工作内容： 1、常驻厦门，负责公安、交警、交通信息化项目解决方案的编制与优化； 2、对接客户开展技术交流与方案讲解，提供并配合完成项目投标所需的技术资料准备； 3、跟进厦门区域业务需求响应及销售项目进展，持续追踪项目执行节奏； 4、面向厦门区域代理商客户组织开展产品功能与解决方案的培训支持； 5、协同推进重点客户的技术服务支撑与合作关系维护； 岗位要求： 1、通信、计算机、网络、人工智能或相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上公安、交警、交通信息化领域工作经验，具有一年以上售前/售后、解决方案或销售岗位经历； 3、掌握智能警用信息化技术，了解公安、交警系统网络结构与业务场景，熟悉项目售前流程及整体解决方案设计； 4、了解系统集成模式，有智能警用软硬件产品及行业应用方案经验者优先； 5、具备优秀的方案撰写、架构设计与引导能力，熟练运用PPT工具，能根据项目特点高效调整材料内容； 6、能够深入理解客户实际需求，具备较强的分析判断、问题处理、应变适应、自主学习及自我管理能力； 7、普通话流利，具有良好的语言表达与汇报演讲能力，执行力强，抗压性好，可接受短期区域内出差安排；

岗位职责 1. 熟练使用3D设计工具（如UG、SolidWorks等）完成产品三维建模与结构优化，为水泵及自主开发设备提供专业技术支持。 2. 向生产、销售及售后服务团队输出完整的技术文档与资料支持。 4. 为客户提供建设性技术解答及现场服务，协助处理产品在安装、调试与运行阶段的技术故障，提高客户体验。 5. 关注行业前沿技术动态，提出可行性的技术优化与创新方案，助力产品持续迭代升级。 任职要求 1. 本科及以上学历，机械制造、器械制造、机械工程、机电一体化等相关专业，学习期间成绩突出，具备扎实的理论功底。 2. 精通UG、SolidWorks等三维设计软件，可独立承担复杂零部件的建模与工程图出图工作。 3. 掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具有较强的故障分析与应对能力。 4. 具备良好的表达能力和团队合作意识，能与研发、生产、销售等多部门协同推进项目执行。 5. 有水泵、机械设备或相关领域技术支持或研发经历者优先录用。 公司为员工缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期团建等多项福利，为您的工作与生活提供坚实保障。

岗位职责： 1、协同销售团队，面向客户提供技术讲解、产品演示、方案咨询、技术标书编制及现场答疑支持； 2、参与项目初期调研工作，深入挖掘客户实际需求，并转化为可行的技术实施方案； 3、独立或联合技术团队完成POC（概念验证）环境部署、功能测试及成果汇报； 4、在项目交付周期中承担技术桥梁角色，协助处理客户使用过程中的各类技术问题； 5、根据业务需要参与客户现场沟通、技术会议及驻场支持，能适应短期高频出差安排。 任职要求： 1、本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上售前技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3、具备出色的沟通表达与逻辑分析能力，能准确把握客户需求并高效对接研发团队； 4、具备良好的应变能力和抗压性，能在高强度工作环境下稳定输出； 5、掌握前端开发基础技能（如Vue.js、React等主流框架），熟悉其核心原理与调试方法； 6、保持开放学习心态，积极跟进AI技术及相关新兴技术发展； 7、可接受常态化出差任务，具备较强的自我管理与主动推进能力。 加分项： 具有ToB类项目售前服务经历的； 具备较强文档编写与PPT呈现能力，对材料质量有追求的； 对人工智能技术有浓厚兴趣并持续关注的；

