
项目行政助理
4000-5000元/月
文员3-5年学历不限
岗位内容:
1. 制定并落实日常保洁方案,监督实施过程,保障清洁工作质量达标;
2. 对接各部门保洁需求,统筹协调资源,确保办公环境整洁符合标准;
3. 负责团队人员的招聘、培训及日常管理,持续提升服务专业度。
任职要求:
1. 具备3年以上相关领域工作经验,有保洁团队管理经历者优先;
2. 熟练操作各类清洁工具与药剂,掌握安全作业规范;
3. 拥有良好的管理能力,能在团队协作中发挥带头作用;
4. 工作自主性强,具备基本判断力与现场问题处理能力;
5. 具备较强的协调能力和语言沟通技巧。
工作时间:8:00—18:00,月休4天
储备干部
8000-15000元/月
文员1-3年本科
本科及以上学历或具备助贷行业经验,管培生方向培养,后期可带领团队
1、对接平台及网站中主动申请的客户,深入了解并确认其实际需求;
2、结合客户具体需求,设计匹配的解决方案,并邀请客户至总部深入沟通方案细节;
3、协助客户与银行建立合作关系,全程跟进相关手续的办理进度;
4、持续维护客户关系,提升客户满意度与长期粘性。
保险内勤文员
5000-8000元/月
文员1-3年大专订单管理内勤管理客户支持
1、急聘!!诚招服务团队助理!!主要职责是协助团队及主管达成销售目标,无需个人独立开展销售,工作时间早八晚五,享受双休,办公地点位于市中心大润发附近,步行仅需五分钟
2、要求年龄25岁以上,具备基本沟通能力,条件不符者请勿投递
3、需踏实肯干,积极进取,拥有较强的学习意识和自我管理能力
4、公司提供免费的系统化培训,主管全程带教指导
5、配合主管处理各项辅助性工作,每年有多次晋升机会,表现优异者可获得国内外旅游奖励
储备干部
4000-7000元/月
文员经验不限大专
岗位职责:
1. 熟悉公司课程体系、产品内容及相关服务,准确传达课程核心价值
2. 协同资深顾问完成客户开拓、咨询接待及后续跟进工作,达成个人阶段性的服务转化任务
3. 参加管培生专项培养计划及各类学习项目,积极提升沟通技巧与客户运营能力
4. 协助团队进行数据汇总、客户资料归档等事务,保障信息完整、跟进高效
5. 主动参与团队协作,共同推进部门目标达成,乐于交流心得,支持团队成员共同进步
无强制销售任务,注重个人成长与发展,能力决定发展空间
任职要求:
1. 2026届统招大专及以上学历,具备学生干部经历或校园代理经验者优先考虑
2. 不限专业,市场营销、经济学、统计学、金融学等相关专业可优先录用
3. 具备良好的市场敏感度和基础数据分析能力
4. 思维条理清晰,应变能力强,拥有出色的表达与沟通技巧
工作时间早九晚六,周末双休,法定节假日正常休假
试用期享受无责底薪,办公地点临近靠金马路地铁站,靠近2号线与4号线
管理培训生
7000-9000元/月
文员经验不限大专晋升公开透明培训机会多
岗位职责:
1. 深入学习并参与公司核心业务流程,迅速适应企业工作环境与文化氛围;
2. 配合团队开展项目规划及落地执行,锻炼组织协调与项目推进能力;
3. 整理市场信息,进行数据整理与分析,辅助制定优化策略;
4. 关注行业发展变化,参与新思路、新模式的探讨与实践;
5. 结合自身优势与职业兴趣,实行轮岗机制,系统提升管理素养。
任职要求:
1. 学习领悟力强,能快速适应新任务与新环境,积极面对工作挑战;
2. 具备出色的表达与协调能力,善于与各类岗位人员协作共进;
3. 工作态度认真,富有担当意识,能在高强度下持续稳定输出;
4. 熟悉常用办公工具操作,掌握基础数据分析方法;
5. 有志于向管理方向长期发展,对团队领导岗位充满热情。
电解水制氢储备人才
4000-8000元/月
文员1-3年大专DCS操作巡检电解水制氢压缩机工艺移动压力充装
