
教务管理/班主任(拉萨)不需要教资
7千-1.5万/月
教务管理经验不限本科培训机构
【薪资待遇】
1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励;
2、个人成长:接受无经验小白,老人带教:
3、晋升体系:公开透明的晋升机制,教务老师-中心校校长--运营校长
4、其他福利:五险,节日福利,大小团建,年假带薪休息(10~15天),亲属报班优惠,年轻化团队,和谐团结的公司氛围;
【上班时间】
10:00-20:00;午休两小时;月休4+N天;
【工作职责】
校区教务:均有培训
1、负责教务课程安排、学生事务处理,规划学科学习计划,
2、按照课程计划表提醒学生学习课程,维护学生,家长及学校的关系,帮助学生答疑解惑,鼓励学生
3,与学生和家长保持沟通,线上线下解答课程疑问
4、任职要求:善于沟通,有一定的服务意识,有较强的学科知识.
5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划,能为家长提供情绪价值
6、数学或物理或英语需要一定得基础,周末有答疑和辅导
【任职资格】
1、类工作经验优先;
2、形象气质佳,有服务行业、教育行业;
3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰;
4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩;
5、入职配备电脑、手机等办公设备。
家教
60-560元/天
家教经验不限本科k12全科教学教育学专业背景大型教育机构经验教育行业工作经验线上教育不坐班住家中学生学科应试类
统一AI教育是具有26年历史,老师中介平台,(10万+老师)配套AI系统。(包括k12文化课,素养课程,升学高报规划,考公学历提升、生涯规划、成人教育、银发教育经济……)这个市场18万亿体量。
目前有在职/机构老师10万+,入驻机构1万+、学员10万+
主要有四个角色。有大量的需求
校长合伙人、事业部、教务和教练四个角色,每个角色做任务都可以赚钱
副校长合伙人、教务、教练不需要投资!!!
投资校区合伙人,只需要投资1万元,权益是1000课时,(如果不划拨课时,可以0元注册副校长)主要任务是招生和引荐校区,校区引荐一个校区8000元奖金(首提+管道),引荐一个20万事业部,得22万(首提+管道)(0元校长可以先不投钱,先约体验课,利用家长预付费开通账号)试听课成交,有100元奖励金要支付给教务
事业部投资20万,权益4万课时,可以把自己原有的项目课程也引入统一平台
事业部引荐一个校区入驻得1万奖金(首提+管道),引荐一个20万事业部,得24万(首提+管道)试听课成交,有100元奖励金要支付给教务
招兼职数理化语英等全科线上老师和教务(负责招老师)、校区合伙人(负责招生)
工作时间灵活,线上办公
老师代课,课时费(有9个等级,从百元左右,到千元左右,日结,可议)
教务负责招聘、培训、排课,相当老师经纪人
老师上课你抽成
假如你有30个老师
每个老师一天上两个小时课
30*2*13*30=23400
一个月就是2.4万
校长合伙人每月招5个学生,每个学生100小时,100*5*58=29000,一个月可2.9万。收入可观!!
如何招,可以提供渠道和方法!
学科负责人
1.5-2.5万/月
教师5-10年本科
招聘小学部语文、数学、英语学科组长,
初中部语文、数学、英语、物理、历史学科组长岗位
教师任职要求
1、年龄45周岁以下,全日制学校教学经验6年以上,曾承担毕业班主干课程教学工作;
2、具备本科或以上学历,已获得对应学科教师资格证;
3、综合素质特别突出者,条件可适当放宽;
薪资待遇
1.小学部学科组长年薪18W以上,初中部学科组长年薪24W以上
2.享受带薪年假与寒暑假,提供免费食宿,缴纳五险一金,定期开展技能培训,享有生日慰问及节日福利
3.入职满一年员工可领取免费工作服装,并享受校龄津贴
4.可享子女及亲属优先录取及就读优惠权益
5.提供具有市场竞争力的薪酬体系,定期组织多样化的季度团队建设活动
线上兼职授课教师时薪20-40
20-40元/时
家教经验不限大专
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:任意安排
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-12-31
工作形式:招募线上题目讲解教师,无需坐班,可在家完成录题任务,平台题目资源丰富,支持开具实习证明(无需露脸)
岗位优势:
题目数量充足,可按个人节奏持续产出;项目长期稳定,不受地域限制
时间安排自由,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小学:语文、数学、英语;
初中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
高中:语文、数学、英语、物理、化学、生物;
以上岗位需持有教师资格证或相关合格证明
大学:语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境
注:实际开设科目将根据当前需求动态调整,具体以沟通确认为准
【薪资待遇】
小学:4-6元/题;
初中:6-8元/题;
高中:6-10元/题;
大学:4-7元/题
另有不定期激励奖金,部分学科设有新加入奖励!
