岗位职责： 1、产品开发主导： ①负责基于DFX（面向制造、装配、成本等优化）的3D打印机整机结构开发，涵盖机械布局设计、技术路径评估、产品化预研与规划（外观与结构）、核心部件选型、测试验证方案制定及持续优化； ②主导从预研到研发项目从0到1的全流程技术落地，推动产品由概念阶段顺利过渡至量产。协同电子、软件、光学等多专业团队完成联合调试，实施机械结构的有限元分析（FEA）、热管理分析及可靠性测试验证。 2、技术方案与成本管控： 主导结构方案的技术选型、评审及成本核算，深度参与产品成本控制与降本增效工作；通过设计方案迭代、工艺与材料优化，提升零部件共用率，有效降低制造成本；负责模具开模前的技术评估、DFM（可制造性设计）审查，跟踪模具制作进程，解决试模、组装及修模过程中的各类技术问题； 3、技术难题攻坚与流程优化： 牵头解决EVT-DVT-PVT-MP各阶段中的复杂结构与模具问题，处理样机及量产机型在装配、调试、试产和转产过程中的生产异常；识别并管控系统性风险，统筹产品在设计阶段的成本、质量与进度目标；构建并完善结构设计规范、标准体系及作业流程，注重经验沉淀与复盘应用。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，机械工程、机械自动化、机电一体化、模具设计、材料工程等相关专业背景； 2、具备8年以上机械产品研发经验，其中至少5年专注于消费类电子产品、智能硬件或精密设备领域的结构设计工作； 3、熟练掌握Creo（Pro/E）等三维设计工具及AutoCAD，具有复杂曲面建模能力和几何尺寸与公差（GD&T）标注经验； 4、精通材料应用与加工工艺： ①金属类：熟悉钣金成型、压铸、CNC加工等工艺及其常用材料特性（如铝合金、不锈钢）； ②塑胶类：掌握工程塑料性能特点、注塑模具结构设计及成型工艺要求； ③其他：了解先进复合材料、高温合金等新型材料的应用场景。 5、精通传动机构设计：熟悉运动机构与传动系统设计，具备丰富的步进电机、伺服电机驱动模组设计与应用经验。

岗位职责： 1．项目启动阶段明确客户立项意图，组织内部开展可行性分析； 2．协调相关部门人员组建专项工作团队； 3．依据客户提出的具体需求，安排样品制作并确认结果； 4．根据客户约定的交付周期，制定生产计划并跟踪交付进度； 5．客户确认量产指令后，通知采购部门下达物料订单并跟进到货时间； 6．定期汇总并汇报项目执行进展； 7．整理项目全过程记录，复盘进度问题并推动异常改善措施； 8．完成项目经理交办的其他临时性任务。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与组织协调能力，能适应一定的工作强度。 2.年龄要求：******。 薪资待遇：6-8k五险一金包吃包住单休上班时间（早上8点-晚上8点10个小时工作制）

1、协助工程师开展专项改进工作，完成文档整理、设备故障处理及产线人员培训； 2、负责产线设备平衡率优化、降低抛料率，并协调调试时间以提升效率； 3、协同工程师应对当班设备异常问题，推进TPM执行落地，持续监控平衡率与抛料率； 4、组织生产操作员进行设备操作规范及安全作业培训； 5、参与新产品的试产评估、设备调试、问题总结及后续跟踪工作； 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备2年以上相关领域工作经验； 2. 熟练掌握NXT（M3、M6）、NPM（D3、TT2）设备操作，理解影响产品质量的关键参数，了解各类SMT设备的工艺能力及其工作原理与结构组成； 3. 熟悉劲拓或矩子AOI设备，或具备镭雕机、点胶机、涂覆机、贴标机其中一种设备的操作经验；