(1)学习并掌握水电解制氢设备的工作原理、工艺流程及控制系统,确保设备的规范操作与日常维护;
(2)担任内操岗/主控岗,根据生产要求协同班长完成主控室数据监控、现场设备巡检及操作,保障生产安全稳定运行;
(3)负责设备日常巡检、维护保养以及作业区域的清洁整理工作;
(4)严格执行公司及国家相关规章制度与安全操作规程,积极参与培训,持续提升安全意识与操作技能;
(5)参与生产过程中的质量分析与改进工作,及时上报设备异常情况,并采取有效措施予以处理。
储备干部
3000-5000元/月
文员经验不限大专薪资工艺
1. 具备识读二维图纸的能力。
2. 岗位属于办公室工作,需主动参与车间学习并核对与工作相关事项。
3. 工作态度认真、富有责任感,且对数据具有较强敏感性。
此岗位为薪资核算工艺岗
办公室文员工作节奏适中
5000-7000元/月
文员经验不限学历不限五险一金周末双休带薪年假绩效奖金节日福利
18-28岁,身体健康。
试用期5500,转正6500。
主要工作内容为数据汇总与报表编制。
缝纫工包吃
缝纫工总价30面试12点半集合缝纫工月结总价30,卓骏汽车座椅每天12点半集合岗位:缝纫,要求18-43岁,男女不限,要有缝纫基础!薪资待遇:月结,住宿23,不住宿24(21+1元住宿补贴+2元绩效,绩效根据车间打分)。[爆竹]工作时间:点对点(7点半-7点半)计薪11.17小时,包吃两顿饭,!重点提示:12离职需要提前1个月申请34月结每月25号发上上月26号至上月25号薪资。返费:月结6元×3个月驻厂电话
叉车工
叉车工(抱叉)工作地址:硕放早晚班26元/小时入职后就交金新人奖300元(入职打卡满30天,发工资在职发放)
江苏苏州测量员底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,夜班津贴35一
7500-8500元/月
测量员月结
测量员底薪3000,加班基数按3000计算,绩效800-1200元,夜班津贴35一个班,26天综合7500-8500/月,缴纳五险一金,每月15号发薪有相关经验优先,有三坐标测量的经验20-45岁
氩弧焊工焊工证
氩弧焊工工作地址:万康技术上午十点下午三点八点到八点,除去吃饭休息,11小时/天35-40/小时,385-440/天全勤奖200/月焊过1厘米以上厚度,技术好18-45岁,有应急管理局颁发的有效证
气保焊二保焊焊工证
气保焊工工作地址:万康技术上午十点下午三点八点到八点,除去吃饭休息,11小时/天35-40/小时,385-440/天全勤奖200/月焊过1厘米以上厚度,技术好18-45岁,有应急管理局颁发的有效证
文员家电维修
海信售后部
【信息文员】 :3名 4000元/月+
男女不限 熟悉电脑操作,负责接电话或打电话联系客户反馈信息等电脑上的一些工作内容
注:(试用期2个月,具体面议)
【家电维修学徒工】: 数名
学徒期 3000元/月
40岁以内 三个月可以出师;!(出师后工资预计都在10000左右),淡季也有7000-8000)
白班 单休 社保 节假日福利
要求:必须有责任心。认真负责。
联系人:冯经理
地 址:金华市雅畈缸窑村
物业内勤开荒保洁保洁凉菜
安全设备部维内勤岗位1人,熟悉电脑操作,要求有电工证,工资4000-4800元。
保洁1人,主要负责酒店公共区域、卫生间等的清洁,工资3000元。
某酒店招聘
后厨凉菜工1名,60 岁以下,50 岁以下,可接受学徒,工资3500元/月,月休4天。包食宿,福利待遇优厚
联系人:周老师
办公室文职工作人员
4000-6000元/月
文员1-3年大专弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对
2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作
