重要说明：本职位主要从事厦门母公司的业务，必须具备良好的英语沟通能力。  Roles and Responsibility /工作职责 1. 设备厂内测试。 2. 设备现场的安装调试，项目进度控制及客户操作培训等。 3. 设备的售后服务及技术支持。 4. 设备问题总结和建议。  Academic Qualifications Required/素质要求 1. 具备良好机械基础及动手能力 2. 具备较强的工作责任心及沟通能力 3. 本科及以上学历 4. 英语听力及口语流利  Working Experiences Required/工作经验 1. 三年及以上机械设备安装调试工作经验者优先考虑。 2. 英语听说能力强，能胜任海外调试工作。 3. 有相关真空设备工作经验者优先考虑。 4. 有国外安装经验者优先考虑。  Other requirements/其他要求 1. 无法英语交流者勿扰。 2. 良好的性格及工作态度。 3. 接受国内国外长时间出差。

**必须具备： 机械装配、调试、机台安装相关工作经验 *** *****需持有电工证或钳工证等相关职业资格证书***** ****需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费彼此时间。**** ****需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费彼此时间。**** 一、岗位职责： 1. 具备开展产品安装、维修及技术培训所需的专业能力； 2. 按照上级任务安排，按时高效完成设备的安装与维护工作； 3. 及时上报设备在设计、技术层面存在的不合理项或潜在缺陷； 4. 主动收集并反馈行业内有关产品应用、安装维修及客户使用情况的信息； 5. 对客户进行产品操作、日常维护方面的培训与技术支持； 6. 执行领导交办的其他相关工作事项。 二、任职要求： 1. 大专及以上学历，年龄范围20-40周岁； 2. 具备自动化专业所需的技术基础及计算机基本操作能力； 3. 掌握常用电子元器件、传感器、集成电路的应用知识； 4. 熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理； 5. 熟悉PLC、变频器、伺服控制器等设备的使用方法； 6. 能够识读机械三维图纸及电气控制系统的原理图； 7. 具备图像处理技术的基础认知； 8. 了解自动化生产线的运行原理及相关构成； 9. 掌握机械设备与电气系统常见故障的排查与维修知识； 10. 欢迎优秀应届毕业生应聘。 三、福利待遇： 1. 入职当月起缴纳社会保险（除月底入职外） 2. 公司提供免费住宿（房型为2人间或4-6人间） 3. 提供福利性工作餐 4. 参与公司组织的内部活动及大型会议活动

岗位职责： 1. 快速响应客户报修，独立或协同完成数控机床及非标设备的现场安装、调试、精度检测与验收工作 2. 准确、高效地诊断并排除设备机械、电气（包括数控系统、伺服驱动、PLC、传感器等）、液压/气动系统等方面的复杂故障 3. 对设备进行定期预防性维护保养（PM），提供优化建议，减少非计划停机时间 4. 为客户提供清晰、专业的技术指导和操作培训，及时反馈维修进度，解释故障原因及预防措施 5. 收集并反馈客户意见、设备运行质量信息及潜在需求，协助提升产品与服务质量 6. 编写详细的维修报告、服务报告、安装调试报告及备件更换记录 7. 协助内部技术团队分析共性或疑难问题，提出产品改进建议 8. 管理并合理使用维修工具、测试仪器及备品备件 9. 与销售、研发、生产部门密切沟通，为新产品开发、现有产品改进及客户解决方案提供现场支持视角 10. 此岗位需驻外，适应频繁出差及临时性紧急任务 任职要求： 1. 中专、技校及以上学历，机械制造、机电一体化、自动化、数控技术等相关专业 2. 具备3年以上数控机床或非标自动化设备现场维修、调试经验 - 精通机械传动、机械结构原理，能熟练处理机械装配、精度调整问题 - 掌握电气控制原理，能读懂电气原理图、接线图、机械图纸，熟悉PLC（西门子、三菱、汇川等）程序基本阅读与简单调试 - 熟悉常见数控系统的操作、参数设置及故障报警处理 - 具备较强的现场动手能力、问题分析能力和逻辑判断能力 - 有非标设备、机器人集成或自动化生产线维修经验者优先 - 持有电工证、钳工证或相关职业资格证书者优先 3. 具备优秀的客户服务意识、沟通协调能力和团队合作精神 4. 责任心强，工作积极主动，能承受工作压力 5. 学习能力强，愿意持续学习新技术、新工艺，具有良好的文档撰写习惯

