岗位职责 1、依据店铺销售目标，分析市场整体趋势及竞争店铺动态，结合商品规划输出设计策略； 2、紧跟时尚潮流方向，带领设计团队围绕店铺产品风格与品类结构，推进款式研发并强化品牌风格沉淀； 3、统筹制定产品研发计划与时间节点安排，确保各阶段工作按时保质落地执行； 4、管控开发投入，从面料、辅料、工艺及版型等环节进行质量把控，保障样衣顺利产出； 岗位要求： 1、具备6年以上服装设计领域工作经验，熟悉品牌、电商或十三行运作模式者优先； 2、拥有团队管理经验，有主导网红店铺设计管理经历者更佳； 3、持续关注国际时尚资讯与流行趋势，具备良好审美及穿搭搭配能力； 4、责任心强，学习与沟通能力突出，富有团队协作意识，可高效联动红人及跨部门协同推进工作。

岗位职责： 1、根据公司要求完成季度产品的设计开发任务； 2、依据既定款式完成打样前的资料筹备，确保版型准确并跟进开发进度； 岗位要求： 1、具备3年以上女装全品类设计经验，可独立完成设计工作； 2、美术功底扎实，思维活跃，具备较强的创意能力与执行能力； 3、能够独立完成产品开发，擅长小众风格设计，有清晰的设计逻辑，对时尚趋势有敏锐洞察； 薪资待遇和福利可面谈，欢迎具备优秀女装设计开发实力者加入。

岗位职责： 1.承担服装/纺织品的设计任务，涵盖创意构思、款型开发、配色规划及面料甄选等环节。 2.根据市场流行方向，参与产品研发会议，输出具有可行性的设计构想。 3.与生产团队密切配合，评估设计落地的可操作性并保障产品质量达标。 4.监控产品制造流程，确保成衣效果符合原始设计标准。 5.持续追踪全球服装/纺织领域的新动态，为产品迭代提供前瞻性创意建议。 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计工作，具备扎实的美术功底和创新思维能力。 2.具备良好的表达与协作能力，适应快节奏工作环境。 3.对时尚潮流具备敏锐感知力，能准确理解并响应客户需求。 4.拥有较高的审美水准和设计理念，可独立推进设计项目执行。 5.具备同行业相关经验者将优先录用。

公司主要做体恤卫衣方面的产品

#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验，熟悉中大面料，可独立完成款式开发！！！** （年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱） ##我们是谁？ -抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后，上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么？ **爆款狙击手**：从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度，用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**：与打版师傅高效协作，确保设计稿7天内可上线量产（拒绝纸上谈兵！） **戏精附体**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型（例如把安全带改造成腰链） ##我们需要这样的你 ▸审美够野：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户：每天至少刷3小时时尚类视频，能预判“这个款要火” ▸手速飞快：上午捕捉的流行点，下午就能出图（拖延症请绕道！） ▸加分项：有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**：底薪+爆款提成（卖爆即分钱，上不封顶） -**潮流特权**：每月公款购买最新爆款服饰（刷抖音=正经工作！） -**人脉开挂**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**：弹性上下班，支持边听Kpop边画图（只要能出爆款） ##应聘方式 **投递要求**： 1.作品集需附带抖音或小红书链接（需体现真实流量表现） 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主，并说明理由 （PS：附带#辣妹风趋势预测PPT#者，面试优先安排！）

简介： 洛斯（2013 年成立）主营韩系 + 美式男装，布局天猫、京东、淘宝、得物、抖音等 17 家电商平台，2023 年销售额破亿！团队含阿里部、直播部、美工部等核心部门，以独立运营模式打造电商精锐团队，在男装类目稳健发展，诚邀加入共赴成长！ 岗位职责: 1、根据公司款式寻找相对应面辅料 2、熟悉毛衣面料工艺； 3、整理设计部日常数据; 4、审核样板面料，对样板面辅料，工艺版型等进行核查，完成报告; 岗位要求: 1、熟悉面料、工艺、版型，了解中大面辅料市场 2、3年以上毛织设计经验，需要懂审版 3、年龄40岁以内，有良好的团队精神、沟通、协调能力 硬性要求：毛衣设计经验

