岗位职责： 1、支持新设立分子公司的财务体系搭建，包括流程设计及资金保障工作； 2、指导并监督运营主体变更过程中的财务相关事务及实施进度； 3、推动增值业务拆分落地，并提供必要的财务支撑； 4、协同推进壹品慧系统上线，落实财务独立核算与集中管理相关工作； 5、针对市场开拓及营销活动，提供专业财务方案，助力业务增长； 6、构建分子公司财务分析模型，编制财务分析报告，为管理层决策提供依据； 7、牵头召开分子公司财务分析会议，推动会议反馈问题的整改闭环； 8、负责组织分子公司年度预算的编制、审核与目标分解； 9、统筹并复核分子公司预算及月度资金计划； 10、监督分子公司预算及月度资金计划执行情况，开展执行分析； 11、组织开展或配合省公司、事业部对分子公司的财务检查工作； 12、组织慧生活分子公司开展财务自查，跟进检查发现问题并督促整改； 13、在分子公司业务执行过程中，提出风险防控、流程优化及效率提升建议； 14、审核分子公司经济合同及相关流程，合理配置财务资源； 15、建立应收账款与库存管控机制，完善相关制度，明确业务考核要求； 16、深入剖析应收账款成因，协助业务部门推进回款工作； 17、组织增值业务库存盘点，督导各业务板块开展库存清理； 18、负责团队管理，统筹安排各岗位工作衔接，提升整体工作效率。 任职要求： 26届本科毕业，财会类相关专业，具备初级会计职称

岗位职责: 1. 全面负责财务团队的日常运作，保障各项财务工作有序高效开展； 2. 优化并落地执行财务管理流程，提升财务运营效率与内控水平； 3. 组织财务报表的编制与复核，为管理层决策提供准确的财务数据支撑； 4. 统筹成本管控工作，深度参与预算制定及审查流程； 5. 对接内外部合作单位，协调税务申报与审计事务，确保财务操作合法合规。 任职要求： 1. 会计、财务、经济类专业本科及以上学历，具备8年以上财务领域工作经验，其中5年以上制造业背景，3年以上团队管理经历，有汽车零部件行业或合资/外资制造企业经历者优先； 2. 精通财务管理理论，熟练掌握财务系统及会计规范，持有CPA或ACCA资格者优先考虑； 3. 具备较强的财务分析与实务处理能力，能独立应对和解决复杂财务事项； 4. 拥有优秀的沟通协作能力，善于协调多方财务事务关系； 5. 适应高强度工作节奏，具备出色的统筹安排与执行规划能力。

岗位职责： 1. 全面负责企业财务管理工作，保障财务信息的准确性和合规性； 2. 维护企业财务权益，优化财务管理流程，提高运作效率； 3. 主导财务全周期事务，涵盖成本管控、预算制定及执行情况分析； 4. 达成部门年度经营目标，推进财务战略落地实施； 5. 熟知税收法规及政府扶持政策申报程序，配合公司争取政策资源； 6. 组建并发展财务队伍，强化团队专业水平与协同作业能力。 任职要求： 1. 本科及以上学历，财务、会计或相近专业背景，具备中级或以上专业技术资格； 2. 拥有5年以上财务领域工作经验，其中至少2年团队管理经历； 3. 熟悉制造行业财务管理流程，具有较强的成本管理和税务规划能力； 4. 具备优秀的沟通协调与组织管理能力，能够独立承担工作任务； 5. 具备扎实的财务分析撰写与表达能力，恪守职业保密原则，具备良好的职业道德素养和敬业精神。

