到岗进行教学工作。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-05-20 岗位职责: 1.负责各学科（语数外、物化生）课程的教学规划与实施，保障授课质量 2.与学生保持良好互动，掌握学习情况，提供针对性辅导 3.积极参与教学团队协作，共同优化教学成果 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能与学生顺畅交流并激发学习积极性 2.适应团队合作模式，与成员协同推进教学任务 3.热爱教育事业，具备持续学习意识，愿意探索和应用新型教学方式

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-12-30 1.依据学生个体差异，提供针对性教学辅导。 2.在授课过程中帮助学生建立良好学习习惯、提升学习积极性、促进学业成绩进步。 3.协同完成部门安排的相关工作任务。 任职资格： 1.具备同类教育机构教学经历者优先考虑。 2.具有良好的个人品质与职业素养，热爱教育事业。 3.工作认真负责，对待学生富有爱心与耐心。 4.持有教师资格证。

岗位职责: 1. 制定并实施与数学相关的策略及工作规划 2. 带领数学团队，保障团队成员的工作质量与项目进度 3. 协同其他部门，提供数学技术支持与解决方案 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与团队协作意识 2. 能够高效应对问题，拥有较强的分析判断与逻辑思维能力 3. 对数学领域有浓厚兴趣，具备持续学习和提升专业能力的意愿

高中数学教师 态度严谨踏实

岗位职责： 1、建立教师学科社群，推动线上线下教研活动； 2、负责对学校用户（老师、学生、家长）进行产品功能演示培训工作； 3、协助老师进行教学中信息技术与教学融合创新； 4、参与协助老师教学工作开展，参与做好学科资源建设，形成各区域学科资源； 5、引领智慧课堂产品改进。 6、完成上级安排的其他工作。 任职要求： 1、师范类等专业； 2、良好的语言表达能力和沟通能力； 4、擅于学习和总结，有志于在教育行业长期发展； 5、能接受出差。

岗位职责： 1. 承担课程准备，保障教学内容充实且具有吸引力； 2. 开展课堂教学，运用科学的教学策略提升学生的学习积极性与成效； 3. 完成课后学习情况的总结与反馈 任职要求： 1. 精通初高中数学知识体系，熟悉教学大纲要求； 2. 具备较强的表达能力及协作意识； 3. 关注学生成长，能依据学生个体差异和学习状态灵活优化教学方案

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 职位亮点： 零基础可投：配套系统培训，助你迅速掌握操作流程。 时间自由：全职或兼职皆宜，任务进度由你自主规划。 远程办公：全程在线协作，无需出镜，工作地点不受限。 工作职责： 依据指定题目，在家完成讲解内容的音视频录制。 任职要求： 逻辑表达清晰，语言顺畅自然。 拥有稳定的网络条件及基本录制工具（如电脑、平板等）。 薪酬福利： 按任务量计薪，收入上不封顶，发放及时。

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小学课内及奥数教学 需要教学经验 岗位职责： 1. 负责小学数学学科教学，聚焦密考冲刺与奥数杯赛（如希望杯、迎春杯、华罗庚金杯等）专项辅导 2. 独立完成备课、授课、作业批改及学习效果跟踪，严格监督学生作业完成质量与订正落实 3. 根据学生学情分层设计教学方案，运用系统化教学体系提升解题思维与应试能力 4. 定期与家长沟通学习进展，提供个性化学习反馈与升学规划建议 5. 配合机构参与教研活动，共享杯赛真题资源与教学策略，持续优化课程内容 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备较强亲和力与课堂感染力，擅长激发小学生学习兴趣 2. 有小学数学长期带班经验，熟悉主流杯赛考点、命题趋势及本地密考动态 3. 具备扎实的数学功底和清晰的逻辑表达能力，能独立研发或迭代教学资料 4. 时间灵活，可稳定承接周末及节假日授课 5. 学历不限，有教师资格证或相关教学资质者优先

一、岗位要求： 1、专科及以上学历，不限专业和教师资格证（可入职后考），师范类或相关专业优先； 2、热爱教育行业，熟悉学生的生活及学习特点，善于和学生进行良好的沟通交流； 3、普通话标准，有较强的沟通能力，具备创新学习意识； 4、必须具有强烈的工作责任心、师德好、服从校区各项工作安排。 二、工作内容： 1、授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的成效； 2、平时与本学科组内教师进行教研交流，教学研究，集中备课。 3、主动与学生、家长进行沟通，听取学生、家长反馈意见，不断提高教学服务质量。 三、福利： 五险一金、带薪岗前培训、周休1.5天、法定节假日休息、带薪年假5天、每年2次晋升机会、每年集体旅游1-2次、节日礼品、全勤奖、绩效奖金、续班奖金、定期培训、伯乐奖、合同续签奖、超课时奖、团队分红奖、过年红包、优秀人才可入股。 四、工作地点： 桂林市秀峰区、七星区、叠彩区、象山区、临桂区、灵川县、兴安县共15所分校，就近分配。

