【公司地址】 三校区可就近分配 管城区耿庄南路正商华钻湾景2号院南门商业楼2楼（华钻校区） 管城区金岱街道长江东路323号（阳光城校区） 中牟县永盛西路永顺和园西门商铺3楼（象湖校区） 【岗位职责】： 1.统筹校区日常运营管理，拟定并执行运营策略与目标，确保达成既定业绩指标； 2.深度参与招生全流程，及时识别、归纳并解决招生过程中出现的各类问题； 3.负责招生团队的培训与管理，策划并组织市场推广活动，带领团队完成招生任务； 4.承担销售人才梯队建设，提出人员配置优化建议，开展绩效沟通与能力提升辅导，助力员工成长与业绩突破 【任职要求】： 1.具备3年以上相关岗位工作经验，有线下教育培训机构校区管理经验者优先； 2.曾独立完成从零到一的团队搭建，具备至少3人以上团队的管理经验； 3.拥有较强的市场拓展意识与资源协调能力； 4.具备优秀的团队引领力与跨部门协作统筹能力 【福利待遇】 底薪5K-8K（具体面议）+个人提成+团队提成 缴纳五险、定期团建、节假日礼品、就近分配校区（象湖校区、正商华钻校区、阳光城校区）

全国包工,超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电,装修木工,有连锁快装门店经验者优先,一般俩人一组,木工一人,电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城,九多肉多,幸运咖,鱼你在一起,喜姐炸串,益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程,施工经验分享）施工地点；全国区域,品牌不同,施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员,有技术的工队！我们只做连锁品牌,有全套安全规范保障,业务不难,欢迎介绍致电郑先生。45岁以上勿扰，单人勿扰。

⑥许昌市建安区招专业 急用：空调暖通按装5人（工长1各） ①服装装修10人（工长1各） ②超市门头3人 ③广告门头安装工2人 ④电器展柜装修丶贴膜5人（工长1名 ⑤焊工电梯井道丶 监控按装

