岗位职责: 一、培养期（前6个月） 1、依据公司轮岗安排，系统学习并掌握医院物业各业务模块（环境管理、运送服务、工程运维、综合管理）的作业流程、标准规范及服务要求； 2、参与项目管理全周期工作，涵盖前期筹备、日常运营、质量监督、成本分析及客户对接，配合带教导师完成各项阶段性目标； 3、通过理论授课、实操训练及定期考核，加速提升专业素养与管理思维； 4、结合轮岗实践经历，撰写学习总结并提交流程优化建议。 二、成长期（培养期结束后） 1、全面负责医院物业项目现场运营，统筹调配各业务条线资源，确保服务品质符合标准； 2、主导现场应急事件处置、客户需求响应及团队协同，保障项目平稳高效运转； 3、持续推进服务流程改进，推动标准化作业与智能化管理模式落地实施； 4、定期开展工作复盘，制定优化措施并组织执行。 任职要求: 1、统招本科2024-2026届毕业生，专业不限，护理、工程类（机电、暖通、建筑等）、管理类（物业管理、公共管理、工商管理等）专业优先；具备医疗、物业、酒店等行业实习或项目经验者优先考虑。 2、具备较强的学习能力，思维条理清晰，能快速融入多领域业务场景； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本的数据分析技能； 4、愿意接受轮岗安排，能够适应医院物业环境中的各项工作内容。

岗位职责： 1. 独立研发设计：依据项目实际需求，独立承担小型断路器的研发与设计任务，确保产品满足技术规范及客户使用要求。 2. 结构分析与优化：系统分析现有小型断路器的结构设计，识别潜在问题，提出切实可行的改进与优化措施，增强产品性能与运行可靠性。 3. 整体设计与模具跟踪：主导产品的整体结构设计规划，协同相关部门推进各零部件新开模具进程，保障模具开发按时保质完成。 4. 性能测试与验证：配合开展产品全项性能测试与验证流程，确保产品在真实工况下的稳定表现，达到客户应用标准。 5. 生产指导与支持：为生产车间提供新产品试制技术支持，及时解决制造过程中的技术难题，保障新品顺利投产。 任职要求： 1. 教育背景：本科及以上学历，电气工程、机械工程等相关专业，具备坚实的理论知识基础。 2. 专业知识：掌握低压开关类产品在设计、制造与研发方面的核心技术，了解小型断路器相关行业标准及市场发展趋势。 3. 技能熟练：精通CAD制图工具及SOLIDWORKS等三维建模软件，熟悉SAP等管理系统操作，能高效完成各项设计与数据管理工作。 4. 工作能力：具备较强的自主工作能力，善于独立分析和处理问题，工作积极主动，能适应高强度的工作节奏。 5. 沟通能力：具备良好的沟通协调能力与书面表达能力，能够与团队成员、客户及供应链各方顺畅交流，推动项目高效执行。

1、临床支持与培训服务： 长期驻点于天津市中心合作医疗机构，为医生、治疗师及护理人员提供二类医疗器械的操作指导，保障设备在临床环境中的规范、高效使用。 面向临床团队开展产品应用培训，解答操作过程中的各类问题，协助科室优化设备使用流程，推动设备利用率提升。 2、设备运行监控与基础维护： 每日巡检设备在院内的使用状况，记录设备使用频率、治疗成效及运行稳定性等相关数据。 执行设备日常清洁、简单校准和基本保养工作，确保其始终处于良好运行状态；遇故障情况时，进行初步诊断并联动售后团队及时处理。 3、临床使用反馈整理与优化建议： 深入临床一线，观察医生与患者的实际操作体验，主动识别设备在功能设计、人机交互、舒适性等方面的改进空间。 定期汇总来自临床的量化指标与主观评价，形成结构化反馈材料，为产品研发部门的产品优化与迭代提供有力支持。 4、客户关系维护与需求洞察： 与科室负责人、护士长及技术操作人员保持密切沟通，快速响应临床端的服务需求，持续提升服务认可度。 关注竞品在医院的应用动态，协助公司掌握市场信息，发掘潜在临床应用场景及合作可能性。 5、资料归档与合规管理： 建立并更新设备管理档案，涵盖使用日志、维保记录、反馈报告等内容，确保信息可查可溯。 严格执行医院关于设备管理和感染控制的相关规定，保障操作合规。 6、专业要求：医学、运动康复、临床医学、脑机接口等相关专业背景 7、工作地点位于天津市中心周边，需根据工作需要不定期前往总部出差

