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培训师3-5年中专及以上职业与技能培训内训
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌在区域门店内的人员技能培训与带教工作; 2、负责新加盟商及门店员工的入职前培训与考核评估; 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲,推动活动方案落地执行; 4、定期进行门店巡查,帮助员工强化产品知识、护理操作流程及销售技巧; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作任务。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备较强的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力; 2、具有两年以上美容美发或护肤品行业从业经历; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,具备丰富的教学经验,熟悉各类护理手法与操作流程; 4、拥有一定的培训实操经验及客户服务经验,熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金,买社保,综合8000—10000。 每个月有员工产品福利,团建,生日福利,节日福利等 面试在经开天虹,上班地址在江西省内和海南省
培训专员
培训师
1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动
培训主管
4000-5000元/月
培训师1年以下大专及以上职业与技能培训内训进行内部培训的企业口才/播音主持表演舞蹈生活/餐饮/健康服务教师培训经验
1、负责酒店员工培训 2、负责酒店质检工作 3、组织员工活动
培训师1-3年学历不限
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能指导与实操带教; 2、负责新加盟合作伙伴及门店员工入职前的培训实施与考核评估; 3、配合区域经理推进市场运营培训宣导,落实活动执行跟进; 4、定期进行门店巡查,强化员工对产品知识、护理技法及销售技巧的掌握; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备清晰的逻辑思维、语言表达及沟通协调能力; 2、具有两年以上美容美发或护肤品领域从业经历; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,拥有扎实的教学实践能力,熟悉护理流程与操作技巧; 4、具备实际培训经历和客户服务经验,熟练使用Office办公软件。
电视培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实总部下达的培训任务与安排; 2、推动南昌电视中心产品及相关导购培训的实施; 3、组织开展江西省区域内客户的产品知识培训; 4、承担核心产品及新上市产品的专项培训工作; 5、完成上级领导安排的其他相关事务。 任职资格要求: 1、年龄不限,大专及以上学历,具备2年市场营销或培训相关工作经验; 2、具备较强的学习力、执行力、组织协调能力、沟通表达能力、团队合作意识及问题解决能力,能适应较高工作压力; 3、对市场动态有一定敏感性,了解市场变化趋势,掌握市场营销基本知识与实务。
电视培训主管
6000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上
