工作职责: 1、负责生产布局的规划及落地执行跟进 2、推进精益生产相关工具与方法的应用实施 3、开展生产效率的测量、评估及持续优化改进 4、参与现场改善活动，建立合理化建议机制，促进全员参与改善 任职资格: 1、熟悉标准工时测定与作业指导书的编制维护，擅长生产效率数据统计与分析 2、具备独立主导车间布局规划设计及推动实施的能力 3、具备良好的沟通协调能力，可牵头跨部门改善项目的策划与执行 4、熟练使用CAD制图软件及OFFICE等常用办公工具

工作职责： 1. 制定切实可行的6S管理规范与巡查方案； 2. 编写相关管理制度文档； 3. 设计6S推行活动计划，开展培训并组织实施； 4. 提升作业效率，优化产品品质，保障人员安全，推动团队协作。

岗位职责： 1、负责生产车间及产线的布局规划； 2、负责产品生产线的工站设计与排布，优化线体结构以提升生产效率； 3、制定标准作业时间，优化操作动作，实现人员配置精简与成本有效控制； 4、推动生产现场精益化改善工作的落实与跟进； 任职要求： 1、具有两年以上消费电子行业IE相关工作经验； 2、熟悉产线规划与工站优化流程； 3、具备精益生产改善能力，品行端正，拥有良好的组织、规划及沟通协调能力，抗压能力强；

1、具备2年以上皮具手袋厂核算岗位工作经验，负责生产车间全部工时与工价的核算，持续优化生产工艺流程 2、负责外发产品的计价工作 3、承担新品成本报价及材料用量计算工作 4、熟悉手袋、钱包、化妆包等产品的制作工艺流程，能科学合理评估并制定产品单价 5、具备较强的事务处理能力，沟通协调顺畅，抗压能力强

1、明确生产作业流程，绘制标准化流水线作业流程图； 2、核算标准工时与产能，评估初期投入、人力成本及目标人均效率，制定产品生产排程方案与人员配置计划，规划场地使用，输出参考排线图表； 3、基于运营目标制定系统性优化方案，提升仓库空间利用效率；主导区域功能布局设计，配合制定调整方案与搬迁执行计划，并参与实施过程的监督与协调； 4、负责产线布局优化及小范围布局调整，根据产能规划落实CELLLINE配置，承担仓储可视化管理体系的设计工作；优化工艺流程、物料传输方式、搬运与包装设备选型及现场物流路径； 5、管理生产线各类流程，包括转线、检验、维修、返修/报废及持续改进机制；推进工装夹具的设计改良，规范设备仪器操作规程，强化作业安全管控； 6、推动生产环节改善，提升设备利用率、人均产出效率，降低不良率；优化生产模式，精简搬运、库存与检验环节；统一作业标准，涵盖作业准备、操作步骤、等待时间等要素，建立标准作业体系（含标准工时、工装与操作流程）； 7、定期组织IE技术员及生产组长开展基础工业工程知识培训。 任职要求： 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、企业管理等相关专业优先考虑； 2、具备5年以上相关领域工作经验，其中至少2年在大型仓储企业任职，具有电商或跨境电商行业背景者优先； 3、熟悉工艺准备流程及现场执行控制； 4、具备较强的现场问题分析能力与指导能力； 5、具有良好的职业素养，富有改善意识、创新精神和学习能力； 6、具备优秀的沟通协调能力，具备团队协作意识。

