1.按照公司要求，实施产品的推广和销售，完成销售计划； 2.联系、跟进、拜访客户，演示公司产品，开发新客户； 3.系统整合客户资源，筛选行业客户； 4.协同技术工程师为客户制作方案说明书及报价； 5.处理顾客的售后服务、技术支持事宜； 6.学习与掌握相关产品知识，培养敏锐的市场捕捉和判别能力。 任职要求： 1．电子类相关专业，大专以上学历； 2．熟悉电子元器件，二年以上电子元器件销售工作经历； 3.性格外向，具备谈判、计划控制能力，善于与人沟通，具备较强的亲和力； 4.有Mos、二三极管、电源芯片销售经验，有3PEAK、钰泰、华润微、新洁能、乐山、扬杰、晶艺、景略、博雅、爱浦等产品线销售经验优先考虑。 公司福利待遇： 1、上班时间：8:30-12:0013:30-18:00，周末双休+法定节假日； 2、社会保障：六险一金； 3、带薪休假：员工享有带薪年假、婚假、产假、哺乳假、产检假、陪产假，法定节假日等多种休假制度； 4、额外福利：春节假期、生日会、中秋博饼、尾牙、结婚贺礼、生育礼金、各类培训、员工文化活动、员工定期聚餐等丰富多彩的活动； 5、定期国内游及不定期、丰富的团建活动；

职位职责 1. 开发新客户：通过市场分析及销售拓展，挖掘潜在客户资源并建立有效联系。 2. 维护现有客户关系：与现有客户保持顺畅沟通，提供高效的售后支持，及时处理客户问题。 3. 销售目标达成：制定切实可行的销售计划，运用专业谈判技巧推进销售进程，完成回款任务。 4. 销售数据分析：整理并分析销售相关数据，掌握市场动态与竞争格局，提出可行性销售策略。 5. 报告和记录：定期向上级汇报销售进展与客户反馈，完整记录客户信息及销售过程。 6. 协同团队合作：积极配合团队成员，协同推进整体销售目标的实现。 7. 产品宣传和推广：组织实施公司产品的市场推广活动，提升品牌影响力与市场份额。 8. 客户关系管理：持续优化客户互动机制，增强客户满意度与长期合作关系。 9. 竞品分析：跟踪行业竞争状况，评估竞品特点，协助制定差异化应对方案。 10. 销售培训和指导：积极参与公司组织的专业培训，持续提升销售能力与行业知识水平。 11. 拓展代理商渠道，为代理合作伙伴提供业务培训与运营支持。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、机电、化学、材料等相关专业，年龄25-35岁 2. 具备三年以上相关领域销售工作经验，有面向高校、实验室、科研机构、半导体、电池、生物医药设备、机电、化学产品等行业销售背景者优先。 3. 掌握扎实的销售方法，具备较强的商务谈判与市场开拓能力； 4. 工作认真细致，抗压能力强，具备良好的协作意识 外地居家办公模式

工作内容： 1、开展市场拓展及销售相关工作，达成上级下达的目标任务 2、工作积极主动，具备较强的执行能力与抗压能力 3、拥有良好的学习素养和出色的交流协调能力 4、具备一定行业内的销售实践经验 职位要求： 1、性格外向乐观，工作热情高涨，处事细致耐心、踏实负责，勤奋肯干，富有团队协作意识 2、遵守公司各项管理规定与制度要求 工作时间： 8:30-12:00 13:30-18:00，大小周 福利待遇： 五险一金 法定节假日 底薪6000-10000，含绩效奖金与业绩奖励 工作地址： 厦门区

岗位职责： 1、开展公司产品的推广与销售工作，提升产品在市场中的份额及品牌影响力； 2、按计划走访客户，协调公司与客户之间的联络与对接； 3、及时收集并上报市场动态，定期汇报销售任务完成进度及回款进展； 4、制定阶段性销售方案，并提交可行性销售改进建议。 应聘要求： 1、本科及以上学历，专业包括生物学、生物化学、分子生物学、细胞生物学、生物技术、生物工程、生物医学、动物学、植物学、微生物学、遗传学等相关领域； 2、具备大学英语四级水平，能够阅读英文专业技术文献； 3、具有1—2年生命科学相关行业销售经验，拥有成熟客户资源者优先考虑； 4、品行端正，具备良好的语言表达、逻辑分析及人际交往能力； 5、积极进取，责任感强，能自主推进工作任务，富有开拓意识； 6、具备较强的客户导向思维和团队协作精神。 职位福利：五险一金、加班补助、交通补助、房补、通讯补助、带薪年假、员工旅游、节日福利

