
财务数字化主管
1.8-2.5万元/月
财务经理/主管3-5年本科上市企业会计中级职称CPA中国注册会计师业财BISQL
岗位职责:
1、推进财务系统数字化升级,主导数据自动化与智能化建设,统筹财务数字化转型的规划实施与落地执行。
2、搭建多维度财务分析框架,贯通业务与财务数据通道,输出经营分析、风险预警、成本管控等决策支持报告,助力数据驱动业务决策。
3、应用AI技术与自动化手段,覆盖核算、报表、资金、税务、预算等核心场景,不断提升财务运营效能。
4、负责业财技复合型财务团队的管理与培养,建立高效协同机制,完善人才梯队建设与能力提升体系。
5、牵头或协作完成财务数字化项目全周期管理,涵盖需求调研、方案设计、系统实施、效果评估及持续优化。
6、响应业务部门需求,设计匹配业务模式的业财融合流程,实现财务对业务全流程的事前引导、事中控制与事后复盘支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,财务、会计、审计、金融、数据分析等相关专业背景。
2、具备系统的财务专业知识,熟悉会计准则、财务管理、税务筹划、资金运作、预算控制及内控合规全流程。
3、拥有会计师事务所、大型企业财务数字化或业财融合项目经验,持有CPA、高级会计师、CMA、ACCA等专业资质者优先。
4、熟练掌握数据分析方法与工具(如Excel高阶函数、SQL、Python、BI可视化工具Tableau/Power BI等),有实际数字化项目落地经验者更佳。
5、具备出色的项目管理能力,擅长跨部门沟通与资源整合,能有效推动复杂项目实施。
6、具备较强的业务洞察力与逻辑思维能力,可将业务诉求转化为可行的财务数字化解决方案。
7、保持持续学习态度,对业财技融合及人工智能技术有浓厚兴趣,富有创新精神与问题解决能力。
财务主管
5000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专财务分析
岗位职责:
1. 全面负责公司财务系统的搭建与管理,涵盖账务核算、税务筹划、资金运作、预算编制及财务报表输出;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本结构,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动合法合规;
5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与回报分析支持。
职位要求:
1. 学历要求 - 本科及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具备丰富会计实操经验者可放宽至大专学历。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 3年以上会计相关岗位工作经历,具有1年财务主管或同等岗位经验者更佳;
- 熟悉制造业账务处理流程,曾参与成本归集与结转工作。
财务主管
9000-11000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理税务管理风险控制中级会计师注册税务师房地产/建筑
岗位职责:
1. 负责涉密单位财务全盘管理,包括账务处理、报表编制、预算执行与分析
2. 主导税务申报、税收筹划及涉税鉴证工作,确保合规性与优化效果
3. 配合完成审计、财务外包及财税顶层设计项目,提供专业支持
4. 建立并完善财务内控制度,强化资金安全与风险防控
5. 对接客户及监管单位,高效响应涉密财务相关事务要求
任职要求:
1. 持有注册税务师资格及中级会计师职称,具备涉密项目服务经验者优先
2. 熟悉国家财税法规及涉密单位财务管理特殊要求
3. 具备扎实的财务实操能力与跨部门协同沟通能力
4. 政治素质过硬,无不良信用及保密违规记录
5. 能适应外派工作安排,责任心强,严谨细致
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责:
1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!!
