岗位职责： 1、主导新厂房整体布局的规划与设计工作； 2、依据生产需求及工艺标准，合理规划生产设备与辅助设施的布置方案及安装计划，统筹设备采购、安装及调试环节的协调工作； 3、规划厂区内物流动线与仓储区域，制定物料存储、转运及配送的高效优化策略； 4、领导IE团队开展日常运作，负责团队人员的招聘选拔、能力培养及绩效管理； 5、收集并整理生产相关数据，包括产能、效率、成本、设备运行情况等，进行系统分析，为生产管理决策提供数据支撑。 岗位要求： 1、大专及以上学历，工科类专业优先； 2、具备5年以上同岗工作经验，熟练掌握2D及3D设计软件； 3、熟悉制造行业生产工艺流程、物流与设备管理体系，具有丰富的现场改善实践经验； 4、具备良好的沟通表达能力、逻辑思维能力和较强的抗压能力

岗位职责: 1. 开展产品工艺可行性评估，制定配套的工装、设备及治具设计方案。 2. 监督并管理工装、设备及治具的制作过程，确保符合既定规格与标准要求。 3. 组织开展设备操作与维护保养培训，保障操作人员规范使用设备。 4. 协助优化现场生产工艺流程，提高作业效率。 5. 参与现场价值分析工作，提出改进方案并推动落地实施。 任职要求： 1. 具备较强的分析判断与问题解决能力，能独立推进项目执行。 2. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与团队成员协同配合。 3. 熟练运用相关设计软件及工具，可高效完成各项设计任务。 4. 熟悉工艺流程运作，能够针对性地提出合理化改善建议。 5. 具备良好的组织协调能力，可同时统筹多个项目进展。

薪资待遇：8K-12K，包吃住，每月提供200元住宿补贴，可购买社保 职责与要求： 1. 具备3年以上梭织IE相关工作经验 2. 熟悉服装结构与制作流程，掌握各工序操作要点 3. 协助生产线开展技术指导，分析并解决生产过程中出现的问题，优化工艺流程 4. 指导现场流程改善，确认品质控制、人员排布及生产效率，熟悉车缝标准工时与工价核算 5. 负责批版作业及工艺风险评估工作 有意向者欢迎面谈或致电 *********** 佛山市爱琴海服饰有限公司

1、负责成本降低方案的效益分析与评估； 2、负责物料清单（BOM）的成本核算与数据分析； 3、负责每月制造成本的结算与分析工作； 4、负责新产品开发阶段的成本测算； 5、负责固定资产及备品备件的日常管理； 6、负责闲置资产及备用配件的统筹管理； 岗位要求： 1、本科及以上学历，工业工程相关专业优先，条件优异者可适度放宽，具备0～5年成本控制或资产管理相关工作经验； 2、持有项目管理PMP认证，熟练操作EXCEL、Office、Project等办公软件； 3、具备良好的报告撰写能力，沟通协调能力强； 4、能接受出差安排（需前往东莞、江西新余等地）。

主要职责： 1、参与新产品试产阶段的工艺审核与可制造性分析，制定SOP、标准工时、产能评估及人力配置方案； 2、跟踪试产全过程，编制控制计划、工艺流程图、工位布局图，构建标准化作业体系； 3、运用IE方法及ECRS原则，优化生产线平衡，提高生产效率与产品质量； 4、负责工装夹具的设计开发、辅料消耗评估，推进新工艺与新流程的应用落地； 5、根据工程变更（ECN）及时更新工艺文档，完成工时测定与产线平衡调整； 6、协助组装产线开展产能目标分解与达成分析，完善ISO体系相关流程文件； 7、主导降本增效项目实施，开展制造成本分析、精益生产推行及各类浪费消除； 8、组织生产人员进行SOP、操作规范等培训内容讲授，搭建并维护培训资料库； 9、完成上级领导安排的其他相关工作任务。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程、机械、电子类相关专业优先考虑； 2、具备5年以上制造业IE岗位工作经验，有LED显示屏生产工艺经验者优先； 3、熟练掌握IE手法、ECRSI原则、FMEA、精益生产、6Sigma等工具与应用方法； 4、具有工艺文件编写、工装夹具设计能力，能熟练使用CAD/Pro-E等设计软件； 5、具备良好的沟通协调能力、团队协作精神及问题分析解决能力； 6、工作态度认真细致，责任心强，具备较强的抗压性与信息保密意识。 福利待遇： 1、完善的福利保障：入职即缴纳五险一金。 2、提供住宿，新建宿舍楼，设施齐全，环境良好，提供三餐。 3、工作环境：现代化办公环境，配备专业设备与工具，团队氛围轻松融洽。 4、享受国家法定节假日，入职满一年享受带薪年假。 5、提供住宿，新建宿舍楼，设施齐全，环境良好，提供三餐。

