宁波·海曙区
职位详情
【薪资待遇】
1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，多劳多得；
2、基础薪资：试用期无责底薪（5300元/月）+ 高温补贴（200元/月）+ 全勤奖（80元/月）+提成。
【培训体系】
1、入职当日安排约40分钟的岗前培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度与工作流程，顺利开启职业新篇章；
2、入职即配备带教师傅：在各项业务环节中提供一对一指导与阶段性复盘，同步配套系统学习资料，保障您的能力稳步提升。
【职业发展】
1、明确的双通道晋升机制：
·职级路径： 三星 → 四星 → 五星 （底薪随等级上调，6000元 → 8000元）
·职等路径： 业管家务 → 主管助理 → 主管 → 经理
2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。
【岗位职责】
1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好；
2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，依据客户需求匹配合适房源，负责带看、讲解、签约及入住全过程服务；
3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升服务体验与满意度；
4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。
【任职要求】
1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递；
2、具备主动进取意识，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并愿意通过勤奋实现收入突破；
3、具有较强自我驱动力，能主动学习、识别问题并服务租户，拥有良好的客户服务意识；
4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常工作出行顺畅；
5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。
1、2025年上半年出租业务员预测年薪10万~25万元，多劳多得；
2、基础薪资：试用期无责底薪（5300元/月）+ 高温补贴（200元/月）+ 全勤奖（80元/月）+提成。
【培训体系】
1、入职当日安排约40分钟的岗前培训，帮助您快速了解企业理念、规章制度与工作流程，顺利开启职业新篇章；
2、入职即配备带教师傅：在各项业务环节中提供一对一指导与阶段性复盘，同步配套系统学习资料，保障您的能力稳步提升。
【职业发展】
1、明确的双通道晋升机制：
·职级路径： 三星 → 四星 → 五星 （底薪随等级上调，6000元 → 8000元）
·职等路径： 业管家务 → 主管助理 → 主管 → 经理
2、晋升机制：公司每季度组织晋升评估，为表现优异者开放晋升通道，支持长期职业发展。
【岗位职责】
1、通过线上平台发布并维护房屋租赁信息，确保房源内容真实、更新及时、展示效果良好；
2、接听客户来电，积极开展线上线下交流，依据客户需求匹配合适房源，负责带看、讲解、签约及入住全过程服务；
3、持续关注已入住客户的服务需求，独立办理续租、换租、退租等手续，提升服务体验与满意度；
4、定期检查所辖房源状态，保持房屋整洁完好，确保符合出租条件。
【任职要求】
1、大专及以上学历，也欢迎有热情的应届毕业生投递；
2、具备主动进取意识，善于沟通，对销售岗位有兴趣，并愿意通过勤奋实现收入突破；
3、具有较强自我驱动力，能主动学习、识别问题并服务租户，拥有良好的客户服务意识；
4、需自行配备电动车或其他交通工具，确保日常工作出行顺畅；
5、公司无统一着装要求，穿着干净得体即可。
2025-12-11 07:03
IP属地：浙江宁波
职位福利
大专经验不限个人（To C）房屋租赁房地产渠道销售
宁波爱租网络科技有限公司
未融资 · 100-499人
工作地址
鱼泡安全保障
如遇到办证收费、刷单、传销、诱导买车等违规行为，请立即向鱼泡直聘投诉举报投诉举报 >
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