岗位职责： 1、负责生态及定制品类产品上下市过程中备件设变的监控，协调相关部门确保技术资料交付的及时性与准确性 2、负责生态、定制品类备件基础信息、产品BOM清单及产品爆炸图的维护与持续优化 3、推动生态及定制品类售后维修备件的通用化水平提升 4、对接市场端关于生态、定制品类备件的相关咨询，并主导问题的闭环解决 5、跟踪已上市产品品类的设计变更，及时完成市场端通知发布 6、制定生态、定制品类市场不良品处理标准，推动不良品核销流程落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程技术类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有家电家居行业备件开发或管理经验者优先； 3、需具备扎实的技术理解能力（如BOM逻辑结构）及良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动研发、生产工厂与售后服务团队

岗位职责: 1.负责软件产品交付，保障项目按期完成 2.对接客户，确保交付成果满足实际需求 3.协同团队成员推进项目的开发与测试任务 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能与团队及客户高效交流 2.具备较强的技术问题分析与处理能力 3.具有良好的团队协作意识，能主动配合团队完成各项工作 4.可接受外派至马来西亚、巴西、智利，工作语言为英语 外派周期为3~6个月

车与家科技——全国领先的自助洗车连锁品牌 全国连锁门店超300家 现招聘【督导售后】 岗位职责： 1.负责全国范围内门店设备的维护与技术指导 2.执行所辖区域的售后服务任务 3.与加盟商及门店负责人进行日常对接 4.协助推进并管理责任区域内门店的运营事务 5.具备扎实的水电维修实操经验 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力 2.工作认真负责，拥有丰富的设备维修实操经历 3.年龄约30岁，持有驾照并能熟练驾驶 4.持有电工证，具备扎实的电气知识与动手操作能力 5.个人征信良好，无逾期等不良记录 薪资待遇： 综合月薪8K-12K，试用期4K，转正后底薪3000+绩效2000+补贴，综合收入稳定在8K-12K 工作时间： 早9晚6，大小周 办公环境：甲级写字楼，高层海景办公区，视野开阔，氛围优越。期待您的加入~

岗位要求： 1. 本科及以上学历，电气、机电一体化、自动化等相关专业优先考虑； 2. 具备较强的学习能力，逻辑思维清晰，沟通协调能力良好，能快速适应新环境； 3. 能够接受短期高频次的出差安排； 岗位职责： 1. 为华东区域（沿海：福建厦门、浙江、江西上饶、大连、山东；沿江：江苏南通、苏州昆山、安徽广德、南京）客户提供技术支撑与售后支持，并完成相关工作记录及报告撰写； 2. 负责公司设备配套机械配件的销售工作； 3. 与客户保持有效沟通，受理并处理客户反馈问题，及时向内部相关部门传递信息； 薪资结构=基本工资+月度绩效奖金+出差补贴+五险一金，厦门、淮安、盐城、广德、江西吉水、江西上栗、江西遂川、东莞、深圳等多地设有办事处并提供宿舍。

岗位职责： 1：负责设备的维护、修理及技术改造工作。 2：开展设备安全操作培训与交底。 3：执行设备的清洗与检修任务。 4：参与设备的翻新与性能恢复。 任职要求： 需掌握液压、电路、发动机三项技能中的至少两项，并精通其中一项。 具备工程机械维修经验，熟悉挖机、轮式起重机、吊车、叉车等设备者优先。 服从工作安排，持有C1驾驶证者优先考虑，需自备小汽车。 岗位福利： 五险一金，车辆补贴，油费补贴，节假日福利，综合薪资8000-17000元，底薪2000元，技能等级共35级（对应600-12000元），面试根据能力评定级别，城市补贴：（厦门1000元），话费补贴，餐补：