岗位职责: 1、落实总部制定的培训方案并组织实施; 2、推动南昌电视中心产品知识及导购流程的培训工作; 3、开展江西省区域内客户的产品培训支持; 4、组织核心产品及新上市产品的专项培训; 5、完成上级领导安排的其他相关任务。 任职资格要求: 1、年龄不限,大专及以上学历,具备2年市场营销或培训相关工作经验; 2、具备较强的学习与执行能力,良好的组织协调、沟通表达、团队合作及问题解决能力,能适应较高工作压力; 3、对市场动态有一定敏感度,了解市场变化趋势,掌握市场营销基本内容。
培训主管
9000-12000元/月
培训师5-10年本科及以上
家装行业培训专家岗位职责与任职要求 一、岗位职责 培训体系规划:结合家装行业发展趋势、企业战略方向及员工能力现状,系统构建涵盖设计、施工、销售、售后服务等环节的培训体系,制定年度培训方案,确保培训工作紧密贴合公司发展节奏与业务实际需求。 专业课程开发:牵头打造家装领域专业化课程内容,涉及室内设计风格解读、施工工艺标准、材料性能与搭配应用、客户沟通策略、销售技巧及项目管理流程等方面;紧跟行业技术革新,持续迭代课程内容,保持知识体系的先进性与实操价值。 培训实施与管理:统筹开展各类培训活动,包括新员工入职培训、设计师能力提升培训、施工人员技能强化、销售团队话术训练等;灵活运用讲授式教学、案例研讨、实操模拟、现场指导等多种授课形式,增强学习成效;同步做好学员管理、考勤记录、考核评估及反馈整理工作。 培训效果评估:搭建完善的培训成效评估机制,通过理论测试、设计方案评审、工地操作考核、业绩变化分析、客户满意度追踪等方式,全方位衡量培训成果;依据评估数据复盘优化,不断改进课程结构与教学方式,提升整体培训质量。 讲师团队建设:发掘并培养内部优秀员工作为兼职讲师,组织开展讲师赋能培训与经验分享活动,提高授课水平;甄选并引入外部专业师资或行业资深人士,丰富培训资源供给;建立讲师评价与激励制度,维护授课稳定性与积极性。 跨部门协作:与设计、工程、销售、客服等部门保持高效联动,深入理解各条线业务难点与人才发展诉求,联合制定针对性培训计划;参与企业人才梯队建设,为家装各岗位提供专业化的人才培养支持与建议。 二、任职要求 (一)教育背景 室内设计、建筑工程、市场营销、人力资源管理等相关专业本科及以上学历优先,具备良好的专业理论功底。 持有室内设计师证、建造师证、企业培训师证等相关资质者优先考虑。 (二)工作经验 具备3年以上家装行业从业经历,熟悉设计、施工、销售及售后全流程运作;同时拥有2年以上培训工作经验,熟练掌握培训课程开发与落地执行全过程。 曾主导大型家装企业培训项目,并取得可量化的培训成效,能有效推动员工能力提升与团队绩效改善者优先。 (三)专业技能 熟练掌握家装相关专业知识,如主流设计软件(3DMAX、CAD、酷家乐等)、施工工艺流程、材料特性与应用场景、销售转化技巧等,具备扎实的实战经验。 精通培训需求调研、课程架构设计、教学方法选择、培训效果测评等核心技能,可独立完成培训项目的全流程运作。 具备优秀的文案撰写能力,能够输出高质量的教材、课件与案例资料;熟练操作办公软件(Word、Excel、PPT等),用于培训文档编制与数据统计分析。 (四)个人素质 具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与团队管理能力,善于整合内外部资源,保障培训项目顺利推进。 学习能力强,富有创新意识,能快速吸收行业新知,持续优化培训体系;工作认真负责,具备较强的职业素养与服务意识。 逻辑清晰,问题解决能力突出,能在培训实施过程中及时识别问题并提出有效应对策略。
美容培训讲师
6000-11000元/月
培训师3-5年大专及以上企业培训经验进行内部培训的企业
