主要职责： 1、参与新产品试产阶段的工艺审核与可制造性分析，制定SOP、标准工时、产能评估及人力配置方案； 2、跟踪试产全过程，编制控制计划、工艺流程图、工位布局图，构建标准化作业体系； 3、运用IE方法及ECRS原则，优化生产线平衡，提高生产效率与产品质量； 4、负责工装夹具的设计开发、辅料消耗评估，推进新工艺与新流程的应用落地； 5、根据工程变更（ECN）及时更新工艺文档，完成工时测定与产线平衡调整； 6、协助组装产线开展产能目标分解与达成分析，完善ISO体系相关流程文件； 7、主导降本增效项目实施，开展制造成本分析、精益生产推行及各类浪费消除； 8、组织生产人员进行SOP、操作规范等培训内容讲授，搭建并维护培训资料库； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、电子类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业IE岗位工作经验，有LED显示屏生产工艺经验者优先； 3、熟练掌握IE手法、ECRSI原则、FMEA、精益生产、6Sigma等工具与应用方法； 4、具有工艺文件编写、工装夹具设计能力，能熟练使用CAD/Pro-E等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题分析解决能力； 6、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压性与信息保密意识。 福利待遇： 1、完善的福利保障：入职即缴纳五险一金。 2、提供住宿，新建宿舍楼，设施齐全，环境良好，提供三餐。 3、工作环境：现代化办公环境，配备专业设备与工具，团队氛围轻松融洽。 4、享受国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假。 5、提供住宿，新建宿舍楼，设施齐全，环境良好，提供三餐。

岗位职责: 1、主导服装生产工艺与流程优化，具备工艺风险预判及改进能力，通过工艺升级提高员工操作效率，实现降本增效； 2、执行现场CYCLE TIME测定，依据标准工时完成生产线排布图设计、工序拆解与产线资源配置，推动生产平衡率最大化； 3、统筹生产换款前的技术准备、生产过程中的工序动态调整及款后工艺复盘，推进产品作业标准化； 4、精通针织与梭织类服饰（如瑜伽裤、连体衣、针织上装、外套、西裤等）制作工艺，能提出有效的缝制优化方案； 5、制定各区域6S管理规范并实施定期巡查，保障生产现场干净、有序、高效运行； 6、掌握精益生产核心要素，包括可视化管理、标准作业文件编制、关键生产数据追踪分析及质量控制等环节。 任职要求： 1、大专及以上学历，服装工程或工业工程相关专业背景，熟练使用Excel等办公软件； 2、具备5年以上服装行业IE分析与现场改善经验，熟悉制程规划与品质问题分析； 3、具有成本控制与效率提升意识，注重流程简化与标准化，数据敏感度高，归纳总结能力强； 4、工作细致严谨，原则性好，责任心强，适应能力强，乐于接受新知识新技术； 5、具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队合作精神，恪守职业操守。

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真实可衡量的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 年度多个独立牵头大型工业项目实施机会，全面覆盖中大型工厂运营核心环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目履历，拓宽管理格局； 3、 与跨行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协作，快速提升专业技术理解力与综合管理素养； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化转型项目的落地执行，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实施支持，助力企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，推动新产品与新服务模式的孵化，赋能制造企业提升生产效能； 3、协同售前与市场团队，传播工业解决方案的核心理念与应用价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展方向，有志于投身工业数字化变革，愿以自身经验与能力推动产业升级； 3、具备3~5年制造领域工业工程或生产运营管理实操经历，曾以主导或管理角色推动多个工业化、精益改善项目落地； 4、具备车间布局、产线规划、物流设计、PFMEA、标准工时等至少若干模块的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写系统性改善方案的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与结构化思维水平； 6、勇于迎接复杂挑战，善于反思总结，对工业工程实践与工厂发展路径有独立思考与认知； 7、沟通表达顺畅，能准确传递观点；具备扎实的文档撰写功底，可将复杂思路转化为清晰文案； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，助力团队整体进步，同时也能主动寻求团队支持与协作； 9、适应一线工作环境，愿意长期出差，深入全国各类制造企业现场，支持客户持续成长

