【岗位职责】 1.负责售后事务的处理，包含退换货、维修、补发等相关事宜； 2.快速回应客户咨询，解决客户在订单、物流及产品使用过程中遇到的问题； 3.妥善处理客户投诉，提升客户体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成领导安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.具备优秀的沟通技巧和服务意识，细致耐心，富有责任感； 2.表达流畅，具备良好的临场应对能力； 3.熟悉主流电商系统后台操作者优先考虑； 4.有电商平台客服或售后支持经验者优先录用； 5.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次以部门排班为准； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金+提成，月薪范围；5k-8k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

建立售后群，把需要售后的工地发到售后群，师傅自行安排时间过去，不需坐店，可以抽业余时间

招全职兼职都可以，售前售后服务，工作态度良好优先，不招居家 时间:早上八点半到五点半一天八小时月休四天底薪三千，另全勤200 公司业绩好会聚餐，娱

快递签收和异常处理

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，处理退换货、维修等服务请求，确保客户问题得到快速解决 2.准确记录客户反馈信息，分类归档并同步至相关部门，推动问题闭环处理 3.主动跟进售后服务进度，定期回访客户，提升客户满意度与品牌信任度 4.协助完善售后流程和常见问题知识库，提高服务效率与标准化水平 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，耐心细致，能妥善处理客户情绪 2.熟练使用办公软件，打字速度快，能够高效完成信息录入与查询工作 3.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 4.具备较强的责任心和团队协作精神，适应轮班安排，工作稳定性强

【岗位职责】 1.负责售后相关事务处理，包含退换货、维修、补发等事宜； 2.快速响应客户咨询，解答订单、物流及产品使用等相关疑问； 3.妥善处理客户投诉，维护客户体验与满意度； 4.跟进售后订单的执行进度，确保流程顺畅； 5.汇总客户反馈内容，整理并归档售后服务数据； 6.完成上级安排的其他相关工作任务。 【任职要求】 1.专业不限； 2.具备良好的沟通技巧与服务意识，耐心细致，有较强的责任心； 3.表达清晰流畅，具备一定的临场应对能力； 4.熟悉电商平台后台操作者优先考虑； 5.有电商客服或售后支持经验者优先录用； 6.可接受轮班工作制度。 【工作时间】 每周工作6天，轮休1天，具体班次根据部门安排执行； 【薪资福利】 1、薪资：3000底薪+绩效奖金，月薪范围；4.5k-6k。 2、晋升：初级-中级-高级-组长-主管。 3、福利：下午茶，三节福利，生日福利，不定期团建等。

职位责任： 1，公司活动告知，礼品领取通知。 2，客户生日祝福，节日温馨祝福。 3，客户续费提醒，新产品客户告知。 上班时间：周一到周五，上午8:30-11:00下午2:30-4:30周末双休，法定节假日照常休息。

具体包括： 1. 咨询响应：解答用户关于快递时效、运费、寄件流程、网点地址等基础问题，通过电话、在线聊天等渠道及时回复。 2. 售后处理：受理快递延误、丢失、破损、错发等投诉，登记问题信息，协调仓储、运输部门跟进，给用户反馈解决方案（如理赔、补发）。 3. 订单跟进：协助用户查询快递物流轨迹，处理订单修改、取消、拦截等需求，同步更新订单状态。 4. 信息记录与反馈：整理用户咨询及投诉数据，形成台账，向公司反馈高频问题（如网点服务、物流路线优化建议）。 5. 客户维护：主动安抚不满用户，传递平台服务政策，提升用户满意度。

岗位职责: 1.为客户提供专业的电商售后服务，及时响应客户咨询，妥善处理订单相关问题； 2.持续跟进订单进展，保障服务体验，高效应对并解决客户投诉； 3.协同相关部门推进电商订单流程，确保各环节衔接顺畅； 4.维护良好的客户关系，通过积极沟通提升客户满意度与信任度； 5.整理并汇总客户意见与建议，为优化产品及服务质量提供有效参考。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识，能妥善应对客户咨询及各类售后问题； 2.有相关领域工作经验者优先考虑； 3.具备团队协作精神，能够与同事保持高效沟通与配合； 4.学习能力强，能快速熟悉新系统及相关操作工具； 5.工作态度端正，耐心细致，能在高强度工作环境中稳定发挥。 上班时间：8:00-12:00，13:00-17:00；单休 待遇：3000-3500；五险；员工生日福利

