
销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管社保年终奖3-5年大专及以上广告房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验公关/传媒快消品销售经验酒店销售经验面销房地产招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜其他产品/服务课程/培训类
岗位职责:
1.市场拓展与业绩达成:开展市场开发及销售工作,落实销售任务与计划目标。
2.客户维护与服务:持续跟进现有客户,实施回访与关系维系,提升客户满意度与忠诚度。
3.行业研究与需求洞察:深入分析市场动态与行业趋势,把握客户需求,配合制定解决方案以推动成交。
4.商务对接与合同执行:主导商务洽谈,完成合同签署,保障履约进度,并跟进应收账款回收。
5.营销支持与品牌推广:协助组织市场推广活动,增强品牌影响力与市场占有率。
任职要求:
1.工作经验:具备1-3年销售岗位经历,有同行业背景者优先考虑。
2.核心能力:具备较强的市场研判、营销策划和推广执行能力,出色的表达与沟通技巧,能有效应对和解决销售过程中的各类问题。
3.教育背景:市场营销、管理类相关专业毕业,或具有强烈的销售导向意识。
4.综合素质:拥有良好的学习适应能力与抗压性。
5.工作场景:主要在办公场所及客户现场开展工作,需保持得体的职业形象与行为规范。
6.发展空间:表现优异者可晋升为销售主管或销售经理,参与公司核心业务决策。
业务副总-出版领域-提供食宿-入职缴五险一金
1-1.5万元/月
销售经理/主管包住包吃五险一金年终奖餐补5-10年本科及以上广告快消品面销/陌拜其他产品/服务中职院校对企业/机构(To B)销售经验课程/培训类产品一线走访经验企业(To B)面销/陌拜经验房地产教育培训
任职要求:(面向教师客户群体,需保持形象着装得体)
1.具备不少于5年一线销售实战经验及5年团队管理经历。
2.本科及以上学历,条件特别突出者可放宽至大专,市场营销、经济或管理类相关专业优先;年龄控制在34-38周岁之间。
3.客户资源由企业统一提供,业务范围聚焦湖北省内中等职业院校。
4.能适应短期出差安排,确保每周均可返家,每周最后一个工作日须按时到武汉办公室报到。
5.严格遵守公司各项管理制度,准确执行各项工作流程与规范。
6.准确领会公司下达的任务目标,具备强计划性、逻辑思维清晰,执行力强、工作效率高。
7.拥有出色的沟通表达能力、数据处理能力、组织协调能力及独立作业能力,能够独立承担业务拓展职责。
8.工作制度为单双休轮换制。
岗位职责
1.面向省内中职学校、二级渠道代理、新华书店等客户群体,推广并销售公司自主研发的教辅资料与数字化教学产品,收集市场动态,促成订单成交。
2.根据公司设定的销售任务与业绩指标,开发并维护区域市场,确保个人销售目标达成。
3.负责市场信息的采集与整理,涵盖新产品投放反馈、市场份额评估等内容,并及时向上级主管汇报。
4.对所辖区域内中职院校进行系统梳理与分析,识别各校实际问题,结合业务逻辑制定解决方案。
5.承担小组人员与业务的全面管理职责,包括日常监督、员工培训以及对销售人员工作的指导与支持。
薪资待遇
1.综合月薪10-20K,提成无上限,收入与业绩直接挂钩。
2.每年提供4次晋升通道,助力实现职业快速发展;另设绩效奖金、话费补贴、电脑补贴、差旅补贴、年终奖等多项福利,全面激励员工贡献。
3.提供免费住宿及每日午餐、晚餐,入职即办理五险一金,免除生活后顾之忧,专注事业发展。
砂石销售主管
7000-8000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上砂石销售
岗位职责
