【免费提供员工宿舍】 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 公司名称：掌田（宜川）科技有限公司 工作地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

安排员工宿舍 掌田科技・乡村振兴，掌田小程序/掌田APP了解公司，目前主要业务落地宜川县。首页定位为陕西省延安市宜川县。 【岗位职责】 1、负责掌田平台商户拓展入驻，挖掘并对接本地优质商户，建立长期稳定合作关系，完成商户拓展与入驻目标。 2、引导商户入驻掌田，铺设掌田支付码，推动掌田支付在门店的落地使用，提升平台商户覆盖率与交易规模。 3、面向消费者做好掌田支付推广引导，提升用户使用频次与活跃度，助力平台用户与交易增长。 4、调研宜川本地市场动态、行业趋势及竞品情况，收集商户与用户需求，为业务策略优化提供数据支撑。 5、对接商户洽谈合作、签订协议并跟进落地执行，协调内部资源解决合作问题，保障合作顺畅推进。 6、积极拓展合作渠道，探索多元合作模式，提升掌田品牌在宜川本地市场的知名度与市场占有率。 7、高频触达、快速响应、主动预判、闭环复盘，稳定商户粘性，降低流失风险，提升年度续约 / 续费意愿。 8、完成上级交办的其他商务拓展及推广相关工作。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限，应届生可投，有 BD、商户拓展、地推、支付推广、本地生活相关实习或工作经验优先。 2、具备良好沟通表达、商务谈判及抗压能力，专注一线拓展工作，无需管理经验。 3、对商务拓展、本地商户运营有热情，目标感强，有良好客户服务意识与团队协作精神。 4、市场洞察力敏锐，善于主动挖掘商户资源，执行力强，能接受外出拜访商户。 5、做事踏实严谨、责任心强，愿意深耕本地市场，积极推广掌田平台与掌田支付。 工作地点：掌田（宜川）科技有限公司 地址：陕西省延安市宜川县南大街99号

岗位职责： 1. 产品合作洽谈，商务接待 2. 产品培训，品牌运营 3. 大客户跟踪服务。 4.C1驾照，五官端正

[福利待遇] A:无责底薪5000+奖金，转正后5000-8000+晋升。多劳多得，上不封顶 B:在职带薪培训(集团统一拓展培训+在线培训)，带薪休假。 C:.定期团队活动(庆功会、公司旅游、体育活动等); D:绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 E:公司提供住宿，拧包入住即可。 2、工作时间:早上8:30下午6:00下班，周天休息，法定节假日正常休息。 3、岗位职责: a、参与公司品牌形象系统标准建设 b、参与产品在市场应用中的推广和宣传 c、参与区域品牌的推广 d、参与新老客户的开发及维护 e、参与公司业务拓展策划与执行; 4、晋升方向: 市场基层-基层管理--中层管理--高层管理[岗位职责]5、【任职要求] a、大专以上学历，专业不限，无经验亦可，应届毕业生优先考虑; b、为人正直、热忱，具备良好的团队协作能力; c、具备优秀的团队建设、管理、激励、培训的潜质; d、良好的沟通能力，较强的客户开拓能力; e、具备良好的客户服务意识及一定的市场分析判断能力; f、有积极进取和勇于接受挑战的精神。 6、面试时间:上午10:00~12:00下午1:30~5:00 周一到周六