薪资待遇：无责5000，新人入职综合月薪6000-8000，优秀者月薪上万 工作时间：培训朝九晚六双休 任职要求：普通话标准 岗位职责：通过公司内部系统处理客户售后问题，没有销售性质！ 福利待遇：入职缴纳五险一金，无试岗期！包住，七节福利，十三薪，带薪年假

本厂常年翻单， 人员稳定， 招二段师傅1名，要求有3到5年带班经验，能做样衣，待遇面谈 地址莲塘一中附近， 电话☎

TCL空调器江九‬有限公司招开‬了‎͏  [招聘要求]：16.5—50岁认。‬识汉字，身证份‬带磁！份身‬证复印件3张，身份证件原‬，一照寸‬片4张。 提供体检报告，永在‬安卫生院检体‬，体检项目为常规检体‬。 工：资‬社会工16＋1一小时 学生14+2一小时 要：求‬会26个英文字母，做年到‬后 【工优作‬势】： 1、晋升间空‬大 2、车间放开‬，人性化管，理‬工作轻松，宿食‬环境优美 3、工作，班‬两班倒 【工待资‬遇】：4800一5500元➕450元吃补饭‬贴，包吃住包‬，入职就办餐卡用不‬自己掏钱 【住环宿‬境】：六人宿间‬舍，洗衣机，空调，热器水‬一应全俱‬。 【工内作‬容】：生制产‬造空调、组装内机外与‬机、贴标签、焊检、物料配送、品质检测，外检观‬测等等 （可盖实习证明早，‬联系早先优‬安排） 联系电话☎

无锡新开小厂，招几个能做到年底的临时工一天320，一个月八九千，每月10号准时发放工资，包吃住，坐班，长白班

进贤请护工，护理一名生活不能自理的男老人，两个人护理一个人，没有休息，最好是两夫妻或两姐妹，工资两个人 8000元，联系人兰姐

明天下午要个师傅

岗位职责： 1.负责及时响应客户售后咨询，通过电话、在线客服等渠道为客户提供专业的问题解答与解决方案 2.处理客户退换货、维修、投诉等售后服务需求，确保服务流程高效、规范 3.记录并跟踪客户反馈问题，协调相关部门推进问题解决，提升客户满意度 4.定期整理售后数据，分析常见

岗位职责： 1.负责处理客户售后咨询，及时响应并解决客户在产品使用过程中遇到的问题 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题处理进度，确保服务闭环 3.协调相关部门推进退换货、维修等售后服务流程，提升客户满意度 4.定期整理常见问题案例，参与优化售后服务标准与话术 5.主动回访重点客户，收集使用体验，为产品改进提供有效建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够耐心倾听并安抚客户情绪 2.有责任心，工作细致，能适应快节奏的客户服务工作 3.熟练使用办公软件，打字速度快，具备基本的系统操作能力 4.有1年以上售后客服工作经验者优先，优秀应届毕业生亦可考虑 5.普通话标准，表达清晰，具备一定的抗压能力和团队协作精神

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

1、工作内容:负责处理售后订单的退款审核，协调解决订单相关争议 2、每日工作8小时，不够八小时按兼职期间计算，每小时50起，，一天600 可居家办公或远程办公

位职责： 1.咨询响应：通过平台聊天窗口、客服热线、工单系统、社群等渠道，快速响应用户售前/售中/售后咨询，使用标准话术精准解答，提升用户体验。 2.售前：商品/服务规格、价格、活动规则、下单流程、支付异常处理等； 3.售中：订单查询、发货时效、物流跟踪、信息修改等； 4.售后：退换货、退款、补发、质保、商品质量/服务问题处理等。 5.工单处理：按SOP受理、登记、流转、跟进工单，在规定时限内闭环，及时向用户反馈处理进度与结果。 6.纠纷初步处理：处理普通差评、投诉与售后纠纷，协商解决方案；复杂/升级问题及时上报主管并配合跟进。 7.转化与复购辅助：主动推荐关联商品/服务、优惠券、满减活动，引导用户下单与复购；对意向用户进行基础回访。 任职要求： 1.全日制大专以上学历，电子商务、珠宝相关专业优先； 2.有过1年以上工作经验； 3.年龄：18-30 4.沟通与表达能力：具备清晰、准确、亲和的文字/语音沟通能力，能使用标准话术快速响应用户咨询；擅长倾听，能精准捕捉用户核心诉求，避免沟通误解；具备同理心，能换位思考，安抚用户情绪。

