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食品/饮料研发3-5年硕士及以上成本控制饮料食品相关专业配方开发
工作职责 1、依据公司战略方向、年度新品开发规划及市场需求,开展冷冻果汁类新原料与新产品的研发工作; 2、结合新品研发或原料采购需要,拓展果汁类新供应商资源,并协同推进供应链的优化与管理; 3、主导果汁新产品从小试阶段到规模化生产的转化过程,编制及更新工艺技术文件,制定原材料验收标准与产品规范,提供生产现场技术支持与工艺培训; 4、对已上市新品实施质量追踪,持续优化原料选型、配方设计及生产工艺; 5、参与市场信息收集与分析,掌握消费者偏好及行业动态,制定符合市场趋势的产品解决方案。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程、营养学等相关专业背景; 2、掌握果汁类产品所涉及的原料特性、配方体系、加工工艺及设备知识,了解国家相关法规要求; 3、具备3年以上新茶饮渠道果汁果酱、冷冻果汁研发经验,具有成功量产产品案例; 4、精通果蔬加工工艺,具备良好的感官评价能力,拥有一定的生产一线实操经验; 5、工作认真负责,热爱产品研发,具备较强的创新意识与逻辑分析能力,善于跨部门协作与沟通。
食品/饮料研发3-5年本科及以上成本控制烘培类原材料评估采购稳定性评估食品加工及制品
工作职责: 1、主导新产品从中试到批量生产的落地执行与技术指导,评估OEM工厂产线设备能力,优化并提升品类供应链管理水平; 2、解决工艺转化过程中流程设计、关键控制点参数设定等技术问题,保障产品风味与品质与确认样保持一致; 3、现场核验工艺SOP执行情况,通过工艺改进、配方优化及人效管理,持续降低产品制造成本; 4、跟进新品上线全流程,完成相关工艺技术资料的整理与归档。 任职资格 1、本科及以上学历; 2、3年以上烘焙行业工作经验,有工厂研发背景或大型烘焙原料企业经历者优先; 3、具备较强的口感风味辨别与评价能力; 4、执行力强,工作责任心高。
包装技术专员
1.5-3万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上
工作职责: 1. 负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度; 2. 承担包材产品的设计开发任务,编制产品规格书、工艺指导文件等相关技术文档; 3. 配合品质团队制定包装材料的检验方案与标准,实现对供应商来料的有效监控; 4. 可独立规划并执行包装材料的物理及理化性能测试,输出技术规范并推动落地应用; 5. 支持包材采购开展供应商开发工作,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理体系搭建; 6. 负责收集、归集和分析包装材料相关的市场动态与技术发展趋势,辅助新技术的评估与导入; 7. 协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管控机制。 任职资格: 1. 本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先; 2. 熟悉包装材料的生产流程、成型工艺及印刷环节,具备系统的行业知识储备; 3. 具备工业生产的思维逻辑,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速更新; 4. 具备成本控制意识、质量导向思维、工业设计审美及项目推动执行能力; 5. 能够适应高强度工作节奏,拥有良好的沟通协作能力和问题解决能力。
食品/饮料研发5-10年本科及以上果类烘培类食品相关专业食品加工及制品
岗位职责: 1.新品研发:依据公司产品战略规划、市场需求及消费者洞察,开展可行性分析,推进新产品开发并支持顺利上架; 2.产品优化:结合市场反馈信息,实施现有产品在工艺、配方与口感方面的改进及小幅创新; 3.储备研发:围绕行业发展趋势与市场动向,开展前瞻性概念新品的孵化与储备; 4.竞品研究:重点关注战略对标品牌及新兴品牌的新品动态,对核心产品进行系统性拆解与分析; 5.供应商协作:引导供应商完成配方与工艺的导入工作,保障产品成功落地; 6.标准制定:建立并完善产品验收标准体系。 任职要求: 具备5-10年休闲食品研发或产品开发相关经验,熟悉风味创新应用 1.热爱食品事业;2.拥有较强的食品风味与口感辨识能力;3.对市场趋势与消费需求具有敏锐洞察力,对食品行业有深入理解