岗位职责： 1. 统筹财务团队的日常运作，指导团队成员高效执行各项财务工作； 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程，提升整体财务管理效能； 3. 按时完成财务报表编制，深入分析公司财务数据，为经营决策提供有力支持； 4. 主导成本管控工作，参与年度预算编制及审核，推动资源合理配置； 5. 对接内外部审计事务，妥善处理税务申报与合规事项，保障财务规范运行。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟知会计准则及相关法律政策； 2. 5年以上财务领域从业经历，有汽车制造行业背景者优先，且具备不少于2年的团队管理经验； 3. 具备出色的组织引领能力，能有效激励团队达成工作目标； 4. 熟练进行财务数据分析，善于发现问题并提出可行性的管理建议； 5. 拥有良好的跨部门沟通与协调能力，能够应对多元化的财务协作需求。

【岗位职责】： 一、财务分析与战略支持 1. 按期编制各类财务分析报告，涵盖盈利水平、成本结构及预算执行情况等内容，为管理团队提供数据支持与决策参考。 2. 参与企业经营方案制定，围绕资金运作、税务筹划及成本管控等环节提出专业建议。 二、资金管理与出纳 1. 负责银行账户的资金收付操作，办理日常结算及外币相关业务。 2. 严格执行资金计划，落实日常调拨与监控工作，提高资金利用效率。 3. 登记现金和银行流水账目，做到日清月结，确保账面与实际一致。 4. 审查员工报销凭证，核算并发放提成、奖金及薪资款项。 三、税务、票据与合规管理 1. 核查公司历史及当前财务数据，整理并分析相关信息，保障账务真实准确，支撑管理判断。 2. 协同外部代账单位完成税款计算及申报流程，保证纳税操作合规及时。 3. 负责发票的申领、开具、认证及相关管理工作。 4. 办理员工社会保险、住房公积金及个税的申报与缴纳事务。 5. 妥善保管各类财务单据、印章、证照等重要资料。 四、业务支持与监督 1. 审核销售订单的利润空间，确保符合公司定价机制与盈利标准。 2. 定期参与库存盘点，监督存货流程，核对账实差异并进行分析汇报。 3. 完成领导安排的其他财务相关任务。 【任职要求】： 1. 财务、会计或相近专业大专及以上学历，具备中级会计职称者优先考虑。 2. 具备5年以上中小型企业的财务实务经验，其中至少2年在贸易型或工贸结合型企业担任关键财务岗位，熟悉出纳至总账全流程操作。 3. 熟练掌握一般纳税人全盘账务及税务处理流程，有财务软件使用基础，熟练运用Office工具进行数据分析与处理。 4. 具备良好的财务分析能力和业务理解能力，能识别运营中的问题并提出优化建议。 5. 沟通顺畅，责任心强，作风细致严谨，具备较强的职业操守及抗压能力。

岗位职责 - 负责亚马逊各站点财务核算，核对平台结算、佣金、仓储费等各类数据，精准核算各站点及SKU利润，确保财务数据与平台、业务一致。 - 运用ERP及财务软件，完成账务处理、凭证审核、对账工作，按时完成结账及各类财务报表编制，为运营决策提供数据支持。 - 对接亚马逊平台及第三方收款工具，处理汇兑损益、退款等异常，确保账实、账账相符。 - 配合各部门提供财务支持，参与成本控制、预算编制等工作，完成上级交办的其他财务事宜。 任职要求 - 大专及以上学历，财务相关专业。 - 1年及以上亚马逊电商会计经验，熟悉亚马逊平台结算规则及跨境电商财务核算流程。 - 熟练操作ERP系统及Excel，具备基础英语阅读能力，能看懂亚马逊后台英文报表者优先。 - 工作细致严谨、责任心强，具备良好的数据分析、沟通能力及抗压性，有保密意识和团队精神。

