产品的推广及维护

主要工作内容 负责客户咨询接待及订单承接工作； 统筹门店订单分配，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进与维护； 按照权限规范操作CRM系统相关功能模块； 落实并监督总部及区域下发的各项政策与文件执行情况； 参与设计师及咨询接待人员的绩效考核与工作评估； 推动销售任务达成，确保业绩目标顺利完成； 协同相关部门开展跨部门协作与沟通； 完成上级领导交办的其他相关工作任务。 资格要求 具备大专或以上学历； 拥有2年以上装饰行业一线管理岗位实际工作经验。

1. 市场信息收集 1.1 收集并反馈客户、项目及同行业相关市场动态与信息。 2. 客户管理 2.1 负责海外客户的拜访与接待工作，推动业务扩展及合作交流。 2.2 按照公司安排，参与国际展会、技术交流会、产品推介活动及行业研讨会等。 2.3 精准识别客户内部关键决策人员，开展客户关系的挖掘、建立、维护与深化，同步推进项目信息获取及投标过程中客户沟通协调。 2.4 参与国际项目投标工作，承担项目全成本初步测算与优化、风险评估与防控建议、商务标书编制、投标所需商务资质文件准备等任务。 3. 业绩管理 3.1 制定客户拜访计划及项目开拓方案。 3.2 依据KPI考核指标达成净利润、发货量、回款、应收账款管理、新客户开发数量、渠道建设等各项业务目标。 3.3 强化业务风险管理，关注客户信用状况，严格管控应收账款。 4. 风险把控 4.1 掌握海外市场相关法律法规、进出口监管规定以及公司制度流程，有效防范进出口业务中的各类风险。

岗位职责： 1、深入理解品牌厂家商务政策，组织团队推进并达成各项销售指标。 2、向总经理汇报工作，牵头制定年度运营计划并带领团队落实执行。 3、根据市场变化优化销售方案，监督并辅导基层员工形成规范化的作业流程。 4、推动销售部门与其他职能部门的协同合作，营造积极健康的团队文化氛围。 5、以提升客户满意度为核心，高效响应并妥善解决客户的反馈与投诉问题。 任职要求： 1. 大专及以上学历； 2. 有2年以上汽车销售经理或同等级别岗位工作经验； 3. 具备团队搭建与管理实践经历，工作积极主动，责任心强； 4. 拥有良好的沟通协调能力及工作规划与落地执行能力； 5. 熟悉各类办公软件操作。 工作时间：8：30-17：00

岗位职责：主要负责老客户维护，团队管理，以及筛选适合自己团队人员，负责相关面试；完成公司下发的相关认任务达成考核，扩建团队。 任职要求：年龄在25-50周岁以内，大专及以上学历有相关管理经验优先考虑 岗位福利： 1.上班时间8:30-11:3013：30-17:00双休，法定节假日正常休息 2.提供具有竞争力的薪资结构包括高额底薪，团队管理津贴业绩提成，奖金等 3.培训与发展：公司提前全方位多层次的培训体系，包括专业技能培训管理培训领导力提升培训等

自己有钢结构工厂专业承接老旧小区加装电梯现在需要业务管理人员欢迎你的加入

岗位职责： 1、负责产品的市场渠道开拓与销售工作，执行并完成公司产品年度销售计划。 2、与客户保持良好沟通，实时把握客户需求。为客户提供主动、热情、满意、周到的服务. 3、收集一线营销信息和用户意见，对公司营销策略、售后服务、等提出参考意见。 4、协助主管制定并执行销售工作，配合推广部进行产品更新，抗压能力强 任职要求： 1、具备较良好的英语口语能力、听、读、写能力。 2、熟悉半导体IC封装测试以及SIP一站式业务流程，有封装厂经验或bump，FC等先进封装经验者优先。 3、有较强的沟通能力及交际技巧，有亲和力。熟练封装测试的业务操作流程及封装业务的商务条款。 4、有一定的市场分析及判断能力、良好的客户服务意识。 5、5年及以上IC封装销售经验，有客户资源者优先。