岗位职责： 1、负责标准工时的设定及标准产能体系的持续优化与维护； 2、针对生产过程中的异常情况及不良品问题进行分析，并提出改善措施并推动实施； 3、运用LOB分析技术，对生产线流程进行优化改进，并参与治具的设计与制作； 4、核算物料消耗数据，开展相关成本分析与成本管控工作； 5、结合公司发展战略及相关影响因素，统筹规划厂区平面布局； 6、指导IE助理工程师与IE技术员，开展专业知识培训与实操辅导； 7、主导各类工业工程专项项目的组织、推进与落地执行； 8、提出有助于企业发展的改进建议，特别是降低生产成本的有效方案，并组织实施。 任职要求： 1、大专学历，主修工业工程或相近专业； 2、具备3至5年IE领域实际工作经验，有箱包服装行业背景者优先考虑； 3、掌握工业工程基础理论与方法，具有系统的IE知识体系； 4、熟悉制造流程与工艺技术，了解所在行业的最新发展动态； 5、具备优秀的逻辑分析能力与实际问题解决能力，能独立应对生产现场各类问题； 6、熟练操作Office办公软件及相关工业工程应用工具； 7、具备良好的跨部门沟通能力与团队协作意识，能够高效协同各职能部门； 8、责任心强，执行力高，能按时保质完成各项工作任务。

岗位职责： 1. 分析工厂运行效率，组织并推进改善措施； 2. 制定与优化标准工时体系； 3. 设计新产品生产工艺流程及工位布局； 4. 负责工厂整体布局的规划与优化； 5. 开展工厂资源需求规划与配置； 6. 评估自动化项目的可行性与实施路径； 7. 推动智能制造项目落地执行 任职要求： 1. 具备大型电子制造企业IE相关工作经验； 2. 有主导精益生产活动策划与推行的实际经历； 3. 熟悉生产运营数据的整理与分析方法； 4. 精通MTM或MOST方法的应用

岗位职责 1、优化精密数控机床生产全流程，梳理各生产环节，识别并消除浪费，提升生产效率与产能利用率。 2、制定标准作业流程（SOP）、工时定额，规范作业动作与流程，降低制造成本。 3、负责车间布局规划、设备动线优化，合理配置人力、物力等资源，提升生产现场合理性与流畅度。 4、运用 5S、精益生产、价值流分析等 IE 工具，推动生产过程持续改善，解决生产瓶颈问题。 5、统计、分析生产效率与成本相关数据，输出改善报表并制定改进方案，跟进落地执行；协同各部门推进精益生产项目实施。 任职要求 1、大专及以上学历，工业工程、机械工程、自动化等相关专业。 2、2–5 年机械行业 IE 工作经验，有精密机床、装备制造行业经验者优先。 3、熟练掌握精益生产、5S、价值流分析等 IE 核心工具，能独立开展流程优化与改善项目。 4、具备良好的数据统计与分析能力，工作严谨细致，执行力强，有较强的问题解决能力与跨部门推动能力。 5、责任心强，积极主动，能适应制造现场工作环境。

岗位职责 1、分析办公椅底盘（组装/冲压/焊接/表面处理）制程流程，识别并优化瓶颈工序及设备配置（含自动化升级、产线排布调整）。 2、建立标准化作业指导书（SOP）与工艺规范文件，确保生产过程稳定可控。 3、核算标准工时、人力需求及材料耗损，运用线平衡、精益管理等手段实现降本增效。 4、主导新工艺验证实施、制程异常改善及成本优化项目执行落地。 5、协同设计/制造/品质团队，开展产品可制造性评估与工艺可行性分析。 6、借助MES系统采集生产数据（良率/效率指标），形成分析报告并推动改善措施实施。 任职要求 1、学历：大专及以上，工业工程、机械设计、材料成型等相关专业。 2、经历：3年及以上家具或金属加工领域工作经验，掌握冲压、焊接、表面处理工艺特点。 3、能力： 熟练应用IE手法（ECRS/5W1H/SPC）、CAD软件（AutoCAD/SolidWorks）； 具备Minitab/Power BI工具进行数据分析的能力。 提供吃住

