（1）牵头开展公司制造能力提升工作，统筹推进制造能力的顶层设计、方向引导、目标设定及执行落地。 （2）联合公司各职能部门，结合行业趋势与企业实际基础，制定差异化的制造能力提升策略，明确发展方向、目标、实施路径与具体计划，构建公司整体制造发展规划与蓝图。 （3）主导公司智能制造成熟度评估工作，持续推进智能制造能力优化升级，推动智能工厂建设的落地实施。 （4）组织智能制造领域内外部专项培训与交流活动，负责智能制造理念、方法及项目成果在公司内部的推广与宣传。 （5）关注并解读国家智能制造相关政策动态，积极争取外部政策与资源支持。 （6）牵头建立精益生产管理体系，推进精益基础能力建设，组织实施生产过程中的精益改善项目。 （1）基本条件：遵纪守法、品行良好、身体健康、无不良从业记录，具备较强的责任意识，廉洁自律，抗压能力突出。 （2）教育背景：本科及以上学历，工业工程或工程类相关专业。 （3）应聘年龄：40周岁以下。 （4）技能要求：掌握智能制造领域精益化、自动化、信息化、智能化、数字化等相关专业知识与解决方案，了解智能工厂架构与系统集成，熟悉项目管理流程；具备良好的沟通协调能力与团队合作精神； （5）工作经历：具有2年以上智能制造、精益管理或智能化装备应用相关工作经验。

岗位内容： 1. 规划与优化生产流程，提升生产效率及产品品质； 2. 运用精益理念优化制造环节，降低运营成本并提升产品附加值； 3. 组织并引导团队开展问题发现与改善行动，推动持续性改进工作。 任职要求： 1. 具备精益工程实践经验，熟练掌握各类精益工具与方法； 2. 拥有良好的沟通协调能力与团队领导力，能高效组织团队推进项目； 3. 技术背景扎实，具备较强的设计、分析及创新思维能力； 4. 能够接受在德阳/潮州两地工作安排

岗位职责： 1. 跟进生产现场实际需求并落实问题处理； 2. 协助工程师完成产线数据的收集与分析工作； 3. 跟进设备调配及生产资源协调事宜； 4. 日常工作情况及时汇报，并执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、能识图，掌握CAD绘图软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定协调、分析与判断能力，擅长解决现场突发问题，人际交往能力突出； 4、熟练使用office办公软件；熟练使用office办公软件； 5、工作认真细致，抗压能力强，综合素养良好。

岗位职责： 1. 负责厂区内部物流布局的规划设计、持续优化及推动实施； 2. 负责对现场人力配置与设备投入进行测算，并评估作业工作负荷情况； 3. 依据工艺设计方案，核实现场操作执行情况，确保物流工艺方案有效落地； 4. 定期开展仓库现状全面评审，结合流程分析、实地观察等方法，挖掘仓储环节中的改进空间； 任职要求： 1. 本科及以上学历，物流工程、工业工程、机械设计制造及其自动化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备扎实的专业基础，掌握物流系统规划、仓储运营、物流装备及供应链管理等相关知识体系； 3. 具有3年以上仓储物流规划领域工作经验； 4. 熟练操作CAD、EXCEL等常用办公软件；

【公司介绍】：京东方科技集团股份有限公司创立于1993年4月，是一家领先的物联网创新企业，致力于为信息交互和人类健康提供智慧端口产品和专业服务，构建了以半导体显示为核心，物联网创新、传感器及解决方案、MLED、智慧医工协同发展的“1+4+N+生态链”业务格局。 【1】位列福布斯2022全球企业2000强第307位。 【2】2023年位居美国IFI专利授权排行榜全球第15位，连续6年进入全球TOP20。 【3】入选国务院国资委发布的“创建世界一流示范企业”名单，共7家上榜企业之一。 【4】以1988件PCT专利申请量位列世界知识产权组织2023年全球第五，连续8年稳居全球PCT专利申请TOP10。 【5】获评科睿唯安“2023年度全球百强创新机构”，成为中国大陆四家入选企业之一。 【6】荣获2024中国年度最佳雇主TOP100，连续6年获得该项荣誉。 【招聘需求】 1、岗位职责：负责需求计划的跟踪与落实，开展短期及中长期需求预测管理，实施需求风险评估，推进需求分层分级管控，协调产销对接，保障产品交付进度，组织新品备料及转量产工作，优化库存结构与管理。 2、专业要求：工业工程、数学、统计学、管理科学与工程等相关专业。 3、其他要求：具备扎实的数据统计、处理与分析技能；拥有良好的沟通协调能力、抗压能力，执行力强，具备较强的计划制定与决策判断能力；通过大学英语四级及以上。