负责高中一对一教学，80元/小时。

数学英语语文社会科学教师 需求有1年以上带课经验（家教、机构、学校均可) 全职双休 岗位职责： 1、备课 ①根据学生学习情况制定个性化的教案（我们有非常完 善的备课系统，提供参考教案) 2、上课 ②认真上好每一堂课程 3、课后服务 ③完成每次课程后的课堂反馈 2、积极参加教研活动、互助交流学习，不断提升自己 的专业水平; 3、与学生、家长保持良好的沟通。 4、一对一、小组课均可带，课酬高！！! 任职资格： 1.本科及以上学历，师范及理科性专业优先; 2.具备扎实的学科理论基础，成绩优异; 3.普通话标准，沟通表达能力强，思维灵活，有耐心， 有亲和力，擅于与学生交流互动，形象佳; 4.工作认真负责，高度责任心，抗压能力和团队合作精 神; 5、有教师资格证优先，有相关授课经验者优先。 员工福利 五险一金 定期体检 绩效奖金 立即沟通 带薪年假

岗位职责： 1.负责初高中数学课程的教学工作，制定并实施符合学生认知规律的教学计划 2.精心备课、授课、批改作业及组织阶段性测评，及时反馈学习效果 3. 关注学生个体差异，开展分层教学提升学生数学思维与解题能力 4. 加强家校沟通，定期向家长反馈学生学习情况，协同促进学生全面发展 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，无违法违纪记录 2.具备扎实的数学专业基础 4.表达清晰、亲和力强，能有效调动学生学习兴趣与课堂参与度

隆昌九学文化教育培训学校招聘老师 招聘人数：数名 到岗时间：次日上岗 [任职要求] 1.本科学历 2.对相应学科知识点熟悉 3.有相关工作经验优先 【薪资待遇】 综合薪资5000+ 地址：隆昌二中门口(道观坪二段36号) 联系方式：魏老师()

1、工作踏实尽责 2、具备责任意识与关爱之心 3、热爱教育行业

职位要求:1.有教师资格证 2.有相关1-5年从业经验 3.有责任心，爱孩子，能和家长做良好沟通 4.教授1-6年级孩子硬笔软笔书法 5.周六周日

岗位职责: 1. 承担小学至初中阶段数学学科的教学任务 2. 结合学生实际情况设计个性化教学方案与授课内容 3. 参与讲义编写、教辅资料整理及课后答疑辅导工作 任职要求: 1. 熟知小学至初中数学课程体系及教学标准 2. 具备优秀的表达能力与课堂组织能力 3. 能够调动学生积极性，提升学习动力与成效

接受应届生~26可投递简历哦！！！！！ 工作内容：主要负责英语单科教学工作，生源稳定不用自己招生！ 无责底薪5000+300租房补贴综合税后薪资7000-12000~ 购买六险一金 带薪寒暑假+节假日等 全成都17+职场可就近安排~

招数学教师

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：周末节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位职责: 1. 承担数学课程讲授任务，确保学生理解并掌握核心数学知识。 2. 结合学生学习情况与课程目标，制定并执行个性化教学方案。 3. 参与学校教研活动，积极提升课堂教学质量。 4. 引导学生参加数学类相关活动，增强其对数学学科的兴趣。 5. 定期检测学生学习成果，并给予有效反馈以促进学习提升。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力和协作意识，能与学生、家长及教师团队顺畅交流。 2. 对数学学科有浓厚热情，关注前沿数学研究动态与教学创新方法。 3. 拥有较强的问题分析与解决能力，可策划并落实高效的教学策略。 4. 热爱教育行业，具备耐心与责任心，善于激发学生学习积极性。 5. 坚持持续学习与专业钻研，不断提升教学能力与学生学业成效。