岗位职责 1.制定并落地执行护肤专业培训方案,涵盖产品知识、皮肤护理理论及实操手法等内容,确保培训系统化、专业化。 2.定期组织门店员工及相关人员开展产品特性、服务标准与销售策略的培训与评估;快速掌握新产品核心卖点、使用方式及组合推荐逻辑,配合新品上市推进内部培训落地;监督门店销售人员按规范提供专业服务,保障服务品质符合公司标准。 3.协同参与市场推广活动的规划与实施,通过培训赋能提升团队销售转化能力。 4.负责团队人才培育与正向激励,增强团队协作精神与作战能力。 任职资格: 1.大专及以上学历,皮肤科学、美容学、化妆品类相关专业或具备同等实践经验者优先;至少3年美容护肤领域工作经验,其中需包含2年以上培训或团队管理经历;具备扎实的护肤专业知识,熟悉各类肤质特征及问题肌肤应对方案,掌握主流护肤理念与技术发展动态。 2.具备优秀的授课能力,能灵活运用多种教学方法提升学员参与度与学习成效;拥有出色的沟通表达与人际互动能力,可顺畅对接各层级员工并建立信任关系。 3.具备较强的项目策划与执行能力,能围绕公司战略目标设计匹配的培训计划;具备基础团队管理与领导能力,能够带领成员达成业绩指标;持有美容师资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑;能接受常态化出差开展培训工作。
美容培训师
6000-11000元/月
培训师3-5年学历不限企业培训经验培训机构线下教育不接受兼职
岗位职责 1. 制定并落地执行护肤专业培训方案,涵盖产品成分解析、皮肤护理原理、实操手法等核心内容,确保知识传递系统化、标准化。 2. 定期开展针对门店人员的产品知识、服务规范及销售策略培训,并组织实施考核;第一时间掌握新品核心卖点、使用方式与搭配逻辑,推动新上市产品在终端的快速消化与应用;督导销售人员按公司标准提供专业服务,保障服务品质统一达标。 3. 深度参与市场推广活动的规划与执行,通过专项培训赋能团队,助力销售转化提升。 4. 注重团队人才发展,推动内部成长机制建设,增强团队协作效能与整体战斗力。 任职资格: 1. 大专及以上学历,皮肤科学、美容学、化妆品相关专业或具备同等实践经验者优先;需具备3年以上美容护肤领域工作经验,其中至少2年从事培训或团队管理相关工作;精通各类肤质特征及问题肌应对方案,掌握主流护肤理论与技术趋势。 2. 具备优秀的授课能力,善于运用多种教学方式提升学员参与度与学习成效;拥有出色的表达与倾听能力,能与不同层级员工顺畅互动并建立信任关系。 3. 具备较强的项目策划与执行能力,可根据企业目标设计匹配的培训计划;具备基础团队管理经验,能够带领成员达成业绩指标;持有美容师职业资格证或行业认可的培训师认证者优先考虑;能接受高频次跨区域出差支持培训工作。
培训师1-3年学历不限美容店长企业培训经验线下教育有销售经验职业与技能培训内训
需要能接受短期出差 岗位职责 1、负责诗碧曼品牌区域内门店的人员技能培训与现场带教; 2、组织并实施新加盟商及门店员工的入职培训与考核评估; 3、配合区域经理开展市场运营类培训宣讲,推动活动方案落地执行; 4、定期进行门店巡查,强化员工产品知识、护理操作规范及销售技巧; 5、完成公司及上级领导安排的其他相关工作。 任职要求 1、性别不限,形象良好,具备较强的逻辑思维、语言表达与沟通协调能力; 2、两年以上美容美发或护肤品领域从业经验; 3、掌握系统的美容护肤专业知识,具备丰富教学经验,熟悉护理流程与实操技巧; 4、拥有实际培训经历及客户服务经验,熟练使用Office办公软件。 薪资福利: 底薪5000起-6000+绩效+提成+奖金,买社保,综合8000—10000。 每个月有员工产品福利,团建,生日福利,节日福利等 面试在经开天虹,上班地址在江西省内和海南省
长白班新能源厂操作工普工免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 【零费用入职!!!年后开工新人奖励5000!】 有一块来的小伙伴,可以分到一起。 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 纯工价格:30元/小时 薪资待遇: 1,小时工:30元/小时,320一天,包食宿,入职15-20可预支2000-3000, 月综合工资8500-10000 2,由于现在是旺季,订单激增,临时涨价! 3:辞工只需7天即可结清工资走人。 