岗位职责: 1. 全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2. 优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3. 组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4. 统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5. 对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1. 会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2. 精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3. 具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4. 拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

岗位职责： 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源； 15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2. 维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3. 主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4. 达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5. 熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6. 组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5. 具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

岗位职责： 1、独立承担小规模纳税人及一般纳税人企业的账务处理与税务申报工作； 2、办理企业各类财税相关事务，及时应对并解决财税问题； 3、编制汇算清缴报告，完成工商年报等相关工作； 4、按时完成上级安排的其他财务与税务事项。 任职要求： 1、具备大专及以上学历； 2、掌握扎实的会计基础理论，具有一年以上财会岗位工作经验； 3、有制造业、高新技术企业或出口企业账务实操经验者优先； 4、熟练操作财务软件及常用办公软件，工作认真负责，具备主动性和责任心。 薪资结构：底薪+提成+全勤奖+工龄奖，底薪根据个人能力面议。 上班时间：周一至周五 09:00-12:00 / 14:00-18:00 周末双休，法定节假日正常休息 职位福利：周末双休、全勤奖励、员工旅游、节日礼品、缴纳五险、生日补贴、带薪年假、年底双薪

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记及财务报表编制与分析 2. 完成月度、季度及年度纳税申报， 任职要求：1.学历大专以上，财务、会计、经济类相关专业优先 2.会计工作经验不限，具备基础财务软件（如亿企赢、金蝶）操作能力

1.跟司机结算对账花费 2.登记日常与快递公司合作的业务明细(主要是内账登记) 3.算车辆的油耗 4.负责交待的其他工作等。

工作职责： 1、负责公司各项规章制度的起草与更新； 2、具备机械设备制造行业相关工作经验； 3、统筹公司人力资源战略规划及行政事务管理，保障部门高效平稳运行； 4、完善招聘体系，开拓多元招聘途径，提高招聘成效与精准度； 5、掌握国家及地方关于人力资源、行政管理相关的法律法规政策，如《劳动法》等； 6、负责安全记录台账及设备管理台账的建立与维护； 任职要求： 1、大专及以上学历，具有3年以上行政与人力资源管理工作经历； 2、熟练掌握人力资源六大模块，拥有扎实的招聘实操与团队管理能力； 3、具备优秀的组织协调与策划能力，能有效推进企业文化建设与落地；

岗位职责 1、负责公司日常税务申报、年度审计及所得税汇算清缴工作； 2、统筹制定公司税务实施方案，合理运用并落实各项税收优惠政策，开展各税种涉税数据分析； 3、主导工厂成本核算工作，确保生产成本数据的准确性和合理性； 4、负责总账核算管理，保障财务处理的准确性、完整性与合规性； 5、完成上级安排的其他工作任务。 任职资格 1、本科及以上学历，财务、会计等相关专业，具备中级及以上职称者优先； 2、掌握财税专业知识及相关法律法规，具备较强的税务筹划能力与良好的沟通协调能力； 3、3年以上税务工作经验，有进出口业务涉税处理经验者优先； 4、具备良好的职业素养，责任心强，工作认真专注、细致耐心，能适应 occasional 工厂出差。

我司是一家在深圳已成立8年的财务公司，现招聘财务助理岗位5名，前期有会计主管培训。 岗位职责： 1、为服务的客户建立账套、处理日常账务、编制记账凭证及完成账务登记工作； 2、按时完成月度、季度、年度各项税务申报事项； 3、办理客户单位的工商年检相关事务； 4、代为客户开具发票； 5、解答所对接客户在工商、税务方面的日常咨询问题。 任职资格： 1、具备外账实操经验者优先考虑； 2、大专及以上学历，财务、会计类相关专业； 3、具备良好沟通表达能力，熟练使用各类办公软件； 员工福利： 1. 奖金：每月无责任底薪+高额提成+全勤奖+各类补贴，整体薪酬具备市场竞争力； 2. 升职：提供清晰晋升路径，会计L1—会计L2—会计组长—会计主管； 3. 加薪：入职满一年员工，均可享受13薪年终奖励； 4. 培训：重视员工成长，定期安排专业技能与职业发展培训； 5. 社保福利：员工入职即缴纳社会保险，严格执行国家五险规定； 6. 节日慰问：端午、中秋、妇女节、春节等节日发放专属礼品； 7. 员工生日：当月生日员工可获生日礼物或参与公司组织的生日会聚餐； 8. 公司活动：不定期开展户外团建活动，费用由公司支持； 9. 员工假期：执行朝九晚六工作制，大小周轮休，享有带薪年休假； 10. 依法落实各类休假制度，包含婚假、产假、陪产假、国家法定节假日及春节带薪年假；

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岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验！！！ 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历，财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验； 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎，爱岗敬业，责任心强，具有良好的职业道德。

1、负责日常数据的录入、归集、统计、分析及审核工作；独立完成内部账务处理； 2、统筹管理统计信息系统的运行，确保数据在平台中的准确维护与及时更新； 3、跟进数据处理后的结果反馈，协调与其他部门之间的数据对接与信息共享； 4、执行上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、具备大专及以上学历，具有财务类相关从业经历，持有会计初级职称； 2、对数据具备敏锐洞察力，熟练掌握财务软件及Office办公工具，熟悉金蝶、用友等系统操作者优先考虑； 3、工作严谨细致，具备良好的职业道德，沟通顺畅，反应迅速，学习能力强，善于独立分析问题并总结优化工作方法； 福利待遇： - 实行大小周工作制度，依法享有法定节假日； - 定期开展户外团队建设活动，提升团队协作氛围； - 提供行业具竞争力的薪酬体系及清晰的职业晋升通道； - 每月举办员工生日庆祝活动。