职位亮点： 1、 深度参与中国制造业工业数字化升级进程，助力客户实现真正意义上的制造能力跃迁，共享产业成长红利； 2、 每年持续参与并独立牵头大型工业类项目实施，涵盖中大型工厂运营管理全环节，充分释放个人潜能，加速积累实战项目经验，拓宽系统管理格局； 3、 与来自多元行业背景、具备深厚工业技术积淀的专家团队紧密协作，快速提升自身技术理解力与综合管理能力； 岗位介绍： 1、作为工业咨询实施顾问，主导民营制造企业精益数字化转型项目的落地执行，依据标准化流程开展现场培训、业务流程优化辅导及运行实施支持，推动企业高效发展； 2、参与前沿工业化技术的研究与创新实践，开发创新型产品与服务模式，助力制造企业提升生产效能与管理水平； 3、配合售前与市场推广工作，传播工业解决方案的核心理念与实际价值，增强公司在行业内的专业影响力； 4、参与公司实施体系与标准的建设与完善 任职要求： 1、统招985/211本科毕业，理工类专业背景（工业工程方向优先） 2、认同中国制造业发展使命，愿投身于工业升级与数字化变革事业，贡献自身专业经验与能力； 3、具备3~5年制造企业工业工程或生产运营管理工作经历，曾以主导者或管理者角色推动多个工业化、精益改善类项目落地； 4、具备车间布局、产线设计、物流规划、PFMEA、标准工时等至少若干领域的项目实践经验，熟练运用IE分析工具，具备独立撰写完整改善方案与规划文档的能力； 5、具备出色的逻辑分析能力与系统化设计思维； 6、勇于迎接挑战，善于反思总结，对工业工程体系及工厂未来发展有独立认知与思考； 7、沟通表达顺畅，能准确传递观点；具备优秀的书面表达能力，可将复杂思路转化为清晰文案； 8、认同团队协作价值，乐于分享知识与经验，助力团队整体进步，同时也能主动向团队成员汲取经验与支持； 9、适应一线工作环境，能够接受全国范围出差，致力于为各地制造型企业提供实地支持与成长赋能

岗位职责： 1. 负责解决产品生产过程中遇到的技术难题，保障生产流程稳定运行， 2. 负责在产产品工艺技术的升级与优化，持续推进工业工程改进，缩短制造周期并降低制造成本，提升生产效率与产品质量； 3. 科学规划生产设备布局、作业区域及物料存放区，优化物流路径，减少搬运距离与耗时，提升空间使用效率。 要求： 具备小家电行业从业经历者优先考虑；

岗位职责： 1、参与新产品产线的布局规划与设计，协调各方对方案进行评审与确认； 2、负责产品工时数据的收集与统计，搭建并维护工时数据库； 3、开展产线工时优化工作，提升生产效率； 4、主导外协工厂的工时改善项目并推动落地实施。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程或相关专业背景； 2、熟悉整机组装与测试工艺流程，具备3年以上复杂电子消费品（如手机、电脑、激光雷达、无人机、机器人等）行业工作经验； 3、熟练运用IE工程改善方法，能准确分析动作要素，优化工艺流程并提高作业效率； 4、具备较强的推动力，能够有效组织改善活动，具有良好的工艺与产线布局规划能力； 5、熟练操作AutoCAD、PS、3D等常用设计工具； 6、具备新产品导入实践经验，支持新产品快速实现UPH及成本控制目标； 7、拥有扎实的现场改善能力，能独立开展效率提升工作。

东莞市招铆工/钣金工

认准公司直招，谨防上当受骗! 公司承诺绝不租车卖车，公司配车，无任何套路。 任职要求: 1.男女不限，21-60岁，21-55岁 2.近3个记分周期内未扣满12分 3.无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 工作待遇: 底薪6000+提成，综合月工资9000以上，有质疑的可以直接来公司看工资表。 只要你按照要求跑，一个月拿不到9000你打我。 工作内容: 1、公司提供车辆，车子可不用每天还，可少量私用。 2、跟我们公司直接签合同。 3.公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.多劳多得，收入更高，时间更自由加入我们，无车也能跑。

三年以上驾龄，近3个记分周期内未扣满12分无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 工作内容 直招平台司机，公司提供车辆，车子不用每天还，可少量私用，不用去公司打卡，上线系统自动派单! 1.官方招募司机，不是第三方外包。 2.合同期有半年，1年。 3.公司提供车辆，保养，保险，年审费用全部由公司承 担。 4.系统自动派单，不用担心没单子。 5.多劳多得，收入更高，时间更自由，无车也能跑。 #出车自由，由你安排 (1)系统自动派单，车主无需四处巡游。您可以顺路接几单，补贴家用(上下班/接送小孩前/出远门顺路/闲时无聊等 (2)接单时间:按系统导航，将乘客安全送往目的地