4:普工,操作工,(所有岗位统一面试,随机分配,全坐班,不穿无服) 工作时间: 1,早8点打卡上班晚8点打卡下班中间吃饭各休息2小时, 2,中午傍晚各1小时吃饭休息时间, 3,工资每月10号准时发放节假日提前发放,同样享有国家法定节假日,事假,病假,婚假,产假 入职要求: 1,年龄16-45周岁,简单普通活,门槛很低!来就能入职! 2,学历不限经验不限坐着上班生孰手均可无需考试,活轻松容易一看就会。 (凡符合以上要求,保证承诺录取入职) 包吃包住: 1,公司提供免费住宿,标准4-6-8人间(独立卫生间,数字电视,空调,洗衣机,WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。 2,入职当天工厂免费提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐4菜1汤,米饭,馒头吃饱为止,另有水饺,拉面,砂锅,油饼,面包,鸡蛋,水果等.. 3,厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厂区生活区设施有:网吧,篮球场,足球场,医务室,餐厅,超市,各种商业小吃,休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会 跳舞联欢..)公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资) 工作地点在苏州
南昌南昌县招叉车工,保底+计件,也可按日计薪,
叉车工
南昌市南昌县招叉车工,保底+计件,也可按日计薪,
生产文员
5000-6000元/月
工厂文员包吃包住3-5人月结经验不限中专及以上全职不需要出差单休文员经验
岗位内容: 做报表:产量、良率、工时、出勤、损耗 录数据:把产线数据录入电脑、ERP 系统 整理文件:SOP、报表、单据、通知 考勤 / 工时:统计员工加班、请假、工时 收发物料单据、领料单、入库单 协助主管:开会记录、通知 岗位要求 1. 善于沟通、按时完成上级交给的工作 2.中专以上学历,机电一体化/电气自动化专业优先,16-43岁之间 3、具备良好的学习能力,能够不断改进工作方法 岗位福利: 每个月300员餐补+免费住宿+技术补贴(500-900元) 全勤奖+绩效奖+工龄奖 节日福利+生日福利+带薪年假 空调车间+坐班+园区生活设施齐全
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
保安月结
招聘学校保安 ,18岁-55岁,身高1.65米以上,五官端正,口齿清晰,无传染疾病,无犯罪前科 待遇:工资3000元,上一天休息一天 电话: 工作地址:南昌市高新区艾溪湖大桥东学校保安
南昌 南昌县
2月21日 13:25拨打电话
培训师经验不限高中及以上职业与技能培训内训外训家教平台线上教育线下教育
因公司扩展急需讲师、文员 (1)家政讲师:具备家政行业实操或教学经验 产康+育婴早教+养老护理+家政+整理收纳。主要负责讲授专业课程,擅长将专业知识转化为通俗易懂的教学内容 (2)家政文员:负责接待雇主及应聘者,了解需求匹配,人员做职业规划 要求:形象气质好,亲和力好,喜欢学习。责任心强,为家政行业培育专业人才,58岁以下 待遇:包吃住,每天8小时,正常法定节假日综合工资8000-30000上不封顶!
培训师
9000-10000元/月
培训师1-3年大专及以上职业与技能培训内训培训机构