岗位职责: 1、负责产能与人力的统筹规划，产线平衡优化及产能提升工作； 2、牵头开展效率改善相关项目与执行落地； 3、主导厂房布局的设计、调整与持续优化； 4、统筹整合并管理设备、场地、人员等资源； 5、治具房的日常运营与管理工作； 6、承担基建工装类资产的二级管控职责。 任职要求: 1、专业背景：机电类、机械设计与制造等相关专业； 2、学历条件：本科及以上学历； 3、工作经验：具备4至8年（含）以上同岗位相关工作经历； 4、技能能力：熟练掌握IE七大手法；通晓精益生产五大原则及JIT生产模式。

一、任职要求 1. 统招本科及以上学历，工业工程、机械自动化、生物医学工程等相关专业。 2. 具备5年IE工程师工作经验，其中至少3年在大型制造企业（优先考虑汽车、电子、医疗器械领域）。 3. 熟练掌握IE七大手法及精益生产工具，持有六西格玛绿带或黑带认证者优先考虑。 4. 能熟练运用AutoCAD、SolidWorks进行产线布局设计，具备Minitab数据分析能力。 5. 了解医疗器械行业GMP相关规范，有ERP/MES系统实际应用经验。 6. 具备良好的跨部门协作能力，能够有效协调生产、品质等团队推进IE改善项目。 一、岗位职责： 1. 全面负责义齿生产流程的分析、优化与标准化工作，运用IE方法提升加工效率与产能水平。 2. 主导生产线平衡改善项目，通过VSM（价值流图析）等工具识别并消除各环节浪费。 3. 建立标准工时体系（如MOD/MTM），编制精细化作业指导文件并持续迭代优化。 4. 规划智能化产线布局，主导自动化设备引入的可行性研究及运行效率验证（需了解CAD/CAM义齿加工设备特性）。 5. 推进精益生产项目的实施，组织开展TPM、SMED快速换模等专项改进活动。 6. 分析生产成本结构，通过流程优化提高原材料利用率并加强能耗管理。 7. 负责新工艺、新材料导入过程中的IE评估工作，构建产能模型以支持生产计划制定。 8. 建立IE管理体系与医疗质量体系（ISO13485）的协同机制，保障生产流程符合法规要求。

【工作内容】 1、负责新产品标准工时的制定及现有产品标准工时的更新维护； 2、推动现场IE工程改善项目的实施与落地； 3、每月组织收集并汇总公司改善提案，对提案内容进行核查与后续追踪； 4、参与生产车间的整体规划与布局优化。 【任职要求】 1、大专及以上学历，机电一体化相关专业背景，具备5年以上IE岗位工作经验； 2、专业方向为机电一体化或工业工程类； 3、熟练掌握IE七大手法，深入理解八大浪费的识别与消除方法； 4、具备独立主导项目推进的实际经历； 5、能自主开展各类改善活动并推动执行； 6、具备较强的责任意识和团队协作精神。 【薪酬范围】 月薪8000-11000 【加入我们，您将获得】 1、一套优于地方标准的综合福利体系：五险一金、法定节假日休假、带薪年假、婚假等；提供多项生活补助，如餐食补贴等；定期组织团建活动，包括员工活动日、下午茶、团队拓展旅游、年度健康体检；设立多种兴趣俱乐部，如羽毛球、篮球等社团；全方位保障员工日常生活，提供配备空调与热水设备的员工宿舍、营养丰富的自助餐与标准工作餐、上下班班车接送、免费工作制服；设置多元激励奖金，包含节日慰问金或礼品、年终奖金、学历提升奖励，并对表现突出的核心员工实施股权激励政策； 2、规范化的作息安排：实行5.5天工作制，周一至周五工作时间为上午08:00-12:00，下午13:30-17:30；周六上午08:00-12:00；其余时间按国家法定节假日正常休息； 3、良好的办公环境与团队氛围：和胜新能源坐落于中山市三乡镇西山村华曦路5号西山工业区，现运营厂区占地80亩，在建新厂区面积达160亩，拥有独立的行政办公大楼，整体工作环境宽敞舒适，团队充满年轻活力； 4、健全的培训机制与职业发展通道：公司重视员工个人成长，设立专业技术与管理双序列晋升路径，定期开展专业技能提升培训，通过岗位晋升、内部竞聘、薪酬调整等方式实现人才动态培养与发展。

