招聘小红书运营以及运营助理 工作内容：小红书店铺的日常运营工作。我们是做时尚女装的 目前拥有成熟的账号。 • 负责小红书店铺日常运营，发布笔记（模特图已拍好） 结合热点和调性策划封面标题，持续优化数据 • 跟进账号日常维护 我们要你： • 有一定审美！会看版式/配色，知道什么图在小红书上能爆 • 愿意学、想创新，不只会照搬模版。 • 小红书重度用户优先，有运营经验更好 没有的话只要肯学 我们会有运营带教 工作要求： 1.全日制统招大专及以上学历。 2. 具有较好的审美能力。 3.具备较强的学习力和执行力，工作作风踏实。 4. 内驱型人格，有自我向上发展的动力 工作时间：早9晚6 单休 工作待遇：综合薪资5k-8k

1.负责居家办公场景下的日常运营支持，包括数据整理 信息录入与基础分析 2.协助开展线上活动策划与执行,跟进用户反馈并优化运 营流程 3.维护和更新运营素材库，确保内容合规、及时、准确 4.配合团队完成跨平台内容分发、效果监测及基础复盘 报告 5.及时响应内外部协作需求，保障运营工作高效有序推 进 任职要求: 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力

1.底薪5000+补贴+月度业绩提成+年终团队奖金 2.提供五险； 3.户外活动：不定期举行户外拓展及旅游活动； 4.法定假期；法定节假日正常放假及长达15天的年假； 5.节日福利：生日会，周末聚餐； 6.一经录用，公司将提供一对一专业化的培训，工作能力突出者提供晋升城市经理的机会 [工作范畴] 1.早期熟悉并上手运营产品和项目专业知识，了解分析客户需求，制定合理的方案并落地执行，熟练操作线上线下运营和推广流程 2.有能力可晋升(中层管理)，公司分配团队，组织团队早晚工作安排，会议总结，培训项目专业知识，解决工作问题，激发鼓励士气，带领团队完成月度任务指标，具备领导力，管理能力； 3.表现优秀者可定向培养(高层运营)协助经理做好招聘，面试，复试，高管会议，各部门例会，项目问题汇总处理，上传下达等。直到有能力独当一面，成为合伙人。 公司福利： 1.公司免费提供温馨的住宿条件，家电家具齐全，生活设施齐全，交通便利； 2.公开公正的平台晋升制度，完善的人才培养体系，给到每个有发展想法的人公平的晋升机会。 每年3~5次国内休假旅行每2年项目股票分红 通勤时间：8:30-18:30 周六聚餐活动丰富欢迎来 打卡 任职要求： 1.有执行力，情商在线，具备团队组织工作经验及实践经验者优先； 2.对互联网平台与产品运营行业有强烈的兴趣和热情； 3.大专或以上学历，工作经验不限，愿意从基础的工作开始，不断学习积累，挑战自我，目标感强； 4.出色的沟通能力，良好的团队合作精神； 5.吃苦耐劳；学习能力强，有良好的抗压能力，有晋升欲望，对自己职业生涯有规划。

职位描述 1、依据业务政策，为营销人员与顾客提供基础业务咨询及相关问题解答服务； 2、策划并落地属地化业务、市场、数字化及体验运营类社群活动，推进项目推广并协助ABO复制，持续提升营销人员展业水平； 3、拟定市场活动计划与执行方案，涵盖活动文案的构思、创作、实施及复盘总结； 4、完成上级交办的其他日常工作任务安排。 职位要求： 1、本科及以上学历； 2、思路清晰，具备创新意识，理解能力佳，能准确把握客户需求与意图； 3、有新媒体设计或主持经验者优先考虑。 福利待遇： 1. 提供稳定的薪资收入，享受年底双薪与绩效奖金，每周享有两天休息； 2. 按规定缴纳五险一金，并额外配置商业补充医疗保险； 3. 试用期满后享每年11天带薪年假（逐年递增）； 4. 公司定期组织健康体检、年度旅游等团队建设活动。