一、岗位职责： 1、参与DVT阶段评审，对新设计的结构、电路及装配工艺依据《检查表》逐项核查 2、负责新机型电路图、结构图、规格书、BOM、SPC等技术文档的审核与确认 3、主导新产品样品的结构与电性能测试评估，并输出改进建议 4、开展PVT阶段二次评审，验证优化后的结构性能、电气特性及装配工艺的合理性与可执行性 5、筹备试产前会议，确认工艺文件、设备配置、工装夹具及检验标准等技术资料完整性 6、编制新产品关键工艺PPT材料，组织相关单位进行上线前培训 7、监督IE工程师制定生产工艺流程，评估加工、装配、测试及检验环节，并建立PMFEA体系；推动标准工时、人力配置及辅料清单的更新 8、试产期间全程跟踪，协调研发、品管、工程、制造等部门及时处理异常问题 9、试产后牵头召开总结会议，汇总问题并推动闭环改善 10、完成CPK数据分析，配合DQE实施可靠性测试，共同判定产品是否具备量产条件 二、任职要求： 1、性别要求：不限 2、教育背景：大专及以上学历，电子或工业工程相关专业 3、工作经验：两年以上电源行业NPI工程师经验（同行业优先，最低要求为电源领域） 4、技能要求：熟悉新产品导入全流程，熟练掌握PFMEA与DFX应用，精通生产工艺及PCB设计规范，了解线平衡与LAYOUT产线布局 5、个人素养：具备良好职业道德与敬业精神，以身作则，能适应工作压力，拥有优秀的跨部门沟通协作能力

岗位职责： 1、负责研发技术图纸及文件资料的全生命周期管理，规范归档、分发、作废等流程，确保文件版本准确有效且可追溯。 2、承担研发会议记录与纪要撰写工作，跟进事项落地执行，协助完成技术文档、报表的编辑、排版与整理。 3、管控内外部研发资料的发布流程，严格执行公司保密规定，防止资料泄露或违规使用。 4、负责新产品BOM的编制、系统录入、维护及变更管理，及时输出ECN（工程变更单），推动各部门同步实施变更。 5、熟练操作ERP系统，完成研发相关资料、BOM数据及日常单据的录入与维护，保障系统信息准确一致。 6、协助跟踪研发项目进展，监控关键节点，汇总进度信息，助力项目按时交付。 7、对接研发部与采购、生产、人事等部门的沟通协作，跟进物料采购、合同签署等相关流程。 8、负责研发部门办公用品及所需物料的申购、领用和费用报销事宜。 9、负责研发物料的领取，以及样机、样品的收发、登记与定置存放，确保台账清晰完整。 10、定期开展研发物料的盘点与整理工作。 11、完成上级安排的其他研发支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，理工科背景优先，具备良好的基础理解能力，能胜任研发辅助岗位工作。 2、具有2年以上研发文员相关工作经验，熟悉研发部门运作流程，有电子、通信行业经验者优先考虑。 3、熟练掌握办公软件，能独立完成文档排版、数据统计、报表制作及PPT编制等工作。 4、熟悉ERP系统（公司使用金蝶云星空），精通BOM录入及数据维护等实际操作。 5、具备基本英文阅读能力，可识别并查阅元器件及产品相关的英文资料。 6、工作认真细致、责任心强，具备较强的保密意识，能够规范管理各类技术资料，严守研发信息安全。 7、具备良好的沟通表达能力、组织协调能力和团队合作精神，能高效推进跨部门协作，服从工作安排。 其他： 1、大小周 2、五险一金，15号发薪，每月部门聚餐 3、临近上屋地铁站（6号线/13号线），交通便利

岗位职责: 1、参与车间基层工作，熟悉各岗位工作流程与业务模式; 2、根据公司培养计划，轮岗学习不同岗位的核心技能，提升综合管理能力; 3、协助部门主管完成日常管理工作，推动团队目标的达成; 任职要求: 1、具备良好的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境; 2、有较强的沟通协调能力与团队合作意识，能够有效推进跨部门协作; 3、具备一定领导潜质和管理意愿，愿意接受长期培养与发展安排; 4、责任心强，工作积极主动，能承受阶段性工作压力;

工作职责： 1、负责产品在研发、试产及量产阶段的物料与生产成本核算； 2、推动产品成本在内部流程及外部协作中的降本措施实施； 3、为市场端提供精准的产品报价所需成本数据支持； 4、开展行业内竞品的成本对比分析； 5、搭建并维护产品及其原材料的成本模型体系； 6、协助落实企业年度成本优化目标的推进工作； 7、配合开展供应链合作厂商的现场审核支持工作； 岗位要求： 1、本科及以上学历优先，电子、结构、物流管理等相关专业背景； 2、曾主导或参与同轴线缆、FFC、FPC或其他线缆类材料的成本管控、设计或采购工作，熟悉相关制造工艺及生产流程； 3、具备汽车或电子行业从业经历，有采购定价或成本建模经验者优先考虑； 4、工作积极主动，具备良好的沟通协调能力，能接受出差安排。

