【免费提供员工宿舍】 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 公司名称：掌田（宜川）科技有限公司 工作地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

安排员工宿舍 掌田科技・乡村振兴，掌田小程序/掌田APP了解公司，目前主要业务落地宜川县。首页定位为陕西省延安市宜川县。 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 工作地点：掌田（宜川）科技有限公司 地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

西安市新城区招安全员/安全负责人

负责施工现场安全管理，董施工放线、测量、各种仪器会使用

招聘：升压站安全员 薪资：8000元/月 岗位职责 1. 负责升压站施工现场安全管理、隐患排查、安全交底 2. 监督施工安全规范执行，做好安全台账、资料整理 3. 负责现场安全巡查、安全教育、应急管理，处理安全问题 4. 对接监理、业主安全检查，落实整改要求 任职要求 1. 中专及以上学历，电力、安全相关专业优先 2. 有升压站、变电站、电力工程安全管理经验 3. 持有安全员C证，能驻场、适应工地环境 4. 责任心强，熟悉电力施工安全规范 福利 五险，包吃住

西安市新城区招安全员/安全负责人

西安市新城区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、依据招标文件规定，按时保质完成投标文件编制，并协助开展开标相关工作。 2、根据实际业务需求，快速响应并处理销售订单及产品退换货事宜； 3、起草并审核销售合同，跟进合同履行、货物到货与发运等环节，确保信息实时传递； 4、按规范定期与销售、财务部门核对回款情况，保证账务清晰、数据准确。 【任职要求】 1. 年龄：21-35岁，条件优异者可适度放宽。 2. 持有驾照者优先 3. 态度谦逊，执行能力强，能承受工作压力，性格积极乐观。 【薪酬福利】 底薪3800+奖金，综合收入约4000元 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:30，周日休息，法定节假日依法带薪休假。

岗位职责： 1、协助公司招投标相关工作，开展审核及市场拓展事宜。 2、负责投标制度的建立，标书编制及投标全流程的统筹管理。 3、承担投标单位资料的搜集、归档与审核，协调组织相关部门进行实地考察。 4、负责同行业信息的整理，建立并维护标书资料数据库。 5、组织开展标书的合规性审查工作。 6、参与大型设备或关键材料的到货验收及相关审核事务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工程管理、工程造价等相关专业，年龄24-35岁； 2、具备招投标工作经验者优先（工程类专业需熟练操作Word、Excel等办公软件）； 3、具备较强的独立工作能力和执行能力，沟通协调良好； 4、能够独立完成投标文件编制及预算方案制定。 请注意：该岗位实行单休制，介意者请勿投递！

1. 负责投标文件的编制与审核：能够独立完成整套投标材料的制作，对标书格式、内容规范性进行审查，确保排版整齐、装订合规、封装完整，并在规定时间内递交至指定平台或招标单位； 2. 负责投标全流程管理：包括参与项目报名、获取招标文件，跟进开标进程及中标结果反馈，协助办理投标保证金退还手续，并做好相关资料的归档管理； 3. 建立并维护投标资料体系：持续完善企业投标资源库，整理公司产品信息、宣传册页、典型项目案例、销售方案PPT等内容，定期更新企业资质、简介、业绩证明等关键文档； 4. 监控军品领域主要电子采购平台中符合公司产品方向的军品采购需求，及时向销售团队传递信息，配合开展线上投标与报价工作； 5. 协助完成报价材料准备、合同文本整理、销售数据统计、订单下达等日常销售支持事务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，通信、电子、计算机、财务、统计学、信息管理等相关专业优先，具备国家承认的学历及学位证书； 2. 熟悉招投标操作流程，熟练运用Office、Excel、PPT等办公软件，具备独立撰写标书的能力，文字表达清晰，擅长信息整合与文档排版； 3. 具备两年以上投标工作经验，有军工制造行业背景者优先考虑； 4. 工作细致认真，责任心强，抗压性强，能高效应对紧急投标任务，具备良好的沟通协调能力与主动性，服从工作安排。

招聘招聘!要求近日到岗，延安市延长县单位食堂招聘炒锅厨师，擅长特色菜，炒菜，待遇丰厚，工作稳定，工作轻松包含住宿，节假日福利!请联系:韩先生有厨德优先，工资5000到6000元高于这个忽扰。

富县要几个小工

富县要几个小工。

现招面点师一名，石油单位。三天休假，不休假可以给成工资，工资6000，地址，吴起近内联系电话，

延安吾悦广场4个吊顶的，在吾悦广场里面 时间下午18点开始-凌晨1点=7小时430元 年龄25-50之间，服从安排

1.店面文档管理。 2.协助店长、销售开单。 公司主营灯具及全屋智能，属建材行业、服务业，要求有耐心。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

招聘安全员1名。要求年龄45岁以下，持有探放水证或相应证件，职业健康体检合格。薪资福利为缴纳五险。报名截止日期为6月15日，为长期工作。跑矿的勿扰，无费用。工作地址在延安黄陵。

负责工程项目资料编制、收集、整理、档案管理等

招聘：公路专职安全员，要求：有交安C证，能驾驶手动挡汽车，有公路养护经验者及会做安全资料者优先，年龄57周岁以下，薪资面议，工作地点：延安市黄陵县，G65高速西富段，联系电话：

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水利资料，结算资料等

岗位内容： 1. 负责公司各类资料的搜集、分类、整理及归档管理； 2. 协调各部门文档的提交工作，保障信息传递的时效与准确性； 3. 确保公司数据的完整性和安全性，防止信息丢失或泄露； 4. 配合上级完成数据的统计分析，为管理决策提供支持； 5. 建立并维护数据存储体系，如文档管理系统等相关平台； 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类专业优先考虑； 2. 具备较强的信息整合能力及跨部门沟通协作能力； 3. 熟练使用Office办公软件及常见数据库管理工具； 4. 有工程类资料管理相关工作经验者优先。

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有工作经验的优先。

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