岗位职责： 1.制定并执行区域销售计划，完成公司下达的业绩目标及回款指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘，主导重点客户谈判与合同签订 3.带领销售团队开展日常业务，进行过程管理、业绩辅导与绩效考核 4. 分析市场动态与竞品信息，协同产品及市场部门优化销售策略与方案 5.定期输出销售数据报告，提出流程优化与资源协调建议 任职要求： 1.具备销售经理/主管岗位相关经验，经验要求：不限（若用户未填写则默认“不限”） 2. 最低学历：不限（若用户未填写则默认“不限”） 3. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 4.熟悉销售全流程管理，有行业资源或B端客户经验者优先 5. 工作地点、薪资范围、行业信息等需用人单位补充完善后发布

底薪+提成+话费补贴+周末双休 工作时间为每周一至周五，享受双休 通过电话渠道开发新客户并维护现有客户，完成销售目标 公司主营产品包括：电磁流量计、涡街流量计、涡轮流量计、节流装置、压力变送器、差压变送器、液位变送器、磁翻板液位计、各类型号热电阻/热电偶、显示仪表。承接自动化控制系统工程、仪表成套项目、电气成套工程及监控系统工程。代理品牌：罗斯蒙特变送器、EJA变送器、E+H变送器、西门子PLC、SIS DCS系统。 工作时间周一至周五，周末休息 能接受短期出差，具备较强的工作责任心，吃苦耐劳

公司主要销售洗涤化料，水处理药剂、防火涂料。 工作内容：1、负责公司洗涤化料产品在行业内的营销销售工作 2、负责与行业客户中高层决策链建立联系，保持长期的合作联系 3、拓展洗涤行业新客户，对所负责行业老客户进行梳理和激发需求 职位要求：善于沟通，责任心强，有销售经验优先考虑

招聘车抵业务经理10名待遇无敌天花板。五险双休节假日，底薪＋提成＋在库＋开单奖，同业人员优先

1. 结合企业战略方向，拟定并实施销售策略 2. 依据市场拓展目标，编制年度销售规划并推动落地执行 3. 按照销售目标，开展新客户开发与存量客户关系维护，收集商机信息，并完成初步筛选与跟进 4. 与新老客户对接需求，整合内外部资源，主导提供设计、产品及商务解决方案 5. 组织客户回访工作，深化需求交流，识别并推进二次销售机会

底薪4000加提成， 周六日双休，节假日休息 按销售额提成

具备商用车金融、商用车保险或商用车销售相关背景者优先考虑 招聘范围覆盖廊坊市各区县 加分项 具备以下领域从业经历者更佳：汽车后市场、新能源汽车、智能网联汽车

一、岗位职责 1.制定团队电话销售策略与目标，分解销售任务，推动团队达成月度/季度/年度业绩指标； 2.搭建电话销售话术体系，优化销售流程，提升团队沟通效率与成单转化率； 3.负责团队成员培训及日常管理，定期开展销售技巧培训与业绩复盘，提升团队专业能力； 4.跟踪团队销售数据（通话量、意向客户数、成单量等），分析业绩差距并制定改进方案； 5.维护核心客户关系，协调处理客户异议与投诉，保障客户满意度； 6.配合公司营销活动落地，联动其他部门完成销售相关工作。 二、任职要求 1.3年以上电话销售经验，1年以上销售团队管理经验，熟悉电话销售全流程与团队运营逻辑； 2.具备较强的目标感与执行力，过往带领团队达成业绩指标者优先； 3.优秀的沟通表达、谈判协调能力，能精准捕捉客户需求，高效解决团队问题； 4.熟练使用办公软件，具备基础数据统计与分析能力； 5.抗压能力强，能适应快节奏工作环境，具备良好的团队协作与领导能力。 三、薪资福利 薪资：5000-9000元/月（底薪+团队绩效奖金+提成，上不封顶）； •福利：节日福利、定期团建、生日礼物、带薪年假等 五、工作地点 廊坊开发区大学城东门信和国际港2号楼（近邻高尔夫球场）

幸福城雅园招聘烧烤师一名，工资6000-7000，串类少活好干，有意者联系

因油价上涨，为缓解雇主成本上涨压力，替班从即日起价格下调 车在工地不开车跑道，不转场， 25吨九小时360， 半天五小时内200。 八吨九小时350， 半天五小时内180。 随车吊九小时400，半天五小时内260。 加班50一小时另计（，25吨以上吊车勿扰，放空费油钱50）

