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岗位职责：1、负责招聘、员工关系、绩效、培训、考核等人力资源日常管理事宜；2、严格执行公司规章制度，认真履行其工作职责；3、组织编写、修订、完善公司的各项人事管理制度并组织实施；4、根据公司发展战略，做人资规划，拟定本部门的年度、季度、月度工作计划并组织实施；5、企业文化建设工作，包括公司早会、庆典、年会、会务组织、文体活动安排等；6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；7、领导安排的其他临时性工作。任职要求：1、***本科及以上学历，人力资源相关专业；2、从事人力资源工作3年以上，并有1年以上的管理经验，对人力资源六大版块均有所涉及；3、擅长招聘流程、招聘计划、招聘预算、招聘渠道的选择、招聘信息的发布技巧等，有招聘技术和销售岗位的工作经验者优先；4、熟悉培训版块、员工关系管理，对劳动法、劳动合同法、社会保险法有一定的了解；5、具备良好的职业素养及意识高度，能根据企业发展定位选拔和培养人才；6、性格温和，屈伸有度，能很好的处理各种人事问题；7、工作责任心强，能够根据岗位需求自发的安排工作；8、能力出众者要求可适当放宽。

管理人员管理经验5年以上，年龄：26岁—45岁。意向者请主动打电话联系!!!薪资福利:面议，社保,周末双休招工人数:若干

人事经理

人事专员/人事主管20-40岁，本科学历，人力资源相关专业；有生产制造业人力资源工作经验者优先薪资福利:4500-7000元/月招工人数:1名工作地址:遂宁市安居区滨江东路88号四川裕能西门

砂之船集团总部招聘人力资源共享主管、副经理各一名：工作职责1. 集团人力共享组成员之一，对接所负责区域的共享业务；2. 总部员工活动（生日会、传统节日活动、主题文化活动）的策划、宣传、组织及落地； 3. 福利项目如商业保险、年度体检等统筹管理。任职资格1. 985.211院校本科及以上学历优先，理工类专业；2. 对数据敏感，逻辑思维、沟通能力强；3.愿意从事零售行业，应届生也可。待遇：主管级年薪8-10万，副经理级年薪10-15万，入职即购买五险一金，作息按国家规定执行。联系电话：（同），

人事经理具有5年及以上相关技能或工作经验薪资福利:面议招工人数:1名工作地址:大竹县工业园区

招聘经理1、本科及以上学历，2年以上招聘管理经验，精通直播电商行业，任职电商公司、MCN、DP公司履历优先；2、参与制定公司月度招聘规划，推进日常招聘工作开展及达成；3、月度进行招聘数据汇总、整理及分析，能发现招聘漏洞并提供有效的解决方案。4、具有良好的自我驱动和思考能力，能与不同层级有效协作，抗压与应变能力强，能在快节奏环境高效工作。工作地址:四川省成都市高新万科大厦（地铁天府三街站附近）

石湍找个75挖机驾驶员，活路简单，沟草草

招聘：前台客服薪资：4000元以上/月-负责公共区域日常清洁、垃圾清运及消毒工作；-维护工具设备，按标准执行清洁流程。

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招聘：绿化养护员薪资：3800元以上/月-负责园区绿植修剪、补种、施肥、病虫害防治；-维护绿化工具，参与季节性景观布置。

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人事行政主管6500-850018-48岁

招聘：招聘主管薪资：9500元以上/月1、根据公司的招聘需求，组织实施招聘活动并完成招聘目标;2、使用多渠道寻访目标人选，完成前期意愿沟通等工作;3、安排面试前后相关工作，对招聘结果负责4、参与组织架构调整，内部人才选拔，人才盘点等相关工作。

酒泉肃州区某国企招聘人事经理1名，主要负责公司用人信息发布，协助新人办理入职等工作，男女不限，年龄25～45，大专及以上学历且学信网可查，综合工资6000+，上班时间早晨8.30～11.30，下午2.30～5，周六下午周天法定节假日休息，工资28号打卡不拖欠，入职签合同购买保险。应聘电话

招聘：人事行政管理薪资：5500元以上/月负责公司人力资源规划、招聘管理、员工培训与开发、人事档案管理、员工信息管理、劳动关系管理、劳动纪律管理、考评管理、人力资源信息系统管理等工作，规范人力资源各项工作流程，规避用工风险。

招聘：【2025春】人力资源管理(宁波)薪资：5500元以上/月岗位方向：人事、培训、绩效等1、执行并完善入、转、调、离等相关政策及流程2、员工人事信息管理与HR系统数据的维护3、社保公积金管理及员工福利管理4、结合日常工作，参与完善人力资源制度、流程、体系，提升人力资源运作效率

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行政组长有管理经验，年龄35岁左右（应届毕业生勿扰）。负责保洁部门的日常管理，行政部的日常工作，仓库的物料采买等薪资福利:底薪3k+绩效1k(可周末休息一天)大小休招工人数:1名

1、35周岁及以下，热爱本职工作，具有良好的职业道德和敬业精神。2、身体健康、诚实守信、吃苦耐劳。3、责任心强，有一定的沟通协调能力和团队合作精神，须有一定相关岗位工作经验。薪资福利:社保、人才公寓、值班补助、节日及生日福利等；待遇面议1、报名方式：网上报名请将个人简历、身份证、学历证、专业相关证件发送至邮箱；现场报名请携带个人简历、身份证、资格证书复印件到什邡市洛水中心卫生院人事和科教科报名。2、报名截止时间：2025年3月31日下午3点。3、由医院择优试用，试用人员试用期3至6个月，试用期满经考核合格后签订劳动合同。工作地址:什邡市洛水中心卫生院人事和科教科

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前台接待主要负责：1. 宾客服务：热情迎送宾客，快速办理入住、退房，介绍房型与服务，询问入住体验。2. 客房管理：掌握客房状态，与客房部沟通，确保准确分房。3. 答疑解惑：解答宾客对酒店设施、周边等疑问，提供旅游、交通、餐饮建议。4. 投诉处理：冷静倾听投诉，协调解决并反馈结果。5. 预订处理：通过多渠道接收预订，记录信息，处理变更与取消。6. 财务工作：收取押金、房费，处理多种支付，开具发票，核对账目。7. 资料管理：整理宾客资料、预订记录等，分类归档保管。

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