1、依据公司整体战略方向,结合砂石骨料行业市场动态,制定并执行销售策略与发展规划,承担年度销售目标,推进市场拓展工作;
2、在现有销售框架基础上,优化并健全砂石骨料领域的销售体系与业务流程;
3、巩固已有客户资源,积极开发新客户,持续拓展新兴市场;
4、主导砂石骨料销售团队的组建与发展,打造专业化队伍,建立有效的激励机制,推动团队高效开展客户开发与维护;
5、编制销售费用预算,管控销售支出,提升销售利润率;
6、协助销售经理开发、对接及管理区域重点客户,并协调处理市场与技术层面的相关事务;
7、全面负责砂石骨料销售团队的管理工作,包括销售目标的设定、分解、下达及执行监督;
8、定期或随机走访核心客户,维系长期稳定的合作关系,促进建立行业内外的良好互动网络;
9、深入掌握砂石骨料行业发展动向,及时捕捉市场信息,为企业的业务布局和定价策略提供决策支持;
10、持续开拓客户资源,深化客户联系,提供定制化解决方案,洞察市场变化,具备清晰的市场认知与创新营销思路;
任职资格
1、具备大专及以上学历。
2、拥有砂石骨料、建筑材料等相关领域10年以上销售工作经验。
黄冈销售经理
8000-15000元/月
销售经理五险一金年终奖餐补3-5年大专及以上
四川米禄生物科技简介:
公司成立于2016年,主要经营“米禄牧场”、“米禄果园”等品牌。主力产品为发酵糯米饮品,大果粒饮品,以及今年市场比较火爆的“生牛乳轻乳茶”系列。公司在西南区域有较健全的渠道及影响力,在西南以外十余个省市也设立有办事处及团队。知名的便利系统“美宜佳”、“全家”、“罗森”,石油系统等渠道均有经营。公司为了持续扩大销售渠道,在全国范围大量招聘销售经营,公司有完善有竞争力的薪资结构及晋升途径,特别优秀者也可以成为公司“合伙人”,欢迎加入米禄大家庭。
招聘岗位:黄冈销售经理
招聘区域:黄冈
(需熟手,无一二线快消品经验***,浪费彼此时间)1、负责开发黄冈地区校园、特渠、便利连锁等渠道经销商;2、完成所辖区域的产品销售任务,提升产品在区域内的销量;3、能协助经销商完成公司产品重点渠道上架、维护、销量提升等市场动作;4、能管理好辖区内的经销商客户,通过公司专案调动其团队积极性提升本品销量;任职资格:1、大专及以上学历,有市场营销或经济、管理类相关专业优先;2、具有5年以上销售经验者,有管理团队经验优先。3、务必有辖区特殊渠道特别是校园店客户资源;4、有一线快消品管理经验,二三线产品操作经历者优先;
5、务必有小车驾照,有车辆,平时出差外勤较多。公司补助油费,。待遇描述:基本工资+提成+kpi奖励等8000-15000元上班地点:黄冈
武汉区域经理储备岗
8000-13000元/月
销售经理/主管生日福利五险一金年终奖餐补1-3年本科及以上房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验金融产品销售经验会展销售招商/商户拓展类服务电话销售面销/陌拜互联网金融课程/培训类产品企业服务企业(To B)金融
注意:培训学习3-6个月后,上岗区域经理岗位
-前期需拓展市场业务,熟悉保函行业现状,明确目标客户群体及实际需求,达成年度销售指标与工作任务
-外派至区域后,负责管理所在区域的销售团队
-对营销团队成员进行业绩跟踪、指导与考核,通过绩效管理机制,助力公司整体经营目标实现
-关注员工成长与发展,提供专业培训支持与职业晋升通道
-全面掌握保函业务运作流程及相关风控要点
-接受系统化培养,深入理解区域运营管理规范与执行标准
-通过各项阶段性考核,作为储备干部参与分公司日常运营管理工作
-从销售数据分析中识别问题,指导下属优化工作策略与执行计划
-按时提交周报、月度总结与计划、销售任务进度等文档材料
PS:须接受为期3-6个月的集中培训,培训地点为“武汉”;培训合格后外派至成都、长沙、济南等城市担任区域经理职务