岗位概述： 统筹生产线产能规划及效率优化工作。 岗位职责： 1、负责工厂内Cell、模组&Pack产线的产能布局与规划； 2、主导生产拉线产品的切换与换型工作，制定标准产能，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、优化生产工艺流程、Layout布局及人员配置方案； 5、统筹产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先； 2、熟悉工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通EXCEL、PPT等办公工具，掌握IE改善相关技能； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂建设或设备开发项目经历者优先； 5、具备良好的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动。

岗位职责： 1. 负责IE数字化系统在全集团范围内的规划与落地，覆盖需求分析、方案制定、系统测试、培训实施及上线后支持等全过程。 2. 识别制造环节中可通过AI与数字化手段优化的重复性流程，参与项目成本测算与设计方案改进。 3. 具备钉钉宜搭平台应用开发经验（需有至少3个独立项目案例），熟悉宜搭与钉钉生态应用的集成机制及多系统间数据交互（API对接、数据同步等）。 4. 掌握流程梳理与建模方法，能够归纳共性业务需求并转化为可落地的业务与IT融合解决方案，主导功能架构设计与数据体系管理，具备技术架构评估与选型判断能力。 5. 熟悉从前端到后端再到数据库的完整技术链条，至少掌握Python/C/C++/Java其中一门编程语言 岗位要求： 1. 本科及以上学历，软件工程、数据分析、计算机、财经类等相关专业优先。 2. 有制造业背景，且具备3-5年相关领域工作经验。 4. 思维条理清晰，具备良好的数据分析、文档输出及跨团队协作能力； 5. 具备系统化架构视角，能在项目前期从可扩展性与系统集成角度提出建设性意见，能与技术团队就开发方案进行高效沟通；

岗位概述： 负责生产线产能布局规划及生产效率优化提升工作。 岗位职责： 1、主导Cell、模组&Pack产线在工厂内的产能规划与资源配置； 2、主导产线产品切换与换型安排，制定标准产能目标，开展生产效率分析、提升及改善（UPPM）； 3、推动系统执行过程的监控与持续改进； 4、持续优化生产工艺流程、产线布局（Layout）及人员配置方案； 5、统筹管理产线设备、工装夹具及辅助设施的标准化配置，并依据未来FCS需求进行增补与调配。 任职要求： 1、本科及以上学历，工业工程、机械工程与自动化、管理科学与工程等相关专业优先考虑； 2、掌握工业工程、人因工程、精益生产、物流规划、项目管理等专业知识； 3、熟练操作CAD软件，精通Excel、PPT等办公工具，熟悉IE改善手法； 4、具备3年以上相关工作经验，有新厂筹建或设备开发项目经历者优先； 5、具备较强的沟通协调能力、抗压能力，工作积极主动，责任心强。

岗位职责： 1. 标准工时的测定与持续优化； 2. 推动精益生产相关的改善活动实施； 3. 负责精益项目的全过程管理； 4. 产线布局的设计及优化调整； 5. 生产过程中异常问题的分析与解决； 6. 组织并开展相关人员的培训工作； 7. 推进自动化改进及新技术导入。 任职要求： 1. 年龄小于40岁，本科及以上学历，工业工程相关专业； 2. 具备5年以上现场IE工作经验，了解基本的机械装配流程； 3. 熟悉IE常用改善方法，掌握生产线平衡技术； 4. 具备较强的SOP编写能力，熟练使用常规办公软件； 5. 具备生产异常分析能力及基础识图能力（支持2D、3D图纸）； 6. 具有良好的沟通协调能力、团队协作意识和抗压性； 7. 数据分析能力较强，能基于数据提出改善建议。

