
物业财务主管(行政双休)
5000-7000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析总账
岗位职责:
1、贯彻执行公司财务管理制度、会计核算规范、稽核流程及税务相关要求;
2、深入物业项目现场,协同各业务条线,提供财务分析、预算控制及管理决策支持;
3、参与数字化系统(如BI数据看板、成本管控平台)建设,优化财务数据分析效能;
4、准确输出会计核算信息,及时提报内部经营数据并开展变动原因分析;
5、审核上报年度、季度、月度各类财务报表及会计资料;
6、协助完成财务内外部审计工作,严格核查应缴税费,推动相关人员及时办理相关手续;
7、落实上级安排的其他工作任务。
任职资格:
1、全日制本科及以上学历,品行良好,工作踏实,稳定性强;
2、具备较强的数据敏感性,细致认真,掌握财务全流程账务处理、总账核算及税务实务;
3、持有初级或中级会计师职称,具有物业或地产行业同岗位工作经验者优先考虑。
补充说明:
1.工作时间:9:00-12:00、13:30-18:00,周末双休及法定节假日休息,如有加班安排调休。
2.薪资福利:基础月薪5000-6000面议,含伙食补贴+交通话费补贴+节日福利+生日费+工龄工资+年终奖,试用期起缴纳五险一金,具体待遇面试通过后详谈。
3.面试流程:共2-3轮,复试或终面需到公司现场进行。
财务经理
7000-9000元/月
财务经理5-10年学历不限中级会计师互联网
岗位职责
- 独立完成日常收支管理、原始凭证审核与记账凭证编制
- 登记资金台账并编制每日资金收支日报
- 负责总账与业务系统数据的核对(包括收入清分核对)、应收应付往来款项管理与清理
- 编制月度/季度/年度财务报表(科目余额表、资产负债表、利润表、现金流量表、收入支出明细表)
- 完成增值税、企业所得税等各项纳税申报及汇算清缴
- 负责发票的开具,发票的收集整理及进项税认证
- 参与成本核算与控制,进行成本分析并提出优化建议
- 协助编制资金、费用预算计划,监督执行情况
- 进行财务预测与经营分析,为管理层决策提供支持
- 定期及时整理、装订、归档会计凭证、账簿及其他财务资料
- 配合内外部审计、尽职调查等工作
- 维护财务制度规范性,确保符合会计准则与法规
- 积极完成领导交办的其他工作
任职要求
- 财会相关专业,大专及以上学历
- 持有会计初级资格证且已按国家相关规定完成每年的会计继续教育
- 持有会计中级及以上职称者优先
- 五年及以上会计工作经验,能独立处理全盘账务
- 有总账会计、财务共享中心、运营平台管理背景者优先
- 熟悉一般纳税人企业账务流程
- 熟练操作金蝶、用友、ERP等财务软件
- 精通Excel函数(如VLOOKUP、数据透视表)
- 有较好的公文写作能力
- 工作细致严谨,责任心强,抗压能力强
- 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识
- 学习能力强,能及时掌握最新财税政策
-年龄30-40岁
岗位福利:年终奖
成本主管
7000-8000元/月
财务经理/主管3-5年本科成本预测固定成本目标成本
(1)具备较强的学习能力,擅长数据分析;
(2)工作认真负责、细心踏实,性格开朗,积极主动,具备良好的抗压能力;
(3)熟练操作各类办公软件,具备优秀的公文撰写水平;
(4)熟悉项目成本全周期管控的逻辑与流程;
(5)有相关工作经验,了解成本测算及报审价流程者优先录用;
岗位职责:
1、承担科研生产项目的基础成本估算工作;
2、在项目执行过程中,及时录入成本信息,监控成本风险,协助推进成本偏差问题的解决;
3、负责项目结项阶段的成本决算,汇总全流程成本数据,进行偏差分析并形成复盘报告。
财务主管(常驻四川.成都.大邑)
6000-8000元/月
财务经理大专成本管理预算管理资金管理财务分析固定资产管理中级会计师线下零售餐饮/酒店国内院校优先投融资经验财务信息化经验
岗位职责:
1.对接财务外包单位监管外包业务的质量及效率;
2.各业务线的成本预算、管理及核算;
3.按周期梳理并形成整个项目资金计划;
4.关注国家级当地财政政策,及时上报财务总监,在财务总监的领导完成财政补贴的申报工作;
5.协助财务总监完成投融资工作;
6.在财务总监的领导下处理属地职能监管部门的关联工作;
7.财务总监安排的其他关联工作。
任职要求:
1.3-6年企业财务领域实操经验,1-3年财务团队管理经验;有大型文旅自营项目、高端星级酒店、大型度假村、连锁零售行业财务主管任职经历者优先,熟悉对应行业财务特性(如成本核算、资金周转、税务筹划场景);
