职位描述： 1、开展抗体药物细胞培养工艺的开发工作，参与细胞培养工艺从中试阶段向工业化生产的转化； 2、参与细胞培养工艺的放大研究，包括工艺验证、放大实验设计及工艺优化，保障生产工艺在大规模生产中的顺利实施； 3、负责细胞培养相关标准操作规程（SOP）及批生产记录的编写与更新； 4、参与BLA申报材料的整理及相关注册支持工作，承担细胞培养生产环节的技术研究与支持任务，如培养基储存条件评估、工艺变更分析及技术改进等。 职位要求： 1、生物工程、制药等相关专业本科及以上学历； 2、必须具备不锈钢生产线建设经验并拥有实际生产经历； 3、具备3年以上细胞培养工作经验，具有大规模细胞培养实操背景； 4、掌握细胞培养的基本原理与操作技能，熟悉常用细胞培养设备的操作及日常维护； 5、了解细胞培养工艺的技术流程，熟悉药品生产质量管理规范，熟练使用Word、Excel等办公软件，具备良好的组织、沟通、协调与问题解决能力。

岗位职责： 1、负责供应商开发阶段的审核，并在合作建立后定期开展合规性审查。 2、统计供应商来料质量情况，管理变更事项（如质量负责人、核心设备及操作人员变更申报），跟踪、分析并解决物料上线异常问题，指导供应商进行改善。 3、持续推动核心供应商（关键零部件、采购金额大、占比高）完善质量管理体系，提供质量管理团队培训与方法技巧指导。 任职要求： 1、大专及以上学历，机电一体化等相关专业 2、五年以上制造业供应商管理或品质管控相关工作经验 3、熟悉来料与成品检验流程，熟练掌握各类产品检测方法及相关技术性能指标 4、具备良好沟通能力、团队协作意识及较强责任心 5、熟练运用各类数据分析工具及质量管理工具 五险一金（入职即买）、双休、包吃包住、加班补贴、8小时工作制、员工福利

工作职责 （1）掌握碳纤维增强树脂基复合材料的制备技术，了解航空航天领域复合材料热压罐成型工艺； （2）开展复合材料成型工艺的研究与优化，编制工艺文件，提高产品良率及产线运行效率； （3）承担项目工艺技术研发与维护任务，精通航空制造中非金属材料零部件的加工方法； （4）负责项目日常工艺支持、质量控制、技术文档管理等工作，熟悉项目执行流程与管理体系。 任职要求 （1）能够熟练操作CAD/CAE等工程软件，具备复合材料相关重大科研项目的实施经历； （2）本科及以上学历，具有三年以上相关工作经验

岗位内容： 1. 熟悉企业运作流程及业务发展方向，参与公司系统化管理培训项目。 2. 协助并主导各类管理决策事项，全面了解各部门协同机制，推动组织效能提升。 3. 参与客户对接与协调工作，洞察市场动态，助力企业市场拓展。 任职要求： 1. 大专及以上学历，管理类、工商管理等相关专业优先。 2. 具备较强的沟通协作能力、规划与执行能力。 3. 对管理方向有高度热情，具备成长为行业骨干的职业追求。 晋升方向：基层--主管--团队管理--运营经理，该岗位为公司重点人才储备岗位。

该岗位为润滑油业务方向的储备管理岗，旨在为公司储备未来中高层管理力量。前期将在营销体系内学习销售实战技能；中期逐步掌握团队、区域及项目管理方法；后期依据个人发展情况，独立负责区域运营、品牌推广或专项项目推进。 岗位职责： 1. 完成上级布置的阶段性学习与实践任务目标； 2. 销售执行——推动各品牌轮胎销售目标落地，维护客户关系，开展市场信息收集与分析； 3. 团队协作——进行团队销售数据整理与分析，促进团队融合，协助人员日常管理； 4. 区域运营——结合公司整体战略，制定所辖区域的发展规划与运营方案，跟踪执行进度并开展效果评估； 5. 品牌建设——维护公司在所在区域的品牌形象，营造积极的销售环境，夯实市场品牌认知基础。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，市场营销或管理相关专业优先，毕业三年内者优先考虑； 2. 外形端正，品行诚实，具备较强的沟通表达能力； 3. 具备良好的组织协调能力，心理素质好，能适应高强度工作节奏； 4. 可接受长期在省内频繁出差。 福利： 五险一金、年度体检、带薪年假、团队活动、不定期绩效奖金、节日福利、快速晋升通道等。