招聘高级管理、培训讲师 薪资待遇10000元+ 此岗位为弹性工作,工作时间自由。 需要3年以上团队运营管理经验,具备一定的人力人脉基础。 岗位职责: 1、学习线上电子商务贸易知识; 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,买卖货物赚取贸易差价。 3、操作公司资管账户,无个人风险。 4、每日做交易计划,把握市场机会,及时交易,确保账户达到稳定盈利,尽可能的达到利益化; 4、严格按照公司的技术指导指示,管理运营,把握市场机会,定期完成整理交易数据,向上级领导分析结果,公司要求的指定目标。 5、需要具备良好的学习能力,独立完成贸易操作。 6、遵守公司的规章制度和场内管理条例。此岗位全程为坐班,无需要外出,无需要跑业务,无需要打电话。 任职要求: 1、年龄30-60岁; 2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷; 3、适应能力强,有一定的抗压能力,具备有3年以上销售团队开拓管理经验。 4、本岗位为中高层管理岗,欢迎有野心想做事的一起挑战高薪。 5、需要进行岗前3-7天培训,考核通过方可入职 薪资待遇: 1、每周5天工作制;周末双休;法定节假日全休(无需补班);年假五日。缴纳五险 2、每天上班时间:9:00-17:00,午休时间12: 30-13:30 3、当日工作任务完成后可以随时申请下班; 4、福利:缴纳五险+法定节假日放假+部门聚餐+机动上班时间 5、考核通过后进入试用期 ,完成基础任务工资10000+提成 6、一个月后转正工资12000起步+分红、团队抽成
培训师
【岗位职责】 1. 根据客户需求,制定个性化的家政服务培训计划; 2. 定期组织家政人员进行技能培训和职业素养提升; 3. 跟踪家政人员的学习进度,评估培训效果并进行调整; 4. 与客户保持良好沟通,收集反馈并改进服务质量; 5. 制定并执行家政服务的职业发展规划。 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和团队协作精神; 2. 有较强的组织协调能力,能够有效管理家政人员; 3. 熟悉家政行业,了解家政服务的基本流程和规范; 4. 具备一定的教育背景或相关工作经验; 5. 熟练使用办公软件,具备基本的数据分析能力; 6. 有较强的服务意识,能够关注客户的实际需求。 【福利待遇】 1. 提供具有竞争力的薪资待遇,具体面议; 2. 享有年终奖金和绩效奖金; 3. 提供完善的培训体系,帮助员工提升职业技能; 4. 享受国家法定节假日及带薪年假; 5. 提供舒适的工作环境和良好的工作氛围。
电工实训老师
5000-6000元/月
培训师经验不限大专及以上职业与技能培训培训机构教师培训经验线下教育
大专及以上学历、机电类相关专业、持有人社部门职业资格证或职业技能等级证书中级工以上或者应急厅颁发的特种作业操作证。语言表达能力强,工作踏实认真。
职业规划师,培训师,招聘师。
8000-13000元/月
培训师经验不限学历不限
招聘家政人员,技能考核分配,。公司提供数据。
江西南昌初一烟花节大量要人组团[庆祝][庆祝]16-55岁,边看烟花边赚钱:
其他职位
初一烟花节大量要人组团[庆祝][庆祝]16-55岁,边看烟花边赚钱:
南昌
2月3日 15:13拨打电话
教师
4000-9000元/月
化学教师1-3年本科及以上物理私立学校线下教育化学线上教育
1.负责初高中数学/物理/化学班级授课工作; 2.根据学生学习状况提供针对性的个性化辅导; 3.按时参与部门组织的教研活动及集体备课安排; 4.积极配合完成续班与续费相关教学服务工作; 5.认真执行上级安排的其他工作任务。 岗位要求: 1.本科及以上学历,理科类专业优先;具备对应学科教师资格证者优先; 2.学科基础牢固,具备较强的解题能力与清晰的解题逻辑; 3.熟悉现行教材内容,掌握广东省高考命题特点及考试动态; 4.普通话标准,表达流畅,思维敏捷,性格亲切,有耐心和责任感。
英语教师经验不限大专及以上早教启蒙四六级英语口语
