岗位职责： 1.根据学员需求制定个性化教学计划，开展一对一或小班制教练服务 2.运用专业方法与工具，帮助学员提升技能、改善行为习惯或达成特定目标 3. 定期评估学员进展，及时调整教学策略并提供正向反馈 4.维护学员档案及学习记录，确保教学过程规范、可追溯 5.参与教研活动与能力提升培训，持续优化教学水平 任职要求： 1.热爱教育与助人事业，具备良好的沟通表达能力和亲和力 2. 具备所授领域相关专业知识或实操经验，持有相应资格证书者优先 3. 责任心强，耐心细致，能适应灵活排班与阶段性高强度工作节奏 4. 学历不限，有成功辅导案例或教学成果者更受青睐 5. 无不良从业记录，认同终身学习理念

包住宿，前期安排招生工作，后期教学任务，7月底结束

1、起草分管班级的教学计划和教学内容； 2、负责分管班级的主要教学工作，并能做出标准的示范动作； 3、与学员及家长沟通，主动发现问题并及时解决； 4、具备体适能相关专业知识和技能热爱体育教育事业和教学工作； 5、能够独立编纂体适能教案、对体适能的教学方式有独到的见解； 6、有较强的组织能力和沟通能力以及严格的执行力； 7、有强烈的工作激情、出色的独立思考和推动能力，愿意为儿童体育事业做出贡献 8、体育院校毕业、专业队教练、退役队员或具备其他相关技能和条件者优先录用。

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请

岗位职责 1、负责3–12岁少儿体适能课程教学、课堂互动、安全看护； 2、配合主教老师完成课堂辅助、学员跟进、课堂秩序维护； 3、维护亲子关系，配合校区日常活动、团建、公开课； 4、参与岗前培训、课程学习，不断提升教学能力。 任职要求 1、年龄18–30岁，性格阳光、有耐心、喜欢小朋友； 2、有无经验均可

招聘周六周日全职或兼职理科老师一名，要求：年龄22到50岁，男女不限，有爱心有责任心，本科学历，工资面议，联系电话：徐女士

【岗位职责】 1. 负责初中或高中物理、化学、生物其中一门课程的教学工作，制定教学计划并实施课堂教学； 2. 完成课前备课、课后辅导、作业批改及学生成绩跟踪等教学相关任务； 3. 参与学科教研活动，提升教学质量与教学效率； 4. 关注学生学习情况，提供个性化指导，帮助学生提升学业水平。 【岗位要求】 1. 精通物理、化学或生物其中一门学科，具备扎实的学科知识基础； 2. 有丰富教学经验者优先； 3. 工作地点：铜陵枞阳县义津镇； 4. 薪资待遇：4000-6000元，包住宿。

江.西.上.饶.工厂.焊工,常白班420到450一天上六休一 月收入在13000左右 招聘年龄20-49岁、包吃包住不看证

安徽宣城招聘焊工和化工人员各一名。管工薪资550，焊工薪资600，工作时间为九个小时。

猪场招聘:1、产房饲养员两人(夫妻工/单工）均可，年纪55岁之内，身体健康，无基础病。2、薪资待遇保底每月到手工资6000—6500元/月绩效1000-3500/月，看饲养成绩批次数据拿绩效工资(包吃包住，节假日福利红包，过年红包）3、岗位要求:产房熟练工，4、工作地点安徽省宣城市(大凉山、带孩子不行）联系电话:王先生

明天需要一名代班人员，要求手艺较好。

嘉善厂招几个二,保,焊450一天包吃住不要证会焊就行 年龄48以内都可以 点击右下角【免费聊】联系我报名

体育教师35岁以下，本科及以上学历，有相应教师资格证，普通话等级证书(二级乙等及以上)，有学校教育工作经验者优先录用。薪资福利:签订聘用合同，享受贺兰县招聘教师统一待遇。(详见贺兰县教育体育局官网)招工人数:1名工作地址:贺兰县德胜实验小学

体育老师1.道纪守法，品行端正，热爱教育事业；2.普通全日制本科及以上学历，有相应学科教师资格证，具有从教经验者优先薪资福利:遵照金凤区临聘教师工资发放标准执行凡有意向应聘者请扫码进入金凤区第二十一小学体育教师；进群后请提供个人电子简历（PDF版），待工作人员初审通过后将信息通知具体面试时间；面试需携带个人身份证、毕业证、学位证、教师资格证、普通话证书1以上证件均需提供原件；面试形式为模拟课堂，每人面试时间10分钟工作地址:银川市金凤区长城中路魏家桥老向南200米（导航：金凤区第二十一小学）

体育教辅①大专及以上学历，相关专业优先；②热爱教育事业，具有良好的团队合作精神和沟通能力；③具有较强的责任心，工作细致，积极主动；④具有小学或以上教师资格证招工人数:若干名有意者请把个人简历发送到邮箱：后台回复丹灶小学获取邮箱工作地址:江门市蓬江区丹灶小学

体育老师体育专业，喜欢打篮球，喜欢幼教工作，有爱心，有责任心，年龄40岁以内，有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名

