岗位职责： 1.达成制冷设备的销售任务指标； 2.与客户保持有效沟通，精准把握客户需求，提供专业的技术方案支持； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力，能够适应电话沟通工作模式； 2.****以内； 3.具有良好的职业操守，能维护企业形象与利益，助力公司持续发展。 薪资待遇： 1、底薪+提成+奖金，提成按台计算，综合收入5500+ 2、五险 3、不定期组织旅游及团队建设活动

岗位职责： 1.负责进行岗位匹配，确保候选人与职位要求相符； 2.负责邀约面试，评估候选人的能力和适合度； 3.每天工作时间1~3小时，时间自由安排。 4.高佣金一单1000~30000不等 5.一部手机居家办公（兼职） 任职要求： 1.年龄18岁以上，不限学历； 2.时间自由，能够自我管理工作时间；

办公室内勤岗位是没有销售任务的，主要负责新员工的入职手续办理，客户资料简单整理归档，协助业务经理做好客户服务，招聘活动及完成领导临时交办的工作任务，不需要加班，出差，所有的工作在办公室就可以全部完成。年龄25一55岁，男女不限

工作时间：8.30-18.00周末休息，国家法定节假日休息 岗位职责: 1.负责公司日常行政管理工作，确保办公室环境整洁有序； 2.处理公司内外部通讯，确保信息传达准确无误； 3.协助团队成员完成项目协调和支持工作； 4.管理公司内部会议的组织与安排，保证会议的顺利进行； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.熟练掌握办公软件的使用，如Word、Excel、PowerPoint等； 3.具有较强的组织协调能力和项目管理能力； 4.细心且具备较强的责任心和执行力； 5.能够高效处理公司内外部的行政事务工作。

1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项； 3、熟练使用各类招聘工具软件并具备实际操作能力； 4、拥有专科及以上学历

1、具备1年以上人力资源招聘相关工作经验； 2、掌握招聘全流程及关键环节的注意事项； 3、熟练使用各类招聘工具软件，并具备实际操作能力； 4、大专及以上学历

【招聘人事专员】 ●岗位职责 1.熟练使用主流招聘渠道及线上平台，负责职位信息的发布与日常维护。 2.审核优化招聘文案内容，规避敏感词汇，保障信息发布合法合规。 3.制定并实施推广方案，提高岗位展示量和求职者投递转化率。 4.负责简历筛选、初步面试沟通，推进面试安排及整体招聘流程跟进。 5.组织协调各类会议，包括发送通知、准备会场、记录会议内容及落实后续决议事项； 6.对文件资料、合同文本进行分类整理、归档保管，确保档案完整准确、便于查阅； 7.参与团队建设管理，制定绩效考核机制，推动流程改进与员工成长培训； 8.完成上级交办的其他工作任务。 ●任职要求: 1.本科及以上学历，人力资源管理类专业优先考虑； 2.具备1-3年人事相关工作经验（表现优异的应届生可适当放宽），了解人事工作流程及制度搭建； 3.熟练掌握Word/Excel/PowerPoint等办公软件，能独立完成图文排版、数据表格处理及PPT逻辑结构设计； 4.拥有良好的沟通协作能力，可高效对接公司内部部门及外部合作方； 5.工作态度严谨细致，责任心强，具备较强的执行能力和灵活应对问题的能力，适应高效工作节奏。 ●薪资待遇： 实习期薪资3000，实习期1-3个月，转正后薪资4000-6000 五险一金双休法定节假日休 上班时间:8:30-11:301:30-17:30

人事助理，内勤，

为了更好的提升客户满意度，特面向社会招募中国人寿东城柜面及保单服务人员20名 工作内容： 1、接待和分流引导客户，协助客服做客户通知服务等； 2、柜面协助客户办理理赔案件上传、app业务办理； 3、做好柜面巡视、环境卫生； 4、孤单服务，资料整理，通知客户参加国寿活动等 工作时间： 上午：8:10-11:00 下午：14:00-16 薪资待遇：服务津贴+岗位报酬，法定节假日休， 工作要求： 遵守公司规章制度，爱岗敬业，年龄25—55岁，高中及以上学历 联系人：王经理

负责招聘，保险产品的销售工作 -协助客户完成理赔、核保、续收等相关流程 【职位要求】 -无学历及工作经验限制 -具备良好的沟通能力和服务意识 【工作时间】 -具体时间班次面议 【薪资福利】 -薪资区间：3000-5500元

工作时间：一个月干16天有活（长年有活） 上午6:30点到11:30点， 工作地点：丰收家园 北二路与华山路交叉口 工作内容：装卸分拣 精品水果 需求人数： 分拣2名 分拣装卸2名 工资待遇：15元/小时 20元/小时 联系电话：