大学生兼职家教老师
60-300元/时
家教1年以下本科教育学专业背景政治历史地理中学生线下教育不坐班初中教育行业工作经验小学普通话发音标准物理化学生物语文数学英语
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-09-25
【岗位职责】
1. 根据学生情况制定个性化教学计划,辅导小学至高中各科课程;
2. 批改作业并提供详细点评,帮助学生查漏补缺;
3. 通过线上方式与学生及家长沟通,反馈学习进度和问题。
【岗位要求】
1. 普通话标准,表达清晰,具备良好的教学沟通能力;
2. 熟悉常用教学工具,有相关教学经验者优先;
3. 热爱教育事业,责任心强,能灵活安排工作时间;
4. 具备基础的学科知识储备,能胜任相应科目的辅导。
工作地点:武汉十三个区
晚间辅导兼职教师
1-2千/月
家教3-5年本科陪读师范院校线下教育学前儿童/小学生教育行业工作经验师范院校毕业
周一至周五晚作业查漏补缺,耐心,责任心强!
小初英语/小初语文教师12-15K/月【
1-1.5万/月
教师1-3年本科英语老师 数学老师小班教学(3-25人)培训机构小初老师语文老师线下教育提分 补习 线下教育教育学专业背景大型教育机构经验教学 授课 K12 老师坐班普通话发音标准一对一教学
岗位职责:
1、承担一对一及小班制(1对3)的授课任务;
2、为学生制定阶段性的学习计划与教学方案;
3、协助学生提升学业成绩,引导其建立良好的学习习惯,激发学习主动性;
4、与学生及家长保持积极互动,建立稳定持久的合作关系;
5、积极参与学科教研工作,持续提升教学专业能力;
6、严守教师职业道德,以身作则,树立良好职业形象。
任职要求:
1、本科及以上学历,教育相关专业优先考虑;
2、具有一年以上教学经验者优先(熟悉剑桥、新概念课程体系者更佳);
3、具备优秀的沟通表达能力,性格开朗,热爱教育行业,富有责任感和敬业精神。
校区1:瑞鑫时代大厦B座10楼(5号线-锦城湖)
校区2:锦江区东大路蔚然中心A座(地铁2/8号线东大路站A出口旁200米)
薪资待遇:
底薪3k-5k(+课时费(150-200元)+全勤100元,在职均薪10K+
工作时间:
中班9:00-18:00,晚班13:00-21:00 双休 休周一周二
地址(可就近安排面试,就近上班):
校区1:高新区瑞鑫时代大厦B座10楼1003(地铁锦城湖)
校区2:锦江区东大路蔚然中心A座7楼701 703(东大路地铁口)
授课老师
4-7千/月
教师1-3年大专培训机构数学化学普通话发音标准线下教育坐班小班教学(3-25人)中学生
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课堂讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,因材施教,提升学习兴趣与综合素养
3. 参与教研活动、教学评估及课程优化,持续提升教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.完成教学计划制定、作业批改、学情分析等日常教学任务
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.具备相应学科教师资格证,普通话水平达标
3. 具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4. 沟通表达能力强,富有亲和力与团队协作精神
5.有教学经验者优先,应届毕业生亦可投递
青少年无人机足球教练(合伙人)
4千-1万/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责青少年无人机足球课程的教学设计与现场授课,激发学生兴趣与动手能力
