
教务管理/班主任(拉萨)不需要教资
7千-1.5万/月
教务管理经验不限本科培训机构
【薪资待遇】
1、薪资:基本薪资+服务提成+拓科提成+其他激励;
2、个人成长:接受无经验小白,老人带教:
3、晋升体系:公开透明的晋升机制,教务老师-中心校校长--运营校长
4、其他福利:五险,节日福利,大小团建,年假带薪休息(10~15天),亲属报班优惠,年轻化团队,和谐团结的公司氛围;
【上班时间】
10:00-20:00;午休两小时;月休4+N天;
【工作职责】
校区教务:均有培训
1、负责教务课程安排、学生事务处理,规划学科学习计划,
2、按照课程计划表提醒学生学习课程,维护学生,家长及学校的关系,帮助学生答疑解惑,鼓励学生
3,与学生和家长保持沟通,线上线下解答课程疑问
4、任职要求:善于沟通,有一定的服务意识,有较强的学科知识.
5、解决学生的答疑和电话追踪课程计划,能为家长提供情绪价值
6、数学或物理或英语需要一定得基础,周末有答疑和辅导
【任职资格】
1、类工作经验优先;
2、形象气质佳,有服务行业、教育行业;
3、性格热情开朗,善于与人交流,表达清晰;
4、吃苦耐劳,抗压能力强,热爱教培行业,喜欢小孩;
5、入职配备电脑、手机等办公设备。
家教老师
200-500元/天
家教经验不限本科
仅招北京大学生!!!
仅招北京大学生!!!
仅招北京大学生!!!
北京小初高线上一对一家教,或者线下一对一,时薪200-500之间
1.具备良好的沟通能力,能与学生及家长有效沟通
2.具有耐心和强烈的责任心,能够应对教学中的挑战;
3.必须在北京或者暑假在北京或者其他时间在北京
线上兼职数学题目录入教师(无需教师资格证)
50-70元/时
家教经验不限大专线上教育
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活自主
工作时段:任意安排
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2026-03-30
工作形式:招募线上题目讲解教师,工作时间地点自由,支持居家办公,平台题库丰富,可提供实习证明(无需出镜)
岗位优势:
题库资源充足,可按个人节奏完成;项目持续稳定,不受地域限制
时间安排灵活,收入水平较有竞争力
【招募科目】
小学、初中、高中各学科,以及大学相关课程科目
【工作要求】
具体任职条件欢迎详询
【薪资待遇】
小学:4~6元/题;初中:6~8元/题;高中:6~10元/题;大学:7~8元/题
高中计算机教师
4-6千/月
教师1-3年本科线下授课授课老师计算机
【岗位职责】
1. 负责学科教学,执行学校教学标准及要求,确保优质教学质量;
2. 理解掌握教学大纲和德育纲要,制定本学科学期、学年工作计划,钻研教材,对学生因材施教、耐心指导、鼓励探究;
3. 积极参加教研活动和教改实验,与其他教师协作进行本学科的教学研究,不断提高教学科研水平。
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,具有高中教师资格证;
2. 热爱教师工作,喜欢学生,有一年以上相关授课经验;
3. 获得区级及以上各项教师荣誉者优先考虑。
【福利待遇】
1. 行业内同岗位高竞争力的薪酬(可面谈);
2. 五险一金、法定假、带薪寒暑假、子女入学学费减免;
3. 免费提供高标准住宿(设有中央空调、热水、洗浴室等生活设施),班主任用餐免费;
4. 提供多渠道、高频次的进修、培训机会及系统完善的职业发展通道。
青少年无人机足球教练(合伙人)
4千-1万/月
教育工作者经验不限学历不限培训机构线下教育坐班特长兴趣类职业与技能培训类小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
岗位职责:
1.负责青少年无人机足球课程的教学设计与现场授课,激发学生兴趣与动手能力
2. 指导学生掌握无人机基础操控、编程逻辑及团队协作竞技技巧
3.组织日常训练、校内/校外赛事活动及阶段性成果展示
4. 定期评估学员学习进展,提供个性化反馈与成长建议
5.协同教研团队优化课程体系,参与教具开发与教学资源建设
6.有意向当合伙人的面议
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的亲和力与青少年沟通能力
2. 了解无人机原理或有STEAM教育、机器人、编程教学经验者优先
3.具备基本飞行器操作能力,持有AOPA/UAS等/CAAC相关证书者加分
4.学习能力强,能快速掌握新技术并转化为教学内容
5.责任心强,具备安全意识与课堂组织管理能力
教师
60-560元/天
教师经验不限本科家教普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线上教育不坐班学科应试类特长兴趣类职业与技能培训类一对一教学中学生留学生大学/大专生学前儿童/小学生成人
招兼职数理化语英等全科线上老师和教务(负责招老师)、校区合伙人(负责招生)
工作时间灵活,线上办公
老师代课,课时费(有9个等级,从百元左右,到千元左右,日结,可议)
教务负责招聘、培训、排课,相当老师经纪人
老师上课你抽成
假如你有30个老师
每个老师一天上两个小时课
30*2*13*30=23400
一个月就是2.4万
校长合伙人每月招5个学生,每个学生100小时,100*5*58=29000,一个月可2.9万。收入可观!!