岗位职责：1. 负责电子线圈/电感类新产品的导入跟进，主导从打样、试产到量产的全流程。 2. 制定新产品工艺方案、作业指导书（SOP）、BOM及测试规范，推动制程标准化。 3. 跟进试产过程，识别绕线、焊接、测试等关键工序风险，解决制程异常。 4. 主导试产/良率/失效分析，输出NPI报告，制定改善对策并推动落地。 5. 协调研发、采购、生产、品质等部门，推动新产品按时、保质量产。 要求 1. 大专及以上学历，电子/电气/机械相关专业，1-3年以上线圈/电感/行业NPI经验优先。 2. 熟悉线圈类产品的结构、工艺及测试流程，能独立主导新产品导入项目。 3. 具备较强的问题分析能力，了解8D、FMEA等常用质量工具优先。 4. 沟通协调能力强，能接受生产现场跟线，有责任心和抗压能力

职责描述： 1、新产品开发： 针对主要竞品开展分析，实施替代性研发； 立足客户需求，拓展产品系列；调研市场供应端产品，将适用于自动化设备制造领域的产品纳入研发范围； 依据市场需求，合理规划高、中、低端产品线，覆盖不同层次客户群体。 2、新产品研发： 推进原有产品的优化升级与迭代开发：在公司现有或市场已有产品技术原理基础上，运用改进型技术手段，实现外观、结构、材料、工艺及性能等方面提升的新产品； 换代型新品研发：应用新技术、新结构、新方法或新材料，在原有技术水平上实现显著突破的新产品。 3、销售价格制定与维护： 开展市场价格调研与评估，制定新产品定价机制与策略； 分析产品价格竞争力，统计询价转化情况（包括成交客户数量、项目次数、订单量及金额）； 跟踪主要竞争者定价动态，研判供需两端市场价格走势； 负责日常价格体系的维护与更新。 4、OEM合作推进 任职要求： 1、工科类专业，本科及以上学历； 2、具备1年以上自动化、机械制造或模具行业工作经验； 3、具有项目管理、结构设计或工艺制程相关经验者优先考虑； 4、思维条理清晰，作风干练，具备良好的计划与执行能力。 职位福利：绩效奖金、股票期权、包吃、包住、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

任职要求： 1、年龄在18至30岁之间，具备大专或以上学历，专业为模具设计与制造、机械设计与制造、机电一体化等相关方向。 2、熟练掌握CAD、UG等设计类软件操作。 3、具备良好的沟通表达能力，富有团队协作意识和创新思维。 4、学习能力强，能够持续高效地吸收新知识与新技术。 5、本岗位需具备英语能力，能够进行听说读写。 福利待遇： 1、每周工作6天，提供食宿，缴纳五险。 2、免费供应工作餐及住宿，宿舍配备空调、热水器并全天供应。

（）上班地址：凤塘镇乌南路泮洋工业区凤塘南门陶瓷厂招一名仓库配货员要求50岁内（主要日常工作配货，整理归纳货品）能吃苦耐劳包吃工资面议。另外招三名暑假工有意者联系：

，罗总厨2、服务员：（暑假工勿扰）1名，20～45岁，能吃苦耐劳，综合工资：3800～4200，包吃住，月休三天，并可以享受法定假。黄埠镇墟前路三十二米（广场店)威达酒店斜对面

招聘餐饮储备干部，薪资为3500元以上每月。有经验者优先。联系冯旖旎。

任职要求： 1.具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，耐心细致。 3.具备基础客户服务意识，有同岗位经验者优先 4.学历不限，欢迎应届毕业生投递