2、负责上级领导交办的其他工作任务。
任职要求:
1、大学本科及以上学历,财会等相关专业;
2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验;
3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力
4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
财务主管
7000-10000元/月
财务经理/主管1-3年大专
1、年龄在30至50周岁之间,需居住于绵阳城区,具备较强的综合协调能力;
2、须具有专科及以上学历,并持有会计中级职称;
3、需具备不少于5年建筑行业连续财务工作经验,且至少有2年以上担任财务负责人(全面主持工作)的经历,入职前须提交相关证明材料用于尽职调查,若核查发现问题,相关费用由本人承担。
财务主管/经理
6000-8000元/月
财务经理/主管3-5年大专总账财务分析成本管理
岗位职责:
1. 主导财务部门的日常运营及团队工作指导;
2. 组织制定并落实公司财务管理制度,健全财务管理流程,保障财务信息真实准确;
3. 策划并实施财务战略方案,强化财务风险防范机制;
4. 跟踪资金流动情况,优化资金配置,提升使用效益;
5. 统筹财务报表编制工作,出具财务分析材料;
6. 全面负责账务处理事务,涵盖税务申报、应收应付管理、进销存核算等环节;
7. 审查各类原始凭证及费用报销单据,确保会计数据准确、资料完整规范;
8. 为管理层提供定期或专项财务报告及分析支持;
9. 牵头开展成本管理相关工作,组织实施成本预测、控制、核算、分析与考核,助力利润目标达成;
10. 检查和评估公司财务执行状况及预算落实情况。
岗位要求:
1. 大专及以上学历,财务、会计类相关专业;
2. 具备5年以上财务管理工作经验,掌握财务相关法律法规;
3. 拥有较强的组织协调能力及团队协作意识;
4. 具备优秀的分析判断与问题解决能力,可独立开展财务规划工作;
5. 具有良好的职业操守和工作责任感;
6. 熟练操作用友软件,持有中级会计师职称者优先。
财务主管
9000-14000元/月
财务经理/主管5-10年本科财务信息化
职位描述
【岗位职责】
1、建立并管理全面预算体系,提供财务数据支持及相关分析工作;
2、动态跟踪预算执行情况,输出财务管理优化建议,辅助企业经营决策;
3、统筹成本与利润中心管理,推进账套系统建设及财务信息化升级;
4、定期更新和完善财务制度、操作细则及相关执行规范;
5、协调财务流程与其他业务流程间的衔接,及时解决运行中的问题;
6、构建财务报表架构,响应客户个性化报表需求,逐步实现报表数据集中化管理职能。
【任职要求】
1、本科及以上学历,财务、会计等相关专业背景;
2、具备5年以上财务相关工作经验,涵盖预算、总账、核算或共享财务领域,有消费品、制造、农林牧渔等行业经验者优先;
3、熟悉国家会计准则及相关财经法规,持有中级会计师或以上职称;
4、工作积极主动,注重结果,具备较强的自我推动力;
5、逻辑思维清晰,具备扎实的数据分析能力和抗压能力,沟通协作良好;
6、本岗位工作地点位于新津厂区,通勤时间在30分钟以内的候选人优先考虑;
7、须持有中级会计职称或CPA证书之一
财务负责人
5000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理资金管理财务分析税务管理房地产/建筑
岗位职责:
1.负责建筑工程项目全周期会计核算,包括成本归集、收入确认及往来账款管理
2. 编制工程进度款申请资料,配合项目部完成甲方结算与审计对接
3.审核分包合同付款条款,跟踪履约情况并进行财务风险评估
4. 编制项目利润分析表及资金使用计划,为管理层提供决策支持
5. 配合税务稽查及内部审计,确保工程类财税处理合规准确
任职要求:
1.熟悉建筑业会计准则及营改增相关政策,具备工程财务实操经验
2. 熟练使用用友/金蝶系统及Excel函数,能独立完成多项目账务处理
3.具备良好的跨部门沟通能力,可适应阶段性项目驻场需求
4.工作细致严谨,具备较强的数据分析与风险识别能力
5.持有初级会计职称,注册会计师或建造师资格者优先
财务主管
6000-7000元/月
财务经理/主管5-10年大专财务分析税务管理资金管理上市企业集团公司会计中级职称
岗位职责:
1、负责门店日常财务核算工作,对接供应商月结对账,编制并分析各类财务报表,确保数据精准且满足总部财务规范要求;
2、承担公司各税种的申报工作,管理发票流程,控制税务风险,按时完成企业所得税汇算清缴;
3、汇总并分析门店销售、成本及费用数据,跟踪毛利率等核心经营指标,针对异常情况开展深入分析,提出改进方案,助力经营管理决策;
4、依据集团预算管理要求,协同各部门推进年度预算编制,并细化分解至月度执行计划;定期追踪预算执行进度,保障实际运营与预算目标一致;
5、与区域及集团财务团队保持高效沟通,及时上报门店财务信息;
6、维护与税务机关、商务主管部门、银行等相关外部单位的良好关系,积极争取适用的税收优惠及相关政策支持;
7、完成领导安排的其他临时性工作。
任职资格:
1. 财务类相关专业毕业,年龄40岁以下,大专及以上学历,具备会计中级职称;