岗位职责： 1、开展线下市场调研，掌握市场动态与客户需求变化； 2、负责产品相关数据的收集统计及分析，提升客户留存率； 3、推进线下门店的产品推广工作，维护日常市场运营； 4、学习团队管理流程，后续协助处理团队事务，促进内部协作； 5、表现优异者可优先晋升为管理层，有机会带领运营团队或负责分公司运作。 岗位要求： 1、欢迎应届或往届实习生报名，不限经验，具备吃苦耐劳精神； 2、学习能力突出，抗压性强，具备良好的沟通与表达能力； 3、富有进取心，态度积极乐观，注重团队配合，执行力强。 薪资待遇： 1、底薪4500+绩效奖金及相关补贴 2、综合收入5000-9000元 福利待遇： 1、提供免费带薪培训，包含一对一指导、岗前培训、团队管理课程及职业发展训练； 2、优秀员工每年享有2-4次公费国内外旅游机会； 3、生日慰问、奖金激励，定期组织团建活动； 4、正式入职后提供免费住宿安排； 5、享受国家法定节假日，正常休假，无需加班。 晋升空间： 助理-运营专员-运营主管-副经理-总经理 工作地点： 南京市栖霞区威克曼科技产业园7栋2楼

急聘急聘急聘！本岗位目前招聘名额紧张，还在观望的、对现状不满的、努力未见回报的，快来加入我们吧！ 职位内容： 从基础岗位起步，前期主要承担项目推广与跟进工作，参与团队规划与布局；后期逐步负责跨部门资源协调及团队运营管理工作 福利待遇： 1、薪资5900＋高额提成＋生日福利＋旅游福利（综合月薪8000-1.2w以上） 2、晋升通道明确（助理—主管—部门经理—总经理） 岗位要求： 1．年龄18-28岁，团队以95后和00后为主，工作氛围轻松融洽 2．性格积极乐观，具备挑战意识，沟通表达能力强 3．渴望高收入，有进取心，学习意愿强烈 4．愿意从基层成长，表现优异者最快1个月可晋升主管，工作内容清晰易掌握，全程有人指导，接受零经验入职 工作时间：8:00-18:00（八小时工作制，法定节假日正常休息） 提供住宿，距离公司非常近！！！

岗位职责: 1.协助完成日常运营工作，包括内容更新、用户维护、数据整理等; 2.参与运营活动的策划与执行，推动项目落地并跟踪效果; 3.收集市场及用户反馈，协助优化运营策略; 4.配合团队完成其他运营相关支持性工作。 任职要求: 1.对互联网运营有浓厚兴趣，学习能力强，具备良好的沟通能力; 2.熟练使用办公软件，具备基础的数据分析能力; 3.能适应快节奏工作环境，具备团队合作精神。 薪资福利: -底薪4.2k+高提成+绩效奖金(月入6k+上不封顶，多劳多得) -公司提供住宿，2-3人间(有空调)，设施齐全，交通方便 -带薪岗前培训，导师制一对一培训(0基础也能上手) -晋升制度完善、公平、清晰 -年轻有活力的00后团队，氛围友爱、轻松

盐城市盐都区招氩弧焊二把刀400/天 不体检 不要证 包吃住

南京江心洲明天需要一位打磨墙面的师父，工作一天，下班后结算工资。技术不熟练者请勿联系，有空的人员可报名。

苏州相城区招聘信号工，男女不限，年龄55岁。薪资为6000元加20元。信息真实可靠。

寻找抖音、快手、小红书账号合作！ 合作模式： 招募闲置抖音 / 快手 / 小红书账号，用于正规品牌发布 合作期间账号还是归你自己使用，刷视频不受影响，我方负责发布内容 合作报酬： 单平台50/起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作。 合作要求： 1.拥有抖音 / 快手 / 小红书任一平台账号； 2.账号状态正常，无违规封禁记录（无需实名，新号/小号均可）。