岗位职责： 1：负责设备的维护、修理及技术改造工作。 2：开展设备安全操作培训与交底。 3：执行设备的清洗与检修任务。 4：参与设备的翻新与性能恢复。 任职要求： 需掌握液压、电路、发动机三项技能中的至少两项，并精通其中一项。 具备工程机械维修经验，熟悉挖机、轮式起重机、吊车、叉车等设备者优先。 服从工作安排，持有C1驾驶证者优先考虑，需自备小汽车。 岗位福利： 五险一金，车辆补贴，油费补贴，节假日福利，综合薪资8000-17000元，底薪2000元，技能等级共35级（对应600-12000元），面试根据能力评定级别，城市补贴：（厦门1000元），话费补贴，餐补：

工作职责： 1、负责自动化产品、机械设备的安装调试、维护及维修； 2、依据客户现场的质量问题反馈，提报研究进行产品性能优化； 3、负责客户现场的设备使用及维护培训； 4、定期与客户电话沟通了解设备使用情况等； 5、有设备调试经验尤佳； 岗位要求： 1、大专或及上学历，机械、电子相关专业； 2、1年以上标准、非标设备行业调试及自动化设备等相关售后服务工作经验； 3、能接受长期高频出差优先

岗位职责： 1、负责生态及定制品类产品上下市过程中备件设变的监控，协调相关部门确保技术资料交付的及时性与准确性 2、负责生态、定制品类备件基础信息、产品BOM清单及产品爆炸图的维护与持续优化 3、推动生态及定制品类售后维修备件的通用化水平提升 4、对接市场端关于生态、定制品类备件的相关咨询，并主导问题的闭环解决 5、跟踪已上市产品品类的设计变更，及时完成市场端通知发布 6、制定生态、定制品类市场不良品处理标准，推动不良品核销流程落地执行 岗位要求： 1、本科及以上学历，工程技术类相关专业优先考虑； 2、具备3年及以上相关工作经验，有家电家居行业备件开发或管理经验者优先； 3、需具备扎实的技术理解能力（如BOM逻辑结构）及良好的跨部门沟通协调能力，能够有效联动研发、生产工厂与售后服务团队

岗位职责 1.设备安装与调试 -根据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、线路铺设与整体系统调校，确保音质表现达到最优水平，并满足相关安全规范。 -负责预埋线缆的处理与对接，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装点位，兼顾声音效果、空间美观与用户个性化要求。 2.故障诊断与维修 -快速响应客户报修请求，通过远程支持或现场服务排查设备问题（包括功放异常、音频线路故障、信号传输中断等），及时实施修复或更换零部件。 -运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件类故障，保障设备稳定运行。 3.预防性维护与技术支持 -定期开展设备巡检，执行清洁保养、参数优化和连接状态检查，提升系统稳定性并延长使用寿命。 -面向客户提供操作指导，编制通俗易懂的使用说明及常见问题应对指南，增强客户自主运维能力。 4.客户沟通与反馈管理 -主动处理客户技术咨询与服务投诉，完整记录服务过程并形成闭环报告，定期整理满意度数据，助力产品与服务质量提升。 -挖掘客户潜在升级需求（如系统扩容、配件增配），提出专业建议并配合销售团队推进后续合作。 5.内部协作与文档管理 -在ERP/OA系统中准确登记服务工单、耗材使用情况，输出故障统计分析与维保计划，为运营管理提供数据支撑。 -参与新员工带教工作，传授技术经验与现场服务技巧，促进团队整体能力提升。 任职要求 学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相近领域大专及以上学历。 经验要求：具备1-3年音响设备维护或现场技术支持经历，了解高端音响品牌（如B&O、功放系统）运行原理者优先考虑。 技能要求： -熟悉电子电路原理，可独立查阅技术图纸及英文技术资料。 -熟练操作示波器、信号发生器等测试设备，具备焊接工艺基础及硬件调试能力。 -掌握ERP系统基本操作，能撰写技术文档和服务总结报告。 软性素质 -沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术信息并有效缓解客户疑虑。 -抗压能力：适应频繁外出作业及突发任务安排，可接受灵活工作时间。 -职业态度：工作认真负责，关注细节，严格遵守服务流程（如保护客户装修成品）。 加分项 -持有低压电工证或其他相关职业资格证书。 -有智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置与调试经验。 -具备B&O、JBL等高端音响品牌售后服务背景者优先录用。

