岗位职责： 1、负责外部商业合作的开拓与对接，推动渠道资源的延伸与布局； 2、开发并维护团长资源，构建高效稳定的分销及合作网络； 3、对业务收入及业绩指标负责，积极促进转化与目标达成； 4、跟进项目执行全过程，开展数据分析与复盘，提升合作效能。 任职要求： 1、具备商务拓展、BD或运营相关工作经验； 2、拥有自有团长资源、社群资源或渠道资源者优先考虑； 3、具备较强的责任意识和目标导向，能主动承担业绩任务； 4、沟通表达出色，善于谈判并推动合作落地。

工作职责: 1. 参与项目投标工作，拟定商务解决方案，涵盖定价方案、谈判策略及商务回应内容； 2. 依据既定谈判目标与策略开展商务洽谈，有效防控风险，完成合同签署，保障合同规范性与执行质量； 3. 负责内部商务流程及相关审批标准的运营维护，确保各类商务申请高效有序推进； [任职要求] 业务技能要求: (1) 具备商务、财经或法务相关工作经验，熟悉行业常见商业模式者优先 (2) 具有较强的沟通表达能力、文案撰写能力及独立的数据分析能力 (3) 工作作风细致认真、责任心强、积极主动，具备良好的协作意识 专业知识要求: (1) 掌握基础的商务、财务或法律领域专业知识 (2) 熟悉企业渠道运作流程、渠道管理政策以及ICT产品相关内容者优先

1、协助销售经理做好老客户的维护工作，促进长期稳定合作； 2、开拓企业客户资源，推广物流运输服务，完善并管理客户档案； 3、实时跟踪货物动态，及时应对和处理运输过程中的异常情况； 4、负责系统操作及经营数据分析，月底跟进客户回款事宜； 5、通过有效沟通了解客户需求，发掘潜在合作机会； 6、积极落实并配合执行公司各项规章制度与工作要求。

岗位职责 1，掌握电脑配件相关产品知识，能与工厂顺畅沟通协作 2，负责工厂订单对接，保障订单信息准确且交付及时 3，制作销售数据报表，完成数据整理与分析工作 4，协助参与工厂组织的线下活动，频次较少但需积极配合 5，后期承担客户维护工作，包含销售开单、回款跟进及发票开具等 任职要求： 1，本科及以上学历 2，熟练操作计算机，精通常用办公软件 3，具备一定市场洞察力和沟通协调能力 4，可独立开展日常销售工作，服务意识良好 工作时间：9:00-17:30，每周单休

商务专员 行业概况： 聚焦个人债务领域，提供一站式债务解决方案，助力债务人实现重新履约，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期处理：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金产生，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期服务：减少催收干扰，减免超出法律保护范围的利息与罚息 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、一对一辅导机制：采用师徒制模式，专人指导，助力新人快速成长至专业水平 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全方位运营支持 4、客户服务系统：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、法律支持团队：携手中国十大律师事务所之一“盈科”，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新能力：不断拓展新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力强，具备目标意识，善于思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练使用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量支持，通过微信对接客户，完成沟通与签约 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间： 可根据个人安排灵活选择时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，工作环境轻松，无业绩压迫感 福利制度： 法定节假日礼品 + 月度奖金 + 冰箱 + 微波炉 + 水果零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 不定期团建活动 月度、季度、年度表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司为优秀员工提供国家级职业资格证书考取资助

社保类型:五险一金 提成方式:销售额提成; 综合薪资5-10k，无责底薪4000+提成+奖金 奖金补贴:提供食宿，五险一金，员工旅游， 职位详情 先进制造领域企业级（ToB）销售背景 面谈/陌生拜访经历不限，无需电话销售经验 网络营销实操经验优先 商务岗位职责: 1、无需外出拓展客户，客户主动咨询对接； 2、负责客户跟进与维护，深入掌握商务沟通与谈判策略； 3、提升订单转化效率及整体成交水平； 任职资格: 1、年龄22-40岁，表达清晰，普通话标准； 2、热爱销售岗位，具备积极的工作态度； 3、学习能力突出，行动主动，责任心强，条理分明； 4、意志坚定，反应灵敏，拥有良好的适应力和抗压素质； 5、有销售从业经历者优先录用； 6、熟练操作各类办公设备及常用办公软件。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人重建履约能力，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海赛道，业务网络遍布全国 主营业务： 1、银行类信用卡及信用贷款逾期：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，免除罚息与违约金等额外费用，最长可分60期还款 2、互联网金融及网贷平台逾期：降低催收影响，处理过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、多维度培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理实操，全程带教零基础新人顺利入行 2、一对一指导机制：采用师徒制模式，提供从入门到精通的全程成长支持 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，全面赋能个体发展 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类咨询问题 5、专业法务 backing：合作知名律师事务所，以专业严谨的态度协助处理复杂债务问题 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极健康的心态 2、接受无经验者（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，上岗更快 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，持续维护客户关系 工作时间：10:00-19:00，中午休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：6000底薪+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品+月度奖金+冰箱+微波炉+水果零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度奖项（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期开展技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位资格证书考取资助