岗位职责： 1、渠道开拓：根据制定的全国市场开发战略，积极开拓商超、零售店、电商、直播等线上线下渠道；建立代理商、经销商模式。 2、客户管理：负责各渠道的客户关系维护，解决合作中碰到任何问题并确保客户持续合作。 3、市场分析与运营支持：密切关注全国零食市场动态、竞争对手情况、分析竞品及消费者需求变化，为公司产品研发、市场策略调整提供依据。 4、团队管理及体系搭建：协助上级领导组建、培训和管理区域销售团队，根据不同区域特点和业务需求，合理分配人员；定期组织销售培训，提升团队业务能力；建立有效的团队激励机制（如提成方案、绩效考核等标准）、部门体系搭建（包括但不限制度、操作标准文件等）。 5、费用控制：控制成本，优化投入产出比，确保净利润。 任职资格： 1、大专及以上学历，2年及以上负责全国销售或大区总监岗位，有烘焙、零食、医药、快消品行业背景。 2、具有渠道拓展与资源整合能力及抗压能力。 3、具备数据分析及策略制定及超强自驱能力。 4、具备团队管理及领导沟通协调能力。

【此岗位无需外拓，资源由公司提供，非传统电销类岗位】 岗位职责： 1. 负责带领团队完成客户后端转化及引流到店工作（成交环节由设计师负责） 2. 负责团队日常管理，包含任务分配与团队协作建设 任职要求： 具备同行业同岗位工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、战略规划：结合公司发展战略与市场现状，制定全国销售战略及年度销售计划，明确各阶段销售目标与市场拓展路径；对年度经营目标的实现承担直接责任。 2、渠道布局：规划并实施全国市场开发策略，覆盖商超、零售门店、电商平台、直播带货等线上线下渠道；推进代理商与经销商体系的建设与优化。 3、客户管理：主导核心客户关系维护，及时协调解决合作过程中的各类问题，保障客户长期稳定合作。 4、市场分析与运营支持：持续跟踪全国休闲食品市场趋势、竞品动向，深入分析产品竞争格局与消费需求变化，为产品研发与营销策略优化提供决策支持。 5、跨部门协同：联动物流、采购等相关职能部门，确保产品供应与交付的高效性与准确性。 6、团队管理及体系搭建：负责全国销售团队的组建、培养与日常管理，依据区域特性与业务节奏合理配置人力资源；定期开展销售培训，提升团队专业水平；建立完善的激励机制（如提成制度、绩效评估等）及部门管理体系（涵盖制度规范、操作流程文件等）。 7、费用管控：加强成本控制，提升资源使用效率，优化投入产出结构，保障整体利润目标达成。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上全国销售管理或大区总监工作经验，有烘焙、休闲零食、快消行业从业经历者优先。 2、拥有较强的渠道开拓、资源整合能力，能适应高强度工作压力。 3、具备良好的数据分析、战略策划能力及表达呈现能力。 4、具备优秀的团队领导力与组织管理能力。

工作地址:黄塘汽车配件厂 08:00----20:00 工资20一小时 一天220---260，长白班 辅助工 打磨工 组装工 18---47岁

招聘PP焊工、配料工数名： ，有木工经验（会看图纸）优先，年龄35岁以上，待岗稳定，缴纳社保 试用期：1个月 薪资：5000-6000 常白班、8小时工作制、做六休一、包工作餐 工作地址：新吴区鸿山街道金马路11号 联系电话：储女士

一、招聘库管员2名 1、有从事仓库工作经验； 2、（50岁以内） 3、中小学及以上学历； 4、执行力强，有团队合作精神。 岗位职责： 1、依据要求实施来料入库及成品理货、出库； 3、确保出入库及时性和准确性； 4、按照要求及时记录并保存数据； 5、上级领导安排的其他事宜。 综合薪资26天长白班计算：6k-7k 福利待遇： 1、五天8小时，超出部分按照劳动法规定发放加班工资； 2、公司为员工购买五险； 3、员工享有年假及病假政策； 4、公司提供食堂； 5、高温补贴6-9月，满勤奖； 公司：智捷包装材料有限公司 地址：锡山区鹅湖镇甘露南横头36号 联系电话： 戴先生