2. 指导学生掌握无人机基础操控、编程逻辑及团队协作竞技技巧
3.组织日常训练、校内/校外赛事活动及阶段性成果展示
4. 定期评估学员学习进展,提供个性化反馈与成长建议
5.协同教研团队优化课程体系,参与教具开发与教学资源建设
6.有意向当合伙人的面议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与青少年沟通能力
2. 了解无人机原理或有STEAM教育、机器人、编程教学经验者优先
3.具备基本飞行器操作能力,持有AOPA/UAS等/CAAC相关证书者加分
4.学习能力强,能快速掌握新技术并转化为教学内容
5.责任心强,具备安全意识与课堂组织管理能力
教师
60-560元/天
教师经验不限本科家教普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类特长兴趣类职业与技能培训类一对一教学中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人
招兼职数理化语英等全科线上老师和教务(负责招老师)、校区合伙人(负责招生)
工作时间灵活,线上办公
老师代课,课时费(有9个等级,从百元左右,到千元左右,日结,可议)
教务负责招聘、培训、排课,相当老师经纪人
老师上课你抽成
假如你有30个老师
每个老师一天上两个小时课
30*2*13*30=23400
一个月就是2.4万
校长合伙人每月招5个学生,每个学生100小时,100*5*58=29000,一个月可2.9万。收入可观!!
如何招,可以提供渠道和方法!
汽修教师
4-8千/月
教师经验不限大专公立学校普通话发音标准线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
岗位职责:
1、承担中职汽修课程教学工作,按照课程标准完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改、课后辅导、考核评价等全流程教学任务。
2、根据学情,结合专业特点开发教学资源,设计贴合岗位需求的课堂活动,改进教学方法,提升课堂教学质量。
3、做好学生课堂管理,关注学生思想动态,做好学风建设,配合完成班级相关教育管理工作。
4、参与教研组集体备课、听课评课、教学研讨。
任职要求:
1、服从学校安排,爱岗敬业。
2、全日制大专以上学历,具有相关学科对应的中职或高级教师资格证
3、有相关教学经验者优先
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
松鼠Ai为满足日常工作需求,特扩招以下岗位:督学老师2名要求:年龄24-35岁,长期工作的,学历至少本科(大专及以下不收)文理科提前备注清楚,有相关教育经验优先,相关资质证件择优考虑上班时间:周一到周四,上午都休息仅下午上班,六日全天。每周五全天公休地点:浙北商业广场松鼠AI龙山校区
线上双语教师(可远程办公、无需坐班)
65-75元/时
教师1-3年本科外语发音标准小班教学(3-25人)培训机构不坐班线上
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-09-26
【我们能提供的】
1.充满温暖与支持的团队环境,资深伙伴倾囊分享经验,助力个人成长持续进阶;
2.拉近与家人及梦想生活的距离,办公地点自主选择,无需坐班,轻松实现旅居办公;
3.薪酬待遇优于多数全职岗位,在职教师收入领先行业标准,公司为每一位努力的悟空er保驾护航;
4.多元化发展通道,涵盖教学、课程研发、面试评审、师资培训等方向,总有一条路径适合你发光发热;
5.学员遍布全球各地,收获来自不同文化背景的暖心小学员,职业成就感与幸福感满满;