一、岗位职责 （一）战略规划与运营管理 1、全面统筹学校的日常运营与管理工作，结合行业动态、政策导向及市场需求，制定科学的长期发展战略与年度经营目标，明确发展方向，并推动战略与计划的落地执行与持续改进。 2、跟踪各项业务运行情况，定期开展运营数据分析，及时识别并解决运营中的问题，优化工作流程，提升运营效能，控制运营成本，保障学校运营的高效性与可持续发展。 3、主导学校财务运作，编制财务预算与成本管控方案，合理调配资源，监督资金使用情况，确保财务健康运行，实现经济效益与社会价值的协调发展。 （二）教学与师资管理 1、统筹教学工作的组织与实施，牵头构建无人机驾驶培训课程体系与教学规范，确保教学内容符合行业标准、法规要求及实际应用需求，持续优化教学方案，提升教学质量。 2、负责教师团队建设，制定教师招聘、培养、考核与激励制度，选拔和培育高水平无人机培训讲师，增强教师专业能力与教学水平，打造专业化、稳定化的教学队伍。 3、建立完善的教学质量评估机制，定期开展教学检查与效果评估，收集学员意见，动态调整教学方式与策略，确保教学成果处于行业前列，保障学员学习成效。 （三）市场与品牌建设 1、策划并实施市场推广方案，组织市场调研，分析用户需求与竞争格局，挖掘潜在生源，拓展招生渠道，提升学校市场份额。 2、负责学校品牌形象建设与传播，通过宣传推广、对外合作等方式，扩大影响力，提升公众认知度与美誉度，塑造行业内具有辨识度的品牌形象。 3、积极对接政府机构、行业协会及相关企业，建立稳固的合作关系，争取政策扶持与资源支持，营造有利于学校发展的外部环境。 （四）学员管理与服务 1、重视学员学习过程体验，构建全流程学员服务体系，提供涵盖报名咨询、学习辅导、就业推荐等环节的优质服务，提升学员满意度与归属感。 2、妥善处理学员投诉与争议，快速响应学习中遇到的问题，维护学校声誉，营造积极健康的教学氛围。 3、建立学员信息档案，追踪毕业生职业发展轨迹，汇总反馈信息，为教学优化与学校发展提供数据支撑。 （五）安全与合规管理 1、严格执行国家及地方关于无人机培训的相关法律法规，确保办学行为合法合规，及时跟进政策变动并作出相应调整。 2、健全安全管理机制与应急处置预案，强化教学场地、设备设施及飞行训练环节的安全监管，定期开展安全排查与演练，保障师生人身安全与资产安全。 3、做好办学资质与许可证的维护工作，确保学校具备合法办学资格，并按时完成年审与复核，保护学校合法权益。 二、任职要求 （一）教育背景 1、本科及以上学历，航空航天、交通运输、机械工程、教育管理等相关专业优先，具备系统的专业知识基础，能为教学与管理提供理论支持。 2、持有无人机相关技术资质证书，如民航局颁发的无人机驾驶员执照（高级别）、无人机教员执照等，具备扎实的专业技能与实操经验。 （二）工作经验 1、具备5年以上无人机领域从业经历，熟悉无人机研发、制造、应用场景，对行业发展有深入理解。 2、拥有3年以上教育培训行业管理经验，曾成功管理培训学校或教育机构，具备较强的组织管理与领导能力，能够高效推进各项工作。 （三）专业技能与能力 1、精通无人机驾驶培训的教学模式、课程架构及行业规范，具备较强的教学组织与管理能力，能有效指导教学实施。 2、具备优秀的领导力、协调能力和团队管理能力，能够带领团队达成发展目标，激发成员潜力与协作效率。 3、具备敏锐的市场洞察力与营销策划能力，能够制定切实可行的市场策略，拓展生源渠道，增强学校竞争力。 4、具备良好的沟通技巧与公共关系处理能力，善于与政府部门、行业协会、企业等建立合作关系，获取发展资源。 5、熟练操作办公软件及相关管理系统，具备较强的数据分析能力，能够基于数据进行科学决策，提升运营管理水平。 （四）职业素养 1、热爱教育事业，具有高度的责任意识与使命感，致力于培养高素质无人机人才，助力行业进步。 2、恪守职业道德，诚实守信，廉洁自律，始终维护学校与学员的正当权益。 3、具备持续学习能力与创新精神，能紧跟行业变化，探索新型教学与管理模式，推动学校转型升级。 4、心理素质良好，抗压能力强，能在复杂环境中保持理性判断，妥善应对各类挑战。 三、薪资福利 底薪5000-8000+提成考试通过300-800/人+其他补贴福利

岗位职责： 1、全面负责Ai自习室门店的日常运营，掌握学习系统的操作流程及各知识模块内容，并能熟练运用； 2、策划并执行阶段性推广计划与各类宣传活动，持续开发新客户、推广新产品、拓展新业务； 3、统筹团队开展招生接待、课程咨询及市场宣传工作，保障各项业绩指标顺利完成； 4、主导门店人员的招聘选拔、培训指导、人才发展与日常管理，打造高效协作的工作团队； 5、跟踪学生学习进度与效果，保障教学质量，提升学员学习体验与满意度； 6、及时处理客户反馈与售后问题，优化门店运营流程，提高服务品质与客户满意度； 7、积极参与总部组织的专业培训，持续提升个人与团队的专业素养与综合能力； 8、完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上K12教育机构校区运营管理经验，有招生或教务管理专长者优先； 2、熟悉所在区域的教育政策与升学情况，了解教育培训行业特性，掌握基础教育教学知识； 3、具备较强的团队管理与组织协调能力，拥有良好的沟通表达与跨部门协作能力； 4、品行端正、诚实守信，责任心强；工作积极主动，执行力高，能适应一定工作压力； 5、热爱教育事业，愿意投身于学生的成长与发展，年龄*****，条件特别优秀者可适当放宽； 薪资福利：底薪4500+绩效500+提成=综合收入5-13k； 上班时间：周内10：00-12：00，14：00-20：00；周末8：00-12：00，14：00-20：00；每周安排调休一天；法定节假日按排班轮休； 福利：五险、职工旅游，带薪假期、节日礼品、员工子女内部优惠等；