岗位职责： 1，负责航空燃油泵阀及液压元件的产品研发工作； 2，承担液压类产品技术方案的制定与设计； 3，开展项目结构的详细设计，输出工程图纸，并跟踪生产过程，确保产品质量与按时交付。 任职要求： 1，统招硕士及以上学历，具备3年以上液压产品研发工作经验； 2，熟练掌握Pumplinx、Catia、UG、Autocad等设计软件； 3，具有JP类产品研发设计经历，熟悉归零流程者优先。

岗位职责 1. 负责内饰各系统零部件或系统的研发、测试验证及供应商技术协调与管理工作 2. 参与相关材料技术标准的制定、更新与优化 3. 负责相关系统BOM的建立、维护，配合解决投产及量产过程中的技术问题 4. 推动新材料、新工艺在相关系统中的应用研究与落地实施，支持降本增效目标 5. 完成上级安排的其他工作任务 任职资格： 1. 本科及以上学历，汽车、机械设计等相关专业优先考虑 2. 具备5年及以上本领域相关工作经验 3. 掌握内饰各系统开发所需的专业知识与技能 4. 熟悉整车开发流程及其关键节点要求 5. 熟知汽车行业相关法规标准，并持续关注其更新趋势 6. 了解IATF16949质量管理体系，熟练运用APQP等质量工具

岗位概述 聚焦智慧医疗及医院内部业务系统，参与HIS中间件管理、AI病历与病程服务、心理/评估类终端及其配套后端产品的院内适配工作：包括接口联调、系统配置与规则优化、故障排查及版本迭代，确保项目按时稳定上线并提供持续运维支持。 岗位职责 依据各医疗机构HIS或业务系统环境，完成系统间对接实施、参数设置与流程匹配，撰写或更新对接文档与变更日志。 基于Python（Django）后端框架与React / Umi / Ant Design前端技术栈，承担功能开发、缺陷修复及联合调试任务。 及时响应现场或远程反馈问题，开展日志审查、接口诊断、数据与权限异常定位，必要时配合短期驻场或出差支持。 协助完成系统部署、版本升级及相关简易运维脚本编写或文档归集，协同产品、实施团队及医院信息科推进需求落地与验收交付。 任职要求 本科及以上学历，计算机、软件工程或相关专业背景者优先。 具备1年以上后端或全栈开发经验；熟练掌握Python或Web前端技术（React/TypeScript）其中之一，且具备跨端协作意愿。 熟悉HTTP/JSON协议、数据库（如MySQL/PostgreSQL）操作及常用中间件（如Redis）基础应用；有医疗信息化、HIS系统对接或医院内项目实践经验者更佳。 责任心强，表达清晰，能适应医疗项目节奏及阶段性加班需求，对交付成果质量具有自我追求

职责描述： 1. 承担压力容器（如分离器、吸收塔）、换热器等设备的机械设计与强度校核工作； 2. 编写设备技术规格文件，审查制造商提供的图纸资料； 3. 参与设备出厂前的验收测试（FAT），处理制造及现场安装过程中的技术问题； 4. 协同工艺专业确定设备结构方案及接口参数。 任职要求： 1. 熟悉压力容器设计标准（GB150、ASME Ⅷ Div.1/2）； 2. 熟练操作 HTRI（换热器热力计算）、PV Elite/SW6（设备强度分析）软件； 3. 掌握高温高压、腐蚀性介质条件下设备材料选用原则； 4. 具备境外设备监造经历，可独立开展中英文技术文件沟通与谈判； 5. 了解天然气处理、液化装置模块化设计、报价等相关流程； 6. 具备良好英语能力；能独立撰写英文方案者优先（侧重读写能力），需通过英语四级或以上； 7. 要求本科及以上学历。

