生产管控：执行生产排程，协调人力、设备与物料资源，确保产品按时按量完成交付，及时应对产线突发异常。 质量把控：督导标准化作业实施，定期巡查产品质量，落实不良项整改，严格控制返工及报废比例。 安全管理：识别现场安全风险点，贯彻安全操作规程，实施日常安全提示，预防各类安全事故的发生。 人员与现场：组织班组排班与日常管理，开展岗位技能培训，持续推进5S管理，保持作业区域整洁有序。 降本增效：监控物料使用与能源消耗，保障设备稳定运行，积极推行现场改善措施以提升效率。 精益现场化管理

岗位职责： 1、根据公司业务需求，开展大模型与AI智能体的开发及引入工作，完成特征工程、模型训练、参数调优、效果验证及实际场景落地； 2、负责模型上线后的运行跟踪与迭代升级，搭建模型评估与监控机制，通过增量学习或周期性重训保障模型效果稳定； 3、对公司结构化与非结构化数据进行清洗处理，基于Flink/Spark等流批一体计算工具开展数据建模与应用，确保训练数据的准确性与实时性； 4、协同产品、运营及数据工程团队，将业务问题转化为算法任务，输出具备可解释性的分析结果与技术解决方案。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、人工智能等相关专业背景，具备3年以上主流大模型与AI智能体开发经验，有实际项目落地案例； 2、精通Python语言，掌握主流大模型与AI智能体相关技术，熟练使用LangChain、LangGraph、AutoGen、LlamaIndex、CrewAI等至少一种Agent开发框架，具有基于大语言模型构建智能应用的实战经历； 3、熟悉Prompt Engineering、RAG增强检索生成、Function Calling/Tool Calling、向量数据库、知识库建设、多轮对话控制、任务分解与工具调度等核心技术；同时具备预测类模型开发能力，了解时间序列预测、分类回归预测、风险预判、销量/需求预估等常见建模范畴； 4、熟练运用XGBoost、LightGBM、随机森林、Transformer、CNN、RNN等常用算法模型，能结合业务数据独立完成特征构建、模型训练、调参优化、效果测评及部署实施； 5、具备较强的数据处理功底，熟悉Flink、Spark等大数据处理框架，能够编写Flink SQL作业任务，掌握复杂SQL语句，了解Flink JAR任务开发流程； 6、可独立完成（通过Flink SQL实现）源系统数据抽取、数据分层建模计算及分布式数据处理任务的编码与性能调优； 7、具备严谨的逻辑思维能力和良好的团队协作意识。

岗位职责： 鸿蒙项目开发 任职要求： 1. 具备1年以上Arkts开发经验，参与过鸿蒙大中型项目， 2. 精通arkts，有安卓或ios或前端开发背景者优先考虑， 3. 熟悉kmp或flutter框架者优先录用

岗位职责： 1. 负责锻压设备的技术方案规划、技术文档编制及技术沟通工作； 2. 承担机械液压或电气部分的研发与设计任务； 3. 解决研发过程中的各类技术难题与关键问题； 4. 编制、整理并归档产品质量体系相关文件； 5. 参与设备在厂内生产阶段的技术支持及客户现场的安装调试工作； 6. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 具备锻压产品主任设计师工作经验，熟悉锻压设备整线设计、模具设计及工艺流程者优先； 2. 熟练掌握Office、AutoCAD、SolidWorks等常用设计与办公软件； 3. 具备良好的英文阅读能力，能独立完成海外项目的技术报价与设计工作； 4. 具有团队合作精神，工作态度积极主动，具备团队管理及新人培养经验。

工作时间：上午8点至下午5点，周末双休，加班可安排调休 基本福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、提成奖金及专项奖励 福利待遇： 1. 提供系统的专业技能培训及清晰的晋升发展路径 2. 其他福利：提供工作餐、宿舍或租房补贴、免费班车、工龄奖、节日福利、生日礼品 岗位职责： 1. 参与新产品开发初期的技术评审，从制造可行性（DFM）角度对压铸件与注塑件的结构设计提出专业意见，并反馈给结构及模具工程师进行优化，协助制定模具设计初步方案； 2. 熟练运用专业软件独立完成全流程仿真分析，依据分析结果提出具体且可行的优化建议，编制完整的模流分析报告，明确风险项、成因及改进措施； 3. 与结构和模具工程师密切协作，解读仿真数据，推动产品设计调整以提升成型品质，共同确认最终模具设计方案，确保分析建议有效落地实施； 4. 在新模具试模阶段，协同工厂工艺人员开展现场支持，并通过仿真手段验证改善方案的有效性； 5. 建设并持续优化公司内部不同材料的模流分析参数体系与判定标准； 6. 制定、维护模流分析相关的工作流程、规范文件及报告模板，归纳典型缺陷的解决方法，构建知识库，并组织内部培训与经验分享。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，材料成型、高分子材料、机械设计制造等相关专业优先考虑； 2. 具备12年以上模具模流分析实际工作经验； 3. 熟练使用MOLDFLOW进行模流分析，能精准判断产品气纹、夹线、缩水等缺陷位置，精通主流模流分析软件操作，具有复杂型腔、精密塑料件及特殊材料（如玻纤增强材料）的分析经验； 4. 能独立分析试模过程中出现的各类成型问题，并制定有效的改善对策； 5. 熟悉塑胶模具结构、注塑成型工艺及常用塑料材料特性，具备识别产品缺陷并提出优化建议的能力； 6. 掌握常见注塑材料的关键性能指标及热塑性材料的分析方法