【职位描述】
6.承担在线中文直播课程授课任务,专注教学,无任何销售指标;
7.开展线上实时中文教学,保障课堂质量与学习效果;
8.完成作业批阅,跟进学生学习进度并提供有效反馈;
9.积极参与教学研讨和教研培训,持续提升专业素养与授课技巧;
【职位要求】
10.教育学、英语、对外汉语或相关专业毕业,具备青少儿中文教学实际经验者优先;
11.需持有对外汉语教学类证书/中小学教师资格证/国际中英文教师资格认证,普通话水平达到二甲及以上者更受青睐;
12.掌握小语种技能者优先录用,如法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等,需口语流利,持有相关语言能力证明;
13.形象端正,热爱儿童中文教育事业,授课风格生动活泼,擅长激发孩子兴趣,具备良好的课堂组织与管理能力;
14.能够使用英语进行教学(掌握小语种者可使用对应语言授课);
【工作时间】
15.每周可提供不少于20小时的可排课时间段;
16.单次可用时间段长度不得少于2小时;
17.所提供的时间安排需确保至少连续稳定6个月不变;
初高中各科教师(全/兼职均有需求)
5千-1万/月
教师3-5年本科学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育语文英语物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学生数学化学一对一教学普通话发音标准
岗位职责
1. 针对学生个体差异,开展一对一及班课形式的教学辅导,结合学生的学习情况与性格特征,制定个性化的学习规划,激发学习动力,提升学业表现,培养科学的学习方式与良好习惯
2. 严格按照教学规范完成授课任务,做好课堂记录,并根据学生实际问题及时调整优化教学策略
3. 主动与家长及学习管理教师保持有效沟通,全面掌握学生的学习进展与日常状态,实施精准教学,提升服务认可度
4. 按要求进行备课、磨课等教学准备,持续提升专业水平;注重师德修养,严于律己,树立良好的教育者形象
任职要求
1. 具备1年以上教学经验,统招本科及以上学历,普通话标准,形象端正,举止得体,富有亲和力
2. 具备良好的职业操守与服务意识,热爱教育事业,关爱学生,以身作则,具备教师基本素养
3. 具备一定的信息化教学能力与课程设计能力,学习能力突出,能够践行“以学生为中心”的教学理念,真正走进学生内心,建立平等信任的师生关系
4. 学科基础扎实,表达清晰流畅,授课逻辑性强且生动有趣,善于因材施教,引导启发式教学
5. 责任心强,抗压能力好,执行力高,具备拼搏精神,注重成果输出,持续自我提升
6. 能适应教育培训行业的工作节奏,包括双休日及节假日期间上班(工作日安排调休)
7. 优秀应届毕业生亦可考虑,配备资深导师指导磨课与成长
岗位福利:五险,各类奖金激励,团队活动,保底薪资,提成薪酬
430校内课后服务校区运营专员
5-6千/月
教务管理1-3年大专
一、岗位职责:统筹校内430课程在校区的运营工作
1、负责校内430岗位所有在校区的运营工作,包括但不限于:课后项目品类筹备、资质管理及申报、竞标统筹、学期汇报等相关事务;
2、招生宣传:制定招生计划,策划宣传活动,吸引学生报名。
3、统筹管理:负责日常运营、客服咨询,包括课程安排、师资协调、学生分班转退费、场地管理、赛事组织等。
4、安全保障:制定安全管理制度,监督学生接送、活动安全,处理突发事件等。
5、教学监督:落实教学计划、制定教学标准化、学员出勤管理机制、监督教学质量、定期评估教师表现。
6、家校沟通:与学校家委、学员家长保持良好沟通,及时处理投诉建议,定期组织家长会或亲子交流座谈。
7、成本控制:合理规划430预算,控制物资采购、场地维护、赛事成本等费用支出。