一、岗位职责 1. 设备安装与调试：负责新机出货后的现场装机、接线、对位、整机调试、精度校准、设备试运行；确保设备达到出厂标准及客户生产要求，顺利投产使用。 2. 客户操作培训与交付：现场对客户操作人员、管理人员进行设备操作、日常保养、简单故障处理、安全规范培训；完成设备交付、验收签字、交付资料归档。 3. 设备售后维修与故障处理：负责客户设备故障远程指导与现场抢修，快速排查机械、电路、气路、软件、光路等常见问题；及时修复设备、减少客户停机时间，保证客户生产正常运转。 4. 日常维护与保养服务：定期对已售设备进行巡检、保养、精度复测、耗材更换、老化件检查；提前预判设备隐患，降低故障率，提升设备稳定性。 5. 售后问题记录、反馈与闭环：每次出差、维修、调试后及时填写售后工单、工作报告、问题汇总；对反复异常、设计缺陷、工艺问题汇总反馈给研发、工艺、生产部门，推动设备优化改良。 6. 配件管理与更换对接：负责现场配件检测、更换、旧件回收、配件申领登记；准确统计耗材、易损件使用情况，杜绝浪费，保证设备配件台账清晰。 7. 客户关系维护与技术答疑：日常对接客户技术咨询、使用疑问、生产工艺适配问题；保持良好客情，配合销售做好二次开发、老客户维护、转介绍口碑建设。 8. 售后技术沉淀与经验分享：整理常见故障案例、维修经验、操作注意事项；协助部门完善售后知识库、标准作业流程，协助新人培训带教。 二、任职要求 1. 能看懂基本电路图、设备结构图，熟悉自动化设备基础原理； 2. 可接受全国出差，能适应短期驻厂、现场调试； 3. 动手能力强，故障排查思路清晰，服务意识好、沟通顺畅； 4. 做事认真负责、服从安排、能抗压，具备良好的职业素养。

岗位职责： 作为原厂工程师，承担行业客户H3C产品与解决方案的项目交付及售后技术支持工作。主要职责包括： 1、负责项目交付与管理，涵盖网络规划设计、部署实施及后期运维支持； 2、提供技术支撑，通过远程或现场方式解决客户及合作伙伴的技术问题； 3、开展技术培训，向客户及合作方传递产品与方案相关专业技能； 4、配合售前阶段测试，依据客户需求完成产品或解决方案的验证支持； 5、维护重点客户关系，对接并服务指定高价值客户，提升原厂服务响应效率与质量，保障客户满意度。 岗位要求： 1、工作地为厦门，需具备全日制公办本科及以上学历，具有3年及以上相关工作经验； 2、熟练掌握新华三路由器、交换机、安全设备、WLAN及云计算产品，拥有2年以上项目实施、运维及技术支持经验； 3、具备优秀的沟通表达能力，富有团队协作精神、服务意识和市场敏感度； 4、持有H3CIE认证者优先，有金融行业项目交付与运维经验者优先； 5、具备新华三SDN、云计算类产品基础知识或实际维护经验者优先。

岗位职责： 1、负责组装调试团队的日常运作管理（包括人员考勤、绩效考核、任务分配、周例会组织等）； 2、负责生产车间5S现场管理及相关规章制度的执行与监督； 3、统筹公司设备的装配、调试及售后服务工作的任务安排，并把控作业质量； 4、主导编制设备组装、调试等环节的技术标准并推动落地实施； 5、负责核算组装过程中耗材使用、人工成本等费用支出，参与项目前期方案的报价测算； 6、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械类相关专业优先； 2、具备5年以上非标自动化设备调试工作经验； 3、持有钳工证、电工证或叉车证者可优先录用。