钳工大工50元/时出差补35/天，夜班补贴15元/天，每周可以预支

本招聘由我司授权居企商务特许代为宣传招聘，入职后一律与厂方签署直聘合同，求职者放心咨询报名即可。本招聘承诺不收任何费用！ 【公司简介】 光联（Oplink）为美国最大的私企之一科氏工 业 集 团 （ Koch Industries ） 下 属 莫 仕 （ Molex ） 公 司 之 全 资 企 业 ， 公 司 目 前 有10000多人。我们研发、生产和销售的产品主要用于光传输，光纤到户，数据中心内部互联和 5G 无 线 市 场 ， 以 实 现 数 字 现 实 （ VR ，AR）、人工智能（AI），机器学习（ML）等新的应用对网络和带宽不断增长的需求。 作为一家在行业内具有广泛影响力和卓越声誉的企业，自成立以来，始终秉持着“创新、协 作、共赢”的核心价值观，致力于为全球客户提供高品质的产品与服务，推动行业的创新与 发展。 公司地址：光联科学园 储备班长：7.5K-9.5K 【上班时间】： 两班倒（1个月倒1次班） 白班 07：30—16：15 加班 16：15—18：15 晚班 19：30—04：15 加班 04：15—06：15 【储备班长】 7.5k-9.5k 【岗位职责】 1、依据生产计划，组织班级完成产量目 标，确保按时交付； 2、合理安排员工岗位，平衡工作量，提升 班组生产效率； 3、跟踪生产进度，及时解决生产异常； 4、负责班组员工的人员管理，安全生产， 以及其他临时交办的生产任务； 5、参与生产流程优化、成本控制等改善项 目，提出合理化建议。 PS:该岗位无需经验要求，入职后有专项培 训，欢迎投递。 【任职要求】 1、大专或以上学历 ，有学生会或班干部等经验优先录用；无经验可培训上岗，所有人入职需在一线实习半年左右通过考核后方可提干 2、有意向在制造行业长期发展，对生产管理有强烈兴趣； 3、能快速熟悉生产流程，有品质意识； 4、能合理分配班组任务、协调员工分工，确认生产进度； 5、良好的沟通能力，能快速应对生产异常并及时上报； 6、较强的责任心及抗压能力； 7、能接受两班倒及加班。 8、手心不出汗，无色盲或色弱； 【生产技术员】 7.5k-9.5k 岗位职责 1、处理产线不良品以及分析不良原因； 2、协助⼯程师做项⽬改善和⼯艺改善； 3、⽣产夹具治具制作点检； 4、⽣产⼯位搭建以及设备验证； 5、⽣产线过程巡检。 PS:该岗位⽆需经验要求，⼊职后有专项培训，欢迎投递。 任职要求 1、手心不出汗，无色盲或色弱； 2、同行或同等岗位优先、大专以上学历； 3、熟悉电脑操作(操作过Excel、word、PPT等技能)； 4、长度单位换算熟悉，语言沟通流利； 5、有夜班经历，并接受夜班和配合加班； 6、责任心强，能承受一定工作压力； 7、遵守安全规范，具备良好的职业道德。 导航地址：光联科学园北⻔（北⼭乘坐61路或⼴⽣乘坐88路直达） ⾯ 试 安 排 ：周 ⼀ ⾄ 周 六 13 ： 00 带 ⾝ 份证到光联科学园西⻔参加⾯试 如有问题，可直接咨询我司授权招聘方 本招聘绝不收费，放心咨询报名即可 入职和企业签订正规直聘合同！ 寻找最耀眼的你! 人才招募进行中 加⼊我们，不仅是⼀份⼯作，更是⼀个成⻓的舞台，我们提供公平、公正的竞争环境， 让每⼀份努⼒都能被看⻅，每⼀份贡献都能得到回报。 在这⾥，你将与⼀群充满激情、富有创造⼒的伙伴共事， ⼀起创造更加辉煌的明天。 期待与你的相遇！ 欢迎投递，符合要求的人员，我们会通知线上初试和线下复试。 来电请说明来由，谢谢！祝所有毕业的同学找到合适自己的工作岗位

[爱心]招MS系统计划： 26-35周岁，大专以上学历 【内容】做MS系统报表，上传工作指令，按MS系统培训要求完成完善MS系统需求 【时间】8:15-17:15，有加班则到19:45，单双休 【薪资】试用期1-3个，月薪4K+加班，【食宿】有食宿，五险一金，三节福利 ---- 【地址】滨江开发区天成路

韩乐坊附近 招挑扇贝边 工人 计件，40一块， 早上7点到下午5点，时间灵活 可日结

1、协助制定设备维护计划与操作规程，推动标准化作业落地 2. 参与新设备验收、调试及操作培训，支持生产顺利切换 3. 配合生产计划优化设备使用效率，识别并反馈设备改进需求 任职要求： 1. 学历不限，机械、电气、自动化等相关专业优先 2. 有生产饲料管理或生产储备相关经验者优先 3. 具备基本机械识图能力及设备安全操作意识 4. 责任心强，细致耐心，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应生产现场工作环境，服从工作安排