3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公系统操作
任职要求:
1. 大专及以上学历,专业不限
2.熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高
3.普通话标准,具备良好的语言表达与沟通协调能力
4. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识
5.遵守作息时间,能适应上午8:30-12:00、下午13:30-18:00的工作节奏
底薪+提成+绩效
文员收银员
招聘
阿迪达斯专卖店(五险)
店员 2人(3000元-5000元)
职位要求:38岁及以下,有销售管理经验者优先,月休四天。
底薪+提成+工作餐+晋升空间
收银:1人
职位要求:38岁及以下
办公室文员:1人
职位要求:大专及大专以上学历,男女不限,年龄:26-36岁
工作地址:丰荣大街90号鹏达体育(老年病医院对面)
联系电话:(同步)
招商经理-汽车后市场领域
7000-12000元/月
招商3-5年大专招商加盟面销/陌拜电话销售地推销售培教车衣,润滑油
岗位职责:
1. 招商拓展与渠道开发
- 负责区域汽车服务门店(如修理厂、洗美店、贴膜店)的合作拓展,制定招商计划并推进目标客户开发,建立稳定可持续的合作关系。
- 分析潜在合作方业务需求,推动改灯全案合作(含技术赋能、设备配套、服务流程标准化),完成合作协议签署。
- 策划并执行招商会、行业展会等线下推广活动,增强品牌在汽车后市场的覆盖广度与认知度。
2. 店面项目导入与标准化实施
- 主导合作门店改灯项目的落地执行,涵盖技术培训、设备调试及服务流程规范化(如施工标准、质检流程),保障项目高效上线。
- 提供运营支持:设计营销策略(如促销方案、引流活动),协助优化门店展示布局与客户体验动线。
3. 全项目输出与资源协同
- 统筹改灯整体解决方案的输出,联动技术团队、供应链和服务端,确保从签约到交付各环节顺畅运转(如设备配送、技师驻点支持)。
- 搭建项目数据追踪机制,监测门店改灯业绩表现(如客单价、复购率),提出改进措施并持续优化服务模式。
- 构建区域性服务协作网络,整合修理厂、贴膜店等多类型门店资源,打造协同运营生态。
4. 市场洞察与品牌传播
- 开展区域汽车后市场调研(如车主灯光升级偏好、竞品服务策略),制定具有竞争力的差异化方案。
- 策划品牌曝光活动(如“免费灯光检测”“改装实拍评选”),借助抖音本地生活、行业社群等平台扩大品牌声量。
任职要求
1. 经验与技能
- 大专及以上学历,具备3年以上汽车后市场从业经历,了解汽服门店运作方式(如修理厂、洗美店),有成功招商或项目落地经验者优先;拥有油品、轮胎、配件、电器类厂商工作经验更佳。
- 熟悉改灯基础技术知识(如车灯匹配规则、改装合规要求),能准确识别业务难点并提供有效对策;
- 具备良好谈判技巧与资源整合能力,善于与技术、供应链、市场等部门协同推进工作。
2. 综合能力
- 能适应频繁出差,独立开展区域市场拓展任务;
- 对数据敏感,熟练运用Excel、PPT进行数据整理与汇报呈现;
- 具备创新意识,擅长将专业技术服务转化为门店营收增长引擎。
3. 加分项
- 具备汽车改装领域技术背景或门店运营管理经验;
- 了解抖音本地生活、团购平台等线上获客运营模式。
业务助理
5000-9000元/月
销售助理1-2人1-3年大专
岗位职责:
1、协助业务团队进行日常事务管理,确保工作流程顺畅高效;
2、负责客户信息资料整理与维护,支持销售团队跟进客户需求;
3、参与业务项目的初步调研与资料收集,为决策提供数据支持;
4、协助处理合同及订单流程,跟进项目进度并确保按时交付;