一、【岗位职责】： 协助客户完成商标注册与专利申报，客户资源由公司提供，明确客户需求后，负责整理logo设计需求并对接设计师，做好客户资料的收集、分类、归档及保管工作，同时维护客户关系。 二、【岗位要求】： 1·性别不限（能力突出者年龄可适当放宽） 2·接受零基础，积极上进者欢迎加入面试 3·具备自我挑战意识 三、【晋升渠道】： 商务代表-商务队长-商务经理（每3个月参与晋升考核） 四、【任职要求】 1：具备良好的语言表达与沟通能力，能与客户顺畅交流 2：有相关经验者优先录用，无经验亦可，公司提供系统培训及专人一对一指导，优秀团队助力共同成长 五、【福利待遇】 1.上班时间：8:30~12:00---14:00~18:30；中午休息2小时； 2.周末单双轮休，每月至少6天休假，享受法定节假日+节日精美礼品； 3.提供行业内具竞争力的薪酬+高额绩效奖金； 4.丰富团建活动，多样娱乐项目； 5.生日当天享蛋糕+鲜花+惊喜礼物； 6.免费供应零食、咖啡、奶茶、花茶等（目标是让你安心工作，快乐增重）； 7.完善的岗前带薪培训体系，工作氛围轻松开放； 8.定期组织员工活动+生日会+带薪培训+年度旅游+带薪年假； 9.表现优异者3个月即可晋升管理岗。 （五险、绩效奖金、节日福利、每年多次调薪机会、资深导师指导、全勤奖励、弹性办公、年底双薪、年终分红、补充医疗保险、节日关怀）

1. 负责新能源项目与业主、工程师及当地各类机构日常事务的沟通协调与问题处理； 2. 负责新能源项目商务对接与洽谈，及相关书面材料的编制工作； 3. 负责新能源项目合同文本的起草、评审、谈判、签署、交底以及备案等全流程工作； 4. 负责收集新能源项目所在国别市场信息，并维护对外合作关系； 5. 完成项目安排的其他相关工作任务。

一、岗位职责 依托线上渠道对接中小微企业、本地商户及个人 IP 博主，了解客户经营痛点，梳理客户实际需求。 针对客户需求，讲解 AI 营销全系列服务内容，包括 GEO 全域获客、数字人内容制作、智能直播、私域运营等，定制适配的数字化营销方案，完成线上商务对接、报价、签约工作。 负责签约客户的日常线上运维，对接内部运营团队同步客户需求，跟进服务落地情况，定期收集客户使用体验与建议。 维护新老客户关系，激活存量客户资源，拓展转介绍渠道，参与公司组织的产品培训、技能学习。 恪守公司服务规范与数据保密要求，合规开展线上业务，保护客户信息与公司商业资产。 二、任职要求 大专及以上学历，有线上客服、线上商务、客户维护相关经验优先，零基础新人可带薪培训。 具备良好的文字与语言沟通能力，善于倾听并梳理客户需求，思维灵活，执行力强。 热爱服务类岗位，愿意深耕数字化服务领域，工作认真细致，有良好的团队意识。 具备主动学习能力，能够快速熟悉公司产品体系、服务流程及标准沟通话术。 三、薪资待遇 薪酬结构：基础底薪 + 阶梯提成 + 各类现金奖励，提成比例根据业绩阶梯设置，综合收入可观。每月 15 日准时发放上月薪资。 激励福利：设置新人首单奖励、客户转介绍奖励、月度评优奖励，激励体系完善。 四、公司福利与保障 作息安排：9:00-18:30，午休 1.5 小时，严格按照国家规定享受法定节假日。 成长体系：一对一带教，从产品知识、沟通话术到服务流程全方面教学，帮助新人快速独立工作。 硬件支持：公司统一配置办公电脑、工作手机，业务开展无额外个人成本。 团队福利：日常提供零食、饮品，定期开展团队团建、节日福利，工作氛围轻松和谐。 职业发展：方案顾问 → 资深方案顾问 → 管理岗，内部晋升机制透明，优先提拔内部员工。

