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工作内容： 招聘提成按实际到岗人数计算，成功入职3名员工可获1500～2000元奖励，具体金额视招聘人数而定 有参加面试但未入职者，每人次给予20元补贴 工作时间： 上午9:00至下午6:30，中午休息时间为12:00至13:30 薪资待遇： 底薪3500～4500元，综合收入5000至6000元不等 每周双休！双休！双休！ 无需经验，欢迎新人加入！工作内容简单，快速上手！ 团队氛围融洽，同事年轻有活力，办公环境为海景写字楼

工作详情：1.人事助理，不限学历和年龄，主要负责招聘，面试，协助新人填写入职资料等工作! 2.公司大厅前台，25-45岁，大专以上学历，负责协助经理接待来访客户，指引客户办理业务!无任何销售性质 工作时间：一天6.5小时，早8.00-11.30. 下午1.30-4.30，午休2小时，月休六到九天。法定节假日休，尤其适合宝妈! 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可!岗位福利：央企公司，缴纳保险无需员工自费提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

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岗位职责：以负责招聘、初面及行政类表格处理为主，具备相关经验者优先考虑 上班时间：8:30-12:00，13:30-18:00，午休一个半小时，可享受双休，法定节假日带薪休假，缴纳五险 薪资待遇：底薪4000元+提成+每日奖励，综合收入约6k-8k，办公环境为一线海景办公室，奖金福利丰富多样

公司注重培训、培养人才，岗位不限经验，入职就有系统培训，综合薪资4-6k， 工作内容: 1.负责日常人事接待、办公室内勤 2.新员工的招聘、面试 3.新员工岗前培训 4.业务团队人员沟通 5.人事日报表填报 6.人事工作资料准备与整理归档 任职要求: 1.思维清晰 2.乐于与人沟通打交道 3.有自我成长意愿和主动学习的精神

工作详情：1.人事助理，主要负责招聘事宜，协助新人填写资料等工作！ 2.售后服务专员，负责售后事宜无任何销售性 质 工作时间：一天8小时，早8.30-11.30. 下午1.30-4.30午休2小时，月休六天。法定节假日休，尤其适合宝妈！ 任职要求：可接受无经验小白，会简单手机操作即可！ 岗位福利:央企公司，缴纳保险无需员工自费 提成高，晋升快福利多。综合薪资4000+

岗位名称：业务调度员；B证司机（开9.6米车跑青岛）。 岗位要求：1.业务调度员：a.；b.懂电脑操作；c.薪资范围：30005000元。2.B证司机：a.需持有B证；b.工作内容：驾驶9.6米车辆往返青岛；c.尊规守纪，服从工作安排。 薪资待遇：面议（具体薪资待与经理商议）。工作地点：海阳开发区四川路（山东省青岛市）。

烟台市福山区招工地小工/杂工

山东烟台寻找能干小砖、瓦工和力工等工作的工人，参与挡土墙建设，项目为期一个月左右，提供住宿，中间可借生活费，完工后即时结算工资，有意者请联系我。

烟台福山区大季家中铁十局项目部招聘架子工四五名，日薪四百，工作九小时，每月中旬发放工资，有意者请联系烟台福山地区。

烟台福山寻找精通二保氩弧焊接工艺，能进行拍片操作的打磨工和焊工，从事压力容器相关工作的岗位。

投递简历前，请看清楚岗位要求，谢谢！！！ 岗位双休！上班时间：8：30-17：30 岗位职责： 1.负责组织和开展企业内培训，根据企业战略和业务需求，制定年度、季度、月度培训计划，设计和开发适应性的培训课程； 2.制定、推行公司的企业文化战略和计划，建立企业文化的传播渠道，持续评估企业文化的执行和有效性，并提出改进、优化的方案； 3.对接业务部门，分析岗位需求并制定‌招聘计划，明确目标与时间节点； 4.负责员工入转调离，建立人事档案； 5.负责公司其他部门筹备有关重要活动，妥善保管和正确使用公司重要文件、印章； 4.制定公司岗位编制，协助公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司经营管理需要； 6.月度考勤统计及绩效考核； 7.负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8.协助上级领导进行商务接待及外联工作；完成上级领导交办的其他任务。 岗位要求： 1.32岁以下，人力行政管理相关工作经验3年以上，全日制本科及以上学历，人力资源或行政管理专业优先；精通培训、企业文化建设优先考虑，熟悉招聘、员工关系、薪酬福利和绩效。 2.熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方针； 3.熟练使用办公软件；在同一家公司工作2年以上优先。 4.具有优秀的沟通、协调、激励、解决复杂问题的能力，善于团队文化推动和氛围建设者优先。

岗位职责： 1.负责员工入职、转正、离职等手续办理，维护人事档案信息 2.协助开展招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进 3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及相关人事事务处理 4.协助组织员工培训、企业文化活动及绩效考核支持工作 5.完成上级交办的其他人力资源相关工作 任职要求： 1.学历不限，人力资源、行政管理或相关专业优先 2.经验不限，有人力资源实习经验者优先考虑 3.熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和责任心 4.工作细致耐心，具备较强的学习能力和服务意识 5.能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神

