、iPad、手机等必要工作设备 4. 无需外出、无需自主招生，生源由公司统一分配 薪酬构成：无责任底薪3000元+生活补贴500元+绩效奖金，综合收入6-10K+ 该岗位涉及课程后续服务与二次续费相关工作，工作时间13:00-22:00，每周中间安排双休，不接受者请勿投递，谢谢配合

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及课后辅导工作 2. 关注学生学习状态与心理发展，开展个性化指导，提升学生学科素养与综合能力 3. 积极参与教研活动、教学研讨及教师培训，持续优化教学方法与课堂质量 4.配合学校完成班级管理、家校沟通、学期评估等教育教学相关事务 5.遵守教育法规与师德规范，树立良好教师形象，营造积极向上的学习氛围 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德、责任心与沟通表达能力 2.持有相应学段及学科的教师资格证书，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与基本教学技能，能胜任日常教学任务 4. 学历要求：本科及以上 5. 工作经验：不限（鼓励优秀应届毕业生及有经验教师应聘）

1.学生管理：负责考研学生的日常管理与服务工作，包括学生信息录入、课程安排、学习进度跟踪等，确保学生的学习过程顺利进行。 2.学习规划与指导：根据学生的实际情况，协助学生制定个性化的学习计划和复习策略，并提供专业的指导和建议，帮助学生提高学习效率。 3.学习资源提供：为学生提供丰富的学习资源，包括考研教材、模拟试题、在线课程等，确保学生有足够的学习材料支持。 4.心理辅导与鼓励：关注学生的心理状态，及时给予心理辅导和鼓励，帮助学生缓解考试压力，增强自信心。 5.家校沟通与合作：与家长保持密切联系，定期反馈学生的学习情况，共同促进学生的全面发展。 6.数据分析与反馈：收集学生的学习数据，进行统计和分析，为教学改进和学生个性化服务提供数据支持。

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.大专以上 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值