体育老师体育专业，喜欢打篮球，喜欢幼教工作，有爱心，有责任心，年龄40岁以内，有工作经验者优先薪资福利:面议招工人数:2名

岗位职责： 1.负责武术课程的设计、教学与学员日常训练指导 2.根据学员年龄、水平制定个性化教学计划，提升身体素质与武德修养 3.组织参与校内外武术展演、比赛及考级辅导工作 4. 维护训练场地与器械安全，落实教学安全管理规范 5. 配合机构开展招生宣传、家长沟通及教学反馈工作 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的职业素养与亲和力 2. 具备扎实的武术功底，熟悉至少一种主流拳种（如少林、太极、散打等） 3. 有教学经验者优先，无经验者需接受岗前培训并持证上岗 4. 身体健康，无传染性疾病，能胜任高强度示范教学 5.普通话标准，具备基本沟通表达与团队协作能力

岗位职责： 1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成 2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养 3. 参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量 4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作 5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心 2.具备相应学科教师资格证，普通话水平达标 3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力 4.沟通表达能力强，富有亲和力与团队协作精神 5.身心健康，能胜任教育教学及相关工作

211985毕业理科生

招聘：乒乓球教练员（适合应届生体校生）薪资：3000-7000元/月景明乒乓球培训学校有限公司（公司提供专业平台，入职一年后可在公司平台创业，晋升合伙人，与公司合伙开校区）岗位描述：1、负责学员教学，教学对象5到***青少年2、教学内容—专业乒乓球技能训练岗位职责：1、负责学习乒乓球技能2、负责乒乓球课程传授3、负责校区推广工作岗位要求：1、体育专业优先2、有较强的教学实践能力，语言沟通能力，喜欢小朋友，具有亲和力，有团队合作精神，富有责任心

岗位职责： 1、根据学生的学习状况，制定针对性的教学方案； 2、承担一对一教学任务，完成试题编制与作业批改； 3、参与集体备课和定期教研活动，持续提升教学水平； 4、及时向班主任和家长反馈学生的学习进展。 任职要求： 1、热爱教育行业，专注教学育人工作； 2、性格积极乐观，品德端正，具备良好师德修养，行为举止符合教师职业规范； 3、具备大专及以上学历，掌握物理教材内容及考试重点，教学能力突出； 4、普通话表达清晰流畅，思路敏捷，善于与学生互动交流； 5、了解学生学习与生活特征，能够探索适配学生的教学方法，实现灵活授课； 6、教育类专业背景，或持有教师资格证，或具有一年以上教学经验者优先录用。

岗位职责： 1.负责武术课程的教学与训练，包括基本功、套路、器械及实战技巧指导 2.制定个性化教学计划，因材施教，提升学员身体素质与武德修养 3.组织并参与校内外武术展演、比赛及考级活动，展现教学成果 4.维护训练场地与器材安全，确保教学过程规范有序 5. 与家长或学员沟通学习进展，提供专业成长建议 任职要求： 1. 热爱武术教育事业，具备良好的师德师风和责任心 2.持有国家认可的武术教练员资格证或相应段位证书 3.具备扎实的武术功底，熟悉至少两种以上主流拳种或器械套路 4.表达清晰，亲和力强，能胜任少儿、成人等不同年龄段教学 5.身体健康，无不良记录，服从机构统一管理与教学安排

未来书房望江校区诚聘周六周日兼职或全职老师一名，要求：年龄22到50岁，男女不限，有爱心有责任心，本科学历，理科生优先，工资面议，联系电话：徐女士

亲爱的应聘者们， 我们很高兴地宣布我们的团队正在寻找一位充满热情和专业知识的体适能老师来加入我们！作为我们的团队成员，您将负责开发和实施一系列有趣的课程，以帮助我们的学生提高身体素质，增强自信心并培养健康的生活习惯。 岗位职责： -设计和实施各种体能训练计划，以满足学生的需求和兴趣； -教授各种体育技巧和安全知识，以确保学生在锻炼过程中的安全； -与其他教师密切合作，确保课程的连贯性和一致性； -管理课堂纪律和组织活动，使学习过程愉快而有序； -与家长保持联系，提供关于学生进步的报告和建议； -参与学校组织的各项活动和比赛。 应聘条件： -拥有认可的体育教育或相关领域的学士学位； -具有至少一年的教学经验（初级或中级）； -具备良好的沟通和人际交往能力； -熟悉使用各种运动器材和设备； -有耐心、同情心和组织能力； -能够适应快节奏的工作环境和灵活的教学时间。 我们为员工提供具有竞争力的薪资待遇、完善的福利制度以及广阔的职业发展空间。如果您热爱运动、关注学生发展且具备以上所述条件，那么我们期待您的加入！请将您的简历发送至我们的招聘邮箱，让我们共同开启这段美好的教学旅程！ 诚挚的邀请，