岗位职责： 1、负责快件分拣中心建设项目中的工艺规划相关数据梳理与分析，开展工艺流程研究及方案制定，将业务需求转化为可落地的技术方案，主导完成分拣中心物流输送系统与分拣系统（含自动化设备）的整体规划设计； 2、配合相关部门推进输送分拣系统的招标评审工作，承担技术标书编制，并对供应商提供的细化设计方案进行技术审核； 3、对接规划、工建设计、项目执行、采购及使用单位等多方团队，做好跨部门协作与信息同步，保障项目顺利实施； 4、参与设备技术标准的优化工作，协助推动设备功能改进、技术迭代以及新型技术的应用引入。 任职要求： 1、2026届本科及以上学历应届毕业生 2、专业范围：机械工程与设计、自动化、工业工程、物流工程等相关专业 3、技能要求：熟练掌握 AutoCAD 制图软件及常用办公类软件操作 4、能力特质：具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，工作态度积极，能适应一定强度的工作压力

想赚钱的来。怕苦怕累的勿扰。装修工地学徒工。小工，水电木瓦油全都懂一点的优先。

雅安市名山区招氩弧焊

石牌德昌路钣金厂需要2名氩弧焊铆工2名，需要会激光焊，半桶水勿扰，:，

承诺为站点自招，直接到附近有骑手上班的站点与站长面谈，无任何套路，一切手续都在站点办理! 友情提示！！！切勿相信中介公司（写字楼、直聘中心、运营中心、配送中转站、什么总部、人事部）夸大薪资，引诱租、买车套路； 岗位要求： 1、会骑电动车，会用手机导航； 2、年龄要求年满18—50岁； 3、无犯罪记录，无重大传染疾病； （无车员工入站点可以提供车子），无需经验，有师父带。 全职薪资： （1）底薪2930-3200【含车补300+含全勤奖200】+每单提成（6-8元）+各项奖金+各项补贴=6000-12000元；当前平均工资在7000-8000元； （2）全勤奖200+月度贡献奖150+新人补贴180+工龄奖400-600+高温补贴+各种补贴 摸鱼干5000---6000元/月； 正常干7500---8500元/月； 努力干8500---9500元/月； 使劲干10000元/月以上； （3）入职购买，当天办理入职第二天即可上班，当天入职就可以安排宿舍； （4）工作时间:白班上午10:00~14:00、 下午17:00~21：00 临时有事临时调； （5）月休四天，自行安排，可申请连休或者请假。 上班地址：可就近安排 晋升路线：新人-组长-副站长-站长-区域经理 PS：成华、武侯、青羊、金牛、双流、高新、龙泉、温江、新都等区域面试者可根据实际地点综合考虑就近分配站点。

绵阳市北川羌族自治县招铲车/装载机司机

1、18-35岁以下，身体健康，无不良嗜好 2、视力良好，无色盲 3、全日制大专或本科学历 4、工作认真，能吃苦耐劳，愿意到生产一线工作，实践学习 5、热爱吉他，学习能力和动手能力较强，对吉他生产制作工艺有兴趣 6、月休2-3天，包食宿（中餐、晚餐） 7、综合工资5000-10000元/月 8、工作地址：花都、清远 岗位职责：学习生产制作吉他，积累行业经验，积累生产管理经验，能持之以恒作为生产干部储备

工作职责 1、推动仓储环节计件制导入相关工作； 2、监控计件效率水平以及推动相关改善提升工作； 3、标工量测以及标准工时管理相关工作； 4、推动5S，标准化，流程化等相关工作； 5、建立精益管理体系，推动精益管理落实和持续改善； 6、组织相关精益培训课程，培养精益人才队伍，强化“改善”氛围。 任职要求 "1、相关物流行业精益人员优先，工业工程相关专业优先； 2、统招本科及以上学历； 3、5年以上同行业精益人员，日资或台资制造业相关精益或IE相关经验； 4、较好的沟通能力，能适应经常出差； 5、具备系统化视野与思维，数字化逻辑架构较强。"

岗位职责： 1. 产能规划：开展市场竞品分析、制定中长期产能布局、产线配置规划及工业化项目实施； 2. 效率优化：实施产能管控、人均效率提升、换型切换管理等工作； 3. 推动自动化改进项目在生产现场的落地执行； 4. 推进现场人员结构优化及单位产品人工成本（UPPM）改善； 5. 开展制造成本数据分析与持续降本增效工作； 6. 参与并主导数字化、智能化车间或工厂建设项目； 7. 搭建并推动实施现场精益生产体系。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，工业工程、机械设计及自动化等相关专业； 2. 具备设备研发与开发能力； 3. 5年以上制造业现场工业工程相关工作经验； 4. 有精益生产项目实际推进经历； 5. 英语具备基本口语沟通能力，读写流利； 6. 具备良好的沟通协调能力，能胜任高强度、快节奏的工作环境，逻辑清晰，数据敏感度高，擅长数据统计与分析。