SAM/GSD/GST分析，主要负责服装工艺流程评估、标准工时制定等相关工作，旨在提升生产效率、控制制造成本并保障产品品质。 具体工作内容： 1、制定工艺规范，结合服装款式特点及品质要求，编制详尽的工艺标准与作业指导文件，涵盖工艺流程、技术参数、品控要点等内容，确保生产执行统一、稳定。 2、改进工艺流程，持续调研先进工艺技术，对现行生产工艺进行优化升级，提升产线运作效率与成衣质量，同时降低单位生产成本。 3、开展工时测算，采用专业的时间研究工具与方法，对采集的作业数据进行整理、统计与校正，剔除异常干扰项，科学核定各工序的标准工时。 4、测算工艺费用，依据既定工艺方案与工时定额，核算生产过程中的直接与间接支出，如面料、辅料、人工、设备损耗等，为产品成本核算提供依据。 5、组织成本复盘，定期汇总分析成本变化趋势，识别波动原因及潜在问题，形成分析报告并向管理层汇报，同步提出可行的降本增效建议。 6、提供现场支持，深入车间一线，指导员工正确执行工艺要求，及时解决实际操作中的技术难题，确保生产严格按照标准流程推进。 任职要求： 1.熟悉服装全工序生产流程及各类制版、缝制工艺 2.具备精益生产意识，擅长现场效率提升，掌握IE工程相关方法与工具 3.思维条理清晰，具备较强的数据洞察力，能通过工时数据识别产能瓶颈 4.拥有良好的分析判断能力、语言表达及跨部门沟通协调能力 5.熟练操作办公软件（如Excel、ERP系统），具备基础数据处理与分析技能 6.能够与生产、技术、财务等多部门顺畅协作，推动项目落地执行

东莞虎门上班，双休包食宿 高级IE工程师（针梭款）年龄要求：25-45岁学历：高中及以上 【任职要求JD】： 1.负责针梭织类GST款式的款式、部件、工序工时数据库搭建，并完成标准工时的验证工作； 2.具备良好沟通协调能力，能够有效应对生产端对GST标准工时的反馈意见； 3.能独立完成针梭织类款式工序的工时与工价拆分，并参与报价支持； 4.可及时识别并处理工时、工价异常问题，提出改善建议； 5.有GST建库及推广落地经验者优先考虑，熟悉针织/梭织工艺分析，执行力强，配合工作调配； 6.掌握线用量计算方法； 7.具备生产工艺优化的能力与实践经验。 【其他需求】： 1.沟通表达顺畅，原则性强，能坚持标准作业规范； 2.具备3年或以上相关岗位工作经验； 3.熟练操作Excel、Word等办公软件，掌握常规电脑系统操作。 薪酬福利： 1、薪资范围10k-15k，购买五险，享受年终奖 2、公司设有员工食堂，提供粤菜、湘菜、粉面、西餐、汤品，每周三供应水果 3、提供免费电梯公寓住宿，单人房间配备阳台、空调、饮用水，水电享有免费额度 4、每月提供服装专业及技能类培训学习资源

1.负责新工艺NPI导入对接，开展工艺流程设计与可制造性评估，制定初始工时与工价标准 2.建立并持续优化IE标准体系（涵盖工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP标准） 3.实施OEE/OPE/UPH/UPPH等关键指标管控，推进效率损失的日常监控与改善 4.开展产能平衡分析与优化（包括产品型号适配、产能匹配及资源协调） 5.评估设备资源配置的合理性，提出设备需求规划建议及闲置资产再利用方案 6.评估人力配置的合理性，提供人力需求规划及闲置人员调配建议 7.推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP标准提升） 8.参与新产品成本核算、返工作业报价等工作 要求： 1.大专及以上学历，具备3年以上制造业精益生产改善实战经验 2.熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3.具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与推动力

根据各地工厂政策略有调整 上班地点：各骆驼自营工厂（湖北黄冈、江苏常熟、东北珲春、广东清远） 岗位职责： 1.负责开发板的工艺优化与改进，初步核定工序工价并进行风险评估，制定下一阶段提升生产标准的工艺实施方案。 2.在首件样衣制作过程中，协同车板技术员持续探讨可简化流程、提升产线效率的操作方式。 3.探索并掌握有助于提高生产效能的辅助工具应用，如模板设计及自动化设备的使用。 4.在跟进制板进度的同时准确预估车缝成衣总成本，对影响生产效率且难以调整的工序做好记录与工时测算。 5.按时保质完成上级交办的其他工作任务 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练操作电脑软件，具备3年相关岗位及工业工程（IE）工作经验。 2.熟悉GST标准动作分析，具备工艺拆解与重组的能力。 3.掌握GST系统、标准动作分析方法、IE改善技巧，以及模板制作与实操技能。 4.熟练运用Word、Excel等办公软件，能独立完成车缝成衣的制作流程。 5.具备良好的沟通协调能力、现场督导能力； 6.职业素养良好，问题处理能力强，时间管理意识强，工作效率高； 7.能胜任车间流水线编排工作，具备现场管理经验和技术指导能力