招聘启事：敏鹏金属五金有限公司，专业生产电动车保护杠，后衣架，车把，现招 ，冲床工1人 弯管工1人 手工焊2人 保险杠技术员1名，司机1名，年龄要求25-55岁（工资面谈）有保底包工作餐 地址：羊尖镇龙凤巷村购得 联系电话：

找绣花打样排活一人

招聘：车间主任一名 电工2名（有电工证） 业务经理2人 车间工人各20名 零活3名（提供食宿） 日工5人当天下班当天结账，徐

【招聘1】 【广州环球电业电器有限公司】 福利：工作餐、社会保险、住宿，带薪年假 ✅业务员 （15K-20K 急招！！） ✅品质QC （5K-7K） ✅生产工/普工 （4.5K-8K） ✅业务跟单 （6.5K-7.5K ） ✅PMC生产计划员（6K-7K） ✅物控员（6K-8K） ✅业务经理（1.5万以上，不封顶） ✅PMC主管（8K-10K） ✅业务跟单主管（7.5K-8.5K） 联系人：雷小姐

招聘：1、简阳城区招聘电信工程师10名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；2、简阳城区招聘电信营业员6名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资5000+；3、简阳城区招聘电信销售经理15名，年龄25-40岁，善于与他人沟通，有销售经历优先，公司购买保险，平均工资6500+。有意者联系：

世纪金源大饭店招聘 [急招·多岗位] 一、【酒店销售经理】 招聘人数：2名 薪资：6K-12K 要求：30岁以上，大专及以上学历，至少3年以上酒店或相关销售经验，熟悉慈溪本地及周边市场，有一定客户资源。 二、【厨师】 招聘人数：2名 薪资：7K-10K 要求：50岁以下，5年以上酒店餐饮工作经验，擅长本帮菜。 三、【保安员】 招聘人数：2名 薪资：4K-5K ，30-50岁，身高170cm以上，能接受倒班，春节在岗。 福利待遇（全职岗统一享有） 包吃包住、缴纳五险一金、享受法定节假日、双休、享法定节假日 联系人​ （欢迎咨询，）

待遇面议 地址：大邑沙渠工业园 —————————— 博尔纳斯家居有限公司招聘：（2026 年） 销售经理 2名 店面销售2名（对工作认真负责，人品端正，想挣钱，有极强的开发及维护能力！ 待遇优厚，非诚勿扰） 电话

岗位职责 1. 承接公司提供的精准客户线索（无需自主开拓），通过电话、微信私域（朋友圈、社群）等方式与全国广告图文行业老板建立有效沟通，介绍公司线上云连锁服务的核心优势与价值； 2. 及时追踪客户需求、市场动态及竞品信息，协助团队优化销售策略与产品服务； 3. 遵守公司销售管理制度，完成团队下达的各项业务指标。 任职要求 1. 1-3年销售相关经验，有ToB销售、电话销售、招商加盟类销售经验者优先（无经验但有强烈赚钱欲望、学习能力强者可破格录用）； 2. 具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力及客户需求洞察能力，能快速建立客户信任； 3. 目标感强、抗压能力突出，勇于挑战高薪，认同公司“赛马机制”的成长模式； 4. 熟悉微信、短视频等线上工具的使用，有私域运营、客户维护经验者加分； 薪资福利 1. 极具竞争力的薪酬体系：无责底薪4000-6000元+高额提成（开单即享）+绩效奖金+团队激励奖+年终分红，综合薪资8000-15000元/月，能力突出者上不封顶； 2. 完善福利保障：社保+带薪年假+法定节假日+节日福利（春节、中秋等）+定期团建（聚餐、旅游、拓展）； 3. 优质办公环境：2000㎡宽敞总部，交通便利、设施齐全，年轻化团队氛围，扁平化管理； 4. 无需自主拓客：公司提供白名单资源+新媒体团队专项引流（短视频、私域直播等），客户线索精准稳定，成交率高； 5. 清晰晋升通道：助力个人快速成长。 期待您的加入~！