2. 熟悉会计核算流程、财务分析方法及财税法律法规,能熟练使用常用办公软件;
3. 工作细致严谨,具备良好的团队协作意识,学习能力强,抗压性好,能快速融入公司环境;
4. 具备出色的沟通表达能力,关注执行结果与工作效率,对待工作充满积极性与责任心。
财务主管
5000-7000元/月
财务经理1-3年本科财务综合管理医药
一 基本任职要求
1. 学历专业
本科及以上学历,财务、会计、审计、财务管理等相关专业
持有会计从业 / 初级会计证优先,中高级会计职称、CPA、税务师优先
2. 工作经验
财务主管 / 经理:1–3 年以上全盘账务或财务管理经验
3. 年龄与稳定性
一般 22–40 岁
工作稳定,无频繁跳槽记录
二、专业能力要求
1. 账务处理能力
熟悉全盘账务处理:凭证编制、账簿登记、月末结账
能独立完成财务报表编制(资产负债表、利润表、现金流量表)
2. 税务处理能力
熟悉增值税、附加税、企业所得税、个税等申报
熟练使用电子税务局、开票系统,能独立报税、开票
了解税务筹划、发票管理、税务风险控制
3. 资金与出纳相关
熟悉银行结算业务、现金管理、网银操作
资金收付、费用报销、工资发放、对账
4. 软件技能
熟练使用Office,尤其是 Excel(函数、数据透视表)
熟练使用财务软件:金蝶
三、岗位职责
负责公司日常账务处理、凭证审核、记账
负责发票开具、认证,月度、季度、年度税务申报
负责往来账核对、应收应付管理
编制财务报表,进行财务分析
费用审核、成本核算、工资核算
配合工商年检、汇算清缴
资金管理、银行对接、出纳相关工作
接受应届生 学徒7000,自动化,机械,机电相关专业
6000-7000元/月
学徒工全勤奖包吃五险夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴包住11-20人月结恒温车间
岗位职责:
1. 在师傅指导下学习自动化设备、机械及机电系统的操作与基础维护
2. 参与生产线日常巡检、简单故障识别与记录工作
3. 协助完成设备组装、调试及零部件更换等实操任务
4. 学习并遵守工厂安全规范、5S管理及作业流程标准
5. 完成阶段性培训考核,逐步提升独立操作能力
任职要求:
1. 应届生优先,自动化、机械、机电等相关专业背景
2. 学历不限,中专/技校、高中及以上学历者,有少量经验均可报名
3. 对制造业有热情,愿意从基层实践做起,踏实肯学
4. 身体健康,能适应车间环境及安排
5. 具备基本沟通能力与团队协作意识
小工光伏安装焊工
绵竹周边农村招绵竹周边农村户用光伏电站安装人员(无需经验只要踏实肯干能吃苦),焊工、小工杂工,待遇优厚,即时结算
四川成都有给水电打下手的没有小工2名不要60岁的位置在,工资电话联系,可以打电话问
小工1-2人
有给水电打下手的没有小工2名不要60岁的位置在成都,工资电话联系,可以打电话问
财务经理主管
6000-8000元/月
财务经理5-10年大专财务综合管理成本管理财务分析制造业
岗位职责:
1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2.组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3.建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4.编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1.财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备3-5年及以上财务管理工作经验,熟悉制造业/服务业/互联网等行业者优先
3.熟练掌握会计准则及税法政策,持有中级会计师职称者优先
4.精通财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件,具备数据分析能力
5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能独立承担多任务压力
财务经理
6000-9000元/月
财务经理经验不限大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务核算、预算管理、成本控制及财务分析工作
2. 编制并审核月度、季度、年度财务报表,确保数据真实准确、合规及时
3. 统筹税务申报、发票管理及税务风险防控,协调税务机关相关事务
4. 优化财务流程与内控体系,提升资金使用效率及财务运营规范性
5. 参与公司经营决策,提供财务专业支持与可行性建议
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与报告撰写能力
5. 具备良好的职业道德、沟通协调能力及团队管理意识
餐饮财务经理
8000-10000元/月
财务经理5-10年大专连锁餐饮行业财务综合管理餐饮/酒店
一、岗位职责:
1、负责餐饮门店全链路财务核算(营业收入、成本支出、库存盘点等),确保账务处理及时、准确,符合国家财税法规及公司财务制度;编制月度 / 季度 / 年度财务报表(利润表、资产负债表、现金流量表等),提供清晰的财务数据分析。
