您好，我们公司现正招聘信用卡及收款码推广代理 推广佣金300元/单，多劳多得，收入上不封顶 无需出差，通过微信营销、社群推广、线下地推、转介绍等方式开展工作 时间灵活自主，自由安排 努力干，月入过万并非难事 您有兴趣了解吗？

职位详情 工作内容： 薪资待遇：7000—18000上不封顶 底薪4000 社保类型：五险 提成方式：按单提成 奖金补贴：交通补贴，话费补贴，绩效奖金 试用薪资：4000 1. 资深员工带新人一对一辅导，每成功办理一张信用卡可获得300元佣金，多劳多得，收入无上限。 2. 维护已成交客户关系，提供持续售后服务，提升客户满意度，降低客户流失率 3. 工作时间： 早8:00至晚5:00 在完成既定任务的前提下，无需到公司打卡，时间安排灵活自主 福利待遇： 1. 收入结构为底薪4000+提成+各类奖励 2. 享有客户的长期分润权益，只要客户持续使用产品，即可持续获得相应提成，形成稳定被动收入。即便未来离职，已产生的分润仍会按时结算发放 2.1 公司主营产品已稳定运营8年，模式成熟可靠，诚邀有志之士共同成长发展 3. 业绩表现优异者，可获得公司每年提供的国内或海外旅游机会，全程费用由公司承担 新员工入职首月平均月薪约8k 在职三年以上的员工，每月被动收入可达3w左右 公司已稳健经营8年，平台可靠，发展持续

步梯小区加装电梯对接业主业务员，男女不限，年龄在25岁至45岁，敬业爱岗（在当地有一定的人脉关系沟通能力强者优先）月工资一万至三万之间，联系加V：

岗位职责 1、网络推广，销售运营 2、客户接待，客户开发 3、订单跟踪，客户维护 任职要求 1、沟通表达能力强 2、熟悉网络推广运营 3、有销售经验优先 底薪+提成，待遇丰厚！

带资源的，具体面谈！企业普通货物运输，长期有效！

[杭州市拱墅区]BHK游泳健身中心是集高端健身、恒温泳池、团操课程于一体的大型综合运动场馆，总面积超2000㎡，配备半国标恒温泳池、进口健身器械、专业私教团队。现因业务扩展，诚聘销售精英加入我们的活力团队！

【岗位亮点】 •依托阿里生态，资源充沛，市场发展空间广阔 •客如云主流收银系统品牌，商户认知度高，合作基础扎实 •薪酬构成：底薪 + 绩效 + 提成 + 多项激励奖金 •健全的培训机制 + 清晰的晋升路径 【岗位要求】 •愿意投身销售与运营结合类工作，踏实肯干、耐心细致 •学习能力突出，沟通顺畅，执行高效 •不限年龄与学历，欢迎希望提升运营实战能力的伙伴加入 【岗位职责】 1. 负责与商户达成签约合作 2. 按公司标准完成月度签约目标 3. 与商户保持有效沟通，维护长期稳定合作关系 岗位基本要求 1. 具备良好沟通能力及团队协作意识 2. 执行力强，能高效协调并推动问题解决 3. 责任心高，能够快速融入岗位节奏 你将获得： 1. 入职即缴纳社保，配套完善的培训支持与晋升机会 2. 接触全行业客户资源，助力拓宽职业视野 3. 底薪+高提成模式，收入持续增长，投入产出比优异 4. 定期组织团队活动与激励项目，工作氛围积极有活力

1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开拓新客户资源，维护现有客户关系，提升客户满意度与复购率 3.收集市场反馈信息，了解客户需求及竞争对手动态，及时调整销售策略 4.参与销售活动策划与执行，配合团队完成整体营销计划 任职要求： 1.对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和服务意识 2.具备较强的学习能力和抗压能力 3.有销售实习或相关经验者优先，应届毕业生亦可培养 4.能够熟练使用办公软件，具备基本的文档处理能力

[职位详情]; 1:有日化用品/大健康/医美相关渠道或资源者优先; 2:工作区域主要在杭州; 3:时间自由，不打卡不坐班； 4:提供专业岗前培训； 5:男女皆可; [薪资模式] 综合月1.5W+，单有奖励，完成一单后台立马结帐，不压不拖时 [福利] 带薪休假，法定节假日，团建，节日福利，晋级学习。 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月