岗位职责： 1. 负责男士户外服装（如冲锋衣、跳伞外套、功能夹克、裤装等）的整体设计与开发。 2. 根据品牌定位与市场趋势，输出系列设计草图、结构图及完整的款式方案。 3. 熟悉户外面料、辅料、工艺及功能性结构，能提出专业的工艺建议。 4. 与版师、供应商、生产团队密切合作，推进样衣开发及大货生产，把控设计落地品质。 5. 参与品牌系列主题制定、季节企划、色卡与面料选择。 6. 持续关注户外行业趋势、材料技术与运动场景需求，并转化为产品创新点。 7. 配合市场与视觉团队进行产品发布、拍摄与宣传内容的设计支持。 任职要求： 1. 服装设计类相关专业，本科及以上学历优先。 2. 2–5年以上服装设计经验（有机能风、户外装备经验者优先）。 3. 熟练使用Illustrator/Photoshop/Clo3D/Browzwear等设计软件。 4. 深刻理解户外服装结构（如防水结构、风帽结构、口袋系统、透气方案等）。 5. 对户外运动、登山、徒步、露营或城市机能风有浓厚兴趣和美学敏感度。 6. 具有创新能力，能够独立完成系列设计企划和产品开发。 7. 良好的沟通能力与团队协作意识，能与研发、供应链、市场团队高效配合。 8. 注重细节，对品质和做工有高标准要求。 加分项： • 有户外品牌经验（如Arc’teryx、NorthFace、Patagonia或国内同类品牌经验）。 • 有跳伞、攀岩、滑雪等运动经历，对装备有实战体验者加分。 • 熟悉可持续面料、环保工艺者优先。 • 有独立作品集或曾主导系列开发者优先。

MMLAB品牌（麦和商贸）集合多品牌潮牌男装设计公司，公司服饰设计风格包含：美式复古、日系工装、Cityboy、Cleanfit、户外运动、新锐先锋等多样风格，多品牌支线运营，致力于创立：年轻新锐、充满创意活力的创新型潮牌服装公司，Team欢迎你的加入！ 【工作时间】： 上午10:00至下午19:00（标准8小时工作时间，不用早起） 午休时间：12:00~13:00 【工作地点】： 广州市番禺区南村金坑工业区路17号城业智创中心5楼502 【薪资情况】： 基本底薪+绩效工资+全勤奖＋餐补补贴+业绩提成＋社保 月综合薪资5K至8K以上。 【主要工作内容】： 1、负责供应商开发、公司服装款式跟单，审版、修改，大货采购与生产过程，与供应商沟通对接。 2、更新表格文档、订单数据跟进统计，整理服装资料。 3、根据设计稿完成品牌服饰类及配件产品打版到生产大货细节跟进，把控产品质量，保证产品按时按季顺利上市。 4、与服装设计师或设计助理沟通合作，跟进服装打样审版过程。 5、外出工厂查布、跟进大货进度、查大货质量，确保及时顺利出货。 【细化工作内容】： 1、熟悉中大面辅料市场，对面辅料材质有一定的了解。 2、负责面辅料整理、归纳、发放样板。 3、负责找版，找新款，剪版等相关事宜。 4、负责面料订单理单，排单及生产现场跟踪协调工作，保证订单定期保质保量交付，能准时有效完成团队指标 5、负责询价、比价、议价及采购面辅料，降低并控制成本，以及面辅料仓储管理，入档出库等工作，负责收集各季面辅料信息。 6、维护及开发新旧供应商，与供应商保持长期稳定良好的合作关系。 7、安排发货，对账，跟进客户订单，跟进货期。 8、下大货，货期跟面料辅料的质量问题与供应商沟通解决 9、熟练操作Excel表格、Powerpoint演示文档、Word等OFFICE办公软件 10、完成上级领导安排的的其他工作任务 【应聘要求】： 1、有服装跟单半年或1年以上经验，跟进过服装样板至大货生产流程。 2、了解面辅料特性、对服装生产工艺有一定了解，熟悉服装版型做工，有QC质检经验优先。 3、有一定的社交沟通能力，情商较高！善于沟通解决问题，有销售经验最佳。 4、有责任心，做事严谨细致认真，有良好的团队协作能力。 【公司福利】： 1、周末聚会或小组团建以及公司团建活动 2、定期聚会和外出旅游活动！ 3、季度团建活动不重复（K歌、看电影、户外运动、聚餐各等种娱乐活动你说了算！） 4、员工生日礼物+生日派对！ 5、传统节日礼品+节日现金红包。 6、每周定期下午茶 【公司办公设施氛围】 【环境】超1000平米潮流年轻时尚高档办公环境！潮玩轻松自在！ 【电脑】高配apple苹果电脑或PC电脑配置；工作效率拉满！ 【水吧茶水】公司有水吧台拥有各种电器方便大家使用；全自动咖啡机、微波炉、冰箱、制冰机、空气炸锅等可自调冷饮咖啡和烘焙甜点等； 【下午茶】下午茶饼干糕点零食、水果不断！防止下午小饿还有粥面火腿自助饮食！ 【团队氛围】公司团队年轻充满创意和朝气！氛围非常好！ 同事间互帮互助、关爱，轻松和谐！热情欢迎你的加入！