岗位职责： 1.制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2:整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 3:维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3. 对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5. 逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

店铺运营、底薪加提成、待遇面议

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及资源台账，保障信息准确及时 4.配合跨部门协作，支持市场推广、客户转化等环节执行 5.监控运营指标，识别问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营报表，监控关键指标（如转化率、留存率、活跃度等） 4.配合市场、产品等部门推进跨部门协作项目 5.维护基础运营文档及资源库，保障信息准确与可追溯 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，有基础数据分析意识 3.对互联网运营逻辑有一定理解，学习意愿强、适应快 4.具备客户服务意识，能独立处理常规用户咨询与反馈 5.逻辑清晰、文字表达流畅，有新媒体/电商/本地生活类经验者优先

工作内容： 协助销售经理向客户推广公司代理的软硬件产品、云产品及相关解决方案，依据公司分配及自主搜集的信息筛选并开拓潜在客户，为后续转岗为客户经理岗位打好基础。 配合销售人员完成标书制作及其他投标相关事务；负责招投标信息的整理与汇总，承担投标文件编制过程中各项具体工作； 1、负责投标文件的撰写、整体排版、打印、复印、装订等全流程操作，并按要求准时完成标书交付； 2、积极与项目负责人及内部职能部门沟通协作，解决投标文件编制中的各类问题，确保投标资料按时递交； 3、处理合作伙伴日常商务事务请求，包括订单执行、返款计算、付款安排等常规商务流程； 4、开展询价、比价、采购执行及客户维护等相关工作； 5、负责核对财务与仓库数据，并进行归集与整理； 6、支持销售人员完成客户的商务咨询、内部下单及其他辅助性商务事项； 7、协助客户经理与客户之间的沟通协调，提供必要的业务支持； 8、按时填写工作日志，制定周度工作计划并完成总结汇报，维护客户CRM系统信息并做好数据统计； 9、具备销售潜力者，未来有机会转向客户经理岗位发展。 具体要求： 1、本科及以上学历，文秘、财务或计算机相关专业优先； 2、具有1-2年助理或销售助理相关工作经验，责任心强，性格开朗，积极主动，具备团队意识和协作能力； 3、有云产品销售背景者优先考虑； 4、掌握计算机基础知识，熟练运用Word、Excel等办公软件，具备良好的网络检索能力； 5、语言表达清晰流畅，善于人际交流，普通话标准，口齿清楚，会本地方言者更优； 6、具备基本客户服务理念，能够与客户建立并保持良好合作关系； 7、进取心强，学习能力佳，耐心细致，抗压能力强，富有团队合作精神。

岗位职责 1. 核心投流管理 - 负责阿里国际站全流程运营，包括店铺搭建、关键词规划、广告投放及素材优化，主导点击率、转化率、询盘数量等核心指标的提升。 2. 全渠道拓展 - 具备多平台运营视野，能够调研并探索新兴渠道（如中国制造网、独立站等）的运作模式，输出可行性落地策略。 3. 转化与增长 - 深入分析用户行为路径，优化产品展示页面与沟通话术，提高询盘质量及线索转化效率。 - 定期开展投放复盘，推动ROI稳步提升。 4. 跨部门协同 - 对接销售、供应链与设计团队，保障推广策略、产品供应与售后响应形成高效闭环。 任职要求 1. 专业经验 - 1-3年阿里国际站实际操作经验，掌握广告投放逻辑与平台运营规则，有独立操盘并实现业绩目标者优先。 2. 核心能力 - 数据敏感：善于通过数据发现问题，并制定有效优化方案。 - 结果导向：对转化效果具备高度责任感，能承受工作压力。 - 学习能力强：可快速上手新平台（如B2B新渠道、独立站）的运营方法。 3. 加分项 - 熟悉Google、Meta等广告体系，或有独立站建设经验者更佳。 - 具备基础英文文案撰写能力及良好的视觉审美意识。