岗位职责： 1、负责无机颜料（如钒酸铋、铜铬黑、钴蓝/绿等）产品配方的改进与优化，解决其在涂料应用中的生产及使用问题； 2、负责收集行业政策、竞争动态及客户资料，开展市场趋势分析相关工作； 3、制定新产品开发的实验方案，具备较强的实操能力，可独立完成涂料、塑料、釉料、油墨等方向的测试任务； 4、为生产现场的工艺调整与技术调试提供支持与服务； 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，专业包括无机非金属材料、高分子合成、高分子化学与物理、高分子材料等相关方向； 2、三年以上无机颜料研发或生产相关经验，熟悉原材料特性、生产工艺流程，能够熟练调配配方以满足性能需求； 3、具有钒酸铋类无机颜料研发背景者优先录用。

职位描述： 1. 依据产品加工需求，编制各工艺环节的操作流程，形成标准化文档。 2. 组织并指导生产车间开展新产品试产及工艺设备的验证工作。 3. 跟进生产过程中的工艺执行情况，持续优化流程，提高生产效率，保障产品质量稳定。 任职要求： 1、本科及以上学历，食品相关专业； 2、具备相关工作经验者优先考虑； 职位福利：五险一金、年底双薪、带薪年假、免费班车、节日福利

一、岗位职责： 1、负责研发项目进度管控：（1）协助监控研发项目关键节点，汇总进展信息并输出可视化报表，及时识别延误风险，保障项目按既定节奏实施；（2）统筹研发日常会议、技术评审会等会务工作，主导会议安排、记录整理与资料分发，追踪会议决策事项的执行进展；（3）参与项目前期可行性研究与需求整合，协助将市场动态、用户诉求转化为可落地的技术目标。 2、负责技术文档的归集与管理：对设计图纸、物料清单、技术合同等文件进行解密处理及归档保存，确保技术资料的安全性与过程可追溯； 3、承担技术支持辅助任务，配合项目主管完成技术合同、项目总结报告、汇报材料等文档的撰写与优化，保证内容格式统一、条理清楚，支撑项目运行及外部对接需要； 4、负责研发团队后勤支持事务，包括部门需求申报、跨部门协作联络等相关工作； 5、上级交办的其他工作任务。 二、任职要求： 1、年龄30-40岁，理工类专业背景，大专及以上学历，机械类相关专业优先考虑； 2、熟练使用 Word、Excel、PPT 等办公工具及 CAD 绘图软件，熟悉研发项目管理流程者优先； 3、具备良好的项目节奏掌控能力与问题诊断意识，能迅速识别进度隐患并提出应对措施；了解技术资料保密规范，工作态度认真，注重细节，责任感强； 4、拥有出色的沟通协调与组织推动能力，能够高效开展会议组织并促进决议执行；具备较强承压能力，可同步推进多个项目的进度跟踪、会议安排及物料协调等多线程工作。

一、专业要求 化学工程、材料科学与工程（膜方向）、电化学、环境工程、应用化学。 二、工作经验 （1）具备3年以上双极膜（BPM）或电渗析（ED/EDR）系统研发与设计经历，了解主流膜产品性能特点（如蓝然、天维、Astom、蓝晓等）； （2）深入理解双极膜结构构成、界面反应机制、水解离效率提升路径及膜污染防控方法； （3）曾独立主导至少2个盐转酸碱或盐水浓缩项目的工艺方案设计与现场调试工作； （4）熟悉电渗析堆栈设计核心要素：电流密度控制、膜面积计算、流道布局、隔网结构优化及电极反应管理； 三、技能素质 1、熟练使用CAD软件进行图纸绘制，掌握常用办公工具； 2、具备良好的表达沟通能力、团队协作意识及问题处理能力； 四、岗位职责要求 （1）负责双极膜制酸碱系统的工艺路线规划、关键设备选型与系统集成； （2）优化运行参数（包括电流效率、产物纯度、能耗指标），编制工艺包相关技术文档； （3）应对中试放大过程中的技术难题，指导现场设备安装与调试实施； （4）关注行业新技术动态（如催化型双极膜、高性能离子交换膜），促进技术迭代升级； （5）配合开展双极膜材料及其制备工艺的相关研发任务； （6）根据公司需要，适时参与电膜类项目前期技术支持工作。