廊坊市永清县招指挥/司索工，5500/月+20（9个小时）月发生活费！两人一个塔。 要求55周岁以内，持证上岗，人证合一！

廊坊永清县招信号工/司索工一名 要求年龄55周岁以内，持有效期内证件 基本工资5500，9个小时），生活区有员工宿舍，宿舍内有空调24小时有热水，方便停车。

明天用六个力工

1：上海招聘支付宝官方NFC团队成员20人2：全国首例支付NFC铺设3：上海城市正式启动 4：公司给客户资源安装简单工作自由5：有师傅包教包会，亲自教，亲自带 6：保底12000上不封顶，薪资组成，底薪加提成 7：上海支付宝官方服务商负责人任总

岗位职责 1. 负责公司项目申报业务的市场开拓与销售推广，制定个人及团队销售计划，完成业绩目标； 2. 精准挖掘企业、政府、国有平台、园区等目标客户需求，对接政策申报、资金补贴、资质办理等服务合作； 3. 维护现有客户资源，深度跟进客户需求，建立长期稳定的合作关系，提升客户复购与转介绍率； 4. 收集市场及行业信息，分析客户需求，配合公司优化业务推广策略； 5. 若为销售主管，需负责销售团队的搭建、管理、培训及日常工作统筹，带领团队达成整体销售业绩。 任职要求 1. 具备销售相关工作经验，有项目申报、政策咨询、企业服务等相关行业经验者优先； 2. 拥有政府部门、产业园区、各类企业等相关客户资源者，优先录用并享有额外资源补贴； 3. 具备优秀的沟通谈判能力、客户拓展能力，抗压性强，有强烈的业绩进取心； 4. 熟悉政企合作模式，了解政策申报行业市场，具备良好的客户服务意识； 5. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作精神，管理岗需有团队管理经验。

负责销售门窗五金

工作内容 1、负责中高端进口冷冻牛肉的区域市场销售工作。 2、制定并落实销售策略，带领团队实现业绩持续增长。 3、开发并维护客户资源，保障业务目标顺利完成。 4、跟踪分析市场动态，为管理层决策提供有效建议。 任职要求： 1、年龄40岁以下，性格开朗，具备良好的沟通与谈判技巧 2、能高效维护客户关系，提高客户合作满意度 3、适应出差安排 薪资福利： 底薪+提成+奖金，上不封顶，五险，带薪年假，月综合薪资1.2~2万

岗位职责： 1. 为银行、医院、电力、学校、互联网大厂等合作企事业单位提供员工保险福利政策宣导、个性化咨询与方案讲解服务 2. 深度维护现有合作单位关系，持续提升客户满意度与信任度，强化公司专业品牌形象 3. 为企业客户定制一揽子员工保障解决方案，涵盖企业年金、补充医疗保险、健康保障计划等 4. 面向高净值客群提供养老规划咨询及高端医疗保险、全国连锁高端养老社区等专属产品销售服务 5. 参与公司组织的专业培训与团队协作，持续提升综合服务与方案设计能力 任职要求： 1. 年龄40周岁以下，专科及以上学历（学信网可查） 2. 具备银行、保险行业从业经验或相关专业背景者优先 3. 具备良好沟通表达能力、客户服务意识与方案呈现能力 4. 认同长期价值导向，具备责任心与职业稳定性 5. 接受系统化培养，愿在专业寿险服务领域深耕发展

工作内容 无需自主开发客户，公司通过大量投放流量提供高质量客户资源，日常只需按标准流程发送信息即可。产品正规，流程规范，主要负责社群内的销售及客户跟进工作。任务轻松，公司统一配备手机和电脑设备。 1.公司投放流量获取客户，员工负责社群运营与销售转化。 2.掌握客户需求并持续跟进，维护客户消息及群内沟通，达成业绩目标，目标完成即享对应奖金！ 3.公司提供成熟操作流程，工作模式标准化，复制执行即可，具备销售经验者可快速上手。 工作时间：8:30-18:30（午休：12:00-14:00），单休（支持调休），法定节假日正常休假。 4.无责任底薪4500元 5.有社群运营相关经验者优先录用