应聘要求:
-具备国家统招本科学历(表现优异者可适度放宽学历条件)
-工作态度积极主动,具备良好的客户服务意识
-性格热情开朗,反应灵敏,拥有出色的表达与沟通能力
-热爱销售工作,责任心强,具备较强的自我推动力,专注并深耕所从事领域
-具备敏锐的市场洞察力和语言表达能力,能将工作压力转化为持续进步的动力
-能够融入集体,认同企业价值观,愿意通过协作实现共同成长
-有2年以上销售相关工作经验
-欢迎2023-2024届应届毕业生投递,综合素质优秀者优先录用
-团队成员整体素质高,管理氛围人性化,工作效率突出,无复杂人际关系干扰
-若您期望月薪过万,加入我们是理想之选
-若您志在长远发展,这里更是施展抱负的理想平台
福利待遇:
-入职即缴纳六险一金,享受带薪年假、产假、婚假,周末双休
-收入结构:固定底薪+月度绩效奖金+业务提成
-正式入职签订劳动合同
-享有社保、公积金及补充商业医疗保险
-定期组织员工关爱活动
-提供节日福利、员工旅游、带薪休假等多项福利
我们提供一对一导师带教机制。从保函业务基础知识入手,逐步学习带教方法、管理技能、团队搭建、高效辅导、目标设定与绩效管理等系列课程,采用理论结合实践的方式完成全部培训内容,通过最终考核后,分配至全国任一区域分公司担任团队负责人
职业发展路径:
储备区域经理(6个月)→区域团队经理(派驻全国各分公司带队)→分公司区域经理→大区总监→销售公司总经理
食品销售主管(通城)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住经验不限学历不限门店/柜台销售快消品面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售酒店销售经验
工作内容:
1.开发使用冷冻食品的餐饮类客户
2.推进现有客户的新产品上线与应用
3.达成公司设定的销售任务目标
4.负责新老客户的日常沟通与关系维护
5.协助门店开展接待及产品推广相关活动
入职要求:
1、具备餐饮领域销售经验者优先考虑;
2、具备良好的沟通技巧和团队协作意识;
3、工作认真踏实,能承受一定工作压力;
4、年龄范围22-32岁
职位待遇:面议
提供住宿,需外出积极开拓并定期拜访新老客户,具备较强的抗压能力与吃苦精神
干!干的就是房产中介!收入高提成多
1-1.5万元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
上班时间:9:00-18:00
午休时间:12:00-14:00
月休:6-8天
岗位职责:
1.从事房产租赁中介服务,为客户提供专业的租房咨询与配套支持;
2.主动开发客户资源,运用高效沟通方式推动交易达成;
3.持续跟进客户关系,落实售后保障工作,提升客户体验满意度;
4.按时参加团队会议,交流市场信息,配合优化销售方案。
任职要求:
1.热衷于房产租赁行业,具备较强的表达能力与协调能力;
2.工作积极负责,能适应一定工作强度,具备良好的团队意识;
3.不限学历背景,欢迎新人加入,提供专人指导,一对一带教。
销售经理
面议
销售经理1-3年招商加盟网络销售团购销售区域销售渠道销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOB
一、岗位职责:
1、带团队、冲业绩:制定销售策略,牵头完成销售目标,提升团队战斗力;
2、拓市场、建渠道:挖掘新客户、维护老关系,玩转线上线下资源,把产品卖到更多人手里;
3、懂复盘、会优化:分析数据找问题,用结果说话,持续迭代销售打法。
二、任职要求:
1、有3年以上销售及团队管理经验,快消/零售行业优先,带过百万级以上项目者加分;
2、善于沟通,快速理解客户需求,谈判时能把控全场,抗压能力强;