2.熟练使用主流财务管理软件,熟悉PMS系统(硬性条件);
3.28--40岁,性别不限,具备成熟职业心态与稳定履职能力
,本科及以上,财会、审计、金融、税务相关专业,中级职称尤佳。
4.常驻:四川∙成都∙大邑
薪酬福利:
1.综合月酬8000元/税前,试用期0.8;
2.包吃包住,轮休四天,五险,生日福利。
财务部门主管
6000-9000元/月
财务经理/主管5-10年大专
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范与管控机制;
4. 持续监控资金流动状况,优化资金配置,提升资金使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,定期出具财务分析报告;
6. 全面负责账务处理工作,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审核各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供及时、准确的财务数据支持及分析建议;
9. 牵头开展成本管理体系建设,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 定期审查公司财务收支情况及预算执行进度。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业背景;
2. 5年以上财务管理工作经历,熟悉国家财经法规及相关政策;
3. 具备较强的组织协调能力与团队协作意识;
4. 优秀的逻辑分析与问题解决能力,能独立推进财务规划工作;
5. 遵守职业操守,责任心强,工作严谨细致;
6. 熟练操作用友财务软件,持有中级会计师职称者优先考虑。
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务主管/财务总监
1-3万元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理资金管理税务管理风险控制中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格金融物流
岗位职责
统筹集团全盘财务、内控、预算、税务、资金管理;配合投融资团队整理融资财报、对接银行与审计;管控集团现金流、统筹财税筹划,管理财务团队,出具经营分析报告。
任职要求
本科财会相关,中级会计起步,CPA 优先;5年以上大中型集团财务经验,3 年同岗管理经历;精通税务筹划、银行授信、融资账务处理;熟悉多子公司集团管控,外联沟通能力优秀。
薪资
年薪 10-30W + 绩效分红,五险一金,待遇面议。
财务主管
7000-9000元/月
财务经理/主管10年以上本科财务分析会计中级职称
岗位职责
全盘账务与报表管理
负责公司日常财务核算、总账处理及月末结账工作,按时编制单体及合并财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表)。
撰写财务分析报告,围绕毛利、费用、库存周转、平台回款等维度揭示经营问题,并提出可行性优化建议。
电商平台财务对接
承担天猫、京东、抖音、拼多多、小红书等主流电商平台的对账任务,核验支付宝/微信/京东支付等渠道的资金流水、收入、手续费、佣金及推广费用的准确性。
跟进各平台结算周期,管理应收账款,协调处理平台账单差异以及退款、售后相关的财务调整事项。
成本与库存管控
联合仓储与采购团队,建立食品类进销存管理机制,监控存货周转效率,组织定期盘点,保障账实一致。
核算生产、采购、物流包装等环节成本,分析损耗情况(尤其临近保质期商品),推动降本增效措施落地。
预算与资金管理
主导年度、季度预算编制,拆解销售、成本、费用目标,实施滚动预测和差异追踪分析。
统筹公司日常资金收支安排,优化付款计划,确保流动性安全;配合开展供应链金融或融资相关工作。
税务合规与筹划
完成增值税、企业所得税、附加税及个税的准确计算与申报,应对税务稽查及汇算清缴工作。
结合食品行业特性(如农产品初加工优惠、税率政策)及电商返利、推广费发票冲抵等场景,落实税务合规优化方案。
团队与系统建设
带领财务团队(应收/应付、出纳等),合理分配任务并开展业务培训。
推进财务系统与电商ERP(聚水潭、旺店通等)、WMS系统的集成,提升对账与核算自动化能力。
岗位能力要求
硬性条件
本科及以上学历,会计、财务管理等相关专业背景,具备中级会计师职称。