如何招,可以提供渠道和方法!
汽修教师
4-8千/月
教师经验不限大专公立学校普通话发音标准线下教育坐班职业与技能培训类大班教学(25人以上)中学生
岗位职责:
1、承担中职汽修课程教学工作,按照课程标准完成备课、教案编写、课堂授课、作业批改、课后辅导、考核评价等全流程教学任务。
2、根据学情,结合专业特点开发教学资源,设计贴合岗位需求的课堂活动,改进教学方法,提升课堂教学质量。
3、做好学生课堂管理,关注学生思想动态,做好学风建设,配合完成班级相关教育管理工作。
4、参与教研组集体备课、听课评课、教学研讨。
任职要求:
1、服从学校安排,爱岗敬业。
2、全日制大专以上学历,具有相关学科对应的中职或高级教师资格证
3、有相关教学经验者优先
教育工作者经验不限本科培训机构数学英语大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
松鼠Ai为满足日常工作需求,特扩招以下岗位:督学老师2名要求:年龄24-35岁,长期工作的,学历至少本科(大专及以下不收)文理科提前备注清楚,有相关教育经验优先,相关资质证件择优考虑上班时间:周一到周四,上午都休息仅下午上班,六日全天。每周五全天公休地点:浙北商业广场松鼠AI龙山校区
教务
3-4千/月
教务管理经验不限本科大学/大专生大型教育机构经验教育工作经验培训机构线上教育
【岗位职责】
1. 负责教务管理工作。
2. 与学生做好沟通,解决教学过程中的问题,进行答疑指导。
3. 协助制定和执行教学计划,提升教学质量。
【岗位要求】
1. 全日制本科学历以上,有较好的沟通能力。
2. 有大型教培机构从业经验者和考公经历优先录用。
【福利待遇】
底薪3200+提成,综合薪资5000+。
上班时间9:00-12:00,13:50-18:30,周天休息,节假日正常放假。
月薪过万教师岗(可零经验)双休五险一金
8千-1.3万/月
家教经验不限本科
2.年龄在22至36周岁之间;
3.公办统招本科及以上学历,具备教学经历或家教辅导经历者优先考虑;
4.普通话标准,形象端正,品行良好,行为举止自然大方,富有亲和力;
5.表达能力强,授课逻辑清晰、生动有趣,善于互动,能根据学生特点开展个性化教学,注重启发引导;
6.具备良好的职业道德与服务意识,热衷教育事业,关爱学生,以身作则,堪为表率;
7.熟练掌握OFFICE办公软件操作。
招聘初中及高中各学科文化课教师(经验不限),工作地点大连就近安排(含开发区),入职即配导师带教,课程排满,生源稳定,入职即缴纳五险一金,双休,提供住宿。薪酬结构:无责任底薪(试岗期定薪)+课时费+绩效奖金,综合收入10k以上,每三至六个月调升底薪与课时费用。
小初高各科教师 可就近安排 入职缴纳五险一金
1.5-2.5万/月
教师1-3年本科
【岗位职责】
1、按照校区及教学部门的工作要求,在教学副校的统筹安排下,高效完成各项教学任务。
2、遵纪守法、恪守规章制度,秉持育人理念,关爱学生,治学严谨,严格执行教师教学行为规范;
3、结合每位学生的学习基础与个性特点,开展精准化备课与个性化辅导;
4、依据既定教学进度,实施因材施教的备课方案,积极组织课堂教学,过程中注重查漏补缺、培优提升、方法指导与学习习惯优化,并在课后及时反馈,持续提升教学服务质量;
5、按周期根据实际辅导进展撰写阶段性教学计划与总结报告;
6、定期编制个性化月度测试题并进行试卷讲评与数据分析,提出切实可行的教学优化策略;
7、动态记录学生各阶段的成长表现与进步情况,建立完整的教学服务成长档案;
8、协同学管师做好学生管理与学习支持工作,积极参与续费推进,配合开展课前沟通会、学情分析会、退费干预等相关事务;
9、积极配合学管师排课安排,服从调度,不推诿课程、不挑学生,保质保量完成每月授课任务;
10、主动参与校区及总部组织的教研交流、专业培训、工作会议等各类活动;
11、服从总部及校区的统一管理安排,认真完成各项临时交办的工作任务;
【任职要求】
1、仪容得体,语言表达清晰,普通话达标,具备本科及以上学历,教育类相关专业优先,须持有教师资格证书;