3、有野心,野心和能力一样强。
三、福利待遇:
1、薪资:底薪+高提成+年终奖金,上不封顶(优秀者年薪20W+不是梦)
2、平台:成熟的产品体系+广阔的市场空间,你的能力有多大,舞台就有多大。
业务合伙人
8000-28000元/月
销售经理包住社保包吃生日福利五险一金年终奖20人以上经验不限学历不限直销较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制公关/传媒房地产无经验要求
4500以内提22%
4500以上100%通提
双休
节假日休
线上推广,线下签约
时间自由分配
正常干6000
好好干10000
努力干15000上不封顶
想轻松搞钱的来
毛刺工注塑工
金口最轻松企业
⭐⭐⭐江夏瑞之源招大龄工。
【工资】:两班倒、不体检 白班170夜 班180,综合工资5000左右
【吃住福利】:白班包2餐,夜班一餐 住宿4-6人间,宿舍公寓房,环境很好。
【年龄要求】:男女不限18-52岁
【工作时间】:两班倒8:00-20:00/20:00-8:00
【工作内容】:注塑工,削毛刺工,贴海绵。 装卡扣。 数产品数量装箱等简单的工作。
☞优势1.岗位坐班为主
☞优势2.面试不刷人年龄最高可到53岁
☞优势3.包吃包住,吃住都在厂内
☞优势4.不体检 不体检 不体检
☞优势5.订单充足 上班也可带手机
【厂区地址】:江夏金口金江南工业园。
折弯工工厂焊工质检员冲压工焊接
襄阳二汽车厢厂 明天招聘需求
1、焊装:普工、打磨工、焊工(会看图纸)
2、涂装质检员(大专以上学历)
3、设备操作类:管式激光普工、焊接机器人普工。折弯、冲压。
4、涂装普工、打胶工。
☎井号殷姐
以上岗位包吃包住,夜班有20块钱补贴,18~20每小时,月收入6000以上
厨工店长
1.门店店长(薪资6000至8000)岗位要求:有带团队的经验,能独立处理各类顾客客诉,对于门店日常工作可以做出合理安排,其他面谈。2.前厅部员工(薪资4000-5000)岗位要求:有无经验均可,门店提供上岗培训,培训期间亦有工资,工作服从安排,能完成本职工作,服务态度热情。3.后厨厨工(薪资3500-4500)岗位要求:有无经验均可,具体流程操作会有带训,工作踏实,生意忙时能吃苦不抱怨。联系人:彭店长电话:门店: 火辣鲜踪;鲜切牛肉串串
烧菜1-2人
双沟找炒菜师傅一名,主要负责几个火锅和凉菜,没有炒菜,每天工作轻松,要求做事要有责任心,服从管理,做事踏实,有没上班的师傅可以联系
工厂木工销售经理车间工厂文员
全屋定制工厂在胡台镇辽宁省沈阳市新民市招聘多个职位,包括生产车间中的板式全能工、异形大工、木工等工种以及办公室中的销售经理、文员和拆单员等职位。
中国电信销售经理
5000-10000元/月
销售经理社保3-5人经验不限中专及以上面销/陌拜地推销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成TOC弹性工作制
一、招聘岗位
1.岗位名称:厂商驻店员/销售经理
2.工作地点:宁德市东侨经济开发区五里亭路1号
3.招聘人数:若干
4.岗位职责:负责电信业务发展(手机卡、宽带套餐销售)
二、招聘条件
1.年龄45岁及以下,身心健康
2.中专及以上学历
3.有销售或通信行业经验者优先
4.具备良好的沟通能力和客户服务意识
三、酬金
1.胜任工作的前提下综合收入5000元以上,多劳多得
销售经理
【送货司机+化验/检验员+销售经理】
岗位:送货司机
✅企业:小罗百货
薪资:3000-4000元/月
❤点击链接投简历:井号:///AUr182Z8Enlg09g
岗位:化验/检验员(八小时+工作餐+节日福利)
✅企业:江西颐迪科技有限公司
薪资:2500-4000元/月