Base：东莞虎门 【岗位职责】 1. 负责针梭织款式的GST款式、部件及工序工时数据库的搭建，并完成标准工时的验证工作； 2. 具备良好沟通技巧，能够协调并回应生产端对GST标准工时的相关反馈； 3. 进行针梭织产品工序的工时与工价拆解，并参与报价支持； 4. 可及时识别工时与工价异常情况，并推动问题解决； 5. 有GST建库及推行落地经验者优先考虑，熟悉针织/梭织工艺分析，能积极配合工作调配； 6. 掌握线用量计算方法； 7. 具备生产工艺优化的能力。 【任职要求】 1. 沟通顺畅，原则性强，能坚持执行标准规范； 2. 具备3年以上相同岗位工作经验； 3. 熟练操作Excel、Word等办公软件及常规计算机系统； 4. 年龄在40岁以下者优先录用；

工作内容： 主要负责装配车间的效率提升与优化工作： 1、流程优化：梳理现有作业流程，识别瓶颈环节与资源浪费，制定改善措施，提高生产效率与产品品质。 2、产能规划：结合业务需求与现场实际，合理规划生产能力，突破产能制约瓶颈。 3、方法改进：研究作业内容与操作方式，建立标准化作业流程，导入先进工艺技术以提升作业效能。 4、成本控制：开展成本分析，挖掘降本潜力点，通过流程优化实现成本节约。 5、质量把控：协助制定质量标准，跟踪质量指标数据，推动质量问题整改与持续提升。 6、设备规划：参与设备选型，规划产线布局，跟进安装验收，制定设备维护方案。 7、绩效评估：搭建绩效考核体系，对员工表现进行评估，组织培训提升团队专业能力。 8、精益推广：推动精益生产理念落地，组织实施专项改善项目，助力企业实现持续优化。 任职要求： 1、本科及以上学历，理工类相关专业； 2、8年以上IE岗位工作经验，熟悉所在产业的生产工艺与流程，如电子设备制造、锂电池生产等领域； 3、掌握工业工程与精益生产理论，具备丰富的现场改善经验，了解工厂布局设计、项目推进管理、CAD软件使用、数据分析及人因工程等专业知识； 4、改善工具应用：熟练运用IE七大手法、MODAPTS等方法，可独立完成流程、作业与动作分析，发现浪费与瓶颈并提出有效改善方案； 5、软件技能要求：会使用3D绘图软件，用于产线布局及工装夹具设计；熟练操作办公软件，能完成数据整理、统计分析与报告编制； 6、了解精益六西格玛管理体系，持有绿带或黑带认证者优先考虑。

【岗位要求】-硬性条件 1、男女不限 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分 3、无酒驾醉驾、吸D等记录 4、符合法律法规规定的其他条件 【实际收入】-真实有效 1、收入：每日预估流水300一700元，以司机本人服务时长决定，多劳多得 2、结算：收入每日结算，每天提现流水到银行卡 4、时间：每天自由安排上线时间，平台不做硬性要求，可当主业/副业，可照顾家庭

[硬性条件] 1.符合法律法规规定的其他条件; 3.驾照:C1或C2，3年驾龄以上; 4.无酒驾醉驾、吸D等记录。 无需带车，您只需专心驾驶; 日结，双休，时间自由。 感兴趣直接点击下方（免费聊），然后与我交换电话详聊哦!