岗位职责: 1. 协助开展各项工作的组织与协调； 2. 参与科室制度与流程的整理、优化及执行，负责具体工作的检查与监督； 3. 指导车间现场操作，能结合专业知识对设备进行技术改造与优化； 4. 负责车间设备的安全性与质量巡检，并制定相应的改进方案； 5. 管控车间能耗与成本支出，推动质量提升与降本增效； 6. 组织班组成员分析数据异常原因，提出整改与优化对策； 7. 培养车间人才，逐步建立完善的管理梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 机电、电气自动化、机械制造等相关专业背景； 3. 具备吃苦耐劳品质，拥有良好的抗压能力； 4. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术与新理念； 5. 具备较强的文字撰写能力与沟通表达能力； 6. 拥有良好的组织协调能力和团队管理潜力； 7. 熟悉常用检测与维修工具，熟练操作Office、CAD等办公软件。

招园林不锈钢安装队伍，工作地在内蒙，不要点工

[岗位职责] .负责厂区成品小件物品的装卸与搬运工作 .按要求完成货物分拣、整理及出入库操作 [职位要求] .男女不限，年龄16-44 .做六休一，无经验要求，认识26个英文字母即 可 .学历不限，工作年限不限 [工作时间] .具体时间班次面议 [薪资福利] .280元一天月薪7000-8000元 .五险一金、五险、包住、包吃、年底双薪、交 通补助、加班补助、饭补、话补、房补

德阳市旌阳区招指挥/司索工，要求 50 以下，5500+20

成都市双流区招开槽/切割

急缺【10名日结工送货】400/天，当天结账！可长期｜也可夜班【仓库爆单，急缺人手】 1、工作内容：不用搬运，主要送蔬菜水果日用品等3kg左右小件，都是装好的，1-5公里范围配送 2、工作要求：年龄18-56岁，会骑车看导航，无酒驾、案底、拘留即可 3、工作时间：白班、夜班可以自己选择，5~6小时，7~8小时都可以，不需要打卡 4、工作待遇：日结400左右/天、天气补贴、夜间补贴+意外险+配车 5、工作区域：成都一到五环内主城区就近安排，可优先安排家附近区域上班 需要可以直接与我联系报名，当天就可以直接上岗赚钱

工作内容： 1.对接生产计划，跟进生产进度 2.把控产品质量，处理现场异常 3.协调甲乙双方沟通，解决问题 4.确认出货、验收，保障按时交付 工作性质：甲方派驻乙方现场的代表，代表甲方监督和协调生产。 招聘要求： 年龄：18-38岁（男女不限） 身体健康 无大面积纹身 案底 无经验要求 能接受出差（介意者勿投）

【奥英光电日结270/天】18～38周岁，男女不限 作业员 ，检验员，不穿无尘衣 另招：辅助岗储备干部，不要求学历、勤恳好学即可，工资额外➕每月绩效 必须熟练会背会写26个字母 5月整月日结 270/天 6月整月日结 250/天 ，工期最少做三个月，，7月开始月结230/天。一日三餐都管，，，当天体检，第二天报道，。。

优布 · 管培生/储备干部 稳定高薪 · 包吃包住 · 管理岗培养 岗位要求 25-38岁，高中及以上学历 有夜班经验，能适应夜班工作 身体健康，长期稳定优先 薪资福利 实习期：19元/小时 综合月薪：6500-7500元 食宿全包：包吃包住，到手工资纯赚 岗位亮点 管理岗定向培养，晋升通道清晰 工作稳定、福利齐全，适合长期发展 想踏实挣钱、往管理方向走的兄弟速来