一、岗位职责 1. 负责公司 AI 营销全案产品的客户开发与对接，面向本地实体门店、中小型企业、个人 IP 博主挖掘客户需求； 2. 结合客户经营痛点，专业讲解GEO 全域流量获客、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等产品功能与服务方案，定制匹配的 AI 营销套餐，完成商务洽谈、报价、签约全流程； 3. 维护新老客户关系，跟进服务落地进度，对接运营团队同步客户需求，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续约率； 4. 挖掘老客户转介绍资源，完成个人及团队业绩目标，参与公司市场推广、客户案例复盘、销售技能培训等日常工作； 5. 严格遵守公司规章制度与服务红线，合规开展业务，保护客户数据与公司商业资产。 二、任职要求 1. 学历大专及以上，有年及以上销售、客户经理、商务对接经验优先，有无 AI 行业经验均可，零基础新人可培训； 2. 沟通表达流畅，具备基础的客户需求挖掘能力，思维灵活，目标感强，愿意挑战高薪； 3. 认同 AI 营销行业发展方向，热爱销售岗位，能接受外出拜访本地客户，工作踏实、有责任心、团队意识良好； 4. 学习能力强，可快速掌握公司产品体系、套餐定价、竞品差异及标准化沟通话术。 三、薪资待遇（收入上不封顶） 1. 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯高提成 + 多重现金奖金，提成比例 6%-20%，业绩越高、底薪与提成双上浮；综合月薪2W+不是梦！ 2. 额外奖励：新员工首单奖、月度销冠奖、老客户转介绍奖励，多劳多得； 3. 发放时间：每月 15 日准时发放上月薪资，从不拖欠。 四、公司福利与保障 1. 作息制度：工作时间 9:00-18:30，中午休息1.5h，法定节假日正常休假； 2. 成长支持：一对一带教，讲解产品知识、销售技巧、行业话术，新人快速上手； 3. 硬件支持：公司统一配备工作笔记本、工作手机，业务开展无额外成本； 4. 团队福利：不定期团建、日常零食饮品供应、夏季福利，年轻团队氛围轻松简单，无职场内耗； 5. 晋升通道：公司处于高速发展期，管理岗位优先内部提拔，AI客户经理→高级客户经理→资深客户经理，发展空间清晰广阔。

岗位职责： 1.负责商务洽谈、合同签订及后续履约协调，保障合作顺利落地 2.开展市场调研与客户需求分析，协助制定针对性商务拓展策略 3.维护重点客户关系，及时响应需求与反馈，提升客户满意度与复购率 4.整理并归档商务资料，定期输出业务进展报告，支持管理层决策 5.协同产品、运营、等部门，推动跨部门项目高效执行 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.商务相关工作经验不限，有销售、渠道拓展或项目对接经验者优先 3.具备较强的责任心、服务意识和抗压能力 4.熟练使用Office办公软件，能独立完成方案撰写与数据整理 5.诚信务实，具备团队协作精神和职业素养

岗位职责： ① 配合商务经理及外勤销售人员完成客户沟通与日常维护工作。 ② 负责公司自研产品的线上推广，涵盖行业平台、抖音、微信公众号、官网等渠道； 岗位要求： ① 了解主流网络推广方式与渠道，具备相关经验者优先考虑； ② 具备良好的协调沟通能力及团队协作意识。 ③ 本科以上学历，理工类专业或熟悉网站优化者优先。 公司为高新技术企业，产品属自主研发，主要服务B端企业客户。理工科、市场营销、电子商务等相关专业的应届生可放宽经验要求，入职后有专人指导带教。

招聘招聘!要求近日到岗，延安市延长县单位食堂招聘炒锅厨师，擅长特色菜，炒菜，待遇丰厚，工作稳定，工作轻松包含住宿，节假日福利!请联系:韩先生有厨德优先，工资5000到6000元高于这个忽扰。