税务专员 【岗位职责】 1. 负责公司外账的财务处理，包括编制记账凭证、出具财务报表、票据开具与审核，能够独立处理一般纳税人及小规模企业的全盘账务。 2. 熟悉国家税收法规，准确核算各项税费，按期完成纳税申报及税款缴纳工作。 3. 对接相关政府部门及外部机构，协调解决涉税及财务事务问题。 4. 规范整理会计资料，做好归档与保管工作，保障财务信息的完整与安全。 5. 配合完成上级交办的其他财务相关任务。 【任职要求】 1. 大专及以上学历，会计、财务管理、税务等相关专业；具备会计从业资格、初级会计职称或以上，持有税务师证书者优先； 2. 1年以上会计岗位经验，具备实际税务操作经历； 3. 熟悉财税法律法规，熟练操作用友、金蝶等财务系统及Excel办公软件，可独立完成账务处理与纳税申报； 4. 工作认真负责，作风细致，具备良好的沟通能力、学习能力，严守企业财务机密。 【员工福利】 1. 年假、法定节假日、带薪病假等各类带薪假期； 2. 丰富的团队建设活动（如生日会、下午茶、聚餐、户外拓展等）； 3. 提供免费工作午餐； 4. 缴纳五险； 5. 发放年终奖金，提供公开透明的双晋升发展通道。

岗位职责： 1.协助完成日常账务处理，包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 负责银行收付款操作、银行对账及日记账登记，确保资金安全与账实相符 3.协助编制月度财务报表及基础经营分析数据，支持业务决策 4. 整理归档会计凭证、合同及税务资料，配合内外部审计工作 5.协同完成纳税申报、发票开具与管理等基础税务事务 任职要求： 1.财务、会计或相关专业背景，学历不限 2. 具备基本财务知识，熟悉Excel及主流财务软件操作者优先 3.工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通与学习能力 4. 无经验可接受应届毕业生，有1年以内财务实习经验更佳 5. 遵守职业道德，保守公司财务信息秘密

岗位职责： 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记，确保会计核算准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表，提供基础财务分析支持 4.协助完成银行对账、往来款项核对及资产盘点工作 5. 配合内外部审计，提供所需财务数据及说明材料 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限 2. 具备基础财务知识，熟悉会计准则及税务政策 3.熟练使用财务软件（如用友、金蝶）及Office办公软件 4. 工作细致严谨，具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心，学习能力强，能适应阶段性工作强度

岗位要求： 1.全日制大专及以上财务会计专业； 2.能独立报税做账； 3.人品端正，做事认真负责； 4.熟悉操作财务软件； 5.具备初级会计证书以上； 6.有做过应收应付账目； 7.具有金融行业经验； 8.做过债务重组优先； 岗位职责： 1.负责对应项目公司的税务申报 2.负责跟进项目与合作方核对应收应付账项、出款跟进，回款跟进 3.结算每日收支，保持账目与余额一致 4.每月按时出具项目利润报表 5.检查客户合同是否签订，审核单据，及时配合客户出款 6.完成上级交代的其他日常工作 薪资待遇 1.购买五险一金 2.周末双休，跟国家法定节假日走 3.具体薪资面谈

卢屋骑行服厂招冚车一名（长工临工均可）

【招聘】万达广场招聘全职餐饮大姐多名上班时间：9-13:30、16-21工资3000-3500包吃两餐，月休3天、做得好有奖金，有意者私聊

招聘：民宿店长. 薪资：5000.0-7000.0 职位详情： 1、全面负责民宿日常运营、接待、服务、卫生与安全管理。 2、管理民宿员工，制定排班、服务标准与流程。 3、对接OTA平台、处理订单、客户接待与投诉解决。 4、控制成本，提升入住率、好评率与复购率。

招聘：餐饮/民宿服务员. 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 1、负责民宿/餐厅客人接待、点餐、上菜、桌面清理。 2、维护就餐环境、客房公共区域卫生。 3、配合店长完成服务流程，主动热情服务客人。 4、协助简单布草整理、物资清点等工作。

招聘：景区导游. 薪资：3000.0-4000.0 职位详情： 1、负责景区游客讲解、线路引导、团队接待与秩序维护。 2、介绍景区历史、文化、景点特色与游玩注意事项。 3、协助处理游客咨询、突发情况与安全提醒。 4、维护景区形象，提升游客体验与满意度。