【工作职责】 一、负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 月综合工资8000--15000以上（上不封顶） 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空 间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】 月末员工聚餐年度团队旅游 山东恒可人力资源有限公司

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【工作职责】 负责接听应聘电话，并邀约投递简历的求职者到公司指定面试点进行入职，后期并解决求职者的求职疑虑。二、负责在各大招聘网，整理收集求职者简历，介绍岗位信息给求职者。 【薪资福利】 模式一:底薪4500+餐补500，综合底薪5000，提成10%，综合工资8000-900 模式二:合作模式，50%提成(招一个人到手1500左右--2000) 【工作内容】 1、在58、boss、智联等招聘网站发布招聘信息 2、筛选求职简历，每天通知面试人员来面试 3．面试人员面试情况的跟踪和维护 【招聘要求】 1、年龄16~30周岁，普通话标准，口齿流利 2、会简单的电脑操作，不会可学 3、不限学历，不限工作经验（公司愿意培养人才，晋升空间大） 【工作时间】 工作时间：9:00---18:00，午休12:00--13:00，上六休一 【衣食住行】 衣﹣﹣穿着自行搭配无要求 食﹣﹣公司不提供餐食 住﹣﹣公司提供免费住宿（公寓式住宿，三室一厅） 行﹣﹣办公室离公寓步行5-8分钟 【福利待遇】月末员工聚餐年度团队旅游

工作内容：1.负责公司内部招聘2.入离职合同签订3.费用报销岗位要求：1.有一年以上人事工作经验2.熟练使用办公软件

招聘 志同道合的人，对现状不满意的人，想改变命运的人，没有年龄限制，没有时间限制，想改命换运的！只要你有梦想有赚钱欲望的工资上不封顶请联系 ☎联系电话:（）

岗位职责： 1、统筹规划酒店人力资源战略，并推动落地执行，确保与酒店整体经营目标协同发展； 2、搭建并持续优化人力资源管理体系，涵盖人才招聘、培训发展、绩效考核、薪酬激励等模块； 3、带领团队高效运作，提升员工敬业度与组织协同效率，助力企业文化的建设与传播； 4、深度参与酒店重大事项决策，为高层管理团队提供专业的人力资源支持与决策依据。 任职要求： 1、具有扎实的人力资源管理背景，有酒店行业从业经历者优先考虑； 2、具备出色的领导力和团队管理经验，善于激发团队潜能并推动目标实现； 3、掌握国家劳动法律法规，能妥善处理员工关系及各类劳动争议； 4、拥有较强的逻辑分析与问题解决能力，可有效应对复杂多变的人力资源管理情境。

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1.作为业务部门的战略人力伙伴，提供全方位的人力资源支持，助力组织目标达成； 2.定期开展组织诊断，在人才招聘、培训发展、绩效管理、薪酬激励及员工关系等模块输出切实可行的方案并推动落地； 3.全面执行HRBP各项职能，高效完成上级交办的任务。 任职要求： 1.本科及以上学历，人力资源管理类专业优先； 2.具备互联网或电商行业经验，或拥有HRBP/HRM岗位背景者优先； 3.熟知国家劳动法律法规，掌握人力资源各模块工作流程与运作机制； 4.具备良好的学习能力、自我驱动力及一定的抗压能力。

莱州招聘人事底薪3000上不封顶早九晚六单休

烟台招聘，年龄18至50周岁，身体健康的工人数名，工作时间8小时，工资220元，餐补20元，工资。加班1:1.有意者请电话联系

前台兼运营和导购 日常工作内容： •负责店铺日常运营管理，引导顾客选购，协助完成店内各项事务 •提供优质客户服务，做好客户沟通与接待工作 •参与店内短视频拍摄及直播活动的执行 我们需要这样的你： •具备良好的服务态度，主动热情，注重客户体验 •拒绝安逸，保持积极进取的工作状态 •有相关导购或销售工作经验者优先 有意向直接联系！

（一）岗位职责： 1.负责公司员工考勤系统的日常维护，汇总并核对每月出勤情况，确保薪资核算数据准确； 2.办理员工入职、转正、调岗、离职等相关流程手续； 3.维护员工名册信息，及时更新人员变动数据； 4.更新各类人事报表，建立并完善人事档案管理体系； 5.参与团队招聘工作，组织面试安排及相关跟进事宜； 6.配合上级完成人力资源部门的其他辅助性工作。 （二）任职要求： 1.大专及以上学历，具备一年以上人力资源相关工作经验者优先考虑； 2.年龄需满25周岁以上； 3.熟悉常用办公软件及办公自动化设备的操作； （三）薪资待遇： 1.试用期月薪3000元，转正后月薪3500元，入职即办理五险一金； 2.工作时间上午8:30至下午5:00，每周日休息，享受国家法定节假日