月入7000~9000元，多劳多得 薪资结算:日结薪资，每日发放。 岗位职责: 驾驶公司车辆，安全、快捷、舒适地将乘客送达目的地，提供优质出行服务。 ·熟悉本地路况，巧妙规划最优路线，减少行程时间。 ·保持车辆整洁干净，定期检查车辆状况，确保行车安全。任职要求: ·持有C2及以上驾照(最低三年驾龄) ·年龄21-60周岁，身体健康，能适应长时间工作。 ·具备良好的服务意识和沟通能力，无犯罪记录，品行端正。 福利待遇: ·公司提供合规运营车辆，定期保养维护，您无需担忧车辆问题，轻松上阵。 ·弹性工作，自由安排时间，工作生活两不误，既能赚钱又能顾家。 ·入职即享岗前培训和职业发展指导，提升专业技能，还有老司机带路，让你快速上手，订单接到手软。 ·丰富多样的司机团建活动，让你在工作之余放松身心，结交同行好友。 节日福利、高温补贴、定期体检等关怀福利一应俱全，温暖你的心。

企业招聘短期临时工最少15天，24-26/小时，可长期短期也可以 每天上班10小时左右，早上八点到晚上八点，上六休一，包吃住 1、其他奖励：根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金 2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金 3、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资（每个月15号发薪资） 【工作内容】 负责小物件打包，贴标签，分拣 1、工作环境舒适其他职位 2、16-45周岁，无需经验 3、统一发饭卡吃饭，全部免费 4、免费提供住宿，独立卫生间、空调，学习桌，热水器等用品

对中转场降本增效、资源效益最大化、流程最优等负责； 1、负责中转场降本增效类工作开展，中转成本与效能提升管控； 2、中转场流程优化类工作发掘、推动改善； 3、中转场人员结构标准制定与管控； 4、中转场资源效益提升工作开展：主导中转场诊断与推动改善、自动化设备替人效益跟踪与改善、新设备投入前后效益跟踪验证等； 5、中转场流程外包管理工作，主要负责外包单价模型的制定、外包管理制度修订、外包考核、外包线上化管控的系统迭代等； 6、负责中转场网格化排班功能搭建与系统迭代，网格化计提系统搭建与计提模型的制定，计提落地推广； 7、中转场人力配置模型的制定与模型线上化的开发应用； 8、承接场地的生产指令、信息对接和运营协同，班后质量管控及生产复盘

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

招聘：赛州机械工月1w+ 薪资：1万-1.5万 招聘以下岗位：IE工程师 1.IE工程师(1名) 传简历 1大专及以上学历，3年注塑行业相关工作经验： I熟悉注塑成型工艺，塑胶原料特性，模具结构；2.必须熟练运用 IE 七大手法，生产线平衡，SOP编制； 具备简单3)建模能力、工资面议 2.注塑领班1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 3.注塑主管1名：要求会调试/管理相关工作经验三年以上(工资1万+，具体面谈) 4.OQC成品出货检1名：薪资待遇：5-5.5K,目前长白班。 要求1、对出货产品进行判定，包括功能、状态、外观、标识、包装的全面检查判定，确保产品满足客户要求 2、对检验过程进行记录，形成报表，统计分析，并报告， 3、落实整改后产品符合交付要求， 3、处理不合格品， 4、与相关部门及客户沟通，协助分析及处理质量事故 5、提出改进意见，检查纠正措施，协调改进事项进度 薪资待遇：5-5.5K,

岗位内容： 1. 负责生产车间的整体规划与区域布局，保障生产流程高效有序运行； 2. 推动各类持续优化项目，实现降本增效，提升产线运作效率； 3. 运用精益生产理念与方法，优化作业流程，降低损耗并控制库存水平； 4. 协助新产品的导入及新设备的安装调试，提供必要的技术支撑。 任职要求： 1. 具备汽车工业工程或汽车机械工程专业大专及以上学历； 2. 熟悉Lean制造、6 Sigma、TPM等改善工具并能有效应用； 3. 熟练操作AutoCAD等工程设计类软件； 4. 具备良好的组织协调能力和较强的执行力； 5. 拥有3年以上相关领域工作经验。

职责描述： 1. 负责新技术工艺流程的生产布局规划，主导新设备Layout的设计与安装实施； 2. 组织开展生产能力评估，优化生产线节拍与班次安排，提出产能提升需求及技术改造方案，并推动相关部门落实执行； 3. 制定生产应急保障措施并实施过程管控； 4. 推动精益生产模式的落地与持续改进； 5. 对试验线生产过程及相关结果（如物料使用、停线情况等）进行数据统计与分析，编制相应的分析报告； 6. 跟踪试验线生产运行状况，及时调度处理异常问题，提升资源利用效率，确保生产计划顺利达成。 任职要求： 1. 本科及以上学历，理工类相关专业背景，具备IE或生产管理岗位经验者优先考虑； 2. 熟悉工业工程专业知识，熟练操作办公软件，精通Excel高级功能，能熟练运用ERP系统； 3. 学习能力强，工作积极主动，具备良好的团队合作意识； 4. 具备较强的统计分析能力及沟通协调能力； 5. 有2年以上半导体行业工作经验者优先。