3年以上电商财务工作经验,其中至少1年在食品、快消或零售电商企业担任总账或主管岗位。
熟悉主流电商平台(至少包含拼多多、淘宝、天猫、抖音、京东)后台财务功能及对账逻辑,可独立完成多平台业财数据核对。
专业技能
熟练运用Excel(透视表、函数,VBA为加分项)及财务软件(用友/金蝶/畅捷通),掌握电商ERP系统的操作。
具备完整的全盘账务处理、税务申报及财务报表分析能力,了解食品行业税收政策(如13%增值税、进项抵扣要点)。
拥有库存核算与成本分析经验,能处理保质期损耗计提等特殊会计事项。
软性素质
思维严谨,数据敏感度高,能快速识别账务差异原因并协同业务端解决问题。
具备良好的跨部门协作能力(对接运营、仓储、采购及平台人员),抗压能力强,适应大促期间(618、双11)高强度对账节奏。
具有业财融合意识,能从财务角度支持产品定价、活动毛利控制、包邮策略等经营决策。
加分项
有食品或生鲜类电商财务实战经验。
了解RPA或Python在电商对账自动化中的应用。
参与过企业从0到1的财务流程体系建设或ERP系统上线项目。
核算主管(J10125)
6000-10000元/月
财务经理/主管5-10年本科会计中级职称CPA中国注册会计师
岗位职责:
1、主持财务部门的日常运营,组织制定财务年度、季度工作计划及绩效考核目标;
2、配合企业负责人推进各项财务管理工作,涵盖内部控制、资金调度、税务统筹、制度优化及外部对接等事务;
3、建立健全公司财务管理相关制度与流程,针对应收账款、应付账款、成本费用等环节提出改进方案并推动实施;
4、主导财务分析工作,定期汇总并整理现金流及其他经营数据,向管理层提供财务报表和分析报告等决策依据,对异常情况开展专项评估,提出整改建议并监督执行;
5、结合公司业务发展需求及政府出台的产业扶持政策,开展合理的税务规划;
6、统筹公司资金管理、融资策略制定及对外合作洽谈,保障企业运营所需资金及时到位;
7、完成上级安排的其他工作任务
任职要求:
1. 财务、会计、审计或财务管理类专业本科及以上学历,具备中级会计师或以上职称,持有注册会计师、税务师资格者优先考虑。
2. 熟悉国家财经、税务、审计等相关法律法规,拥有6年以上财务、成本管控或税务岗位工作经验,熟练使用办公软件及财务信息系统,具备制造业背景或SAP系统操作经验者优先。
3. 具备较强的沟通协调能力、计划执行力与监控能力,逻辑清晰,数据分析能力强,富有团队协作意识。
4. 总部统一培养后外派至下属子公司任职
财务经理/主管1-3年学历不限代账公司
岗位内容:
1. 全面负责公司财务管理工作,实施有效的财务监督与控制。
2. 参与资产证券化及资金筹措项目,提供全流程财务支持服务。
3. 建立健全公司内控规范,推动内部审计体系的落地与执行。
4. 开展对上下游客户的信用分析,参与商务协商,促成优质合作,助力业务扩展。
保底6200《美团站点直招》直接来站点与站长面谈,面试不要去写字楼,谨防上当受骗。
7000-15000元/月
外卖骑手有提成包住包吃6-10人周结
【薪资】底薪3200+提成5-8元/单=7k~13k
提供吃住车,健康证免费办,0元入职;
【要求】会骑车看导航,身体健康;
【流程】系统自动派单,操作简单方便;
【时间】上午10-2、下午5-9
【地点】就近站点与站长面谈;
【晋升】新人-组长-副站长-站长-区域经理;
承诺!!!不收费不购车,无套路,薪资准发,面试当天专人带教。
服务员挑面工
早餐店招挑面师一名,服务员一名,待遇面议,电话:陈先生地址:新宣中后校门咨询地址:宣汉县宣传文化中心零工大市场官网查看更多岗位:
财务主管
8000-15000元/月
财务经理5-10年学历不限财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师CPA国际类会计资格注册税务师制造业国内院校优先IPO经验投融资经验VIE经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验
岗位职责:
1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作
2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时
3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险
4. 主导成本分析与费用管控,为经营决策提供专业财务支持
5.协调审计、税务、银行等外部机构关系,保障财务合规运营
