必须项：医药研发或相关CRO公司工作背景 岗位职责： 1、在EHS主管的带领下，具体落实企业环境、健康与安全（EHS）日常运行管理工作。 2、负责EHS体系中各类资料与记录（如安全巡检表、培训档案、物资使用台账、应急演练文档等）的汇总、分类、存档及管理，确保信息齐全、条理清晰、便于追溯。 3、按日/周对指定区域开展基础性安全巡查，核查消防器材、应急装置、职业卫生设备（如通风系统）等是否处于正常状态，并如实登记检查情况。 4、组织开展安全生产隐患识别，推动现场问题的闭环整改，实施员工安全宣导，保障作业行为符合规范要求。 5、对实验室内的化学反应过程进行合规性与安全性监督，强化实验环节的安全管控。 6、依据国家法律法规及公司实际，配合完成实验室危险废弃物的转运、交接等相关事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全环保、生物制药、化学等相关专业； 2、具备生物医药领域安全环保管理经验，或有从实验室研发岗位转至EHS职能经历者优先考虑； 3、工作细致认真，具备较强的责任心及实验室安全风险辨识能力。

1.协助部长完善公司安全生产工作计划、规章制度、操作规程及生产安全事故应急救援预案等文件；落实年度安全目标，按日、周、月推进各项工作任务，在各部门协作下完成安全资料的汇总与填报； 2.配合部长推动公司重大危险源安全管理措施的落地执行；掌握企业安全相关要求，将国家法律法规有效融入公司安全与环保管理实践中； 3.协助部长监督实施安全生产整改措施，确保整改闭环； 4.组织开展安全生产培训及职业健康教育，负责编制完整的培训材料体系； 5.策划并组织实施公司安全应急救援演练活动； 6.定期检查单位安全生产状况，及时发现事故隐患，提出优化安全管理的具体建议； 7.强化日常安全巡查，发现违章指挥、强令冒险作业或违反操作规程行为时，立即制止并纠正； 8.对接政府安全监管部门，按规范整理安全环保资料，做好迎检准备工作； 9.建立健全公司环保管理制度、操作规程和环境突发事件应急预案； 10.宣传并落实政府发布的环保法规、标准以及公司内部环保制度； 11.参与制定全厂年度环保工作计划，参与项目环评“三同时”执行及排污管理工作； 12.负责收集、整理环保技术文档、协议文件、检测报告及台账资料，并按时归档保存； 13.组织开展环境保护知识培训，普及环保管理基本常识，提升全员环保意识； 14.监督公司环评手续及环保规范化运行的落实情况； 15.检查环保设施运行状态，及时排查潜在风险，提出改进环保设施管理的可行性建议； 16.加强日常环保巡查，发现不符合环保规定的行为及时制止并纠正； 17.负责环保相关对外联络、协调与接待事务； 18.协助部长开展公司环境应急演练工作； 19.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，安全类专业背景或持有安全员上岗证、消防设施操作员证者优先； 2、具备扎实的安全专业知识和强烈的安全意识，熟悉质量与安全生产相关法规标准及管理流程，能独立开展安全检查、隐患治理及宣传教育工作； 3、具有3年以上制造型企业安全管理工作经验，掌握制造业安全管理基础理论与实操方法； 4、能够独立起草各类安全管理制度、流程文件、工作计划、报告及应急预案； 5、为人正直诚信，责任心强，具备良好的沟通协调能力与组织管理能力。

岗位职责： 1. 建立完善公司安全运营管理制度、安全操作规程及应急预案，并组织实施监督与执行检查； 2. 构建并维护QHSE管理体系，组织体系年度审核，推进内部审核及管理评审工作落实； 3. 组织开展员工安全教育培训，实施新入职人员三级安全教育，负责资质取证管理及安全责任落地； 4. 负责公司特种设备的安全监管以及车辆运行安全管理； 5. 对试气、采油气、煤层气开发等现场作业环节进行安全监督与管理； 6. 组织开展危险源识别与评估，落实风险分级管控措施，推进隐患排查治理，组织应急演练及事故调查处理； 7. 完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1. 本科及以上学历，安全技术与工程、石油类相关专业； 2. 具有5年以上在石油天然气行业从事EHS安全管理工作的实践经验； 3. 具备良好的组织协调能力，能够适应出差安排。