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1.驾驶年龄满一年以上，无案底记录 ，驾驶技术熟练，喜欢开车 2.公司免费提供住宿 3.综合收入8000~10000左右 4.只要负责接送客户

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1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

早安，因公司订单不断增长 现招仓管员，SMT技术员，PMC助理,大量普工，IE技术员，有意者请私聊，欢迎大家自荐或推荐详电

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作； 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行； 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目； 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目实际推进经历； 5. 英语具备基本口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据统计与分析。

岗位职责： 1. 负责设备维修、保养、点检全流程的标准化建设，制定维修SOP及维保作业标准，规范维修工序与操作流程。测定、核算并更新设备维修标准工时、故障抢修耗时、保养定额，搭建维修工时数据库，支撑人员绩效评估、工时统计与效率管理。 2. 分析设备停机时长、维修响应时效、重复故障情况及维修等待浪费，识别运行瓶颈，推动精益改进措施，降低设备停机频率。 3. 优化维修团队排班安排、任务分配及班组作业方式，科学配置维修人力资源，提升维护响应速度与人均维修产出能力。 4. 设计维修车间、备件仓库、工具存放区域的空间布局，完善备件申领、流转、退换机制，减少搬运、等待及库存积压等浪费现象。 5. 梳理预防性维护TPM流程，优化日常点检、周期保养及大修计划安排，降低突发故障发生率和非计划性停机风险。 6. 汇总设备OEE、故障次数、维修闭环周期、重复故障比率等关键指标，生成数据报告，追踪改善措施落地执行与闭环成效。 岗位要求： 大专及以上学历 1. 具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉设备维保流程，有IE改善实践经验者优先。 2. 掌握精益生产理念及设备故障处理基础知识。 3. 具备良好的现场沟通能力、跨部门协作能力和较强的执行力。

需求职位：房车结构工程师/房车设计师 工作内容：负责房车结构设计工作，涵盖车架、副梁、箱体、外观钣金及定制化结构的设计与实施，解决产品开发过程中的技术难题并持续优化设计方案。 职位要求： 1.具备两年以上机械结构或专用车辆设计相关经验，熟练掌握主流2D（如CAD）及3D（如SOLIDWORKS）设计软件。 2.能够独立承担项目方案设计任务，指导生产工艺流程，并协同生产与加工环节推进项目落地。 3.具备对现有结构和钣金方案进行改进优化的能力，同时拥有一定的整体成本预估经验。 4.可独立与客户、供应商及其他内部部门开展高效沟通与协作。 5.能适应occasional加班安排，具备良好的协作意识和团队责任感。 6.有同行业工作经验且能力突出者，具体待遇可另行面议。 7.综合能力优异者，学历可放宽至大专及以上。

【岗位职责】 信息搜集与资源拓展 协助产品经理开展上下游信息收集（包括市场趋势、竞品动态、供应链信息、用户评价等），形成条理清晰的汇总报告。 积极挖掘产品实现过程中所需的物料资源、工艺解决方案及OEM/ODM合作方，逐步完善可用资源档案。 产品开发落地跟进 与供应商保持紧密沟通，主导样品打样、试产确认、需求调整等环节，保障各阶段按时完成。 联动工艺、研发、设计等相关内外部团队，推动产品从设计图纸到可销售样机的顺利转化。 资料管理与流程对接 系统整理产品开发过程中的各类文件资料（如BOM清单、供应商协议、认证材料、检测记录等）并归档保存。 协同运营、采购、物流、品质等部门，处理项目中的需求变动、交付周期更新及异常情况响应等事务流程。 任务拆解与进度追踪 将产品开发目标分解为具体可操作的子任务，借助看板或表格工具跟踪进展，及时识别并提示潜在风险。 对所分配工作具备迅速响应和闭环执行的能力，确保任务高效落地。 【任职要求】 一、基本条件 学历：本科及以上。 专业：信息科学、数学、统计学、计算机等相关领域优先考虑。 经验：具备1年以上相关工作经验（优秀应届生亦可考虑），有亚马逊平台背景或产品助理经历者优先。 二、核心能力（重点评估） 逻辑分析与任务拆解能力 能将不明确的需求转化为清晰的执行路径（如制定指标、筛选供应商、比价、安排打样及后续跟进）。 抗压与多任务处理能力 适应高强度、多线程工作节奏，能在正常工时内维持稳定高效输出。 沟通与表达能力 口头与书面表达流畅，能够准确向协作方传达任务要求与问题反馈。 执行力 接到任务后能立即行动、主动推进，杜绝拖延；此项能力将作为重点考察内容。