办公地点：黄边 一、岗位职责 1. 依据公司发展战略及市场变化，主导服装品类的款式筛选与库存统筹管理。 2. 协同推广团队推进产品上线与曝光，提升商品销售转化与整体业绩表现。 3. 每日完成10-30款新品选款工作，确保产品符合市场需求并具备销售潜力。 4. 跟踪销售数据，评估商品表现，动态调整选品策略，持续优化库存配置。 5. 统筹买手团队日常运作，提升团队专业能力与整体绩效产出。 二、任职资格 1. 教育背景：大专及以上学历，服装设计、市场营销、商务管理等相关专业优先。 2. 工作经验： 1) 具备3年以上服装行业买手或相关岗位从业经历，管理岗需有至少2年买手主管/经理工作经验。 2) 熟悉跨境电商平台运营机制及投放策略，曾有效协同投放团队完成新品开发与推广落地。 3) 具备独立站运营背景，熟悉欧美嘻哈潮流风格，掌握服装行业前沿趋势与流行元素。 3. 技能要求： 1) 具备出色的商品企划能力与市场敏感度，能结合趋势与用户需求进行产品开发与迭代。 2) 熟练使用数据分析工具，通过数据反馈指导选品优化与策略调整。 3) 具备较强的组织协调、沟通表达及分析总结能力，可高效推动团队协作与项目执行。 4. 其他要求： 1) 对服装市场走向具有敏锐判断力，持续关注行业动态与潮流趋势。 2) 具备团队领导能力，能带领成员达成既定销售目标。 3) 期望在服装或跨境电商领域长期发展，责任心强，职业态度端正。 5. TIPS： 1) 公司配备自有工厂，买手无需参与生产与采购环节。 2) 需具备支持独立站运营的经验，熟悉欧美嘻哈风格，可独立完成选款任务。 3) 需具备二次改图能力，能对现有图案进行创意优化与调整，贴合市场偏好。 4) 适应高强度工作节奏，日均输出15-20款新品，有成功打造爆款产品的实操经验。

岗位职责： 1、依据品牌调性及业务发展目标，统筹季度与月度主题系列、面辅料等方案规划； 2、主导产品开发流程与商品企划工作，按时带领团队高效完成服装研发任务并确保品质达标； 3、精通打版跟进、样衣审核、成本构成及制作工艺等相关专业知识； 4、持续关注市场流行动态、竞品动向及渠道特征，整合信息并有效应用于设计决策中； 5、具备良好的跨部门协作能力，能顺畅对接前后端团队，主动学习跨境电商运营模式，助力策略执行与业绩提升。 岗位要求： 1、服装设计相关专业，本科及以上学历； 2、具备5年以上电商服装品牌产品设计及商品管理经验，有跨境背景者优先考虑； 3、学习能力突出，擅长对畅销与滞销商品进行复盘分析，精准把握市场需求，快速调整应对； 4、沟通能力强，积极主动，工作态度严谨负责。

招聘【保洁员】50-55岁，有相关工作经验，6天8小时，月休1天，工资3000元/月。【绿化工】（接受退休）上班时间：14:00-17:30，周末双休，工资3000元/月。【文员】25岁-40岁，熟悉办公软件，有1年以上办公室文员工作经验，上班时间：8:30-12：00，,14:00-17:30，周末双休，工资3800元/月。【保安员】25岁-45岁，，6天12小时，周休1天，工资4500元/月。（第三工区方向上班）联系方式：黄小姐（）

广东省惠州市惠城区小金口街道金府路12号招聘炒菜师傅7000到7500蒸菜5500到6000，打荷切小料4500左右，尾锅6000，水台4500联系电话胡师傅

找伙伴1、现结小时工35/小时，2、今天下午18：303、老板需要5个人，有一起去的兄弟可以联系4、/电话：地址：塘厦沙湖社区村委会200米左右

广州花都区招消防水大工、中工各1名，消防电中工1名，要求50岁以下，勤劳肯干的，包住不包吃，工资全部打到各人工资卡，有意的联系，同步。

广州市白云区石井废品站招熟手工一名，工资6500/月，休息一天，包吃包住有意者请电

配合服装设计师开展工作， 有执行力和沟通协调能力， 灵活应变，记性好，责任感强， 会电脑和开车，性格开朗，心细，勤奋【需加班】； 接触过面料或服装优先 【约6K+提成】 需要一定抗压力