1.实习期间薪资待遇：28-30/小时，一个月左右直接，综合薪资8000左右，每月15号发薪。加班费按劳动法计算，平时加班1.5倍/周未加班 2倍/节假日3倍(5天8小时外算加班）平均每天加 班2小时，自愿加班 2.免费吃住，免费体检。提供4人间标准宿舍，空调宿舍，独立卫生间，24小时提供热水。技术岗5000底薪，住房补贴(300/月）+岗位补贴(1000-1500/月)+交通补贴(260/月）+月度绩效奖励2000-3000/月+学历补贴600，综合8000-13000左右 其它薪资福利 保险 公积金节日福利 双休8小时工作制带 薪年假 健康体检 餐补/工作餐年终奖 每季度一次晋升考核，初级技术-中级-高级-工 程师助理-工程师等

应届生实习生优先，有上进心，顶岗实习一到三个月，通过考核后分配车间管理或者技术员。实习期工资2360元8小时22天制，平时加班21.75元／时，周六日29元／时+节假日43.44元／时。另有全勤、岗位津贴等。可盖章实习证明。

岗位职责： 1、承担公司硬件产品的方案论证、研发及调试任务。 2、开展硬件故障的排查与定位，完成硬件性能的测试与评估。 3、独立进行硬件电路的指标拆解、仿真验证、元器件选型、原理图绘制及PCB布局设计。 4、负责产品性能与技术指标的调试验收，编制相关技术文档资料。 岗位要求： 1、电子、通信、射频微波、电磁场等相关专业本科及以上学历，具备三年以上硬件开发经验。 2、掌握模拟电路、数字电路等基础知识； 3、熟练操作专业工具完成原理图与PCB设计，具备独立调试电路的能力； 4、了解ESD/EMC设计规范，具有射频电路设计经验者优先，有消费类电子量产项目经验者优先。 5、具备基础的硬件测试能力，能熟练操作示波器、频谱仪、信号发生器、矢量网络分析仪等设备。 6、具备良好的协作意识与职业素养。

生产一线员工与注塑工艺管理

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹调度人员、设备与物料，确保生产计划按时保质完成 2.监督执行安全生产规范，组织安全培训与隐患排查，落实车间6S管理标准 3.指导一线员工操作技能提升，协调技术改进与工艺优化，持续降低生产损耗率 4.负责车间质量管控，配合质检部门推进过程检验与不合格品处理，保障产品合格率 5.编制并提报车间月度运营报表，包括产能、工时、能耗及异常分析，支撑管理决策 任职要求： 1.具备3-5年制造业车间管理经验，熟悉机加工/装配/注塑等至少一类生产流程 2. 学历不限，持有班组长或车间主任相关管理培训证书者优先 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报告撰写能力 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力及团队带教意识 5.服从工作安排，能适应倒班或阶段性加班需求

