
高薪诚聘|建筑项目经理
8000-15000元/月
项目经理1-3年大专及以上
1.全面负责建筑项目的统筹管理,从项目立项、招投标、施工组织到竣工验收的全流程把控,确保项目按时、按质、按量交付。
2.制定项目施工计划、成本预算与资金使用方案,严格控制项目成本、进度和质量,规避施工风险。
3.协调甲方、监理、设计、施工班组等多方关系,及时解决项目推进中的各类问题,保障施工顺利进行。
4.负责项目团队的组建与管理,明确岗位职责,开展团队培训与绩效考核,提升团队协作效率。
5.落实安全生产与文明施工要求,监督施工规范执行情况,排查安全隐患,杜绝安全事故发生。
6.组织项目竣工验收、资料归档及竣工结算工作,配合后续质保期内的维护协调。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专及以上市政工程园林景观经验二级注册建造师园林景观道路工程其他市政工程经验施工单位
1、公司总部位于成都,面试在成都总部进行,该岗位实际工作地点位于攀枝花或康定项目部。
2、要求具备建筑工程类相关专业大专及以上学历;
3、需拥有6至8年市政、装饰、安装等工程管理领域工作经验,并具备相应项目业绩;
4、熟悉国家及行业相关的建筑施工法规、规范与标准,具备较强的施工现场组织、协调与管理控制能力;
5、具备良好的沟通协调能力,以及团队管理与领导才能;
6、熟练掌握CAD及常用办公软件操作,持有中级或以上职称证书,具备二级建造师执业资格及安全员B类考核合格证;
7、薪酬待遇面议。
项目经理大专及以上
岗位职责:
1.独立全面负责35KV新建变电站的施工技术管理工作,确保技术工作标准化、规范化开展。
2.独立负责施工新建变电站踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目按期交付。
3.独立建立新建健全变电站施工技术档案,确保新建变电站技术资料完整、准确、可追溯。
4.认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
5.配合业主、供电公司监理验收等工作,确保变电站符合相关技术规范。
7.参与过35KV变电站新建项目者优先,要具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
8.完成上级交办的其他技术相关工作任务。
任职资格:
1.专科及以上学历,电力工程、机电工程相关专业背景,持有机电专业或者建筑工程二建证书;
2.具备5年以上变电站行业从业经验,3年以上变电站工程项目管理经验,熟悉施工和管理流程;
4.具备较强的组织能力、协调能力、沟通能力和团队领导能力,能够有效管理项目团队和资源;
5.具备较强的风险管理能力和决策能力,能够识别和应对项目风险,做出科学合理的决策;
6.具备较强的技术背景和技术管理能力,能够独立完成项目施工、调试和验收等工作;
7.具备良好的客户服务意识和沟通能力,能够与客户建立良好的关系,解决客户问题和需求;
8.具备良好的计算机操作能力,熟悉项目管理软件者优先考虑。
工程管理岗(成都)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上工业建筑外装一级建造师内装商用建筑
工作职责:
1.负责区域公司项目全周期管理工作,包括项目执行及履约全过程的组织与管控;
2.主导区域公司项目风险应对事务(如履约期间的风险预判、隐患排查,对已发生问题拟定应对措施等);
3.负责所辖项目履约过程中关键文件的整理归集(如结算完结材料、项目验收文档等)及统一汇总;
4.协助完成项目管理中的各项对接与协调任务
任职资格:
1、具备3年以上公共建筑装饰装修类工程项目管理实际经验。
2、具有良好的沟通协调水平,擅长问题处理、承压能力强,具备资源整合与统筹能力
装修工程主管