1. 大专或本科以上学历，机械设计制造及其自动化、电气工程、自动化等相关工科专业背景。 2. 具备3年以上锂电池PACK或储能系统工艺相关工作经验，掌握常规PACK及储能系统工艺流程与技术要求。 3. 有工商业储能、集装箱储能系统等项目从样品开发至量产全过程经验者优先考虑。 4. 熟练操作AutoCAD、SolidWorks等2D/3D设计软件；精通FMEA、SPC等质量分析工具；熟悉DOE、CPK等方法的实际应用。 5. 核心能力：具备扎实的问题分析与解决能力，良好的跨部门沟通协作能力，能适应生产现场工作环境，具备一定抗压性。

岗位职责： 1、订单接收与审核：准确处理客户订单，核对产品规格、数量、价格及交货期等关键信息。 2、订单跟踪：协调内部相关部门，确保订单按时执行并顺利交付，及时反馈订单状态。 3、文档制作：制作合同，整理发票，送货单等相关文件，做好库存和财务报表维护。 4、数据管理：录入订单信息，定期生成报表，分析订单执行效率及库存情况。 5、问题解决：处理订单执行中的各类问题，如延误、质量异议等，保障业务顺畅。 任职要求： 1、有财务管理专业优先，有家具行业背景者优先。 2、熟练使用办公软件，尤其是Excel，具备良好的文档处理能力。 3、了解跟单流程，有订单管理经验。 4、沟通能力强，能有效协调内外部资源，解决问题。 5、工作细致、责任心强，能承受一定的工作压力。 包吃住

公司内部跟进生产状况以及和客户对接沟通

岗位职责 1、开展液冷系统（包括冷板式、浸没式等技术路径）的前沿技术研发与方案设计，结合实际应用场景进行需求拆解与技术可行性分析，输出系统架构设计、原理图及核心工程技术文件，确保方案在散热性能、成本控制与运行可靠性方面具备竞争优势； 2、主导液冷系统关键部件（如冷板、CDU、换热器、泵阀等）的技术选型、定制化开发与验证工作，编制部件技术规范文档，协同供应商推进联合设计与开发，保障部件性能达标及系统匹配性； 3、使用Fluent、Flotherm/IcePak等仿真工具进行热流场CFD建模与分析，建立系统级与部件级仿真模型，通过模拟优化结构设计方案；搭建液冷实验平台，制定EVT/DVT阶段测试计划，完成性能与可靠性测试并形成完整报告； 4、攻关研发过程中的关键技术难题，如密封防漏、凝露抑制、冷却液材料兼容性等问题，参与样机制作与多轮迭代优化，推动技术成果落地应用；协同跨职能团队完成设计评审及量产前技术衔接； 5、持续关注液冷领域技术发展趋势及国内外标准演进，开展新型技术与材料（如先进介电冷却液）的预研与评估工作，参与企业技术路线规划、专利布局及研发知识体系构建。 任职要求 1、学历要求：全日制本科及以上学历，热能与动力工程、工程热物理、流体力学、制冷工程等相关专业背景； 2、工作经验：具备5年以上液冷系统研发经历，有储能或数据中心液冷项目实施经验，至少全程参与过2个以上冷板式或浸没式液冷项目，具有数据中心、储能行业背景者优先，拥有头部企业研发履历者优先考虑； 3、专业能力：熟练掌握传热学、工程热力学、流体力学等理论基础，可独立完成热力与水力计算；熟练使用Fluent/Flotherm等仿真软件及SolidWorks、AutoCAD等设计工具，具备测试平台搭建经验； 4、知识储备：深刻理解各类液冷技术路径的工作原理、适用边界及成本结构，熟悉冷却液物性参数、系统安全要求及核心部件失效模式分析方法；了解相关行业设计规范与PUE测试标准； 5、综合素养：具备良好的技术创新意识与问题解决能力，善于跨部门协作沟通；工作认真负责，能适应高强度研发节奏，英语达到CET-4及以上水平，可流畅查阅英文技术资料。