岗位职责 1、负责天猫平台主图设计及页面优化等相关工作； 2、负责商品链接的上架操作，基础销量维护，数据统计分析及日常链接管理； 3、负责产品运营数据的监控、整理与汇总工作； 4、熟悉电商运营环境、平台交易规则及广告资源投放机制。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，电子商务或视觉传达类相关专业优先。 2. 技能要求：熟练使用Word、Excel等办公软件，具备PS基础或具备美工设计能力者优先。 3、具备良好的沟通能力和问题解决意识，工作积极主动，自我驱动力强，责任心突出且能承受一定工作压力，有意愿长期在电商行业发展。 4. 具备一年以上淘系运营经验（不接受无经验人员） 5. 薪资可依据个人能力面议 上班时间：早八晚五，提供工作餐，月休4天，节假日正常休息 主营户外定制广告产品，包括门牌、灯箱、发光字、锦旗、奖杯等，采用自产自销经营模式

职位详情：助理岗位！！，协助经理推进市场项目 要求： 1、工作踏实，积极主动； 2、具备较强的组织、协调与沟通能力； 3、有明确的职业发展方向，意向从事管理类工作，愿为个人目标全力以赴； 4、充满斗志，能适应高速成长带来的各项挑战与压力； 5、富有责任感，并愿意通过努力提升自身担当能力； 薪资待遇： 1.工资：5900＋提成，综合薪资8000-1.2k工龄奖+年终奖 1、年龄18-28岁 2、抗压能力强，心态稳重，务实进取，不搞虚的，不投机取巧； 3、为人真诚乐观，价值观端正，团队以95后至00后为主，收入要高，氛围也要轻松，拉帮结派、制造矛盾者不欢迎； 4、乐于学习，保持开放心态，不懂就问，不会就练，信息时代资源触手可及，别以没经验为借口； 5、学历不限硬性要求（我们更看重实际能力与付出程度） 晋升机制：助理-主管-星级主任-经理 薪资福利： 1、新人试用期综合薪资5900加奖金加提成 2、表现优异可获纪梵希口红、迪奥套装、英雄皮肤等奖励（口红色号任选，皮肤款式自挑） 3、享受法定节假日，另设父母生日假、伴侣生日假 4、定期团建，火锅烧烤配啤酒，轰趴出游齐欢乐（公司坚信好心情才有高效率） 5、入职可安排公司宿舍，步行至公司仅需几分钟

需要夜班 会玩pc游戏 游戏陪玩代练经验 提供情绪价值 性格好 处事圆滑 18到25周岁 福利： 可居家办公。公司经常团建聚餐。有自己的客户群体和app。

【岗位职责】 负责公司品牌在连锁渠道的落地实施与标准化管理 策划并推进品牌营销活动，增强终端展示效果 维护线上内容传播与用户口碑，扩大品牌影响力 调研市场动态及竞品情况，助力品牌策略持续优化 【任职要求】 具备连锁品牌运营管理经验者优先 熟悉食品领域，有速冻调理肉制品行业背景者更佳 能够独立开展品牌推广相关工作

徐州蘑菇厂招聘生产人员，年龄要求18至57岁，男女不限，夫妻可一同入职。 薪资待遇：保底15元/时，另有超产奖金，平均薪资为170至260元/天。约定产量，超产部分按每公斤0.6元计算奖金。工作满一个月后可选择转为计件工资。综合月薪为5000至8000元。 工作内容：负责菌菇采摘，恒温车间作业，环境舒适，操作简单。 任职要求：无高血压、心脏病及传染性疾病，身高需在155厘米以上。 食宿情况：餐费自理，早餐1元，正餐各2元。提供厂内住宿，宿舍为多人间，配有独立卫生间、独立洗澡间、空调及热水器，水电费自理。 入职须知：次月20日发放上月工资。入职需携带身份证原件及3个月内的体检报告。