8、项目质量:确保总体服务质量、学员及家长满意度、续费情况达到学校要求。
9、定期跟学校汇报430运营情况,并及时响应学校相关要求。
10、学期430课程成果展示活动与期末汇演活动策划及执行统筹(包含学校指定的活动或赛事,及公司组织的活动或赛事)。
二、岗位要求:
1、大专以上学历,市场营销专业优先考虑;
2、有气质,有亲和力,善于沟通和表达;
3、熟练掌握MSOffice软件,一定的文字功底,具备应用文、报告书、策划书写作能力及活动策划统筹能力。
4、具备至少1个学期430驻校运营经验。
三、薪资待遇:5K-6K(底薪+绩效)
四、工作地点:
广州市荔湾区西堤二马路37号文化公园楚庭一星元园区-棋文化国粹馆(文化公园地铁站D出口)
五、工作时间:
每周5.5天,周二至周六(9:00-17:30),周日(9:00-12:30);周一全天及周日下午休息
六、全职的你可以得到:
1、【五险一金】:入职即购买(你的健康是保障,是我的头等大事)
2、【假期福利】:享受国家法定节假,5天以上带薪年假
3、【薪酬福利】:提供优于同行的薪酬福利(你只管发挥才华、你需要的我来给你)
4、【发展空间】:纵向晋升或横向跨职能发展,找到合适你的平台
5、【吃喝玩乐】:聚餐和娱乐组织不在话下,随时开办,每年会有不定期团建(我们一起愉快同行)
6、【员工福利】:员工子女报班优惠,报名公司课程(围棋、象棋、国际象棋、合作机构卓越教育相关课程)可享优惠折扣,具体按公司制度执行
武汉大学生家教兼职
70-200元/时
家教经验不限本科文章撰写教育学专业背景大型教育机构经验中学生线下教育不住家教育行业工作经验普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2027-03-31
【岗位职责】
1. 线下上门一对一教学文理科(武汉各市区镇)。
2. 教孩子小初高任意一门科目。
3. 一周辅导1--7次不等,武汉市内以及市区镇就近安排。
4. 工作时间不限。
【薪资待遇】
1. 薪资60—300不等(按具体年纪、距离、学习情况等各方面情况报价)。
2. 可当天日结。
K12教务班主任/学管
1.2-1.8万/月
教务管理经验不限大专中学生教育工作经验培训机构线下教育K12小初高学科类学前儿童/小学生
【薪资待遇】
1. 岗位月度平均收入在8000-20000+,表现优秀者月度收入更好,上不封顶。
2. 公司与共用食堂,免费包含一餐。
3. 其他福利:暖冬福利、水果下午茶、常备药品、带薪年假、节假日福利、生日福利。
4. 带薪年假(5-15天)、春节假、国家法定节假日人性化补休、带薪病假、婚假、丧假等,享受逢年过节的节日惊喜。
【培训机制】
1. 公司设有完善的培训机制,为每位员工提供岗位及个人综合能力提升等培训。
2. 培训项目:免费的入职培训、定期业务能力及专业能力提升培训(岗位专业知识、职业素养、沟通能力、礼仪形象、管理能力等),由总部高层领导、人力资源部培训师及外聘讲师主讲。
【岗位职责】
1. 负责课程的日常安排、学生档案的制定和日常管理工作;
2. 与家长和教师进行沟通,了解学生情况,协助教师制定学习改进方案,并定期反馈学生学习情况;
3. 促进家长与教师的沟通,保持三方互动;
4. 负责向学生和家长提供教育相关的服务,获取学生和家长的满意度,促进学生二次报名和口碑延续;
5. 针对学习情况,进行续费和推荐业务的开展,完成推广业绩。
【岗位要求】
1. 大专及以上学历,教育相关专业优先,热爱青少年教育者优先;
2. 有过相关学管班主任或教务方面工作经验,并且有浓厚兴趣;
3. 相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,亲和力较强,善于沟通;
