工作内容： 负责发布招聘信息、筛选简历、邀约面试、安排面试流程、整理应聘资料等。 胜任要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、工作细心、认真负责、待人友善； 3、思维逻辑清晰，易于接受新事物，踏实实干。 岗位福利： 【薪资保障】薪资4000+，提成高，新人双薪 【面见补贴】面见客户也发补贴，多劳多得 【灵活工时】双休+早8:30-10:30，时间超灵活 【法定假期】法定节假日全休，假期不缩水 【请假自由】急事家事一键审批，流程简单 【多维挣钱】个险+财险+办卡+招人+团险 【客户直供】公司供孤单客户，无需自己开发 【系统带教】系统培训，导师带教，快速上手 【多元产品】寿险、意外、医疗、家财、车险 【品牌优势】副部级，品牌强，客户信任 【福利齐全】节日礼+趣味团建，仪式感拉满 【福利待遇】享5项医疗保险保障加养老金 【团队氛围】前辈主动带教，新人融入无压力

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人事招聘!网络招聘!接待客户!销售客服!名额有限!任职要求：25-50周岁（男女不限)高中以上学历，早8:30到下午3:00周末双休节假日休息，有经验者优先!底薪+提成有能力就来。工作地址：旅顺电视台对面中国人寿

人事助理 工作内容： 1、根据公司招聘需求，协同人事主管完成简历筛选、面试安排及新员工入职分配等相关工作 2、独立开展一线岗位的面试工作，跟进招聘全流程，并对招聘数据进行统计与汇报 3、负责新员工入职资料的收集整理、合同签署、档案归档，以及公司规章制度的宣导说明 4、办理员工离职相关手续，确保流程规范完整 任职要求： 1、年龄23-50周岁（综合能力突出者条件可适当放宽） 2、大专及以上学历，专业不限（能力优秀者可适当放宽条件） 3、性格积极外向，具备较强的沟通表达能力，逻辑思维清楚，工作细致负责，具有良好的服务意识和团队合作精神 福利待遇： 1、工作时间：周一至周五8:30-11:30，13:30-15:30，周末双休，法定节假日正常休息 2、薪资构成：面议（含底薪+绩效工资+奖金+年终奖） 综合月薪：4000-10000元 3、休假制度：享受国家规定的各类法定假期 4、发展支持：提供系统化专业培训，晋升机制健全，晋升通道畅通，表现优异者可晋升为主管或经理岗位

岗位职责： 1. 负责接待到访客户、 2. 负责管理前台区域整洁 3.负责岗位的招聘工作 任职要求： 1. 善于沟通、有一定组织协调能力 2. 熟悉礼仪常识、有良好服务意识 3. 熟练使用word、excel等办公软件及各类办公设备 4.年龄20-30岁 福利待遇：底薪3500+满勤200+提成 早九晚六 月休4天 12:00-13:30午休

人事助理 职位描述： 1. 辅助部门经理进行人员招募，协助招聘全流程工作，包括职位发布、面试安排及入职跟进； 2. 负责考勤统计及日常行政事务； 3. 协助部门会议组织、文档整理等基础技能。 任职要求： -年龄：25-45周岁 -学历：大专及以上学历 -具备主观能动性和较强学习能力 - 品貌端正，乐观积极，热爱学习，善于沟通， 耐心细致，有团队协作精神 - 工作地点距离近者优先 福利待遇： - 工资：面议（3000+绩效工资）无业绩要求 -工作时间：周一至周五，上午8点半到下午4点半，周末双休，法定节假日休息。 - 带薪年假、定期团建； - 提供专业培训，助力快速上手 选择大于努力，在这里，一切皆有可能！

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一、工作内容 负责落实上级交办的各项任务，重点涵盖招聘全流程、面试组织与新员工入职引导，具体包括简历初筛、候选人邀约、接待与面试安排，以及员工入离职相关手续的办理。 二、任职资格: ①年龄21-45岁，具备专科及以上学历（条件特别优秀者可放宽至高中）； ②性格积极乐观，具备较强的沟通表达能力与协调能力； ③有事业追求，责任心强，具备良好的团队协作意识。 三、工作时间 上午8:30—下午3:00，午间休息两小时，周末双休，法定节假日正常休假。 四、薪资待遇 职位津贴+业务提成+季度奖金+年终奖， 综合收入5000-10000元。 享受带薪年假、补充医疗保险、补充商业养老保险、节日福利、无试用期、弹性工作制、定期团建及旅游活动。 公司另有其他岗位机会，欢迎进一步咨询。

岗位描述： 1.负责招聘流程的统筹与执行，包含简历初筛、面试安排、培训对接等工作环节。 2.协助开展新员工入职培训，帮助其迅速熟悉公司业务内容与工作流程。 3.工作时间8:30～15:00，周末双休。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与协调能力，能妥善应对员工关系相关事务。 2.责任意识强，执行力佳，可独立推进并完成既定工作任务。 3.年龄范围25～45周岁。 4.大专及以上学历。 5.个人征信记录良好。 期待你的加入

招募主管助理、售后服务专员 一、工作内容: 1.团队日常办公事务管理，客户接待咨询。 2.负责公司提供老客户名单邀约领取团队 提供的各类礼品(无业绩考核)。 3.续期业务回收通知。 4.公司网络招募管理(人事工作)。 5.无业绩要求! 2.工作时间: 1.早8:30-晚4:00(特殊情况可以调整) 2.按照国家法定节假日休息!周末双休。 3.任职要求: 年龄:25-45周岁，学历:高中及以上学历。专业不限。 4.福利待遇: 1.公司提供团体商业保险。 2.各种团建活动。 3.基本工资+活动扶持+方案奖励。