❤点击链接投简历:井号:///hjUVEnKhbOE7hFx
岗位:销售经理
✅企业:江西易安居装饰(都昌县欧派整装有限公司 )
薪资:4000-20000元/月
❤点击链接投简历:井号:///hR4CWJ4XnhIlzam
岗位:餐饮休闲其他相关职位
✅企业:吉安市国经配送有限公司都昌分公司
薪资:3000-3500元/月
❤点击链接投简历:井号:///yRjydNtGosAX2ZC
拉我进都昌3-5元/个
操作简单,现做现结
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AI软件销售主管
1.2-1.8万元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年大专及以上区域销售
一、岗位基本信息
•岗位名称:AI软件销售主管
•招聘人数:2-3人
•工作地点:北京
•所属部门:销售部
•汇报对象:销售总监
•工作性质:全职、兼职
二、岗位职责
1.带领销售团队完成公司制定的AI软件销售目标,制定团队销售策略和计划,并监督执行。
2.负责团队成员的招聘、培训、指导与绩效考核,提升团队整体销售能力和业务水平。
3.统筹管理客户资源,重点跟进大客户及重要项目,协调内外部资源,确保项目顺利推进和成交。
4.分析市场趋势和竞争对手情况,结合团队实际业务,优化销售流程和方法,提高团队销售效率。
5.与公司产品、技术、售后等部门保持密切沟通,及时解决销售过程中遇到的产品技术问题和客户服务问题。
6.定期向销售总监汇报团队销售业绩、工作进展及存在的问题,提出改进建议和解决方案。
三、任职要求
1.学历:大专及以上学历,计算机、市场营销、人工智能等相关专业优先。
2.经验:3-5年软件销售经验,其中至少1-2年团队管理经验;有AI软件销售团队管理经验者优先。
3.能力:
◦具备出色的销售管理能力,能够制定有效的销售策略并带领团队达成销售目标。
◦拥有丰富的客户资源和大客户开发经验,擅长处理复杂的客户关系和销售项目。
◦深入了解AI软件行业市场动态、技术发展趋势及竞争对手情况,能够为公司销售决策提供有力支持。
◦具备优秀的团队领导能力、培训指导能力和沟通协调能力,能够激发团队成员的工作积极性和潜力。
◦具有较强的问题解决能力和抗压能力,能够应对销售过程中的各种挑战。
1.其他:对AI行业有深刻的认知和敏锐的洞察力,有强烈的责任感和使命感;能够接受出差(根据公司业务需求)。
四、薪资福利
2.薪资结构:
◦销售专员:高额提成(销售额的5%-15%)+绩效奖金+年终奖,综合月薪8000-20000元,上不封顶。
◦销售主管:团队提成(团队销售额的2%-8%)+个人提成+绩效奖金+年终奖,综合月薪15000-50000元,上不封顶。
3.晋升空间:
◦销售专员:销售专员→销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。
◦销售主管:销售主管→销售经理→销售总监→公司高管。
◦公司注重内部人才培养和选拔,为员工提供广阔的职业发展平台和晋升机会。
五、公司优势
4.产品优势:公司AI软件产品技术领先,拥有自主知识产权,在行业内具有较高的知名度和市场竞争力,能够满足不同客户的个性化需求。
5.行业前景:AI行业处于快速发展阶段,市场需求巨大,发展前景广阔,加入我们,你将站在行业风口,与公司共同成长。
6.团队优势:公司拥有一支专业、高效、富有活力的团队,核心成员来自知名互联网企业和AI领域资深专家,能够为你提供专业的指导和支持。
7.企业文化:公司倡导“诚信、创新、协作、共赢”的企业文化,注重员工的个人发展和价值实现,营造轻松、和谐、积极向上的工作氛围。
我们期待有梦想、有能力、有激情的你加入我们的团队,共同深耕AI软件市场,创造更辉煌的业绩!