4. 具有良好的沟通协调、分析总结能力,有一定的计划和规划能力,观察能力强,了解家长和学生需求,进行有针对性的课程推荐;
5. 熟悉各科目辅助教学资料,对题型设置方向、知识点有一定把握,了解相关升学政策。
【职业发展】
公司设有专业和管理两大晋升方向,不同能力和职业倾向的员工可以选择不同的职业发展方向。有些员工入职2-3个月晋升为组长或中级学习顾问,有些员工入职3-5个月晋升为主管或高级学习顾问,还有些员工入职6-12个月晋升为分校校长或资深学习顾问。
1. 管理方向:学管——学管组长——学管主任——分校校长——运营经理——运营总监
2. 专业方向:普通学习顾问——中级学习顾问——高级学习顾问——资深学习顾问
家庭教育项目推荐合伙人(推荐官灵活合作)
8千-1.3万/月
家教经验不限学历不限家庭教育推荐官
【岗位介绍】
脑能深度面向7—18岁青少年家庭,关注孩子拖拉、畏难、情绪反复、依赖催促、不会规划和学习状态不稳定等问题背后的底层能力。推荐官无需完成复杂的家庭教育讲解,主要通过真实信任关系,让有需要的父母先接触官方内容、参加脑能科普课或完成脑能构建初测。
【岗位职责】
1. 在个人社群、客户群体和信任关系中寻找适合的家庭。
2. 使用公司统一内容向父母介绍脑能科普课和脑能构建初测。
3. 邀请有需要的家庭完成咨询、报名并参加活动。
4. 跟进家庭报名、参与和实际到场情况。
5. 将客户姓名、来源、需求和推进情况及时回传公司中控。
6. 配合总部育能顾问完成后续专业讲解和客户承接。
7. 使用公司提供的专属推荐工具,保证客户来源可追溯。
【岗位要求】
1. 拥有一定数量的真实家庭客户、家长社群或教育相关资源。
2. 有保险、健康管理、教育咨询、企业服务或社群运营经验者优先。
3. 能够基于信任完成项目介绍和活动邀约。
4. 愿意持续跟进客户报名及实际到场结果。
5. 不夸大项目效果,不进行未经授权的专业判断。
6. 能够按照公司要求回传客户信息和推进情况。
7. 接受公司统一的项目培训、合作审核和业务管理规则。
【考核标准】
1. 做好合作的标准推荐家庭实际参加脑能构建科普课。
2. 推荐家庭真实并符合目标客户画像。
3. 客户来源、报名和到场结果能够追溯。
4. 能够持续产生有效推荐。
5. 无虚假宣传、私自报价或截留客户行为。
【合作边界】
销售流量合伙人负责客户推荐、基础介绍和到场推进,不负责产品定价、专业报告讲解、最终产品成交和服务交付。
【培训与结算】
1. 公司提供脑能项目专业培训、标准介绍资料、推荐工具、合作授权及总部专业承接支持。
2. 完成项目培训并取得推荐授权后,销售流量合伙人可在本人真实客户和信任关系中开展项目推荐。客户后续的专业讲解、产品适配和服务交付由公司专业团队负责。
3. 公司根据有效推荐及双方确认的实际合作成果,按照正式合作协议进行结算。具体成果认定和结算规则,在合作确认后另行说明。
兼职科目教师
5千-1万/月
教师经验不限本科
岗位职责:
1. 策划并落实教学方案,保障授课质量;
2. 提供学科专项辅导与学习策略指导;
3. 与学生及家长保持顺畅交流,掌握学习进展;
4. 参与教研活动,持续优化教学方式。
任职要求:
1. 具备较强的沟通能力与授课能力;
2. 可灵活调配时间,适应兼职工作安排;
3. 热爱学科教育,善于调动学生学习积极性;
4. 能依据学生实际表现,调整教学策略与内容。
教学运营
5千-1万/月
教务管理3-5年大专熟练使用办公软件大型教育机构经验中学生教育工作经验培训机构线上教育排课系统经验教育学相关专业
一、岗位职责
政策研究与落地:深入分析河北高职单招及职教高考相关政策变化,制定契合政策方向的教学与备考方案,确保政策优势有效转化为实际教学成效。