岗位职责 1.熟练使用3D设计工具（如UG、SolidWorks等）完成产品三维建模与结构优化，为水泵及自主开发设备提供技术支撑。 2.向生产、销售及售后服务团队输出完整的技术文档与资料支持。 4.为客户提供建设性技术解答及现场服务，协助解决设备安装、调试与运行中的技术难题，提升客户体验。 5.关注行业前沿技术动态，提出可行性改进建议与创新方案，助力公司产品持续迭代升级。 任职要求 1.本科及以上学历，机械制造、器械制造、机械工程、机电一体化等相关专业，在校期间成绩突出，具备扎实的理论功底。 2.精通UG、SolidWorks等三维设计软件，可独立承担复杂产品的模型构建与工程图出图工作。 3.掌握机械原理、机械设计及机电系统基础知识，具有较强的故障分析与处理能力。 4.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，能与研发、生产、销售等多部门协同推进项目执行。 5.有水泵、机械设备或相关领域技术支持、研发岗位经验者优先录用。 公司为员工缴纳五险，享有带薪年假、节日福利、定期团建等多项福利，为您的工作与生活提供坚实保障。

工作地点：厦门（需接受出差安排） 汇报对象：技术负责人&业务负责人 职位概述： 我们正在招募一名具有技术背景和良好沟通能力的技术售前工程师，加入公司的售前支持团队。该岗位将作为客户与产品及技术部门之间的纽带，承担技术讲解、方案展示、系统配置与故障排查等职责，助力项目高效推进与落地实施。 岗位职责： -协同销售团队，提供技术咨询、产品功能演示、解决方案设计、技术标书编制及现场答疑； -参与项目初期需求调研，深入理解客户业务场景，并将其转化为可行的技术实施方案； -独立或联合技术团队完成POC测试环境部署、功能验证及成果汇报； -编制各类技术文档、投标文件、产品对比分析报告等材料； -在项目交付过程中提供技术支持，协助处理客户在使用中遇到的技术问题； -根据实际需要参与客户现场会议、技术交流与支持工作，能够适应短期差旅。 任职要求： 1.本科及以上学历，计算机、软件工程、通信等相关专业优先； 2.具备2年以上技术售前、技术支持或相关领域工作经验，有PaaS平台背景者优先； 3.【核心】具备出色的表达能力和逻辑思维，能快速捕捉客户需求并有效对接研发团队； 4.具备较强的应变与抗压能力，能在高压环境下保持稳定输出； 5.掌握前端开发技能（Vue.js、React【核心】等主流框架），熟悉其基本原理与调试方法； 6.熟悉后端开发语言（如Go【核心】、Java、Python等），有实际项目开发或调试经验者优先； 7.具备前后端联调经验，可独立完成接口调试、日志查看与问题定位； 8.学习能力强，具备“空杯心态”，乐于持续学习AI相关技术及其他新兴知识； 9.能接受出差安排，具备良好的时间管理意识和自我推动力。 加分项： -有ToB类项目售前服务经验者； -具备一定文档撰写与PPT制作能力，对文档质量有追求； -对AI技术有浓厚兴趣。

工作内容： 1、需常驻厦门，负责公安、交警及交通信息化类项目解决方案的编制与优化； 2、对接客户开展技术交流与方案讲解，主导售前技术支持，并配合完成投标文件的技术资料准备与整合； 3、跟进厦门区域内的业务需求响应及销售项目进展，持续追踪项目执行节奏与落地情况； 4、面向厦门区域的代理商客户，组织开展产品功能与解决方案的相关培训工作； 5、协同推进重点客户的技术服务支持及长期合作关系的维护； 岗位要求： 1、通信、计算机、网络、人工智能或相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上公安、交警或交通信息化领域工作经验，具有一年及以上解决方案、售前/售后或销售相关经历； 3、掌握智能警务信息化技术，了解公安、交警系统的网络结构与业务场景，熟悉项目售前流程及整体解决方案设计； 4、了解系统集成原理，有智能警用软硬件产品及行业应用方案经验者优先； 5、具备优秀的方案撰写、架构设计及引导能力，熟练使用PPT等工具，能根据项目特点高效调整技术文档； 6、能够深入理解客户实际需求，具备较强的分析判断、问题处理、应变反应、自主学习及自我管理能力； 7、普通话流利，具备良好的语言表达与宣讲能力，执行力强，抗压性好，可接受短期区域性出差安排；