招聘：汽车凹陷修复技师 工作内容： 负责汽车免喷漆凹陷修复。独立评估、操作并完成车辆各部位（车门、机盖、翼子板等）的凹陷修复工作。 职位要求： 熟练于免喷漆凹陷修复技术（中工优先）。 经验优先，手艺为重。 有耐心，追求细节完美。 能独立作业，工具设备爱护得当。 薪资待遇： 6000-7000+提成，具体面议。 技术决定收入，多劳多得。

招聘!招聘!山东远顺运输诚聘危险品压力罐驾驶员及押运员!!【国六新车，东风天龙旗舰 自动挡】【主要运输液化石油气、碳五、丙烷、混合丁烷丙烯等】 一、要求: 驾驶员:持有国家规定的资格证(如驾驶证A2及以上、危险品营运从业资格证等)、年龄22-50周岁、身体健康辨色力无红绿色盲，无听力及重大疾病史、无犯罪记录及无重大责任交通事故;押运员:持有危险品押运员从业资格证、年龄18-55周岁、身体健康， 二、工资待遇: 1.驾驶员基本工资+安全奖+全勤奖+提成(现结)+社保(综合月工资约13000---18000元); 2.押运员基本工资+全勤奖+提成(现结)+社保(综合月工资约6000元-6500元); 3.提供集体宿舍、每年健康体检、年度安全奖1万起! 三、夫妻驾优先录用，有压力罐车司机经验的优先录用! 公司地址:东营市 广饶开发区广泰路西首山东远顺运输有限公司 详询电话:

孤东明天需要2个打磨小工，有去的联系，电话，王

有没有在东营的焊工，明天东营用一个二保焊工，焊接二层平台主梁和钢柱链接处的接头， 要求必须能过二级探伤 有意者联系

给厂区输送人的工作，在58boos发帖筛选求职者，入职了的招募费给招工老师

本店～《内部招聘》 招聘店员1名：20-38岁，善于沟通，做事认真主动，有责任心，主要负责招聘发招聘信息 底薪3500+利润分成+绩效奖；综合薪资5000～10000左右，月休4天，早8：00～晚19：30 1、对人力资源行业有兴趣，并有耐心学习上进坚持的！ 2、有人力资源行业经验的人员优先； 3、定居苏州；长期稳定在苏发展优先； 4；人品端正，工作积极；有责任心；良好交流沟通能力 报名：身份证+电话 工作地点: 华通四区 联系电话:

厂区面试官8000-12000，社会工实习生，宝妈 南京江宁区 招聘网招专员/办公室文员，30名 朝九晚五、空调办公室工作轻松、薪资发放灵活可预支 岗位：招聘专员文员厂区面试官 要求：16-45岁男女不限 薪资：模式一:底薪5000＋%30提成 模式的二:高提成，高达百分之70具体面议 时间：9.00-17.00，中午休息两小时 周六休息，周天半天班，节假日正常休息 公司不定期团建，公司都是年轻人，氛围超级好。 1、普通话流利，对人事招聘工作有较高的热情，具备良好的应变能力 2、主要负责网络发布招聘信息以及维护并与求职者进行联系。 3、电话通知求职者面试以及后期跟进 本公司现成账号 账号，都可安排。 前期有师傅带 欢迎有志之士加入我们，期待着你们加入我们。 地址:江宁区九龙湖产业园

岗位职责： 1、人员招聘、简历收索，人员面试通知、安排，基层人员初试； 2、员工入、离职，转正流程办理、跟进及资料审查，劳动合同及考勤管理； 3、新员工入职培训组织实施，各类人事报表制作、通知通报擬定； 4、公积金、社保人员增加及减少汇总，费用申请、流程办理； 5、工资及工资附件制作、绩效考核工作组织实施。 6.负责日常文字写作、宣传、资料归整、外联接待。 任职要求： 1、人力资源、管理或相关专业大专及以上学历； 2、2年以上相关工作经验，对人力资源管理各个模块均有一定了解，并熟悉1-2个模块； 3、熟悉国家、地区法律法规及政策； 4、工作仔细认真、责任心强、吃苦耐劳，具备较强的书面和口头表达能力。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他日常人事事务支持 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行 5.处理人力资源相关文件与数据管理，确保信息准确与保密 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力与服务意识 4.工作细致负责，具备较强的学习能力和团队协作精神

东营东城万达一楼作业帮学习机招兼职，1号2号3号， 下午1:30至8:30，或者下午2点至9点。一天90元。 三天结账。 高中以上学历，有销售或教培经验，大学生也可以。 李老师：