教育项目合伙人+年入50W+做半年休半年
2.5-5万元/月
销售经理包住20人以上经验不限学历不限
本岗位为合伙创业岗,非打工岗位
项目为校企合作项目,对接公办一本大学招生,有大学背书
我们提供:
1.免费办公场地以及免费的公寓住宿。
2.全程技术指导/支持和项目扶持。
3.提供精准的客源以及各类营销工具与技术。
位职责:
1.通过已有资源联系顾客,有效宣传和推广公司教育产品。
2.维护和更新社交媒体平台,包括但不限于抖音、小红书等,以吸引和保持潜在客户的兴趣。
3.定期与客户沟通,确保良好的客户服务和高客户满意度。
4.组建并带领团队完成教育项目的销售目标和计划。
5.参与教育行业相关的市场活动和合作项目,提高项目创收。
任职要求:
1.具有良好的沟通能力和协调能力,能够有效地与客户进行交流。
2.对教育行业有热情,能够快速学习和掌握新知识。
3.具备良好的团队合作精神,能够适应快节奏的工作环境。
4.能够自我激励,追求卓越,在压力下保持积极的工作状态。
5.有责任心,能够独立完成分配的任务和目标。
销售经理(无需加班+就近分配)
5000-10000元/月
销售经理/主管包住生日福利经验不限高中及以上快消品面销/陌拜房地产销售经验企业(To B)面销/陌拜经验快消品销售经验批发/零售
工作内容:
1.开拓餐饮行业冷冻特色食材新客户
2.推动现有客户群体的新品引进与使用
3.达成公司下达的各项销售任务目标
4.维护新老客户的日常联络与关系跟进
5.配合开展门店接待及各类产品宣传推广支持工作
入职要求:
1、具备餐饮渠道销售经验者优先考虑;
2、具备较强的表达能力与协作精神;
3、态度认真,能适应高强度作业环境;
4、年龄******
工作地点:
咸宁店:咸宁市咸安区渔水路亿丰农贸大市场15栋
温泉店:咸宁市咸安区庆展路华信农贸市场A33-A36号
通城店:咸宁市通城县鄂南农贸大市场新冻力冻品商行A29
嘉鱼店:咸宁市嘉鱼县沙洋大道三湖社区陈家湾50号
赤壁店:咸宁市赤壁市金谷路107-109号
通山店:咸宁市通山县大路乡新职教墨香苑小区后门顺丰对面
崇阳店:咸宁市崇阳县崇阳大市场右侧门口
7个门店就近分配
职位待遇:综合薪资6000+
公司福利:
提供住宿安排、定期举办团队聚餐,每年组织1-2次国内旅游,表现优异者可获得境外旅游机会
专属入职周年纪念礼、家庭关怀礼、全年三大节日礼品
需具备良好的抗压性与吃苦精神
需主动外出对接新老客户并推进合作
需具备良好的抗压性与吃苦精神
工作时间07:30-18:30每周休息一天,实行调休制度
债务规划师(可兼职)
1-1.5万元/月
城市经理经验不限学历不限证券/互联网金融团队建设及管理能力独立开拓市场能力个人较少出差和外勤
岗位职责:
个人债务、法催解除领域:
提供一站式解债综合服务,助力债务人实现重新履约的可能!市场空间广阔,属于万亿级蓝海赛道,业务覆盖全国范围!
债务重组、法催接触合伙人
过往从事过负债相关业务,如POS机推广、信用卡办理、贷款服务、催收行业,或涉足保险金融、旅游、美容业、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等领域的从业者,均可快速转化资源,实现高效变现!
当前公司核心业务方向:
1:法催解除类一站式解债服务:包括担保剥离(个人及企业法人、股东担保责任解除)、撤诉支持(诉前保全解除、仲裁程序撤诉)、账户解冻(工资卡、企业对公账户、公安冻结银行卡的解冻处理)、法拍房权益申诉与救济
2:银行信用卡逾期解决方案:协助办理停息挂账,规避催收干扰,避免进入诉讼流程,停止罚息及违约金累积,最长可分60期分期偿还
3:互联网金融/网贷平台债务优化:降低催收影响,协商减免超出法律保护利率上限的高额利息与罚息
公司支持体系:
1.多层次培训机制:涵盖项目讲解、推广策略与团队管理,全程指导新手顺利起步创业;
2.一对一帮扶机制:为合作人员配备专属支持,规划从入门到精通的成长路径;
3.深度服务体系:向下延伸服务链条,全面赋能合作伙伴;
4.完善售后客服机制:操作无忧,问题及时响应与指导;
5.联合多家专业律师事务所作为后端支撑,以专业、严谨的态度解决客户实际问题;
6.持续研发新项目,紧跟市场需求,保障业务持续更新与拓展
岗位要求:
1.具备独立掌握的行业或客户资源;
2.认同公司经营与服务理念,并能切实贯彻于日常工作中;