实习生的工作内容: 1.协助英语主教老师进行班级教学支持:包括点名、随班听课、维持课堂秩序、准备教学材料、执行课堂拍照或录像、引导学生如厕等各类课堂教学所需的辅助工作 2.作业批改与记录:负责不同班级的作业批阅,登记成绩,在小组循环中汇总结果并提交给主教老师参考 3.参与个别化或小班辅导:根据校方安排,协助缺勤学生补课或进行学习落差的强化辅导,配合小学阶段考试需求,开展英语重点内容复习、语法与词汇命题及成果验收 4.配合插班测验/公开课及相关活动:支援学校不定期举办的各类活动,如发放资料、穿戴人偶服装、参与口语评估、照看学童等现场协助 5.实施电话口语测评:通过电话或微信语音联系家长,完成学生英语口语测试,给予评分并将成绩录入系统 6.执行阅读检查任务:担任学生课前、课中、课后朗读课文或背诵单词的评审角色,提供评分与改进建议,并发放相应奖励 7.视频剪辑制作:定期整理各班级上课情况及活动片段,剪辑成花絮影片与照片集 8.协办校内日常行政事务及其他临时交办事项 9.限26届应届毕业生,希望可稳定实习,持续至少三个月
英语指导师
40-50元/时
英语教师经验不限大专及以上学科应试(小初高)
工作周期:长期兼职 每周工期:无要求 工作时间:不限 工作时段:不限 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-12-31 职位特点: 一对一线上教学模式 无需固定办公场所,无需打卡,时间灵活自主 只需具备安静的工作环境及稳定的网络连接 根据教练可支配时间匹配学员,课时越多收入越高 岗位职责: 1.使用公司提供的AI智能教学系统,开展面向不同年龄段的陪伴式英语辅导 2.协助学员完成日常复习与打卡任务 3.跟进并反馈学员的学习进展与表现情况 任职要求: 1.英语发音规范,通过大学英语四六级者优先,英语专业或在校大学生优先(英语能力突出者可适当放宽条件) 2.声音清晰洪亮,性格热情积极,富有亲和力,具备责任感和良好的时间管理意识 3.配备Windows10或更高版本操作系统电脑,能遵守公司规定,并按标准流程执行教学任务 4.教学过程中需全程开启摄像头 5.曾在鼎英语其他校区任职但因实名制问题无法继续入职者不接受申请 6.需承诺持续工作一年以上,未完成前三节课无课时报酬,累计授课不足30节按50%课时费发放 7.面试通过后须参加为期2-7天的免费培训,需录制三段教学视频并通过考核方可入库成为正式教练,未通过可补考 薪酬福利: 1.时薪40-50元(75%底薪+25%绩效,绩效含抗遗忘指标)+额外奖金 2.连续工作满三个月或累计授课达300节,可开具实习证明 晋升通道:初级教练→中级教练→高级教练
数学辅导教师
80-100元/时
助教经验不限硕士及以上
工作周期:长期兼职 每周工期:2-3天 工作时间:不限 工作时段:按单安排时间 结算方式:月结 招聘截止时间:2025-10-30 岗位职责: 1.负责为考研学生提供数学问题解答及试卷批改服务; 2.考研数学一成绩需达到130分及以上; 3.具备考研数学辅导相关经验; 4.每周开展线下答疑3次,其中周末至少1次,其余2次可根据双方时间灵活安排; 5.承担一对一教学辅导任务等;
江西南昌初三需要一个点工,要会开车的,联系我
临时工1-2人
初三需要一个点工,要会开车的,联系我
南昌
2月17日 19:54拨打电话
高中数学老师
5000-6000元/月
数学教师经验不限本科及以上心理学专业背景班主任教师大型教育机构经验教务私立学校毕业班经验坐班小班教学(3-25人)教学管理线下教育
岗位职责: 1、承担高中数学课程的授课任务,保障教学质量,促进学生对知识的理解与掌握; 2、参与教案设计及课后练习批阅,助力提升学生的学习成效; 3、保持与学生及家长的顺畅交流,跟踪学习情况,提供针对性辅导建议; 4、积极参加校内教研活动,持续精进教学技能与专业能力。 任职要求: 1、具备深厚的数学学科功底和授课能力; 2、善于调动学生学习数学的积极性,发展其逻辑推理与实际问题应对能力; 3、富有责任心与耐心,能有效组织课堂教学,灵活应对不同学生的学习特点; 4、热爱教育工作,拥有良好的沟通技巧和团队协作意识。
英语教师3-5年本科及以上早教启蒙英语老师口语发音