1. 负责环境管理相关事务，完成资料整理与归档，参与环保管理体系的建设与日常运行； 2. 按时提报政府及集团所需材料，编制相关方案和技术文件； 3. 对公司及厂区安全状况进行定期巡查，发现问题及时推动整改落实； 4. 落实建设项目环保设施“三同时”管理工作，组织环境影响评价及环保设施竣工验收； 5. 依据法律法规和标准规范，开展废水、废气、固废等现场合规性监督检查； 6. 完成政府及集团要求的各类报表、报告和总结材料填报，配合做好环保迎检工作； 7. 组织实施环保与安全培训，开展应急演练及相关活动。

1. 负责构建并优化工厂环保管理体系，完善公司环境保护及职业健康相关的制度建设； 2. 结合公司生产经营安排，制定各阶段环保工作推进计划，协同各部门落实执行、检查监督及整改闭环，保障计划有效达成； 3. 依据EHS整体规划，编制环保专项预算，科学管控环保运营支出； 4. 统筹公司环保工作的日常监管与督导落实； 5. 协助组织开展全员安全生产、消防演练及急救知识培训与实操演练； 6. 跟踪国家及地方最新EHS法律法规动态，牵头组织公司EHS制度的制定或修订； 7. 组织实施各类环保培训活动，妥善归档培训材料及相关记录； 8. 负责EHS文件资料的维护更新与系统化归档； 9. 对接政府监管单位，按要求及时准确提交相关报表和资料； 岗位要求 1. 本科及以上学历； 2. 具备3年以上EHS领域工作经验，有化工、医药行业背景者优先； 3. 持有注册安全工程师或安全管理员证书者优先； 4. 熟知环保相关法律法规，掌握废水、废气、固废治理技术及管理流程； 5. 具备良好的团队协作与沟通能力，责任心强； 注：居住地为彭州或周边区域者优先

岗位职责： 1. 负责企业EHS管理体系的建立、实施与持续优化，推动ISO 14001、ISO 45001等标准落地执行 2. 开展日常安全检查、环境风险识别及隐患排查治理，确保整改闭环管理 3. 策划并组织EHS培训与应急演练，提升员工安全意识与实操能力 4. 参与事故调查分析，制定预防措施并跟踪改进成效 5. 对接环保、应急、卫健等政府监管部门，保障合规运行与迎检准备 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 熟悉国家EHS法律法规及主流管理体系标准，具备体系运行实操经验 3. 持有注册安全工程师证书者优先 4. 具备良好的跨部门沟通协调能力与独立推动力 5. 责任心强，细致严谨，能适应阶段性现场巡查与文档管理工作