岗位职责： 1、配合工程师开展新产品导入及新物料的测试验证工作； 2、负责已量产产品的产线稳定运行与日常维护； 3、针对FQA环节反馈的异常情况进行排查与分析处理； 4、指导生产线员工规范操作，优化作业流程； 5、识别生产过程中存在的问题，提出改进方案以提升效率、降低成本； 6、完成标准工时的测定与核定； 7、编制作业指导书等生产工艺文件； 8、完成上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、工作细致认真，有责任心，吃苦耐劳，具备良好的执行力； 3、具备较强的问题分析与解决能力，能运用精益生产工具识别并消除浪费； 4、具备良好的沟通表达能力，能够准确传达工作思路与建议。 薪资待遇： 6500-7500元/月 底薪2520元，加班费按法定标准执行 职务奖+绩效奖1100-1600元 全勤奖150元，工龄奖200-300元 餐补300元，提供免费住宿，宿舍4-6人一间

550-600/天招焊工，平角焊探伤，会连弧立焊，工期8天，人走账清！

招聘：广州明天济南1875广州明天济南

佛山市三水区招工地小工/杂工，手工安装活

珠海市斗门区招装配式构件安装，ALC板墙安装师傅

佛山市桂城街道平州三山新城招收银员一名工资5500元/李小姐

岗位职责 1.精益生产推进：运用IE方法（如时间研究、动作分析、线平衡）改进流程，应用精益工具（如5S、Kaizen、VSM）消除浪费 2.生产流程分析：评估现有流程，识别瓶颈、浪费环节（如时间、人力、物料浪费 3.生产线布局设计：规划工作站、设备布局，减少物料搬运距离，提升空间利用率。 4.生产效率提升：监控生产数据（如OEE），调整排产计划，引入自动化设备或新技术提升产能，平衡人工作业与设备运行，减少等待时间。 5.成本控制-：识别生产中的高成本环节（如原材料、能源、人力）降本方案：通过工艺改进、资源重组、减少报废率等方式降低成本。 任职要求 1.教育背景：工业工程（IE）、机械工程、自动化、生产管理、物流工程等相关专业本科及以上学历 2.专业技能：精通流程优化工具（如VSM、5S、线平衡分析、ECRS原则）。 -掌握标准工时制定方法（MTM、MOD法、秒表测时）。 -熟悉精益生产（Lean）、六西格玛（SixSigma）等管理工具 3.3-5年以上制造业IE岗位经验，主导过降本增效项目优先 4.证书与资质（加分项） -精益六西格玛认证（绿带/黑带）。 -PMP（项目管理专业人士认证）。 -国家注册质量工程师、安全工程师等。 薪资待遇：10000-14000.包吃住，五险一金（详细可谈）

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

任职资格： (1)大专及以上学历，工业工程专业； (2)一年以上IE改善经验或精益生产经验，五金行业优先； (3)熟悉IE七大手法、八大浪费； (4)熟练使用CAD制图软件。

岗位职责： 1. 负责编制生产工序流程表，确保各项数据真实准确； 2. 制定服装成衣生产的标准工时，核算相应工价； 3. 搭建车缝环节的标准工序数据库，并开展成本分析与管控； 4. 深入生产一线跟进进度，及时记录并反馈生产相关数据； 5. 持续优化生产工艺及流程，提高生产效率，降低制造成本。 岗位要求： 1. 中专及以上学历，熟练掌握常用办公软件操作； 2. 熟悉服装车缝工艺流程，具备IE工作经验者优先录用； 3. 对数字敏感，具备良好的成本意识和学习能力； 4. 具备较强的沟通表达能力，责任心强，服从工作安排。