财务管理

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

1、根据公司成品情况及战略规划，组织建立和完善公司成本管控体系，制定总体方案和实施办法； 2、根据成品成本目标，拟定预算、核算、成本管理实施细则，报批后组织执行并跟进。 3、编制成本管理计划，提供成本资料，提出降低成本控制措施和建议。 4、对核算结果与预算目标进行比较分析，揭示差异原因并进行后续整改。 5、做好相关成本资料的整理、归档、数据库建立、查询和更新工作。 6、参与销售合同管理，成本预算。 7、财务监督和稽查，协助部门的推广与培训。 8、负责成本目标落实中部门内外的协调和管理。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，财务管理相关专业，5年以上财务工作经验； 2、制造业企业相关工作经验优先； 3、对成本控制有一定的管理经验； 福利待遇： 1、早八晚五，双休，五险一金； 2、提供午餐及通勤车（航空航天大学地铁口）。 职位福利：五险、节日福利、免费班车、定期团建、包吃

薪资范围： 10-11财务经理 1、负责总账、成本核算及主办会计相关工作，完成核心职责:财务报表审核，为公司领导决策提供可靠的依据 2、对重大的财务收支计划、业务合同进行会签 3、熟悉税法政策、营运分析及各部门协调沟通 要求: 1、高中及以上学历，大专本科优先，会计相关专业职位 2、3-5年及以上主办会计工作经验，具备会计中级资格证优先，熟悉会计准则和税法规定，具有良好的口头及书面表达能力 3、年龄25岁至40岁，思维敏捷，接受能力强,独立思考，善于总结工作经验 工作地址 宁波北仑区宁波北仑区人力资源大厦98

一、岗位职责 1.制定、完善财务管理制度、内控流程、成本控制体系，并监督执行； 2.组织编制年度/季度/月度财务预算，跟踪执行情况，提供分析建议； 3.统筹资金调配、现金流管理、投融资支持、资产盘点与风险监控； 4.编制月报、季报、年报，开展经营分析，为管理层提供决策依据； 5.负责报税，开展税务筹划，应对税务稽查，维护与税务、银行等外部机构关系； 6.负责进出口业务的报关和退税。 二、能力要求 本科及以上学历，财会、金融、经济等相关专业，有中级会计师及以上职称优先，工作经验5年以上。年龄不超过40岁。

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。

在梅州小县城无需早起的HR岗位！ 任职要求： 1、通过各类线上渠道（如小红书、抖音、58同城等）开展主播招募，并负责面试接待与安排。 2、主导主播签约流程及后续与运营团队的对接工作。 3、具备人力资源或主播运营管理相关经验者优先考虑。 上班时间 14:00～22:00，准时下班 薪资福利： 保底2500元＋高比例提成（按有效开播流水2%计算）＋额外奖金 定期组织团建活动，成长通道广阔

生产成本统计员

岗位职责: 人事: 1、配合上级推进人力资源规划的优化与落地； 2、办理员工入职、离职、调动、转岗、晋升等手续，负责劳动合同的签订、解除及档案资料的归档管理； 3、处理员工社会保险、住房公积金的增减变动及年度工资申报相关工作； 4、高效执行上级安排的各项任务，保障公司权益，持续关注并掌握员工动态与实际需求； 招聘： 1、运营各类招聘渠道，发布职位信息；优化招聘流程，提升人才引进效率； 2、筛选应聘简历，组织并协调面试安排，对录用候选人进行后续跟进与反馈； 行政： 1、为日常会议、年度大会等提供会务支持，涵盖会前准备、会中协助、会后整理等工作； 2、统筹办公用品的采购申请、登记发放及使用管理； 3、负责后勤事务监督，对接外部联络事项，参与供应商的遴选、合作管理与绩效评估； 4、协同上级应对重大或突发情况，落实交办的其他临时工作任务。 任职资格: 1、掌握人力资源六大模块及相关实操流程，了解劳动法等相关法律法规； 2、在员工关系管理方面具备实操经验，有呼叫中心行业从业经历者优先考虑； 3、具备人事与行政综合事务的统筹处理能力； 4、工作态度积极主动，坚持原则，具备良好的职业操守、沟通协调能力及独立处理问题的能力； 5、严格遵守公司规章制度，作风严谨细致，条理清晰，逻辑性强，服务意识突出。