岗位职责： 1、负责公司每月成本核算及相应账务处理，及时完成各类财务报表的编制； 2、承担财务报表的编制、审核、分析与核销等相关工作； 3、编制并复核记账凭证，进行系统录入，核对总账与明细账，登记账簿、科目汇总表及编制财务报表； 4、按时完成月度、季度、年度纳税申报，并做好税务资料的整理归档； 5、负责原始凭证纸质文件的装订与存档管理； 6、核对现场物资出入库情况及生产相关数据。 任职要求： 1、财会类专业毕业，具备大专及以上学历，有2年以上财务工作经验； 2、精通一般纳税人全盘账务操作，熟悉各类报表编制及账务处理流程； 3、熟练掌握常用财务软件（如金蝶）的操作与应用； 4、持有初级会计职称或以上证书者优先录用； 5、具有较强的沟通能力，工作细致认真，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎接受异地上班的应聘者参与竞聘，待遇从优。

岗位职责： 1. 配合人事团队开展日常行政事务，保障办公环境有序运行； 2. 参与招聘相关工作，如简历初筛、面试协调及候选人对接； 3. 办理员工入离职流程，并做好相关文件的归档与管理； 4. 协助策划与执行内部培训活动，促进团队协作与融合。 任职要求： 1. 具备较强的统筹能力和良好的沟通表达能力； 2. 熟悉常用办公软件操作，具备多任务处理效率； 3. 工作踏实认真，关注细节，能自主推进工作任务； 4. 对人事行政领域有兴趣，具备学习意愿和环境适应力。

岗位职责： 1、主导公司人力资源体系的搭建与完善，统筹招聘、绩效、薪酬、员工关系及培训发展等各模块运作； 2、结合业务发展需要，制定年度人力资源计划，优化组织结构与人员配置； 3、参与重大人事决策，向管理层提供专业的人力资源策略支持与建议； 4、全面管理办公环境、固定资产及后勤保障等行政相关事务； 5、负责公司级会议与活动的组织执行，协调内外部资源保障业务顺利推进； 6、督导安全生产与环保管理制度的实施，确保运营符合相关法律法规要求。 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业背景； 2、通过大学英语六级，具备较强的英语应用能力，可胜任日常交流、邮件沟通、英文文件阅读及参与英文会议等工作场景； 3、具有5年以上人力资源管理工作经验，其中至少2年在制造业领域从业； 4、熟悉国家劳动法律法规，拥有良好的沟通与组织协调能力； 5、具备出色的分析判断力和问题解决能力； 6、富有团队协作意识，能适应较高强度的工作节奏。

一、岗位职责： 1. 熟悉国家税务政策及相关税收法律法规，掌握账务审查要点，能独立处理常规性财税工作； 2. 针对企业账务异常情况，能够指导会计助理完成账目调整并进行复核； 3. 审查原始会计凭证及相关财务资料； 4. 负责会计凭证编制、财务报表出具，以及财务综合分析报告和专项分析报告的撰写； 5. 组织开展成本核算工作，完成各项纳税申报任务。 二、薪酬福利 5k-7k，五险，带薪年假 三、上班时间： 08:30-12:00；14:00-18:00 每周六下午及周日固定休息，法定节假日按规休假

岗位职责: 1. 负责日常财务收付款事务，保障资金往来准确合规 2. 承担公司出纳相关工作，涵盖现金及银行账户的资金收付管理 3. 协助开展财务报表编制与基础财务数据分析工作 任职要求： 1. 具备财务类专业背景，持有会计从业资格证书 2. 拥有2年以上财务岗位工作经验，熟悉工商、税务等外部业务办理流程 3. 有电商行业财务工作经历者优先考虑 4. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与各部门顺畅配合 5. 工作责任心强，积极主动，可按时完成上级安排的各项工作任务 岗位福利：五险

财务、会计专业全日制大专及以上学历，具备会计职称证书，熟练使用办公软件。

岗位职责： 1、组织财务团队依据相关法律法规，高效精准地开展公司财务核算工作； 2、主导各类财务报表的编制及财务数据分析事务； 3、审核工资发放、费用支出、报销款项等资金支付事项； 4、统筹公司成本核算及相关管理工作； 5、对接税务、工商、银行、审计等外部机构并保持良好协作关系； 任职要求： 1、财会类专业本科及以上学历，具备2年以上财务相关工作经验； 2、持有中级会计职称或更高级别证书者优先录用； 3、熟悉财务专业理论与实务，具备财务管理实践经验，能够搭建财务管理体系； 4、具备较强的沟通协调能力，工作细致严谨，责任心强； 岗位福利： 1.免费提供午餐； 2.上下班班车接送； 3.购买社保、意外险； 4.节日礼金、生日礼金； 5.岗位双休； 注意：欢迎愿意接受异地工作的求职者投递应聘，待遇优厚。

在物流公司做过，主要是统计车辆方量和车辆维修，做台账。

岗位职责： 1.负责日常账务处理，包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表）及管理报表，确保数据准确及时 3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作 4.参与公司成本费用审核与分析，提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计，提供所需财务资料并落实整改意见 任职要求：1.财会类相关专业，持有初级会计职称优先 2.具备基础财务知识，熟悉国家财税法规及会计准则 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件 4.工作细致严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力与团队合作意识