职位详情
岗位职责:
1、统筹公司人力资源规划,对接各部门岗位需求,组织实施人员招聘与面试工作;
2、办理员工招聘、入职、转正、内部调动、离职等相关人事流程手续;
6、负责业务部门每日数据的汇总与统计工作;
9、完成上级交办的其他工作任务,提供业务部门所需的后勤支持服务。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具备2年以上企业人事行政相关工作经验;
3、具备良好的语言表达能力,善于沟通协调,具备计划与执行能力。
1、统筹公司人力资源规划,对接各部门岗位需求,组织实施人员招聘与面试工作;
2、办理员工招聘、入职、转正、内部调动、离职等相关人事流程手续;
6、负责业务部门每日数据的汇总与统计工作;
9、完成上级交办的其他工作任务,提供业务部门所需的后勤支持服务。
任职资格:
1、年龄25-40岁,大专及以上学历;
2、具备2年以上企业人事行政相关工作经验;
3、具备良好的语言表达能力,善于沟通协调,具备计划与执行能力。
2025-12-26 19:48
IP属地:山东烟台
职位福利
大专1-3年招聘与配置人力资源/管理类专业

瑞锦(烟台)信息科技有限公司
不需要融资 · 100-499人

工作地址

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