食品/饮料研发5-10年硕士及以上乳品饮料调制乳茶饮B端乳基底
岗位职责 1、依据重点原料的中长期规划及新产品研发需求,开展相关开发工作; 2、结合重点原料战略方向与采购需求,拓展并引入新供应商资源; 3、根据市场动态及产品开发目标,甄选适用于水果加工类的优质原料; 4、制定原料产品技术标准,编制代加工过程的质量控制规范、工艺参数及产品执行标准; 5、针对现有使用中的原料,按照输入要求实施产品优化与持续维护。 任职资格 1、硕士及以上学历,食品科学、化学工程等相关专业背景; 2、具备良好的研究探索能力,逻辑分析能力突出; 3、工作认真负责,拥有较好的团队合作意识,表达与沟通能力佳; 4、具有5年以上乳制品研发工作经验,可独立主导配方设计、新品开发、工艺落地,并协同工厂完成生产实施; 5、能适应高强度工作节奏,具备优秀的协调与沟通能力。
调香师-茶叶
1.5-2.5万元/月
食品/饮料研发3-5年本科及以上成本控制原材料评估采购食品加工及制品
岗位职责: 1、主导项目从启动到交付的全过程管理,确保各阶段目标顺利实现; 2、承担产品配方的研发工作,并推动客户端完成方案确认; 3、配合采购团队,落实原材料的采购计划与库存准备; 4、制定并推动实施生产过程中的工艺标准; 5、负责无规划库存的评估与合理化处理。 任职资格: 1、本科及以上学历,茶学、食品科学或相关专业背景; 2、具备3年以上茶叶类产品研发经验,有调香茶开发经历者优先考虑; 3、能独立主导茶叶新品的研发及量产落地; 4、具备较强的创新思维与实践能力;
高级研发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年硕士及以上药学研发 保健品研发宠物保健品研发经验生物 药学专业食品加工及制品美妆研发
昱白生物坚持臻心为宠的初心,持续研发让宠物主人安心信赖的产品。办公环境拥有8只猫咪与1只狗狗,真正实现工作与陪伴毛孩子的理想日常,诚邀热爱宠物的你加入我们的团队~ 产品类目:宠物保健品 可通过搜索 vetwish旗舰店 了解官方产品详情 岗位职责: 1、主导新产品开发:深入分析市场需求与产品方向,结合企业技术规划,开展创新性配方研发,确保产品的有效性、安全性和稳定性。 2、核心技术评估与决策支持:负责对内部研发方案及外部合作项目进行专业技术评审,输出权威技术判断,协助攻克重大技术瓶颈,提出突破性技术方案或实施路径建议。 3、技术战略参与与规划:深度参与公司及部门中长期技术研发战略制定,提供专业支撑,结合技术洞察与行业动向,提出技术发展方向、关键突破点及核心技术平台建设意见;协助制定具体技术路线图,明确关键技术节点、资源需求(技术维度)和推进计划;开展技术竞争力研究,系统分析竞品技术动态、专利布局与产品特性,评估自身技术优劣势,为战略优化提供依据。 4、前沿技术追踪与落地:关注行业最新进展,系统跟进国内外保健品领域的技术创新、科研成果、法规更新及新型原料应用;定期执行技术扫描与趋势分析,识别潜在技术变革机遇或风险,形成前瞻性技术研究报告并向管理层及研发团队汇报;评估新兴技术在公司产品中的应用潜力、价值与风险,提出引入或合作策略建议。 5、技术规范与质量保障:参与制定或严格审核技术标准,包括核心原料、成品的关键指标、检测方法及工艺参数设定,确保科学合理并符合合规要求;在产品研发全流程中识别技术风险,提出预防或应对措施。 6、知识积累与技术赋能:牵头或深度参与构建与维护公司核心技术知识体系;作为专业技术顾问,在领域内为研发同事提供高水平的技术指导、咨询与培训,提升团队整体专业能力(非管理职能性质的支持)。 岗位要求: 1、生物、药学等相关专业背景。 2、具备5年以上产品研发工作经验,有宠物保健品研发经历者优先考虑。 3、熟悉产品开发全流程,尤其在配方研发与实验设计方面具有实操经验。 4、具备优秀的实验设计、数据分析与问题解决能力,能独立应对研发过程中的技术挑战。 5、掌握常规实验室仪器与技术操作,具备良好的创新意识与技术钻研能力。 6、具备良好的协作意识,沟通顺畅,学习能力强,适应高强度工作节奏。
食品开发工程师
1.5-2万元/月
食品/饮料研发5-10年本科及以上乳及乳制品油脂加工制定SOP烘培类食品相关专业配方