岗位职责 一、 安全管理 1. 建立、实施并持续改进公司职业健康安全管理体系，制定和修订各项安全管理制度、操作规程和应急预案。 2. 组织开展危险源辨识、风险评价和控制措施的制定与落实，对重大危险源进行监控。 3. 负责日常安全巡检、专项检查和隐患排查，对发现的问题下发整改通知并跟踪验证，形成闭环管理。 4. 组织并监督新员工、在职员工、特种作业人员的安全教育培训与考核，建立培训档案。 5. 管理特种设备、特种作业和危险作业（如动火、高处、受限空间等）的审批与现场监督。 6. 组织或参与安全事故/未遂事件的调查、分析与处理，制定纠正和预防措施。 7. 负责劳动防护用品的需求评估、选型、配备、使用监督与报废管理。 8. 定期组织应急演练，评估演练效果，完善应急预案。 二、 环境管理 1. 建立、实施并持续改进公司环境管理体系，确保合规运营。 2. 负责公司废水、废气、噪声等污染源的监测与管理，确保达标排放。 3. 管理危险废物和一般工业固废的收集、贮存、转移与处置，确保符合环保要求。 4. 组织开展环境因素识别与评价，推动清洁生产和节能减排项目。 5. 办理公司环保相关的行政许可（如环评、验收、排污许可证等）并按时完成申报。 6. 准备和响应政府环保部门的监督检查与审计。 三、 职业健康管理 1. 组织工作场所职业病危害因素（如粉尘、噪声、化学物质等）的定期检测与评价。 2. 组织接触职业病危害因素的员工进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康体检，并建立监护档案。 3. 监督职业病防护设施、应急救援设施的正常运行与维护。 4. 负责职业病危害项目申报，在工作场所设置职业病危害警示标识和告知卡。 四、 体系与合规性管理 1. 跟踪、解读并传达国家、地方最新的EHS法律法规、标准及其他要求，确保公司合规性。 2. 负责ISO 14001环境管理体系和ISO 45001职业健康安全管理体系的运行、维护、内审及外审工作。 3. 收集、整理和归档EHS相关记录、文件和资料，做好档案管理。 4. 定期向管理层汇报EHS绩效、存在的问题和改进建议。任职条件 任职条件： 1. 学历与专业：本科以上学历，安全工程、环境工程相关专业背景。 2. 工作经验：具备5年以上制造型企业EHS相关工作经验，熟悉EHS管理体系。 3. 知识技能：具备英语读、写、听、说、和与外国人交流能力。熟悉国家及地方的EHS法律法规、标准及管理流程；掌握危险源辨识、环境因素识别、风险评估等专业方法；具备一定的安全事故调查和分析能力；熟练使用Office办公软件（Word, Excel, PowerPoint）。 4. 证书要求： 持有《注册安全工程师》资格证书者优先考虑。 优先条件： 1. 有ISO 14001/45001管理体系建立或维护经验者优先。 2. 熟悉环保、安监、消防等政府部门的办事流程，有应对政府检查的经验者优先。 3. 有化工、机械、电子等高危或重点监管行业经验者优先。 能力与素质： 1. 原则性与责任心：坚持原则，具备强烈的责任心和安全环保意识。 2. 沟通协调能力：具备良好的沟通表达和协调能力，能够与各部门、各层级员工有效协作。 3. 解决问题能力：具备较强的现场问题分析、判断和解决能力。 4. 团队合作：具备良好的团队合作精神，能承受一定的工作压力。 5. 学习能力：能够持续学习新的EHS知识和法规。

必须项：医药研发或相关CRO公司工作背景 岗位职责： 1、在EHS主管的领导下，具体执行公司环境、健康与安全（EHS）日常运营管理工作。 2、负责整理、归集及存档EHS相关文件资料（如安全巡检表、培训记录、物资使用台账、应急演练档案等），确保资料齐全、分类清晰、便于追溯。 3、按日/周对指定区域开展基础性安全巡查，核查消防器材、应急装置、职业卫生设施（如通风系统）等是否处于正常状态，并如实登记检查情况。 4、组织实施安全生产隐患排查，推动现场问题的闭环整改，开展员工安全宣导，监督操作行为符合规范要求。 5、对实验室内的化学工艺反应过程进行合规性与安全性监督，保障实验活动安全有序进行。 6、依据国家法律法规及企业实际，配合完成实验室危险废物的转运、交接等相关管理事务。 岗位要求： 1、本科及以上学历，安全环保、生物制药、化学等相关专业； 2、具备生物医药领域安全环保管理经验，或有从实验室研发岗位转入EHS职能经历者优先考虑； 3、工作细致、责任心强，具备较强的实验室安全风险识别意识。

岗位职责： 1、监督并确保公司依法合规运营，落实安全生产相关法律法规的执行与遵守； 2、主导厂区安全风险评估工作，制定相应防范措施，并推进措施有效实施； 3、组织实施日常安全检查，推动隐患整改闭环，监督风险管控措施的持续有效性； 4、统筹开展厂区内员工的安全教育培训，提升员工对各类安全风险的认知与应对能力； 5、负责各类安全违规行为及安全事故的调查与处理，推动现场安全管理改进，预防同类问题重复发生； 6、牵头编制各类场景下的现场专项应急预案，组织培训与演练，确保员工熟练掌握应急处置技能； 7、对接消防、安监、环保等政府监管部门，协调内外资源落实法规要求，联动各部门共同执行监管指令； 任职要求： 1、统招本科及以上学历，安全工程、消防工程、化工、机械等相关专业； 2、具备10年以上EHS领域实际工作经验，有碳酸锂行业、锂电企业、整车制造或大型工贸制造企业现场EHS经验者优先； 3、持有注册安全工程师或注册消防工程师证书者优先考虑； 4、思维条理清晰，具备出色的沟通协调能力，以及较强的项目管理与跨部门协作推动力； 5、自我驱动力强，抗压性好，反应敏捷，目标明确，注重结果达成； 6、具有良好的团队管理实践和团队合作意识，工作计划性强，具备前瞻性和高效执行力； 7、拥有优秀的对外沟通与谈判能力，英语水平流利。