1. 负责新产品NPI阶段的工艺对接，开展可制造性评估，编制初始工时与工价标准 2. 建立并持续优化IE各项标准（含工时、产能、爬坡计划、换线效率、在制品WIP基准） 3. 管控核心生产指标（OEE/OPE/UPH/UPPH），实施效率损失的日常追踪与改善 4. 开展产能平衡分析与提升工作（涵盖产品型号适配、产能配置及资源匹配优化） 5. 评估设备资源配置的合理性，提出需求规划建议及闲置设备的调配方案 6. 评估人力配置的合理性，提出用工需求规划及闲置人员的优化调配建议 7. 推动现场IE改善项目（聚焦工时、产能、爬坡、换线效率、WIP控制等） 8. 参与新项目报价及返工类作业的成本评估 要求： 1. 大专及以上学历，具备5年以上制造型企业精益生产相关工作经验 2. 熟练掌握IE七大手法、六西格玛、SMED等精益管理工具 3. 具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门协作与推动力

我公司设有完善的储备干部职业发展培养计划及相应的薪酬激励机制，已成功培养出多名优秀储备干部。欢迎具备相关专业背景及一定英语基础的求职者投递简历。 一、岗位职责 基础技能学习—— 学习并掌握钳工基础操作（如划线、锯割、锉削、钻孔、攻丝等工艺）。 能够识读设计图纸，掌握公差配合与测量工具使用（如游标卡尺、千分尺等）。 经系统培训后可独立完成模具零部件的加工、装配及维修任务。 生产流程参与—— 参与轮岗实践，熟悉各生产环节运作（包括模具厂各部门、注塑厂各部门、质检部、项目工程部、模具设计部、品质部、市场部-国内外业务组）。 了解CNC设备、注塑机等生产设备的日常维护与保养流程。 管理能力培养—— 学习生产排程、物料控制、班组协作、项目推进、市场销售流程等基础管理内容。参与5S现场管理、安全生产巡查等基层管理工作。 二、职业发展路径 技术方向：钳工技师 → 高级技师 → 技术主管/项目工程师、模具设计师、海外市场销售等岗位。 管理方向：班组长 → 主管 → 经理 → 厂长 → 海外项目负责人。 跨职能发展：可转向工艺设计、设备管理或质量管理（如QE）等相关岗位。 三、任职要求 1. 具备一定的模具设计与制造专业理论知识。 2. 通过大学英语四级或六级，有志于持续提升英语综合应用能力及模具注塑领域专业英语水平。 3. 具备良好的学习能力，乐于钻研与创新。 4. 拥有一定的沟通协调能力、问题分析与解决能力、抗压能力，具备团队合作意识。 5. 模具设计与制造、机械制造与自动化、机电一体化、电气自动化等相关专业优先考虑。

岗位职责: 1.协助完成设备的日常维护与运行支持 2.配合完成设备相关数据的记录与整理 3.按要求完成上级安排的其他工作任务 任职要求： 1、专业：机械设计制造及其自动化、机电一体化、机械工程 2、有较强的学习意愿，能快速掌握新知识 3、具有团队协作意识，能积极配合团队工作