工作内容： 1、常驻厦门，负责公安、交警及交通信息化项目解决方案的编制与优化； 2、对接客户开展技术交流与方案讲解，提供并配合完成项目投标所需的技术资料准备； 3、跟进厦门区域业务需求响应及销售项目进展，持续追踪项目执行节奏与落地情况； 4、面向厦门区域内代理商客户组织开展产品功能与解决方案的培训支持； 5、协同推进重点客户的技术服务支撑及长期合作关系维护工作； 岗位要求： 1、通信、计算机、网络、人工智能或相关专业本科及以上学历； 2、具备两年以上公安、交警、交通信息化领域工作经验，具有一年以上售前、售后或解决方案相关经验； 3、掌握智能警用信息化技术，了解公安、交警系统网络结构与业务场景，熟悉项目售前流程及整体解决方案设计； 4、了解系统集成模式，有智能警用软硬件产品及行业应用方案经验者优先； 5、具备优秀的方案撰写、架构设计和引导能力，熟练使用PPT等工具高效输出项目材料； 6、能精准把握客户需求，具备较强的逻辑分析、问题解决、应变适应及自主学习能力； 7、普通话流利，表达清晰，具备良好的沟通技巧与演讲水平，执行力强且抗压，可接受短期区域性出差。

1. 协助大区业务团队推进区域市场的售前拓展工作，整合阿里云及阿里巴巴集团在产品、技术与生态方面的优势，为客户量身打造云迁移解决方案，统筹产品与服务团队开展技术验证、业务测试以及项目投标中的技术支撑工作。 2. 向客户提供业务与技术架构咨询支持，深入理解客户及合作伙伴的业务目标、功能需求、非功能需求、性能与可靠性要求，围绕实际业务场景设计基于阿里云技术体系的架构方案，助力客户或合作伙伴在阿里云平台高效构建应用系统与服务体系。 3. 联动产品研发团队，准确传递前线市场反馈与客户需求，协同开发或优化适用于特定行业及典型应用场景的产品与解决方案。 4. 结合泛企业领域的共性特征，依托云计算、大数据、人工智能等技术能力，推动行业级创新解决方案的孵化与落地。

工作内容: 1、负责华为IT产品和解决方案的讲解工作; 2、负责华为IT产品的用户需求规划、选型、设计、报价、招投标工作; 3、负责华为IT产品的渠道的培训及日常拜访工作; 4、负责华为IT产品与用户集成需求的融合设计、规划等工作; 5、负责与销售共同挖掘项目机会点、跟踪项目进度、签单等事宜，达成销售指标; 6、负责与华为人员配合完成产品售前POC测试和支持工作; 7、完成公司交代的其他本职工作。 任职要求: 1、1年以上IT产品售前工作经验，熟悉华为、浪潮等主流厂商产品和解决方案; 2、大专及以上学历，计算机应用、信息通信类、网络技术类专业，经验丰富者优先; 3、掌握服务器、存储、云计算基础原理、功能特性及主流厂商设备型号和对比分析; 4、具备良好的沟通及需求分析能力，能够根据客户需求撰写产品解决方案及宣讲能力; 5、通过华为、戴尔、浪潮、曙光等厂商相关产品的认证证书者优先;

岗位职责： 1. 负责与海外业务及技术支援团队协作，及时响应客户和内部人员的技术咨询，提供远程或现场的问题排查、诊断与解决支持； 2. 协同研发、测试等相关职能部门，传递产品技术问题并推动问题的跟踪与闭环处理； 3. 组织开展产品技术培训，制定培训计划、制作培训资料与常见问题文档，并落实培训实施； 4. 定期整理并提交产品使用中的问题反馈报告，为产品优化和升级提供依据； 5. 参与新产品在用户体验和功能测试方面的验证工作，输出问题记录与改进建议； 任职要求： 1. 本科及以上学历，计算机、电子信息、通信、机电等相关专业优先； 2. 具备1年以上技术支持相关经验，熟悉考勤门禁软硬件、物联网SaaS系统者优先，优秀应届毕业生亦可考虑； 3. 通过大学英语四级，具备基本的英文读写能力，口语流利者优先； 4. 熟练使用办公软件，能独立完成培训材料、技术文档等文件的编写； 5. 具有良好的沟通表达能力和客户服务意识； 6. 能够接受短期境外出差安排；