岗位职责： 1. 负责自动化设备在客户现场的安装、调试及验收，保障设备稳定运行 2. 处理客户在设备使用过程中遇到的技术问题，提供远程或实地技术支持 3. 面向客户开展设备操作培训，编制相关培训材料，提升客户操作熟练度 4. 定期进行客户回访，收集设备使用情况反馈，助力产品持续优化 5. 制定并执行设备维护保养方案，实施预防性维护，减少故障发生频率 6. 协同销售团队完成售前技术沟通，参与需求分析与解决方案设计 7. 汇总并分析设备运行故障数据，向研发端提出产品改进意见 8. 可长期适应国内出差，确保客户服务响应及时有效 任职要求： 1. 学历与专业：  大专及以上学历，主修自动化、电气工程、机械电子或相近方向  对具备丰富实践经验者可适当放宽学历条件 2. 技能与经验：  掌握主流PLC编程技术（如西门子、欧姆龙、汇川等品牌）  能识读电气原理图、接线图、气动回路图及机械装配图纸  具备基本电路分析能力，熟悉传感器、变频器、伺服电机等元器件应用  熟练操作AutoCAD、EPLAN等工程绘图软件  有自动化设备调试、维护或故障处理经验者优先（1-3年为佳）  熟悉工业通信协议（如Modbus、Profibus）或具备机器人调试经验者更优 3. 证书与资质：  持有低压电工操作证  拥有行业相关资格认证者优先考虑 4. 个人素质：  具备良好沟通能力与服务意识，能与客户顺畅交流  工作责任心强，可独立应对技术难题，具备较强应变能力  能够接受出差安排，踏实肯干，抗压能力强  具有团队合作精神，学习能力强，执行力高 薪资福利：  薪资范围：根据经验与技能定薪，具体面议  薪酬结构：详情面谈  福利保障：五险、带薪年假、节日福利  额外补贴：出差补贴、高温补贴、技术认证补贴、工龄奖励  职业成长：设有专业技术晋升通道及外部认证支持机制 职业发展路径： 1. 技术路径：初级工程师→中级工程师→高级工程师→技术专家 2. 管理路径：技术骨干→售后主管→售后经理→技术总监 3. 培训计划：  入职培训：1-3个月系统化学习，涵盖产品知识、故障排查方法及服务流程  定期技术培训：每月举办技术交流活动，邀请业内专家授课指导  导师制：配备资深工程师一对一辅导，加快能力成长 加分项 具备以下领域经验者优先：自动化设备·专用设备·电气机械/器材

岗位职责 1. 负责CO催化燃烧、RTO、沸石转轮等废气治理设备的全国售后维保、故障处理与现场技术服务； 2. 开展设备日常巡检、定期保养及应急抢修，独立处理温控、燃烧系统、阀门、传感器、管路、电路等各类现场故障； 3. 能看懂电气、机械图纸，可独立完成整机检修、设备调试，并对客户开展设备操作及维保培训； 4. 完善售后维保台账资料，反馈设备缺陷及优化建议，对接客户答疑维护，跟进维保、配件增值业务。 任职要求 1. 大专及以上学历，机电、电气自动化相关专业，有废气治理设备售后、调试经验优先； 2. 持低压电工证、焊工证，能识图、独立排查电气故障；持C1驾照，可接受长期异地出差； 3. 动手能力强，现场实操熟练，沟通服务意识良好，严格遵守安全作业规范。

厦门市湖里区招贴砖1层有30套卫生间墙面300x600房间地面600X1200有刚好的师傅联系我，要做事情老实可靠，吊儿郎当的，二道贩子勿打扰带班电话

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招聘内外墙涂料工，负责喷涂真石漆和水包砂。

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一、售后质检岗位职责(派到领克工厂) 1、负责客户关系维持工作； 2、负责客户个别零件的返修工作； 3、负责及时反馈零件在客户的使用情况； 4、负责及时反馈零件的报缺情况； 5、负责到货零件的数量、名称的抽查、核对工作； 6、负责产品跟线检验工作； 7、负责客户产品评审确认对接工作； 8、负责及时反馈客户的生产安排及生产完成情况； 9、负责对在外使用的物料工装进行清点、整理工作； 10、配合车间、计划部做好客户生产计划的对接工作； 二、任职条件 3、学历及专业：中专/高中以上学历 4、工作经验：一年以上相关行业工作经验 5、技能：熟悉相关电脑办公软件操作 6、其他要求：身体健康，一定的语言和文字表达能力，熟悉沟通技巧 工资试用期4500 转正4900 固定工资无加班工资

岗位职责： 1. 负责客户产品售后技术问题的远程或现场诊断、排查与解决 2. 及时响应客户咨询，提供操作指导、故障处理及使用培训支持 3. 准确记录并反馈客户问题、产品缺陷及改进建议至研发与质量部门 4. 协同销售、物流等部门完成退换货、备件更换等售后服务闭环 5. 定期整理常见问题案例，参与编写和更新技术FAQ及操作手册 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，能耐心细致地处理客户诉求 2. 熟悉主流硬件/软件产品基本原理，有基础网络或电子设备调试经验者优先 3. 学习能力强，能快速掌握新产品功能与技术文档 4. 具备基本办公软件操作能力，能规范填写服务工单与报告 5. 工作认真负责，具备一定的抗压能力与团队协作精神