岗位职责: 1.负责职业病评价报告的编制工作 2.与相关部门合作，确保评价报告的准确性和专业性 3.持续关注职业病相关法规和标准，及时更新评价方法 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够独立完成工作任务，具有较强的责任心 3.具备职业病评价相关知识，能够不断学习和提升自己的专业技能

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岗位职责： 1.统筹公司二级安全标准化体系的规划、建设与改进，主导制度编写、落地监督及有效性评估。 2.特种设备安全管理，监督台账更新、检验申报、维护等工作。 3.公司环保体系搭建与运行，管控污染物排放及环保设施运行，确保环保指标达标。 4.制定检查计划并带队开展全方位检查，识别重大隐患并建立台账，督办整改方案落实及效果验证，形成管理闭环。 5.安全环保培训体系及年度计划的制定与管理，策划安全月等活动以提升全员意识与能力。 6.工作场所职业卫生管理，组织职业病危害识别、检测及评估，统筹员工体检并建立健康档案，确保符合相关法规要求。 7.主导对接政府部门并上报相关材料，统筹安全环保相关管理工作，完成领导交办任务及团队日常工作安排。 任职要求： 1.大专及以上化工、安全等相关专业学历。 2.持有中级注册安全工程师（化工专业）或化工中级及以上职称。 3.需5年以上化工企业安环工作经验，熟悉相关法规且具备实战经验。 4.持有C1及以上驾照且驾驶熟练。 5.具备统筹规划、问题解决、沟通协调及公关能力，工作严谨负责，有良好职业素养及抗压能力。 6.工作时间单休，定居公司附近优先。

岗位职责： 1. 负责企业EHS（环境、健康、安全）管理体系的建立、实施与持续改进 2. 组织开展日常安全检查、风险识别与隐患排查，督促整改闭环 3. 策划并实施EHS培训，提升全员安全意识与应急处置能力 4. 参与事故调查分析，编制报告并落实预防措施 5. 对接政府监管部门，确保环保、职业健康及安全生产合规运行 任职要求： 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、化工、机械等相关专业优先 2. 具备3-5年制造业或工程项目EHS管理实操经验 3. 熟悉ISO 14001、ISO 45001标准及国家EHS法律法规 4. 持有注册安全工程师证书者优先 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能独立推动跨部门EHS工作

岗位职责： 1、负责企业日常安全与环境管理工作，开展定期巡检并记录异常情况； 2、监督各项安环制度的执行，推动安全隐患的识别与整改闭环； 3、参与安全事故与环境事件的应急响应，协助调查并落实改进措施； 4、配合内外部检查，维护安环管理体系运行有效性； 5、推动企业安环文化建设，组织相关培训与宣传工作。 岗位要求： 1、具备安全生产与环境保护相关专业知识，熟悉基本管理流程； 2、具有较强的责任意识和风险识别能力，能独立开展现场检查； 3、良好的沟通协调能力，能够跨部门推进问题整改； 4、熟练使用办公软件，具备一定的报告编写与数据整理能力。 学历及专业： 本科及以上，安全工程、环境工程、化工等相关专业 职称或职业资格： 持安全员证，有注册安全工程师证优先

岗位职责: 1、负责组织安全管理相关制度文件的培训宣贯，并推动规范化、程序化、标准化体系的学习与落实； 2、监督、指导并协助各项目及职能部门开展安全管理工作，推进管理流程的制度化、规范化与标准化，提升整体安全管理水平； 3、参与重大安全事故的现场处置，牵头开展事故原因分析，研究制定技术性整改方案并跟踪实施情况； 4、整理汇总EHS各类信息数据，完成EHS报表填报，编制总结性报告并按要求及时上报； 5、结合EHS管理体系的实际运行情况，提出文件修订、优化和改进的意见建议。 任职要求： 1、本科及以上学历，安全工程、土木工程、机电等相关专业； 2、掌握EHS领域专业知识，持有国家注册安全工程师资格证书； 3、全面了解房地产行业工程管理或EHS管理全流程，熟悉国家有关消防、环境、安全等方面的政策法规； 4、具备良好的沟通协调能力、计划执行能力及团队协作意识； 5、能适应高强度工作压力，作风细致严谨，工作积极主动，具有强烈的责任感和敬业精神。