岗位内容： 1. 学习并掌握超硬材料的生产工艺，执行生产作业及机械加工任务。 2. 参与生产流程改进，提高工艺水平，完成材料的精密加工工作。 3. 在公司各职能部门负责人的指导下学习管理能力，承担分配的工作任务并向导师反馈进展，参与公司战略规划的研讨与制定。 任职要求： 1. 具备机械、物理、化学或材料相关领域的基础知识。 2. 对制造领域有浓厚兴趣，能在工艺优化和技术升级工作中保持细致与耐心。

工作职责 1. 负责空调末端研发团队的日常运作管理，制定技术开发规划，组织并推动团队完成新产品研发及在售产品迭代优化。 2. 主导空调末端新产品的结构设计任务，涵盖技术方案评估、工程图纸绘制及样机测试验证，保障产品性能与成本的有效协同。 3. 针对现有机型存在的技术难点实施改进措施，持续提升产品能效水平、运行稳定性及行业竞争优势。 4. 与客户紧密协作，深度参与定制化项目的技术开发，提供符合客户需求的解决方案并推进项目实施落地。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械设计、暖通工程等相关专业背景，具备扎实的机械结构理论基础。 2. 5年以上空调末端或暖通类设备研发工作经验，其中至少3年团队管理经历，熟悉产品从研发设计到批量生产的完整流程。 3. 熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计工具，掌握空调末端设备的结构特性及性能提升方法。 4. 具备较强的客户沟通能力和需求分析能力，能够准确识别客户技术痛点并输出可行的技术应对方案。

岗位职责 1. 负责新能源整车热管理实验平台的总体方案规划，涵盖电池热管理、电机电控液冷系统、空调/PTC温控模块及VCU原型控制系统硬件集成； 2. 承担台架电气原理设计、高低压线束与管路结构布局，完成压缩机、PTC、水泵、NTC传感器、VCU控制器、BMS及高压部件的选型工作； 3. 基于MATLAB构建整车热管理仿真模型，开展VCU控制策略开发、代码生成、程序烧录及台架联合调试验证； 4. 开发或对接上位机监控软件，实现电池电压、温度、压力、PWM信号及CAN通信数据的采集与曲线可视化； 5. 负责样机装配与调试，进行故障诊断与处理，执行高低压安全、EMC及温控性能测试，编制实验平台技术说明书和实验操作指导文档； 任职要求 1. 本科及以上学历，车辆工程、新能源汽车、热能与动力工程、自动化、电气工程等相关专业； 2. 具备2年以上新能源热管理系统或车载台架设备开发经验，熟悉新能源汽车电池、电机、空调、PTC等完整热管理架构； 3. 熟练运用MATLAB/Simulink进行建模，掌握VCU/BMS控制逻辑及CAN总线通信机制； 4. 具备高低压电路设计能力，了解72V磷酸铁锂动力电池组、电动涡旋压缩机、PTC加热装置及PWM水泵控制原理； 5. 能够识读液压与制冷管路图纸，熟悉R134a制冷循环系统及NTC温度传感器特性； 6. 熟悉车载电气安全标准，有教学实训类设备开发背景者优先考虑； 7. 具备基本的上位机调试能力，可独立完成样机调试与故障分析，具备技术方案编写能力。

岗位职责： 1. 负责磨划耗材项目的开发、结构设计及样品试制； 2. 改进产品在结构、材料与工艺方面的设计，增强性能表现与耐用性； 3. 协同市场与生产团队，掌握行业应用需求，处理产品应用中的技术难题； 4. 归集整理研发过程文档、技术指标数据及检测结果报告。 任职资格： 1. 硕士及以上学历，材料科学与工程、机械设计制造及其自动化等相关专业； 2. 有半导体领域磨划耗材研发经历者优先考虑； 3. 了解半导体行业中磨划耗材的应用环境、性能规范及标准要求； 4. 具备扎实的设计水平、实验动手能力与问题分析解决能力，工作认真负责。