恒温车间+免费住宿 岗位：半导体生产助理（MA） 岗位要求：过年不离沪，男女不限18~32岁，学历高中、中专、大专均可，理工科类专业。穿无尘服，不看显微镜 薪资： ①30~38元每小时，日薪300~380元。 白班30/小时； 夜班34/小时； 满三个月后另补贴4元/小时（白班34/小时，夜班38/小时）； 法定节假日全年13天，上班按照75/小时，合计750元/天，轮休时另给150元轮休补贴。 ②季度奖金1000~1200元。（每季度根据个人表现及规定发放） ③不住宿人员按照当月出勤天数*15元另发补贴； 福利待遇： ①免费包住（水电平摊），宿舍设备设施齐全，通勤距离2km内； ②厂区设有食堂，各类菜式、主食种类齐全； ③恒温恒湿车间，非流水线岗位，可以学习半导体经验； ④表现优异者有机会予以转正。

工作职责: 1.创建和维护零件封装库:负责元器件封装库的新增、修改和整理。 2.完成PCB布局和布线工作:依据设计规范,进行服务器主板及周边板卡的布局和布线。 3.生成GERBER文件:为PCB板厂提供所需的GERBER文件,并处理厂商的工程问题。 4.进行PCB设计和调试:负责复杂PCB的走线和调试工作。 5.参与仿真工作:在一些公司,PCB Layout工程师还需进行前仿和后仿工作。 任职资格: 1.具备一定的电子元器件知识,能基本理解电路的工作原理; 2.能够熟练使用至少一款PCB设计软件; 3.3年以上PCB layout经验,熟悉数模板,熟悉EMC\EMI要求 4.掌握PCB制板和加工工艺及生产流程; 5.具有良好的沟通和跟进能力,工作细致; 6.具备良好的团队合作精神及服务意识。 文化及福利: 公司: 1.国家高新,所处半导体装备行业风口,具备高成长性的蓝筹企业; 2.公司承接政府科研项目起家,具备创新基因; 3.团队80%本科及以上学历,平均年龄30岁,团队年轻有活力D; 4.人性化管理,没有强制的加班文化,没有冗余的会议文化,严禁***,倡导简单高效。 福利: 1、周末双休,周一至周五上班时间:08:30-11:50、13:20-18:00; 2、加班补助、加班可调休; 3、入职即购买五险一金,社保一档; 4、享有法定年休假、病假、婚假等有薪假; 5、写字楼的办公环境,环境清洁幽雅; 6、近地铁口,1号、11号、7/9号、14号线直达。 7、丰富多彩的企业文化活动,公司定期组织如下午茶、生日会、团队聚餐等。不定期组织团建活动,年度1-2次旅 游。

图纸展开招钣金工程师

1、年龄23至40岁，学历中专以上，电子专业 2、有二年以上SmT现场管理及6S管理工作经验，有一定分析，判断，沟通协调能力， 3、熟悉基本的生主管理 工具，熟悉DIP生产流程， 具备管理经验及沟通能力，6S及ESD知识等。 年龄要求： 23-40岁 语言要求： 不限

岗位内容： 1. 负责车间日常生产运营，确保生产任务按时完成及产品质量保持稳定； 2. 规划并组织实施生产流程，合理分配生产线人员工作，优化设备与人力配置； 3. 建立并执行安全、环保、质量等方面的管理制度，保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求： 1. 具备良好的组织协调与沟通能力，能高效推动生产计划实施； 2. 熟悉生产车间运作流程，掌握现代生产设备的操作与维护技能； 3. 拥有扎实的管理基础和丰富的现场生产经验，能够适应快节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 负责开关电源产品的系统架构、参数规划及容差分析设计； 2. 承担开关电源产品性能调测、关键技术难题攻关及异常问题解决； 3. 编制开发全流程相关技术文档； 4. 提供客户现场技术支持与技术响应。 任职要求： 1. 电子类相关专业，本科及以上学历； 2. 具备3年以上开关电源研发经历，有液晶电视电源开发背景者优先考虑； 3. 具备扎实的理论功底，熟练掌握反激、LLC等常用开关电源电路拓扑结构； 4. 具有较强的开关电源系统设计、可靠性设计、调试优化、技术创新、技术服务及可制造性设计能力； 5. 具备良好的成本控制观念、团队协作意识和服务意识。