富县要几个小工

富县要几个小工。

现招面点师一名，石油单位。三天休假，不休假可以给成工资，工资6000，地址，吴起近内联系电话，

延安吾悦广场4个吊顶的，在吾悦广场里面 时间下午18点开始-凌晨1点=7小时430元 年龄25-50之间，服从安排

1.店面文档管理。 2.协助店长、销售开单。 公司主营灯具及全屋智能，属建材行业、服务业，要求有耐心。

一、岗位职责 外出走访本地实体门店、中小微企业、个人创作者，面对面沟通了解门店经营现状与获客难题，挖掘合作需求。 结合公司数字化营销产品体系，向客户讲解全域流量运营、数字人矩阵、AI 直播、智能外呼、私域转化等服务内容，根据客户业态定制专属服务方案，完成洽谈、报价、签约全流程工作。 维护存量合作客户，定期上门回访，同步项目落地进度，收集客户使用反馈，提升客户满意度与续费率。 挖掘老客户转介绍资源，配合团队完成阶段性工作目标，参与内部案例复盘、业务交流会议。 严格遵守公司规章制度、数据保密条例，合规开展外勤商务工作，维护公司品牌形象。 二、任职要求 大专及以上学历，有外勤商务、线下客户对接、地推相关经验者优先；无行业经验亦可，公司提供系统化岗前培训。 性格开朗，沟通表达自然，吃苦耐劳，能够适应常态化外出拜访工作。 目标感强，做事踏实有责任心，具备良好的服务意识与团队协作能力。 认同数字化营销行业发展，学习能力良好，可快速掌握产品知识与沟通逻辑。 三、薪资待遇 薪酬结构：浮动底薪 + 阶梯提成，提成按照业绩阶梯核算，业绩优异者底薪同步上调，多劳多得。每月 15 日准时发放薪资，发放稳定无拖欠。 额外奖励：新人开单奖、月度优秀员工奖励等多项激励。 四、公司福利与保障 工作时间：9:00-18:30，午间休息 1.5 小时，法定节假日正常休假。 新人扶持：一对一带教，手把手讲解业务知识、外勤沟通技巧，助力新人快速上手。 物资保障：公司统一配备工作手机、办公设备，无需个人承担业务相关成本。 团队氛围：团队年轻化，氛围轻松，定期组织团建、日常福利活动，无复杂职场内耗。 晋升通道：商务对接专员 → 资深外勤顾问 → 外勤主管，管理岗位优先内部提拔，发展空间充足。

一、岗位简介现面向社会公开招聘员工合伙人（商务代表），岗位主打高薪激励、多维度收益，福利体系完善，多劳多得、上不封顶，适合愿意踏实奋斗、想高薪增收的有志之士，有销售经验者优先录用！ 二、任职要求1. 年龄：20-35周岁（可接受应届生），身体健康，精力充沛；2. 工作态度：吃苦耐劳、积极主动、责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识；3. 优先条件：有销售、商务拓展、市场推广相关工作经验者优先。4. 无需出差，早上8点到公司打卡，其他时间自由安排。 三、薪资收益体系岗位综合薪资结构：基础底薪+ 提成 ，收入无上限！ （一）合伙人基础收益规则 1. 基础收益基准：合伙人固定收益基准3000元； 2. 日常履职专项激励：所有日常工作任务按日考核，单项每日达标即可领取10元现金奖励，单月单项最高可领300元，所有项目奖励可叠加领取，多做多得！日常达标奖励明细： ① 每日发布1条朋友圈：日奖10元，月最高300元； ② 每日按时公司打卡：日奖10元，月最高300元； ③ 每日发布1条抖音作品：日奖10元，月最高300元； ④ 每日新增10名微信好友：日奖10元，月最高300元； ⑤ 每日完成10通业务电话：日奖10元，月最高300元； ⑥ 每日完成1次社群群发：日奖10元，月最高300元； ⑦ 每日提交1份工作总结：日奖10元，月最高300元； ⑧ 每日发布1条视频号内容：日奖10元，月最高300元； ⑨ 每日在社群推送业务资料：日奖10元，月最高300元； ⑩ 月度会务工作：完成会务相关工作，每月专项奖励300元 （二）商户拓展专项奖励负责拓展团购合作商家，专属商家奖励政策，收益直接落地： 1. 成功开通合作商家团购权限，奖励10元/户； 2. 合作商家成功上线、正常使用公司系统，额外再奖励10元/户； 3. 单户商家全部开通落地，合计可获20元专项奖励，拓展商户越多，奖励累积越高。 四、岗位优势 1. 收益透明：底薪保底、分红稳定、奖励多样，所有考核规则清晰，薪资公开透明； 2. 门槛宽松：无需高学历，只要踏实肯干、愿意学习，即可入职； 3. 多劳多得：上限，日常履职+业务拓展双重增收，奋斗即有高回报； 4. 成长空间大：合伙人模式晋升通道清晰，能力突出者可优先晋升核心岗位。