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力
3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件
4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA者优先
5.责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与抗压能力
财务经理/主管
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科有物业工作经验财务综合管理成本管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作
3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、安全
4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议
5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历
2. 有物业工作经验,5年以上财务工作经验,其中至少3年财务主管或经理岗位经验
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件(如用友、金蝶)及办公软件,具备较强的数据分析能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
财务经理
6000-7000元/月
财务经理5-10年中专/中技财务综合管理总账核算税务管理固定资产管理制造业房地产/建筑
建立健全公司财务体系、对接税务、工商、银行各部门。
财务课长 - 高科技型企业
1.5-2万元/月
财务经理5-10年大专
我们客户是一家深台湾高科技企业,公司倡导‘小而美’的人文与科技融合氛围,技术底蕴深厚,在业内享有极高的口碑与稳健的市场地位。
【工作职责】
1. 负责协调与管理财务团队成员的日常工作,做好工作的统筹规划与合理安排;
2. 负责月末结账期间应收、应付、总账等账务的检查、督促与管理,协助监督和管理分公司财务结账,确保整体结账流程顺利进行;
3. 负责总分公司信用管控审核,定期优化信用政策;协助监督客户返利政策的执行,审核返利方案并测算毛利,跨部门沟通调整,并在季末/半年末/年末进行核算与计提;
4. 协助资金管理、总分公司资金划拨分配,沟通银行授信合约延期及提交集团董事会议案;协助整理公司投资项目资料,对接投资分析与外部评估服务;
5. 协助持续完善财务流程及制度,推动资讯部系统开发(如ERP/SAP等),确保财务表单落实并符合审计与内控要求;
6. 密切关注财税政策变动,掌握集团管理和审计要求,通过数据分析总结业务规律,精准识别待优化事项并提供专业解决对策。
【岗位要求】
1. 全日制本科及以上学历,财务管理、会计相关专业,持有中级及以上职称或CPA证书者优先。
2. 8年以上财务相关工作经验,其中包含3年以上制造型企业财务团队管理经验。
3. 精通 Excel 数据处理和分析,熟练操作财务账务处理工具,有 SAP 系统使用经验者优先。
4. 具备出色的数据分析与经营洞察力,能从数据中提炼财务决策建议,推动业务部门协同配合。
5. 优秀的跨部门沟通与团队统筹执行力;抗压及解决问题能力强,能主动识别并解决财务管理痛点。
6. 工作严谨细致,具备强烈的责任心、良好的职业道德和团队协作精神。
传媒人事运营专员
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
工作时间:10:00-19:00午休一小时
薪资福利:缴纳五险一金,底薪4000加绩效
年龄:18岁-30岁
岗位职责:
1. 负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历不限
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心
3. 熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有HR实习或助理经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5. 遵守职业操守,具备较强的责任心与保密意识能力