厦门岛内招聘打胶师傅，工作地点在会展中心的工地上。

厦门市翔安区招弱电/安防，小工，在高性能理电池，做弱电，最好有在时代做过，懂得里面规矩。小工工资220-240元，中工270-300月结，大工350。可预支。 需要人员诚信可靠，做事踏实实在的，非诚勿扰，让费时间。工期半年以上。

厦门市湖里区招家具美容师傅，半个月的活，

二保焊熟练工；焊车架450/500

厦门市招工地小工/杂工

岗位职责 1、统筹公司音视频、楼宇智能化工程等相关项目全过程技术管理和现场技术支撑及技术问题攻关； 2、负责相关项目的售前和售后技术对接； 3、承担音视频系统、大屏显示系统、楼宇自控系统设备调试与系统联调工作； 4、配合开展前期技术交流、方案答疑、需求勘测，输出技术资料、图纸及项目相关文档； 5、整理项目技术档案，规范图纸、调试文档、验收资料，保障项目资料闭环管理。 任职要求 1、大专及以上学历，机电、智能化、电子信息、建筑弱电相关专业优先； 2、拥有 5 年及以上音视频系统、楼宇智能化工程项目完整实施经验，独立负责过多个落地项目； 3、熟练主流音频处理器、中控设备系统调试与程序编写；精通 LED、LCD 拼接显示系统安装调试；掌握 KNX、MODBUS、LoRa、ZigBee 等通讯协议及对应智能化设备调试； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好沟通协调能力，拥有基础商务洽谈、客户对接能力； 5、熟练使用 AutoCAD 制图软件，精通 Office 办公套件，可独立绘制弱电图纸、编制方案与验收文件； 6、持有有效 C1 及以上机动车驾驶证，能够适应项目外勤、现场出差需求。 薪资福利 1、试用期 3 个月，试用期薪资 6000 元起；转正综合薪资 8000 元起，另设有项目绩效奖金、年终奖励； 2、入职即缴纳五险； 3、提供项目学习机会、技术培训，完善的项目实践平台，发展空间良好。

保底收入6000‑12000元 / 月 。 工作地点：合肥 上班时间：周一至周五 8:30‑12:00，13:30‑18:00；周六上午 8:30‑12:00 【岗位职责】 1. 面向全国化工行业，开拓防爆对讲、防爆通信、应急调度类产品市场，完成新客户开发与老客户维护； 2. 独立对接客户全流程：需求调研、方案宣讲、洽谈、合同签订、订单跟进以及售后协调； 3. 调研化工行业市场动态、竞品情况，收集客户需求，输出市场信息，协助调整销售策略。 【任职要求】 1. 本科学历，有大型工业企业客户资源者优选录用 2.能够接受短期出差。 【 福利待遇】 1. 入职缴纳五险一金； 2. 省内出差差旅费实报实销，享有餐补； 3. 节日福利礼品，带薪年假；

岗位职责： 1、与销售或客户沟通技术方案，制定技术方案，制作技术标书； 2、对国家电网、南方电网技术标招投标工作熟悉，会使用投标工具； 3、投标方案图纸与清单的制作，将外询物资的技术资料整理，并交给报价人员； 4、手机技术标书所需实验报告列表、有相关资源； 5、与客户沟通技术方案，优化技术方案； 6、审核售前技术员制作的技术标、图纸、清单； 7、完成领导交办的其他工作。 任职要求： 1、年龄：1-3年电气行业本岗位工作经验，电气工程及其自动化、机电一体化等相关电气专业； 2、熟练使用CAD、office,利驰报价，招投标工具等软件； 3、耐心、细心，具有较好的语言表达沟通能力和服务意识； 4、有较强的团队精神和独立项目运作能力。 岗位福利： 开始薪资4-5k，周末双休、餐补、五险、年终奖、国家节假日福利等