网吧24小时营业，既有白班也有夜班，倒班上，上12小时休24小时，要求:勤快，干净

岗位职责： 1.负责区域内已有加盟餐饮商户的日常维护，并通过多种渠道拓展新增餐饮合作商户。 2.协助新加入的餐饮商户完成入驻流程及后续运营支持工作。 3.通过实地推广与服务，推动餐厅实现信息化与数据化管理升级。 4.执行并落实公司下达的各项战略目标与工作任务。 任职要求： 1.具备大专或以上学历（条件可适当放宽：如具备良好沟通能力且拥有相关从业经验者）。 2.年龄******。 3.有相关行业经验者优先考虑。 4.性格外向积极，应变能力强，具备良好的团队协作意识，渴望获得高收入，富有进取精神。

地推业务员一名，主要负责 1地推开发客户 2维护老客户关系 男女不限，月薪3千， (需要开自己车附近几个市出差)补助每天100。 月休4天。 联系

岗位职责： 统筹并管理公司整体招聘工作，规划招聘相关事务安排，确保月度招聘目标达成，熟练使用各类办公软件；带领招聘团队推进人才引进，助力公司业务扩展 工作时间： 8:00-17:30，周末及法定节假日休息 学历要求： 全日制本科及以上学历，具备招聘相关工作经验者优先 福利待遇： 每周双休，缴纳五险一金，享受节日实物福利

1、负责线上客户邀约到店相关工作 2、协助销售主管开展客户接待事宜 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售目标

一、岗位职责： 1、年龄****以下 2、具备良好的沟通能力，无经验者亦可，公司提供系统培训，轻松上手 3、综合薪资4000+提成+奖励，整体月均收入约5000元 二、公司福利： 缴纳五险，享受节假日带薪休息！ 团队氛围积极向上，福利丰富，激励机制多样！ 茶饮零食免费供应！ 定期组织团建、聚餐及外出旅游，晋升通道广阔！ 欢迎零基础人员加入，配备一对一指导培训，工作上手快！

在职兼职 现工作单位已缴纳社保，有劳动合同。每周最少提供3天，每天最少4小时 号同步

1、负责线上客户邀约到店相关事宜 2、协助销售主管开展客户接待工作 3、介绍公司各项服务内容与优势 4、开拓新客户资源并维护现有客户关系 5、协同销售经理达成既定销售任务

滨州、东营全域招聘，下属县镇均可报名，无需坐班。 岗位职责： 1.采用扫街拜访的形式，面向市区及所辖县镇沿街商铺推广代理购电合作项目，达成签约目标； 2.整理有意向客户的资料，协助其完成购电手续，帮助中小商业用户降低用电支出； 3.与公司内部各部门协同配合，快速响应并解决商户售后问题，提高客户满意度； 4.客户无需承担额外费用，不需改动电路或加装设备。 任职要求： 1.不限学历专业，不限性别； 2.有线下推广经验者优先，了解当地区域环境和人文情况； 3.具备清晰的逻辑思维、良好的沟通表达能力、市场洞察力以及团队协作意识和执行力。 福利待遇： 1.工作时间自由，无需每日到岗，线上参与会议即可，行业前景广阔，享受国家政策扶持，工作时段为早九晚六； 2.薪酬结构包含底薪+绩效+提成+开单奖励+激励方案，综合月收入8-13k； 3.岗位稳定，兼顾客户开发与后期维护。 售电业务说明： 自2015年国家启动电力体制改革以来，“电”这一特殊商品逐步由计划体制转向市场化运作，不再由电网公司独家统购统销、统一电价，而是允许发电企业直接向终端用户售电。由于多数电厂属于国有体系，原有架构中缺乏专业的营销团队，因此我司与央企背景的发电集团建立战略合作，由我方负责市场销售环节。我们与用电单位签订次年度预购电协议，在整个流程中不涉及与客户之间的资金往来，也不改变其原有用电模式及缴费方式。合同采用国家能源局发布的标准模板，业务开展严格依据发改委相关政策文件执行，并持有央企发电企业的正式授权。通过专业化的讲解与服务，推动与用电企业建立长期合作关系，实现互利共赢，区别于传统销售模式。 公司介绍： 成立于2018年，是以电力销售为核心，集能源增值服务、电力工程业务于一体的综合性能源服务集团。截至2025年，集团已布局六大区域市场，在全国30个省市区设立超150个市级分支机构，员工规模逾1000人，累计售电量突破1000亿千瓦时，服务企业客户超20000家，致力于为全国用户提供高效专业的能源解决方案。