1. 要求统招大专及以上学历； 2. 具备约两年工业领域销售工作经验； 3. 有消防、暖通、空调、水泵、空压机、建材等行业项目直销背景者优先（只要是ToB模式的直销经历均可，产品类别不限）； 4. 性格外向，具备较强的执行能力； 5. 需自行配备车辆 工作区域： 覆盖所在城市及周边区域 当前在该地区无分公司，也无固定办公点 工作模式： 采用属地化管理，以居家办公为主，日常需外出跑客户，通过外勤打卡记录考勤 初期由公司提供部分渠道资源，后期主要依靠个人自主开发客户 工作时间： 实行双休制，每日八小时弹性工作时间 每周累计打卡满四十小时外勤即可 薪资待遇： 底薪（10-12k）+ 提成（约为物料金额的1%-2%） 缴纳五险一金，社保可在当地参保 转正后福利： 每月车贴500元（计入工资）+ 定额中石化油卡（约1000元/月）+ 差旅等相关费用按公司政策实报实销 + 每年可报销8000元车辆费用（含保险与保养）+ 电脑购置费报销3000元（使用期4年，未满年限按月折旧返还）

一、工作职责 1、开展公司产品的销售推广及客户关系管理，确保完成既定销售目标； 2、提供产品技术解答、方案讲解，并为客户选型提供专业建议； 3、跟进项目进展，参与商务洽谈与合同推进； 4、调研所辖区域市场动态，挖掘潜在客户并持续跟进合作意向； 5、协助上级拆解年度销售目标，参与制定销售策略与执行方案。 二、岗位要求： 1、年龄 22-30周岁； 2、大专及以上学历，化工、高分子材料、市场营销等相关专业优先； 3、具备较强的沟通协调能力、学习能力和任务落实能力； 4、能适应长期驻外工作，公司在全国多地设有办事处，外派地点可协商安排； 5、持有C1驾驶证者优先考虑。 三、薪酬/福利 1、无责任底薪+绩效提成+年终奖励； 2、公司建立系统化培养体系，入职即安排为期3个月的产品知识培训，并配备专人指导市场开拓与客户维护。 五险一金；试用期：3个月，试用期工资6000元/月，转正年薪：8-12万

岗位职责】 负责CO2、光纤、紫外三大系列激光喷码（打码）机产品销售; 1、CO2激光喷码机：主要应用于包装行业，如食品、医药、饮料、日化等； 2、光纤激光喷码机：打各类金属、硬塑料等材质，主要用于电子、马达、管材、电池等高速多内容的喷码； 3、紫外喷码机：应用于高分子聚乙烯材料，如日化、饮料、食品、管材、电子芯片等行业。 【任职条件】 1、大专以上学历，1年以上工业设备To B(企业端)销售经验； 2、有较强的市场客户开拓能力，自我驱动力强，能确保责任目标的有效完成。 【公司提供支持】 1、专业的培训 2、资深销售人员传帮带 3、每月展会推广 4、行业领先的薪资结构（底薪+高提成（3%~7%）+奖金）及晋升通道 5、24小时售后服务 【公司福利】 五险一金、员工旅游、带薪年假、员工福利贺金、生日礼品、每年调薪、餐补 【上班地址】 此岗位上班地址： 厦门市集美区软件园三期C区07栋601-10