教学教研统筹:主导教学体系的构建与持续优化,推进课程设计、教学模式革新及教研活动实施,全面提升教学质量与学生升学竞争力。
团队管理与培养:统筹教学与教研团队运作,设定工作目标与考核标准,落实教师梯队建设、专业能力提升培训及日常管理,增强团队凝聚力与执行力。
战略规划与执行:结合职业教育发展动向,制定团队中长期发展目标,整合资源推动计划落地,带领团队完成升学率、教研成果等核心任务指标。
日常运营管理:负责教学场所安排、师资调度等日常运营事务,协调内外部支持资源,保障教学流程顺畅高效运行。
二、任职要求
年龄与性别:35周岁以上,性别不限。
政策与专业能力:
熟练掌握河北省高职单招与职教高考政策内容,具备政策解读及实践转化经验。
具有扎实的职业教育教学基础,通晓职教教学规律与教研方法,有成功参与课程开发或教学改革项目者优先考虑。
管理经验:具备3年以上职业教育领域团队管理经历,有带领团队达成教学与升学目标的实际经验,擅长团队激励与人才培育。
行业视野:对职业教育发展方向(如职教高考、产教融合等)有深入理解,能依据行业趋势调整团队策略,具备战略规划与决策判断能力。
综合素质:具备良好的沟通协作能力、抗压性与执行推动力,责任心强,可接受在石家庄、邯郸两地间的工作安排。
三、工作地点
主要工作地:石家庄
次要工作地:邯郸
四、薪酬福利
薪酬待遇:薪资水平根据个人能力与过往业绩综合评定,具体面议。
福利待遇:
社会保障:入职即办理五险,保障员工基本权益。
假期福利:享受国家规定的法定节假日及带薪年假等待遇。
节日福利:涵盖春节、中秋、端午等传统节日以及员工生日慰问福利。
职业发展:提供明确的晋升路径与系统的专业培训支持,促进员工职业成长。
初高中各科教师(高课时酬金+弹性工作不坐班)
1.5-3万/月
教师经验不限本科学科应试类中学生历史小班教学(3-25人)培训机构线下教育不坐班一对一教学
岗位优势
生源充足,入职后课量饱满且课时待遇优厚,首月收入即可过万
薪酬福利
1、提供正规系统的免费带薪培训
2、享受公司组织的大型团体旅游(每年不少于1次)
3、享有带薪病假、带薪年假、产假、陪产假等法定休假权益
岗位要求
1、具备全日制本科或以上学历,持有教师资格证者优先考虑
2、熟悉初高中各学科课程体系,具有一年以上教学经历
3、具备良好职业素养,热爱教育行业,富有责任感
4、普通话标准流利,性格亲和,具备较强沟通表达能力
5、具备团队协作意识,工作积极热情,主动性强,乐于学习提升
工作职责
1. 按照公司教学计划,承担本学科本年级学生的授课任务
2. 参与教研工作,依据自编教材备课并制定合理的教学方案
3. 指导学生掌握学习方法,培养良好学习习惯,并提供必要的课后跟进服务
4. 与学生及家长保持有效沟通,开展教学引导与心理关怀工作
5. 及时收集学生与家长的反馈,持续优化教学质量与服务水平
双向晋升通道
1、教研方向:初级讲师 → 中级讲师 → 高级讲师 → 教研主管 → 教研校长 → 分总/总监
2、管理方向:初级讲师 → 运营专员 → 运营组长 → 运营主管 → 运营校长 → 大区域经理
工作地点:麦地、下角、江北、上排、惠阳、水口校区
家教1-3年本科
合肥本地家教,可兼职,每小时课时费60-300元,每次上2小时,课时费当天上当天结算,全市就近安
排,年级,科目,位置根据自己,自由选择,要求统招1本以及1本以上学历,需要自身踏实,有耐心,有教育辅导经验优先
教务管理老师+提成
5-8千/月
教务管理1-3年大专
1.有过教育机构工作经验;
2.会熟练使用办公软件;
3.亲和力强,表达能力强;
4.会图文设计、照片制作的优先;
工作地点:桃浦路交通路交叉口
工作时间:下午13:30-21:00,具体面谈;
栏目概述
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