早十晚六人事专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专招聘
上班时间:早十晚六,大小周休息
每月一次考核,表现优异可调薪
岗位职责:
1. 负责公司招聘全流程工作,包括岗位发布、简历筛选、面试邀约及入职跟进
2. 协助处理员工入职、离职、转正、劳动合同签署等基础人事事务
3. 完成领导交办的其他人事相关日常工作
任职要求:
1. 年龄18-36岁,形象端正,沟通表达流畅自然
2. 接受无经验者、应届毕业生及转行人员,具备学习意愿和成长心态
3. 工作细致认真,有耐心与责任心,执行能力强
4. 稳定发展意向强,认可企业价值观,愿意长期发展者优先
5. 有1-3年人事招聘工作经验,大专及以上学历
我们提供:
- 全方位岗前培训,一对一导师指导,快速融入岗位
- 轻松和谐的工作氛围,人际关系简单透明
- 合理薪资+绩效奖金+全勤奖励+节日福利+生日礼物+带薪休假+社保+定期团队建设
- 明确晋升路径:人事专员 k0~k4 → 人事主管 → 人事经理 → 人事总监
人力资源专员
2000-5000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
经开区早九晚五双休招聘专员10名
要求20-40岁,熟练操作智能手机,电脑。
薪资待遇:底薪2000+绩效提成
吃住情况:不包吃住,有微波炉,可带饭。
上班时间:早九晚五,周末双休
外帐财务
4000-7000元/月
会计1-3年本科混合办公总账财务分析税务风控收入账线下零售中级会计师金蝶EAS不可兼职
工作地点:成都金牛区
岗位职责:
独立负责全盘外账处理,票据审核、记账做账、出具财务报表;按时完成增值税、个税、企业所得税等全税种申报,发票管理、进项认证;对接税务、工商,办理年报、汇算清缴,把控税务风险,凭证装订归档。
任职要求:
大专及以上,财务相关专业,3年以上独立外账经验,熟悉小规模/一般纳税人账务,熟练财务软件及电子税务局操作,细心严谨,熟悉财税政策。
福利:五险一金、周末双休、法定节假日、节日福利,偶尔加班,每年团建。
备注:需要长期稳定
注册会计师
6000-12000元/月
会计经验不限学历不限
岗位职责:参与各类审计项目的工作
岗位要求:1. 持有注册会计师证书,具备审计相关经验,熟悉会计审计业务。
2. 具备3年及以上会计师事务所工作经验,能独立承担审计任务。
薪资待遇:底薪+提成,底薪面议
工作时间:9:00-17:30 双休
会计
3000-6000元/月
会计1-3年本科
1、负责公司日常账务处理,审核原始凭证、费用报销、往来账目核对,做到账实相符、账账相符、账证相符。
2、负责公司全盘账务,包括收入、成本、费用、工资、税费等核算工作,按时完成月末、季末、年末结账。
3、按时完成税务申报、增值税、企业所得税、附加税等各类税种申报,熟悉税务流程,把控税务风险。
4、负责发票开具、发票认证、进项抵扣、税务资料整理归档,维护税务合规。
5、编制财务报表、利润表、资产负债表、现金流量表及各类财务统计报表。
6、负责员工工资核算、社保公积金核对,配合完成年度汇算清缴、工商年报等工作。
7、整理、装订、保管财务凭证、账簿、报表等档案资料,配合内外部审计工作。
8、完成上级安排的其他财务相关工作。
会计主管/总账会计
7000-8000元/月
总账会计5-10年大专
岗位职责:
1. 负责建筑/工程类项目全周期会计核算,精准归集项目成本、确认收入及管理往来款项
2. 编制与审核总账凭证,独立完成月度结账、财务报表及合并报表编制工作
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,确保工程类业务全流程税务合规
4. 配合内外部审计、财政检查及项目竣工决算,提供完整财务资料与多维度分析支持
5. 优化工程会计操作流程,完善项目成本台账体系与财务分析模型
任职要求:
1. 财会类相关专业背景,学历不限
2. 具备建筑/工程行业会计或总账会计工作经验
3. 熟悉企业会计准则及建筑业财税政策,熟练使用财务软件及办公软件
4. 具备较强的数据分析能力、跨部门沟通协调能力及责任心
5. 持有中级会计职称,注册会计师或税务师资格者优先
会计主管
6000-10000元/月
会计主管3-5年学历不限
一、岗位职责
1. 全盘账务管理
负责公司大宗贸易全流程账务核算,统筹总账、应收应付、库存、结算、返利、价差、托盘、代采代销等特殊业务账务处理;主导月度、季度、年度结账,编制财务报表、管理报表及经营分析报表。
2. 贸易专项财务管控