岗位职责： 1. 团队管理与搭建：负责售前部门整体统筹管理，搭建并完善售前工作流程、标准规范及考核体系，统筹团队人员分工、培训、赋能及日常管理，提升团队整体专业能力与工作效率。 2. 解决方案支撑：主导重大项目、重点客户的售前支持工作，深度对接客户需求，结合公司产品、技术及业务优势，独立完成高端解决方案策划、方案撰写、PPT汇报、技术答疑、需求调研等全流程售前工作；统筹中小型项目售前方案审核、优化与落地指导。 3. 市场与业务协同：联动销售、产品、技术、运维等部门，同步市场动态、客户需求及行业趋势，协助销售团队完成客户谈判、招投标、技术宣讲等工作，提升项目签约率；结合行业特性梳理标准化解决方案库，实现方案复用，降低售前工作成本。 4. 项目与数据管理：统筹跟进重点项目售前进度，及时解决售前工作中的难点、痛点问题，保障项目顺利推进；定期梳理售前工作数据，输出工作总结、复盘报告及优化方案，持续优化售前服务体系。 5. 行业能力沉淀：跟踪行业政策、竞品动态及技术发展趋势，结合公司业务布局，沉淀行业解决方案、案例素材、宣讲物料，打造公司差异化售前竞争优势。 二、任职要求 1. 学历及年龄：本科及以上学历，市场营销、计算机、软件工程等相关专业优先 2. 工作经验：5年及以上To B行业售前工作经验，3年及以上售前团队管理经验，熟悉政企项目运作、招投标流程，有软件、系统集成等相关行业经验者优先。 3. 专业能力：具备优秀的客户需求挖掘、方案架构设计、商务谈判及公众宣讲能力，能够独立输出高质量行业解决方案、投标文件；熟练掌握售前全流程工作逻辑，具备丰富的重大项目售前操盘经验。 4. 管理能力：具备良好的团队统筹、人员培养、流程搭建及跨部门协同能力，能够高效统筹团队完成年度售前支撑目标，善于复盘优化、提质增效。 5. 综合素质：具备较强的市场敏感度、逻辑思维能力、抗压能力及问题解决能力，工作责任心强、目标感强，具备优秀的沟通表达及统筹协调能力，认同公司企业文化。

工作内容： 能算节水账、能写改造方案、能跟甲方做技术交流。核心交付物：项目现场勘查 → 用水数据分析 → 改造方案 → 设备清单 → 投资回报测算 → 招投标文件。 要求： ·年龄： ·学历，大专及以上（有节水/水务/环保类项目经验者学历可放宽） • 2–4 年售前 / 方案经验 • 能独立写技术方案（Word）+ 做汇报 PPT + 编制招投标技术文件 • 熟练 Excel 数据分析（用水对比、节水率、回收期测算） • 会用 CAD 看图纸 • 能独立做现场勘查 + 拍照 + 出勘查报告 薪资：6000–9000 元/月，大小周。