岗位职责： 1．制定并落地与业务发展相匹配的人力资源方案与流程； 2．结合组织架构与战略目标，为省分公司提供人力资源规划及专业支持； 3．优化组织运作效率，重点推进试用期管理相关过程指标的落实； 4．跟踪评估人力资源项目实施成效，保障各项目标顺利实现； 5．协助开展团队建设与领导力培养项目，助力组织文化持续发展。 任职要求： 1．具备3年以上HRBP相关经验，有电商领域背景者优先，具备销售团队支持经验者更佳； 2．熟悉人力资源管理体系，能有效应对各类实际问题； 3．具备出色的沟通协调能力，适应多任务并行的工作节奏； 4．积极面对变化，保持稳定积极的工作态度； 5．具有良好的团队协作意识，可与各层级员工顺畅交流。

1、入职前6个月主要负责外勤事务（如前往工商、税务部门递交材料，办理股权变更、处理税务异常、更正申报等相关学习任务），同时兼顾公司文职工作（包括账本整理、资料归档、票据分类、年报填报及协助完成报税等）； 2、6个月后可晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务与税务相关工作，逐步独立进行账务处理； 3、在会计助理岗位积累足够经验后，有机会晋升为主办会计，全面独立承担客户全盘账务及税务事项。 上班时间：08:30-12:00；14:00-18:00 休假：每周六下午及周日休息，享受法定节假日

一、职位要求： 1、具备会计证（会计从业资格证或初级会计职称） 2、高中及以上文化程度 二、岗位职责： 1、入职前6个月以外出办理业务为主，期间同步完成资料归集、票据整理及协助完成税务申报等工作； 2、6个月后晋升为会计助理，配合主办会计开展客户账务处理、税务相关事务，逐步独立完成做账工作； 3、在会计助理岗位积累实践经验后，可晋升为主办会计，独立承担客户的全盘账务与税务管理工作 三、公司福利 1、每周六安排会计实操培训； 2、每月月初开展会计实务考核； 3、缴纳五险； 4、入职起即参与年终奖累计； 5、享有法定福利待遇：带薪婚假、产假、产检假、陪产假、法定节假日、丧假、年休假等； 6、定期组织团队建设活动，发放季度礼品、节日福利、入职周年纪念品及春节礼品； 四、工作时间 1、8:30-12:00 14:00-18:00 2、休息安排：周六下午及周日休息，国家法定节假日正常休假

工作周期：长期兼职 每周工期：无固定要求 工作时间：灵活安排 工作时段：工作日为主 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-29 招聘销售兼职岗位，时间自主，便于兼顾家庭

工作内容： 根据公司要求负责线上招聘，跟进求职者面试、入职等工作 工作时间： 可自由安排 工作要求： 1.年龄18-40岁（学历不限）。 2.性格活拨开朗普通话标准流利。 3.会电脑的基本操作。 薪资待遇： 综合薪资1500-4000，提成按入职人数计算，入职一个10元-400元不等

一、岗位职责： 1. 熟悉国家税务政策及相关税收法律法规，掌握账务审查要点，能独立处理常规性财税工作； 2. 针对企业账务异常情况，能够指导会计助理完成账目调整并进行复核； 3. 审查原始会计凭证及相关财务资料； 4. 负责会计凭证编制、财务报表出具，以及财务综合分析报告和专项分析报告的撰写； 5. 组织开展成本核算工作，完成各项纳税申报任务。 二、薪酬福利 5k-7k，五险，带薪年假 三、上班时间： 08:30-12:00；14:00-18:00 每周六下午及周日固定休息，法定节假日按规休假