3.热衷销售工作,擅长人际沟通与关系维护;
4.目标明确,具备主动思考与解决问题的能力;
5.勤奋踏实,能承受工作压力,抵御外界诱惑,承受挫折,保持韧性,坚定信念——只要你资源扎实或能力突出,吃苦耐劳,扛压抗挫,我们的合作即可开启
四川仙潭酒业(1935事业部)区域经理-
8000-13000元/月
城市经理3-5年大专及以上销售经验基于业绩分析的策略优化开城经验团队建设及管理能力制定区域营销计划客户/渠道开发及运营企业销售管理经验团队招募及培养快消/零售产品推广经验5人(含)以上较多外勤品牌招商
岗位职责:
1.作为白酒企业在区域市场的重要管理者,全面统筹鄂东片区的市场开拓、销售目标达成、渠道运营及团队建设工作。
2.负责市场布局与策略执行,主导区域内经销商(烟酒店、经销商、代理商)的开发、评估、签约及日常维护,搭建经销商分级管理机制(核心/潜力/普通),定期开展资质审核与贡献分析,持续优化渠道网络结构。
3.跟踪区域销售执行情况(按周/月/季度),深入分析动销数据、库存周转效率及价格体系运行状况,适时调整营销策略(如促销方案、资源分配),保障公司下达的各项销售任务(销量、收入、回款)顺利完成。
4.负责区域销售团队的组建、培训、绩效考核与激励管理(包括业务员、助销员、KA专员),明确团队目标与职责分工,提升整体作战能力与执行效率。
任职要求:
1.年龄28-40岁,大专及以上学历,市场营销、工商管理、食品饮料等相关专业优先;
2.具备较强的市场敏锐度,能够及时把握区域消费变化、竞争态势及渠道发展趋势,并制定有效应对策略;
3.擅长渠道拓展与商务谈判,能根据客户类型(大商/小商)设计差异化合作模式,推动渠道快速落地与高效运作;
4.具有良好的团队管理经验,善于人员培养、激励与发展,能充分调动团队积极性,助力业绩增长;
5.目标意识强,抗压能力突出,适应高强度工作节奏,善于通过数据分析发现问题并推动解决,确保结果达成;
6.拥有互联网行业工作经验者可优先考虑。
年入百万+五险一金!诚聘销售经理!
3-6万元/月
销售经理/主管经验不限大专及以上电话销售网络销售
每个月5W+最快速买奔驰的工作
身边同事年收入均超100万
解决当下经济压力的【理想选择】
奔驰、宝马、奥迪随心选购!!!!!!
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你对目前的收入满意吗?
想在20多岁的年纪实现收入跃升吗?
电话联系我,最多占用3分钟!
尝试了解,深入沟通!
或许这正是你期待的机会!我所说的一切真实可查!!!
=================================
工作时间:长白班,9:00—18:00
年龄要求:22—30周岁
工资发放:每月10号发放基本工资,每月25号发放提成
1.产品:
公司主营武汉市内一手及二手商铺,以一手商铺为核心业务。
2.客户群体:
服务对象均为高净值客户,已在武汉完成基础置业需求,只要房源符合其投资回报预期,即可促成交易;成交主流房源总价在200-2000万之间,成交难度低于普通住宅市场!
3.单套成交最低货值200万起,单套税前提成不低于30000元!2021年最高单笔成交货值达5000万,税前提成120万元!
4.新人首单周期普遍为1-2个月,最快开单记录仅用1天!
5.收入水平:2021年销售冠军个人年收入达256万元(税前),公司整体人均年收入为33.8万元!
工作内容说明:
1.入职后首先熟悉公司在武汉运作的各项目,掌握项目位置及核心优势!
2.公司拥有大量已有购买记录的内部客户资源,会公平分配至每位经纪人名下。
3.内部设有完善客户管理制度,杜绝抢客、切单等不规范行为!
4.倡导“雁阵文化”,团队协作互助,新人入职即配备资深经理带教,协助带看、签约,业绩共享不分彼此。
5.真实案例:一名2021年初入职的应届毕业生,在我指导帮助下,于同年6月成功签下公司年度最大单,总货值2400万,税前提成62万元,成交周期仅8天!
结佣效率:商业地产结佣速度远高于住宅,90%房源首月签约,次月即完成佣金结算!最迟不超过第三个月!
收入与生活展示:
1.薪酬表现:2021年公司业务团队中,年薪百万以上者占比达30%!全员平均年薪33.8万元!
2.出行配置:2021年员工新购车辆起步级别为凯迪拉克!