岗位职责： 1、开发目标客户并进行长期维护，达成月度、季度及年度的销售业绩、回款与利润指标； 2、搜集客户信息，建立客户资料档案，及时更新CRM系统中的沟通记录； 3、精准掌握客户需求，高效应对客户反馈与投诉，提升客户满意水平； 4、识别销售过程中的各类风险，涵盖政策、市场变化以及合同、回款、交付、质量等方面，保障业务合规、稳定、低风险推进； 5、定期复盘销售工作，梳理执行中的问题，提炼可复制的经验； 6、跟踪所在区域市场变化，分析竞争对手产品特点与策略，抢占市场先机； 7、组织实施公司及产品的宣传推广活动，如参与展会、行业社群运营等方式，增强品牌影响力； 8、协调内部相关部门，包括研发、生产、品质及其他协作单位，确保项目顺利推进； 9、持续学习新产品知识及应用场景，逐年提升个人专业能力与销售目标达成水平。 备注： 1、自主开发客户资源，长期归属个人维护。 2、按行业划分客户领域，无地域限制，潜在客户开发权通过公司内部登记获取，表现优异者优先分配。 任职要求： 1、本科及以上学历，电力、电气、电子、机电、测控等理工类相关专业，若具备2年以上电子行业销售经验，专业可适当放宽。 2、具备良好职业形象，思维条理清晰。 3、热爱市场营销工作，有强烈进取心，抗压能力强，自信心足，具备出色的沟通表达能力。 薪资待遇：底薪8k-18k，重视激励提成，提成不设上限。 办公地点：厦门总部、无锡、佛山、深圳、上海，优秀销售人员可根据所在城市申请灵活办公。

岗位职责： 1、为客户开展公司自有产品的实施指导与培训，协助客户顺利掌握产品应用。 2、负责客户全周期管理，提高客户使用活跃度，发掘潜在销售机会。 3、持续维护客户关系，与核心决策人员建立长期稳定的合作联系。 4、结合不同行业特点，提供专业咨询与定制化解决方案，保障客户价值输出。 5、汇总客户使用反馈，推动产品迭代升级及用户体验优化。 任职资格： 1. 年龄23-30岁，大专及以上学历； 2. 具备良好的行业讲解能力，能适应高强度工作，具备较强的自主作业能力、抗压能力，敢于迎接挑战，有意愿冲击高收入； 3. 熟悉化工清洗剂相关知识或拥有喷涂/电镀/表面处理/超声波设备领域经验者优先录用，待遇优厚。 福利待遇： 1. 无责任底薪3500元-6000元（能力优异者可面议上浮）+800元补贴+提成+增量奖金6000至20000元，晋升机制完善； 2. 入职即缴社保、享受法定节假日、通讯补贴、团队聚餐、节日福利、开门红包、年度调薪等福利齐全+所有外出差旅费用据实报销； 3. 提供系统化的在职学习支持； 4. 公司定期举办形式多样的团队建设活动； 5. 团队年轻化，工作环境轻松和谐。 6. 工作时间：8:00-11:30 13:00-17:30，月休6天。

水处理销售工程师、水处理售后服务工程师 任职要求： 1. 负责指定区域内客户业务拓展（承接工业水处理项目或开展产品销售）。 2. 主动达成所在区域设定的销售目标，为客户提供积极、热情、周到且满意的服务体验。 3. 负责回款及相关售后事务的跟进与执行。 4. 维持日常客户联系，及时获取客户需求信息，提升市场洞察力。 5. 策划并推动所辖区域市场的长期发展方向。 6. 具备迎难而上的工作态度，能适应频繁出差，踏实肯干，执行力强，具备良好职业心态和团队协作意识。 工作职责： 1．主要服务对象为工业循环冷却水、锅炉水、RO系统、污水处理等领域的客户，提供水处理药剂配套技术支持； 2．承担区域内客户的现场售后技术服务，具体包括但不限于以下内容： A、前往客户现场采集水样（如冷却水、锅炉水等），带回公司交由实验室检测，并形成分析及优化建议报告； B、维护现场加药设备，确保控制器、计量泵等装置稳定运行，定期核查药剂投加量与设定值偏差并进行校正； C、协助部分客户完成药剂的人工投加作业； D、快速响应并协同处理客户现场突发异常情况； E、完成其他相关协作任务 3．动态跟踪客户药剂库存状况，制定备货方案，跟进订单下达，协调物流配送，完成开票及回款催收流程。 4．与客户现场操作人员及管理层保持沟通，交流水质处理效果、运行问题及应急处置方案，保障合作关系顺畅。 5．遇问题及时向上级汇报，确保各项工作高质量、高效率推进并落实到位。 6．在掌握专业技术并积累实践经验的基础上，具备挖掘客户潜力的意识，主动寻求新业务增长机会。 公司入职要求持有C1驾驶证 化工类专业背景，优秀应届毕业生亦可考虑。一经录用，依法签订劳动合同，缴纳六险。