东莞高埗钣金厂,招钣金工程师：1名，，有3年以上钣金展开画图拆图经验，熟练掌握SW、CAD等软件。，做方通架，机箱钣金，工资面议电话《年前年后都可以》

岗位职责：1. 负责模切类电子产品辅料（如手机胶粘件、缓冲泡棉、屏蔽材料等）的工艺开发、验证与量产导入，确保良率与效率达标2. 分析生产异常，优化模具结构、材料适配性及设备参数（如模切机、贴合机、排废机等），持续提升工艺稳定性3. 编制并维护PFMEA、作业指导书（SOP）、工艺流程图及控制计划，推动标准化与知识沉淀4. 协同研发、品质、生产部门完成新品试产，主导工艺可行性评估与问题闭环5. 参与新材料、新工艺（如高精度微孔模切、多层复合贴合）的技术调研与导入落地 任职要求：1. 高总及以上学历，机械、材料、自动化或工业工程等相关专业优先2. 具备模切行业PE工作经验者优先，熟悉手机等消费电子辅料工艺特性与行业标准（如ISO/TS 16949、RoHS）3. 熟练使用CAD/UG等绘图软件，具备基础模具结构理解能力4. 具备问题分析与解决能力，能独立开展DOE试验及数据统计分析（如SPC、MSA）5. 责任心强，具备跨部门协作意识与现场沟通能力

核心职责 以下是整合后与减速器关节和齿轮方向相关的核心职责： -减速器与齿轮设计：设计和优化减速器（如行星减速器、摆线减速器、谐波减速器）及齿轮系统，进行力学分析、强度计算和寿命评估。 -有限元仿真分析：开展静力学、动力学、频率分析、疲劳仿真和拓扑优化，确保结构强度和惯量最优。生产与工艺支持：负责工程图出图、加工工艺确认，解决生产和装调中的技术问题，优化生产流程。 -跨部门协作：与电气、软件、测试工程师协作，优化整机电气走线布局，评估性能参数并提出改进方案。配合客户需求，对机器人（包括人形机器人、四足机器人、协作机械臂等）本体结构进行减速器适配、设计和优化。重点设计机械结构、传动结构、减速器结构及密封结构。 -技术创新：跟踪行业发展趋势，参与市场与技术调研，提出新项目研发方案，推动产品升级换代。 其他职责 -开发新型仿真模型，探索材料摩擦学性能的创新应用。 -参与非标项目评估、改制设计及项目进度管控。 -协助设计台架、工装、夹具，编写技术文档（如BOM表、作业指导书）。 岗位要求 学历与专业背景 学历：硕士及以上学历，部分高级岗位要求博士学历。 专业：机械工程、摩擦学、机电一体化、自动化、机器人相关专业优先。 备注：博士学历且有机器人或自动化项目经验者更具竞争力。 技能要求 设计软件：熟练使用3D建模软件（如SolidWorks、Creo、UG、CATIA）及有限元分析软件（如ANSYS、ABAQUS、Star-CCM+）。 技术能力： -掌握机械原理、机械设计，摩擦学和力学分析，能够基于原理优化结构。 -熟悉减速器设计原理（摆线减速器、行星减速器、谐波减速器等）及应用场景。 -具备结构轻量化与参数化建模能力，了解IPD（集成产品开发）流程。 -熟悉常用材料（如金属、聚合物，复合材料）的加工特性和机械制造工艺。 其他知识： -了解防尘防水及散热设计。 -熟悉电机、丝杆、滑块导轨、传感器、驱动器等部件的选型与匹配。 -具备流-固-热多物理场耦合仿真能力者优先。 经验要求 -工作经验：3年以上机械结构设计经验，机器人或精密机械设计经验优先。 -专项经验： -有减速器或齿轮设计经验者优先。 -参与过工业机器人、协作机器人或关节模组从设计到量产全流程者更佳。 -有机器人相关竞赛经验（如Robomaster、Robocon）开发经验者加分。 -**行业背景**：熟悉机器人零部件开发流程或减速器设计流程者优先。 个人能力 -**创新与学习**：对新技术充满热情，具备良好的学习能力和创新精神。 -**团队协作**：较强的沟通能力、团队协作能力和责任意识。 -**问题解决**：逻辑思维严谨，能通过实验与仿真数据推导机理，提出解决方案。 -**领导力**：部分高级岗位要求具备团队管理经验，能领导技术攻关。