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大连市瓦房店市恒力重工招聘 管工450---480 10人 焊工 420--450 5人 打磨工320 5人要求成手 工资每月十五号发放主要艏楼分段 艉楼 合拢 小工20人 8小时240

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【工作内容】 主要就是给厂区招人，通过58、boss直聘、智联招聘 等网络平台发布的招募信息，员工只需要在公司负责招 聘平台加微信聊天，招聘人到厂区上班就可以，后续负 责维护员工正常上班就可以。 薪资福利】 底薪4000+10%提成模式(全行业提成天花板!) 【任职要求】 年龄18-28周岁，无需经验，上手最多了天，全程老员 工带着做，教着做; 善于沟通表达，大方自信，性格开朗。 工作时间】 9:00-18:30. 午12:30-14:00长自班，周六固定休息， 【公司环境】 办公气氛好 恒温办公室，冬暖夏凉，公司免费提供办 公桌，电脑， (晋升空间】 招聘文员一团队主管一团队经理一部门经理 团队福利】 公司不定期组织:旅游、团建(吃饭、密逃等，每月至 少1次)、下午茶(每周1次)、现金奖励等活动(每 月不定期): 节日福利:端午节、中秋节、圣诞节、元旦节、生日 利等节日;(所有经费公司全额承担)

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本公司内部招聘： 驻厂管理员！ 驻厂管理员年龄22-35岁，男女不限，大专以上学历，退伍军人优先，有责任心，沟通能力强，能及时处理问题！ 工作岗位:主要协助企业办理入职手续，培训，分宿舍... 工资待遇:底薪高提成，月薪6500-15000不等 上不封顶... 公司地址:惠州大亚湾海志工业园。

岗位职责： 1.负责招聘全流程工作，包括职位需求分析、岗位发布与渠道拓展 2.筛选简历、组织面试、评估候选人并跟进录用流程 3. 维护与高校、猎头及行业社群等招聘资源的合作关系 4.参与雇主品牌建设，提升企业人才吸引力与招聘效率 5.定期输出招聘数据报告，优化招聘策略与执行效果 任职要求： 1. 具备招聘相关工作经验，熟悉主流招聘平台及工具 2.沟通协调能力强，具备良好的面试甄别与人才判断能力 3.责任心强，执行力高，能独立推动多岗位并行招聘 4. 具备基础人力资源知识，了解劳动法规及招聘合规要求 5. 学习能力强，适应快节奏业务发展与动态用人需求

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公司正处于扩张阶段，晋升机会多，行业热度高而且属于高薪职业，欢迎有意向有上进心的小伙伴加入我们这个大家庭 {岗位职责}: 1.受理客户主动通过网络平台主动申请。(不用打骚扰电话，打回访电话) 2.了解和分析客户情况，制定方案。(不用求着客户) 3.进行客户的邀约、谈判、签约，跟进后期手续的办理。(不用看客户脸色) 现诚意招募销售人员(电销+面销)薪资福利: 1:薪资结构:无责底薪5000+提成50%+奖金3k+无上限+开单红包 2.其他福利:，法定节假日休休息，生日福利，节假日福利，定期团建，带薪年假! {岗位要求}: 1、学历不限，有经验者优先; 2、年龄19-32，表达能力强; 3、思维清晰且有条理，良好的客户服务意识; 4、有责任感，具有进取精神，抗压能力强; 正在招募渴望赚钱的你，如果你想挑战自己拿高薪，那就联系我们吧~欢迎你的加入

工作内容: 协助部门经理处理日常事务，维护并跟进老客户关系； 负责客户接待工作； 整理客户资料归档，并配合完成相关招募事务。 任职要求: 1. 身体健康，形象良好，性别不限； 2. 性格开朗，积极主动，具备较强的责任意识； 工作时间: 周一至周五，上午8:30至下午4:30， 周末双休，法定节假日正常休息

招聘小时工。工作时间早10:30至晚8:30，有午休。工作地址位于山下街Misstea隔壁力量汉堡。招聘有效期至7月21日。薪资面议。

岗位职责： 负责豆制品渠道拓展、客户维护，完成销售目标。 任职要求: 有食品/快消销售经验优先，有无经验均可，善于沟通谈判，能外勤跑市场，吃苦耐劳、抗压性强。

招聘健康品销售人员店员，有良好的沟通能力，品格端正，吃苦耐劳，有亲和力。待遇优厚工资面议。

岗位职责： 1.负责汽车销售全流程工作，包括客户接待、需求分析、车型推荐、试驾安排及合同签订 2. 开展以租代购、二手车置换、车辆质押等多元化业务推广与落地执行 3.维护老客户关系，挖掘复购及转介绍机会，提升客户满意度与忠诚度 4. 协同租赁、金融及售后团队，为客户提供一站式汽车消费解决方案 5.定期参与产品培训与市场分析，及时反馈客户需求与竞品动态 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有汽车销售、金融信贷或租赁行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.热爱销售工作，目标感强，具备较强的抗压能力与团队协作精神 4.持有C1及以上驾驶证，能熟练驾驶车辆者优先 5.认同“客户至上、服务至上”理念，愿意在快速发展的汽车服务领域长期发展

岗位职责： 1. 通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2. 准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 无责底薪3000 提成20%到40% 公司提供精准数据，不用盲目拨打，早九晚六 ，周末双休 4.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1. 表达清晰，具备良好的沟通能力与抗压能力 2. 有电话销售、客服或相关经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备基本电脑操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，有较强的目标感和执行力 5. 能适应快节奏工作环境，接受合理业绩考核

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