1、薪资构架： 无责底薪4500 + 业绩10%-20%-30%阶梯提成（4W-8W）+ 激励奖金（1千-1万）+ 综合月收入约20k-40k； 每年两次晋升调薪机会，双通道发展路径任你选择。 2、工作时间： 每日工作时段：10:00-19:00，周末双休，享有国家法定节假日、婚假、产育假、陪产假等全部法定假期。 3、入职即享六险一金 + 入职体检费用全额报销； 4、其他福利：定期组织团建活动、提供下午茶点、安排年度旅游、节日礼品发放、员工健康体检等丰富关怀项目。 5、带薪培训体系：配备专业岗前培训、产品知识学习、销售技能提升课程，标准化流程化培养模式，源自阿里系方法论。关注每位员工成长，全年开放免费在职学习资源，实现能力提升与收入增长双赢。 [关于产品-电商SaaS]： 1、核心产品：面向电商行业的智能客服机器人 + 私域流量运营SCRM系统； 2、产品年费标准：2W-10W不等； 3、目标客户：已过初创阶段的成熟电商企业（覆盖天猫、京东、淘宝、拼多多、抖音、快手等平台）； 4、销售方式（BD面销）： ① 精准触达客户（每日完成3-4个有效拜访或预约） ② 上门面访并签约（通过产品功能演示，以电商运营顾问角色推进成交） 5、客户来源渠道：公司公海客户池、内部拓客系统筛选本地电商客户、主流电商平台数据检索、行业展会获取线索、客户转介绍等。综合运用多种销售技巧与话术，持续开发新资源，建立客户档案，长期维护关系。 [我们期待的你]： 1、学历要求：大专及以上； 2、具备1年以上地推、面销或陌拜经验，抗压能力强，特别优秀者可放宽经验限制； 3、性格积极外向，学习意愿强，具备良好的沟通与表达能力； 4、有B端销售经历或互联网行业从业背景者优先； 5、熟悉Saas软件、企业微信SCRM、私域运营、零售地推、教育类软件、营销解决方案等领域客户销售经验者更受青睐。 [探迹优势]： 1、广州地区排名前六的全球独角兽企业，估值突破百亿； 2、获红衫、软银、启明、阿里等顶级资本联合投资，核心团队来自阿里、腾讯，发展潜力强劲； 3、中国SaaS领域领军品牌，全国设立超20家分公司，布局北上广深、武汉、成都等重点城市； [想赚钱、来探迹] 探迹复制阿里铁军打法实现高速增长，拥有完善的销售体系与培训机制，从入职起全面孵化高潜力人才，助你实现财富与成长双丰收。每一位顶尖销售都会选择站在风口之上——探迹正是疫情后逆势爆发的优质产品，TOB客户高度认可，成单周期短，首访即可签约！

招大剑杆机修工一名，挡车工若干名，做化纤产品低弹丝油光丝之类，地址应店街联系电话

招聘：招聘 前台，前厅经理 薪资：面议 如家酒店 招聘岗位： 前台，前厅经理 岗位要求： 有经验者优先 薪资范围： 4000-5000元/月 公司福利： 节假日三倍 工作地址： 五星中路666号

招聘：招聘 操作工 薪资：面议 个体 招聘岗位： 操作工 岗位职责： 操作平面磨床，磨模具钢材平面 岗位要求： 认真负责工作者，生熟手均可 薪资范围： 面议 工作地址： 曹娥街道开发区

《诸暨次坞铁塔厂招聘》 包吃住，不体检，250-312元/天 岗位：打磨工、普工 打磨工、普工：白班25元/h，夜班26元/h，月综合收入7500-8500 包吃包住，不体检 纹身，黄毛， 人员要求： 打磨工：有打磨经验，身体健康，50岁以内 普工：身体健康，50岁以内，能接受体力活儿 工作时间：白班7：00-18:00 夜班19:00-6:00 工作内容：打磨铁塔配件 发薪日：25号， 食宿：包吃住

店口路73号招酒馆夜宵烧烤师傅一名会烧龙虾

外派上海浦东发展银行股份有限公司信用卡中心 工作职责： 1.负责根据分行信用卡部营销方案，开展信用卡新户拓展工作。 2.对新户及存量客户开展相关产品权益的营销推广工作。 3.实时更新信用卡业务相关知识，结合日常展业情况对一线营销策略提出优化建议。 4.合法合规开展信用卡营销工作，认真履行各项尽职调查职责。 任职要求:1.高中以上学历 2.具备信用卡业务营销经验; 3.有较强的客户开发能力和敏锐的市场观察能力; 4.表达能力和学习能力强，形象气质端正，乐于自我挑战。