月休8天 培训晋升 考级支持 入职即缴五险一金 年假旅游团建 需具备丰富教学经验 可直接承担班级授课任务 任职要求: 1、本科及以上学历,专业不限,通过大学英语六级或专业英语四级以上; 2、英语发音准确,听、说、读、写能力全面,能顺畅与外籍教师交流; 3、性格成熟稳重,富有条理,组织能力强,具备判断力、洞察力及决策能力; 4、亲和力佳,协调能力出色,思维清晰,独立工作能力强; 5、配合意识强,性格开朗活泼,专业知识扎实; 6、掌握基础Office办公软件操作; 7、具备良好的沟通与规划能力; 8、英语类相关专业背景或持有教师资格证者优先录用;
生活指导师
3000-4000元/月
教师1-3年大专及以上
【暖心招聘】产教融合园区生活老师/学生公寓管理员 职位名称:生活老师/学生公寓管理员 工作地点:青山湖科技创新产业园 我们需要这样的您: 不仅是日常秩序的维护者,更是学生在校期间的“贴心陪伴”和“成长伙伴”。如果您富有爱心、细心与责任感,向往在充满青春气息的环境中发展,并对育人事业怀有热忱,欢迎加入我们的团队! 一、工作职责: 1.学生关怀与成长引导: 负责学生住宿区域的日常运行管理,关注学生的思想动态、学习状态与生活情况,成为他们愿意信赖的倾听者。 帮助学生建立规律的生活作息、良好的个人卫生习惯及和谐的人际关系,推动形成积极向上的寝室氛围。 及时发现并有效干预学生间的情绪波动或人际冲突,给予初步心理安抚与正向引导。 2.公寓秩序与安全保障: 落实公寓各项管理制度,维持晚间就寝纪律,保障学生拥有安静、有序的休息空间。 定期开展宿舍安全检查(涵盖用电、消防、财产安全等方面),排查潜在风险并迅速整改。 执行学生出入登记制度,规范访客流程,确保住宿区域的安全可控。 3.内务管理与环境维护: 指导学生做好房间整理,组织定期卫生检查与评比,打造干净、舒适、文明的生活空间。 配合保洁人员开展公共区域清洁工作,保持整体环境整洁美观。 4.家校联动与应急响应: 与班主任、辅导员及家长保持良好沟通,及时通报学生在公寓内的表现与特殊情况。 具备夜间突发事件处置能力(如突发疾病、意外状况等),能按预案迅速反应并准确上报。 5.园区活动协助: 配合园区开展各类文体活动,支持学生课外生活的多样化发展。 二、任职要求: 1.基本条件: 年龄30-50岁,性别不限,身体健康,品行良好,无不良记录和不良嗜好。 大专及以上学历(优秀者可适当放宽),教育学、心理学、社会学、护理学等相关专业优先,持有心理咨询相关证书者优先考虑。 2.经验与能力: 有学校、培训机构或大型企业宿舍管理经验者优先。 热爱青少年成长工作,具备高度的爱心、耐心、责任心与共情能力。 具备较强的沟通协调能力、组织管理能力以及应对突发状况的应变能力。 能熟练操作智能手机及常用办公软件(如微信、Word、Excel)。 3.工作时间: 需参与轮班及夜班值守,适应弹性工作安排(具体排班以面试沟通为准)。 三、我们为您提供: 一份有价值的职业:您的付出将直接助力学生成长,收获精神满足与情感认同。 温暖的工作氛围:在朝气蓬勃的园区中,与年轻学子共同生活、共同进步。 健全的薪酬福利:提供具有市场竞争力的薪资待遇(底薪+绩效奖金)、免费住宿、带薪休假。 全面的培训体系:入职后将接受学生心理辅导、急救技能、安全管理等专项培训。 清晰的职业路径:表现突出者,有机会晋升为高级生活导师、公寓主管等管理岗位。
家教经验不限本科及以上大学/大专生大型教育机构经验线上教育普通话发音标准互联网教育平台使用
【工作内容】 在平台获取题目后,依据规范要求录制题目解析视频并完成上传(无需出镜) 【岗位优势】 题目资源丰富,可按量持续产出;项目长期稳定,不受地域限制,时间灵活自主,薪酬待遇较优,支持开具实习证明 【招募科目】 大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学中文、大学医学、大学计算机 【任职要求】 1、具备985/211/双一流高校学习经历(在校生或毕业三年内)或持有对应学科的高校教师资格证,或具备医学类执业资格证者可申请。 2、设备条件:需配备电脑配合手写板,或平板搭配手写笔(二者满足其一即可)
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