1、本科及以上学历，机械、材料、自动化、船舶、机电等相关专业背景。 2、具备1至5年非标自动化设备整机结构设计、包装或UCD相关工作经验。 3、熟练掌握autoCAD、PROE、catia等二维或三维设计软件中的至少一种。 4、了解常用材料如塑料、钣金、金属的选型及加工工艺，熟悉喷涂、阳极氧化、电镀等表面处理方式。 5、需具备使用PROE或catia等三维软件绘制2D工程图的能力。

岗位职责： 1.负责机械设备的设计、开发与优化，完成机械结构方案的制定与图纸绘制 2.参与产品从设计到量产的全流程，配合生产部门解决制造过程中的技术问题 3.对现有设备进行改进升级，提升设备运行效率与稳定性 4.编写相关技术文档，包括设计说明、测试报告及操作规程等 5.协同电气、软件等团队完成多学科系统集成与调试

岗位职责： 1. 负责小刀工程类产品的结构设计、图纸绘制及技术参数校核，确保设计方案符合生产与安全规范 2. 参与样机制作、测试验证及工艺可行性评估，协同生产部门优化设计方案落地实施 3. 配合供应链完成零部件选型、供应商技术对接及BOM清单编制与维护 4. 跟踪行业技术动态，参与新材料、新工艺在小刀产品中的应用研究与改进 5. 编制设计文档、作业指导书等技术资料，支持质量体系与标准化建设 任职要求： 1. 机械设计、工业设计、材料成型等相关专业背景，具备基础制图与结构分析能力 2. 熟悉CAD/SolidWorks等设计软件，有小刀、五金工具或轻工器械设计经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力，能适应跨部门协作与现场技术支持需求 4. 工作细致负责，具备基本的工程思维和问题解决意识

一、岗位要求：1.熟练掌握3D画图软件、CAD平面画图软件。2.对机械结构、受力有了解的优先，会画常用配件（如螺丝、螺纹等）优先。 二、工作时间：8小时制，早上8点~12点，下午1.30~5.30.中午包吃。 26天制，每周休息1天。不包住。 三、可接受应届毕业生。 四、待遇4000~5000元 五、工作地点：顺德北滘工业区河堤路

岗位名称：产线跟线维修员；设备维修调试工程师。 岗位要求：1. 要求有相关工作经验或相关专业技校毕业；2. 能熟练掌握电源适配器产品制造过程中不良品维修技术；3. 工作责任心强，服从主管工作安排。 薪资待遇：薪资范围4500~5000元/月。

任职要求： 1、具备3年以上开关电源行业相关工作经验； 2、接受过IE/PE管理实务、生产管理及现场管理等方面的系统培训； 3、熟练掌握IE七大手法，具备良好的品质异常分析能力与抗压能力。 岗位职责： 1、负责工厂布局规划，产线设计及工艺流程图的编制。 2、审核标准工时，制定并审核SOP作业指导文件。 3、开展制造成本核算，落实降本增效（COSTDOWN）措施。 4、评估与分析耗材使用量，合理控制材料消耗。 5、主导生产效率提升项目，优化线平衡，改进工艺流程，实现提质降本目标。 6、协调相关部门开展不良问题的原因分析与改善对策实施。 7、参与新机型D-FMEA评审、试产跟进及ECN/TVN变更处理。 8、应用工业工程手法，持续优化工艺方法、时间测定与产线平衡，提升整体生产效率。

工作职责 1、负责非标自动化设备开发的方案评估和结构设计； 2、处理开发过程中异常，并能及时提出有效的解决方案； 3、设计3D、2D图纸，并对装配人员、调试人员和助理工程师进行教导和培训； 4、标准化(通用)零件设计； 5、按设计标准设计成规格齐全的图纸，供设计选用； 6、开模零件设计达到降低成本的目的； 任职资格 1、本科及以上学历，机械及自动化相关专业毕业； 2、三年以上3C消费类电子非标设备开发设计经验； 3、能独立承担一般项目的设计开发； 4、良好的沟通能力，吃苦耐劳，接受出差。