工作职责 1. 参与公司改建项目安全、环保、职业卫生“三同时”全流程管理，全程跟进现场施工进展，协调安全评估、验收等第三方服务机构，核实施工现场建设内容与评价报告、设计文件的一致性，配合完成项目安全审批、现场检查及验收闭环，保障项目依法依规实施； 2. 参与对改建项目施工单位的全过程安全监管，审查施工方资质、施工组织方案及安全技术交底材料，管控高处作业、动火作业等特殊作业许可审批与现场监督； 3. 协助推动公司安全生产标准化建设落地，起草、更新和完善安全管理制度与作业规程，促进各级安全生产责任有效落实与考核评估；定期组织综合性、专项性安全隐患排查，实现隐患发现、整改、验证全过程可追踪； 4. 协助开展全员安全教育培训工作，制定年度、月度培训计划，组织实施新员工三级安全教育、在岗人员日常培训、特种作业人员专项培训及安全知识测评，建立并维护员工安全培训档案，提升整体安全意识与操作能力； 5. 协助推进企业应急体系建设，编制和修订安全生产应急预案，定期组织应急演练，开展演练评估与持续改进；负责应急物资配备、巡检与保养，具备现场应急处置能力，快速响应突发安全事故，减少事故影响； 6. 负责各类安全管理资料的收集、整理、归档与维护，包括制度文件、培训记录、隐患台账、演练材料、作业票证等，确保资料齐全规范，满足监管要求； 7. 协助开展环境、消防、职业健康等相关EHS管理工作，配合应急、消防、市场监管等政府部门开展专项检查与督导，落实问题整改闭环，保障企业安全合规运行。 任职要求 1. 本科及以上学历，安全工程、环境工程、消防工程等相关专业背景，持有注册安全工程师资格者优先考虑； 2. 具备3年以上制造业安全或EHS领域工作经验，熟悉安全生产、消防、职业卫生相关法律法规及行业标准，有制造业新建、改建项目安全管理实践经验者优先； 3. 掌握系统的安全管理专业知识，了解施工现场安全管理、隐患排查治理、安全培训、应急管理、台账管理等各环节工作流程，能够独立承担各项安全任务； 4. 思维条理清晰，沟通协作能力强，执行力佳，具备较强的现场问题分析与处理能力以及突发事件应对能力，责任心强，能适应一定强度的工作节奏； 5. 有同行业或制造类企业安全管理经验，熟悉生产现场安全管理流程者优先。

我们正在寻找一位经验丰富、富有创新精神的制冷系统设计师。您将作为核心研发成员，负责从头开始设计和优化用于商用展示柜（特别是类似蛋糕店、甜品店用的展示柜）的高性能制冷系统。您的工作将直接影响到产品的能效、可靠性、用户体验和成本竞争力。 主要职责 1. 系统设计与开发：主导新型商用展示柜制冷系统的概念设计、详细设计和仿真分析，确保满足严格的温度、湿度、噪音和能效要求。 2. 核心部件选型与匹配：精通压缩机、冷凝器、蒸发器、膨胀阀等关键制冷部件的性能特性，进行最优化的选型与系统匹配计算。 3. 性能模拟与优化：运用专业软件（如ANSYS Fluent, Coolpack等）对制冷系统进行热流模拟和性能预测，持续优化系统循环，提升能效比（COP）。 4. 解决关键技术问题：针对展示柜常见的玻璃门防雾、柜内温度均匀性、化霜控制、低噪音运行等挑战，提出创新的制冷解决方案。 5. 技术文档编制：撰写详细的设计说明书、计算报告、测试大纲、BOM清单以及生产工艺指导文件。 6. 跨部门协作：与结构设计、电气控制、工业设计和工艺制造团队紧密合作，确保制冷系统与整机的完美集成，并支持样机制作、测试和量产转化。 7. 测试与验证：制定测试方案，分析实验数据，解决测试中发现的问题，确保设计完全符合国家标准、客户要求及内部质量规范。 8. 技术前沿跟踪：关注行业动态，研究新型环保制冷剂（如R290, R600a）、高效节能技术和智能化控制策略在商用展示柜上的应用。 任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，制冷与低温工程、热能工程、暖通空调、机械工程等相关专业。 2. 工作经验：3年以上制冷系统设计经验，有商用展示柜、冷柜、冰箱等终端产品的设计经验者优先。 3. 专业知识： · 扎实的工程热力学、传热学、流体力学基础。 · 精通单级蒸汽压缩式制冷循环原理，熟悉不同制冷剂特性。 · 熟悉制冷系统各部件的设计逻辑和匹配原则。 4. 技能要求： · 熟练使用CAD软件（如SolidWorks, AutoCAD）进行管路设计。 · 具备制冷系统仿真或计算能力（如Coolpack，或自建计算模型）。 · 良好的动手能力，能指导样机组装和进行故障排查。 5. 个人素质：具备出色的分析问题、解决问题能力，注重细节，有强烈的责任心和良好的团队协作精神。 优先考虑： 1. 有使用环保可燃性制冷剂（R290等）安全设计经验者。 2. 熟悉国内外商用制冷设备能效标准和安全标准（如GB, UL, CE）。 3. 具备项目管理经验，能主导整个制冷设计模块的交付。