食品研发工程师 岗位职责: 1.负责坚果酱、果酱、调味酱等产品的配方设计、工艺改进及量产落地 2.结合市场反馈开展新口味研发,聚焦低糖、功能化、地域风味等特色产品创新 3.关注食品科技前沿,探索超级食物、代糖技术等新型原料的实际应用 4.组织产品感官测评,建立风味评价体系与品质稳定性控制机制 5.配合完成产品注册备案、生产规范制定及相关技术资料归档 6.与供应链团队协同推进原材料选型及成本效益优化 任职要求: 1.食品科学、食品工程、生物工程等相关专业本科以上学历 2.3年以上酱料类食品研发工作经验,掌握乳化技术、胶体体系及热加工工艺 3.具备良好的风味辨别能力与创意开发意识,有成功推出市售产品者优先 4.熟悉HACCP和ISO22000管理体系,了解食品添加剂法规及标签合规标准 5.能熟练使用质构仪、水分活度仪等常规检测仪器 6.具备良好的沟通协调能力,可兼顾实验室研发与工厂生产现场工作 加分项: 拥有授权专利或在专业期刊发表过研究成果 了解CleanLabel理念及天然防腐技术方案 取得感官分析相关专业培训认证 具备海外研发经历或国际原料合作资源 我们提供: 参与产品从创意到上市的全流程机会 具行业竞争力的薪酬待遇及项目激励奖金 定期组织原料原产地考察与食品展会交流活动
食品/饮料研发5-10年本科及以上
岗位职责: 1. 产品研发与创新: 主导公司调味品新产品的开发工作,包括配方设计、工艺改进及相关研发项目实施。 结合市场动态、用户需求及企业战略,提出具备商业化潜力的新品构想与发展路径。 全面跟进产品从实验室小试、中试放大至量产落地的各阶段,攻克产业化过程中的关键技术瓶颈。 2. 技术与工艺管理: 深入掌握调味品核心加工技术,不断优化产品口感一致性与生产稳定性。 系统建立并维护配方体系、工艺参数、质量规范等关键技术资料文档。 积极引入先进工艺、新型原料及智能化设备,推动生产效能提升与制造成本下降。 3. 跨部门协作: 协同产品规划与市场营销团队,将业务需求转化为可执行的技术方案与产品原型。 配合生产运营团队,保障新品顺利导入产线,并在量产过程中提供技术支持与指导。 联动采购团队开展原材料选型、供应商评估及替代性原料的技术验证工作。 4. 质量与成本控制: 在确保风味表现与品质标准的基础上,持续推进产品成本结构优化。 主导生产环节重大技术异常问题的分析与处理,输出根因诊断与长效解决措施。 严格遵守国家食品安全法规(如GB 2760)、行业规范及企业质量管理体系要求。 任职要求: 1. 本科及以上学历,食品科学、发酵工程、生物工程、应用化学等相关专业背景。 2. 5年以上调味品领域研发工作经验,其中至少2年承担研发团队管理或重点项目主导职责。 3. 具备扎实的感官鉴评功底和熟练的风味调配技巧。 4. 熟知食品相关法律法规及食品安全管理体系运作要求。 5. 具有良好的项目统筹能力、跨部门沟通协调能力和团队引领能力。 6. 责任意识强,富有创新思维,能够应对复杂技术挑战并推动问题闭环解决。
食品研发10年以上大专及以上
工作内容: 1、根据公司战略发展规划,建立和完善公司研发管理规划,制定年度研发计划,包括产品研发及工艺管理、设备研发等; 2、关注低温米面食品(包括但不限于)市场的发展趋势和动态,调研市场(研发工艺),收集市场新品,建立新设计库、产品库,为公司产品规划及产品计划提供建议; 3、拟定新产品研发方案;负责设计研发新品配方及标准工艺流程,制定产品和原料的规格书; 4、进行新品试产,并做好相关资料的记录和整理,参与新品生产工艺的制定,确保新品可以批量生产; 5、配合销售部门做好新品上市前的相关工作,包括产品卖点提炼、包装配料表核对,市调样品提供等; 6、负责研发过程中的成本控制,食品安全,设备管理等; 7、对上市售卖的产品,进行市场跟踪,根据市场反馈及时进行产品改良;保障新品口味符合目标市场需求; 任职要求: 1、有中式面点食品研发经验,具备工厂化企业的研发工作经验; 2、熟悉国家食品相关法律法规、标准要求,熟悉相关产品的工艺和操作; 3、精通低温米面产品研发技术,过往有成功开发0-1的上市产品或老品新做成功的经历; 4、有国内标杆(或外资)企业同类产品(低温米面食品)研发经验者优先; 5、有丰富的团队管理能力,较强的经营思维和跨部门沟通协调能力者优先;
缝纫工打样/制版