5、维护良好的内外部沟通渠道,提升客户满意度与合作效率。
任职要求:
1、熟练使用办公软件
2、具有出色的沟通协调能力,能够处理多任务并保持细致;
3、积极主动,责任心强,能够在快节奏环境中保持高效;
4、有相关行业或业务支持经验者优先考虑。
急需文员+面试通过即入职
7000-12000元/月
文员经验不限学历不限接受小白不加班助理提供房源双休
一、
1、负责与合作企业进行材料对接,工作内容简单,不涉及具体业务操作
2、无相关经验者可提供一对一指导(欢迎应届毕业生报名)
3、工作轻松易上手,无硬性指标要求
二、任职要求:
1、性格积极乐观,具备良好的工作态度和亲和力
2、做事认真负责,踏实肯干,公司安排资深员工全程带教培训
3、掌握基础电脑操作技能
三、福利待遇:
年终奖金、全勤奖励、法定节假日、带薪年假、带薪休假
推广员1-2人月结
南禅寺小吃街,诚信员工一名。年龄22~45岁。晚班。12点上班,吃饭休息时间两小时。正常11点下班。(要留守到客人结束,有生意就适当的晚一点,正常11点下班。)上班时间9个小时。节假日,上班时间,10个小时。要有健康证,身份证。性格要温和,服务态度要好。长久稳定。双休日。节假日,逢年过节不能放假,春节一定到岗。带薪年假5天,年前或者年后休息都行。月休两天。基本工资5000。。加班高温补贴1000。节假日补贴500。综合工资7500。卫生顾客好评线上推广奖金另计联系电话,。
采购文员
7000-9000元/月
文员1-3年本科生鲜食品冷冻食品调味品电商采购人品好,无犯罪记录
岗位内容:
负责与供应商对接,处理采购订单及送货单等相关文书事务。
跟进物流安排与仓储管理,落实库存的监控与追踪工作。
依据公司采购规划与预算,开展市场调研、招投标等采购相关流程。
核对供应商发票与结算单据,实施采购成本的管控与数据分析。
任职要求:
本科及以上学历,采购、供应链管理或相近专业优先。
具有一年以上采购或相关岗位实际工作经验。
了解国内外贸易相关规定,掌握原材料市场价格波动等行业信息。
具备较强的沟通协调能力,工作细致严谨,具有质量意识和团队合作精神。
NPC1-2人
随时可出中专舞蹈生60(只能做到八月底)宿迁补招2名npc,随时进场学校,有合适的景区带资料私聊![太阳]
资料员 朝九晚五
6000-9000元/月
行政专员/助理经验不限学历不限文员办公室坐班
一、岗位职责:
1. 负责在线审核客户资料,确保其满足业务办理条件;
2. 具备团队意识,积极完成上级安排的各项工作任务;
3. 工作认真负责,具备较强的学习能力,品行端正、诚实守信;
二、薪资待遇:
底薪5000+提成+奖金,享受五险福利
晋升机制完善,每三个月进行一次晋升评估
上班时间:9:00-18:00 午休12:00-13:30
周末双休,法定节假日按规定休息
三、任职要求:
******,性别不限,接受零经验人员
客户助理
6000-11000元/月
销售助理经验不限大专
岗位职责:
1. 维护现有客户关系,拓展潜在合作机会,保障客户服务质量;
2. 定期与客户交流互动,深入理解其需求,提供针对性的专业建议;
3. 主动收集行业及市场动态,及时向团队传递信息,支持新客户开拓;
4. 运用专业的沟通方法发掘客户需求,推动客户价值持续提升;
5. 配合团队推进客户回款进度,做好款项跟踪与相关管理工作。
任职要求:
1. 具备优秀的表达能力和客户导向的服务意识;
2. 工作积极主动,能适应一定的工作压力;
3. 具有良好的协作意识,能够与同事顺畅沟通、协同作业;
4. 学习能力强,可快速吸收并应用新知识;
5. 具备较强的计划统筹和时间规划能力,确保任务高效落地。
栏目概述
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