从事汽车焊接夹具设计

主要职责： 1. AI模型嵌入式部署全流程：负责将训练完成的深度学习模型（如CNN、RNN、Transformer）运用剪枝、量化、蒸馏等手段进行轻量化处理，并转换为适用于嵌入式设备运行的格式（如TFLite、ONNX、自定义格式）。 2. 高性能推理引擎集成与优化：在主流嵌入式平台（如ARM Cortex-A/M、NPU、GPU）上，完成高性能推理引擎（如TensorFlow Lite Micro、NCNN、TVM、ARM NN）的集成与调优，充分挖掘并发挥硬件计算潜力。 3. 嵌入式AI系统架构设计：构建低功耗、高实时性的AI系统框架，统筹管理模型调度、数据流传输与计算资源分配，保障系统长期稳定运行。 4. 软硬件协同优化：与硬件团队密切配合，参与芯片选型（如集成NPU的SoC），结合硬件特性（内存层级结构、缓存机制、专用指令集）开展底层代码优化（如NEON指令、DSP加速）。 5. 端侧数据处理流水线开发：搭建高效的传感器数据采集、预处理及后处理流程，确保输入模型的数据准确性，并有效解析模型输出结果。 6. 技术选型与评估：跟踪嵌入式AI领域新技术发展，对新型芯片、工具链和解决方案进行测试评估，为产品技术路线提供决策依据。 职位要求 1. 学历与专业：计算机科学、电子工程、自动化等相关专业硕士及以上学历。 2. 经验背景： · 具备2年以上嵌入式Linux或RTOS开发经验。 · 至少主导或深度参与过1个完整嵌入式AI项目，实现AI模型在终端设备的实际部署。 3. 核心技术能力： · 精通C/C++，具备良好的编程功底和性能调优能力。 · 熟练掌握Python，能使用PyTorch或TensorFlow完成模型验证与格式转换。 · 深入理解深度学习模型的计算特征与内存访问规律。 · 熟悉至少一种嵌入式AI推理框架，并有实际集成与性能提升经验。 · 掌握基础嵌入式开发技能，包括交叉编译、驱动调试、Git版本管理等。 4. 个人素质：具有强烈的学习意愿、优秀的分析解决问题能力以及良好的跨团队协作意识，热衷于在资源受限条件下实现技术创新。 优先考虑条件： 1. 有在超低功耗MCU上部署微型机器学习模型的实际项目经验。 2. 掌握模型压缩与加速技术，熟悉INT8量化、权重剪枝、知识蒸馏等方法的应用。 3. 具备以下硬件平台开发经历： · 集成NPU/APU的SoC：如NVIDIA Jetson、Rockchip RK系列、海思、晶晨等。 4. 拥有计算机视觉等相关AI应用场景的项目实践经验。 5. 熟悉TVM等模型编译工具链，具备自定义算子开发或图层面优化能力者优先。 6. 了解嵌入式系统功耗测量与优化策略。

岗位职责： 1. 负责消费类电子产品的结构方案优化与调整，全程参与模具开发及试模跟进工作； 2. 参与新产品导入（NPI）流程，整合跨部门资源，确保结构设计满足可制造性及生产规范； 3. 编制生产管理规划，统筹生产排程，对制程中的质量与效率进行监督与管控； 4. 搭建并维护生产质量管理体系，快速识别并处理产线异常问题； 5. 保持与供应商及内部团队高效协作，保障项目各环节有序推进； 6. 能使用英语作为工作语言进行交流，有生产管理背景者优先考虑。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械设计、工业设计、材料工程或相关专业； 2. 具备3年以上消费电子领域结构设计经验，掌握产品结构开发流程及常用材料与工艺； 3. 熟悉项目管理运作机制，尤其在生产管理方面，涵盖进度管理、品质保障与成本控制； 4. 具备优秀的沟通协调能力，能独立主导项目推进； 5. 英语听说读写流利，可与海外客户或团队无障碍沟通，具备越南工厂工作经验或生产管理经历者优先； 6. 责任心强，执行力高，抗压能力强，注重交付质量与结果达成。