熟悉大宗商品(钢材、煤炭、化工、粮油、有色金属等)贸易模式,独立处理货权流转、仓单、提单、异地库存、在途物资核算;把控集采、分销、、联营、融资性贸易等业务财务风险,核对贸易合同、结算单、磅单、物流单据,确保账、货、单、款一致。
3. 资金与贸易金融管理
统筹贸易资金计划、往来对账、货款结算;熟悉国内信用证、票据、保理、贸易融资、预付/赊销风控管理;监控上下游客户、供应商账期、授信及往来风险,定期完成往来清理与账龄分析。
4. 税务与合规工作
精通大宗贸易全税种申报、进项销项匹配、税负管控;熟悉增值税、进项抵扣、发票开具、三流一致、电子台账、涉税风险排查;配合税务稽查、外部审计、内控检查,整理全套贸易财务档案。
5. 团队与流程管理
带领财务小组开展日常工作,制定财务操作流程、内控制度;对接业务、风控、仓储、物流等部门,解读财务数据,提供经营建议;优化贸易财务核算流程,降本控险。
二、任职要求(核心:大宗贸易经验)
(一)基础条件
1. 财务、会计、税务相关专业大专及以上学历,持有初级/中级会计职称,CPA、税务师优先。
2. 5年以上财务工作经验,3年及以上大宗贸易行业会计/主管经验,有大宗商品实体贸易公司全盘账务、团队管理经验。
3. 熟悉国家会计准则、财税法规,熟练操作主流财务ERP(用友、金蝶、SAP等),精通Excel函数、数据透视表、台账制作。
(二)专业核心要求(硬性)
1. 精通大宗贸易业务逻辑
熟练掌握大宗商品购销、调货、串货、暂估、盈亏、损耗、价差、仓单质押、货权转移等核算;能独立处理长账期、大批量、多地点库存及在途物资账务。
2. 熟悉各类贸易模式账务
了解托盘贸易、垫资贸易、联营合作、代采代销、、贸易返利、跨区域调拨等特殊业务账务处理与风险把控。
3. 税务与票据能力
精通大宗贸易大额发票管理、进销项匹配、三流合一、异地业务涉税、税务筹划;熟悉电子发票、进项勾选、税负平衡、税务风险自查。
4. 往来与结算能力
擅长上下游大额往来对账、贸易结算、尾款、质保金、履约保证金核算;具备较强往来风险识别、账期管控能力。
5. 贸易融资优先
有信用证、银行承兑、商业汇票、贸易融资、供应链金融相关实操经验者优先。
(三)综合能力
1. 具备较强财务分析、风险预判能力,能从财务角度规范业务流程、规避贸易及财税风险。
2. 做事严谨细心、抗压能力强,能适应月底/、审计旺季加班。
3. 良好沟通协调能力,可对接业务、管理层、银行、税务、审计等外部单位。
4. 诚实守信,职业素养良好,无财务不良记录。
招聘专员
3000-10000元/月
招聘专员1-3年高中综合人力部门猎头经验高管招聘经验人力外包公司金融
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估、面试安排及录用跟进全流程工作
3.拓展并维护多渠道招聘资源(如招聘网站、社交平台、校园合作等),提升岗位曝光与匹配效率
4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,优化招聘流程,提升入职率与人岗匹配度
任职要求:
1.熟悉主流招聘渠道及工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力高
3.逻辑清晰,具备基础的数据分析与报告撰写能力
4.有招聘相关工作经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5.学习能力强,适应快节奏工作环境,认同企业价值观
人力实习生
100-150元/天
人力资源专员/助理经验不限大专招聘员工关系企业文化培训
岗位职责:
1、全面负责招聘各环节工作,涵盖岗位发布、简历甄选、面试组织及录用跟进,确保招聘目标达成;
2、配合办理员工入职、转正、调动、离职等相关手续,妥善管理人事档案资料;
3、协助开展培训项目的实施,包括会务支持、现场管控及材料整理归档;
4、按周期汇总人力资源相关数据,及时更新并维护各类统计报表;
5、落实领导安排的其他临时性工作任务。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源管理、心理学、工商管理等专业者优先考虑;
2、熟练操作Office办公软件,具备良好的文档处理与数据整理能力;
3、掌握人力资源六大模块基础知识,目标明确,能按时保质完成各项工作任务;
4、工作细致认真,语言表达流畅,拥有较强的沟通能力和跨部门协作意识;
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