岗位职责 1、负责接收并理解每日生产指令和计划，合理分配班组人员工作任务，确保生产流程顺畅。 2、跟踪生产进度，实时监控生产线运行状态，及时发现并解决影响生产的突发问题，确保按时完成产量目标。 3、负责班组的生产数据统计和汇报，如产量、工时、物料消耗等，确保数据准确及时。 4、负责生产现场的“6S”管理，确保工作环境整洁、有序，符合洁净车间的管理要求。 5、负责生产过程的首检、巡检和自检工作，对关键工序和特殊过程进行重点监控。 6、负责本班组物料（原材料、半成品）的领取、核对、使用和退库管理，确保物料信息准确、账物一致，防止混淆和差错。 7、负责安排和指导班组成员的日常工作，对新员工进行岗位操作技能和GMP知识的培训与考核，确保其合格上岗。 8、组织班前/班后会，传达生产要求，总结当日问题，强调质量和安全注意事项。 落实安全生产规定，监督员工遵守安全操作规程，及时发现和消除安全隐患，杜绝安全事故。 9、服从车间主任的其它工作安排。 任职要求： 1、中专以上的学历，机电、电气、自动化等相关专业。 2、2年以上相关工作经验（制造业）。 3、对工作负责，有责任心和担当，能独立解决问题，服从管理。

你需要做的： 1. 负责安排小组成员每日工作任务、统计出勤情况及绩效数据 2. 日常执行查货、组合包装、贴标签、清点数量、抽真空、封箱等操作 3. 落实小组责任区域内的6S管理，并做好打包设备的日常维护 4. 及时反馈并处理作业现场发生的各类异常状况 5. 协助组长推进本组考核目标的实现，参与异常指标的分析与改进措施 6. 完成上级交办的其他临时性工作任务 你需要具备的能力： 1. 具备中专或高中及以上学历，熟练操作Excel、Word等常用办公软件； 2. 有团队管理经历者优先，具备生产制造行业、流水线、拉长等相关工作经验更佳； 3. 吃苦耐劳，能适应加班，积极进取，具备良好的协作意识和集体精神； 4. 认同企业核心价值观和管理模式 我们能为你提供的： 薪酬： 1. 提供具市场竞争力的薪资待遇，加班费按实际出勤时长核算，付出与回报清晰可见，工资按月准时发放，每年享有1次调薪机会，实行22天工作制，超出部分依国家规定计算加班费用 2. 试用期为1-3个月，公司重视新人成长，以能力与成果为核心评估标准，助力你快速达标，提前转正 3. 实行“以能定薪”机制，不拘资历，提供有吸引力的薪酬福利、清晰的晋升通道及年度奖金激励 福利： 4. 享受带薪病假、年休假、婚假、产假等法定假期 5. 定期举办员工生日会、季度水果茶歇活动，发放节日关怀礼品 6. 依法缴纳社会保险，保障员工基本权益 7. 设立年度评优奖项及创新贡献奖励 健康保障： 8. 公司配备微波炉、冰箱等便利设施，周边餐饮丰富，小吃选择多样 9. 园区周边生活配套齐全，满足日常所需 10. 行政服务点配置急救药箱，夏季提供防暑降温饮品 培训机制： 11. 实施专人带教制度，针对不同职级与岗位设置专业技能及管理类培训课程，全面提升综合能力，助力员工在各自领域成为骨干力量

会基本生产跟单 10点到8点，单休，包2餐 买社保有提成，有下午茶 不加班，不打卡

1. 记录下单产品规格型号和特征要求等； 2.跟进产品的生产进度或记录外发产品的二次加工； 3.完成上级交待的其它任务等.