招聘:车版师 薪资:8K/月 要求: 1、有三年以上女装车版经验,熟悉女装全品类, 职责: 看图车版,车工过关,速度快。车针织、梭织
杭州
3月1日 17:42拨打电话
平车工卷边工6-10人月结
招聘岗位:平车工 招聘人数:10 工资待遇:7000-12000 岗位描述:做床笠的靠边卷边 公司名称:床笠厂 公司地址:川港川南 联系人: 联系电话: 信息有效期:30天
杭州
3月1日 17:42拨打电话
杭州西湖区招管道安装/维修、空调安装/维修
380-400元/天
管道安装空调安装5-14天1-2人完工结算点工专业师傅
杭州市西湖区招管道安装/维修、空调安装/维修
杭州 西湖区
3月1日 17:42拨打电话
车间普工包吃包住20人以上月结
【高薪资】320元一天,月结可预支、人走账清【高福利】吃包住、提供夫妻房,外地过来320一天,每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工1.招聘岗位:、普工、-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、、住:公司提供住宿,标准六人套间(独立卫生间、空调、洗衣机2、吃:入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭休假:员工享受法定节假日、。婚假、丧假、产假、带新年假:进厂后有老员工带。3、因目前订单增加,特向社会高薪招聘:普工、、。四:车间环境1、车间配有:饮水机,休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班,不需要穿防尘服,穿的是普通工衣。4、上班气氛好,管理宽松,。当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件,当天安排厂内住宿。六食宿(包吃包住)进厂当天,统一发饭卡,刷卡吃饭,不用自己掏钱充值。5、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口,小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止,持厂牌即可刷卡就餐。6、提供住宿、4-6人一间,房间大,宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品7、报到须知:,请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到,工作地点在江苏常州,我们会当天安排宿舍,第2天开始上班本厂长期招聘,有问题直接来电咨询
食品研发1-3年本科及以上食品保健品研发
海思生食品研发工程师 岗位薪资:6000 - 12000元/月 性别要求: 28-40岁 学历要求:本科以上学历,食品/药学/营养学等相关专业; 两年以上制剂相关开发工作经验 用工性质:正式工 工作内容: 1、独立开展食品、保健食品的研发工作,精通软胶囊、口服液剂型者优先。 2、及时跟进食品、保健食品、国外膳食补充剂相关法律法规,时刻关注行业法规政策及新食品原料动向。 3、撰写研发报告,及时汇报项目进程,满足客户需求。 跟踪研发新品落地生产,解决产品生产过程中出现的各项问题并做归纳总结。 工作方式:坐岗,长白班 工作时间:早8晚6,月休8天 食宿条件:包吃包住,水电全免 入职缴纳五险
食品工程师
6000-12000元/月
食品研发经验不限大专及以上食品加工及制品制糖及糖制品饮料食品发酵/酿造特种食品化工工程师证成本控制安全性测试配方开发保健食品
岗位职责: 1.进行食品产品的研发,包括但不限于新品调研、配方设计与开发; 2.对现有产品进行改进和优化,提升产品质量和消费者体验; 3.与团队合作,确保研发流程的高效和质量; 4.监控产品开发过程,确保符合行业标准和法规要求; 5.与市场部门紧密合作,确保产品研发与市场需求的匹配。 任职要求: 1.具备良好的团队合作精神,能够在团队中发挥积极作用; 2.对食品研发领域有浓厚兴趣,愿意接受新知识和技术; 3.具有较强的问题解决能力,能够独立处理和解决研发过程中遇到的技术问题; 4.具备良好的项目管理能力,能够合理规划和执行项目计划; 5.对市场趋势有敏锐的洞察力,能够结合市场需求进行产品创新和优化。
食品/饮料研发3-5年本科及以上技术研发配方研发