工作职责 1. 参与产品全流程开发，主导电磁兼容（EMC）的总体方案设计、评估、验证及仿真分析工作； 2. 在产品研发阶段，对硬件电路原理图、PCB布局及结构设计方案进行审查，并提供专业评审建议； 3. 负责产品EMC验证环节，制定测试计划并组织实施试验，定位和解决电磁兼容问题，提出有效的改进措施； 4. 参与整车级电磁兼容（EMC）的设计、测试实施及仿真分析工作； 5. 构建整车及零部件开发过程中所需的EMC相关流程与技术规范。 任职要求 1. 本科及以上学历，电子、车辆工程、通信与微波等相关专业，具备电磁兼容领域专业知识； 2. 具备EMC/射频/天线方面的仿真或设计经验，熟练掌握模拟电路、数字电路及电磁场理论，熟悉电磁仿真工具者优先考虑； 3. 英语能力良好，具有较强的团队合作意识，能够与其他研发人员高效协同配合者优先。

岗位职责： 1、依据筛管、机加、装配等生产线的工艺要求，开发PLC控制程序（包括梯形图、结构化文本等），实现设备自动化运行、联锁保护及故障检测功能，确保逻辑严密且满足实际生产需要。 2、协同设备供应商完成PLC、远程IO模块、人机界面（HMI）等硬件选型，参与硬件配置与通信网络搭建（如Profinet、EtherCAT等），保证软硬件系统间的匹配与稳定运行。 3、将编制好的程序下载至现场设备，组织实施单机和联动调试，快速定位并处理传感器异常、执行机构故障、通信断连等问题，保障产线连续高效运转。 4、规范撰写程序说明、操作指南、维护文档，协同机械与电气技术人员推进系统集成工作，确保技术资料完整、可查、可传承。 5、持续与制造、工艺部门及一线操作人员沟通交流，收集现场反馈，优化控制逻辑与设备运行效率，提供及时有效的技术支持服务。 任职要求： 1、大专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先考虑。 2、身体健康 3、具有5年以上PLC系统设计、编程与现场调试经验，具备产线级PLC调试背景者优先。 4、熟练掌握西门子（S7-1200/1500）、三菱、欧姆龙等主流PLC平台；熟悉电气原理图与气动回路图；了解Modbus、OPC UA等工业通信协议，能够独立完成程序开发与调试任务。 5、具备出色的逻辑分析与问题解决能力，适应现场调试高强度工作节奏；沟通协作能力强，能有效联动多部门推动项目进展；责任心强，具备良好的团队合作精神。

招一名押运员，大港上车，倒，年龄50岁以下，要求无犯罪证明，入职体检报告，工资5800活不累，轻松，不熬夜，，联系电话，

南开区白堤路招聘白班保姆工作时间：早9:00—晚18:00，每周休2天，月薪5000元工作内容：制作2岁宝宝育儿餐/辅食准备4位大人的午餐、晚餐全屋日常家务、打扫卫生偶尔搭手照看小朋友要求会做宝宝辅食，

南开区阳光100｜招小时工，工作时间：每日10:00‑13:00出勤：每月上22天，滚动发工资薪资：2400元/月工作内容：做饭、家庭日常卫生打扫

天津河西区梅江400平别墅住家保姆常住两口人，负责全部家务、一日三餐提供独立房间，周休1天，法定节假日双薪薪资6500，能力优秀可面议要求：50岁以下，会开车，

邦均镇大孙各庄村，大团圆饺子城招长期服务员一名，有工作经验的优先。联系电话

开设新产线，招储备技术工，产线管理，工程师，学徒工 [岗位职责] .负责厂区产品的组装，质检，仓管，扫码，贴标，搬运等岗位 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-52 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元-300元/一天，月薪7000-9000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

10-13单子更新惠民新厂｜药厂招聘（应届生） 上市公司，嘉善惠民新厂区，招应届储备人员 岗位要求 1. 学历：大专及以上，理科专业，欢迎应届生（专业必须是：药学，生物工程，制药工程） 2. 年龄：21‑26周岁，男女不限 3. 能够接受无尘服，可接受加班，希望长期稳定发展 工作时间 早8:30‑17:30，周末双休，可配合加班 薪资福利 税前6000元，包吃一餐，入职缴纳社保 需穿无尘服，要求长期稳定 注意️：面试需要提前发简历