福利待遇：股权激励、五险一金、法定带薪休假、培训成长、员工活动、节假日福利、团建、不定期下午茶、微波炉、冰箱等设施配备，丰富的生日会、礼金、节日慰问、周年纪念礼品等；还在等待什么，欢迎加入我们！ 岗位职责 1、负责客户全生命周期的维护，推动存量客户的增购、续约及推荐行为，结合客户需求制定产品组合方案，提升客户续费率与回款金额 2、协助客户解决实际业务难题，实现问题第一时间响应，协调并推进内部相关部门协同处理，确保客户整体满意度 3、分析用户行为数据（如产品使用情况、客户健康度指标），制定相应运营策略，并依据执行结果预判续约、增购与流失风险；对异常使用客户提前干预，主动跟进，了解原因并辅助其提升产品使用效果 4、与客户建立长期信任关系，提供复杂问题的专业解答 5、客户洞察：掌握客户内部决策流程，识别核心痛点与需求，进行精准价值传递，在各销售节点中明确重点方向，优化资源配置 6、产品优化：收集并深入挖掘客户需求，提炼产品优势点，推动产品团队完善功能呈现与用户体验升级 7、市场协同：与行业或区域标杆客户建立良好关系，协助市场部门输出典型案例与宣传素材，并邀请客户参与行业交流、客户分享等活动 8、负责竞品信息搜集与产品分析，形成竞品对比报告 岗位要求： 1、大专及以上学历，本科优先。接受过互联网基础知识、销售方法、基础财务、经济法规等相关培训 2、具备医院咨询、互联网、软件或呼叫中心领域销售/客服经验者优先，有管理经验者更佳 3、具备一定SAAS认知，熟悉公司产品的技术特性与基本功能者优先 4、具备清晰的表达逻辑，思维结构化； 5、能够准确、流畅地传达沟通内容； 6、善于换位思考，建立情感共鸣； 7、掌握有效沟通技巧； 8、熟练操作常用办公软件； 工作时间：09:00-12:00, 13:30-18:00，大小周 快商通高度重视人才发展，你的加入，将收获更多成长与机遇！ 想了解公司更多信息，请登陆http://www.kuai⋐-⋑-----/about.html

深耕国际物流赛道多年，聚焦亚马逊美国、加拿大站核心市场，手握优质航线资源、成熟报关清关体系与海量精准客户池，是跨境电商卖家信赖的“物流伙伴”！公司正处高速成长期，行业红利持续释放，现诚邀敢闯敢拼的你，共拓千亿市场，共享发展成果～ 【主要岗位职责】： 1、一站式物流解决方案输出：为亚马逊美加站商家提供全链路服务——国际运输（海运/头程，海外仓）、专业报关清关（高效通关零阻碍）、优质航线资源匹配（时效+成本双优化），解决跨境物流全流程痛点；​/ 2、多元化客户开拓：依托公司沉淀的海量精准客户资源，结合电销、面销、陌生拜访、渠道合作等多元模式，低成本开拓新客户，高效促成合作签约，新手也能快速起量；​ 3、定制化需求满足：深度沟通挖掘客户核心诉求（时效、成本、稳定性、合规性等），精准匹配资源，为客户量身打造专业、高效、高性价比的跨境物流方案，打造专属竞争优势；​ 4、全周期客户经营：从合作签约到履约交付全程跟进，实时同步物流状态，及时响应解决异常问题，保障回款及时到位；凭借优质服务提升客户满意度，依托ToB货运40%+高复购率，实现长期稳定合作，躺着赚复购佣金 【职要求】 我们希望你：​ 1、年龄22-35周岁，高中及以上学历，有ToB大客户电销/面销经验优先，跨行销售精英热烈欢迎（只要你有冲劲、会沟通，行业经验我们手把手教）；​ 2、1年以上电销/面销销售经验者加分，若有国际物流、货代、跨境电商、国际贸易相关从业背景，直接优先录用；​ 3、优秀应届毕业生也可投递！只要你对销售行业充满热情，渴望挑战高薪，具备出色的学习能力、沟通表达能力，我们愿意给你全方位成长支持；​ 4、有强烈的进取心和成就导向，目标感爆棚，擅长解决实际问题，享受“付出即有高额回报”的成就感；​ 5、抗压能力强，勇于挑战自我，能快速适应快节奏、高激励的工作氛围，敢于突破业绩天花板 【薪资要求】： 1、新人小白友好：无责底薪4000元（行业经验大佬面聊）+20%-35%高比例个人业务提成（行业***水平）+行业年底双薪！！带薪年假，综合薪资15K-40K常态，业绩突出者月薪破50K不是梦！​ 2、稳定收入保障：ToB货运大客户复购率超40%，一旦合作，后续持续，月月薪资稳定，告别“吃了上顿没下顿”；​ 3、行业红利加持：国际物流赛道持续上涨，跨境电商需求旺盛，风口上的岗位，赚钱更轻松！ 【福利补贴：工作生活双平衡，关爱不重样】​ 弹性作息：早9晚6，月休6天，兼顾工作与生活；​ 硬核保障：缴纳五险+带薪年假，生活无忧，工作更安心；​ 现金激励：月度奖金、季度冲刺奖、丰厚年终奖，每一份付出都有看得见的回报；​ 快乐氛围：定期下午茶（奶茶、甜品、水果不限量）、月度/季度团建（聚餐、露营、桌游、旅行任选），工作之余放肆嗨；​ 细节关怀：扁平化管理，老板重视个人能力，优秀上进小伙伴成长更快速，伙伴互帮互助，拒绝内耗，沟通高效，工作氛围轻松愉悦。​ 【成长支持：从新手到精英，我们全程托举】​ 完善培训体系：入职即享“行业知识+产品资源+销售技巧”全方位培训，从物流小白到行业专家，快速上手；​ 一对一导师带教：资深行业大咖手把手指导，陪访客户、复盘话术、解决问题，少走弯路，快速成长；​ 清晰晋升通道：销售代表→销售经理→分公司/区域负责人，业绩说话，不看资历，优秀者3-6个月即可晋升，能力越强，舞台越大！