主要职责 1.独立设计与开发：独立完成中小功率（例如：10W~1000W）AC/DC开关电源的DCDC方案设计、原理图绘制、PCB布局指导和元器件选型。 2.拓扑应用与仿真：精通反激（Flyback）、正激（Forward）、LLC等常见开关电源拓扑，并能使用相关软件进行电路仿真与优化。 3.原型制作与调试：负责电源样机的制作、调试、测试和性能优化，确保其满足效率、纹波、动态响应、可靠性等所有电气规格。 4.EMC/安规设计与整改： ·核心要求：深刻理解并能够独立处理电磁兼容性问题，熟悉RE（辐射发射）/CE（传导发射）等EMC测试标准与整改方法，确保产品一次性通过EMC认证。 ·熟悉并能设计满足安规标准（如IEC/UL/EN62368-1,61558等）的产品，包括creepage/clearance设计。 5.设计文档编写：编写详细的设计文档，包括设计规格书、测试报告、BOM清单、PCB及装配工艺要求等。 6.测试与验证：制定测试计划，完成产品的可靠性测试、环境测试及寿命测试，并分析与解决测试中出现的问题。 7.生产支持：协助解决试产和量产过程中遇到的技术问题，提供技术支持，并进行设计优化以降低成本、提高生产效率。 8.技术研究：跟踪行业新技术、新器件和新方案，并应用于实际产品开发中，持续提升产品竞争力。 任职要求 必备条件： 1.学历与专业：电子工程、电力电子或相关专业，本科及以上学历。 2.工作经验：3-5年以上开关电源产品独立开发经验，有成功量产案例。 3.核心技术能力： ·能够独立完成AC/DC电源模块或适配器的完整开发流程。 ·精通EMC设计与整改，必须具备丰富的RE/CE问题定位和解决经验，熟悉EMS（抗扰度）设计者优先。 ·熟练掌握PCB设计工具（如AltiumDesigner,PADS等），并深刻理解高频、高功率密度下的PCB布局布线对EMC和热管理的影响。 ·熟悉功率器件（如MOSFET，IGBT，二极管）、磁性元件（变压器、电感）的特性与应用。 4.标准与认证：熟悉国内外常见的安规与EMC标准，并有产品通过CE、UL、CCC等认证的实际经验。 5.问题解决能力：具备出色的分析和解决问题的能力，能够使用示波器、网络分析仪、频谱分析仪等工具进行故障定位。 6.团队协作：具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够与硬件、软件、测试及生产团队有效合作。 优先考虑条件： ·有高功率密度、高效率（如满足CoC,DoEVI级能效标准）电源设计经验者优先。 ·熟悉数字电源（如使用DSP/MCU进行PWM控制）或有相关经验者优先。 ·具备一定的热设计知识和仿真经验。 ·有GaN（氮化镓）、SiC（碳化硅）等新型功率器件应用经验者优先。

岗位内容： 1.负责射频电路和组件设计、仿真、测试和验证。 2.协助团队处理各种技术问题，推动项目进展并提供技术支持。 3.收集和分析市场和行业资讯，参与竞争对手分析和产业趋势研究。 4.协助团队确定技术方向和开发计划，制定相应产品研发计划。 任职要求： 1.相关专业本科及以上学历，45岁以下 1.具备扎实的电子基础知识和较强的技术能力，能够独立完成射频电路设计和仿真。 2.熟悉常用的射频器件和射频测试仪器，具备一定的硬件测试经验。 3.对于射频产品及其应用有基本的认识和理解，了解射频市场和行业发展趋势。 4.具备良好的团队协作精神和沟通能力，关注用户需求和体验。

薪资待遇面议~ 岗位职责： 1、承担FPGA与外部设备接口驱动的开发工作； 2、实现FPGA在具体应用中的算法功能； 3、开展FPGA与单片机及硬件外设之间的联合调试； 4、编写相关技术设计文档。 任职要求： 1、电气、电子、自动化等相关专业，本科及以上学历； 2、熟悉Xilinx、Intel FPGA器件，至少实际使用过一款FPGA芯片； 3、具备独立开发能力，熟练掌握Verilog或VHDL语言，会使用嵌入式逻辑分析仪、示波器等测试工具；有实际硬件电路调试经验； 4、有外设通信总线类接口调试经验者优先考虑； 5、具备良好的沟通协调能力，工作积极主动，认真负责，具有团队合作意识。 职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、补充医疗保险、定期体检、节日福利、包吃、周末双休

工作职责： 1、配合开发团队完成新产品及新工艺的调试与试验工作。 2、负责对已完成装配的产品开展调试作业，并准确记录调试数据形成报告。 3、针对调试过程中发现的问题进行分析，提出可行的优化建议。 任职要求： 1、大专及以上学历，电子、微波、射频、电磁场、通信等相关专业，具备调试经验或相关工作经验者优先考虑。 2、熟练操作矢量网络分析仪、信号源、频谱仪、功率计等常用测试设备。