职位详情 【需求时间】：周二（3节课）12：30-19:50 周一、周五、周六、周日 （4节课）12:20-20:40 【薪资金额】： 周二3*13.5（跟课节数）+13.5（交通补助）=54元（后期根据实际情况核算） 周一、周五、周六、周日：4*13.5（跟课节数）+13.5（交通补助）=67.5元（后期根据实际情况核算） 【特殊备注】：常规课，需要助教1名，跟完整学期，尽快到岗跟课 一、 招聘要求： 1. 在校大学生或其他能符合课程时间的自由职业者 2. 年龄在18-40岁之间，中职（含）以上学历，条件优秀者可适当放宽条件 3. 不限制工作经验，热爱教育工作 4. 对孩子有爱心和耐心，积极主动，有良好的团队精神 5. 有绘画或手工基础优先，身体健康，形象良好，有较强的语言沟通和表达能力 6. 不穿奇装异服，不染发，无大面积纹身，语言及行为得当，谦和有礼 二、工作内容： 1.协助老师搬运教学器材 2.协助老师课前准备工作 3.点名确认每班出缺勤学生及班级总人数 4.拍摄上课活动照片与视频 5.协助老师维护上课秩序与安全 6.清洁和复原课后教室及教学场所场地 7.协助老师管理学生课后放学秩序与安全 8.其他教学协助工作

【岗位职责】 1、针对学生情况负责相关学科的教学工作，因材施教，进行个性化课程讲授，灵活教学，并对学生的课时做合理规划； 2、培养学生良好的学习习惯，进行学习方法指导和适度的课后跟踪服务； 3、定期与家长进行学生学习情况的群反馈，并听取学生、家长、教务的反馈意见，不断提高教学服务质量； 4、参加集体备课、教研活动，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 5、配合班主任召开学生家长会，协助做好课后维护，协助推进学生维护、续费、转介绍等工作； 6、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 【任职要求】 1、本科及以上学历，师范院校、相关专业、持有相关教师资格证、有同行业经验优先； 2、热爱教育事业，潜心教书育人，具有良好的职业操守，能胜任对应学科的教育教学工作，有强烈的责任感； 3、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 4、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 5、综合能力较强或有相关经验的，专业可不限。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+续费提成+转介绍奖金+全勤奖+餐补+工龄工资+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，综合收入月度平均10000-15000，优秀者以及高中水平老师20000左右。寒暑假可达2.5万--3万/月，高中水平的老师可达4万左右。 2、福利： 1）节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜，仪式感和家文化氛围浓重； 2）年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利、父母每月工资津贴300-1500元不等； 3）年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、上半年春游、下半年团队短途游，除此之外高级管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴； 4）在职员工子女报读公司托管课程可享有8.5折-6.5折，校长及以上高管的折扣更高！让员工在公司工作更加安心，同时每年子女托管费用可节省几万，这是我们吸引人才的特色和优势之一！ 5）大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、全员大年会，明星员工和优秀管理层父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感； 6）常规福利：五险一金、优秀员工评选。 【培训学习】 1、内部培训：月度管理培训、精英提升训、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，公司作为行业内最专业、最系统的经营与管理的天花板，与优秀的人为伍可以让自己更加优秀。 2、外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君里畔学院、世华教育，每年至少一次线下全员千人学习盛会、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、职场心态、家庭教育、家庭关系、佛学智慧、身心健康等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家； 【职业发展】 教师-储备管理干部-组长-主管-校长-区域总经理 【企业文化】 1、核心理念：大爱、利他。 2、利他的三位维度：利员工、利客户、利社会。 3、利员工的三个维度：利员工的物质收入增长、利员工的综合能力提升、利员工情商智慧与福报的提升。

个人要求：理科，理科辅导。本科毕业学历，有辅导班经验。初三数学讲题，认真负责。 岗位职责: 1.协助学生完成日常学习与作业，提供专业指导与监督。 2.根据学生学习情况和特点，调整教学方法和内容，以适应学生需求。 3.组织和参与教学活动，激发学生学习兴趣。 4.与家长沟通学生学习进展，及时反馈学生学习情况。 任职要求： 1.具有亲和力，热爱教育事业，有志于长期从事教育行业。 2.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效与学生及家长沟通。 3.具备较强的责任心和耐心，能够根据学生不同学习特点采取相应教学方法。 4.能够熟练使用教学工具和方法，提高教学质量。

【岗位职责】 1. 负责自习室的日常运营管理，维护良好的学习环境 2. 监督学生自主学习过程，提供必要的学习支持与引导 3. 协助学生制定学习计划，提升学习效率与自律能力 4. 处理自习期间的突发情况，保障秩序与安全 【岗位要求】 1. 具备较强的责任心与服务意识，能够认真履行岗位职责 2. 拥有良好的沟通能力和应变能力，能与学生有效互动 3. 有耐心和亲和力，能够积极引导学生专注学习 4. 具备基本的组织协调能力，能协助维持自习室运行秩序

1、承担一对一教学及小班授课任务，参与学科教研与教学研究，负责试卷命题及批改工作 2、根据学生实际情况，实施个性化教学方案，提升学习效果 3、在教学过程中分阶段开展测验，及时评估学生学习进展，确保辅导质量 4、定期参与本学科组内的教研活动、教学研讨及集体备课 应聘要求：持有教师资格证者优先