支付宝业务 外卖代运营业务 团购拓展业务 电信业务

【薪资待遇】 薪资范围：3000-8000元/月 职位底薪：3000元/月 社保类型：五险 提成方式：按间提成500元/间 上不封顶 带薪培训：老员工亲手带教，简单好上手 【上班时间】 9:00-12:00 13:30-17:30（单休+法定节假日) 【招聘条件】 1、大专及以上学历，男女不限； 2、对销售感兴趣，热爱销售岗位者; 3、性格外向，活泼，主动好学; 4、具有良好的服务意识、服务观念以及沟通能力 【岗位职责】 1、负责线上信息回复，为客户提供专业的租房咨询服务； 2、了解客户租房需求，提供合适的租赁房源，进行邀约看房； 3、负责跟进回访客户，促进成交的服务工作; 【工作内容】 北京国/保障性住房/大型开发商公寓招租，无中介费，各平台发布招租广告后，负责信息回复，约客户看房; 不加班，到点走，老板随和，气氛融洽，这是一份没有烦恼，开心上班的销售工作，欢迎加入~

薪资详情 薪资范围：6000-8000月 底薪3500/月 社保五险一金 提成方式按单提成 奖金补贴年终奖全勤奖节假日加班费节日礼品 任职要求:年龄20-45岁男女不限学历 公司提供精准客源通过电话与客户沟通达成邀约成交 新人小白无压力公司全面培训师徒制带教接受优秀毕业生 工作时间上午9:00-12:00 下午14:00-18:30 岗位福利:下午茶、茶话会、生日团建要啥有啥 公司环境松弛气氛融洽平台好氛围好

工作地点：尚都金茂A座享安养老 职位描述： 1.开发新客户，维护老客户 2.工作轻松简单好成交 福利待遇： 1.高底薪，无责任底薪4200+10%提成=8000以上 2.工作氛围好，和谐融洽； 3.公司每月为优秀员工发放奖金 4.无需自己外出寻找客户，公司提供精准客源 5.晋升空间大，所有管理岗位均从内部晋升，拒绝空降 6.工作时间：8：00-11：3013：30-18：30不加班不加班不加班月休4天 7.公司可提供住宿 岗位需求： 1.有销售经验者优先考虑 2.有过行业从业经验可放松条件 3.沟通能力良好，逻辑思维灵活性强，较高的执行力，虚心学习 4.较强的自律感与责任感 5.渴望赚钱，通过平台提升自己，对自己有一定的工作规划^_^ 求职者较多，没回复多发几遍~

一、公司介绍: 1、拥有五年平台运营经验，专注教育培训类项目发展的平台企业 2、总部位于北京，现因新职场拓展急需大量人才加入 二、职位介绍 新人入职次日即可成单！！上手简单无压力！ 成单节奏快，实现当日出单； 依托大搜数据与EMC精准流量支持，只要出业绩，优质资源持续供给； 1. 无责任底薪5000-9000，试用期同薪同酬+活动奖金 普通员工：13k-18k 优秀员工：19k-30k 精英员工：30k以上 2. 资源支持：所有客户均为有明确意向的精准线索，无需自主拓客，拒绝陌生拜访（纯被动式销售模式） 3. 团队氛围：不仅能体验高效工作的热情，还能感受高能协作的成长感，团队以90后为主 4. 产品优势： 1.1 产品定价全网具备竞争优势 1.2 市场需求覆盖面广 1.3 产品具备独特性，市场缺口大，非同质化产品 1.4 成单周期短，支持当天出单 5. 工作时间：早9晚7，完美避开早晚高峰， mornings can be leisurely 立即沟通