岗位职责： 负责定期审核并优化仓库内部流程，确保与业务发展同步 处理仓内各类问题并推动持续改进，探索创新方法以提高整体运作效率 推进精益理念的贯彻实施，激发团队全员参与改善活动 制定并落实员工计件考核方案，保障执行效果 任职要求： 本科及以上学历，具备2年以上相同岗位管理经验 鞋服行业背景者优先考虑 持有Lean SIX Sigma绿带证书者优先

岗位职责： 1. 负责设备维修、保养、点检全流程的标准化建设，制定维修SOP及维保作业标准，规范维修工序与操作流程。测定、核算并更新设备维修标准工时、故障抢修耗时、保养定额，搭建维修工时数据库，支撑人员绩效评估、工时统计与效率管理。 2. 分析设备停机时长、维修响应时效、重复故障情况及维修等待浪费，识别运行瓶颈，推动精益改进措施，降低设备停机频率。 3. 优化维修团队排班安排、任务分配及班组作业方式，科学配置维修人力资源，提升维护响应速度与人均维修产出能力。 4. 设计维修车间、备件仓库、工具存放区域的空间布局，完善备件申领、流转、退换机制，减少搬运、等待及库存积压等浪费现象。 5. 梳理预防性维护TPM流程，优化日常点检、周期保养及大修计划安排，降低突发故障发生率和非计划性停机风险。 6. 汇总设备OEE、故障次数、维修闭环周期、重复故障比率等关键指标，生成数据报告，追踪改善措施落地执行与闭环成效。 岗位要求： 大专及以上学历 1. 具备1-3年制造业相关工作经验，熟悉设备维保流程，有IE改善实践经验者优先。 2. 掌握精益生产理念及设备故障处理基础知识。 3. 具备良好的现场沟通能力、跨部门协作能力和较强的执行力。

工作职责: 1. 负责项目初期与客户对接需求，开展技术论证，编制并验证可行性方案； 2. 编写项目所需各类技术文件，包括研制建议书、投标技术文件等； 3. 确定项目的详细实施路径，并制定具体的研发计划； 4. 承担项目相关部分的方案设计、机械结构规划，完成零部件选型及图纸输出等工作； 5. 组织实施项目调试，确保产品达到既定技术要求； 6. 主导项目验收测试工作，完成相关技术文档的整理与编写； 7. 负责项目交付阶段的现场调试、人员培训及售后支持服务； 8. 完成上级安排的其他工作任务。 任职资格: 1. 大专及以上学历，机械设计或机械自动化等相关专业，具备独立承担车间级产线整体设计的能力； 2. 拥有3年以上独立完成车间级产线整体规划与机械设计的实际经验； 3. 熟练操作SolidWorks、AutoCAD等设计软件，掌握Office办公软件，具备良好的技术方案文档撰写能力； 4. 工作认真负责，思维敏捷，具有较强的团队协作意识和沟通协调能力。