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年中专及以上
岗位职责:
工作内容
1、负责南充交换空间装饰项目的整体执行与现场管理;
2、监督项目进度,确保施工按计划及规范有序推进;
3、保持与客户的有效对接,准确把握并落实项目各项需求。
任职要求
1、具有较强的项目统筹能力及良好的团队合作意识;
2、能及时应对并解决项目实施过程中的各类突发情况;
3、熟悉装修施工流程,具备行业实践经验,可精准匹配项目要求。
储备装饰现场管理/实习
2000-4000元/月
工程经理项目经理经验不限大专及以上
储备装饰工程经理,负责房屋装饰装修现场管理,大专及以上学历,建筑工程或装饰相关专业,有基本的装饰装修材料工艺知识,现场安全文明施工管理意识强,现场沟通管理能力好,学习能力强,做事积极主动。
与公司同步发展,成长方向:装修工程师,项目经理
工程副经理(机关岗/双休)
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科及以上
一、任职要求
1.学历背景:统招本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业。
2.工作经验:具备5年以上工程行业施工现场执行与管理经验,需拥有成功解决工程现场安全/风控/质量问题的典型案例(此为硬性要求,不符合者请勿投递);熟悉监理业务、3-5年监理行业经验(总监/总代经验)优先考虑。
3.核心素质:
1)抗压与执行:能高效应对高强度、高复杂度工作,具备出色的抗压能力,可承受大量繁琐事务带来的工作压力,始终保持工作热情与高效执行状态。
2)服务意识:拥有卓越的服务精神,愿意倾听客户需求,主动解决客户问题,即使面对客户的不满和委屈,也能保持专业态度,积极协调解决。
3)沟通协调:善于与内部团队、外部客户及多方合作单位沟通,能够妥善协调各方关系,有效推动工作进展。
4)逻辑思维:具备良好的逻辑思考与分析能力,面对复杂问题能快速理清思路,提出解决方案。
4.专业技能:
1)项目管理:熟悉多项目人员调配、人力成本管控、项目进度把控的实操方法,对项目成本管控、风险预警、危机处理有深入认知;
2)专业知识:精通市政、房建、公路等工程管理专业知识,熟悉工程管理现场工作场景;
3)对于监理行业的风险、安全、质量、风控等突出问题有实战经验,丰富的现场经验;
3)办公技能:熟练使用Office等办公软件,具备数据分析能力,能够通过数据为部门运营提供决策依据,主动思考并解决工作实际问题。
二、工作职责
1.制度建设:协助组织制定和完善工程部各项管理制度,并确保制度在实际工作中有效落实。
2.统筹规划:协助开展公司全国范围内项目的人员、财物等资源的统筹规划工作;凭借丰富的业务经验,主动发现潜在问题,并提出系统性解决方案。
3.会议管理:协助组织召开部门调度会、专题会及工程例会,跟进会议决议执行情况,确保各项工作有序推进。
4.项目巡查:定期对所辖项目进行巡查,及时发现现场问题并提出改进建议,督促整改落实,有效防范项目风险。
5.综合管理:负责项目人员统筹调配、风险把控、成本管控、对外关系协调及团队管理等工作,保障项目顺利实施。
6.高层协作:协助领导处理项目实施过程中需公司层面协调解决的问题,推动项目高效落地。
7.客户服务:积极维护与客户的良好合作关系,以专业、高效的服务态度,深入了解客户需求,切实解决客户问题,持续提升客户满意度。
三、晋升通道:
工程副经理--工程经理--部门副总监--部门总监--集团副总裁
该岗位隶属属于公司核心业务板块之一,岗位的成长晋升支持跨部门多通道,该岗位人才也是集团后备梯队的重点培养岗。
四、岗位福利:
新员工无责保障薪酬,优秀人才1人1薪
午餐补贴,出差补贴
法定假日,周末双休,超长春节假,员工年假,节假日福利,晋升培训
晋升直通车,节假日福利,病假福利,零食福利.......