岗位要求： 1、负责百度、抖音等互联网广告产品的市场推广与销售工作，积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与服务； 2、通过线上沟通、电话联络及面对面洽谈等方式，深入了解客户需求，精准把握销售契机，推动销售目标达成； 3、持续跟进现有客户业务进展，深度挖掘客户潜在合作空间； 4、定期回访合作客户，增强互动交流，构建稳定持久的客户合作关系； 二、任职要求： 1、年龄不限，本科优先，能力突出者可放宽至大专学历； 2、品行端正，诚信务实，具备良好的职业素养和团队协作意识； 3、适应快节奏工作环境，能承受一定工作压力，有意愿追求高收入回报； 4、熟悉互联网应用，掌握基础网络知识； 5、经验不限，公司提供系统化培训支持； 6、具备广告营销或销售相关工作经验者优先考虑。 三、薪资福利： 薪资结构：首月无责任底薪3500元+提成（单笔提成1000-5000元）；次月起底薪根据开单情况动态调整，最高可达6500元+提成；综合月收入8000-20000元 1、无责任底薪+高额提成（平均月薪8000-30000元，上不封顶，销售冠军月均收入稳定在2万元左右）； 2、缴纳五险，节日礼品福利；组织员工旅游；享受带薪年假及工龄带薪假；法定节假日正常休息；另设多项激励：月度Top奖励、开单奖金、年度大奖等

岗位要求： 1、毕业3年以内做过运营（内容/新媒体运营）想做销售想赚钱 2、毕业3年以上必须要有销售经验 3、应届生也可以接受 4、统招全日制3年大专及以上学历，毕业，证书齐全，学信网可查 5、年龄30岁以内 岗位职责： 1. 商家拓展与签约： 负责在指定区域内（如商圈、街道）开拓、拜访并签约餐饮、休闲娱乐、丽人、教育等各类符合抖音本地生活业务要求的目标商家。 深入了解商家经营状况、营销痛点及需求，清晰阐述抖音本地生活（尤其是团购、直播、短视频推广等）能为商家带来的核心价值与解决方案。 熟练运用公司提供的工具、政策及成功案例，高效完成商家谈判、签约及上线流程。 2. 方案输出与赋能： 根据商家类型和需求，初步输出基于抖音平台的本地生活营销合作方案（基础版），引导商家理解合作模式与预期效果。 与运营、策划团队紧密协作，将商家的具体需求传递给后端支持团队，确保服务方案的顺利落地。 3. 客情维护与关系管理： 建立并维护良好的长期客户关系，定期回访已合作商家，了解服务效果及满意度。 及时响应并解决商家在合作过程中的基础问题和疑虑，提升商家粘性。 挖掘老客户的增购需求（如增加套餐、尝试直播、信息流推广等），推动二次合作。 4. 市场洞察与信息收集： 积极收集区域市场信息、竞品动态及行业趋势，反馈有价值的市场情报。 洞察商家需求变化，为产品优化、市场策略制定提供一线反馈。 5. 目标达成与数据复盘： 承担明确的新签商家数量、GMV（商品交易总额）等业绩指标。 定期进行业务复盘，分析得失，持续优化拓客策略和谈判技巧。 准确使用CRM等工具记录客户信息、拜访过程和签约进度，确保数据真实、及时、完整。 关键能力要求： 地推/销售经验：有本地生活O2O、互联网广告、 SaaS销售或快消品地推经验者优先。 目标驱动：强烈的结果导向和自我驱动力，能承受业绩压力。 沟通谈判能力：优秀的沟通表达、商务谈判和说服能力。 学习适应能力：能快速学习抖音平台规则、本地生活产品及市场策略。 吃苦耐劳：需要高频次外出拜访客户。 资源敏感度：对本地商家资源有一定敏感度和开拓能力。 工作地点： 可就近安排城市 苏州：江苏省苏州工业园区中海财富中心西塔17楼 南京：江苏省南京市庐山路168号新地中心二期西格玛广场4层 无锡（市区、江阴、宜兴）无锡市新吴区旺庄科技创业中心E座17F 徐州：江苏省徐州市云龙区彭城路93号泛亚大厦16层 常州：常州市新北区太湖中路8号锦湖创新中心A座4F 其他城市：北京、山东等也有需求可推