常熟超市配送日结300元/天,0押金上岗,固定超市3公里以内配送

1.协助制定并执行内容运营策略，提升用户活跃度与粘 4 2.负责日常内容策划、编辑、发布及数据跟踪分析 3.维护和拓展合作渠道，协调内外部资源推进运营项目 4.监控平台数据表现，定期输出运营报告并提出优化建 议 5.配合团队完成活动策划、执行及复盘工作 任职要求: 1.对新媒体、内容平台及用户行为有基本认知，学习能 力强 2.具备良好的文字表达与沟通协调能力 3.熟练使用办公软件，会基础数据分析工具者优先 4.工作细致负责，具备较强执行力与团队协作意识 5.接受兼职工作安排，时间灵活，能保证稳定投入 可兼职

关于我们 PAM（Per Astra Mart）是一家定位"城市里的24H补给站"的便利店品牌，以"不只是便利店"为品牌理念，服务城市早高峰、午间、加班等全时段消费场景。目前在苏南区域（苏州、无锡、常州、镇江、扬州）布局多家门店，正处于快速扩张期。 岗位职责 1、O2O平台日常运营：负责美团、饿了么等外卖平台的日常维护，包括商品上下架、价格调整、库存同步、图片更新、活动设置等基础运营工作，确保店铺正常营业 2、数据报表整理与反馈：每日/每周整理O2O运营数据（订单量、销售额、客单价、曝光量、点击率、转化率等），制作数据报表，及时发现和反馈异常数据 3、促销活动执行：跟进平台各类促销活动（满减、神券、闪购、品类日等）的报名、设置和执行，确保活动按期上线不遗漏，配合资深运营完成活动效果跟踪 4、门店端对接协调：对接各门店，传达外卖平台规则和活动要求，跟踪门店出餐时效、商品备货、包装规范，及时处理门店反馈的问题和缺货情况 商品信息维护：负责外卖平台商品信息的准确性（名称、价格、规格、图片、描述），定期巡检店铺页面，发现问题及时修正 客服与差评处理：跟进外卖平台的客户咨询和差评处理，协调门店解决履约问题（缺货、超时、错漏送），维护店铺评分和排名 竞品信息收集：定期收集和整理竞品（全家、罗森、711、十足等）的外卖活动、价格、爆品信息，形成简单的竞品动态汇总 5、协助资深运营完成其他O2O运营相关工作 任职要求 学历：大专及以上学历，专业不限 经验：1-2年O2O运营或电商运营相关工作经验，有零售/便利店/餐饮行业经验者优先；熟悉美团、饿了么后台操作优先 能力：具备基本的数据分析能力，能熟练使用Excel（数据透视表、VLOOKUP等）；做事细心、有责任心，执行力强 特质：积极主动，学习能力强，沟通表达清晰，能适应快节奏的零售行业工作环境 福利待遇 薪资：5500 - 7000 元/月 ，周末双休 保障：五险一金（入职即缴） 假期：法定节假日、带薪年假、病假等 其他：员工内部购、节日福利、定期团建 工作地点 江苏省苏州市

岗位职责： 1. 负责外卖平台日常运营工作，包括活动策划、页面维护及数据监控 2. 协同商家优化菜单展示、促销设置及履约流程，提升订单转化率 3. 收集分析运营数据，定期输出周/月度运营报告，提出优化建议 4. 对接平台规则更新，确保店铺合规运营，及时处理异常订单与客诉 5. 配合市场与推广团队落地营销活动，跟踪效果并复盘总结 任职要求： 1. 对外卖行业有基本了解，具备良好的服务意识和沟通协调能力 2. 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏运营环境 4. 学习能力强，有电商、O2O或本地生活类运营经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与谈判能力，逻辑清晰、责任心强 2. 熟悉商务流程及基础合同知识，有实际项目对接经验者优先 3. 具备较强的服务意识与应变能力，能适应多任务协同推 5. 学历不限，经验不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