一、新产品导入与制程设计 1.可制造性/可装配性评估 在产品设计初期，结合生产工艺要求审查设计图纸，提出优化建议，确保设计方案具备良好的生产可行性，预防后期工艺问题 2.工艺流程规划 制定产品装配的生产流程，输出工艺流程图及作业指导文件，保障生产有序开展 3.工装治具开发 依据生产需求，设计或提出治具方案，并负责跟进制作进度与验收工作 二、生产现场支持与制程保障 1.异常问题分析 针对生产过程中出现的工艺异常进行根因分析，制定并落实短期应对措施与长期改善对策 2.良率管控与提升 跟踪产线直通率与一次良率，通过数据挖掘识别瓶颈工站，推动实施改善措施，减少报废与返工损失 3.标准工时核算 对各工位作业时间进行实测与核定，为生产排程、效率分析及人员配置提供数据支撑 4.工艺执行监督 定期巡查生产线，检查操作人员是否依循SOP执行作业，及时纠正不合规操作行为 三、工艺改善与持续优化 1.生产效率改进 通过调整产线布局、优化作业手法、导入半自动化设备等方式提升整体生产效率 2.流程再造与精简 识别生产流程中的非增值环节，实施简化、整合或重组，缩短制造周期 3.新技术新工艺应用 评估并引入先进的生产设备与制造技术，推动工厂工艺水平升级 四、物料与供应商技术协作 1.新物料导入验证 参与新供应商及新材料的技术评估与试产验证，输出工艺端验证结论 2.工程变更管理 响应客户或内部提出的工程变更，评估其对制程的影响，制定切换计划并指导现场顺利执行 3.来料异常技术支持 配合IQC对来料异常进行工艺影响分析，并与供应商对接解决相关技术问题

岗位职责： 1、具备自主设计能力，承担研发项目中结构部分的设计任务； 2、负责零部件图纸与产品装配图的绘制，维护BOM清单及相关技术文件资料； 3、参与结构件打样过程，主导样机试制及小批量试产，解决结构相关技术问题； 4、为产品生产、测试以及售后环节提供必要的结构技术支持； 任职要求： 1、大专及以上学历，机械设计、制造类相关专业背景； 2、熟练掌握CAD，Pro/E或SolidWorks或UG等三维绘图软件操作； 3、具备良好的沟通协调能力、创新意识、学习能力和团队协作精神，责任心强

岗位职责： 1、负责车间工艺纪律执行情况的日常巡查及问题整改跟进； 2、参与生产工艺流程、安全操作规程等技术文件的编制与优化； 3、协助主管开展车间技术团队建设，组织操作人员的技术培训与能力提升； 4、现场指导并解决生产过程中遇到的技术难题，为车间各项作业提供技术支撑； 5、参与不合格品及质量异常事件的分析评审，配合实施产品技术改进措施； 要求： 1. 全日制大专及以上学历，化学或材料相关专业； 2. 熟练掌握常用办公软件操作； 3. 具备较强的学习与沟通能力，踏实肯干，工作细致认真； 薪资：6500-8000元 福利：五险一金、一日三餐包吃包住、带薪年假、生日礼物、夜班补贴、高温补贴、国家法定有薪假期等。

1、深入探究材料的性能与组织结构，掌握材料加工及制造工艺流程； 2、负责新型材料的设计与研发，专注于五金类材料的成型与结构优化； 3、熟练掌握五金材料实验技术，具备专业的分析与问题判断能力； 4、需具备在大型企业从事相关领域工作5年以上的实践经验。

1、负责电动工具类产品结构的分析与研究； 2、承担电动工具类产品结构设计工作，输出相关图纸，协助开展开模评审，涵盖五金件、注塑件等零部件； 3、确认产品结构件的设计状态及变更内容，把控结构件的最终交付状态； 4、具备热设计相关知识与应用能力； 5、具备良好的沟通协调能力； 6、具有电动工具类产品开发经验者优先录用。