一、工作内容 通过在公司多个核心部门进行阶段性轮岗，系统学习各部门业务流程、工作方法及核心技能，快速熟悉公司整体运营模式与企业文化；在实践中发掘自身专业优势与职业兴趣，为后续定岗及公司储备复合型人才奠定基础。 二、岗位职责 1. 学习适应：快速融入轮岗部门团队，严格遵守部门规章制度及工作纪律，主动熟悉部门组织架构、业务范围、核心工作目标及关键流程。 2. 协助执行：在部门导师指导下，协助完成日常事务性工作（如文档整理、数据统计、会议纪要、物料准备等），参与部门项目执行中的辅助性环节，确保工作有序推进。 3. 主动学习：积极参加部门内部培训、业务研讨等活动，主动向导师及资深员工请教，梳理学习成果，形成个人轮岗学习笔记；结合专业知识，尝试为部门工作提出合理化建议。 4. 沟通协作：加强与轮岗部门同事及其他相关部门的沟通协作，及时反馈工作进展、遇到的问题及学习心得，配合跨部门协作任务的推进。 5. 总结汇报：每阶段轮岗结束后，撰写轮岗工作总结，清晰阐述学习内容、工作成果、能力提升情况及后续学习计划，向人力资源部及轮岗部门负责人汇报。 三、岗位要求 1、有强烈的学习意愿，积极主动，良好的沟通表达及抗压能力 。 2、实习、应届毕业生、做过班干部\社团干部等优先考虑。 四、员工福利 包住，宿舍有空调。 包午餐晚餐。 节日福利。 绩效奖金。  有社保。 五、薪资结构 试用期:底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 综合薪资:4-5.5k。 转正后，底薪+岗位津贴+绩效奖金+全勤奖。 底薪+岗位津贴:4.5-16K，共分九级。 绩效奖金:0-400-10000，共分九级。 全勤奖:100。

南溪本地上市企业 生产汽车线束、包吃包住 南溪本地上班16/H+[1-3元绩效] 外派重庆人员17/H+[1-3元绩效]+每天20补贴 外派去重庆人员2-3个月后可调回宜宾南溪工厂 回来人员将是技术人员-或一线班组长 有绝对的上升空间、新基地将满足千人规模

1、负责现场生产管理工作，协调解决日常生产计划进度、场地、人力、材料、图纸等相关问题； 2、落实现场安全生产，确保按时完成生产进度； 任职资格： 具备一定的沟通能力、管理及执行能力；爱岗敬业，责任心强。有船厂工作经验优先， 工作地点：启东吕四港韩通昌洋

一 岗位要求： (1). 大专及以上学历，持有电工证、高压进网作业许可证、空调等级证书等相关资质，年龄不超过35周岁； (2). 符合以下任一条件者优先：具有2年以上暖通类设备（如水泵、冷却塔、精密空调、板式换热器清洗等）日常维护经历，或具备中低压配电系统运维经验，或有弱电系统维护实操经验； (3). 熟悉数据中心配电、暖通、弱电系统的运行原理及MDC与T-Block系统架构，能独立完成中低压配电设备、暖通设施及弱电系统的规范操作； (4). 能依据既定维护规程执行周期性维护任务，确保操作流程合规； (5). 有数据中心基础设施运维实际经验者优先录用，优秀者可适度放宽条件； 二 岗位职责： (1). 执行基础设施维护计划中的各项任务，保障设备及其周边环境整洁、安全、符合标准； (2). 监督第三方服务商对设备的维护过程，确保服务质量达标； (3). 对例行维护工作的实施质量承担直接责任； (4). 将日常巡检和维护中发现的问题及时反馈至工程师； (5). 针对维护计划中频次设置或内容安排不合理的情况，提出优化建议并提交工程师评估调整； (6). 对外包维护人员现场作业的质量进行监督与管控； (7). 在维护主管统筹下，按照工程师的技术指导参与故障维修工作； (8). 协同巡检与维修团队共同应对机房突发应急事件； (9). 参与MOP操作文档的修订与完善； (10). 严格遵守数据中心资产管理制度，合理使用工具、仪器仪表及备品耗材； 核心工作内容: (1). 按照维护保养计划落实设备的日检、月度及季度维保措施，保障关键设施稳定高效运行； (2). 维护过程中识别异常情况须立即上报，并跟进问题闭环处理进展； (3). 完成维护作业后，及时填写相关记录表单，并完成电子工单上传或纸质资料归档； (4). 对外部服务人员的现场作业质量实施有效监督； (5). 结合实际维护实践与经验积累，持续优化MOP文档内容； (6). 遇应急状况时，配合巡检与维修人员快速响应，完成必要的应急处置操作，保障系统连续性； (7). 根据设备技术手册及相关资料，在工程师指导下开展基础性维修支持工作； (8). 完成维护主管及项目经理交办的其他工作任务； 上班时间：朝九晚六 福利：13薪制，食宿自理 发展方向：向电气、暖通、弱电方向的工程师岗位培养晋升

岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定应对措施并推动落实； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产排程按计划稳步推进。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备3年以上车间管理岗位工作经验； 2. 具有良好的团队合作意识和扎实的专业能力，能够持续推进生产效率与产品品质改善； 3. 熟悉生产运作及物流管理相关流程，能精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力。 工作时间8：00-19：00午休2小时，提供住宿

生产汽车小小小配件的 白班230 夜班240 福利待遇:吃饭,住宿等免费厂区吃住， 免费工作餐上班可带手机 年龄20-45周 工期:干长期短期均可 新厂福利待遇好，晋升好，长期干可晋升，不要求经验，小白可来 人工辅助机器干活，轻松简单当天面完试当天安排住宿

医疗企业 长白班 活轻松 主要是组装成品 保底一天200 可计件240-290 包吃住 男女不限

新能源汽配厂五险一金 加工部:18-45 周岁 日结243元/天 铸造部:18-49 周岁 岗位 ： 制芯 冷芯 热芯 日结253天 以上岗位在岗10小时 工作 其余时间 休息 出勤31天 前26天每天补助27/天 ，每个月15日工资 节假日三倍工资 周六日 双倍 工资 五险一金 婚假 产假 带薪休假 年终奖 大专以上有 学历补贴 每年还有生日奖励 优势:日结工资+出勤奖励+免费洗漱品被褥包+保洁免费打扫换洗被褥+面试当天就管饭 打工人的福音不用大包小包，一张身份证即可入职!!!！ 每日有保洁打扫卫生 ！被褥免费发放 ！如果脏了有专门保洁打扫卫生！！！工服有专门人员清洗！！！ 工作内容及时间:生产汽车涡轮增压器 主要负责看机器 cnc学徒 手把手交你

九大街摩比斯[庆祝][庆祝] 恒温车间[强][强] 白班管3餐，夜班管3餐 上班时间：白班上8.00下7.30 夜班上8.00下7.00 白班20一个小时，夜班22一个小时 工资：白班200一天 夜班220一天 中午休息一个小时，下午休息半个小时， 两个小时，休息10分钟 1-12个月100-1000红包 不住宿有200房补 塘沽，生态城，欣嘉园，东沽西沽班车齐全 面试需要带身份证一张一寸照片

按工艺要求进行生产操作,吃苦耐劳,有责任心,有工作经验者优先

嘿，朋友！我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星，加入我们，共同打造未来船舶！ 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地，推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件，欢迎立即加入我们！ 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景； 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具； 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流； 4. 具备良好沟通能力，善于团队协作； 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先，但我们更关注你的潜力与热忱！

岗位主要负责看管机器设备，简单值守，物料辅助，工作轻松，无需重体力劳动，简单易学，新人有老员工带教。 薪资待遇：日结 食宿福利：工厂包吃住，宿舍配套齐全，在职员工享有带薪年假。 车间环境：车间干净整洁，恒温环境，工作稳定。 任职要求：身体健康，责任心强，能够简单观察设备运行状态，服从车间管理，遵守厂区规章制度，可稳定上班。 有意向可投递简历，统一安排面试。

年龄 55岁以内 岗位 打杂 辅助工 递东西 帮忙拼装 薪资 310- 340/天 免费住宿 在船厂工作

注意：此岗位实际工作地是在福建宁德总部，请先确认是否能够接受在总部工作。 岗位职责： 1、对接客户项目产品及相关需求，收集并分析数据，跟进风险问题的闭环管理； 2、掌握产品项目运作流程，识别并监控项目潜在风险，主导变更流程管控； 3、编制项目执行计划，推动项目团队按节点进展，调配资源处理客户反馈问题； 4、具备整车厂或一级供应商质量管理经验，了解海外OEM在产品开发中的质量规范； 岗位要求： 1、本科及以上学历，理工类专业背景，电化学、电储能材料、化学、材料等相关专业优先考虑； 2、具有2年以上汽车行业工作经验，熟悉汽车产品开发流程或APQP体系； 3、具备项目推进及质量风险识别能力，掌握问题解决逻辑与方法，了解变更控制及引导策略，可独立推动改善项目落地； 4、熟练运用质量五大工具：APQP、FMEA、MSA、PPAP、SPC，能操作JMP或Minitab等数据分析软件； 5、能适应出差安排，思维条理清晰，具备良好的跨部门沟通与协调能力； 6、语言要求：通过大学英语四级或同等水平以上