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配，服从公司业务安排

岗位职责： 1、协同公司团队及支行推进信用卡业务的联动协作，协助维护所辖网点合作的企业、商户、商圈、写字楼等资源关系，组织策划相关活动，推动客户金融业务办理。 2、对通过线上渠道申请招商银行信用卡的客户，提供上门身份核实与面签服务，同步开展客户深度挖掘及自主营销拓展工作。 3、在银行营业厅内办公，负责接待来访客户，进行咨询解答、操作指导与业务引导；开拓线下零售获客渠道，借助资源互通、数据名单等方式实现新客户获取。 任职要求： （一）大专及以上学历，年龄不超27周岁。 （二）具备良好的亲和力、语言表达能力、沟通协调能力，具有较强的团队合作意识。 （三）具有良好政治素养与职业操守，遵纪守法、诚实守信，性格积极乐观，无不良信用记录。 （四）责任心强，学习能力突出，具备一定抗压能力，身心健康，无重大疾病史。 岗位福利： 1.月平均薪资=基本工资2000-3000元+绩效工资+激励奖金+福利费，月薪平均参考6-9K；周一到周五8：30-18：00 2.入职缴纳五险一金； 3.年度体检、免费三餐、统一制作行服；

通过电话对家长邀约到校参观！

霸州听力中心是杭州惠耳听力总部直属的分支机构，根据发展需要，特在霸州地区招聘 招聘职位：销售主管 招聘人数：3人 工作地点：霸州市兴华路明珠超市对面惠耳助听器 上班时间：8：30-17:30 招聘要求： （1）高中、中专以上学历，电子、医疗、生物工程优先。 （2）年龄：30-40周岁； （3）性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑； （4）有零售产品营销经验优先； （5）愿致力于听力服务业，具团队合作精神。 待遇：5000-10000 倒班休 带薪年假 缴纳五险一金 享受国家法定节假日

招聘央视节目嘉宾邀约顾问 -代表国家平台，对话行业精英！！！ 实习生制片/编导 5k-12k 选题编导/制片 7K-20K 储备经理 9K-不封顶 特别说明： 热爱传媒领域吗？渴望进入核心圈层吗？ 来吧，机遇已至！ 缺乏经验？没有资源？只要你有热情和决心，一切皆有可能！只需简单沟通，投递简历，我们即刻建立连接！ 有机会走进央视演播厅，面对面接触央视主持人，拓展视野、提升认知、积累优质人脉！你所处的平台，决定你未来的高度！ 公司提供系统化专业培训，致力于培养高素质职业媒体人才。 办公室固定办公，无需外出奔波，入职即配备电脑，用于客户对接与日常联络。 工作内容： 负责中央电视台大型财经访谈类节目，CCTV7、10、17频道专题纪录片，以及中央新影老故事频道栏目相关执行工作。 1. 学习掌握电视栏目、广告投放、新闻传播及媒体运营的基本逻辑与流程（针对无基础或跨行人员，公司将安排系统性岗前培训）。 2. 运用微信、邮件、电话等方式，与符合条件的企业建立联系并开展有效沟通。 3. 对接企业负责人，组织电话访谈，收集企业基本信息，邀请嘉宾参与栏目选题会，并全程协助会议推进，配合完成合同洽谈与签署流程； 4. 协助嘉宾策划品牌整体传播方案，量身打造专业化、高效率的宣传内容； 5. 根据公司战略方向与团队目标，持续开发新客户资源，达成个人及团队业绩指标。 任职要求： 1. 年龄20-30岁（条件突出者可适度放宽），能适应电话沟通场景，具备亲和力，拥有良好的理解判断与表达能力，欢迎应届生加入； 2. 新闻学、工商管理、市场营销等相关专业优先，责任心强（综合能力优异者专业不限）； 3. 发音清晰，普通话标准，思维敏捷，语言表达流畅，具备较强的学习吸收能力； 4. 工作态度端正，踏实肯干，无论是否有相关从业经历均可报名； 5. 形象端正，身高不限。 ◆工作时间：9:00-18:30，午休一个半小时，法定节假日完整休假，享有超长春节假期； ◆员工成长：提供清晰的职业发展路径，完善培训体系，新人入职全程由资深同事带教，助力快速融入团队； ◆薪资待遇：入职满半年后月收入普遍达10000-30000元，上不封顶； ◆奖励补贴：包含业绩奖金、日常激励金、绩效奖金、全勤奖等多项福利； ◆定期考核晋升，晋升标准公开透明（路径：选题制片/编导-组长-主任-总监）； ◆团队氛围融洽，领导亲和，协作高效，倡导互帮互助，晋升机制公平健全，付出就有回报，表现突出者可进入管理层，调薪无频次限制，不受时间约束。

能有效与用户和团队沟通； 对市场推广工作充满热情 具备良好的团队合作精神