岗位职责： 1、负责猪场机器人产品设计主导：依据产品需求与开发计划，深度参与工业控制器的需求方案论证及总体方案设计，独立制定结构设计方案，全程负责产品外观工业设计、3D模型构建及结构详细设计等关键环节。​ 2、设计质量把控：参与产品研发过程中相关的结构及硬件设计评审工作，对产品结构设计的合理性、可靠性及可行性负直接责任。​ 3、模具与工艺管理：精通注塑模具及压铸模具特性，熟知工控类产品所用塑料材料、钣金材料的性能及适用场景，深入了解注塑、压铸工艺细节。能够与模具厂、注塑厂就模具开模、修模及生产跟进等方面进行高效技术沟通，及时解决开模及批量生产过程中出现的技术问题。​ 4、产品结构优化：持续负责产品结构的设计与改进工作，针对性解决产品在结构设计开发阶段及量产阶段出现的各类结构相关问题，确保产品结构的长期稳定性。​ 5、跨部门协同协作：积极与同事沟通协调，共同解决产品整体外观方面的问题；与硬件及电子工程师紧密配合，妥善处理产品布局及其他相关技术问题。​ 6、设计文件管理：负责主管产品设计文件的编写与归档工作，包括图纸目录、标准件明细表、外购件明细表、企业标准及使用说明书等，确保文件的完整性与规范性。​负责编写项目文档、质量记录以及其他相关文档，确保各类文档的准确性与及时性。 7、结构件与工装管理：承担产品整机结构件、测试工装等的设计、生产跟进及试装配等工作，保障相关部件及工装的适用性与可靠性。​ 8、外协加工管理：负责对外协加工厂进行生产跟踪，并及时处理加工过程中出现的技术问题，确保外协加工质量与进度。​ 9、样机测试与报告输出：完成研发样机在结构方向的相关摸底测试试验，并准确、规范地输出自测报告。​ 10、测试与认证协同：协同产品测试团队完成产品测试及相关认证工作，确保产品符合各项标准要求。​ 11、采购协同支持：协助采购人员处理采购过程中出现的零部件问题，并参与选择合适的代用品，保障采购工作的顺利进行。​ 12、产品质量负责：对产品的整体质量负责，密切关注产品在设计、生产、测试及使用等各个阶段的品质状况，及时发现并解决质量隐患。​ 学历与专业：本科及以上学历，结构工程、材料科学与工程等相关专业毕业。 任职要求 1、工作经验：具备5年以上电子产品结构工业设计经验，有工业控制器相关设计经验者优先。 2、专业技能： （1）精通工业领域常用注塑材料、钣金材料的性能及应用，熟悉各类加工工艺及表面处理工艺。 （2）熟悉注塑模具或压铸模具，深入了解注塑、压铸工艺，能够独立跟踪和解决模具开模、修模、跟产等方面的技术问题。 （3）熟练使用EDA工具进行结构3D设计和结构详细设计，能够输出符合标准要求的规范图纸及图册。 （4）具备扎实的工业设计艺术底蕴、专业技能及良好的审美能力，擅长使用Creo画图软件。 3、知识储备：了解电子产品相关的法律法规及产品技术标准，能够确保产品设计符合相关规定 福利：每日下午茶、生日礼品、节假日礼物、带薪节假日、年假、餐补、双休、入职购买五险

岗位职责： 1. 跟进生产现场实际需求并落实问题处理措施； 2. 配合工程师完成产线数据的收集与分析工作； 3. 协调设备及生产所需资源，确保流程顺畅； 4. 日常工作进展汇报，并执行上级交办的其他任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备1年以上相关工作经验； 2、能识读图纸，掌握CAD绘图软件，具备良好的沟通表达能力； 3、具有一定的协调能力、分析判断力及现场问题应对能力，人际沟通表现优秀； 4、熟练使用office办公软件；熟练使用office办公软件； 5、工作认真细致，抗压性强，综合素质良好。

1、大专及以上学历 2、具备非标自动化行业5年以上经验，能独立进行项目从0-1的设计 3、熟悉工业机器人（KUKA\FANUC） 4、熟练使用CATIA、SW、cad等绘图软件 5、做过倍速链、滚筒线、皮带线、三轴模组抓取、加热线、洁净间设备设计要求等相关经验； 6、接受出差，服从工作安排

岗位内容： 1. 熟悉产品加工工艺与制程流程，持续优化并推动工艺改进落地； 2. 为生产过程提供工艺技术支撑，及时处理现场异常问题； 3. 配合跨部门协作完成新产品试产及规模化量产导入； 4. 负责编制与修订标准作业指导书（SOP）、工艺规范等相关技术文件。 任职要求： 1. 材料、化工类相关专业，本科及以上学历； 2. 熟练使用办公软件，具备良好的文档撰写与资料整理能力； 3. 具有较强的团队协作意识、沟通能力及问题解决能力； 4. 工作认真细致，具备一定抗压性与主动进取精神。