公司实力 — 西南教培标杆企业 极客教育自2011年扎根西南，专注学科教育14年，始终以“数学思维培养”为核心理念，打造涵盖小学至高中全学段的课程体系。依托连续多个季度盈利的稳健发展态势，稳居西南地区数学教育培训领军位置，成为区域教育行业的典范代表。在这里，我们为新教师提供标准化教研支持、稳定的发展平台与系统化成长路径，助力职业启航稳步前行。 岗位亮点 — 应届生的“成长加速器” 1、收入有保障：底薪+课时费+补贴，设置月度与年度双保底机制，综合年薪10-18W；寒暑假教学高峰期间收入可实现翻倍增长，毕业后即享经济自主。 2、福利超齐全：五险一金，包食宿、带薪培训，享有10-15天带薪寒暑假，节日关怀礼遇、年度健康体检等，还不定期发放惊喜福利。 3、培训很完善：入职前即可参与3-5周集中培训，夯实学科知识、教学技能与服务意识；后续安排校区复训、集体备课与磨课演练，巩固基础；由学科主管和资深教师全程指导备课设计与课堂互动，告别独自摸索，快速掌握核心教学能力。 4、团队氛围好：以00后为主体，氛围年轻活跃，管理扁平化，拒绝层级隔阂与小圈子文化，鼓励表达想法与提出建议；定期组织教学研讨交流，用贴近年轻人的方式探讨教学创新，持续提升授课水平。 岗位职责 — 你的课堂，不止是教书 聚焦课堂教学主线，凭借课前扎实教研准备与课后细致服务跟进，让每一节课都成为“学生提分、家长安心、自我成长”的三方见证。 1、教学深耕：承担线下班级授课任务，依据学生情况设计趣味化教学方案，构建高效课堂，强化基础，提升成绩。 2、教研共创：参与教研团队协作，结合新课标要求与实际学情，共同打磨课程内容、优化教学方法，推动教学质量持续升级。 3、课后护航：负责作业批改与个性化答疑，协同家长沟通学习进展、倾听反馈意见，携手促进学生全面发展。 4、价值延续：基于良好教学成果与家校信任关系，传递课程长期价值，协助完成续费转化，保障优质教育持续落地。 5、质量校准：严格执行教学规范，参与教学评估流程，及时调整教学策略，确保学生学业目标有效达成。 我们期待这样的你 1、全日制本科及以上学历，985/211院校优先，具备教学或助教经历者优先； 2、形象得体，富有亲和力；具备扎实的学科素养； 3、认同教育事业价值，责任心强、耐心细致，具备良好的服务意识。

工作地点：大面、三圣乡、理工大、五块石、一品天下、昭觉寺可根据需求就近安排 岗位职责： 1、备课磨课:钻研、打磨好每一节课，为呈现优质的课堂做好充分准备; 2、代课授课:在授课期间因时制宜分阶段组织测验活动，以检验学生接受辅导的效果; 3、教学工作:高质量完成教学任务，教研交流，教学研究，集中过课，定期参加教学培训，提升专业水平; 4、关爱学生:注重身心健康成长，帮助学生树立健康积极的学习心态和良好的学习习惯; 5、课后沟通:及时有效地与家长沟通，反馈学生的学习情况，并给予针对性的建议。 任职资格： 1、持教师资格证，本科及以上学历，相关专业优先，热爱教育事业，立志成为一名优秀的人民教师; 2、教学经验丰富，有较强的授课能力，具有扎实的学科知识，擅于总结归纳考点重点; 3、善于沟通和表达，喜欢激情满满的课堂，有教师范儿，富有亲和力、能迅速与孩子打成一片、责任心、有师德; 4、有较强的团队意识和责任意识，有一定的抗压 福利待遇： 1、生源丰富体量大，课时有保障; 2、教研能力出众，教学质量优质，经验丰富者直接带课，人性化管理，校区氛围融洽; 3、提供广阔的职业发展空间，公平的晋升机制，教师-学科带头人-教学主管-教学总监-副校长-执行校长; 4、具有竞争力的薪酬，薪资:底薪+课时费+校区奖金+绩效奖金(根据能力试用期保底薪资)。能者多得; 5、完善的入职培训+在职培训机制，定期举行教研培训、咨询培训、精英综合能力提成、教育前端资源培训等，大平台机会广提升快; 6、购买五险，周中早十晚七周末排班周休周一二，超长带薪年假

面向4至12岁儿童开展教学

岗位职责： 1.复责对到店学生进行AI智能学情测评，与家长详细解读，沟通孩子学情。 2.负责按学情测评报告利用智能学习机给孩子制订个性化的学习计划。 3.负责跟踪督促报班学生实施学习计划，按时到店学习，维护家长关系做好过程沟通服务。 4.负责对带班学生的签到，签退，社群信息互动，促进家校关系良性发展。 5.全程伴学，督导班级学生的学习情况，及时给予纠正和关心，和学员建立友好关系。 6.学习AI伴学系统知识，制订伴学计划。 7.电话邀约家长试课，续课，转介绍（有单独提成）。 任职要求： 1.大学本科学历，985/211优先，有过同类工作经历优先。 2.从事过学科类托管，教培工作1-3年。 3.性格外向开朗，阳光有活力，为人亲和力强。 4.喜欢和孩子相处，热爱教培工作。 5.年龄24-40之间，优秀者可以放宽。 薪资待遇： 1.底薪+岗位补贴+员工福利+提成+年终奖金 2.晋升路径：启迪教练—伴学老师—金牌伴学师—门店副校长—片区副校长—分红合伙人。重点：每升一级底薪加200。