娱乐公司招聘商务：我们公司目前发展比较稳定，前景还不错。现在我们主要招聘商务，工资可日结月结包吃包住，如果你需要工作，想找高收入工作，可以加微信详细

专业对接项目工程，商务条款，商务分析表，项目核算成本。项目商务谈判。主要跟深圳广田集团，投标资料，采购资料。合同对接这一款。

延安热力管网项目招聘监理一名，要求60岁以下，有工作经验，人勤快会做监理资料，工资六千加

招聘顶班司机。岗位职责包括：对讲机、手势需按现场规矩执行。恶劣天气应停车，不强行作业。需节约油料，避免长时间怠速。在新场地或接触新工作时，应先问清再操作。监理或业主检查时需配合整改，整改完毕后再接受验收。临时出现故障时，需能清晰描述现象并配合维修。

涿州科信建业石油技术有限公司招聘：钻井监督。施工地点：陕西宜川。要求：中石油监督证。55岁以下。待遇：410-480元/日。联系：

涿州科信建业石油技术有限公司招聘：钻井监督。施工地点：陕西宜川。要求：中石油监督证。55岁以下。待遇：40-480元/日。联系：

招聘长期跑夜班人员，负责顶夜班工作，要求居住在红化地区，且为经验丰富的老跑家。岗位职责包括：在新场地或接到新活时，需先问清情况再开始工作。监理或业主前来检查时，需配合整改，并在整改完成后配合验收。遇到临时故障时，需能说清现象并配合维修。在高温或寒冬季节，需做好个人防护。进行打锤作业时，需注意振动和飞石，并确保周边人员已清场。

销售助理 / 文员 工作地址 延安市延川县文安驿镇工业园区 薪资待遇 薪资面议 入职即缴纳社会保险 ️ 享节日福利 + 定期团建 + 带薪年假 岗位职责 1. 核心工作：协助销售部长跟踪订单进度，对接客户，整理合同与数据。 2. 日常接待：负责客户沟通联络，做好日常接待与交际工作。 3. 行政事务：熟练操作办公软件，做好文档归档、录入及内勤辅助。 4. 出行配合：持有驾照，需负责日常驾驶及外勤工作。 任职要求（重点） 招助理 2. 必须会开车，有良好的驾驶习惯。 3. 善于沟通，有日常交际能力，待人接物得体大方。 4. 工作细心，责任心强，抗压能力好。 5.  优先录用：已生育、有家庭、工作经验稳定者。

钻井监督工作地址:陕西省.延安市甲方评级；A级：658元/天，B级：553元/天，C级：500元/天具备钻井10年以上工作经历，有工程师或日费制工作经验者优先，熟练操作办公软件，可独立完成监督工作55周岁以内，持有中石油、中石化核发有效监督证，井控、硫化氢、HSE三小证齐全，大专及以上学历

每天负责电话邀约客户到访，并且做好登记

涿州科信建业石油技术有限公司招聘：钻井监督。施工地点：陕西宜川。要求：中石油监督证。55岁以下。待遇：410-480元/日。联系：

不含销售性质，主要负责技术方案及相关行政事务工作 一、岗位职责： 1、参与项目初期方案设计、PID图纸绘制、设备选型、商务对接及报价等工作。 2、承担投标文件编制、参与投标过程、开展化工原理相关分析任务。 3、编制设备与仪表采购所需的技术规格书等文档。 4、完成上级交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1、本科及以上学历，化工类相关专业； 2、具备工艺设计实践经验，掌握行业标准与设计规范； 3、熟练使用CAD软件，精通visio、office等常用办公工具； 4、具备较强的沟通协调能力与问题处理能力，工作细致认真，责任心强，具有团队合作精神； 5、年龄23-35岁，有石油化工、煤化工领域设计经验或相关背景者优先。 三、职位亮点： √ 标准8小时工作制（早9:00-晚18:00），周末双休+法定节假日正常休息 √ 入职即办理社会保险 √ 提供年度健康体检 √ 设立月度全勤奖励 √ 每年组织不少于3次员工团建活动 √ 发放传统节日慰问礼品