必须具备机械装配、调试、机台安装相关工作经验 需持有电工证或钳工证等有效资质证书 需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费双方时间 需到公司现场参加面试，无法到场者请勿投递简历，避免浪费双方时间 一、岗位职责： 1.具备开展产品安装、维修及培训所需的专业能力； 2.按照上级安排，按时高质量完成设备的安装与维修任务； 3.及时上报设备在设计、技术方面存在的不合理项或潜在缺陷； 4.主动收集并反馈行业内产品应用、安装维护及客户使用情况等信息； 5.对客户进行产品操作、日常维护方面的培训与技术支持； 6.完成领导交办的其他相关工作。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，年龄范围为20至40周岁； 2.掌握自动化专业必备的技术技能，具备基础的计算机应用能力； 3.了解常用电子元器件、传感器及集成电路的实际应用场景； 4.熟悉机械装配调试、传动结构及气动系统的基本原理； 5.熟悉PLC、变频器、伺服控制器等常见自动化元件的应用知识； 6.能够识读机械三维图纸及电气控制系统图； 7.具备图像处理技术的基础认知； 8.理解自动化生产线的运行逻辑与基本构成； 9.掌握机械设备及电气系统故障排查与维修的相关知识； 10.欢迎优秀应届毕业生报名应聘。 三、福利待遇： 1.入职当月起办理社保（除月底入职外） 2.公司免费提供住宿（房型为2人间或4-6人间） 3.提供福利性工作餐 4.定期组织企业内部活动及大型会议活动

岗位职责 1、负责机械手、包装机、贴标机的安装、维修及调试等现场售后支持工作； 2、制定并持续优化设备故障应对方案；按上级指令及时响应客户需求，提供高效、主动、专业的售后服务； 任职要求： 1、机电一体化、机械设计、电气类等相关专业，中专及以上学历，年龄30岁以下。 2、具备两年非标自动化设备售后维护经验，或拥有注塑机、机械手及其他机械设备维修背景，熟悉自动化原理者优先录用。 3、能适应长期出差及加班工作安排。 4、持有驾驶证且具备熟练驾驶技能。 5、具有较强的抗压能力，情绪稳定，性格积极乐观，执行力强。

岗位职责 1. 设备安装与调试 - 依据客户实际需求及现场环境，完成高端吸顶音响系统的安装、布线及整体调试，确保音效表现最优并满足安全规范。 - 负责预埋线路处理，协同客户、装修施工方及销售团队，合理规划安装位置，兼顾声学效果、空间美观与客户偏好。 2. 故障诊断与维修 - 快速响应客户报修请求，通过远程支持或上门服务排查设备问题（如功放异常、音响线路故障、信号传输中断等），及时完成修复或部件更换。 - 运用专业仪器（如示波器、万用表等）进行电路检测，定位并解决硬件或软件故障，保障设备稳定运行。 3. 预防性维护与技术支持 - 定期开展设备保养工作，包括清洁、参数校准和连接状态检查，提升系统性能并延长使用寿命。 - 向客户提供操作指导，编制简洁易懂的使用说明或常见问题处理手册，增强客户自主运维能力。 4. 客户沟通与反馈管理 - 受理客户技术咨询与投诉，完整记录服务过程并形成总结报告，定期整理满意度数据，助力产品优化升级。 - 识别客户潜在需求（如系统扩容、配件增购），提出专业建议，并配合销售团队推进业务转化。 5. 内部协作与文档管理 - 在ERP/OA系统中准确登记服务信息、耗材使用情况，输出故障分析报告及维保计划，为管理决策提供数据支持。 - 参与新员工技能培训，传递实操经验与行业技术知识。 任职要求 学历与专业：电子技术、机电一体化、声学或相关专业大专及以上学历。 经验要求：1-3年音响设备维护或现场技术支持工作经验，掌握高端音响（如B&O、功放系统）运行原理者优先。 技能要求： - 熟悉电子电路原理，能独立查阅技术图纸及英文维修资料。 - 熟练操作示波器、信号发生器等设备，具备焊接及硬件调测能力。 - 掌握ERP系统操作流程，可撰写技术文档和服务报告。 软性素质 - 沟通能力：擅长跨部门协作与客户交流，能够清晰传达技术内容并有效缓解客户焦虑情绪。 - 抗压能力：能适应频繁出差及突发任务安排，接受灵活工作时间。 - 职业态度：工作认真负责，关注细节执行，严格遵守服务标准（如保护客户装修完整性）。 加分项 - 持有低压电工证或其他相关职业资格证书。 - 具备智能音频系统（如Dante网络音频协议）配置经验。 - 有B&O、JBL等高端品牌售后服务经历者优先。