形象好，有一定的品味，性格好，专业强，懂得开拓市场维系客户，有较强的交际能力，有驾照，可出差优先！从事过相关工作的优先！对设计行业有一定了解的优先！可兼职！

南通如皋招电焊工需要电焊证，铁皮/白铁保温，通风安装/维修

扬州市仪征市招二保焊/气焊

bkt干式地暖模块安装，需要一名熟练安装师傅

本公司主要生产新能源汽车玻璃 框架等 招聘工种：普工 招聘年龄：18-45岁 身体健康，小学学历便可 上班班次：早8：00-晚20：00 吃住情况：免费提供工作餐2餐，住宿3-4人间 独立卫生间，空调热水器 是否体检：常规体检 工资发放： 每天下班领 综合工资：7000-7500/月 公司地址：南通海安

无锡市宜兴市招电焊 能烧管道 带证 380一天 远门1-3人

要求懂工程商务工作，懂财务

岗位职责： 1.负责商务对接、合同洽谈及合作方案制定，推动项目顺利落地 2. 开展市场调研与客户分析，挖掘潜在合作机会并维护重点客户关系 3.协调内外部资源，跟进商务流程执行，确保各环节高效协同 4. 整理汇总商务数据，定期输出分析报告，为决策提供支持 5. 配合完成资质申报、协议归档、回款跟踪等日常商务事务 任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰，责任心强 2.熟悉商务运作流程，有基础的合同法及财务常识更佳 3.具备较强的学习能力与抗压能力，能适应多任务并行工作节奏 4.熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析能力 5. 专业不限，有商务、市场营销、管理类相关经验者优先 上班时间早九晚六，大小休 薪资6000-10000（上不封顶），要有销售经验

岗位职责： 1.负责直播电商项目招商工作，对接品牌方，拓展优质合作资源 2.深入理解公司全品类货盘（美妆、服饰、食品、家居等），精准匹配适配主播与品牌需求 3.维护长期合作关系，定期跟进合作进展，挖掘增量合作机会与跨界联动可能 任职要求： 1.对直播电商行业有热情，了解主流平台规则及招商逻辑，无经验者可带教培养 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，能独立对接多方资源并推进落地 3.学习能力强，责任心强，适应快节奏协作环境，抗压能力佳 4. 学历不限，欢迎热爱直播、渴望成长的潜力新人加入

1.独立开发挖掘达人资源、带货主播，建立达人主播资源体系，与主播及主播商务维持良好关系，及时了解主播的动态； 2.制定达人代播、代货及分销业务计划，评估资源，开发合作机会、商务条件（价格.周期等）谈判，争取有利可持续的合作条件； 3.开发主播的直播跟进直播全链路事宜，上播前对主播进行产品培训，并做好复盘工作； 4.开发与管理线上分销平台和达人分销渠道，分析渠道表现，优化渠道布局，挖掘渠道潜力； 5.筛选适合的达人，分析其用户粉丝画像，粘性、流量数据及垂直领域匹配度，完善公司媒介资源库； 4.负责招商、选品，品牌合作运营工作。 任职要求 1.2年以上渠道商务、商务BD分销经验，个人对接年体量不低于500W; 2.抖音、视频号、小红书、快手媒介相关经验，具备出色的达人开发能力，做过抖音媒介商务优先考虑抖音直播达人资源为必要条件对结果负责; 3.具备线上分销和带货渠道管理的经验，能够有效开发和维护这些资源； 4.擅长沟通.抗压，能够1对N的高效沟通，有目标感，自驱力，能独立完成工作目标；具有谈判经验，争取更多有利条件。 5.有海内外（澳大利亚、新西兰或国内数据较好的达人）达人BD经验优。