岗位职责： 1. 承担高中物理课程的授课及备课任务，保障教学效果与质量； 2. 参与校内各类教学活动，涵盖小班制及一对一辅导形式； 3. 与学生及其家长保持有效互动，掌握学习情况，实施针对性教学指导。 任职要求： 1. 具备系统的物理学科知识和教授高中物理的实际能力； 2. 有在教育培训机构或规模化教学单位的工作经历，能适应弹性工作安排； 3. 持有教师资格证书，具备出色的沟通能力和团队协作意识。

岗位职责 1.负责分校的整体业务运作与日常运营管理 2.编制并执行分校年度及阶段性的运营方案，统筹费用预算管理 3.策划并落实区域内的市场调研与推广活动，提升市场份额，推进渠道建设与拓展 4.对销售团队进行督导、培训与激励，确保各项业绩指标顺利完成 5.监控分校服务流程，优化学员服务机制，提升服务质量 6.协调总部与各分校之间的沟通协作，全面主持校区建设及行政事务管理 任职要求 1.具备3年以上教育培训机构销售岗位工作经验，其中至少2年团队管理经历 2.了解教育培训行业市场动态，有独立或主导参与教育培训项目运营、市场开拓或团队管理的实际经验 3.拥有市场营销策划背景，具备战略规划与长期发展布局的思维能力 4.具备出色的沟通协调能力、销售推动力及组织管理能力

青少年无人机培训机构，招聘校长。 负责社团工作的全面运营管理，具备辅导班校长或店长工作经历者优先考虑。 主要承担招生任务，需拥有丰富的校园招聘及社会招聘实战经验。

负责初中物理教学，周二至周五进行备课与课程打磨，周末承担授课任务

1.农村自建房销售施工一体化 2.具有工地现场施工经验者优先 3.月休6天 4.氛围轻松，年轻化团队 5.

三门峡附近有懂全彩灯带技术的么，需要一个人，指导安装下，6-7号都行。

蛋糕师成手薪资福利:3800+200全勤，3000—5000元/月，加班补助招工人数:8名

蛋糕师学徒46岁以下，有学习意愿薪资福利:实习期一个月底薪2800+200全勤，转正后底薪3300+200全勤，3000—5000元/月，加班补助

灵宝副食品经营店岗位有工作经验者优先，服从管理。副食，槟榔，会骑电动三轮车薪资福利:3000—5000元/月，交通补助+加班补助

市区找女保姆，白天班，一月2600，休四天，春节可以休息3天，联系电话，

岗位职责： 1 组织学习小组活动，组织学生制订自主学习计划，反馈自学记录情况，检查学生课程学习 状况； 2 收发学员资料，通知，信函，组织教学跟踪调查； 3 配合课题组和专业责任人完成教学试点工作： 4 管理教师调课时间表，调度教室，收发学生名单，学生登记表，受理并审批学生缓考申请等； 5 组织校级教学督导员开展教学检查； 6 受理教学过程中各类问题，并协调各部门积极处理； 7 组织开展每学期开学初，期中，期末教学检查工作； 8 协助教务教学部门确保教学工作正常运行。 任职资格： 1 本科及以上学历，教育等相关专业； 2 具有1年以上人力资源或教学管理工作经验者优先考虑； 3 熟练使用各类办公软件，熟悉数据库管理及网络应用； 4 具有良好的沟通能力，应变能力和学习能力； 5 热爱教育事业，对教育行业充满献身精神； 6 具有良好的耐心，工作踏实，细致认真； 7 具有优良的职业操守，较强的敬业精神，有良好的合作意识。

杭州6家校区、全国110多家校区、包吃住，可就近分配 地址： 萧山区城厢街道人民路109号二楼 要求：18-35岁，身体健康，活泼开朗，有教培管理运营经验 薪资：底薪6000起-提成+奖金，正常薪资1.2-1.8万 福利：在这里你能享受包吃包住，购买社保，享受年假，节假日福利，能和伙伴们每年两次出去旅游嗨皮的机会。业绩优秀能多一次海外游。 晋升空间：副校长——-校长——大区 简介：新精武是一家全国连锁的武术教培机构，2008年创立。这里年轻化，都是一群有思想有梦想有上进心的伙伴，现在全国110多家直营分校，2000多名小伙伴，你能在这里开心快乐的工作。