中国人寿新精英招募 | 给成熟销售的「稳定+成长」新选择 如果你厌倦了靠应酬换业绩、靠关系保饭碗 如果你想要一份体面、稳定、靠能力就能拿到结果的职业， 欢迎来中国人寿「新精英招募计划」看看。 我们不搞画饼式推销，也不做高压式逼单： 头部平台，自带信任背书，不用从零开发客户 成熟的客户资源体系，帮你把沟通能力直接变现 清晰透明的晋升路径，从业务骨干到团队管理，稳步成长 完善福利+稳定收入结构，兼顾生活与事业 职场：厦门集美杏林湾营运中心 私信预约面谈，聊聊你对职业的期待，看看这里是不是你的下一站。

岗位描述: 1、每日跟进最新分配的精准客户资源，通过微信沟通顺畅，邀请到店体验服务 2、在线响应客户咨询，细致解答疑问，深入了解需求，快速推动成交转化 3、定时发送优惠活动信息，保持消息高效触达，持续维护新老客户关系 4、公司提供全套工作设备，全程专人指导，零基础也能迅速掌握工作流程 我们需要这样的你: 1、年龄20-30岁，目标明确想增加收入，对线上交流有兴趣，经验不限欢迎加入 2、学历不限，会基本电脑操作，打字流畅，沟通时态度亲和有耐心 3、乐于学习沟通技巧，具备销售或客服经历者更受青睐，无经验同样可报名 你的专属福利: 薪资： 5000-7000元（稳定完成） 8000-12000元（积极投入） 15000-20000元+（全力冲刺，收入上不封顶） 保障： 五险齐全，节日发放福利礼品，免费参与专业技能培训，晋升通道清晰可见（从销售客服到主管最快3个月） 生活：月休4-5天+法定节假日，支持灵活调休，工作氛围轻松如团队伙伴协作

岗位职责： 1. 负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任并促成合作 3. 维护现有客户关系，及时响应需求，提升客户满意度与复购率 4. 参与销售数据分析，定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 5. 配合团队完成日常销售流程及公司安排的其他工作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与成长路径 3. 学历不限，具备基本办公软件操作能力 4. 工作积极主动，责任心强，具备团队协作意识 5. 接受弹性工作安排，适应阶段性业务节奏

岗位职责： 1、学习线上电子商务贸易知识； 2、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作，做成交量； 3、严格按照公司的技术指导指示，把握市场机会，完成公司要求指定目标。 任职要求： 1、具备简单电脑操作能力； 2、热爱学习，思维敏捷； 3、适应能力强，具备一定的抗压能力。 薪资待遇： 1、星期一至星期六，每周6天工作制； 2、每天上班时间：9:30-16:00； 3、工作任务完成后可以随时申请下班； 4、底薪5K-10K+提成； 5、福利可按实际情况添加：缴纳五险+法定节假日放假+团建+部门聚餐+机动上班时间。