岗位职责 负责微波射频组件、TR 组件、接收/发射组件等产品的方案规划、原理设计与仿真优化，完成电路原理图设计、PCB/腔体结构布局及物料清单（BOM）编制。 承担微波组件的工艺路线制定，涵盖装配流程、焊接技术、引线键合、封装方法、调试工艺等全周期工艺设计与验证工作。 主导产品试制过程及生产转化，开展工艺攻关，解决组件在装配、调试与测试环节中出现的射频性能、稳定性与一致性问题。 编写相关技术文档，包括设计规范、工艺规程、检验标准、测试方案、作业指导书（SOP）等文件资料。 配合结构、测试、质量等相关团队，完成产品的热管理分析、机械强度评估、电磁兼容设计、环境适应性设计及可靠性试验验证。 关注行业前沿工艺与元器件发展动态，持续推进产品设计改进与制造工艺升级，提升产品性能指标、生产良率与制造效率。 参与产品质量异常分析与改进工作，响应生产和客户反馈的技术问题，从设计与工艺角度提出有效解决方案。 任职要求 硕士及以上学历，电磁场与微波技术、电子科学与技术、通信工程、微电子等相关专业背景。 掌握射频/微波电路基本理论，熟悉放大器、滤波器、混频器、开关、移相器等核心微波器件及其组件的工作机制。 了解微波组件的设计与制造流程，熟悉微组装技术、金丝键合、表面贴装、气密封装、SMT焊接等关键工艺要求。 能够熟练操作至少一种射频仿真工具（如 HFSS、ADS、CST 等）以及常用 EDA 设计软件。 具备微波组件实际调试与测试经验，熟悉网络分析仪、信号源、频谱仪等常用仪器的操作与应用。 具有较强的问题分析与处理能力，工作认真细致，责任心强，具备良好的团队合作意识与沟通协调能力。 有 TR 组件、射频收发模块、有源相控阵系统相关设计或工艺实践经历者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与模组PACK工艺流程相关技术文件的编制与输出，包括PEMEA、控制计划、过程流程图、SOP等； 2. 负责生产线员工的技能培训、指导、检查及监督，开展工艺纪律执行情况的巡查工作； 3. 针对产线制程问题进行现场分析，参与工艺优化改进及生产效率提升相关工作； 4. 执行模组PACK制程的标准作业巡检与分层审核，排查过程执行的一致性； 5. 负责试制试装及返工返修方案的验证，并输出相应的作业指导文件。 任职要求： 1. 大专及以上学历，电化学、机械、自动化等相关专业； 2. 具备2年以上工作经验； 3. 有电池模组PACK工厂实际工作经验，掌握动力电池基本原理及工艺流程； 4. 工作态度积极主动，具备良好的沟通协调能力、动手能力以及基础的数据分析能力； 5. 熟练使用常用办公软件。

岗位职责：1 新产品导入与工艺规划 1.1 DFM/DFT 评审：在设计阶段参与硬件设计评审，进行可制造性（DFM）和可测试性（DFT）分析，提出设计优化建议，提前规避生产风险 1.2 工艺方案制定：主导新产品工艺开发全流程，规划焊接组装、三防、测试等完整制造流程，确定关键工艺节点与参数 1.3 试产与验证：负责打样件制作、小批量试产跟进，解决试产中的工艺问题，验证工艺方案可行性 2 工艺设计与开发 2.1 核心工艺开发：开发并优化选择性波峰焊、压接、手工焊、清洗、涂覆（三防）、点胶等关键工艺参数 2.2 工装夹具设计：牵头钢网、治具、测试夹具的设计开发与验证，确保生产工具的适配性、稳定性和安全性 2.3 新工艺引入：评估和引入新材料（如三防漆）、新技术、新设备（如 选择性波峰焊设备），完成导入验证并制定标准流程 3 工艺文件编制与管理 3.1 标准文件制定：编写全套生产工艺文件，包括作业指导书（SOP）、过程失效模式与影响分析（PFMEA）、控制计划（CP）等 3.2 文件维护更新：根据设计变更、工艺优化和质量改进，及时更新工艺文件，确保版本一致性和有效性 3.3 知识管理：建立和维护工艺知识库，收集整理典型工艺问题解决方案，沉淀技术经验 4 生产现场支持与工艺控制 4.1 现场问题解决：深入生产一线，快速响应并解决生产过程中的工艺异常和质量问题，确保生产线稳定运行 4.2 参数监控优化：持续监控关键工艺参数，通过 DOE 等方法优化参数，提升良率和效率 4.3 变更管理：参与设计变更和工程变更（ECO）评审，评估对生产工艺的影响，制定相应的工艺调整方案 5 质量控制与持续改进 5.1 质量问题分析：主导生产过程中重大质量问题的分析与解决，运用 8D 报告、鱼骨图等工具追溯根本原因并实施纠正预防措施 5.2 良率提升：制定并推动良率提升计划，针对低良率工序进行专项改善，降低生产成本 5.3 可靠性测试：参与产品环境可靠性测试（高低温、振动、盐雾等），分析测试结果，提出工艺改进建议 6 成本控制与降本增效 6.1 成本优化：通过工艺优化、材料替代、效率提升等方式降低生产成本，制定成本控制目标并推动实现 6.2 效率提升：优化生产流程，减少换线时间，提高设备利用率，提升整体生产效率 6.3 浪费减少：应用精益生产工具，识别和消除生产过程中的各种浪费（如材料损耗、等待时间） 7 跨部门协作与团队建设 7.1 跨部门沟通：与硬件设计、质量、生产、采购等部门紧密协作，推动工艺问题闭环解决 7.2 人员培训：组织开展工艺技术培训，提升生产操作人员和技术人员的工艺水平和操作技能 7.3 项目管理：参与新产品项目管理，确保工艺开发进度与项目整体计划同步 8 其他职责 8.1 跟踪行业工艺技术发展趋势，持续提升自身专业能力和团队技术水平 8.2 完成上级领导安排的其他工艺相关工作任务 任职要求： 1、精通 PCBA 制造工艺，熟悉电子组装行业标准（如 IPC 标准） 2、掌握 DFM/DFT 分析方法，具备工艺问题解决能力 3、熟悉常用 EDA 工具（如 Altium Designer、Cadence）和工艺仿真软件 4、具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，较强的问题分析和解决能力 5、了解精益生产、六西格玛等质量管理方法者优先