公司现有宝马车队23辆,主力车型为7系和5系;
奥迪车队18辆,含A8三辆,A6、A7共六辆,其余为A4;
奔驰车队8辆,E320起配,多数为S级系列;
路虎车队6辆,均为揽胜车型。
员工入职后若在武汉举办婚礼,可申请使用公司车队支持
销售主管
5000-6000元/月
销售经理/主管1-3年高中及以上电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜房地
【岗位职责】
1、通过电话沟通及网络推广等方式开拓客户资源。
2、定期维护客户关系,推进合作并促成交易达成。
3、按时完成门店下达的销售业绩指标。
【任职资格】
1、年龄20~45岁,仪容整洁,气质端正。
2、具备2年以上汽车销售经验,或3年以上其他行业销售工作经验者优先考虑。
3、具有良好的沟通技巧和团队协作意识。
4、优秀应届毕业生可录用,无经验要求,公司将提供定向培养。
销售储备干部
6000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
1:具备团队管理经验,能协同团队达成月度业绩目标
2:深入了解产品特性,收集市场动态,挖掘销售线索与潜在客户,进行有效沟通、产品推介、合同签订及回款跟进
3:全程参与售前、售中、售后各环节服务支持
4:及时应对并解决销售流程中的各类问题与争议
5:持续维护客户关系,具备对接高端客户并促成合作的能力
工作时间:
9:00-17:30
工作地点:
武汉各门店就近分配
销售管理
2-4万元/月
销售经理3-5人1-3年大专及以上
岗位职责:
1.制定销售策略,以满足市场需求和公司目标;
2.监控销售活动,确保销售目标的实现;
3.分析市场趋势,对产品进行定位和推广;
4.维护客户关系,建立长期合作伙伴;
5.组织和参与行业展会,扩大产品市场影响力。
任职要求:
1.具备良好的沟通技巧和谈判能力;
2.对市场有敏锐的洞察力,能够快速适应变化;
3.具有较强的组织和协调能力,能够有效管理客户关系;
4.有责任心,能够在压力下工作并达成销售目标;
5.具备团队合作精神,能够激励团队达成共同目标。
储备干部5000+提成/提供住宿
5000-10000元/月
销售经理/主管包住五险一金1-3年大专及以上
任职要求:
1、年龄27-36岁,大专及以上学历,不限性别
2、具备4年以上销售经验,面销、网销、电销形式均可
3、有房地产或保险行业销售经历者优先考虑
4、有团队管理经验者优先
5、具备较强抗压能力,愿意追求高收入目标
岗位描述:
负责门店新客户的拓展及老客户的持续维护
薪资待遇:
1、试用期保底5000元+提成,为期三个月;
2、六险+提供住宿+约20天带薪年假+团队建设活动+节日福利
3、晋升机制公开透明,定为储备干部培养方向,晋升路径为:储备干部-主管-加盟经理-总监-市场负责人,晋升依据主要为个人业务水平与销售业绩,职级提升后薪资及相关待遇同步调整
我司是一家专注绿色食品的全国连锁零售企业,致力于推广健康、少添加、无添加的高品质食品,契合当下消费者对饮食安全与营养的需求,行业发展空间广阔。产品覆盖米面粮油、南北干货、调味酱料、酒水冲饮、乳制品、休闲零食、日化用品、高端食品等八大品类,自有品牌产品近300种,其中多款产品曾登陆央视平台。集团成立于2011年,目前在全国拥有近500家连锁门店。
区域销售经理
4000-9000元/月
区域经理社保交通补助餐补6-10人3-5年中专及以上面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售较多外勤阶梯式提成回款提成销售额提成TOB弹性工作制
1.能熟练驾驶C1小车
2.能服从公司安排的任务
3.能有长期打算
4.有过快消品销售经验
5.对自己在公司有晋升规划
区域销售主管
1.5-3万元/月
区域销售销售经理3-5年大专及以上招商/商户拓展类服务面销/陌拜企业(To B)面销/陌拜经验
开拓新客户资源,跟进客户需求并提供后续服务,
及时收集并反馈所在区域的市场动态信息
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