1.五年以上服装设计经验，要做过希音的，25-35左右，，做过ODM优先，底薪1.2W-1.5W+提成 2.眼光好，独特的审美 3.底薪提成，保底月入过万 4.月休4天，工作氛围轻松

有PPT或平面设计相关制作经验，具备独立完成设计任务的能力。 具备良好的沟通技巧，能与客户高效对接设计需求。 公司支持远程办公模式，工作时间灵活，无固定打卡要求。 工作职责： 根据客户具体需求，整理所需资料，合理编排图文内容，确保输出符合客户期望的成果。 负责PPT的视觉优化，包括版式设计、图表美化等，提升整体呈现效果。 工作地点与时间自由安排，每半个月结算一次薪酬。 应聘者请提供2至3份PPT作品（发送图片即可），其他设计类作品亦可一并附上。

岗位职责： 1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺实现，完成从概念到成衣的全流程设计工作 2.跟踪流行趋势，结合市场定位与品牌调性进行系列化设计提案 3.与版师、样衣工及供应链团队紧密协作，确保设计效果精准落地 4. 参与面辅料选样、色彩企划及成本控制，平衡创意性与量产可行性 5. 整理设计档案，维护款式数据库，支持产品复盘与迭代优化 任职要求： 1.热爱服装/纺织设计行业，具备良好的审美能力与原创意识 2.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator或Photoshop等设计软件 3.了解服装结构、面料特性及生产工艺流程 4.具备较强的沟通协调能力与团队合作精神 5. 学历不限，有相关实习或项目经验者优先

岗位职责： 1、在上级审批数据之后，对接物流公司、服装工厂、平台三方进行备库计划执行与订单跟进动作； 2、产品选定和采买对接工作； 岗位要求： 1、中专以上学历，有英文2级基础更佳； 2、熟练使用Office办公软件更佳，愿意接受新事物、新挑战、学习力强； 3、头脑清晰、灵活、做事儿踏实、认真、负责、不情绪化，工作稳定； 4、熟练使用PS、AI绘画、量体裁定服装CAD制版中任意一项者更佳

有塑胶五金产品结构工程经验与产品实现工艺经验，懂 2D、3D 头绘制

机械设计 ，最好是机械+电气兼顾 1. 负责自动化/专用生产设备整体方案规划、机械结构设计、整机布局、零部件选型； 2. 懂机械加工工艺，能独立完成整机方案到出图落地； 3.电话联系

熟练使用creo,ug,cad等设计软件，大专以上学历

1. 具备5年以上塑胶模具设计经验，熟悉产品开发全过程，掌握产品材料特性与结构设计要点。 2. 熟悉ESD PC+玻纤+防静电TPU、金属+防静电聚氨酯等材料的性能特点。 3. 具有较强的抗压能力，学历要求大专及以上。 4. 在塑胶行业拥有3年以上跟模经验，能够编制模具开发评估报告，主导设计及加工评审，可现场处理试模问题，完成问题分析并下达修模指令。 5. 负责产品排位布局、3D分模设计、模具结构规划，以及模流分析和D.P-FMEA文件制作。 6. 对供应商提供的模具结构与工艺方案进行审核与确认。 7. 深入理解塑胶原料特性及模具工作原理。 8. 主导模具项目进度管理，组织模具验收工作，把控过程异常整改方案，确保模具具备量产条件。 9. 推动模具技术革新与成型工艺优化，配合产品结构创新，支持技术降本；在产品设计评审中提出工艺可行性建议。 10. 表达清晰，具备良好的问题描述能力，逻辑思维强，擅长问题分析与归纳总结。