-长期小时工-日结工资 岗位：打螺丝/组装/贴标签 18-46周岁，男女不限 长白班18.5元/小时，203元/天 不穿无尘服，坐着上班 每2小时休息10分钟 【辞职提前7天申请】

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厂区驻点售后维保劳务人员招聘 一、岗位介绍 岗位为厂区驻点劳务外包岗位，驻大型合作企业厂区办公，跟随甲方作息正常在岗值守，主要负责人机工学椅的现场售后保障、使用教学及基础维保工作。 二、工作内容 1. 使用教学：对接甲方工作人员，讲解人机工学椅操作方法、使用规范及注意事项，解答日常使用疑问。 2. 现场运维：在岗及时处理设备使用问题、记录故障情况，同步对接后台跟进处理，保障设备正常使用。 3. 驻点值守：全程在岗驻点，配合甲方日常使用需求，做好现场售后保障闭环工作。 三、任职要求 1. 身体健康，能适应厂区驻点工作。 2. 初中及以上学历，无需经验，上手简单、零基础可做。 3. 无犯罪记录，征信良好，工作踏实、服从安排、责任心强。 四、薪资待遇 1. 劳务薪资：270元/天，，薪资准时不拖欠。 2. 长期发展：驻点满1个月、工作表现优异者，可优先参与公司新项目外派劳务，长期稳定接单增收。 五、合作须知（合规说明） 1. 本岗位为纯劳务合作模式，不属于劳动关系，不签订劳动合同，，。 2. 工作期间食宿自理，无食宿补贴、无正式员工相关福利。 3. 双方为平等劳务合作关系，仅负责现场维保服务工作，无劳动关系附属责任及权益。

负责区域内空气能热泵的维修及客户需求

1. 设备维保与调试：负责智能恒温锡膏柜、锡膏冷藏柜、锡膏回温柜、SMT车间智能储料柜的现场安装、调试、验收、日常巡检及预防性维保工作，保障设备温控系统、智能存取系统、除湿系统稳定运行。 2. 故障排查与维修：快速处理锡膏柜温控异常、除湿故障、门禁故障、系统触控失灵、数据记录异常、存取卡顿等软硬件问题，保障SMT产线锡膏储存、回温、管控流程正常运转。 3. 技术对接与培训：对接SMT工厂客户，提供设备日常使用、参数设置、校准保养、故障自查等技术培训，解答客户日常咨询，规范客户操作标准，降低设备故障发生率。 4. 售后台账管理：详细记录设备故障原因、维修方案、维保周期、配件更换情况，整理售后报告、设备运行数据，建立客户设备维保档案，定期跟进设备使用状态。 5. 配件管理与整改优化：负责售后备件核查、更换与盘点，针对批量性故障、设备设计缺陷，及时反馈问题并跟进整改，配合公司完成设备升级改造、程序优化工作。 6. 客户关系维护：跟进客户售后需求，主动回访客户，解决客户使用痛点，维护长期稳定的客户合作关系。 任职要求 1. 学历专业：中专及以上学历，机电、电气自动化、制冷设备、电子技术等相关专业，有无经验均可，接受优秀应届生。 2. 技能要求：熟悉智能温控设备、自动化柜体设备工作原理，具备基础电路、制冷系统、电控系统排查能力，能看懂简单电气图纸，可独立完成设备调试与维修。 3. 能力素质：动手能力强、学习能力佳，具备良好的服务意识和沟通表达能力，工作认真负责、细心严谨。 4. 工作适配：可接受省内短途出差、不定期外勤售后，服从公司工作安排，能适配制造业工厂现场工作环境。 5. 优先条件：有SMT行业设备、恒温柜、工业智能柜体售后经验者优先，熟悉锡膏管控工艺者优先。 工资6000-11000

享有和正式员工一样的薪资 不销售 理工科优先 可小白 【工作内容】 针对产品在售后出现的软硬件问题或远程操作提供技术支持 及理论指导 帮助用户解决问题→无任何销售性质！ 【薪资架构】 基本薪资+绩效=稳定5000+（综合：5000-7000+) 【上班时间】 上五休二 8小时工作制 不加班 不销售 【福利待遇】 餐补 交补 年底年终奖 节假日各种福利 【硬性要求】 理工科优先，非理工科专业也可以（需学信网可查） 接受无经验 接受小白~~要稳定 双休 五险一金的小伙伴 欢迎咨询~~~~~~

