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我们正在招聘一位具备丰富实战经验的人力资源经理，
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
工作内容：
制定并实施人力资源整体策略，统筹招聘方案设计，
推进员工培训与职业发展体系搭建，
管理员工薪酬福利制度，维护良好的员工关系。
岗位要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景；
2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块运作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
全面负责人力资源战略规划、人才引进、培训发展及团队管理。
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2. 具备5年以上人力资源领域工作经验，其中3年以上团队管理经历；
3. 熟练掌握招聘、培训、薪酬绩效、员工关系等模块运作；
4. 具备优秀的沟通协调能力与团队合作意识；
5. 熟悉国家劳动法律法规及相关政策规定。
2025-09-04 16:05
IP属地：河北保定
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本科5-10年招聘培训薪酬福利员工关系管理经验
保定焯辉电气设备制造有限公司
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