岗位职责： 1..客户开拓与维护：通过电话、网络、线下活动等渠道挖掘潜在客户，主动跟进意向客户，建立长期稳定的客户关系；定期回访老客户，深度挖掘二次装修及转介绍需求。 2.需求沟通与方案推荐：精准洞察客户家装需求、预算及风格偏好，结合公司设计、施工、材料优势，为客户提供个性化家装解决方案。 3..方案讲解与销售转化：熟练讲解家装设计方案、施工流程、报价明细，消除客户疑虑，促成订单签约，完成个人及团队销售目标。 4..协调与跟进：积极协调设计、施工、售后等部门，确保客户需求在装修全流程中得到有效落实，提升客户满意度与品牌口碑。 5..市场反馈收集：实时关注家装行业动态、竞争对手活动，定期向公司反馈市场信息与客户需求变化。 任职要求： 1..经验要求：家装、家居建材、房地产等行业销售经验，业绩突出者优先；优秀应届生若具备强烈销售意愿与学习能力，可放宽条件。 2..能力要求：出色的沟通表达与谈判能力，敏锐的市场洞察力和客户需求分析能力；能熟练使用办公软件，独立完成销售报告撰写。 3..素质要求：高度的责任心与服务意识，具备抗压能力与团队协作精神，适应弹性工作时间与高频客户拜访。 4..加分项：持有室内设计、市场营销相关证书，或拥有家装行业客户资源者优先考虑。 薪资福利： 1..薪资结构：无责底薪（3500-5000元）+高额提成（上不封顶）+月度/季度奖金+全勤奖，综合月收入8000-20000元，优秀者更高。 2..福利待遇：带薪培训、节日礼品、年度体检、国内外旅游奖励、员工家装专属优惠；完善的晋升机制，助你从销售顾问晋升为销售主管、区域经理。 加入我们，与行业精英并肩作战，用专业与热情为客户打造理想家居，收获丰厚回报与职业成长！ 接受行业小白，公司有带薪培训，只要你肯学习，能吃苦，想賺钱你就是我们想要的人！

岗位职责： 1、推广公司提供的代理记账、公司注册、注销等相关财务类服务业务 2、无需掌握财税专业知识，入职即享带薪系统化培训 3、采用电销与微信投流相结合的销售模式（客户资源由公司统一提供） 上班时间： 8:30-12:00,14:00-18:00，周末双休，节假日按国家规定正常休息 你将收获： 1、具有竞争力的薪酬体系：基本底薪+高比例绩效提成（按业绩额10-20%计算），综合月收入6-10k； 2、周末双休，享有带薪年假及各项法定假期，随时开启与家人共度的美好旅程； 3、丰富的节日关怀活动，三八妇女节、六一儿童节、端午节都是我们庆祝的理由； 4、多样化的团队活动，包括生日会、团建旅游、聚餐、KTV等，努力工作，更尽情生活； 5、寒暑假期间可带孩子到公司上班，设有专属玩具区和儿童活动区，解决假期带娃难题； 6、全国性连锁企业，规模庞大，业务覆盖广泛，提供广阔的职业发展平台

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出拓展客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（平均薪资在7K） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等）。 不定期组织下午茶、水果分享、生日会、中秋博饼和年终尾牙，并设有丰厚奖励。 《工作内容》： 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动多次成交； 2. 为客户提供建议，引导其加购与复购； 3. 跟进物流动态，做好售后客服支持，保障客户体验； 4. 运营朋友圈内容，提升微信好友互动频率与粘性。 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按规休假 1. 年龄******，热情积极，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，沟通表达出色； 3. 具备敏锐的市场感知力，有事业心、责任感，态度端正； 4. 表达流畅，无经验亦可，只要愿意学习！敢于突破自我，保持乐观进取心态。 团队以90后、00后为主，氛围融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 销售晋升路径：员工→组长→主管→经理！我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只有自信的你才能挑战高薪，公司将为你搭建完善的发展平台，期待你的到来！

积极上进想赚钱没经验也可以带