岗位职责： 1. 负责公司产品的现场安装、调试、日常维护及故障诊断与排除，保障客户设备稳定高效运行 2. 主动响应客户售后需求，提供及时、专业、耐心的技术支持与使用指导 3. 规范记录服务过程、问题现象及解决方案，定期输出技术报告并反馈至产品与研发部门 4. 协助开展客户操作培训及基础技术交底，提升客户自主使用与简单维护能力 5. 收集整理客户对产品功能、稳定性及服务体验的建议，助力产品迭代与服务优化 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气工程、机械自动化、电子信息或相关专业优先 2. 具备良好的沟通表达能力与客户服务意识，责任心强，抗压能力佳 3. 熟悉电气控制原理或机械设备运行逻辑，有工业设备售后、调试或维保经验者优先 4. 能适应短期出差及现场工作环境，具备基本办公软件及文档编写能力 5. 持有电工证相关职业资格证书者优先

【岗位职责】 1、依据公司及部门销售目标，制定匹配的销售策略，积极开拓并维护目标市场，确保销售任务达成； 2、定期与合作客户保持有效沟通，深化合作关系，推动长期稳定合作； 3、负责销售计划与目标的编制，并推进落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，具备2年以上TO B销售经验，拥有物流、快递、供应链领域相关销售背景者优先； 2、具备独立开发市场的能力，市场洞察力强，掌握一定行业资源； 3、沟通协调能力出色，善于挖掘商机，具备物流、电商、货代或合同物流资源者优先考虑； 4、富有激情与责任心，能适应高强度工作压力。 薪资福利： 1、享受带薪年假，办公环境优越，管理扁平化，团队氛围融洽； 2、提供系统化的内外部专业培训，助力员工职业成长与价值提升； 3、薪酬结构：底薪+绩效+高比例提成（10%-25%），月均收入8000-30000元，上不封顶。

私域流量变现项目，个人综合月收入1-2W！ 可放大可做公司工作室！简单易上手！ 1.总部公司提供流量技术支持，教你如何引流转化！ 2.有一定的思维逻辑且踏实肯干 3.有创业经验或创业想法的优先 4.小白努力上进，愿意做一番事业的也可以！ 5.长期蓝海项目，寻志同道合者，工谋趋势红利！ 专攻女性情趣用品，女性私护用品，性教育普及赋能！

岗位职责： 1、负责电子显微镜设备的安装、调试及售后维护与故障维修。 2、为客户提供电子显微镜基础操作指导与使用培训。 任职要求： 1、具备3年以上电子显微镜技术服务经验，能独立承担某一品牌设备的全流程服务支持，具有FIB、TEM、CD-SEM相关服务经历者优先，具备更换灯丝技能者优先考虑。 2、热爱本职工作，具备良好的职业操守和责任意识。 3、工作地点灵活，薪资待遇面议。

【职位要求】：18－22 岁，善于沟通和实践; 【上班时间】：中午13:00-17:00，下午18:00-21:30 【工作内容】： 1，多媒体获取客户，不用外出，在办公室办公。 2，通过微信联系客户，促成成交。（让客户准备需要的材料，交给专业人员处理） 3，耐心解答客户疑问，及时高效完成工作。 4，后期的客户维护与管理。 （重要提示：专业人员培养） 【岗位要求】： 1、对电脑/手机基本操作熟悉，可快速掌握专业知识； 2、具有较强的执行力，思维活跃反应敏锐，高度的团队合作精神； 3、有良好的的应变及抗压能力，强烈的事业心、责任心和积极的工作态度； 4、喜欢网络销售，有良好的交谈沟通能力，有网络销售相关经验者优先； 【晋升机制及奖励】: 1、有完善的晋升机制，可逐步晋升为组长和管理 【职位诱惑】: 1、可接受无经验小白，公司员工一对一指导（安排骨干老师带领）； 2、薪资无封顶=无责底薪+满勤，阶梯式底薪，能者多得（抽成和其它奖励不包含在内，额外计算！）； 3、房补； 4、每日业绩额奖励，单量奖励； 5、完善的培训及内部晋升机制； 6、公司办公环境舒适；上班气氛好完全不压抑； 7、我们讲究高效上班，快乐下班，不加班，不加班，不加班，不加班，不加班！！！ 【福利待遇】： 1、社保、满勤奖，下午茶，法定节假日、激励奖金等等..... 2、国内旅游带薪带满勤带家属奖励！！！！ 3、不定期举办团队拓展、中秋博饼、年会、 部门活动..... 更多福利等你来亲身体验.....