2、建立并优化成本管控体系,重点监控食材采购成本、人力成本、能耗成本等核心支出,定期开展成本分析,识别成本节约空间,提出降本增效方案并推动落地;审核各项费用报销,严格控制非必要开支。
3、统筹门店资金收支规划,合理调配资金,确保现金流稳定;监控应收账款、应付账款周转,优化资金使用效率;配合融资、审计等相关工作,提供完整的财务资料。
4、结合餐饮行业特点,制定、完善财务管理制度及操作流程(如采购付款流程、库存管理流程、收银对账流程等),并组织员工培训,确保制度落地执行;监督门店财务合规性,防范财务风险。
5、带领财务团队(会计、出纳等)开展工作,负责团队人员招聘、培训、绩效考核及日常管理,提升团队专业能力与工作效率;协调与门店运营、采购、人力等部门的财务相关工作对接。
6、参与菜单定价测算、促销活动财务评估,提供数据支持;处理餐饮行业特殊税务问题;定期开展库存监盘,确保账实相符。
二、任职要求:
1、本科及以上学历,会计学、财务管理等相关专业,持有中级会计师及以上职称优先。
2、3 年以上餐饮行业财务管理经验,熟悉餐饮门店运营流程、成本结构、毛利核算及财税政策;有连锁餐饮品牌财务经理任职经历者优先。
3、精通财务核算、成本管控、资金管理等核心财务工作,熟练使用金蝶财务软件及办公软件;具备较强的财务数据分析能力,能从数据中发现问题并提出解决方案。
4、具备良好的团队管理、沟通协调能力,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力;熟悉国家财税法规,具备较强的风险防范意识和合规管理能力。
财务经理
6000-9000元/月
财务经理1-3年大专
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常账务处理、税务申报与合规管理,确保财务数据准确及时
3. 建立健全财务制度与内控流程,防范财务风险,提升运营效率
4. 编制并解读财务报表,为管理层提供经营决策支持
5. 协调审计、税务、银行等外部机构关系,维护良好合作
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业背景,学历不限
2. 具备财务经理/主管岗位所需工作经验,经验不限
3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,持有中级会计师及以上职称者优先
4. 精通财务软件及办公软件,具备较强的数据分析与沟通协调能力
5. 责任心强,原则性高,具备良好的职业道德与团队领导力
会计主管/财务主管
5000-8000元/月
会计主管财务经理5-10年大专成本管理税务管理风险控制房地产/建筑国内院校优先
岗位职责:
1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析
2. 组织日常会计核算,确保账务处理及时、准确,按时完成月度、季度及年度结账与报表编制
3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险,保障资产安全
4. 对接税务、银行及审计机构,统筹完成纳税申报、融资安排及内外部审计配合工作
5. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与经营建议,助力业务健康发展
任职要求:
1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师职称或CPA优先
2. 5年以上财务工作经验,其中至少2年团队管理经验,制造业/工程类企业背景者优先
3. 熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统(如用友、金蝶)及办公软件
4. 具备较强的逻辑分析能力、沟通协调能力和抗压能力
5. 职业操守良好,责任心强,具备全局观与战略思维
人力资源项目主管
1-2万元/月
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源
岗位职责:
1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块,制定相关实施方案并推动落地执行。
2. 员工关系管理:独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核,办理入转调离手续,处理日常员工事务。
3. 招聘工作:依据用人需求推进全流程招聘任务,确保人员按时到岗。
4. 培训工作:拟定培训计划并组织实施,跟进培训执行过程及效果评估。
任职要求:
1. 具备良好职业素养,责任心强,具备较强的执行力与沟通协调能力。
2. 熟悉劳动法律法规,有扎实的员工关系实操经验,能独立编制各类劳动协议。
3. 拥有招聘与培训实际操作经历,可独立开展方案设计与实施工作。
4. 能完整参与为期3个月的项目周期,保证稳定出勤。
猎头顾问/城市储备经理(医疗)
3000-10000元/月
猎头顾问经验不限大专医疗/大健康
公司简介:
四川医博园人力资源服务有限公司成立于2013年,至今一直专注于医院客户中高端人才资源项目服务。历经12年的洗礼与沉淀,公司合作医院客户稳定,业务管理制度完善,在成都及上海各有分部。
该岗位为自贡分部及成都分部两处办公地自招岗位,现诚聘有志之士加入我们的大家庭!