谱活儿！日结 380 元，送超市生鲜不折腾，范围小不辛苦，老师傅带着做，无经验也能会，吃住全免，工资日结不压钱～

一，主要工作 数据线装配 组装 包装 质检 二， 招聘要求: 1，年龄：18-40.99岁 2，能接受两班倒，坐班居多，独立岗位居多 3，身体健康 三，薪资待遇: 1，需要住宿人员工资：20元/小时 2，外宿人员工资：22元/小时 3，水电费平摊，每月10号发工资 4，综合工资：5500-6500元/月 四，食宿安排: 1，吃饭:入职发饭卡，包吃工作餐，厂内食堂 2，住宿：宿舍4-6人间上下铺，空调，热水器，洗衣机齐全

28/小时，夜班补贴40，包吃两餐，18-45岁会用大枪，工作时长12小时左右。

眼科设备销售

销售代表 1.位置：东莞市横沥镇三江工业园区； 2.薪资待遇：底薪+业绩提成+业绩奖励+新客户开发奖+年终奖++带新培训； 3.晋升通道：初级业务员-中级业务员-高级业务员-业务经理，每年具有多次薪资晋升机会！ 4.公司提供优厚福利待遇，包括每年至少一次团队旅游，重要节日聚餐及礼品发放，不定期下午茶等； 任职要求 1.高中及以上学历，电气工程或自动化相关专业优先考虑； 2.具备1年及以上销售经验或制造业工厂自动化设备销售经验优先。（或与公司产品有交叉、或有关联客户销售经验） 3.掌握检重秤、选别称、分选秤、组合称、扫码检重秤、 自动称重即时打印贴标机设备相关行业知识优先； 能力要求 1.有主动开发客户的能力，语言表达能力好；学习能力强，悟性好！有协作精神，开放的心态，乐于接受新事物； 2.驱动力强，喜欢干销售，执行力强，有目标感，皮实。

眼科设备销售，区域：深圳、东莞两地医院，科室：眼科、社康、体检科。负责在指定单位跟进本公司代理产品的维护、推广、销售。待遇：底薪+底价提成，公司提供社保，上班时间按国家规定工作日。详情面聊。

能力要求： 1，客户开发，市场维护。有较高的谈判技巧。 2，能经常出差。250元/天补助。 3，自带小车，有C1证。2元/公里补贴。 4，其他丰厚奖励+分红。 5，面试地点在锐丰中心3栋828，工作地点在黄埔区永和街道来安三街协飞物流园二楼。 6，应届生优先考虑。 7，熟悉塑胶者优先考虑。 8，30岁以下者优先考虑。 9，有电话销售经验者优先考虑。 10，有保险，跟单类经验者优先考虑。 11，对珠三角地形熟悉者优先考虑。 12，薪资面谈。高底薪+高提成。 岗位职责: 1，寻找客户，预约客户，拜访客户。 2，负责接听客户打来的咨询、订货电话，要有亲和力，洞察力，沟通能力强，头脑灵活，善于把握机遇，可以熟练运用销售技巧，有比较高的谈判能力，通过与客户良好沟通取得订单，独立完成公司分配的销售任务。 3，能接受不定时珠三角和全国各地出差。有较强环境适应能力。 4，有抗压能力。能在未完成销售任务的情况下自省自强，反思问题，分析问题，解决问题，从而信心满满迎接新的挑战。 5，创新意识强，有系统的销售和管理理念，能根据不同的客户制定不同的销售策略，以用户为核心，用心服务客户。