可居家办公，组建团队收益更高！急招！急招！有底薪！0成本创业黄金机遇！项目全程师傅一对一指导！ 激励方案：底薪（1200-10000）+提成 商家免费入驻，单家奖励300-1200元，兼职全职均可操作，零经验、宝妈、资深从业者皆可加入！ 要求：积极学习，敢于突破自我！ 收益构成：底薪、入驻奖励、费率分成、粉丝收益，外加持续性管道收入！ 业务模块丰富多样， 入驻奖励：120元-800元+/家，平均办理时长仅20分钟！ 日均完成2-5家，月入2万+管道收益持续累积！ 自由灵活，无强制约束，想干就干，无需朝九晚五，告别看人脸色。 真正实现为自己工作，收入管道持续叠加！ 传统行业干三年，离职即归零；我们做两年，主动收入转为被动增长，停手后收益仍稳步上升！ 示例：每日办理3台POS机，当日收入997元， 每月工作20天，累计60台， 6个月总奖励：6×60×299=107640元（未含期间流水分成）； 6个月后月均被动收入：6×60×5×7=12600元， 按每台POS机月流水5万元计算（建材装修类普遍达数十万）。 另配套美团代运营、聚合收款码、大流量电话卡等线上线下产品，多板块协同操作，综合收益更可观！

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，立足于万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：实现停息挂账，规避催收与诉讼风险，终止罚息及违约金等额外费用，最长可分60期偿还 2、应对互联网金融及网贷平台逾期：减少催收干扰，降低过高利息与罚息，减免超出法律保护范围的利息支出 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，规划从新手到专业人才的成长路径 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，提供全方位运营赋能 4、客户服务支持：操作无忧，客户疑问及时响应与解决 5、法律资源 backing：联合中国十大律师事务所，以专业严谨的态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻健康的心态 2、接受无经验人员（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标感，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营与服务理念，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应前期开拓阶段的压力，抗诱惑、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业者，更易快速上手 工作内容： 1、公司精准分配高质量客户资源，无需自行拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信对接客户，完成沟通与转化 3、对客户信息进行分类整理，持续维护良好客户关系 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松，无高压环境 福利制度： 法定节假日礼品 + 冰箱 + 微波炉 + 水果供应 + 零食下午茶 + 节日福利 + 生日福利 + 不定期团建活动 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织专业培训与技能提升课程 公司支持优秀员工考取国家级职业资格证书

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1、负责信贷产品的市场推广及客户拓展工作 2、预约客户并实地走访，收集整理资料，核实客户实际情况 3、协助完成贷款审批及放款相关流程 4、做好风险控制，有效管理逾期指标 5、开展客户关系维护，推动增贷等相关业务 其它要求：品行端正，诚实守信，遵纪守法，严格遵守公司规章制度 年龄要求23至32周岁，学历要求全日制大专及以上

熟悉销售流程，具备良好的沟通能力和谈判技巧； 具备较强的市场分析能力，能够独立制定销售策略； 有责任心，抗压能力强，能适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1.负责农产品（稽东本地蔬菜、家禽、土特产等）的销售工作，开拓市场渠道，提高销售业绩。 2.推广“稽东一桌土菜”品牌，承接各类餐饮服务及宴席订单。 3.对接企业团建、百人规模宴会、农家乐体验、乡村旅游等相关活动安排。 任职要求： 1.具备较强的市场开拓能力与销售沟通技巧。 2.能够高效策划并执行活动推广，优化客户参与感受。 3.认同公司运营理念，配合上级完成其他工作任务。

1、依据公司及部门销售目标推进销售工作，确保完成各项业绩指标； 2、分析现有市场与客户情况，挖掘客户的潜在需求，引导并满足客户需求，实现销售成果； 3、结合客户个性化需求，提供针对性强、高效的优质产品解决方案； 4、主导客户商务沟通与谈判，维护并深化客户关系，提升签约金额； 5、自带车辆者，公司承担油费及过路过桥费用； 无相关经验、心态浮躁、无长期发展意愿者请勿打扰。