岗位职责： 1. 全面负责学校教育教学管理与日常运营，统筹制定并落实学校发展规划及年度工作计划 2. 主持校务会议，领导教师团队建设，指导教学教研活动，提升整体教育质量与办学水平 3. 加强家校社协同，组织招生宣传、家长沟通及对外合作，塑造良好社会声誉与品牌形象 4. 落实安全责任制，保障校园安全稳定，规范财务与行政管理，确保依法合规办学 5. 关注师生发展，营造积极向上的校园文化氛围，推动德育与素质教育深度融合 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备强烈的责任感与教育情怀，认同学校办学理念与价值观 2. 具备相应学段（K12/职教/培训等）管理经验，有校长或副校长岗位实际履职经历者优先 3. 具备优秀的组织协调、决策执行与危机处理能力，熟悉国家教育政策及民办/公办办学规范 4. 普通话标准，具备良好的公众表达与跨部门沟通能力，能胜任对外交流与资源整合工作 5. 学历要求：本科及以上学历；经验要求：5年以上教育管理经验，其中至少2年校级管理经验

一、 核心职责：学习与发展（管培生角色） 1、系统性轮岗实践：深入教学部、咨询部、电销部、财务部、人力行政部等关键部门进行轮岗，全面掌握学校各业务模块的运作流程、执行标准及核心考核指标。 2、参与高层决策会议：列席校长办公会、经营管理会等重要会议，学习战略规划、问题诊断与团队管理的思维模式与工作方法。 · 主动参与案例研讨、情境演练及管理模拟等专项培训环节。 二、 核心职责：实践与贡献（储备校长角色） 1. 教学与教研支持工作：协助校长开展教师招聘、课堂观察、教学评估、师资培训及教研活动组织。监控并分析教学相关数据（如出勤率、成绩合格率、学生进步情况），识别问题并提出优化建议。妥善处理影响教学质量的家长反馈与投诉，维护良好的教学声誉。 2. 学生与家庭服务管理：掌握客户全周期服务体系，覆盖咨询、报名、入学至续费、推荐的完整流程。协同解决复杂客诉问题，持续提升客户满意度与长期信赖度。 3. 校区运营实操训练： · 在导师指导下，逐步承担校区日常运营管理职责，包括课程安排、人员排班、物资调配、安全巡查等工作。 · 掌握并监督校区财务执行流程，如预算制定、成本管控、收入核算等环节。 · 协助推进团队管理，参与员工激励机制建设与团队氛围营造。 任职资格要求： 1、统招本科及以上学历，教育学、管理学、心理学等相关专业优先考虑。 2、具备教育行业从业经历，有教学、教务或运营管理工作经验者优先；拥有大型教育机构管培项目经历者更佳。 3、具备团队带动能力，有学生干部或项目主导经验者优先。 · 学习能力强：思维活跃，能迅速适应新环境并掌握新技能。 · 数据驱动：具有较强的数据意识和逻辑分析能力，能够依据数据支持判断与决策。 · 沟通协作：优秀的跨部门沟通与协调能力，擅长人际互动与关系维护。 · 承压能力佳：能胜任高强度、快节奏的工作环境，心态积极，具备较强韧性。 4、热爱教育事业，认同教育价值，具有高度的责任感与职业投入度。 5、可接受四川省内外调动及频繁出差安排。

储备校长岗位职责： 1. 全面负责校区的日常管理工作，统筹各项事务运行。 2. 教学管理：配合监督教学实施质量，参与听课评课、师资培训及课程体系优化。妥善处理学员与家长反馈问题，完善服务流程（如退费、调课等），提升满意度。 3. 招生支持：协助策划市场推广活动（如公开课、专题讲座），分析招生转化数据并提出优化建议。跟进潜在客户意向，协同销售团队达成招生任务。 4. 校区运营：主导日常运营工作（包括排课安排、耗课统计、教室使用率监控等），提升资源利用效率。拟定并推进校区年度及季度运营方案，保障经营目标实现。 5. 参与校区发展战略制定，配合校长推进总部战略落地，如新课程项目的实施与推广。 6. 独立决策：在授权范围内应对突发情况（如教师临时空缺、公共关系事件），锻炼独立判断与应急处置能力。 任职要求 1. 具备3年以上相关行业经验，了解K12教育培训领域，掌握机构核心业务流程（招生-教学-服务-续费），具备问题识别与推动解决能力。 2. 了解教育行业相关政策（如“双减”规定）及所在区域市场竞争格局。 3. 熟悉团队建设与激励机制（如教师绩效评估、员工发展路径设计）。具备基本财务素养（如校区收支分析、预算编制）。 4. 具有20人以上团队管理实践经验，具备良好的组织协调与领导能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 教务招聘 六休一 ①教务值班时间 周一休息 周二15:00-21:30 周三18:30-21:30 周四15:00-18:30 周五18:30-21:30 周六14:30-21:30 周日8:00-14:30 ②招聘工作时间： 招聘工作无固定时间段 每日早、中、晚各需使用主动沟通名额60余个 其余时间每半小时集中处理一次应聘者信息 教务轮休当日无需拉群，但须将当日主动沟通额度使用完毕 ●要求： 做事细致，避免疏漏 消息回复需及时 教务系统更新与核对需同步完成 表格记录及核查须按时进行 持续跟进教师招聘进展，确保招聘目标达成

