岗位职责： 1. 负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 5. 处理日常人事咨询，维护员工关系，保障基础HR服务响应及时 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本数据统计与文档处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

免费提供食宿、法定节假日、五险一金（实缴） 岗位职责: 1、结合公司各阶段发展需求，开展人力资源战略规划，确保人员结构、能力水平及规模与企业发展同步； 2、负责员工入职、离职、转正、调动等流程的执行与管理； 3、围绕核心技术人才成长路径，推动人才梯队的搭建与优化； 4、统筹实施中高层管理人员的培训计划，助力业务能力持续提升。 岗位要求: 1、全日制本科及以上学历； 2、具备2年以上人力资源相关工作经验； 3、精通人力资源六大模块工作内容； 4、具有HRBP实际工作经历。

纯文职不打电话不销售 工作内容：在家用手机处理求职者消息，日结兼职，无论你是宝妈，待业者，前台，公司文员，客服，都可以报名参加。邀约求职者入职，纯手机操作每天有3个小时左右的空余时间即可，时间自由，当天结算工资绝不拖欠，不耽误你做其他的工作

制定招聘、培训、晋升等计划，确保人力支持业务目标 。 招聘与配置：负责人员招聘、选拔、入职手续办理及人才库建设 。 培训与发展：组织员工培

岗位职责： 1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地 任职要求： 1.人力资源、管理类相关专业优先，学历不限 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心 3.熟练使用Office办公软件，具备基本的数据处理能力 4. 有HR实习或助理经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.遵守职业操守，具备较强的责任心与保密意识

白银市会宁县招工地小工/杂工

兰州市安宁区招工地小工/杂工

天水市秦州区招工地小工/杂工

岗位职责： 1.负责各类栏杆（不锈钢、铝合金、铁艺等）的现场测量、安装与调试工作 2.配合施工进度，完成工地基础性辅助作业，如材料搬运、场地清理、工具整理等 3. 协助技术工人进行

酒泉市阿克塞哈萨克族自治县招工地小工/杂工

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白银新开工地招一名木工带班，要求年轻人员，精通住宅楼的施工流程，工作思路清晰，认真负责，人品端正，长期合作的！

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有去摘枸杞的没，大量招。

一、公司简介 我们秉持 “以人为本、诚信高效、共赢发展” 的人才理念，致力于为员工提供清晰的职业通道、完善的培养体系和有温度的工作环境。现因业务发展需要，诚邀踏实细心、热爱人力资源工作的你加入，携手成长、共筑未来！ 二、招聘岗位 人力资源招聘专员（3-5名） 四、岗位职责 1.根据公司招聘需求，执行招聘计划：发布 / 更新岗位信息、筛选简历、电话邀约、面试安排、跟进录用全流程； 2.维护并拓展招聘渠道：招聘网站，内推，校园，社群等，提升渠道效率与人才储备； 3.对接用人企业，明确岗位要求，跟进面试反馈、offer 沟通及入职跟进； 建立人才库，做好候选人关系维护，保证人才供给稳定； 4.完成上级交办的其他人力资源相关支持工作。 五、任职要求 大专及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先； 有招聘 / 人事相关工作经验优先，有企业招聘全流程实操经验者优先； 熟悉招聘流程与常用渠道，具备良好的沟通表达、协调推进、抗压能力； 工作细致负责、执行力强，熟练使用 Office 办公软件； 亲和力强、责任心强，具备良好的服务意识与团队协作精神。 六、薪资福利 薪资：面议（底薪 + 提成+绩效 + 奖金，能力优秀者可谈）； 福利：五险一金 、带薪年假、法定节假日、节日福利、生日福利、团建活动、定期培训、晋升通道； 工作时间：9:00-18:00，单双休 工作氛围轻松、团队稳定。

来一个没有通过面试的话术。

岗位职责： 1. 负责公司各类岗位的招聘工作，包括职位发布、简历筛选 2. 维护和拓展招聘渠道，确保招聘效率与质量； 3. 配合上级完成其他人力资源相关事务。 任职要求： 1. 学习能力要强，需有耐心； 2. 服从管理； 薪资待遇： 1. 3000+提成； 2. 单休 上六休一； 3. 上班时间早上9:00-18:00

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.办理社保、公积金申报与日常维护，及时处理相关增减变动 4. 组织员工考勤统计、假期管理及基础薪酬数据支持 5.协助开展员工关系维护、企业文化活动执行及制度宣导 任职要求： 1. 人力资源、管理类或相关专业优先，学历要求不限 2.具备人力资源基础实操经验，熟悉劳动法律法规 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通协调与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力与团队协作精神 5.有HRIS系统操作经验者优先

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进 3.办理社保、公积金申报、增减员及日常事务对接 4.协助组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表，确保信息准确及时，支持部门决策 任职要求： 1. 人力资源、行政管理或相关专业优先，学历不限 2. 具备人力资源基础实操经验，应届生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责，具备较强执行力和团队协作精神 5. 了解劳动法律法规及本地社保公积金政策者优先

白银市靖远县招工地小工/杂工、工地学徒工

明天要小工若干名，男女不限，不回来，吃喝自带，活轻松，脚手麻利，50岁以下，现金160元，磨叽不爱干活给孩子做饭的勿扰，会宁县城勉费接送，联系方式

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