成都·龙泉驿区
职位详情
岗位职责：
1.制定并执行全年招聘计划，保障各岗位及时到岗。
2.负责全招聘流程管控，优化流程，提升招聘效率与候选人体验。
3.拓展维护招聘渠道，开发线上线下资源，建立人才储备库，保障核心岗位供给。
4.配合人力资源其他模块，参与人才梯队、协助完善人力制度。
5.统计分析招聘数据，输出报告，优化策略
技能描述：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.具备制造业（汽车电子优先）招聘经验，熟悉行业人才特点者优先。
3.具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能高效完成招聘任务。
4.责任心强、有自驱力，工作严谨主动，具备良好职业操守和团队意识。 5.有生产制造型企业人力资源相关工作经验者优先。有校企合作/校企资源优先
1.制定并执行全年招聘计划，保障各岗位及时到岗。
2.负责全招聘流程管控，优化流程，提升招聘效率与候选人体验。
3.拓展维护招聘渠道，开发线上线下资源，建立人才储备库，保障核心岗位供给。
4.配合人力资源其他模块，参与人才梯队、协助完善人力制度。
5.统计分析招聘数据，输出报告，优化策略
技能描述：
1.本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先。
2.具备制造业（汽车电子优先）招聘经验，熟悉行业人才特点者优先。
3.具备良好的沟通协调能力、较强的抗压能力，能高效完成招聘任务。
4.责任心强、有自驱力，工作严谨主动，具备良好职业操守和团队意识。 5.有生产制造型企业人力资源相关工作经验者优先。有校企合作/校企资源优先
2026-03-26 14:20
IP属地：四川成都
职位福利
本科3-5年
惠州市德赛西威汽车电子股份有限公司
已上市 · 10000人以上
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