2、具有2年以上相关教学工作经验,有公立、私立学校或教育培训领域教学经历者优先考虑;
3、学科基础知识扎实,熟悉中小学生心理与认知发展规律,思维活跃,学习能力强,能够探索多元教学模式,善于归纳总结并有效传授知识、解答疑问;
4、掌握近2-3年北京市中小学考试政策、考纲要求、命题动向、教材体系及教学重点难点,能根据学生实际情况灵活调整教学策略;
5、了解K12教育服务流程,具备良好的沟通协调能力,服务意识强,团队协作能力突出,能适应一定工作压力;
6、价值观正确,富有爱心、热心、耐心和责任心,热爱教育事业。
工资结构:底薪(4k-6k)依据教师资历、笔试与面试综合评定+课时费(具体面议),坐班制,周一周二休息,周三至周日工作,周中工作时间13:30-20:00,入职即办理五险一金。
培训师(双休)
7千-1.2万/月
教师1-3年本科学科应试类教育学专业背景坐班中学生小班教学(3-25
【任职要求】
1、能够承担公司日常运营工作(包括线下服务、参与公开体验课、线上引流),涵盖正式学员服务、家长日常沟通、周末营组织、营地课程执行及线上私域流量运营。
2、具备销售或教育行业背景,拥有职场实践经验者优先考虑。
3、具备良好的学习能力、抗压能力,心态积极向上,认同平台创业理念并愿共同成长。
【工作内容】
1、负责深圳学习中心(龙岗/龙华/福田)日常教学实施、学员服务及新项目落地支持;
2、维护家长关系,实现与家长及学生的高效沟通;
3、开展客户的持续跟进与二次转化;
4、协同完成各类渠道合作的对接与执行。
【公司介绍】
海豚邦是厦门海豚邦研学服务有限公司旗下品牌,专注于提升青少年自主学习能力与记忆思维水平的教育研学机构。
海豚邦团队核心优势包括:
(1)深耕教育培训领域19年
(2)全国学习力培训行业领先品牌
(3)累计培养学员近10万名
(4)与全国50余家广电媒体建立战略合作
(5)在全国设有5家分公司
享无责底薪6k+业绩提成+授课提成+五险一金+带薪培训
多劳多得,能者居之,晋升通道畅通,未来可向项目负责人发展并享有项目分红
公司地址:天安数码时代大厦/龙岗荷拗/龙岗大运城
上班时间:9:00-12:0014:00-18:005天7小时,双休(周一周二休息)
少儿逻辑思维指导教师
4-6千/月
家教1-3年大专小学线下教育思维拓展
(1)教学工作:按时高效完成授课任务,确保教学质量,对学员学习效果负责;
(2)家校沟通:定期向家长反馈学员学习进展,提供专业学习规划建议,维护良好的家校关系,提高家长认可度;
(3)学员服务:关心学员发展动态,跟踪记录学习情况,策划组织学员活动(如成果展演、阶段性展示等);
(4)教学教研:参与教研团队的集体备课、试讲评课,协同完善课程内容与教学方案,持续提升教学能力;
(5)续费转介绍:协助课程顾问开展学员续费工作,配合推动老学员推荐新学员的相关事宜。
教师
1-3千/月
教师1-3年本科培训机构普通话发音标准线下教育坐班
岗位职责:
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导,确保教学目标达成
2.关注学生个体差异,实施分层教学与个性化指导
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写,持续提升教学质量
4.配合班级管理,协同班主任开展学生思想教育与成长引导
5.完成学校安排的其他教育教学相关工作
任职要求:
1.热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心
2.持有相应学科教师资格证,普通话水平达标
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学能力
4.沟通表达能力强,富有亲和力与耐心
5. 身心健康,能适应教育教学工作节奏
兼职课程研发
100-120元/时
教师1-3年大专学科应试类物理教育学专业背景大型教育机构经验培训机构线下教育不坐班数学服务意识好英语一对一教学普通话发音标准
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:按单安排时间