岗位职责: 1. 负责产品的市场推广与销售工作，利用多种途径拓展新客户资源； 2. 持续维护并提升客户关系，保障客户满意度与长期合作意愿； 3. 关注行业及市场发展趋势，灵活优化销售方案以应对市场变动； 4. 整理市场动态与竞品信息，为产品优化及营销策略制定提供支持。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识； 2. 热爱销售岗位，能适应较强的工作节奏与压力； 3. 拥有较强的市场洞察力与客户运营能力； 4. 可独立处理工作中遇到的问题，具备积极主动的工作态度。

BD经理工作内容: 1.客户开发:负责门店开发，根据所管辖市场，完成门店的拜访、进行洽谈合作。 2.客户维护:及时处理门店问题与投诉，跟进问题解决，提高门店满意度。 3.合同签约:与门店进行签约，跟进付款及建店流程。 4.产品推广:介绍公司的产品和服务，帮助客户了解优势，持续研究相关行业在平台的推广策略，定期开展门店培训。 5.协调配送中心仓及配送部门工作。 6.市场调研:收集市场信息和客户反馈，为公司决策提供支持。 7.售后服务:处理客户投诉，协调退换货等售后问题。 8.销售目标达成:完成公司设定的销售任务和业绩指标。 9.定期复盘门店运营效果，结合平台线上线下的数据分析，给内容营销优化建议。

招聘岗位：销售人员 招聘人数：若干名 岗位职责： 1.负责公司产品在指定区域或行业内的推广、销售及相关服务 2.开展新客户开发并维护现有客户关系 3.收集市场动态信息，分析竞争品牌与市场趋势 4.维护客户档案，推动销售目标达成 5.跟进已合作客户，确保持续稳定合作 岗位要求： 1.高中及以上学历，具备良好的学习能力，能快速熟悉公司产品体系 2.有一年以上相关工作经验，可独立开展商务洽谈 3.语言表达清晰，沟通能力强，掌握基本销售技巧，富有亲和力 4.有同行业从业经历者优先考虑

技能要求： 电话销售 客服 周一至周六 早9点到晚6点 薪资待遇：无责任底薪 + 提成 + 奖金 通过电话、微信与客户沟通， 为商家提供腾讯地图、高德地图、百度地图、抖音、小红书等平台的互联网营销推广服务，并完成销售目标。 热爱销售工作，能接受电话沟通，态度积极，责任心强，具备良好的团队协作意识。 喜欢挑战，对销售有热情，愿意在工作中不断突破自我。

过完年，3月份了 再找工作，4月份了 发工资，要到5月份了 学习成长又两月 2026年已经过去一半了！ 现在联系我面试入职，年前就能开始赚钱！！!!!!!! 咨询服务岗位火热招聘中，从不加班！！到点就走！固定白班 1. 工作详情：办公室坐班，无需外出，无需自主开发客户！公司统一提供广告投放获取的资源，均为实时精准的一手意向客户，新人首月确保成单。 2. 工作要求：表达清晰，会说普通话，掌握基础电脑操作，无须外出 3. 工作时间：9:00-18:30，午休12:00-13:30，绝不强制加班 4. 薪资福利：底薪6000+五五分成提成+开单额外奖励 5. 岗位福利：缴纳五险，法定节假日正常带薪休息，老板不定期组织聚餐，日常供应水果、咖啡、奶茶，办公地点紧邻海岸城，地铁直达，交通便捷。团队以90后、00后为主，工作氛围轻松融洽~ 6. 经验要求：提供系统化新人培训，配备一对一导师指导，零经验也欢迎加入~