工作职责 1. 深入参与印刷包装制造各环节的现场管控，协助完善生产计划与排程安排，确保订单按时高效交付。 2. 监控生产过程中的关键质量节点，协同品质团队处理工艺异常，减少不合格产品产生。 3. 统筹车间内设备、人力与物料的合理配置，推进5S管理实施，强化现场操作标准化。 4. 汇总并整理生产运行数据，开展初步分析，为效率优化和成本管控提供有效依据。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械工程、印刷工程、工商管理、机电一体化、包装工程等理工类专业优先考虑。 2. 了解制造业作业流程，有生产管理、质量管理等相关课程背景或实习经历者更佳。 3. 具备良好的逻辑分析与问题应对能力，能迅速融入生产车间一线环境。 4. 具备出色的沟通协作意识及团队精神，适应高强度工作节奏。

天津市招建筑木工、木模招做车库的木工五六个人，来就搭架子，价格详谈

明天需要增加两名熟练的钢筋工，工作地点距离较近。

天津东丽开发区招强电，需要带简单常用工具，安全帽、劳保服、劳保鞋，要求有电工证！

西青杨柳青招聘工程变电室运行人员，要求60岁以下，持有高压电工证。工作时间为上24小时休48小时，工资3000元，缴纳五险，提供工作餐。有意者可咨询。

静海地区招聘电焊工一名。

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

轻松简单的好工作来啦 1.包吃住，恒温车间 可带手机耳机，主要负责质检，包装特别好干 2.氛围轻松，活简单新手直接上手 3.薪资：前期综合7000-7500，稳定后期8500 4.工价逐月上涨！干越久赚越多 5.食堂4菜1汤每日菜品不重样 宿舍楼下超市一应俱全 企业福利到位，节假日发放礼品 6.招聘：16-55周岁，男女不限 7.厂区亮点 恒温车间，四季舒适，车间允许播放音乐 同龄人多，工作氛围好，岗位简单无难度 食堂4菜一汤，菜品每日轮换 生活区配套超市、台球厅，休闲方便 节假日企业发放福利礼品

长白班！西青化妆品厂[红包]5000-6000元/月 [烟花]工作内容：辅助包装、装盒、装箱等 [烟花]劳务报酬： ○ 月结：220元/天（每月30号发工资，可预支工资，离职提前5个工作日申请） ○ 周结：210元/天（每周三发前一周工资） ○ 日结：200元/天 [烟花]年龄： 18-45周岁，男女不限（女工为主）。 [烟花]工作时间：7:00-19:00，长白班，恒温车间，工作环境干净整洁 [烟花]福利待遇：提供住宿，免费工作餐，免费班车，恒温车间，管理人性化，综合报酬5000-6000元/月。

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岗位职责： 1，根据公司产品线及产能规划，统筹负责工业园区新工厂的建设、布局设计、生产流程规划及工艺方案制定； 2，熟练掌握智能制造体系中设备层与控制层技术，熟悉信息化与智能化应用，主导智能制造背景下新生产线的搭建与实施； 3，组织并持续推进生产现场6S管理，推动生产流程优化与改善，打造高效整洁的生产环境； 4，全面主持工厂日常运营工作，围绕产品质量与生产效率两大核心目标开展管理与执行； 5，协调制造工厂与其他职能部门之间的协作关系，及时掌握各车间生产计划落实情况，快速响应并解决生产过程中的突发问题； 6，定期向上级汇报工厂生产计划完成进度、质量控制成效、人员配置与设备运行状况及其他重要事项。 任职资格： 1，具备10年以上工厂运营管理经验，大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2，具有风电结构件及内附件制造背景，拥有5年以上机械加工、钣金、焊接、折弯等工艺实操经验； 3，精通厂房规划设计、生产工艺流程、质量管控及生产排程管理； 4，曾从零开始主导精益生产项目并实现成功落地运行； 5，具备出色的跨部门沟通协调能力与项目推进能力，具有系统性思维与变革管理意识； 6、基础年薪50万元以上（与工厂盈利情况挂钩，具体可面议）。

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五险一金 包吃包住 长白班

主要负责药品的装盒，封口，组装 240到280元/天 下班结账，恒温车间 坐着干活，轻松不累