岗位职责： （1）协调各方确保高品质产品交付（保健食品、功能性食品等）； （2）深度参与智能制造与精益生产实践； （3）推动生产流程优化，主导产线效率提升； （4）前期安排3-12个月基层轮岗锻炼（需轮值夜班，不能接受者请勿投递） 任职资格: （1）2026年6月毕业的应届毕业生，本科及以上学历，食品相关专业背景； （2）具备良好逻辑思维与跨部门协作能力，善于推动团队共识； （3）工作积极主动，责任心强，有志于向团队管理方向发展； （4）具备食品感官与风味评估经验者优先考虑

1、持有中级注册安全工程师证书（或二级安全评价师）及高级工程师职称； 2、专业方向为化工、化工机械、安全工程、自动化、油气储运、电气等相关领域； 3、具备2年以上安全评价或安全管理从业经验，掌握安全评价项目的全流程操作，可独立承担项目现场勘查、报告编制与评审等任务； 4、薪酬待遇：底薪＋管理津贴＋绩效奖金＋项目提成＋证书补贴等多项福利，综合年收入可达20万元以上。

任职要求： 本科及以上学历，集成电路、自动化、控制工程、机械、电子、通信等相关专业，具备CET-4及以上水平。 熟悉模拟电路与数字电路的基本原理； 熟练掌握C++/C/VB/Python/Java其中至少一门编程语言，具备基本的编程实践能力； 能熟练操作示波器、电源、负载、万用表、信号发生器、电烙铁等常用实验设备； 对数据具有敏感性，能够熟练运用Excel进行数据处理与分析； 具备良好的沟通技巧、学习能力、书面表达能力以及一定的抗压能力，富有团队协作意识和知识共享精神； 有原理图设计或PCB布局经验者优先考虑； 具备J750、Ultra Flex、V93000、ETS88、EVA100等ATE设备开发经验者优先； 参与过MCU或FPGA开发项目者优先。 工作职责： NPI导入：协同测试开发工程师，推进测试平台向量产产线的顺利导入； 数据分析：开展量产测试数据的整理与分析，提升测试良率并优化测试时长； 异常处理：及时响应并解决测试现场出现的各类异常问题，保障测试运行稳定； 工艺优化：负责量产测试工艺流程的监控，制定并落实工艺改进方案； 完成上级安排的其他相关任务。 薪资范围：综合月薪 7.5K ~ 9K 晋升渠道： （1）职级路径：HJ1→HJ2→HJ3→HJ4→HJ5→HJ6→HJ7（部分职级可跃升） 职称体系：助理工程师→中级工程师→高级工程师→正高级工程师 （2）职责发展路径：由量产维护、平台导入逐步成长为量产测试项目负责人