一、岗位职责 1. 工艺开发与优化： * 主导半导体零部件电镀/化学镀工艺的研发与改进。 * 调整并优化槽液组成、电流密度、温度、pH 值等核心工艺参数，确保镀层在厚度、附着力、硬度、孔隙率及抗腐蚀性能方面符合半导体行业的高精度要求。 * 分析并解决镀层常见质量问题，持续提高产品首检合格率。 2. 生产支持与过程稳定性管理： * 提供现场工艺技术支撑，运用 SPC 方法对槽液状态与镀层质量进行实时监控。 * 按计划执行槽液分析与保养，保障药水性能稳定及使用寿命可控。 * 牵头实施成本控制与效率提升项目，优化阳极使用效率、药水补充方案以及水电气资源消耗。 3. 标准化建设与体系维护： * 编制并更新工艺技术文件，确保生产流程具备可追溯性与合规性。 * 组织新工艺、新设备的验证工作，满足内部规范及客户认证标准。 * 协同应对内审与外审，准确提供相关工艺数据与文档支持。 4. 设备与化学品全周期管理： * 参与电镀设备的选型评估、到货验收及维护方案制定。 * 统筹化学品管理流程，涵盖供应商审核、到货检测、使用过程监控等环节。 二、任职要求 1. 教育背景：本科及以上学历，专业方向为电化学、应用化学、材料科学、表面工程等相关领域。 2. 工作经验： * 具备 3 年以上电镀工艺工作经验，有半导体零部件、精密金属件或航空航天类表面处理背景者优先考虑。 * 熟悉功能性电镀的技术特点，了解半导体行业对洁净度与颗粒控制的严格要求。 3. 专业技能： * 核心能力：掌握电镀/化学镀基本原理，熟悉常用金属基材的前处理工艺及镀层性能特征。 * 检测经验：能够熟练操作镀层测厚仪、结合力测试设备、盐雾试验机、显微硬度计等检测仪器。

工作内容： 1、负责公司耗材的整理与成本控制； 2、优化公司设备配件的加工工艺流程，缩短加工时间，降低制造成本； 3、推进外协配件的工艺升级与研发，推动关键配件自主生产； 4、开展配件材料及涂层技术的研发，减少材料支出，提升产品耐用性。 工作要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上设备或机械加工相关工作经验； 2、掌握零部件加工流程及工艺路径设计； 3、了解材料选型及其使用性能； 4、熟悉表面处理与热处理工艺方法； 5、具有工艺路径优化、配件降本项目经历者优先考虑； 6、具备机加工或材料应用背景者优先录用； 7、有团队管理经验，具备一定组织协调能力者优先； 8、富有创新意识，能承受工作压力，态度积极主动者优先。