负责校区的教学工作，依据教学标准，结合学生具体情况，落实教学方案 承担所带学生的日常交流，推动教学计划的顺利实施 配合完成教研相关任务 完成其他临时性工作安排 公司提供：五险缴纳，享有机动调休，享受国家法定节假日 系统化培训支持，节日福利待遇，绩效奖励机制，完善的晋升通道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-05-01 教务招聘六休一 ①教务值班时间 周一休息 周二15:00-21:30 周三18:30-21:30 周四15:00-18:30 周五18:30-21:30 周六14:30-21:30 周日8:00-14:30 ②招聘工作时间： 招聘工作无固定时段 每日早、中、晚各使用主动沟通名额60余个 其余时间每半小时集中处理一次应聘者消息 教务休息日无需拉群，但需用完当日主动沟通名额 ●要求： 做事细致，避免疏漏 及时回应应聘信息 按时核对与更新教务系统 准时填写并复核相关表格 持续跟进教师招聘进展，确保招聘目标达成

负责校区日常教学工作，依据教学标准及学生具体情况落实教学方案 承担所带学生的日常交流与沟通，确保教学计划顺利推进 配合完成教研相关工作任务，参与教学优化与改进 完成其他临时交办的工作任务 需具备日语N2及以上水平 本岗位不接受兼职、实习生及短期假期工 公司提供：五险缴纳，机动调休假，享受国家法定节假日 系统化培训支持，节日福利待遇，绩效奖金，完善的晋升体系

协助专业教师进行班级管理。 负责班级宣传相关事务。 完成学校交办的其他工作任务。

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学内容符合教学大纲及学生实际水平 2. 定期开展课堂评估与学习反馈，制定个性化辅导方案，提升学生听说读写综合能力 3. 参与教研活动，配合团队优化教案、课件及测评体系，推动教学质量持续提升 4. 与家长/学员保持良好沟通，及时反馈学习进展，协助解决学习过程中的问题 5. 配合机构完成教学资料整理、课程宣传支持及日常教务协作工作 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的师德修养和亲和力，普通话标准，英语发音纯正 2. 具备英语相关专业背景，持有教师资格证（K12需对应学段）及英语等级证书（如TEM-8、CELTA、TESOL等优先） 3. 具备扎实的英语语言基础与教学实操能力，能独立完成备课、授课与课后跟踪全流程 4. 沟通表达能力强，富有责任心与团队协作精神，适应灵活排课与阶段性教学节奏 5.有线上/线下教学经验者优先，熟悉主流教学平台及互动工具者更佳

协助专业教师进行班级管理。 负责班级宣传相关事务。 完成学校交办的其他工作任务。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 辅导学生完成作业，检查并讲解每日习题，录制微课进行知识点解析

工作内容 1、承担英语课程的教学任务，保障授课质量及学员学习体验 2、参与教学计划的设计与执行，持续改进教学策略与方式 3、与学生及家长保持有效沟通，关注学员学业进度与成长情况 任职要求： 1、具备扎实的英语教学能力，善于调动学生学习积极性 2、有耐心和责任感，能灵活应对不同学生的学习特点与需求 3、具备团队协作意识，积极参与教研交流，助力教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：晚班 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-09-11 负责作业检查、辅导及习题讲解，每日开展微课教学