一、岗位职责:
1.负责医疗(医院方向)行业的中高端医师职位猎头服务,了解合作客户情况。
2.根据客户医院委托职位,进行职位分析、制定人才寻访方案,选择多方寻访渠道。
3.沟通候选人的资质情况、职业发展情况;确认岗位适配度及形成推荐评估报告。
4.协助客户进行面试安排、面试辅导,辅导候选人上岗相关事宜。
5.城市储备经理后期负责团队管理与业务统筹、可自主开展BD等。
6.具有助理人力资源管理师或初级经济师(人力资源管理方向)以上资格证者优先。
二、岗位要求
1.大专及以上学历;
2.普通话标准、沟通能力较强;
3.从事猎头、销售、招聘等相关岗位经验或医疗行业经验人员优先;
4.具备良好的进取意识、团队合作意识和抗压能力、应变能力;
5.城市储备经理需熟悉猎头行业运作模式与全流程,有团队管理经验者优先。
【福利待遇】
1.综合基本月薪3.5K起,收入空间大。
薪资结构:底薪+全勤+津贴+绩效+提成(梯度)+奖金等
2.周末双休、享受国家法定节假日、社保缴纳等
3.上班地点:自贡市自流井区泰丰商务大厦15楼2号
成都市金牛区西华大道华侨城创想中心-B座9楼908
上班时间:周一至周五08:30--18:00
公司能给你:良好的工作氛围+透明的晋升机制+长久的职业发展+合伙人式的工资待遇
主办会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专
1. 全面负责公司财务管理工作,涵盖账务核算、税务筹划、资金调度、预算编制及财务报表编制;
2. 组织制定年度财务规划,跟踪月度经营指标完成进度,及时识别并提示潜在财务风险;
3. 持续优化企业资本配置,维护融资通路,保障现金流稳定与安全;
4. 协调审计机构、证券公司、金融机构、税务机关及相关监管部门,确保各项财务活动依法合规;
5. 深度参与重大投资项目评估,提供财务测算模型与收益预测分析支持。
岗位要求:
1. 学历要求 - 大专及以上学历,财务、会计、审计或经济类相关专业;具有丰富会计实操经验者学历可放宽至大专。
2. 资质证书 - 需具备会计从业资格(或已纳入职称体系的初级职称);
- 持有中级会计职称者优先考虑。
3. 工作经验 - 1年以上会计相关岗位工作经历;
- 熟悉制造行业会计核算流程,有成本归集与结转实操经验者优先。
会计助理
5000-8000元/月
财务助理1-3年本科
岗位职责
1. 协助总经理处理日常事务:协调各部门工作,跟进重点任务进度,确保公司运营顺畅;
2. 财务核算与管理:负责项目财务核算,包括成本核算、账务处理、预算执行监控等,确保数据准确;
3. 供应链运营支持:参与供应链全流程管理,优化采购、仓储、物流环节,提升效率降低成本;
4. 生鲜仓储物流跟踪:重点跟进水果仓储、分选、打包及冷链运输环节,及时发现并反馈运营问题;
5. 数据整理与分析:汇总业务数据,为总经理决策提供财务及运营分析报告;
6. 完成总经理交办的其他任务。
任职要求
1. 大专及以上学历,财务、会计、供应链管理、物流管理等相关专业优先;
2. 具有1年以上财务或供应链相关工作经验,从事过生鲜仓储物流工作者优先;
3. 熟悉财务基础知识和供应链流程,能独立处理核算工作;
4. 熟练使用Office办公软件及财务软件(如用友、金蝶等);
5. 工作细心严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
6. 能适应快节奏工作环境,有较强的学习能力和抗压能力。
人事专员
5000-8000元/月
招聘专员人事专员1-3年大专HR.后勤,销售居家办公接受居家办公人力/财务/行政/法务客服互联网运营企业文化建设培训实施招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业
我们从事的大健康事业,现在采用团队分工合作模式,你想参与其中一项工作吗:
1. H R