招聘岗位：调试工程师（负责售后现场服务）外包岗位（和正式员工一样同工同筹，有高压电工证） 满足要求再联系谢谢 岗位职责： 1. 负责工程项目的安装、调试、验收、维护； 2. 工作地点和内容：华东(安徽江苏） 各变电站或各发电厂现场1险一金l 每月15日前发放上月工资l 免费提供办事处住宿l 免费发放工作服（入职夏装两套，冬袄一套，之后每年各一套）l 每年珠海总部定期集中培训、各类职业技能外训认证（有工作需求时）l 3、年收入7-10万 要求:有变电站安装调试经验，本科以上学历电气自动化专业及相关专业。

公司为国内某一线品牌光学设备提供技术支持及售后服务 学历要求大专学历，员工，心细动手能力强，善于沟通。懂简单的电脑操作，会打字，会基础的英文字母。 工作时间及待遇面仪。 工作环境良好，写字楼非工厂。公司现有兼职两人，无全职员工，优秀者可转全职。

工作内容： 主要负责高低压成套开关柜、变压器等设备的售后技术服务工作。 根据客户需求，解决设备故障和运行问题。 【任职要求】： 1.全日制大专及以上学历，电力、机电一体化等相关专业。 2.有相关工作经验者，退伍军人优先。 【岗位福利】： 底薪+出差补助+五险+商业险+话补+奖金+年终福利+带薪休假 提供培训和晋升机会，助力个人职业发展 学徒期月综合工资 6000－8000元，学习期1-2个月，期满考核合格后转正为正式售后技术员，月综合工资8000－12000 元。

尚为集团2024年福建省区招聘开启 招聘岗位：销售工程师 工作地点：福建省内 薪资待遇：无责任底薪4700元＋提成＋出差补助＋话费补贴＋油费补贴（转正后800元）＋防暑降温补贴＋住宿补贴＋国家法定节假日福利＋健全的公司福利体系＋五险 岗位要求： 1）大专及以上学历，****以下 2）具备吃苦耐劳精神，态度积极向上，富有团队协作意识，能适应频繁出差，有销售从业经验者优先考虑，有驾照及自有车辆者优先录用； 3）熟练掌握常用办公软件操作 4）执行力突出，勇于担当职责，具备明确的职业目标与发展规划 平台成就未来，选择决定方向，诚邀优秀人才携手共创辉煌！

一、岗位职责： 1.通过公司提供的用户资源引流沟通客户，根据客户需求合理提供方案。 2.维护老客户，挖掘新客户。 二、岗位福利： 1.有经验者薪资可面谈 2.公司氛围好，不定期下午茶，中秋博饼，尾牙福利等等 三、上班时间： 朝九晚六9:00——12:00午休两小时14:00——18:00不加班，一天工作七小时！！ 不加班！！！！不加班！不加班！ 四、岗位要求： 1.18****，有销售经验； 2.有能力者，提供足够的发展空间；

1、通过电话、网络渠道及线下拜访、参展等方式，开发并维护东南亚区域跨境物流业务资源 2、与客户建立长期合作，深度挖掘客户需求，提供专业的跨境电商物流整体解决方案，保障业务高效运转 3、定期进行客户回访与实地拜访，持续深化客户关系并推动业务拓展 4、跟踪行业趋势与市场变化，制定可行的业务发展策略，及时传递市场及客户反馈，助力团队优化运营与决策 任职要求： 1、形象良好，反应灵敏，具备出色的语言表达能力，熟练使用常用办公软件 2、掌握基本销售方法，具有较强的客户服务意识 3、认同团队协作，积极融入集体工作氛围 4、能快速应对市场环境的调整与变化 5、有销售、物流等相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1. 负责机器人集成项目、激光焊接设备的销售工作，开发新客户并维护现有客户资源，完成公司制定的销售目标； 2. 深入分析客户需求，结合公司产品特点提供定制化解决方案，推动项目签约； 3. 跟踪行业动态及竞争对手信息，定期反馈市场趋势，协助优化销售策略； 4. 参与商务谈判、合同签订及回款跟进，确保项目顺利落地； 5. 协调技术团队与客户对接，推动技术方案转化为销售成果； 6. 代表公司参加行业展会、技术研讨会等活动，拓展品牌影响力及潜在客户。 任职要求： 1. 学历要求：中专及以上学历，市场营销、机械工程、自动化、计算机等相关专业优先； 2. 经验要求： - 5年以上销售经验，机器人、自动化设备、工业软件或智能制造行业销售经验者优先； - 熟悉B2B销售流程，具备独立开发客户能力； 3. 能力要求： - 语言表达能力强，善于沟通谈判，能快速建立客户信任； - 具备市场敏锐度，能精准挖掘客户需求并提出针对性解决方案； - 抗压能力强，适应高频客户拜访及短期出差； 4. 其他要求： - 熟练使用Office办公软件及CRM系统； - 学习能力强，能快速掌握机器人行业技术知识。