有Type-c数据线USB线及线材类的自动焊锡机或相关设备的设计经验优先 岗位职责： 1.有独立设计，出图以及后续的技术支持经验 2.参与设备制造过程中的工艺改进及问题解决 3.对现有设备进行优化改造，提高设备性能和效率 岗位要求： 1.3-5年以上自动化机械结构设计工作经历，具有独立设计能力 2.精通机械原理，熟悉机械加工工艺，熟悉各种机械配件及气动元件的选型 3.精通Solidworks、AutoCAD等机械设计软件，熟练Worb，Excel，PPT办公软件操作;

岗位职责： 1. 负责机器人关节用齿轮箱的结构设计、研发及性能优化，涵盖齿轮参数匹配、传动方案制定与强度校核； 2. 开发高精度、低噪音的减速机构（如行星齿轮系、谐波传动等），适配机器人关节对高扭矩密度与运动灵活性的要求； 3. 实施齿轮箱动力学建模、疲劳寿命评估及温升控制设计； 4. 联合电机与控制开发团队，推进齿轮箱与关节模组的整体集成与功能验证； 5. 攻克齿轮箱在生产落地与实际应用中的技术瓶颈，持续提升产品稳定性和耐久性； 6. 关注行业前沿技术动态，推动新型传动方案的研发与工程化应用。 任职要求： 1. 机械工程、精密仪器、机器人技术或相近方向本科及以上学历； 2. 具备三年以上齿轮传动系统设计经验，掌握机器人关节常用减速器（如谐波、行星、摆线针轮等）的工作原理与设计方法； 3. 熟练运用CAD工具（如SolidWorks、Creo）及专业齿轮设计软件（如KissSoft、GearTrax）； 4. 能够使用仿真平台（如ANSYS、Abaqus）开展齿轮接触分析、应力分布与振动噪声预测； 5. 熟悉齿轮加工流程（含热处理、表面强化）及相关材料特性； 6. 具有良好的跨团队沟通能力与协作意识，能高效应对复杂工程技术挑战。

工作职责： 1. 制定注液、静置、封口、X-Ray 测试等工序的标准化作业流程及工艺参数，满足高端客户对产品质量的技术要求。 2. 通过统计过程控制手段监控关键质量指标，确保制程能力指数 CPK≥1.67，建立针对 X-Ray 检测中核心缺陷的专项管控方案。 3. 配合完成测量系统分析，验证检测设备的稳定性与重复性（GR&R＜20%），确保检测结果准确且可追溯。 4. 运用六西格玛方法和实验设计工具识别并改善工艺瓶颈，提升设备综合效率，降低不良率及电解液消耗。 5. 优化注液与静置工艺条件，减少电芯内部气泡和残留，缩短生产周期，提高产品一致性水平。 6. 调整 X-Ray 检测参数与操作流程，导入自动识别算法技术，降低缺陷误判与漏检概率。 7. 引进匹配的新工艺与新设备，推动工序自动化、智能化升级，增强生产数据采集与追溯能力。 8. 使用5Why、鱼骨图等分析工具定位质量问题根源，实施闭环管理，响应客户反馈并提交8D报告。 9. 按照APQP、PPAP流程要求编制和更新工艺文件，支持体系审核及客户现场审查工作。 10. 协同研发、生产等部门开展跨职能协作，对接客户需求，解决工艺适配性及产线技术难题。 任职资格： 1. 本科及以上学历，材料、化工、电化学、机械等相关专业背景，具备5年以上锂电池注液至X-Ray测试段工艺经验，熟悉方形钢壳电芯制造流程，有服务Meta、Google、Apple、Huawei等高端消费电子或储能客户经历者优先。 2. 精通锂电池注液、静置、封口及X-Ray检测全流程工艺原理与设备匹配逻辑，深入理解方形钢壳电芯性能特点，掌握高端客户在产品品质、一致性、可追溯性和合规性方面的高标准要求。 3. 熟练运用六西格玛、DOE、SPC等质量工具，能独立主导工艺改进项目，具备PFMEA编写和8D报告输出能力，了解IATF 16949质量管理体系及相关客户特殊要求（如PPAP、CSR）。 4. 具备X-Ray设备操作与参数调优能力，能够识别电芯内部典型缺陷，熟知电解液安全管理规范及环保合规规定，拥有较强的数据分析、问题排查和技术文档撰写能力。