【工作内容】 -负责公司法律服务产品的市场推广与销售工作，开拓并维护客户关系。 -通过专业的技术交流和演示，向潜在客户展示产品优势，解答客户的疑问，并促成合作。 -与律所律师和法务团队法务专员紧密合作，确保所提供的解决方案符合客户的法律和技术需求。 -完成既定的销售目标和业务指标，定期向上级汇报销售进展和市场反馈。 【任职要求】 -至少1年以上销售经验，有法律服务或软件销售经历者优先。 -熟悉法律服务市场，具备良好的客户服务意识和沟通技巧。 -能够独立完成客户开发、需求分析、方案设计和谈判签约等全流程销售活动。 -具备优秀的团队协作精神，能够与内部技术团队有效配合，共同推动项目进展。

招聘人数:2-5人. 薪资待遇：薪资4500，满半年4700，满一年5000. 岗位要求：1.通过微信给询价客户报运费.（需要有一定分析能力，学习能力较好者） 2.业务跟进：通过微信主动与客户进行业务洽谈、需求分析并提供方案，成交和后续服务跟进。 3.客户维护：维护新老客户的良好合作关系。 4.工作时间：早上9-12点，下午14-19点.（每天8小时，早忙完可提前下班） 5.休息时间：每周日休息，法定节假日带薪休假. 6.只招聘长期全职工.（短期勿扰）.

主要跑调味品

流量助理，网络销售，

欢迎想从事销售行业、渴望高收入的伙伴加入我们！如果对本岗位感兴趣，欢迎主动联系并发送简历，我们会第一时间回复您～ 岗位职责： 通过电话或网络形式向客户介绍公司提供的婚恋服务，引导客户认可服务价值并促成会员付费签约。（客户资源由公司统一提供） 一、用人要求： 1、年龄22-38岁，有意愿长期发展销售岗位，具备良好沟通表达能力，具有服务意识，有电销或面对面销售经验者优先； 2、思维清晰，情感洞察力强，能够精准捕捉客户需求； 3、学历初中及以上即可； 4、有婚恋、教培、金融、电话销售等相关行业经验者优先考虑； 5、半年内无稳定坐班工作经历者不匹配，创业者暂不适合； 6、认同婚恋服务行业，接受公司企业文化及工作模式； 注：表现优异者有机会晋升为管理岗位。 二、薪资福利待遇： 1、优质客户资源分配，沟通顺畅易成单； 2、系统化培训机制，入职配备专人指导，帮助快速适应工作节奏； 3、收入可观，提成比例高； 4、缴纳五险一金，享受国家法定节假日及带薪年休假； 三、薪资构成： 底薪4100元 + 新员工前两个自然月成长补贴3400元 + 业绩提成（8%-25%）； 四、工作时间： 周二至周六 10:30-21:00（含2小时休息） 周日、周一实行大小周轮休，法定节假日正常休息

猪肉师傅2名，工作时间9小时，长白班，能适应早晚高峰期工作。月休2天，15-20元一小时，接受无经验

无经验要求，厦门北站旁，诚招24到40岁志同道合的伙伴，暂不接受实习生，暑假工！ 上班时间：9.30到18.30中午休息两小时，周日固定休息.四天自由调休， 工作内容：通过公司提供的精准意向客户资源联系客户，推广公司项目，达成合作意向！ 薪资待遇：6000一单，轻轻松松月入5-10w加！工作地址：厦门北站衍琦北站中心，电话