岗位职责: 1. 主动开展市场调研，洞察行业动态与发展趋势； 2. 制定并落实销售计划，确保销售任务顺利完成； 3. 开发并维护客户关系，提升客户满意度与长期合作意愿； 4. 积极参与团队交流，分享市场信息与实际反馈； 5. 配合团队推进产品宣传及推广相关工作。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2. 热爱销售工作，具备积极的工作态度； 3. 拥有较强的市场判断力与客户运营经验； 4. 能够独立规划并跟进个人销售目标； 5. 具备良好的团队协作意识，能与同事高效配合。

销售代表 岗位职责 1、调研市场动态、行业趋势及竞争对手情况，挖掘潜在市场机会和目标客户群体； 2、通过电话、网络、展会、地推等多种渠道开发新客户，建立客户信息档案并实时更新； 3、主动拜访客户，介绍公司产品/服务的核心优势，精准匹配客户需求，推进合作洽谈； 4、根据销售计划制定个人销售策略，完成销售任务； 5、协调公司内部生产、物流、售后等部门，保障产品/服务按时交付，确保回款及时足额到账； 6、销售数据的记录与分析，定期提出销售改善策略； 7、定期对市场进行调研分析，为产品优化、市场策略调整提供依据。 8、客户关系维护。 任职资格 1、大专以上学历，营销或食品专业优先（条件优秀者学历可放宽）； 2、二年以上销售工作经验，有连锁餐饮/酒店食材供应、地方性连锁商超、TOP电商、冻品批发等相关工作经验及客户资源者优先； 3、能力要求： 具备良好的沟通表达能力、谈判能力及客户需求挖掘能力，能快速建立客户信任； 较强的目标感、执行力和抗压能力，勇于开拓市场，敢于挑战销售目标； 具备良好的团队协作精神，服从管理，积极配合团队完成整体销售任务； 熟悉基本的办公软件（Word、Excel、PPT等），能独立完成销售报表撰写和客户档案管理； 4、素质要求：诚信正直，良好的职业首先和职业素养；积极主动，责任心强，具备较强的学习能力和适应能力，接受出差； 5、其他要求：个人有强烈赚钱的欲望，工作有激情，过往销售数据优异，销冠经历者优先。 薪资：基本工资+高提成+其他奖励 月休四天，五险，节日福利

职位描述 岗位职责： 1.负责寿险综合拓展渠道的开发、培训实施及激励政策传达，跟进所辖区域业绩指标与业务品质管理。 2.负责渠道佣金核算与费用结算，业务数据整理、问题件处理及相关沟通协调工作。 3.协助推动渠道操作流程的制定与优化，维护并提升渠道合作关系。 4.协助开展渠道客户及对接人日常联络、信息反馈与需求响应。 5.定期向渠道经理汇报管辖区域内各项事务进展与执行情况。 岗位要求： 1.本科及以上学历，具备金融相关专业背景或学习经历。 3.具备良好的沟通与协调能力，能准确理解产品内容、业务流程以及渠道和客户需求，具备较强的对外协调能力和问题分析解决能力。 4.拥有金融行业工作经验或本地资源者优先考虑。 员工福利： 五险一金、带薪年假、补充医疗保险、高温补贴、定期体检、节日福利 收入7K-14K 本次招聘：越城、诸暨当地各1编制

每天做办公室手机聊天，朝九晚五，周末双休

岗位职责: 1.负责同城外卖配送站的日常管理与运营 2.监督配送流程，确保服务质量和效率 3.组织团队培训，提升配送团队的专业技能 任职要求： 1.具备出色的管理能力和团队协作精神 2.能够有效处理突发状况，保证配送工作的顺利进行 3.对工作充满热情，有强烈的责任心和客户服务意识

1.基础要求 -学历年龄：通常要求高中及以上学历，年龄在18-35岁之间，形象气质良好。 -经验背景：有销售、客户服务或娱乐行业相关经验者优先，无经验者部分公司会提供培训。 -个人素质：具备较强的沟通协调能力、抗压能力，以及主动开发客户的积极性。 2.核心能力要求 -客户拓展：能主动挖掘新客户，维护老客户关系，提升客户复购率和消费金额。 -销售技巧：熟悉KTV的酒水、包厢套餐等产品，能根据客户需求推荐，完成业绩指标。 -服务意识：能及时响应客户需求，处理简单客诉，营造良好消费体验。 3.其他要求 -部分岗位要求具备一定的客户资源，或能适应夜间工作（KTV高峰期多在晚间） 公司可免费培训