岗位职责： 1. 负责生产订单的全程跟进，协调采购、生产、仓储及物流环节，确保交期准确 2. 整理并维护生产相关单据（如订单、出货单等），保证数据及时性与准确性 3. 定期汇总生产进度、异常问题及交付情况，向领导提交汇报 4. 对接客户与内部部门，及时反馈信息、处理变更与异常事项 5. 协助完成日常文员工作，包括资料归档、会议记录、系统录入等 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与责任心，细致耐心、执行力强 2. 熟练使用Office办公软件，能快速上手ERP/MES等生产管理系统 3. 有生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验者优先 4. 具备基础的数据统计与分析能力，能独立完成常规报表制作 5. 学历不限，接受应届毕业生，有相关培训经历者亦可

岗位职责： 1.深化特种集装箱工业类图纸的CAD绘制、修改与优化 2.配合设计师及工程师开展方案深化、技术交底与图纸标准化调整 3. 严格遵循国家制图标准及行业规范，确保图纸标注清晰、尺寸精准、图面整洁 4. 参与图纸审核、归档及版本管理，保障技术资料完整性与可追溯性 5.协助整理BOM清单、统计工程量，并提供施工阶段技术支持 任职要求： 1.熟练掌握AutoCAD，能独立高效完成专业绘图；熟悉天正、SolidWorks等软件者优先 2.具备良好的工程识图能力与空间想象力，能准确理解并落实设计意图 3. 工作细致严谨，责任心强，具备快速学习能力及良好团队协作意识 4.接受应届毕业生，有相关实习或项目经验者优先 5.学历不限，中专/技校及以上学历，建筑、机械、土木、工业设计等相关专业优先

1、编制生产排程，科学统筹生产资源调配 2、保障生产目标顺利达成，协调生产环节的设备与物料运转 3、落实上级主管交办的其他工作事项

岗位职责： 1.负责生产订单全流程跟进，及时协调采购、车间、质检及物流环节，确保交期准确率≥98% 2.整理并维护生产计划表、出货单、检验报告等文档，做到日清日结、台账清晰可溯 3.对接客户与内部部门，及时反馈订单异常，协助处理客诉及退换货事宜 4.录入ERP系统数据，核对BOM清单与实际用料，保障单据与实物一致 5.协助编制月度生产报表，汇总交付达成率、延期原因等关键指标供管理参考 任职要求： 1.学历不限，具备基础办公软件操作能力，熟练使用Excel函数及ERP系统者优先 2.有1-3年生产跟单、计划文员或制造业助理类工作经验，熟悉生产流程者更佳 3.责任心强，细致耐心，具备良好的跨部门沟通与多任务协调能力 4.具备基本的数据统计与分析意识，能独立完成常规报表制作 5.工作地点稳定，服从安排，适应制造业节奏，接受必要时短期加班

职位：基带工程师（C1+ or C2） 岗位职责： 负责手机类产品或技术开发的系统方案制定、详细设计与调试工作，确保基带设计在进度、质量及成本方面的全面达标。具体工作内容包括： 1、开展平台及外围部件（如摄像头、屏幕等）的技术预研与应用分析，参与核心元器件的选型评估，主导新器件或模组的设计导入、调试与测试验证，保障其稳定可靠地应用于产品中。 2、牵头攻克平台及外设（如摄像头、屏幕等）在技术实现中的关键难题，推动问题彻底解决并闭环管理，协同项目团队进行复盘总结，针对典型问题实施回归测试，持续完善设计标准与规范体系。 3、跟踪基带及相关外设模块（如摄像头、屏幕等）的行业技术动态，开展技术创新实践，积累并沉淀专业技术经验。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、电子工程、微电子、通信或自动化等相关专业背景，具备3年以上智能终端硬件设计工作经验，有项目管理或技术团队管理经历者优先考虑。 2、掌握手机硬件系统架构及工作原理，具有最小系统、摄像头、屏幕等模块的故障排查或验证经验，动手能力强，能独立完成调试任务。 3、具备良好的沟通协调能力，执行力强，工作积极主动，责任心强，富有团队协作意识和主人翁精神。