一、岗位职责 1.拥有出色的沟通能力。 2.具备良好的团队协作精神，能与内部各部门有效配合。 3.擅长客户跟进与回访，确保客户持续合作。 4.对市场趋势有敏锐的洞察力，能够准确分析市场需求和竞争态势。 5.善于开拓新市场、新客户，拓展业务渠道。 二、学习与适应能力 1.积极学习新知识、新技能，快速适应市场和公司的变化。 2.不断提升自己的专业素养和综合能力。 3.其他相关能力或特质：如抗压能力、时间管理能力。 三、任职资格 1.专科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先。 2.有工作经验者优先。 3.具备出色的销售技巧和谈判能力。 4.具备优秀的沟通和人际交往能力。 5.能承受工作压力，适应出差。 四、福利待遇 1.具有吸引力的薪资待遇，包括基本工资和绩效奖金+餐补+话补。 2.五险一金、节日福利等一应俱全。 3.提供丰富的员工培训和职业发展（晋升）机会。 4.舒适的办公环境和良好的团队氛围，以及不定期团建、聚餐等。

岗位职责： 1、负责渠道资源、跨界合作及同行人脉的开发与后续关系维护 2、负责对渠道推荐客户进行全程跟进，包括协议对接、业绩转化及老客户的持续维护 3、负责存量房社区的开拓与维护，组织实施小区内的品牌宣传及相关地面推广活动 4、开展异业合作的商务洽谈，推进品牌宣传及门店物料的落地推广 任职要求 1、具备家装行业销售、房产中介销售或其他相关领域销售工作经验； 2、性格外向，具备较强的口头表达能力，拥有良好的客户沟通技巧与谈判能力； 工作时间：8:45—11:30 13:00—17:30 周一休息

新零售智能柜行业领军企业-丰宜科技【丰e足食】诚聘英才！ 完善的供应链体系与成熟的运营模式，专注于为企业提供定制化、一站式员工福利服务方案。 目前业务已覆盖71座城市，合作客户超14万家，市场占有率领先，晋升空间广阔！ 【15K-25K高薪职位虚位以待】 底薪4600元起+阶梯式提成250-600元/台+季度奖金3000元+高销售激励500元/台+资深/星级补贴，月薪轻松突破10K； 团队内资深及星级销售人员月均收入稳定在15K-25K区间。 五险一金齐全，工作时间早9点至晚18:30，外勤多点打卡，业绩达标即可享受弹性管理机制； 最快1个月可晋升为资深/星级，每次晋级均有补贴与提成叠加；表现优异者3个月内有望晋升，BD岗位晋升储备主管后绩效补贴最高达5000元/月。 【你的主要职责】 1、负责无人智能柜设备的市场推广，通过地面推广、陌生拜访、逐层扫楼等方式拓展企业客户资源，如CBD写字楼、工厂物流园区、酒店、健身房、自助棋牌室、体育馆、医疗机构、汽车4S店、摄影工作室等场景 2、维护重点客户关系，承担签约后的设备激活、日常客户维系等工作 PS：设备投放不向客户收取押金及其他费用，放置于企业办公区域，仅需约1平方米空间，后续由专业团队负责运营与维护 【我们期待你具备以下条件】 1、年龄20-36岁，高中或大专及以上学历，具备TO-B类企业推广经验者优先考虑 2、学习能力强，具备良好的客户开拓意识，能迅速掌握业务推广流程与技巧 3、抗压能力强，吃苦耐劳，有强烈赚钱意愿，愿意全力以赴拼搏奋斗 【你能收获什么】 运营体系成熟，公司业绩持续增长，平台稳定可靠，为你提供充分施展能力的舞台 奖励机制丰富，奖金力度大，助力你快速实现高薪目标 管理扁平高效，团队氛围融洽，同事间相互支持，理解彼此的工作挑战 培训体系完善，配备多种帮扶机制与经验分享通道，助你快速完成能力跃迁

岗位职责: 公司免费提供资源与精准客户线索 负责客户对接及邀约工作（即电话沟通类岗位） 欢迎有相关经验或能接受电销模式的伙伴加入 无论薪资待遇还是入职即缴社保等福利均可沟通，我们愿意提供良好保障 关于工作时间 8:30-18:00，每周工作六天，单休 关于岗位收入 底薪根据情况面议，同行可详谈 提成比例五五分成，携手共创收益 综合月薪达10000元以上为公司70%员工的实际收入水平