公司直招!提供免费住宿+带薪培训! 该岗位只接受快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 福利待遇： 1、前期到手薪资5000+ 2、免费住宿2-3人间，设施齐全，隔公司比较近，上下班比较方便 3、定期团建，聚餐，旅游活动：出国游。团建聚餐，爬山，拓展，游玩等； 4、晋升制度公平公正，全透明 5、免费住宿，年终奖，节日福利，带薪年假，法定节假日， 岗位职责： 实习生岗位属于市场方向的岗位，主要针对应届生，无经验的求职者提供的岗位，岗位分为三个阶段 第一阶段，市场推广；主要的工作涉及到跟客户的沟通，工作模式和团队一起开展用户调研，有老员工带，工作也比较好上手； 第二阶段：市场运营，会涉及到具体问题具体分析，人员的考核，企业文化的培训； 第三阶段：市场管理，主要负责团队的管理工作，享有相对应的管理奖金 上班时间：8点半到6点半，周日固定休息，节假日正常放假 薪资：前期薪资4200，综合薪资在5000到8000，后期根据能力提升 试用期1到3个月，表现优秀者可提前转正。 任职要求： 1、年龄18-26岁，男女不限，抗压能力强，有团队合作精神 2、性格开朗活泼有责任心； 3、有意向管理层发展优先， 4、大专学历及以上，快毕业或可半年起实习的小伙伴哦! 5、无经验要求

昇茂财税成立于2018年，专注于为中小微企业提供涵盖会计、发票管理、税务合规季度申报及综合财务管理的一站式财税服务。目前业务已拓展至镇江、扬州、泰州、淮安、宿迁、南通、常州、徐州8个地级市，依托扎实的本地化服务网络，已成为区域内行业领先品牌。每年为超10000家企业提供全方位企业服务，累计为近30000家企业完成代理记账与报税工作。服务范围覆盖企业全生命周期需求，包括工商注册、资质申办、工商税务事项处理、代理记账、税务筹划、审计服务、税负优化、企业注销等，业务走到哪一步，记账报税始终相伴。 【关于你最关注的福利待遇】 1、工作时间：上午8:30-12:00，下午1:30-6:00，周末双休，法定节假日照常休息，不占用私人假期，确保充足的休闲与陪伴时间； 2、依法缴纳五险一金，保障员工基本权益； 3、轻松融洽的工作氛围+日常零食茶歇+定期团队建设活动； 4、薪酬结构：无责任底薪4500元+阶梯式提成，综合收入8k-20k以上； 5、每月20日准时发放薪资，绝不拖欠； 【接下来，你的主要职责包括】 1、通过日常交流与客户建立良好合作关系，配合公司主办会计解答客户财税相关疑问，协助完成客户维护及服务续费工作； 2、运用公司提供的专业培训资源，为服务企业输出高质量的财税咨询和税务规划建议，积极主动响应并解决客户提出的问题， 持续提升昇茂财税品牌形象，成长为值得信赖的财税顾问，为客户带来专业、精准的服务体验； 【没有经验？没关系——我们提供带薪培训】 无需具备行业背景，公司设有系统化带薪培训机制，配备成长周期支持，主管与同事全程协作指导，助力顺利签单。不必担忧业务不熟，只要踏实肯干、乐于学习，短时间内即可独立应对各类业务场景与客户需求； 【最后，我们期待这样的你加入】 1、年龄24-38岁，有相关工作经验者可适当放宽年龄要求； 2、拥有较强的学习能力与出色的沟通技巧； 3、熟练操作电脑，掌握基础办公软件使用； 4、责任心强，性格积极乐观，具备良好的执行力与主动参与意识。

1. 小红书运营专员：熟练掌握小红书平台规则，有爆款笔记创作经验优先。对接本地商家你将负责策划有趣有料的内容，和粉丝互动，提升账号影响力。薪资6～12k，绩效奖金超丰厚！