岗位职责： 1.负责招聘商务合作的开拓与维护，对接个人及行业资源，推动课程合作、项目落地与渠道共建 2.策划并执行招生推广、品牌活动及市场联动方案，提升机构在职场人士群体中的认知度与转化率 3.深入理解个性化教学/科技赋能/全人教育等特色模式，向合作伙伴精准传递价值主张与成果案例 4.协同教研与运营团队，收集市场反馈，优化合作产品设计与服务流程 5. 完成商务数据整理、合同管理及阶段性复盘报告，支撑业务可持续增长 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判意识，有教育、培训或ToB服务经验者优先 2. 对职场人群学习需求与决策逻辑有基本认知，具备基础市场敏感度 3. 熟练使用办公软件，能独立完成方案撰写与数据分析 4.责任心强，目标导向，适应灵活协作与多任务推进节奏 5.学历不限，欢迎踏实进取、认同教育使命的伙伴加入

苏州市吴江区招工地小工/杂工

苏州市张家港市招水电工，刚下学的可以做学徒

南通市海安市招水暖安装/维修、工地小工/杂工、管道/通风保温、管道安装/维修

【岗位职责】 1、客户关系维护：承担品牌商务洽谈及客户关系管理，完成日常业务沟通、运营问题协调与答疑等对接事务； 2、商务关系拓展：根据移动商户拓展需求开展商务合作，需具备一定的市场开拓意识与能力； 3、项目合作推进：协助完成合作方沟通、方案策划及谈判工作，推动双方合作共识达成； 4、产品上线跟踪：主导产品上线全过程跟进，负责业务日常运营与数据监测，协同品牌实现业务增长与效益提升； 【任职要求】 1、专科及以上学历； 2、具备良好的沟通协调能力和数据分析能力； 3、工作踏实肯干、责任心强，具有良好的团队合作意识； 4、拥有较强的计划执行能力、应变能力、抗压能力及执行力； 5、能接受每周1-2次的出差安排。

【无锡深南半导体】正式工 春节3800留任奖金 车间干净整洁，四人豪华住宿，需穿无尘服，入职缴纳六险一金 招聘岗位：封装基板操作员、PCB设备操作员、品质检验岗 招聘要求：男女不限，18-38周岁，能接受站班，需穿无尘服 薪资待遇：试用期三个月，底薪2600，综合薪资5500-6000，转正后底薪2600-3050，绩效奖金500-2000元/月，技能津贴0-2200元/月，岗位不同定级不同金额不同。夜班补贴10元/天。保健费以及岗位环境补贴（0-40/天）高温补贴200元/月，6～9月，餐补300-400元每月，综合薪资6500-8000 其他福利：生日礼金、过节费、； 入职缴纳六险一金（养老、生育、医疗、工伤、失业保险及住房公积金）以及商业医疗险

招打磨工两名

杂活工作地址:马唐路与大通路交叉口8:10-19:30，每2小时休息10分钟，上午吃饭休息50分钟，下午吃饭30分钟20/小时，后面加工资，再满4个月后21/小时，再满4个月后22小时，再满4个月后23小时，在满4个月后24/小时，2个月以上临时工干杂活18-45岁

泰州市高港区招铆工/钣金工、二保焊/气焊、其他焊工、工地打磨工

招：工人 55岁以下 打杂（需登高证） 5-6人 ​工作内容：刷管廊 工作时间：7：30-11：30 12：30-17：00 薪资：​280/天，包吃工作餐 免费住宿 加班另算 ​电话：（微信同号）

岗位职责: 1. 配合销售团队开展市场拓展及客户关系维护工作； 2. 参与制定并落实销售策略相关工作； 3. 负责客户日常联络，深入挖掘客户需求； 4. 持续建立并维护稳定的客户关系，提升客户满意水平； 5. 协同销售团队完成回款跟进及款项管理工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和协作意识； 2. 热爱销售工作，理解其基本运作逻辑； 3. 能够灵活适应市场动态变化，具备较强应变能力； 4. 对客户服务有强烈责任感，能及时响应并解决客户问题； 5. 乐于迎接挑战，拥有良好的自我驱动力。