我们可以接受零经验，欢迎应届生投递，学历不限，无需外出开发客户，公司提供稳定且精准的客户资源，成单轻松，收入可观，办公环境舒适，再也不用担心日晒风吹啦 《薪资福利》 底薪3500+奖金+提成+五险+生日福利（综合月薪平均7K） 《福利》 丰富的员工生日礼遇及节日礼品（涵盖情人节、六一节、妇女节、端午、中秋、春节等） 不定期安排下午茶、水果供应、生日聚会，还有中秋博饼、年终尾牙及丰厚奖励等你来拿 《工作内容》 1. 公司提供客户资源，负责添加新客户，维护老客户，推动二次及以上成交； 2. 为客户提供建议，引导客户追加购买和重复下单； 3. 跟进订单物流情况，及时处理售后问题，保障客户满意度； 4. 日常维护朋友圈内容，提升微信好友互动与活跃度 《上班时间》 上午 08:30—12:00，下午 13:30—18:00，午休一个半小时，每日实际工作8小时 《任职要求》，节假日按国家规定放假 1. 年龄******，工作热情高，掌握基础电脑操作； 2. 学习能力强，具备良好的沟通技巧； 3. 对市场有敏锐感知，有事业心、责任感，态度积极向上； 4. 表达清晰，无经验亦可，只要愿意学习、敢于突破自我即可！ 团队以90后、00后为主，氛围轻松融洽，管理人性化，热烈欢迎优秀应届毕业生加入！ 晋升路径：销售员→组长→主管→经理 我们期待你是一位阳光、积极、有担当的伙伴，只要你自信、敢拼，高薪不是梦！公司提供完善的成长平台，期待你的到来！

一、薪酬构成 1、基本薪资4500-7500元/月 2、薪资架构：无责底薪+社保+业绩高提成 3、综合年薪：25---70万（依据个人签单能力而定） （备注：提成以当届展会为准（3-10万）*4季度） 二、岗位职责： 1、负责每届展会（每年四届）参展商的邀约与合同签署，达成各届展会招商指标； 2、对接所签约客户，提供展台搭建、陈列指导及相关后续服务支持； 3、有效使用并维护公司现有客户资源，通过多种渠道拓展新客户群体； 4、按时完成个人客户资料归档（CRM系统填写）及每日工作汇报整理； 5、定期向市场部主管反馈行业动态，并提出具有可行性的优化建议； 6、执行上级安排的其他相关工作任务。 三、任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、旅游管理、会展等相关专业优先录用； 2、具备3年以上对外联络类销售经验（非门店销售），有建材、家居、电器、会展或大型家居建材市场从业背景者优先； 3、具备良好沟通技巧、较强市场开拓能力，富有进取心与责任感； 4、积极乐观，能适应一定强度的工作节奏；具备良好的职业操守与敬业态度。 四、福利待遇： 1、公司运营知名展会项目，拥有稳定长期合作客户群，入职即分配成熟展商资源；采用招商会模式集中签约客户； 2、每年举办4届展会，展商重复参展率高，招商人员可持续享受老客户提成收益； 3、全年8个月双休+4个月单休； 4、每届展会结束后享受连续3天带薪休假；春节除法定假期外，额外提前5-7天带薪休假（视公司经营状况调整）； 5、入职后公司将提供系统的展会招商专项培训； 6、招商岗位晋升通道畅通，在公司快速发展阶段，有能力者可快速晋升为主管、经理、总监、分城市总经理等职级； 7、每年提供5次外出旅游培训或团队建设活动机会（含1次境外团建，具体视岗位层级及公司发展情况安排）； 8、定期组织员工健康体检（根据公司运营情况实施）； 9、享有节日关怀礼品、员工生日庆祝活动等福利； 10、每半年进行一次薪资评估，表现优异者可获得薪资上调机会。

岗位职责： 销售鲜奶（师傅1对1带教 免费试喝开单+分区域配送小区 收入结构： 配送费：1元/盒（月配送费一般2千左右） 阶梯提成：15%-40%业绩返点（客户续单同酬） 冲刺奖金：奖励500+，上不封顶 新人综合第一个月6k~8k，平均月收入可以达8000左右，每个站点都有几个人可以达到1-3万以上，公司销冠月收入16万，上不封顶。 晋升通道： 3个月管培生 4个月站点负责人（管理10-20人团队） 包住+提供煤气大米油盐和做饭工具 全国300+直营站点，就近安排工作地点

招聘职位:帮厨-学徒、炒锅招聘人数:2人工资待遇:帮厨-学徒4200-4600元/月,炒锅6000-7000元/月工作地点:厦门马垅任职要求:无具体要求备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

东站附近商务酒店招打荷一名，工资4500。月休三天，节假日补休。余158****6296

1.小红书，抖音，视频号发布招生广告 2.跟进咨询，线下成单 3.有业绩，上班是时间自由