岗位职责: 1. 配方研发与改进,依据中医理念及药食同源原料特性,融合现代食品科技手段,开展创新性药食同源食品的研发,完成配方构思、原料选型与配比调整。 2. 根据市场导向、用户需求及实际生产条件,持续优化现有产品配方,提升产品的养生功能、风味口感及品质稳定性。 3. 开展系统化研发实验,制定科学实验计划,按规范流程执行样品制备、感官测评、理化分析、安全验证等环节,完整记录实验过程数据。 4. 对实验结果进行归纳分析,评估产品在储存期间的稳定性、保质期限及法规符合性,为产品立项、中试放大及上市提供全面技术支持。 5. 严守国家药食同源目录、食品安全标准及相关法规要求,确保研发全过程合法合规。 6. 参与编制产品生产工艺文件、质量管控标准,配合生产团队解决规模化生产中的技术难点。 7. 跟踪药食同源、中医调养、食品工程技术等领域的最新进展、原料应用趋势及政策变化,定期提交研发建议或可行性分析报告。 8. 与生产、质检、市场等部门协同联动,推动研发成果向产业化落地转化,提供必要的技术指导。 9. 归档整理研发资料(包括配方文档、实验日志、检测数据等),构建规范化研发信息库,确保技术资料可查可溯。 任职要求: 1. 中医院校毕业,中医、中药学、中西医结合等相关专业,本科及以上学历。 2. 熟练掌握中医基础理论、中药性味归经与配伍原则,熟悉常用药食同源原料的功效特点及实际应用场景。 3. 具备合规意识:了解食品行业相关法律法规,掌握药食同源类产品研发生产的合规要点,具备初步食品安全风险识别能力。 4. 热衷产品研发工作,富有创新精神,能承受工作压力,具备良好的沟通协调与团队合作素养。 5. 具备3年以上药食同源食品、功能性食品或中药类保健食品研发经验,能够独立主导配方设计与工艺改进。 6. 持有食品检验员资格证、执业中医师/执业中药师证书或其他相关专业技能认证者优先。
食品/饮料研发经验不限硕士及以上技术研发配方研发
岗位职责 1. 协助产品研发工程师推进玉米浆包、饭团及玉米杂粮深加工系列产品的研发工作,参与原料选型、配方调整、工艺改进等辅助性任务; 2. 参与试制样品制作、风味调试及实验数据记录,整理研发过程中的技术文档与测试结果; 3. 协助提升现有产品在口感、保质性能及生产成本方面的表现,搜集市场竞品信息与行业技术发展趋势,为研发提供支持; 4. 配合开展产品合规管理相关事务,如协助准备配方备案、标签审核等相关材料; 5. 协助保障研发实验各环节有序运行,推动研发项目顺利实施。 任职要求 1. 食品科学与工程、粮食工程、农产品加工及贮藏工程等相关专业硕士及以上学历; 2. 对玉米杂粮类主食产品开发具有较强兴趣,熟悉食品研发基本流程,具备一定的专业知识基础; 3. 具备认真的实验作风、良好的学习能力和执行能力,能高效配合完成各项研发辅助任务; 4. 沟通顺畅,思维条理清晰,责任心强,能够适应一定强度的工作节奏; 5. 接受应届毕业生应聘,有食品生产企业或中央厨房研发实习经历者优先考虑。
研发工程师
1.2-2万元/月
食品研发3-5年大专及以上制糖及糖制品
岗位要求: 1、大专及以上学历,食品、药品、生物等相关专业毕业; 2、有3年以上相关岗位工作经验; 3、熟悉食品、保健品原辅料特性,以及相应的法律法规; 4、具有软糖、保健软糖研发经验,能够独立完成产品开发,包括编写配方、小试、中试、大试; 5、熟悉软糖、保健软糖生产流程与工艺要求。
生产组长/拉长1-2人3-5年中专及以上团队管理伊芙丽服装生产服装厂流水线组长
招聘:服装推框流水线组长2名 岗位职责: 1. 负责跟进服装生产各环节,保障成衣出品质量与生产效率。 2. 快速响应并解决生产现场突发状况,确保产线平稳运行。 3. 与组员保持顺畅协作与沟通,推动完成各项生产任务目标。 任职要求: 1. 具备3—5年服装厂单件流推框及带组实操经验; 2. 熟悉工位布局规划,具备实际制衣技能,掌握基础管理能力; 3. 具有良好的团队协作意识和沟通协调能力; 4. 能独立应对并处理产线异常问题。 福利待遇: 1、五险一金; 2、提供食宿:餐补16元/餐,32元/天(两大食堂一日三餐,海量餐品任你选); 3、每月5号发餐补、每月15号发工资; 4、节假日福利、生日福利、评优奖,工龄奖励、年终奖等等。
收费员1-2人月结