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-09-12
岗位职责:
1. 主导教学内容的整体规划与架构设计,把控课程开发节奏,确保内容质量与执行进度。
2. 牵头开展教学资料的撰写、校对及持续优化,保证素材贴合教学目标与用户实际需要。
3. 联动讲师团队推进课程录制、讲义编制等前期教学筹备,保障项目顺利实施。
4. 与教学运营及后期支持团队协同配合,跟踪课程更新与迭代进程,
家教本科
学期单:
【年级】:三年级
【情况】:粗心,喜欢丢三落四/没有时间观念,需要反复催/不爱观察,写作文找不到灵感只喜欢听好话/做事没耐心,容易放弃
【科目】:语数英、科学
【体验课时间】:尽快
【正式上课时间】:周2、4、6晚上18:30-20:30
【地址】:萧山区融创湖悦江南院
【课酬】150-200/2小时一节课
【教员要求】:活泼开朗,有责任心的老师,写作教学有方法,善于运用教育机智,培养孩子良好学习习惯,孩子基础较好,家长有提分要求,需要老师保证上满40节课,本科学历,有相关教学经验
小学数学英语培优(双休五险一金提供住宿)
8千-1.3万/月
教师经验不限本科
【岗位职责】
1、根据学生特点,实施个性化的课程教学,确保教学质量与学习效果;
2、开展阶段性学习测评,并制定个性化培养计划及课堂反馈文档;
3、参与培优课程体系的建设及在分校的试点推广工作;
【岗位要求】
1、具备大型知名教培机构数学教学相关经验
2、本科及以上学历,专业对口
3、有1-3年小学培优数学教学经历者优先,优秀应届生亦可投递;具备小学奥数竞赛辅导经验者优先;有1-3年小学英语教学经验,熟悉剑桥少儿英语、新概念、牛津等课程体系者优先;优秀应届毕业生可适度放宽经验条件。
4、富有责任感,热爱教育行业,具备创新思维与协作意识;
5、具备用户服务意识,积极乐观,抗压能力强,性格外向开朗。
【福利待遇】
1、提供住宿,配备基本家电设施;
2、协助办理深圳落户,享受租房补贴政策;
3、入职即缴纳五险一金,试用期为2个月,保障完善;
4、多重假期:带薪年假,暑假6天+、寒假10天+,法定节假日及福利假齐全;
5、强培训:提供10-15天带薪岗前集训,系统化专业培养机制覆盖职业发展全程。
【工作乐趣多】
1.定期下午茶、节日礼品不断,等你来享~
2.多样化的团队活动,总有一项合你心意~
3.年度旅游福利,世界那么大,我出经费,你去探索~
教务管理班主任
6-8千/月
教务管理经验不限本科大型教育机构经验熟练使用办公软件中学生教育工作经验对教育有向往培训机构能承受工作压力线下教育
岗位职责:
1. 负责学生学业进程的跟进与管理,保障学生顺利完成学习任务;
2. 策划并参与日常教学管理事务,跟踪学生学习进展;
3. 与学生、家长及任课教师保持有效沟通,确保信息传达及时准确;
4. 协助处理学生在学习和生活中出现的各类问题;
5. 参与教务运营工作,如课程规划、考试安排等相关事务。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力及团队协作意识;
2. 能够独立开展教务相关工作,工作细致有责任感;
3. 热爱教育事业,具备引导和激励学生成长的能力;
4. 具备良好的应变与问题处理能力,能快速响应学生及家长需求;
5. 有教务管理相关工作经验者优先考虑。
1万5急招儿童成长陪伴师
1.5-2.1万/月
家教经验不限大专幼儿早教线下教育住家
根据国家“双减”政策要求,我单位不开展学科类培训服务。有意应聘学科类教学岗位者,请勿投递简历。
岗位职责:
1.负责儿童上下学接送及课外活动的组织与陪同,全面掌握儿童学习情况并进行有效监督;
2.帮助儿童养成良好的学习与生活习惯,引导其树立正确的价值观念;
3.拓展儿童视野,配合家长组织开展科普、文体、艺术、劳动、阅读等多样化兴趣活动;
4.协助家长与学校保持联系,促进家长对孩子身心发展状况的了解;
5.与儿童及家长建立顺畅的沟通机制,支持家长提升教育认知,增进对孩子的理解;
6.结合儿童不同成长阶段的特点与心理状态,协同家长制定切实可行的成长目标,助力儿童认识自身优势,发展兴趣特长,明确发展方向。