做光伏推广业务，有一定的本地人脉资源最佳，考虑。

国际物流销售实习生 / 展会物流搭建销售实习生 （2个岗位可以选择，只招2026年毕业生） 岗位职责 1.了解物流相关知识，接受小白有人教。 2.熟练运用Word、Excel、PS、PPT等办公软件。 3.性格开朗外向，品行良好，工作勤劳踏实，善于沟通，有团队合作意识。 4.男女不限，只招2026年毕业生。 岗位福利 1. 有人带教：专属师傅带教，实习表现好，毕业后能留任转正，不用愁找工作； 2. 薪资待遇：实习底薪2.5-3K+绩效+满勤+抽成（上不封顶，业绩优秀者年终可奖励一台特斯拉汽车），每月还有固定通讯补贴； 3. 时间灵活：9:00-12:00、13:30-18:00上班，周末双休、法定假全休，兼顾学业或生活都方便； 4. 通勤省心：公交地铁超方便； 5. 氛围舒服：有生日、节日福利，定期聚餐，同事相处轻松； 6. 帮扎根厦门：符合条件的毕业生，我们全力协助申请就业接收手续。 任职要求 相关专业实习生，如物流管理，国际物流，市场营销等。

帮客户申请手机电话费，信用卡不合理费用退费，（马上到账几千到上万）简单易操作小白也可以

1.吃苦耐劳2.积极上进3.赚钱欲望强烈

职位详情 薪资待遇无上限，公司做大客户销售，底薪抽成 1、负责客户对接，建立良好稳定的客户关系 2、客户档案的整理，建立完善的客户档案； 3、掌握项目进度，定期向客户反馈项目情况，让客户能及时了解项目进展： 4、无经验公司提供专业的培训，只要思维敏捷，谈吐自然 任职资格： 1、25-35岁，形象气质佳要佳！偶尔接待客户，具备良好的商务谈判技巧、敏锐的市场洞察力及行业前景，逻辑思维清晰，目标明确； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，有亲和力； 3、工作细心，有良好的团队配合能力。

我们欢迎无经验者加入，接受应届毕业生，学历不限，无需外出开发客户，公司统一提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹！ 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+工作餐+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利待遇》 定期发放节日礼品，涵盖情人节、六一儿童节、妇女节、端午节、中秋节、春节等； 不定期组织下午茶，提供水果零食、举办生日会，还有中秋博饼、年终尾牙及额外奖金等精彩活动。 《工作内容》 1.公司提供优质客源，负责添加新客户，维护老客户关系，推动客户多次成交； 2.根据客户需求给出合理建议，引导客户加购与复购； 3.跟进订单物流状态，及时处理售后问题，提升客户满意度； 4.日常维护朋友圈内容，保持微信客户互动活跃。 《上班时间》 上午08:30—12:00，下午13:30—18:00，午休1.5小时，每日实际工作8小时，节假日按国家规定休假。 《任职要求》 1.年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2.学习能力强，具备良好的沟通表达能力； 3.对市场有一定敏感度，有责任心、进取心，态度积极乐观； 4.无经验亦可，只要愿意学习、敢于突破自我，我们都欢迎！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，特别欢迎优秀应届生加入！ 晋升通道清晰：销售→组长→主管→经理。 我们期待你是一个阳光、积极、有担当的伙伴，只要你敢拼敢冲，公司定会为你提供广阔的发展空间，高薪不是梦，期待你的加入！