本厂货源充足，有需要的可以联系

工程师:1名(月薪12-15K视面试技术和能力不定) 1.岗位要求: A.机械工程/自动化专科以上学历，2年以上涂装设备公司项目管理经验。具备涂装设备、汽车生产线或工业机器人领域背景，熟悉FANUC、ABB等品牌设备者更佳。 抗压能力强，适应频繁出差，擅长跨区域团队协作与开发。 B.有丰富的整厂粉体/液体涂装自动化设备项目管理经验，熟悉项目执行流程;有良好的团队管理能力，能合理分配任务，激励团队成员;具备一定的风险管理能力，能提前识别项目中的风险并制定应对措施，确保项目顺利进行 C.年级25-45岁;男女不限，能吃苦耐劳，身体健康，有3年以上同行实际工作经验，有良好的管理和沟通能力。自动化专业毕业，熟悉CAD，SOLIWOKE软件的运用，能够独立处理喷涂非标自动化设备方案制做。具备出色的英语读写听说能力，可以与国际客户顺畅沟通者优先。 2.技术能力: A.熟悉常规塑胶/五金行业整套涂装工艺流程(如空气喷涂及静电粉末喷涂)、自动化系统集成(机器人、输送系统、AI智能)、工业控制系统(PLC/SCADA)，能解读技术文档并与工程师高效协作。 B.精通项目管理，具备从需求分析、方案设计到安装调试的全流程管控能力，熟练使用CAD、WORD等常用办公软件工具。工业合规与风险管控 :C..端客户管理:擅长与制造业客户(如汽车、电动车、新能源、家电厂商)对接，能快速理解客户生产喷涂线痛点，并提供定制化解决方案 E.以上待遇具体视个人面试及考核能力高

此岗位上班地点：江西鹰潭 1、新产品导入及相关产品设计和文件资料（BOM、规格书等）的审核； 2、产品作业指导书的编写和维护及产品生产标准工时评估、测定； 3、生产效率提升方案的评估和实施； 4、生产线异常问题处理及工艺改进； 5、生产设备工具的制作和维护。

1.机械设计制造及其自动化专业， 2.三年以上非标自动化设备设计开发工作经验， 3.熟悉自动化行业的标准件功能与选型，如齿轮、齿条、导轨，同步皮带、轴承、伺服、步进等， 4.良好的机械结构设计能力，熟悉机加工工艺， 5.熟练操作3D设计软件，掌握项目设计与研发流程，

工艺技术员 1.生产工艺设计：熟练掌握生产制造过程，拥有优秀的产品开发能力，能够对产品的生产工艺进行设计优化，提高产品的生产效率和质量。 2.产品工艺改进：具备根据产品生产情况，提出改进方案的能力，能够分析并解决生产过程中的问题，实现产品的优化升级。3.工艺流程控制：热悉各类生产设备和机械加工工艺，制定生产工艺流程方 案，掌握生产作业规范和工艺标准化的要求，确保产品的生产过程合理，安全，高效。 4.数据分析能力：精通使用         各种数据分析工具，能够对产品生产数据进行分析，挖掘和统计，掌握产品质量数据的分析技能，提高产品生产效率和质量。 5.团队协作能力：具备良好的沟通能力和团队协作能力，在跨部门协调，跨职能协作等方面表现出色能够带领团队协同工作，共同完成项目目标。 6。品质控制：具有比较严谨的品质控制意识，能够熟练使用各种品质控制工具，保证产品质量符合标准要求。 20-38周岁，男女不限  发薪日：每月20日（节假日会提前发） 员工政策：同工同酬，基本工资2100元岗补（400）加班费(3000-5000元)车补150元饭补450元绩效根据面试定级1-6级（1级300，2级500，3级700，4级900，5级1100，6级1300以此类推）综合薪酬7500-9500元 上班时间：8:30~20:30，20:30~8:30,算11个小时考勤，两班倒，一个月一倒班或半个月，实际每天工作时间10小时左右算11小时工时，8小时以后算加班，平时1.5倍 周末双倍数 节假日3倍 休息时间：每月排休4天，吃饭时间中午一个小时，晚饭一个小时。 免费提费供4-6人间宿舍，上床下桌，有独立阳台，配置床垫，独立卫浴，空调、热水器、洗衣机、WiFi等，水电均摊自己缴费。 基础设施完善，设有健身房、篮球场、超市、药房、网吧，咖啡店，停车场，菜鸟驿站。 餐补450元，先吃后补，随次月发放上月薪资，菜品丰富多样，米面水果，南风北味。

1、依据公司产品规划，结合品牌定位与产品调性，高效完成设计开发工作； 2、独立主导系列波段开发，协同上级优化工作流程，提升整体执行效率； 3、根据产品结构、季度规划、品牌发展目标及策略，精准把控所负责系列的设计风格； 4、严格按照产品线时间节点，推进款式设计、面料配色、辅料选样及相关样衣进度的跟进； 5、按时完成每季所辖系列、波段的设计提案、图稿绘制、绣花工艺说明等资料制作； 任职资格： 1、服装设计类专业本科及以上学历，具备3-5年知名女装品牌设计岗位工作经验； 2、对时尚趋势敏感，富有创意表现力，具有扎实的手绘功底，熟悉技术实现、工艺流程及制板环节； 3、工作踏实细致，具备较强的抗压能力与良好的沟通协作能力；