水电工电焊长期11-20人月结技术好
招:电焊工:水电工:3年以上工期。公司有几个工地,可以选择就近工地上班。房建工地。
1.电焊工:建筑工地焊钢筋笼,钢结构,管道。
2.水电工:工地上预埋,室内安装,室内装修。
3.工地上包吃住,每天上班8小时,工资12000/月,月休4天。工资每月5号统一发,不拖欠。
温馨提示:诚心找工作的请发一份【简历】在聊天信息里,或者请点【交换电话】我们上班时间会打电话联系你。由于没有时间接电话(电话号码已经设置不能接听)敬请谅解。
人事专员、人力资源专员、HR专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及日常人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核流程执行
5.处理日常人力资源相关数据报表,确保信息准确及时更新
任职要求:
1.学历不限,人力资源、行政管理或相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力
4.工作细致认真,具有良好的沟通能力和服务意识
5.具备较强的责任心和团队协作精神,能适应快节奏的工作环境
攀枝花东区想去广西干高速围栏和护栏的联系,,必须要小团队四五个人工资电话联系
交通指示牌安装3-5人
想去广西干高速围栏和护栏的联系,,必须要小团队四五个人工资电话联系
房建、市政项目经理、技术负责人年薪15-30万
1.2-2.4万元/月
项目经理5-10年大专及以上
(1)大专及以上学历,建筑技术、工程管理等建筑工程相关专业;
(2)5年以上从业经历,年龄50岁以下;
(3)具备优秀的表达能力,擅长与不同层级的利益相关方(技术员、管理层、施工员等)进行有效沟通和协调。
(4)取得注册建造师资格证书或相关职称证书者优先录用。
建筑机电安装现场负责人
1-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
统筹推进项目机电安装工作,日常对接总包、监理、劳务班组沟通协调,同步做好现场质量、进度、安全、成本管控,及时报送材料计划、技术方案优化、生产安排布置、每月计量结算,日常签证变更确认等~
切配
秀丽诗都旋转小火锅里(串串香)
诚聘领班主管一名(面议)
切配一名(面议)
包吃不包住月休三天
具体面议
工作要求:有经验者优先,吃苦耐劳工作认真负责,服从安排,有上进心,热情好客。
餐厅领班月结
岗位名称:领班(制造业、零售业、餐饮业);
岗位要求:1.中专及以上学历,具备相关管理或一线工作经验至少两年;2.良好的沟通协调能力与责任心,能承受工作压力;3.熟悉基础生产流程或服务标准,了解安全管理规范;
薪资待遇:面议。
切配
秀丽诗都旋转小火锅里(串串香)
诚聘领班主管一名(面议)
切配一名(面议)
包吃不包住月休三天
具体面议
工作要求:有经验者优先,吃苦耐劳工作认真负责,服从安排,有上进心,热情好客。
四川攀枝花招聘岗位:楼层主管(3人)一、工资待遇2800-3500元二、福利社保+带薪年假
2800-3500元/月
楼面经理月结
招聘岗位:楼层主管(3人)
一、工资待遇
2800-3500元
二、福利
社保+带薪年假
三、工作地点
金瓯
四、上班时间
早班9:00 - 16:30,晚班14:15 - 21:45,每周休息1天
五、工作职责
负责商场日常营运管理及招商工作流程;
负责签订商家合同;
负责装修巡查等;
负责与业主、商家、顾客沟通,协调处理各项问题;
六、任职要求
年龄在28-40岁之间
七、联系人及电话
联系人:周女士
联系电话:
餐厅领班月结
四川攀枝花百和餐厅招聘前厅主管一名,要求有相关工作经验三年以上,待遇面议,联系人周先生,联系方式不透露。
切配服务员
秀丽诗都旋转小火锅里(串串香)
诚聘领班主管一名(面议)
切配一名(面议)
服务员
月薪3300至3800
包吃不包住月休三天
具体面议
工作要求:有经验者优先,吃苦耐劳工作认真负责,服从安排,有上进心,热情好客。
餐厅领班月结
岗位名称:领班(制造业;零售业;餐饮业)
岗位要求:1.学历:中专及以上学历。2.经验:具备相关管理或一线工作经验至少两年。3.能力:良好的沟通协调能力与责任心,能承受工作压力。熟悉基础生产流程或服务标准,了解安全管理规范。
薪资待遇:面议。
服务员餐饮收银传菜员
天香人和招聘
营销经理一名:工资面议
预订员一名
月薪3500元 - 4000元
主管一名
3800元--5000元
收银员一名:3500元--4000元
服务员:2名
工资:3000元--4500元
传菜员2名
工资:2800元--3500元
包吃包住,每月4天休息,节
假日调休。
长期工短期勿扰
联系电话:
项目经理
1.负责公路机电工程劳务的施工管理,监控消防、供配电等。懂机电设备安装、调试,统筹项目规划、进度控制及质量验收。2.会施工资料3.具备良好的沟通能力4.听从公司安排,适应工地驻场,具备吃苦耐劳精神5.会开车6.持有二建机电及以上证书的优先7特别优秀的薪资可商议
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