2.后勤(营养助理,零基础也可以申请);
3. 销售
你可任选一个,发挥自己的强项。
招聘专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1年以下大专职能岗位招聘技术岗位招聘蓝领岗位招聘
招聘专员
岗位要求:
1. 年龄20-40岁,大专学历,专业不限。
2. 具备完整的招聘全流程实操经验,熟悉多种招聘渠道及面试评估方式。
3. 目标导向明确,抗压性强,具备良好的沟通与组织协调能力。
4. 熟练操作常用办公软件,具备基础数据整理与统计分析能力。
工作内容:
1. 根据公司人才需求,开发并维护多元招聘渠道,如线上平台、校园合作、内部推荐、线下招聘会及广告投放等。
2. 执行招聘计划,完成既定招聘指标,包括岗位画像设计、信息撰写发布、简历筛选、面试邀约、初试复试安排及候选人综合评估。
3. 办理新员工入职相关手续。
4. 跟进员工试用期表现,协助融入与反馈。
上班时间:
上午8:30 - 下午18:00,单休(介意者勿扰)。
薪资待遇:
1. 薪资标准:试用期1-3个月,月薪3000-3500元,转正后月薪资上调500元。
2. 社保政策:转正后按规定缴纳社会保险。
3. 其他福利:工作期间免费提供餐食。
资深审计师
1.4-1.6万元/月
审计5-10年本科涉外审计上市审计专项审计
工作职责
1. 具备独立开展项目工作的专业能力及组织协调素质;
2. 能有效统筹项目管理流程,保障项目有序推进与落地;
3. 结合业务咨询与实际观察,持续为客户提供具有增值意义的服务支持;
4. 主动深入挖掘客户需求,站在客户立场准确识别企业面临的问题与核心诉求;
5. 拥有良好的沟通协作能力及团队合作意识。
任职资格
1. 熟悉中国会计准则,持有中国注册会计师资格或同等国际资质;
2. 至少3年及以上会计师事务所从业经历;(优先考虑具备四大会计师事务所工作经验者)
3. 具备扎实的英语书面及口语表达能力;
4. 拥有出色的沟通协调技巧,擅长跨部门协同作业;具备较强的独立分析与问题处理能力,思维逻辑清晰,具有敏锐的风险识别能力;
5. 承压能力强,能够适应出差工作安排。
人事
4000-8000元/月
人事专员经验不限学历不限轻松简单,工作时间自由互联网运营
宜宾最安逸的工作早九晚六,午休两个小时,薪资4000至8000不等,无责保底,岗位自行选择,公司在四川是第一公会,宜宾人不骗宜宾人,都是年轻人,氛围感,快来找我上班,工资十五号发,一号可以预支,快来找我上班找点过年钱
人事专员 双休 五险一金
4000-9000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责:
1. 专岗专职负责公司人事招聘工作,完成各类岗位的简历筛选、电话邀约、面试安排及入职跟进;
2. 独立完成招聘任务指标,做好候选人沟通与后续跟踪;
3. 协助优化招聘流程,提升招聘效率,确保招聘质量;
4. 工作时间:8:30-18:00,周末双休,法定节假日正常放假。
任职要求:
1. 年龄20岁以上,综合素质良好;
2. 具备半年以上电销、面销或人事招聘工作经验,熟悉招聘流程。
薪资福利:
1. 试用期薪资3700元(含500元全勤),综合月收入8500元以上;
2. 转正后薪资4500元(含500元全勤),综合月收入10000元以上;
3. 转正6个月以上,无责任底薪7500元(含500元全勤),综合月收入12300元以上;
4. 提成结构:每成功入职1人奖励600元(满7天发放300元,);
5. 转正3个月以上人员享受每月3000元补贴,且需达成2个月内累计8个入职转正目标;
6. 单月达成8个入职可晋升为正式HR,具体待遇根据综合评估确定;
7. 团队不定期组织高品质团建活动,人均标准500元,另有文娱活动、生日会等福利。
栏目概述
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