诚聘工业园区夜班收费员1名: 要求,年龄53周岁以内,(19:00—7:00)工作轻松,需认真负责,有服务意识,形象佳年龄适当可以放宽。 工资待遇,4200/月,做六休一,加班工资另外计算,节假日,高温费另外补助。 地址:上城区丁桥街道附近, 有意者前面试,鸽子勿扰 联系电话: ()
杭州 上城区
2月23日 18:17拨打电话
浙江杭州工作地址:万象城170元/天员工18-55岁
170元/天
临时工
工作地址:万象城 170元/天 员工 18-55岁
杭州
2月21日 13:29拨打电话
浙江杭州环北三楼招小弟一名,工作两年以上,要有责任心,有团队意识,长期稳定电话V
临时工1-2人
环北三楼招小弟一名,工作两年以上,要有责任心,有团队意识,长期稳定电话V
杭州
2月24日 23:13拨打电话
浙江杭州城北一期招夫妻工待遇优需要的联系
临时工
城北一期招夫妻工 待遇优 需要的联系
杭州
2月25日 13:03拨打电话
浙江杭州招收房人员2名
临时工1-2人
招收房人员2名
杭州
2月28日 00:45拨打电话
食品/饮料研发3-5年本科及以上包装材料制定SOP成本控制原材料评估采购稳定性评估包装设计纸制品/塑制品安全性测试
工作职责: 1.负责纸制品或塑制品包装材料项目的技术研发与全过程管理,把控项目的质量与进度; 2.承担包装材料的产品设计开发工作,编制产品规格书、工艺文件等相关技术文档; 3.配合品质团队制定包装材料的检验方法与标准,实现对供应商产品的有效监督与管控; 4.可独立完成包装材料相关的物理及理化实验设计,输出技术规范并推动落地应用; 5.支持包材采购开展供应商开发,提供专业技术支持,参与供应商认证及质量管理; 6.负责收集、归集和分析包装材料领域的市场动态与技术发展信息,辅助新技术评估与导入; 7.协同推进质量提升项目,策划改进措施并组织实施,落实质量预防管理工作。 任职资格: 1.本科及以上学历,高分子材料、包装工程、化学或相关专业优先; 2.熟悉包装材料的生产制造、成型工艺、印刷流程等行业知识,具备系统性认知; 3.具备工业生产思维,有工厂实践经验,学习能力强,能适应技术快速迭代; 4.具备成本控制意识、品质导向、工业设计审美及良好的职业操守; 5.能够承受高强度工作压力,拥有出色的沟通协作能力。
临时工
老意法3楼电梯口3327 急招⚠门口小弟 要求:有3年以上意法工作经验优先 形象好!机灵活泼!干活细心,速度快!有责任心 ,熟练使用商陆花‼ 上班7点半到5点半!⚠ 店里氛围好!好相处! 联系电话:
杭州
2月24日 06:48拨打电话
包吃住
5000-6000元/月
生产运营20人以上月结学历不限
认识26个字母,会写字,吃苦耐劳
临时工
(周日)企业开放日,新春首场大型现场招聘会,有兴趣换赛道的朋友可以来体验下副部级央企 中国人寿 的企业文化,更有好礼相送(免费赠送户外露营椅一把) 时间:下午1:30~3:30 地址:温德姆酒店 联系: 温馨提示:请提前预约(时间自由,非常适合宝妈、房产中介、家庭主妇、优秀同业、培训机构从业人员、追求高收入的人群等)
杭州
2月28日 02:52拨打电话
门店店长
岗位职责: 1. 全面负责店铺的日常运营管理工作,确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行有效的销售策略,达成店铺销售目标。 3. 管理店铺员工,进行合理分工与工作指导,提升团队整体绩效。 4. 负责店铺商品的陈列与补货,保证商品展示的吸引力。 5. 处理客户投诉与问题,维护良好的客户关系。 6. 及时了解市场动态和竞争对手情况,为店铺运营提供决策依据。 任职要求: 1. 具备大专及以上学历。 2. 拥有丰富的店铺管理经验,熟悉零售行业运营流程。 3. 具备出色的领导能力、沟通能力及团队协作能力。 4. 能够熟练运用销售技巧,有效提升店铺销售业绩。 5. 对市场有敏锐的洞察力,能根据市场变化及时调整经营策略。 工作时间:白班9:00 - 17:00,晚班13:30 - 21:30。 工薪待遇:试用期1个月,转正后底薪3000,缴纳社保,设有提成。 本岗位诚邀优秀人才加入,共同拓展零售事业版图。在这里,你将拥有广阔的发展空间,发挥自身优势,与团队携手共创辉煌。期待有志于店长岗位的你踊跃报名!
杭州
3月1日 17:42拨打电话
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