岗位职责： 1、牵头编制车间相关工艺文件，核定材料消耗标准及劳动工时定额。 2、制定部门管理制度与工作流程，监督工艺纪律执行情况，并定期开展检查，提出优化建议。 3、主导车间工艺装备的验证与持续改进工作。 4、处理生产过程中出现的各类工艺技术问题，提供现场工艺支持与指导。 5、依据精益生产理念，严格落实公司质量管理体系要求，持续优化制造工艺，提升产品质量与生产效率。 6、围绕公司战略发展方向，承担车间新项目工艺质量的验证任务，协调推进问题闭环管理，保障项目关键节点达成及生产顺利导入。 7、组织落实生产工艺验证相关工作，包括验证内容、方法及判定标准的制定与实施。 岗位要求： 年龄：25-45岁 学历：大专及以上 专业工龄：具备3年以上相同岗位工作经验

加工工艺：需要熟悉各种钣金加工工艺和技术，如切割、冲压、折弯、焊接、喷涂等，并根据设计要求选择合适的加工方法。 生产管理：钣金工程师可能需要参与生产线的管理和优化，确保生产效率和产品质量。这包括对设备的维护、生产计划的制定、工艺流程的优化等。 质量控制：钣金工程师负责确保钣金零件的质量符合设计要求和客户标准。这可能包括对加工过程的监控、成品的检验和测试等。 成本控制：钣金工程师需要考虑生产成本的控制，通过优化设计和工艺流程来降低成本，同时保证产品的质量和性能。 钣金工程师通常需要具备机械工程、金属材料学、焊接技术等相关专业背景，同时还需要具备良好的数学和计算机技能，以便进行设计和计算。此外，良好的沟通能力和团队合作精神也是钣金工程师成功完成工作的关键因素。

职位描述 工作内容 1、承担工程机械钻探设备的整体结构、机械部件、液压单元及外观造型的设计工作。 2、对已成型设备开展运行跟踪、性能验证，并实施测试与优化改进； 3、负责编制和整理设备相关技术文档，包括设计资料、装配规范及使用说明文件； 4、为钻探产品的生产制造及售后服务环节提供专业技术支持； 岗位要求： 1、具备本科及以上学历，熟练操作相关专业设计软件； 2、机械设计制造（含机械电子、机械制造、机械设计、流体传动等）及其自动化等相关专业优先考虑； 3、掌握液压元件的工作原理，熟悉国内外主流液压产品，了解核心液压回路者优先； 4、知晓钻探作业流程，具有地质勘探钻机研发或设计经验者优先； 上班地点：成都蛟龙工业港双流园区清江路139号

工作认真负责，听从安排，能完成安排好任务

岗位职责 1. 负责新产品配套模具的设计与开发； 2. 对现有模具进行结构优化与技术升级； 3. 承担集团日常生产所需模具的设计支持； 4. 参与集团自动化设备的研发与技术攻关。 岗位要求 1. 具备3年以上相关工作经验，熟悉高速高精冲裁模具或级进模设计流程； 2. 掌握常用模具材料特性及适用场景，具备成型工艺仿真能力，能根据产品需求制定合理的成形方案； 3. 具备较强的现场问题分析与处理经验； 4. 具备良好的抗压能力，可接受出差安排。

必须具备Pack系统集成的结构工程师相关工作经验，非相关经验者请勿扰，感谢理解与配合！ 技能要求： 1、掌握储能柜、储能集装箱、电池柜、充电产品机柜及其配套设备的结构设计能力； 2、熟练使用SOLIDWORKS/Creo/AutoCAD/CoreIDRAW等主流设计软件； 3、具备工程图转化及检验标准制定的实操经验； 4、了解动力类与储能类产品的热管理设计及通风路径规划； 5、熟悉产品从研发到生产的全流程，了解钣金加工厂的工艺规范与技术现状； 6、可指导生产部门完成新产品的规模化制造，推动工艺规范化、流程化和标准化； 7、主导编写储能产品相关的结构技术文档，包括BOM清单、装配指导书及使用说明等； 8、承担储能集装箱的结构开发工作（支持三维建模），涵盖风道与温控设计、消防与安全配置、内部设备布局优化以及箱内电池支架设计； 9、负责与新供应商开展技术对接，监督样件制作并组织型式试验验证工作； 工作内容： 1、主导储能柜、储能集装箱、电池柜、充电产品机柜及相关配套产品的结构开发设计； 2、对接新供应商进行技术交流，跟进样件制作及型式试验的验证过程； 3、编制储能类产品结构设计输出文件，如技术图纸、物料清单、装配与使用说明书等文档