岗位职责： 1.良好沟通能力 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位职责： 1. 负责夏季冷饮产品的推广与销售，包括东北奶糕、小布丁等品类 2. 根据市场需求自主安排补货，无需强制囤货，按需运营 3. 利用自备车辆在菜场、小区、集市等人流集中区域灵活摆摊经营 4. 独立完成产品出货、陈列及客户沟通，提升销量与复购率 任职要求： 1. 宝妈、上班族、待业人员均可申请，可兼职或全职参与 2. 有自主时间安排能力，具备基本出行工具（如电动车、汽车等） 3. 无需经验，愿意从事快消品推广工作，具备责任心和客户服务意识

一、新锐主管简介 新锐主管是中国人寿对具有发展潜力的准主管的甄选，旨在通过系统化的运作、专业化的支持，建立一支高品质、高专业、高产能的新生代主管队伍，夯实组织发展的中坚力量。 二、招募条件 1、年龄：45周岁以下 2、学历：大专及以上学历，有团队管理经验者优先 3、基本要求：具备组织发展潜力和较强组织发展意愿；金融类、管理类、市场营销类等相关专业毕业优先；具备3-5年以上相关行业的从业经验，有团队管理经验者优先；具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够带领团队高效地完成工作任务；认同公司的企业文化和价值观，愿意与公司共同成长和发展。 4、品行要求：品行良好，无不良犯罪记录、无未清偿债务、无不良职业记录、无不良信用记录、无原行业监管处罚记录等。 三、工作职责 1、法定工作日上午学习专业保险知识，参与公司安排的学习培训，下午时间团队辅导或市场实做。 2、对直辖团队人员进行辅导、面谈、培训、训练、陪同展业等活动； 3、积极推荐优质新人，不断培育新主管； 4、依照公司要求对直辖人员进行团队管理，传达并遵守公司各项规章制度； 5、完成公司要求的其他相关事项。 四、我们提供 1、有竞争力的委托报酬：符合条件的主管，享有主管扶持津贴； 2、完善的主管培养体系：提供专属主管培训课程，助力快速成为绩优主管； 3、广阔的职业发展空间：提供多样化的晋升通道及晋升机会，一年4次公平透明的晋升制度； 4、完善的保障制度：签约后享受人身保障，职级晋升后享受健康保障、养老保障等，保障程度与职级挂钩，职级越高保障越多。 5、和谐的工作氛围：不定期团建活动，宽敞大气的办公环境，在轻松愉悦的环境中工作。

工作职责： 1. 负责公司航空类产品的安装、调试及故障诊断与维护，保障设备正常运转。 2. 响应客户技术诉求，提供现场技术支持与专业解决方案，及时处理各类技术问题。 3. 汇总设备运行信息与维修记录，编制技术资料与知识库内容，提升售后服务效率。 任职要求： 1. 大专及以上学历，机械、电子、自动化等相关专业背景。 2. 有设备售后支持工作经验，掌握机电一体化设备的工作原理及维护方法。 3. 具备较强的沟通能力和服务意识，能够接受出差及现场工作安排。

【我们需要这样的你】 1、开拓营销资源，挖掘有财税需求的客户信息； 2、发展业绩，完成公司月度季度任务目标； 3、有电销经验优先考虑！ 【你将获得】 1、具备竞争力的薪资：基本底薪+绩效提成+月度奖金，叫人羡慕嫉妒恨的高提成； 2、 双休，享受各种国家法定节假日休假，可以带家人来一场说走就走的旅行； 3、各种节假日福利活动，三八女神节、六一儿童节、龙舟节都是我们happy的理由； 4、丰富多彩的活动，员工生日Party、旅游、聚餐、K歌，拼命工作就是为了更好享受生活； 我们拥有超nice的老板和同事，具有竞争力的薪资体系，薪资上不封顶，更有机会成为我们的事业合伙人哦！诚邀广大年轻、热血、有赚钱欲望的小伙伴加入我们~

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