岗位亮点：入职缴纳五险一金、提供住宿、纯文职打字工作、非销售岗、长白班、享年终奖励 招聘线上售后客服，企业直招 【工作时间】 培训期9:00-18:00 正式上线后实行弹性排班，标准8小时工作制，每周班次固定安排 【薪资待遇】 月薪4600元，绩效奖金上不封顶，综合月收入5-8K 1.入职即办理五险一金 2.法定节假日当天出勤享受三倍工资待遇 3.提供免费住宿，房间配备全套家电，欢迎下肢残障人士应聘 4.带薪年假：工作满一年可享5天或以上带薪休假 5.工龄补贴（50-300元/月）：转正后首月发放50元/月，每满半年递增50元/月 6.年终奖按13薪发放！收入无上限，多劳多得！ 【岗位晋升】 公司设立管理与专业双发展路径： 1、一线员工—客服班长—客服主管 2、一线员工—实习质检—专职质检 3、一线员工—实习讲师—专职讲师

一、工作内容 团队运营管理。 制定排班安排与作业流程，监督客服服务质量，协调处理复杂客诉及应急事件； 组织新员工带教及团队能力提升培训，涵盖产品知识、平台政策、沟通技巧等方面的系统化教学； 搭建绩效评估机制，围绕转化效率、响应时效等核心指标进行考核，持续优化团队配置。 服务流程与标准建设。 编制并迭代客户服务标准话术、售后处置SOP，维护品牌服务一致性； 定期跟进退换货、维权订单处理进展，确保售后事项全流程闭环。 数据驱动运营。 统计分析客服组的成交转化、客单水平、服务好评率等关键数据，输出优化建议； 汇总编制周度/月度运营分析报告，定位服务薄弱环节并推动改进落地。 二、薪资待遇 面试定薪（综合8-10K）

公司主要平台是闲鱼和小红薯 协助店铺完成沟通 数据整理 满22周岁 无需坐班

岗位职责： （1）具备识别用户投诉问题的能力，可完成投诉工单的初步处理，并协调后台推进问题解决； （2）能够与相关部门有效协作，准确理解并确认用户投诉的具体内容； （3）负责营业类、计费账务类、电子渠道类、权益类及其他类型投诉工单的服务支持工作； （4）协助项目现场事务开展，并与公司总部保持沟通对接。 任职资格： （1）大专及以上学历，服务管理、人力资源、市场营销等相关专业优先； （2）熟悉通信运营商投诉处理流程及相关系统操作者优先考虑； （3）具有运营商非话务类投诉处理经验者优先； （4）熟练掌握常用办公软件及统计分析工具或系统。

招客服助理 招客服助理 招客服助理 电话：张 地址：滨湖大道恒茂城市之光

新职场总部首次开招(总部公司直招，非三方) 欢迎行业精英跳槽，入职就签合同，带薪培训150左右一天(不合适哪怕你就干2天，都正常拿工资)充足自信让你留下! 入职就缴纳五险一金，节假日福利等，月肛资7000-18000+ 工作时间:8:30-17:30(可能加班1-2小时)月排休4--6排休，有餐补18--36元(工资卡发放) 工作内容:负责我司平台资产维护提醒并录入. 目前在招岗位很多，晋升渠道很多，新职场欢迎感兴趣的随时联系!

#主要通过电脑操作订单：下单、出单,无需销售和找客户 #工作内容很简单易学，适合新手快速上手 {职业要求} #有责任心，会基本电脑操作，人品端正，好学谦虚 #年龄25-55岁，男女不限，学历不限，有无经验均可 #退休人士及兼职均可应聘 {工作时间} #上午9：30-11：30，下午13:3 0-16：00 {薪资福利} #底薪阶梯式：平均每天500单3300元，700单4300元 #提成平均每单1.2元，日结。底薪每月15号发放。 #综合月薪8000-30000 #周末休息，

工作时间:上午8.30～下午6点 工作内容:工作账号（企业微信）上对接客户咨询，回复客户消息的工作。 要求:按时上下班，工作态度认真负责 薪资待遇:无责底薪3000加提成，月综合工资6000~8000。 ，周结工资！

1、需具备相关岗位工作经验 2、工作职责：负责店内客户投诉的协调与处理，制作考勤表及相关数据统计表格，应对并解决突发性客诉事件，工作内容细致，需具备较强耐心与良好的沟通能力 3、有影楼或写真摄影馆从业经历者优先录用 4、薪资范围5-7k，具体面议；工作时间每日9:00-18:00，月休4天，采用调休制度

银行客服岗诚聘 综合月薪4000-9000元（含提成） 月休4-6天灵活调休 享5-7天带薪培训提供免费住宿 欢迎应届生及实习生投递