任职要求:
1.年龄23-48岁,形象端正;
2.普通话标准,学前教育、师范类、教育学、心理学等相关专业毕业,或具有海外留学背景者优先,本科及以上学历;
3.具备独立的教育理念,拥有语言表达或才艺技能者优先考虑;
4.性格温和开朗,亲和力强,善于沟通,有耐心,能与儿童融洽互动;
5.富有责任感,能在生活和学业方面给予儿童积极引导;
6.语言能力要求:通过大学英语四级或以上水平。
兼职小学作业辅导教师
100-400元/时
家教经验不限本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
岗位职责:
1.为学生提供针对性的学习辅导与支持;
2.制定并执行教学方案,跟进学生学习进展;
3.整理和准备教学资料,保障授课质量;
4.定期与学生及家长交流,汇报学习成果;
任职要求:
1.具备良好的表达能力与授课能力;
2.能结合学生特点与实际需求,灵活调整教学内容;
3.富有责任感,能准时完成各项教学安排;
工作形式:一对一教学
工作要求:具备扎实的学科知识储备
兼职老师要求:
1.学历要求统招全日制本科及以上,在校生优先(985/211院校);
2.有家教或辅导经验者优先;
本地各区域、各年级段均有授课安排机会
课时费100~400元/小时,诚信守时,不中途弃单!
有意者可私信详谈。
(若教学经验丰富或单科成绩优异,学历可放宽至一本院校)
兼职家教辅导老师
80-150元/时
家教1-3年本科
工作周期:长期兼职
每周工期:无固定要求
工作时间:灵活安排
工作时段:工作日为主
结算方式:按月结算
招聘截止时间:2025-12-25
【地址】:长兴东方梅园
【年级】:初二
【科目】:文科
【基本情况】:学生基础较弱
【授课时间】:每周日上午12:00-15:00
【岗位要求】:需负责作业辅导与课程讲解,家长态度友好,期望老师有责任心、耐心细致,具备相关辅导经验,能够及时发现并解决学生学习中的问题
【课酬】:90元/小时,交通费用由家长承担
教学运营岗(k12领域)
8千-1.2万/月
教务管理经验不限本科培训机构K12教学管理教师团队建设教学质量管控
工作职责
1. 主导K12全科课程的教学质量监督,通过常态化听课、教案检查等方式保障教学成效与学生学业进步。
2. 负责学科教师的招聘面试与试讲考核,构建涵盖入职培训、教学精进、师德建设的教师发展机制。
3. 统一管理教师排课安排、出勤记录及教学规范执行,确保教学运行有序高效。
4. 监控续课率、退费率、学生成长率等关键指标,定位教学短板并推动优化改进。
5. 响应家长反馈与教学疑问,促进家校沟通和谐稳定。
任职要求
1. 本科及以上学历,专业功底扎实,有K12教学实践或教学管理背景者优先考虑。
2. 至少具备1门主授学科的授课能力,掌握K12阶段教学规律与学习心理特征。
3. 具备良好的表达能力和亲和力,能够有效支持教师团队的专业成长。
4. 对数据具有敏锐洞察力,善于利用数据分析提升教学品质。
5. 认可教育事业意义,具有新时代教育从业者的责任担当。
薪酬福利
1. 提供极具竞争力的薪资结构,每半年一次调薪机会,依法缴纳五险一金。
2. 配备岗前培训、在岗提升、管理潜能培养等多维培训体系,助力优秀人才加速晋升。
3. 定期开展团队聚餐、校区联动活动等丰富团建项目
各科目任课老师
6千-1万/月
教师1-3年本科线下授课一对一授课
工作内容:
1、开展一对一及一对四形式的教学授课;
2、参与教学计划的制定与实施,持续优化教学成果;
3、保持与学生及家长的有效沟通,关注学生学业进步与成长发展。
任职要求:
1、具备3年以上教学经验,持有相应学科教师资格证,具有扎实的专业知识和授课能力;
2、坚持以学生为中心,热爱教育事业,善于激发学生的学习积极性;
3、具备良好的协作意识,能与团队成员协同提升教学水平;
4、对教育领域充满热情,学习能力突出,适应灵活的工作节奏,积极投身各类教学活动。
栏目概述
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